>>22
今はいいかもしれないけどあまりグズグズしていると後から入ってきた職員に
（例）後から入ってきた職員―A子　すぐヒステリックに叫び、極まってくるとイス、机を蹴とばす
うるさいが、職員たちは利用者に事を聞かせられるA子を頼りにしている面もあり上のウケもいい

スーパーに外出した際、A子の班の利用者が行方をくらまし、１時間後に発見という事態が起こる
そして反省会

A子 「だいたい女のワタシの班に厄介な奴らが多いのがおかしいんですよ！
　　　22さんの班なんか楽な利用者ばっかじゃないですか！」

君 「・・すいません・・」

リーダー 「それはA子さんが出来る人だか・・」
A子 「（泣きながら）それなのにワタシを責めて！わかりましたよ！ワタシが悪いんですね！
　　　　B男さんも言ってましたよ！22さんは役に立たないって！」

B男 「いやそんなことは言ってな」
A子 「なんですか！役に立たないのはワタシですか！」
君 「・・すいません・・」
A子 「22さんのせいで最近ストレスで体調悪いんですよホントに！」
君 「・・すいません・・」

という屈辱を味わうことになるかもしれない、木人形（デク）職員としてひっそり
やっていくのも生き残り術の１つではあるが、これが嫌なら行動を起こしたほうが良いと思う
選ぶのは君だ