>>614
いっぺんに言われてるときって焦ってるから覚えにくいし、それを後で思い出して
書けと言われても印象に残った数点しか覚えてないから完璧にはムリ
そしてメモが完成したころにメモを見ていると、メモを見ながらやってたら遅いと怒られたり・・

別パターンで、2日くらい前に言われたことをその通りやってたのに、違う！と怒られ
圧されて謝ったあと、別の先輩職員が、「まえそう言ってたよ」と助けてくれたんだけど
なぜ悪くないのに謝ったの！そういうとこがダメ！とまた怒られるということも有った

あれから長い月日が経った現在・・「（彼は）厳しく教えてあげた私の弟子！」
「それくらいで泣くなんて、（彼は）泣かなかった」、というように新人に
言いふらしてているとまだ残っている職員に聞いた
反省してない上に利用されている・・