介護職の雑談・質問スレ184

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事

※前スレ
介護職の雑談・質問スレ183
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1623078675/

※関連スレ
介護職員って発達障害、ADHDの人だらけじゃないか?3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1552922940/

介護施設事件・事故報告スレ【虐待・盗難などなど】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1534330493/

介護士の犯罪ニュースを貼っていくスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1477581071/

■介護職は単純労働
「特定技能1号」（介護・建設・造船・農業・漁業・宿泊 など14職種を単純労働と 閣議決定）
https://www.news-postseven.com/archives/20181209_817300.html?PAGE=1#container

■生産性の低い介護業界及び介護従事者
外国人受け入れ７割が生産性低い業種(介護･外食･農業･ビルクリ)　低賃金、固定化も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546062217/1

■介護の外国人技能実習、申請ゼロ
https://www.nna.jp/news/show/1707455

【関連スレ】
介護職は社会の最底辺できもいデブなブス女ばっか
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1321294751/
介護職員の陰口大会はどうにかならないか？
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1518783961/
介護職は名ばかり正社員が多い
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1491225840/
【【私は偉い♪】リーダー・主任【天狗♪】】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1409749479/
介護業界と創価学会の関係
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1578226494/
【お局様】頼むから消えてくれ！ババア！4局BBA
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/sfe/1614026645/

ドリフ大爆笑のオープニング曲に合わせて

か・か・介護の大爆笑
施設を移れば顔なじみ
妬んでください今日もまた
誰にも遠慮はいりません

か・か・介護の大爆笑
ババアはますます元気です
今日のイヤミは何だろな
ストレスいっぱい貯め込むぞ

か・か・介護の大爆笑
ベテランおかしな人ばかり
てぐすね引いて待ってます
さっさと逃げなきや損をする

か・か・介護の大爆笑
オバヘル　ヤンキー　ハゲオヤジ
シンママ　チンピラ　アスペ君
揃ったところではじめよう
揃ったところではじめよう

この業界で働いていると皆何かと理由をつけて逃げ出す奴ばかりだからな、特養にいるからかもしれないが。
高卒でも大卒でも新卒で定年まで現場のワーカーをし続けた人間がゼロなのも納得だね。

施設のガン、人間のクズ、高離職率の原因。
介護職、看護職におけるパワハラモラハラ職員の特徴。

・キ●ガイ。本来なら関わってはいけない輩だが職場なので一般人も相手をしてくれている。そのため本人は自分が「キ●ガイ」であることに気づいていない。
　自分の常識が世界の常識だと思いこんでおり周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接している。
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる。自分を客観的にみることができない馬鹿。
　
・自分を大きく見せたくて上司に媚び他の人にはマウントを取って仕切りたがるが馬鹿なので何事も中途半端。
　実際の面倒な仕事は他人に押し付け手柄だけ横取りしてドヤ顔。
・仕事は大して出来ておらず頭もすこぶる悪いが言動が偉そうなので「仕事出来ている風」に見せている。
・馬鹿上司に媚びているのでサボリもお咎め無し。同僚に仕事を押し付けて自分は事務所で馬鹿上司と延々と世間話。
・自分は怠けてる癖に他人の働きぶりは監視し、すぐに馬鹿上司に告げ口。


・自分と取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取り「ジコホー！ジコホー！」と大騒ぎ。
・自分と取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽して無かったことに。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
・嫌いな職員を監視し、みんな同じことをしてるのにその人の行為だけ重箱の隅をつつく様に糾弾して追い詰めて楽しむ。
　悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死。

・私情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる。常に誰かを虐めのターゲットにし、その人が退職するとまた新たなターゲットを作る。
・男に甘く、取り巻き以外の女に厳しい。気に入った男には気色悪い猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。
・自分が一番の職場のガンの癖に被害者を気取り、すぐに馬鹿上司に事実を歪曲して告げ口し印象操作。
　
・自分のせいで過去何人も退職させており、度重なる採用費用で事業所に多大な損害を与えてきたが
　当の本人は触れてはいけないヤバい背景でもあるらしく雇用され続ける。

・管理者、主任、リーダーなど、ちっぽけな権力を手に入れると途端に勘違いし分不相応に暴走し始める。
・個人的に気に入らない職員をスケープゴ-トにし報復人事で異動させるか自ら退職させる様に画策する。
・自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせ評価を低くつけて給与賞与を減らす。


・仕事をしない。勤務時間に喫煙所に入り浸る。時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいない余計な仕事を抱え込み「忙しい！忙しい！」と周囲に当たり散らす。
　普段馬鹿上司に怠けやサボりを許されているので「仕事とは忙しいもの」という当たり前の事を理解していない。

・育ちが悪く金に汚い。利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。
・時代錯誤の喫煙女多し。
・自分用社食の「量が少ない！量が多い！味が薄い！味が濃い！熱い！ぬるい！」
　「差し入れのお菓子を私だけ貰っていない！」などと大騒ぎ。

・言葉遣いが悪く根拠もなく尊大な態度。相手を選んで自分からは絶対に挨拶しない。
　まだ親しくもないのに相手を選んで偉そうなタメ口。気に入らないことがあるとすぐに相手を選んで怒鳴り散らす。

・介護、看護はエリート職でもないくせにプライドが高く、見栄っ張り。オーナー一族でもない、ただの雇われの癖に威張り散らす。
　

・職場に自分の子供やペットを連れて来て周りに気を遣わせる。他人にはうるさく言う癖に自分だけはコロナ対策からは除外。

・キツくて意地が悪いので旦那に離縁されており男日照り、私生活では話し相手も居ない。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす。
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていない。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
　実はそいつらからも嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しく100均巡り、電マオナ。

・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ、自分が鬼のくせに鬼滅の刃オタ。

まだ方針の段階みたいだが、今年度から介福の受験手数料を引き上げる…らしい。
介護福祉士の国試は3080円増。社福・精福も引き上げだってさー。

そんなん、都内なら補助金でるだろ…

>>6
ただでさえ県外受験なのになめてるな

話したい事は有りませぬ。

クズオバヘル、血圧低い利用者に
血圧下げる薬やってて看護師から呆れられてたわ
ちゃんと申し送りされてるのに
他の利用者と勘違いしてたって
いつかこいつ人殺すと思う

介護施設なんて看護師もミスだらけ
介護のミスはつつくくせに自分のはシラっと隠ぺいｗ
ナイチンゲールが泣いてるわ

この仕事、地元にUターンしてできる？
地元で仕事探してるんだけど、介護施設で働くとなると、旧友の親を介助することにもなりかねないし、
知り合いが勤務してたりするのを想像するとかなりイヤだなあと思うんだけども。

みんな通勤時間どれくらい？

>>13
車で30分！

皆LIFEやってる？
めちゃめんどくさくない？

>>13
原付き10分

車で15〜20分
雪積もったら１時間

>>13
自転車5分。
それでももっと近い職員がいるので、
近いとは思わない。

>>15
やったほうがいいと思うけど運営の人はまだ手を付けてないみたい。めんどくさそうだしね
あれって介護従事者全員で記入とかしてくようなものなの？

家とあんまり近いと嫌よね

近場な人多いな車で40分だから違う施設に変えようか悩むわ

車はあかんは
電車バスなら長くても通勤費出るし形態でも触ってりゃいいからなあ

前スレの続きだが
定時にぴったり退勤するのは構わないよ
しかし仕事終わらないで帰らないで欲しいだよ

この話何度もループしてるけど
この考え方は間違えてるの？
毎回ソイツの引き継ぎでメチャクチャだから、ちょー迷惑なんだけど

例えば便汚染してましたシーツ交換の途中で帰るか？普通に
リネン袋やゴミ箱満杯であふれて放置して帰るか？定時来たからって
急変ありました。誤嚥してます。死にかけてます。倒れてます
吸引もしません。AEDで蘇生もしません。
救急車呼ぶ呼ばないの場面で普通に定時にぴったり帰るか？
それで利用者無視して帰れるって人間としてどうなの？マトモじゃねーよ
この仕事向いてねーよ
別にいいよ建前は定時に帰っても悪くないよ契約労働時間すぎたし
でも。この仕事は工場とか清掃とかと違うじゃん

まぁ定時でぴったり帰りたいなら帰って良いよ
この話は終わりだ。レスしないからじゃーな

おうまた明日な

ただのたとえ話の創作なのか、実際にあった事例なのかは分からんが、
残業をお願いする側が普段からそんな「当たり前」っていう態度なら、俺でもさっさと帰るかな

残ってやるのが当たり前なら残業代を出すのも当たり前
そもそも新人の仕事が中途半端な状態で定時を迎える状況になるのは、
管理監督側がキングオブ無能ってだけの話じゃね？
明らかに時間見て指示出してないよな

昔、利用者急変と昼休憩が重なったことあるけど、
「大丈夫だから休憩に行って良いよ」って言われたな
まあ対応としては普通だよな
人がいなきゃ「ごめん、休憩ずらして」「ごめん、残業出来る？」ってなるだけだよな

>>12
社内で地元に出来たから異動してきたよ
知り合いなんてちっともいやしない

汚染してるシーツ交換やおむつ交換、更衣の途中で定時来てしまったらリーダーの指示を受けた引き継ぎの人が来て、「もう帰る時間やろ？あとは任せろー」「途中でごめんね！あとよろしくー」で普通に交代して帰る。汚染なんて日常茶飯事で残業しない。
吸引や命にか関わる系のアクシデントが起きたら看護師かベテランが来て状況報告の引き継ぎするまではいるけど大体報告終わったら帰るよ。
なんなのそのブラック職場。絶対に就職したくないwwwwww

870 名前：ニューノーマルの名無しさん[sage] 投稿日：2021/06/20(日) 10:36:11.42 ID:DoNnf+tH0
＞ヘルパーという仕事を提供することも、私のできる支え合いの一つ
h
これはなっちゃんの本に書かれてたから冗談ではないよね？
すげーな、どうしてこんな上から目線で…

「ママは身長100cm」 著者：伊是名夏子
p.241
　障害のある人の生活は、このキャンプに似ていると思います。人が集まって、お互いができないことを協力してやっていく。ヘルパーさんには、障害福祉サービスの中から給料が払われ、私も1割を負担します。ヘルパーという仕事を提供することも、私のできる支え合いの一つ。

pp.126-127
　私が利用しているのは「重度訪問介護」という制度ですが、このヘルパーの資格は何日で取れるでしょうか？
　答えは、20時間。約2日で取れるのです。しかも15歳から働けます。
　高校生や大学生にもできるし、日中は他の仕事をしているけど、会社に行く前や、アフターファイブにWワークとして働きたい人にもできるのです。
時給は1000円以上、夜勤だと1回で2万円近くになることもあります。若い人ができるお仕事の一つとして、広まってほしいです。

>>23
職員が一人しかいないの？

そんなことないでしょ。

引き継げばいいだけ。サービス残業を正当化するような発言はおかしい。

他のバイトとかなら引き継いで帰るのに施設介護って終わらないと帰れないことに疑問持ってる
突発的な便失禁やら転倒とかで業務に時間がかかるのにサビ残だもんな

>>30
これに残業代出ないのがもうこの業種がイカれてるのがよくわかるわ
完全にボランティア

>>31
残業出ないなら帰ればよくない？それで上から言われたら、出すもの出せやと言えばいい。
サビ残が状態化してるところは働いているスタッフにも責任あるよ。
闘うのが面倒くさいなら辞めるか黙って使役されるかだな。

>>23
気持ちはわかるがどっちかなんだよな

お互い様を全員意識出来てるなら
定時で帰ってもOKだし

きっちりを意識してるなら
残ってひと段落して帰るべき

問題はチーム全員が
同じ考えじゃない場合なんだよね
>>23みたいな面倒な奴はひと段落するまでやってあげるけど
逆の立場の時に1度でもやらなかったら帰るわ

介護って発達障害には勤まりそうにないよね？

発達障害たくさんいるよ
診断受けてないだけで明らか・・・・っていうのもいるし

まともな神経してる人のほうが続かないよ

頭おかしい人を相手にする仕事だから多少頭おかしい人じゃないと勤まらないって上司が言ってたな

>>34
うちは診断済みの軽度知的障害がいるよ
頻繁に事故起こす、大卒なのに簡単な漢字が読めない、人に対して平気で煽るようなこと言う怒らせる天才、30歳も年上の人にもタメ口
こんな感じのやつなんだけど
本人も仕事のできなさに悩んで
精神科行ったら軽度知的障害と診断されたんだとｗｗｗ
あ、やっぱり！って思ったわ

>>34
話の通じない発達な人多いよ

>>38
そんな程度は、介護職員位は普通だろ。

俺が卒業した介護専門学校の18歳は皆そんな感じ。

日本語の読み書きができない。
知能が低い分際で万事に上から目線。
まともに身体を動かせない。

まともなのは、俺たちみたいな年食った職業訓練生のみ。

職場で完全に浮いてる
涙が止まらない

>>12
前に書き込んだ事あるし参考にならないかと思うが、こっちは中途半端な田舎。
通所にて自宅から車で数分にある事業所で勤務した時、近所の人が利用者だった事あったから、通所希望なら自宅から少し遠めの所がいいかも。
ただ通所の場合は送迎運転があるから、地理勘の問題もあるけど。

あと田舎だと人口が少ないので、職員が何処で何の繋がりがあるのか？分からない。
前の職場でちょい年上の新人が入ってきて、個人情報をたいして話してないのに、自分の親の名前・昔の仕事を言い当てられた事あった。
新人が両親に自分の名字・年齢・住んでいる地区名を言ったら、父親から「〜さん家の息子じゃない？」と教えてもらったとの事。
自分の親父に上記の事を説明したら、両親と新人の父親は部署は違うが昔、同じ会社にいた事があったと判明したし、田舎は世間が狭い…。

>>34
前の職場で障がい枠で入職し勤務してた人いた。雇用形態は不明だけどリネン・清掃とか、介護補助の仕事してた。
障がい者雇用の法定雇用率もあるが、違反でも雇う手間？より罰金で済ます方が楽と聞いた事はある…。

障碍者雇用の人も色々で黙々とひたむきに働く人も居れば
自分の好きな目立つ仕事しかしないずる賢いクズも居るね

これは特に傷がいを持っていない職員達でも同じだが

職員に一番多いのはイジメ悪口大好きな人格障害だけどな
お調子者で自信過剰だから一見仕事出来るように見えやすい
役職もらって職場を悪い方向へ引っ張っていく癌

動かないんだよな
でも仕事してるかのように見せるのが巧くてリーダーに気に入られている
他の人にはバレてるよ

荒川河川敷　少年溺死事件って双子の兄弟が被害者加害者だったんかよ・・・

>>43
最低賃金がなけりゃ全然ありなんだろうけどな

介護12年間やって800万貯金できた自分を褒めたい
親がパチンカスで金遣い荒く家にも毎月９万納めてるからここまで貯めるのが本当に大変だった
一人暮らしの方が多分貯まるんだよな
家出て行くかー

>>49
事実をそのまま語っているのなら、本当に偉い。

俺は逆に今でも実家丸抱えで生活して、基本的に給料はすべて貯金。
おかげで1000万溜まったわ。介護に入る前の仕事でためた分を合わせると
1500万程度の個人名義の通帳を持ってる。

実家で飯も全部作ってもらってるならそんなもんじゃね？
まぁ割に合わんと思って愛想が尽きたなら引っ越しやな
離れたとこに住んで、鍵とかは絶対渡したら駄目ね

>>50
典型的なこどおじやね

親子で介護職というサラブレッドはだいたい頭おかしい奴　親が看護で子が介護はまだマシ　親子で介護職はマジでキチガイ率高い　

>>53
それは間違いない
自分が介護職なら薄給で大変なのをよくわかってるから絶対子供に介護なんかやらせないし

介護はこどおじやないとできんぞ

>>52
こどおじとかバカにしてた人が持ち出してたアメリカなんかでもコロナで未婚の親と同居が見直されてきてるんだけど
そうやって効率に基づいて動いてるならともかく、実が無くて虚ばっかり追い求めるのうんちね

勘違いしないようにいうが、どんなに媚び売ったところで使えない奴は使えないからな
そのくらいは現場のリーダーも見てるし、それを施設長に報告してるぞ
媚び売るんじゃなくて、贔屓にしたらリーダー、施設長にどんなメリットがあるかを売り込めよ

ま、その中で比較的マシで信用出来るかなってやつが持ち上げられるだけで
媚だの腰巾着だの言ったり、俺の方が仕事はとか言ってるうちはお察しね

こどおじ発狂してて草

うちの従姉妹も母親はケアマネで、娘は介護福祉士として同じ法人で働かしてる。
私が母親なら、准看か医療事務でもさせるわ。わざわざ介護の専門とか苦労させたくない。まぁその従姉妹の母親も昔は大学行ったのに事務職から最終的に介護。

>>52
僻むなよ

めちゃくちゃ媚びうってるけど現場で絶対自分が1番正しいマンやってて派遣とパートから管理職に苦情来まくって事務職に飛ばされそうなやつならいる

事務職に栄転か

ひろゆきとか介護めっちゃバカにして、昔は腹立つと思ったけどやっぱり介護って底辺何かなと、25年やってきて精神崩壊した自分がいるわ

永和信用金庫の杉友和義代表理事は客を騙して口座から物凄い金利をドロボウして零細企業を次々に倒産させた

コロナ禍で転職したけど夜勤日勤半々のシフト耐えてたら不眠者とパニック障害になった。
夜勤日勤こなせる人すごいと思う。

医療とかもそうだけど、待遇のわりにはメンタル雑魚には無理よね
求められる能力は高くないけど

週に何度も女性ご利用者の陰部をお風呂で洗って差し上げています。童貞だけど。。。
背中とか頭を、痒いとこないですか？等と声かけしながら介助するのは嫌いじゃないので自分の衣類が水浸しになってもやります。着替え持ってけば何ら問題ないし。

処女かは知らんが中卒の娘が未成年でジジイのちんぽ洗ってたからへーきへーき
ほんま綺麗事一枚剥がしたら真っ黒のグチャドロだからうんこ

人が来ないからと言葉の通じない外人を入れてるうちの施設
やっと言葉が通じる日本人がくると思ったら70代未経験男性
今度は若い子が来るよと言ってきていざ蓋を開けたら40代軽度池沼
辞めたい

以前日本語があまりわからない東洋人がきたけど、介護未経験、会話は単語だけ少し理解できるけど文章になると全く通じないのですぐ辞めてった
言葉通じないとどうにもならない

発達だろうが上から目線だろうが、媚びうってようが腰ぎんちゃくだろうが
まじめな職員と遜色ないだけの仕事をやりきっていれば誰も文句いわないだろ
仕事しない、手抜きする、すぐ誤魔化す、まわりに負担かけるような奴が
注意すらされずに管理職とヘラヘラ無駄話しているからゴマスリ依怙贔屓と陰口たたかれる

現場の人間にとって仕事をしない人間なんてなんのメリットも無いからな
それ以外の管理職にとっての都合なんて現場の人間には関係ないし

>>70
あんた、この業界で何年やってるの？

そんなのごく普通のこと。

俺のいる有料なんて、平均年齢が60代後半。
全員孫がいる。
俺ともう一人の40代女性の2人だけが突出して若い。

>>73
老害が老害の面倒を見る

自給自足か…介護は病み深いな

>>73
いや流石にありえんわ
半世紀近くやってる施設だけど
1番下で23歳、1番上でも50代半ばだわw

>>64
捉え方次第だけど底辺待遇な事業所が多いのは事実
ひろゆきからしたら介護の仕事は必要な仕事で誰かがやらなければいけないが、介護の仕事してて文句ある人には
なんで卑賤な仕事してんの？
なんで普通の企業勤めないの？転職したら？って疑問なんだと推測する

頭わりーから現場オンリーを希望して5年目の介護福祉士
さてあと何年働けるかな
上の誘いはすべてことわり現場できなくなったら辞めるといってる
しかし現場はたりないので存在価値はある

それが理解出来てたらこんな場末の掲示板で管理者言い負かせれる、俺が居なくなったら、とかドヤってないやろ…
そんな気質が透けて見えるから信用されないってだけなのにね

>>77
本当に「上の誘い」があるのなら、乗った方がいい。
現場にはいつでも戻れるからな。

いつも勤務時間ギリギリに出勤してる例の新人が昨日は五分くらいタイムカード遅刻して怒られてたw
長年勤めたベテランなら失った時間も挽回できて許されるもんだが
まだ新人がこれじゃ試用きかん

試用期間で首もありえるかも
仕事の態度も覚える気なくてメモ取らないし
何度も同じ事を、教えてて
いい加減、コイツ知能障害なんじゃ？って皆疑い始めた
いや。朝起きられない病なのか、精神的な何かの病気なのか

介護って本当にどうしようも無い奴らばかり集まってくるわ

>>81
必死の連投で草
介護やってりゃその遅刻新人と同じ底辺でバカにして悲観する立場にはないよ

>>80-81
試用期間でクビにしたら、困るのは施設の方だね。

遅刻はいかんけどね。仕事を憶えない云々は、短期では分からないよ。
身体に定着するのに半年くらいはかかるぞ。

それが理解出来てたらこんな場末の掲示板で管理者言い負かせれる、俺が居なくなったら、とかドヤってないやろ…
そんな気質が透けて見えるから信用されないってだけなのにね

クビにしないといけない介護職員をクビにしないで成長を期待とか言っていたら主力が逃げ出すよ。
誰だって最初は仕事はわからないけど、頑張ってる人は教育期間を短くし、どうにもならない奴をいつまでも教育していたら、どうなるかぐらいわかるはず。

覚えが悪いはともかく、試用期間で遅刻は駄目でしょ
慣れてきたらどれだけ酷くなるか

介護保険料は払うつもりもないし私には無縁の世界だ

介護で20代来ても続かないし、説明しても理解してくんないし。マジ最悪だけどね。実際新卒は取らない施設あるからねー。やっぱり介護はその程度なんだよ。お隣の韓国でさえ、介護は給料良くて勝ち組なのになぁ。本当に今の政治家らちゃんとしてくれないと泣きみるぜ。

>>86
試用期間で遅刻はダメなのか
うちの40代新人は無断欠勤してもお咎め無しだったがな

>>89
お前の施設がおかしいんだろｗ

どの業界でも学校でも遅刻などもってのほか。

遅刻はゆるさんけど記録は仕事終わってからやるのが日本流

介護やるなら上目指すか違う収入増やすかしかないと思うけど
介護で現場一筋なんて無理じゃないか?　収入的に

遅刻や欠勤に常習性があるか？ないか？だと思う
要するに早番とか夜勤などで遅刻や欠勤する者、または毎回時間ギリギリに来て
今回みたいに多少でも遅刻する不安や可能性のある者に仕事を任せられるかって話

自分が同僚だったらどう？仲間でチームで仕事してる中で
休みの日に寝てたら電話来てアイツが遅刻しました。来るか来ないか分からん新人だから。代わりに来れますか？って
それも毎回。キレるでしょ

>>88
儒教だからなのかな
どこに出てた、その譲歩
韓国は日本より努力しない無能への風当たりは強いのに、介護を優遇する理由が分からん

介護なんてそんなもんよ
出勤時間すら守れないギリ健が来るような最底辺の職種
無断欠勤、遅刻は当たり前

>>92
現場一筋って叩き上げ職人みたいな感じでがするけど、介護の現場一筋って単に万年ヒラ社員
別名、窓際社員

>>89
介護施設あるあるだわ

遅刻も無断欠勤もない。
仕事はまじめにやる。

それでもあーだ、こーだとケチつけて
虐めたり、ハブったりする。

それが介護施設。
だから離職が絶えない。
でも俺は都内だから、あんまり危機感はない。
辞めたら別口があると思う。
地方なんかは辞められないから死にたくなるだろうね。

うちなんか入職してから何回かしか来てない常勤社員いるぞ。
クビには出来ないそうだ。

どんな業種であれ、特定の理由がないなら遅刻欠勤は駄目だと思うけどね

1人夜勤の求人探してます。
いま見てるのが、デイサービスで22時から翌朝8時までの求人で、利用者は12名、休憩時間は2から4時までなんだけど、
休憩あるってことは1人勤務体制じゃないですよね？
というか1人夜勤のところって少なくないと聞くけど休憩はとれないんですか？

【調査】低学歴・低収入の人ほど新型コロナワクチン接種を拒否する割合が増える傾向 ★5 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624954495/

【新コロ】職場から接種を強要…「ワクチン打たなきゃクビ」は許されるのか 「ワクチンハラスメント」、2日間で208件の相談 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624740479/

>>101
前スレに書き込みあったけどきつそう
夜勤は休憩取れないと死ぬよね


703 名無しさん＠介護・福祉板[age] 2021/06/21(月) 22:48:23.81 ID:mz8TVfVu

お泊まりデイサービスでパート夜勤をしています。
19時から翌日の9時までの14時間で12000円です。
そこのオーナーから面接の時は6時間休憩と言っていたので了承したのですが、そもそも1人でみているので、働き始めてから実感しましたが、休憩は一切ありません。
休憩というものがとれていないので、14時間勤務で12000円だと時給は857円。
最低時給金額にもなりません。
どうすればよいでしょうか？

>>53
わかるwww

特養勤務の男なんだけど、夜勤がキツくなってきて日勤帯の仕事に転職しようと思ってるんだけど訪問はやっぱり女性ばっかりで採用されないかな？

>>89
さすがに無断欠勤はお咎めなしってわけにはいかないかな。昔、無断欠勤の言い訳に車で事故って車が一回転したって言い張った禿がいたけど普通にいつもの車で出勤しててわろたわ

ショート夜勤はきついよ

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-06-29.html
昨年2月のデータを把握した前回調査（昨年4月実施）の結果では、「特定処遇改善加算」を取得している事業所で月給・常勤で働く介護職員の平均給与は、前年より1万8120円高い32万5550円だと報告された。

いろんな事業形態まとめての給与平均出す意味が分からん
特養、グループホーム、老健とかわけないと本当の問題は見えてこないと思う

上から虐待する職員を教育できてないお前らが悪いと言われた
いいから通報しろよ

>>53
親子で介護職、1人だけ知ってる。
親はこの業界だとデフォのシングルマザー、娘は20そこそこで子供を生産し、もうお祖母ちゃん。

遅刻に厳しいくせにサー残は歓迎する風潮なんなんだ？
始業を厳しくするなら終業も厳しくするべきだろ？
止むなく終業遅らせる場合は1分単位で超勤つけろって話

>>104
その勤務が出来るなら夜勤ありの重度訪問だと稼ぎまくれるぞ
重度なら男でも採用あるから大丈夫

>>104
だんらんの家？

質問ですSPO2の値が低い時に入浴することは何かリスクはありますか？

世代的な変化を強く感じている」「日本の歴史上、初めて」…　上野千鶴子が20代、30代のフェミニストに思うこと

田嶋陽子、わきまえない女としての生き様を語る。総理大臣になり私はわたしの人生を生きる
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1624717123/

メイプル超合金の安藤なつ離婚調停中か、、、
たしか旦那は介護士だったな。そりゃ端から無理があるわ（笑）

>>115
そういう医療的な話は
介護板では無理だと思うぞ。看護で聞かないと

>>115
安らかにお休みになられるでしょう

>>115
風呂場で逝ける

【五輪】天皇陛下がオリパラ開催へ強硬姿勢の政府に異例の“苦言” 10回も無視された「肉声」★５ [ramune★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624974327/

【宮内庁次長 】＜東京五輪＞「天皇陛下が名誉総裁...」感染防止対策に対応していただくことがいい」 [Egg★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624971733/

【東京五輪】安倍晋三氏「天皇陛下がご心配されているからこそ、安心安全な大会にするという責任を私達は負っている」★3 [ボラえもん★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624982423/
　
【菅内閣】東京などの2〜4週間延長へ　まん延防止　五輪無観客、最大５０００人論も [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1624975659/

＜介護施設職員からの相談内容＞

「職場から『ワクチン接種は義務的。打ちたくないのであれば、ここでは働けない』と、事実上クビと言われている」

　これに対して、電話相談を担当した弁護士は…。

川上詩朗弁護士：
「ワクチンを打たないの？と言われて同調圧力になって、そのこと自体がストレスに感じて、
それでもう『自分は職場を辞めます』と言って辞めたという方はいらっしゃいましたね」

　もし介護の現場で、利用者に対して「ワクチンを打たないとこの施設は利用できなくなりますよ」
あるいは、職員に対して「打ちたくなければクビですよ」などと施設側が接種を強要した場合、
法的問題はどうなるのでしょうか。菊地幸夫弁護士に伺います。

菊地弁護士：
「介護施設を運営している方は、入所者の健康・安全を守らなければいけません。
利用する人の安全や職員の安全も守らなければいけないという色んなことを考えて、
ワクチンをできるだけ打ってほしいという願いは、一定の理解はされると思います。

　ただ、じゃあそれをどこまで貫けるかということなんですけど、
利用者のワクチンを打たないという選択も尊重しなければならないですが、利用者は1人じゃないですよね。
例えばデイサービスなども多くの方がいます。一緒に来られる方の健康も守らないといけないとなると『ワクチンを打ってきて下さい』ということになります。

　しかし、利用者には“他の施設に行く”という選択肢もあるのかもしれないので、
利用者にワクチン接種を要求することは一概に違法とまでは言えない可能性もあります。

あと職員の方については、推奨するのは自由だと思いますが、『打たなければクビ』までいくと問題があります。
その職員の方は入所者とかお客さんに接しないような部門に行って頂くとか、
リスクを回避する手段は工夫が出来ると思いますので、解雇までは労働契約法に違反する可能性が非常に高くなるかと思います」

>>117
安藤なつも元介護職だったはずだし

>>115
酸素が薄い山に登ってずっと苦しい状態で風呂に入る感じだけど、その状態で入ったら問題あるかって質問になるけど
酸素つけたまま入浴する人もいるし、入浴中のみ外せる人がいる
リスクがあるから入浴前後はSpO2も測定する

医師の診断の元ナース指示で対応するから、医療的な事は全てナースに聞くよ

>>115
入浴って老人には体力めっちゃ使うことなんだわ
ただでさえ苦しいのに浴槽内でさらに苦しくなってその上で運動させるようなもん

そもそもサーチレーション低い人はHOTとかしてるやろし、線伸ばして風呂まで入れればいい
ふだん高い人が低いなら、風呂とか以前にクソやべー

介護の平均月収３２万とかニュースでたけど
うそだろ・・・・・
東京だけで調べてんじゃねーか？

>>127
税金で抜かれる前はそんなかんじ
地方GHで夜勤9回やって12年目の介護福祉士でケアマネもってるヒラスタッフだが
地域調整費は都内より−4万

ボーナス出たわw

第9回介護甲子園決勝プレゼン
https://www.youtube.com/watch?v=HTXafpZCOyQ

正社員限定ならだいたい夜勤やってるだろうし、あとは施設長とか管理職混ぜて統計マジックやればわりとそれくらいにはなりそう

>>127
介護の平均年収380万だったから、上がってるね
平均月収ってボーナスも12分割で含むからね

介護って他になにかやってれば30なんて余裕で超えるし
介護だけでなんとかしようとする人多すぎなだけ

ボーナスいくら出た？

秋田県秋田市の誇りです

>>133
介護って安いわりにリズムめちゃくちゃだから辛いんだよね

看護資格持ちが介護やってる事例も報告されてる
看護と給料差が縮まったのが原因

スタッフ施設出戻りってあり？

>>123
安藤なつは異常者すぎて今後一切結婚話はないと思う
泥沼の離婚だったみたい
顔が性格表してる。元介護とか言わないで欲しいくらいイメージ悪くなるね

出戻る奴いるけどアホだと思われるだけｗ
一旦辞めたなら意地でも戻らないのが普通

>>138
うちの法人はあり

>>134
45万
冬も同じ

>>136
ケアマネとってデスクワークもあるだろ
やりようだろそれは

介護女と出会いたい
研修で仲良くなって結婚が一番？

>>117
あれは理由がはっきりしててスピード婚が原因
性格の問題なんて数ヶ月同棲すりゃわかるもん
短すぎただけで彼氏にも責任はある

>>144
その研修も多分男だらけだ
就職したとしても男だらけだ
あきらめろ
事務職の方が普通に女性多いだろ

>>132
特養とデイサービスじゃ給料全然ちがうのにまとめて平均だしてどうすんだか

>>144

デイサービスで働けば？
ただ中高年女性職員ばかりだろうけど

>>147
デイ特養だったり地方と関東だったりでかなり違うし、個別の括りでも中央値出さないと意味ないからただのもう十分給料出してますアピール

はーボーナス税抜き前10万以下だった、ちなみに冬も同じ
ロング夜勤月4年収額面300万ジャスト関東圏、2年目だが昇給は0
これもう辞めた方がいいか？？

>>150
給料に不満があるのは、自分が周りより劣っている事を受け入れて無いから
そんな気持ちがあるなら、稼げる仕事で頑張れるだろ
早々に辞めて複雑労働など稼ぐ仕事へ転職すべきです
単純労働で給料を嘆くのは単なる負け犬の遠吠えです

>>151
介護スレに来ておいて何言ってんだコイツ

>>150
夜勤あるのに安いね
こっちは神奈川県の田舎で転職してひと月
日勤のみで今季賞与0だけど来年は年収330〜の予定だよ

>>152
何言ってるも無にも
社会人として通用しなかったから介護なんだろ
それで給料とか不満が出るのは無いだろ
無能なのに給料が貰えるなんてラッキーと思うのが当たり前
そう思わないって事は無能の自覚が無いって事
だったら、単純労働辞めて複雑労働で頑張れって話ですよ
そうすれば無能じゃなければ稼げるし、駄目なら無能を自覚して介護で給料貰えてラッキーになる

>>150
ワークライフバランスを考えるべきと思う。通勤時間、給料、残業の有無、他にも人それぞれあると思うがそれで年収考えたほうがいいよ。

>>154
うちの職場にもこうやって話の流れ読めずに説教かましてくるオバヘルおるわ

>>154まで言うのはうんこだけど、仕事意識皆無の群れなのが介護なのも事実なのよね
一般企業から来た施設長とかが普通に査定で自己評価やらなんやらさせるだけでもう発狂してたよ

ボーナス支給7月だけど不安しかない。ここ2年ぐらいベッド埋まった試しがないし。法人で一番稼いでるのがウチでこの有様だったら初の減額かも

底辺労働者のセーフティーネット職なのは皆知ってること。その受け皿職業界内で上や下や出来る出来ないと底辺同士が醜く罵り合う。子どもにはしっかり教育しような。

子どもが介護やるって言い出したらどうする？一家心中で来世に夢を託すしかないよ

>>160
便所掃除とか食肉解体とか佐川の荷物仕分けとか
下水マンホールのなかで硫化水素吸って死んだり
炎天下で塗装工してシンナー吸ってラリったり
マスクあとに日焼けして間抜けな顔になる
ひどい仕事なんて沢山あるよ

それに比べたら介護なんて恵まれてるよ

>>159
土建の現場監督制度みたいに、まともなのに現場監督させる制度が必要なのよね
特定処遇改善とかそれなんだろうけど、やり方がうんこで全く意味がないよね

>>156
ドブ川の流れを読めと
勘弁してよ負け犬

>>160
介護というより
単純労働全てに言えるだろ
単純労働選んて給料低いとか、当然だろってなるから
給料低いから単純労働なのに

ボーナス減額は仕方ないとして
清掃や警備や用務員をリストラして
その業務を介護にやらせるのは労基的にどうなんだろう？
もちろん給料は増えない

障がいのほういったことあるけど本当に地獄だぞ
拒否がうざすぎる、○○よろしく→いやや！泣き出す
座り込む動かない

植松を攻めることはできないよ

>>162
現場監督並みに働けるなら介護に来ないだろ
あいつら朝の7時前から夜の23時まで働くぞ

現場監督っていわゆる施工管理ってやつ？
朝７時くらいから働いて夕方５時で終わりじゃないの？
夜は仕事できないっしょ、その時間中に指示を出すだけな人のイメージだが

>>166
植松は正しい
しかし植松を模倣したやつが頻出するかと思えばそうでもなかったので日本の介護現場は性善説で機能している

そこまでの根性あるやつは介護してない気もする

>>163
介護業界の相場より給料低いっていう嘆きに対して「介護業界は低くて当たり前」という返しはおかしいだろ
つまりはドブ川どうこうではなくお前の読解力の欠如してるだけだバカタレ

読解力"が"

もうすぐ正職になってしまう

>>173
おめでとう
給料あがる

昔、横浜で時給850円でフルタイムで働いてた時
総支給の月給が12万円で社会保障もないので国民年金と国民健康保険入って
家賃風呂なしさんまんえん

三万円の家賃払ってるのが嫌になって
一年働いて辞めますって辞めた
その時、一気に4人辞めたので引き止められたけど
断った　
今思えば人間扱いしない給料で人を大事にしない法人特養だったなあと思う
そのご介護福祉士取って別の仕事してる

>>168
夜は会社に戻り発注とか仕事あるぜ

【北海道】＜少女に尿の入った水をかけ逃走…＞24歳介護職員の男逮捕「アダルト動画に影響された」 [Egg★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1625066456/
札幌市清田区で、歩いていた10代の少女に車で近づき、
自分の尿が入った水をかけた疑いで、24歳の介護職員の男が逮捕されました。
逮捕されたのは、札幌市白石区の介護職員・柏倉風雅（かしわくら・ふうが）容疑者です。

柏倉容疑者は、５月31日午後、札幌市清田区里塚３条４丁目の歩道で
清田区に住む10代の少女にペットボトルに入った尿をかけた暴行の疑いが持たれています。

警察によりますと、柏倉容疑者は、31日、清田区周辺を乗用車で移動し、
自分の好みの若い女性を探し、狙いを定めた少女が人気のない所に移動したのを確認してから近づき、
窓からペットボトルに入った尿入りの水、約400ミリリットルを少女の上半身にかけ、走り去りました。

警察の調べに対し、柏倉容疑者は容疑を認めていて
「性的な欲求を満たしたかった」「女性の驚く顔が見たかった」「アダルト動画に影響された」などと話しているということです。
清田区では、去年春以降、同様の被害が数件発生していて、警察が柏倉容疑者との関連を調べています

6/30(水) HBC北海道放送
https://news.yahoo.co.jp/articles/d1194979f82d35f628fecf894391f9367c1b02e9

介護で給料安いとはあんまり思ったことないかも。他職種の給料と比べたら安いけど、たいてい定時上がりでしっかり週休２日取れる職場ばっかりだったから。
大手で働いてる友達の話して聞くと、残業月に100時間超えとか休日出勤当たり前とか聞いてびっくりした。医者辞めた友達は、1ヶ月ほぼ家に帰れない月もあるし、時給換算した時虚しくなったって言ってたな

勤務医とか24時間オンコール握りっぱなしやからなあ
ああはなりたくないと思う

実務者研修受けに行ってるんだが
実技もほぼなし、グループワークもほぼなし
個人ワーク中心なんだが、大半の人が喜んでいる
実務者研修の資格がほしいだけなのか？
介護技術は？実技できなくて悔しいぜってならないの？

実務者なんて介福とるための資格なんだからデスクワークだけで充分だろ
介護技術なんか初任者か現場か自分で調べろ

それで実技免除取れて新介福とか、旧介福より質落ちてそうだな

いやいや、ネットの介護技術とか嘘なんかも多いだろ
講師は１５~２０年選手なんだからそれが正解だし実技してほしい人多いだろう
現場は聞いてもだいたいこんな感じとかで論理がない
専門職なんだから技術は大事よ
電車の運転手や飛行機の運転手が座学だけで資格とれたらやばいだろ

>>181
仕方がないよね
このご時世だし
グループワークが本来は中心なんだけどね

>>181
実技とグループワークしかやらなかったよ
一人だったのは初日の数時間だけだった
全部コロナが悪い

>>181
わかるよ
自分はコロナ禍前でしっかり受講できたので良かった
グループワークやディスカッション、改めて今の知識や実技をテストして、それが当日試験であああれだって残ってるから意味ある受講でだったと思ってる

介福試験自体は難しくはないし、現場を知ってれば受かるものだと思うけど試験に向けての自信にはなったよ

>>169
ヤツの考えは正しい
しかし手段が悪い
確かにぶっ殺してやりたい連中だがリスクを考えたら殺るメリットは限りなくゼロに等しい

>>184
技術職言っても資格無くても誰でも出来る介護と免許が必要で人の生死に直結する仕事では比較にならん

>>181
介護技術は基本を学んだら、あとは実務経験で身に着けるしかない。

俺は養成校出身で、介護技術は介護実習で身に着けたよ。
実技の授業も山ほどあったが、あんまり役に立たなかった。

オバヘル『ひでぶ』『あべし』

>>188
植松のやったことは正しいわけじゃない
ただ猟奇殺人ではなく、尊厳死の議論はもっとするべきだった
批判だけで終わったのが致命的で
なぜ起きたのかの根本が解決できてない

人間の形してるだけで家族も会いに来なくて飯食って排泄して無茶苦茶な事やって寝るだけの生き物なんて必要ない

>>188
植松は正しい
メリットがないのは確かだ

>>191
世論もメディアも時間のインパクトに根負けして問題自体については他人事だから
障害者は既得権益も絡むしわざわざ触りたくないんだろ

>>193
時間ではなく事件です

植松事件の時は施設内で賛否両論あったな
介護職以外のやつらが見たらありえないだろって思うんだろうけどな・・・・

でも同じような俗に言う自分より弱い立場にある人を計画的に殺害するって保育園じゃ起きんもんな

保育士も待遇が悪いが、いくら小さい子供の面倒な出来事もこれからの成長があるから見過ごされて仕方ないで済まされる
しかし障害者なら救う道もなく未来もないから植松の行いは正しいよ

コロナで死にまくった利用者補充で入ってきた新入りどものフロがめんどくせえ
わめき叫んで暴れるのを押さえつけてイモ洗いするだけならいい運動になるだけだが
キラキラ介護職員どもが「そんなかわいそうなことやめて！」でうぜえったらありゃしねえ

>>197
何人亡くなったの

>>197
そいつらにやらせりゃいいじゃん
5chで愚痴っても現実は変わらんぞ
押し付けられてるなら
負け犬の遠吠え

楽することが悪みたいな価値観が蔓延っているのは理解できん

利用者の安全を！尊厳を！って業務詰め込みまくって
それで業務過多になってストレスで虐待したら元も子もないのにな

>>200
落合陽一は
介護は可能な限り機械に任せたらいい
だけどそれをよしとしない手作業を好む人たちがいる
と言ってる
本当、楽して何が悪いんだろうね？

給料安いけど定時に帰れるから介護はマシってチラホラ書き込み散見するけど
うちとこサービス残業しまくりなんだけど…

そりゃ人足りなくてフロアに残るとかなら残務申請するけど
家族に電話したり書類出したりは全部時間外に行ってて、
みんな殆どサービス残業でしてる…

>>201
10年たっても職員の名前一人も言えない覚えてない利用者には機械で充分だよな
機械は虐待しないし

業務に偏りがありすぎる
特定の職員にばかり仕事が集中する
一回頼まれてやったら「次もできるでしょ」になる
○○さんに振ってくださいって言っても「○○さんに出来ると思う？」ってなる
あー出来ないよな〜○○さん恥ずかしがり屋の小学生女子以下のコミュ力だしな〜…
でも私だって○○さんよりはマシだけどかなりのコミュ症だってば！！！
無理してやってんだって

>>202
介護は簡単に就職出来るのがメリットなのだから、サービス残業はしません。残業代を払って下さいと交渉すればいい。
駄目なら辞めますと言って

その程度の改善が出来ない訳が無いのだから

>>199
別にグチったって良いじゃないか
負け犬の遠吠え言うが介護やってる時点で皆負け犬よ

未経験無資格で特養入って半年
独り立ちしたのが3ヶ月目で
慣れてないのと、1人ですべてを見なきゃいけないプレッシャーで慌てたりして、ヒヤリや事故を数件起こしてたんだわ
そのたびにリーダーから怒られたり
仕事が遅いと煽られたから
すげえムカついて頑張ったわけ
そしたら仕事が正社員よりも早く終わるようになった
これは俺の努力
にも関わらずリーダーが、
「（俺より一ヶ月遅く入ってきた）新人が慣れてないし、俺さん仕事早いから手伝ってあげて」とほざいてきやがった
俺が独り立ちしたときそんな配慮無かっただろうが
増して新人なんて専門卒の介福持ちだし、他にも長く働いてる正社員が俺より仕事遅くて俺に手伝ってもらうってどういうことなん
頑張ってるやつの損じゃん
頑張って早く自分の持ち場終わらせても
チンタラしてるやつの手伝いしなきゃとかふざけてんだろ
あと半年で辞めるからそれまでの辛抱だわ

>>203
機会を使うことが虐待とかそういうマジキチがおるので

>>206
ぶった斬ったなw　まあ、事実だけど。

>>207
正当な評価が欲しいんなら底辺労働から抜け出さないと、何処行っても同じだよ。そもそも専門職じゃないんだから。
評価云々なんて思ってるのは現場の糞鳥だけ。

>>202
そんなこと誰もやらなくていいんだよ
時間になったら帰るでいい

介護は勉強できるから優秀ってわけじゃないしな
肉体労働中心だからコミュ力とか動いてくれるかが重要
口だけで動かないやつは使えないからな
そういう奴はデスクワークやるべき

まわりの評価が低いやつに限って
いつまでも俺は　こんな頑張っているのに正当に評価されない
と転職してゆく
本当にやめてほしくない職員には相当の対応があるもんだよ
って事はあんたはいてもいなくてもいい職員って事になる
好きに転職しろよ
転職先でも　俺は正当に評価されない
と嘆き、また　転職する事になる

>>208
必ず現れるだろうな

前にロボットペットについてやってる番組があって、日本はかなり進んでいるらしいと注目しているのが北欧などの福祉先進国。
肝心の日本は「ロボットなんかに高齢者の相手をさせるのはどうか？」と中々実用化されないらしい

>>207
お疲れ様、未経験なのによく頑張ったね。
でもそれ、介護あるあるだ。
頑張る奴に仕事が回ってくる。
信じられるかい？
ライン工に例えたら作業が早い工員へ作業がたくさん周り、遅い人へは作業が楽になる。
介護が嫌になる理由の大きな要素がこれさ

>>213
半分当たっているな、プライベートの人間関係でどこへ行っても軽く扱われる奴はどこへ行っても同じ扱いになる。
介護は役に立つ人間より好きな人間が必要される業界だからな
派閥に入らない人は辞めやすい。

以前に勤務していた介護施設
オープンして半年の間に入居者が8人ほど亡くなった。
ほとんど死にかけのジジイババアばかりを入居させて
いたから仕方がないか…流石に死にすぎるだろって思ったから8人目が亡くなってから直ぐに辞めた。

ロボトミー施術が必要な輩多い

>>217
半年で8人死ぬのはやばすぎて草
絶対○してますやん…

>>207
こんなのいるよな
自分は正しい　頑張っている
評価しない回りが悪いから辞める
転職先でも同じ
本当に出来るやつは下・新人へのサポートも
言われずに自然とするもんだ
とっとと辞めて転職　を繰り返せばよい

>>137
今までの職場でみんな准看持ちだったが、看護以外の仕事をしてた。
1人は施設事務で1人は介護職、1人はA施設にて介護職・自分が勤務してた所ではnsという形。
>>138
求人に復職歓迎と明記してる所もあるし、看護・介護だと出戻りが可能な場合もあるかと。
ただ戻る事を良く思わない人もいるし、何かあって1度は辞めている訳だからね。
>>202
可能ならサビ残の証拠を取っておいた方がいいよ。

うちの会社にも出戻りしてる奴いたな
他の会社で雇ってもらえなくて結局戻ってきたんだなーっと哀れみを感じてしまった

>>220
>>本当に出来るやつは下・新人へのサポートも
言われずに自然とするもんだ


本当に出来る奴はそもそも介護きまへんがな…

>>223
本当に　そうですね

>>221
>>今までの職場でみんな准看持ちだったが、看護以外の仕事をしてた。
1人は施設事務で1人は介護職、1人はA施設にて介護職・自分が勤務してた所ではnsという形

そりゃそうだろ。准看なんて中卒でも受験資格あるんだから介福に毛が生えたぐらいのもん。そもそも正看護師の助手から始まってる資格

コロナ禍に於ける入職者、退職者ってどんな感じですかね？
施設によって違うだろうし、地域差もあると思うんですが。
自分のフロアやユニット、分かれば施設全体
辞める人は直ぐ辞めると思いますが、入職者は数カ月に一人ペースでしょうか？
コロナ禍に好き好んで介護職やってる人は、以前から介護やってる人が多いと思います。コロナ不況に於いては、異業種からの転職は嫌煙されているようですし。

>>210
>>220
辞める職場で正当な評価してほしいなんて思ってないよ
俺が言いたいのは
仕事をがんばってるやつが損して、サボってるやつが得する職場はおかしいってこと
どうせ手伝ってくれるし、って思ってチンタラやってるのが明らかなんだよ
俺は自分の持ち場終わらせたいからがんばってるのに
リーダーから早く終わったら手伝えなんて言われたら手伝わざるを得ないだろ
朝食終わったらさっさと排泄介助入りたいのに、隣がまだ終わってなくて手伝ってから排泄介助入らなきゃいけない
これが腹立つんだわ

>>227
介護向いてないね
介護は互助だよ
他業種行きな

>>228
互助ができてねえってレス読めねえのかよ
ベラベラ喋りまくるパートと正社員
これのどこが互助なんだか
だからあと半年で辞めるって

大体俺がレスしたら速攻レス返せるってどんだけここのスレ見てんだよｗｗｗ
本当に介護職員か？暇なんだな

>>227
キミはまだまだヒヨッコすぎる
特養なら正社員で3年在籍してやっと一人前、フロアリーダーは5年〜10年在籍してる人
管理者は10年〜15年くらい在籍してる人がやってる
それくらいじゃないと特養のリーダーは無理だろうからリーダーの気持ちがわかるのは
3年〜5年は在籍しないとその手の愚痴はただのヒヨッコのワガママになる

>>213
偉そうなこと言う前に中途半端な改行や句読点無い文中のスペースやめろよ。自分の環境が全てじゃないんよ


ヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

>>231
別にひよっこでもなんでもいいし未経験無資格の半年の人間だから事実だけど
こっちは常に動いてて
1人で５人のトイレ誘導と離床介助してる間に正社員２人とパートのババアが世間話してるのはわがままじゃねえの？
俺がわがままなん？
これがいわゆる介護業界の互助ってやつなん？(笑)　

>>201
昭和脳は仕事は汗水垂らしてなんぼって思想が根付いてるよな　こういう人は人員含めた環境と患者の身体等を俯瞰して見れない傾向があるから地獄介護を組み立てる

ボーナス25万先月給料25万(夜勤10回公休7日関東施設)だったわ、ボーナスって一体…って額だな本当

夜勤専従やりつつ夜勤バイト他で入った方が稼げるなぁマジで

>>233
1.5倍できる人が居たとして1が二人いたら2になるから特別に価値がないけど
0.5の人を1にできる人はたくさん1を作れるので3や4じゃ効かないくらい価値が
あるのだ、、、

利用者のケツだけじゃなくて、できねえ職員のケツもふかなあかん
そんな業態なんだよな

介護で色々言ってもしょうがない
そういう最底辺の人が集まってくる業種って思わなきゃ
そんな人たちと一緒に働かなきゃいけないのは学生時代しっかり勉強しなかった自分が悪いって悔やんでくれ

頑張る人が損して苦しくなって居づらくなるのは本当だよ
よほど上が見る目ある希少な職場でないとな
少しペース落としても他の奴の倍は動いてるのに「あいつ最近動かない」ってる告げ口
するようなずるい奴が上に気に入られてるのがﾃﾞﾌｫ

だから自分の持ち分以外の仕事はあまりするな
同じくよく動くタイプのマジメな奴以外は手伝ってやるな

うちに、意図して仕事しないじじい職員がいる
オレとか他職員が　アレやるだろー　と思ったら
一切動かず、テレビ見たり新聞眺めたりしてる
事実、入浴介助とかでその職員しかフロアにいない時は
なんとなくやってる
他の職員がやる・出来る仕事は一切やらない　自分は手を出さない
それで給料安くなるわけでないからね
それが賢いんだ　と最近気づいた

俺の職場は、特養とか老健じゃねえ有料で、
一日の仕事が、それぞれ職員ごとに決められているわけ。

だから他人の代わりに自分がとかそういうことはない。

問題は誰でも出なければいけないことになっているナースコールで、
面倒な利用者のコールは誰も出たがらない。自分の負担が増えるだけ。

それをいかにスルーするかが分かれ目だね。

俺がよく見えている介護系ブログ


パートなのに夜勤や６連勤頑張る介護福祉士のおじさん
http://blog.livedoor.jp/karyushakai/


派遣先でおばへると喧嘩して退職し、無職しているおじさん
https://ameblo.jp/tamago-maturi/

特養のヤツって変にプライド高いよな

そりゃあ、花形だからなぁ

お給料も高いしね　デイサービスGHの二倍！ボーナスも出るよ！

>>235
ならそうすりゃええやん

頻コールババアがうざいからコール鳴らせないように
壁際にあるベッドを移動させて壁から1メートル位
離してコールに手が届かないようにしてやった。
因みにそのババアは半分寝たきり

デイは土日祝休みとか夏季年末年始休暇と日勤のみが魅力だな。お泊まりデイは論外だけど。
特養は施設によるけど夜勤手当安い所多い印象がある

【五輪】安倍晋三「反日的な人たちがオリンピック開催に反対しています」　櫻井よしことの対談で　★６ [ramune★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1625144825/
　
【五輪】天皇陛下がオリパラ開催へ強硬姿勢の政府に異例の“苦言” 10回も無視された「肉声」★６ [ramune★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1625127473/

やっぱり人間、規則正しい生活しなきゃ駄目だわ

自分は放課後デイサービス指導員
夜勤ないし、完全週休二日　
手取り20万円
同僚に小学校教員の免許持ちいるけど、大学出たのにもったいないと思う
（しかも国立大…親カワイソ）

上司の前でだけいいかっこして普段は他人をあてにして動かんズルい奴はこっちも動かずに様子見てやれ
決して空気読んで人一倍動いたりするな
休憩時間けずられたり残業しないといけない様になってきたら
さすがにそういうズルい奴らも動きだすから

頑張っててもトロい奴や普段から黙々と雑用もやってるような奴はこっちも手伝ってやるけどな

学校の教員って今じゃブラックの代表みたいな環境でしょ
しかも少子化で職場が増えることは無い
まだ塾講師の方が労働環境としてはマシな方なんじゃないの

このご時世で教師、とくに小学生教諭なんてガチペドなんじゃと疑われるレベルだな

>>252
人の業務にまで出しゃばってきてマウント取ってくる奴はどうすりゃいいんだよ

>>251
それはお気の毒。うちの嫁さん小学校教員の40代だけど年収約600万ある。
で、公立だから下層民が当然混じるだろ。介護職等が親のシンママ、内縁関係、低学歴、無教養、一般常識が欠落したのを相手にするのがマジ大変らしいわ。
家庭での教育はロクにせずに全部学校に丸投げで文句だけは一人前。まさに介護職メンタリティーだろ？
大体、問題起こす児童の多くは貧困家庭。いわゆる負の連鎖だね。教育って本当に大事。

金もらえるだけ介護よりマシじゃん

>>251
それはお気の毒。うちの嫁さん小学校教員の40代だけど年収約600万ある。
で、公立だから下層民が当然混じるだろ。介護職等が親のシンママ、内縁関係、低学歴、無教養、一般常識が欠落したのを相手にするのがマジ大変らしいわ。
家庭での教育はロクにせずに全部学校に丸投げで文句だけは一人前。まさに介護職メンタリティーだろ？
大体、問題起こす児童の多くは貧困家庭。いわゆる負の連鎖だね。教育って本当に大事。

初任者、実務者研修って週1コースとかのほうがいいよ
人間関係あっさりしてるからボッチでも
気にならないよ。週4,5コースは
生徒の人間関係とかできるからめんどくさい

LINE交換したり試験会場いっしょに行こうとかなったり

介護施設も家族が文句言ってくんのは金のない家庭が多い
オムツ代くらいケチらず払え
ケチりたいなら親を絞めろ

俺が若い頃、男性が珍しい時代にヘルパー二級取ったんだけど
卒業時に10人くらいで飲み会があった
当然ばっくれたけど
教室で俺のこと好きだった女性がいたらしい

色白で結構カワイイ娘で飲食やアパレル関係を倒産閉鎖で職を転々としてて介護に来たと言ってた
将来の不安を抱えてて、介護してる男性の包容力を求めてる感じで
どうしても俺と会いたいから二回目の飲み会があった時も
俺は行かなかった。そこでようやく、その彼女もフラれたって諦めたらしい

俺が人生で唯一女性からモテた時期だったよ

今のグルホ勤続7年だけど、車いす移乗とおむつ対応の利用者がゼロになって
二年経ったからやり方ほとんど忘れちまった気がする
グルホ転職前は特養10年勤めてたけど、次特養に転職したら仕事にならんなこれ
それ以前に年齢と「前グルホかｗ」で落とされるだろうけど

>>263
自分もグルホ勤務だからわかるｗ　転職する可能性もあるし移乗とかオムツ交換とかの講習受けたいわ
おおきいとこなら施設内研修とかであるのかもしれないけどお金払ってでもそういうのに参加させてもらいたい

年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5

高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
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>>263
うちのグループホームは特養化してるからオムツ交換とか日常だな
自立してる利用者ばかりで羨ましいよ

特養化してるグルホはマジで辞めた方がいいぞ
大概ブラックだし
それなら仕事量かわらない特養行った方が金もいいし

人手不足で回したんだが
こういうときに限って不穏な利用者増えるんだよな
コール頻回だし、普段午前中起きない利用者が起き出すしでもうつかれた
腰が痛すぎる

>>268
人不足の時に限ってコール忙しいのは
普段いるメンバーがコールなる前に対応してたり

そういう見えない縁の下で働いてるんだよな

人が減るより、主力が抜けた後の忙しさはない

>>269
人いるときでもどこでコール鳴るかは見るじゃん
今日明らかに狙いを定めたかのように利用者が一気にコール押してたからな
普段押さないやつも押してて訪室したら、まだ起きる時間じゃないのに起きるって言ってそれで何度もコール押す

俺のユニット優しい人多くて平和だからとかいう理由で、イカれたゴミ利用者ばっか入れるから満床の今、毎日死にそうになってる

>>271
つまり前日の昼間から離床させず、ずっと寝かせてたってことだよ

>>268
人手不足だとタイトな動きになるから、動物的な感が鋭い奴らはその焦りとか苛つきを感じとって落ち着かなくなるんだよな

>>263
それが正しいグルホの姿なんだけどな
明確な基準作らずに重度押し付けてるからおかしくなる

みなさん介護職歴、通算何年ですか？

>>275
20年くらい48歳、もう他の仕事は駄目だな
給料は手取りで28万位ボーナスは手取りで42万だった

>>276
給料がそんだけあってボーナスそんな少ないのか

>>277
それだけあれば一般会社員として充分だと思うがなあ

今の日本国民の平均給与に近いと思うぞ

ボーナス1.5倍はしけてるな

1.5倍もでたらうれし泣きするわ

第8回介護甲子園決勝プレゼン
https://www.youtube.com/watch?v=xwofrQa3h3Q

国費から給料出てる単純労働の時点で、年収は400万になるように調整するしか無いだろ
サボってる奴が多いなら人員が増えて年収は低くなるし、真面目しか居ないなら人件費が少なくて年収は高くなる

介護士の給料格差なんて、そこしか無いだろ
ボーナスで一喜一憂すんなよ

>>276
20年とかオレ的には仙人級に感じる

俺は介護福祉専門学校卒の超エリート介護福祉士だが、さすがに20年も
介護の世界にいたいとは思わんわ。これまでだって、どんだけ不条理な
目に合わされてきたか。施設を変えれば解決するってことじゃないと
分かった。介護業界全体がクソなんだよね。

>>277
ごめん、ボーナスは夏だけの話。
冬はこれより若干いい

超エリート介護士で草
君めちゃくちゃ頭悪いやろ
介護業界自体がクソなのは同意だけど

>>286
自虐ネタ知らんのか？クソ業界に居たせいで脳までクソになったのか？

介護の超エリートならちゃんと骨うずめろや。
他じゃ通用しねーんだから

介護って不測の事態だらけで速度て適切さを要求されるんでしょ？
めちゃくちゃ難しそうなのになんで底辺扱い？
今資格勉強中だけど、勤まる気がしない

>>288
他では通用しないのはたしかだが、介護で働き続ける気がしない。

まあ実家の資産が持ち家+5千万はあるんで、俺一人遊んで生涯送っても
いいと両親から内諾はもらってるわｗ

多分十年は続かん。今は3年目に入ったばかり。

>>287
最底辺イライラで草

>>290
続かないと思う理由はなんなの？
介護においてのエリートなら、出世コースじゃないの？
将来は長、強いては幹部クラスじゃないの？

嫌味とかじゃなくて、興味で聞いてるよ

>>276
20年同じ施設、それともいくつか転々としてる？その給料って現場？

今の施設が設立された時から30年勤続してる男性介護士いるけど
給与の俸給ベースが他の介護士と違うみたいだわ
役職ついてないのに年収800万くらいあるって聞いた

30年いて８００万とか夢なさすぎだろｗｗｗｗ

定期昇給が毎年１万として
昇給額だけで３０万で元々２０万の月給スタートと計算して
月５０万＋賞与４ヵ月　基本給１５万＋昇給額３０万の４５万×４
１０００万くらいはもらえる計算だぞ普通

若い看護師や管理栄養士たちが2人も3人も子供産んでる
そして1年くらい産休入って子供は託児所に預けて現場復帰するんだけど

社会福祉法人とか医療法人って安定してて職場環境は相当恵まれてるよな

実際そんな全員が恵まれた環境ではなくて産休で復帰したら席が無かったり異動になってたりするんだよ

だから若い女ってのは頭の中は寿退職ばかり、旦那しだいで働かず専業主婦になって人生勝ち組イージーモード1発逆転のチャンスを夢見てる

5chの介護板は男住人が多いから興味ない話だと思うが
女職員って休憩中はずっとこんな話してるよ
紀州のドンファンの遺産相続とか

>>296
そうなんだけどその人は素行不良で入居者とか歴代の課長や施設長とも折り合いが悪くて喧嘩ばかりしてる人だから勤務態度に問題がなくてクビにできないらしい

上司にウケがよかったらもっと昇給してたのかも

>>293
3回変えてる、正確には2回変えて、最初に勤めてたところに呼び戻された。
現場で夜勤が月に2-3回の部署(障害系)。部署(高齢者系)によっては夜勤が倍以上になるので
そっちに居ると給料は3マンほど上がる
障害系は夜勤分安いけど圧倒的に楽
ちょうど今夜勤中だけどオムツの人6人しか居ないしw

>>292
逆に聞きたい。

あなたは介護施設で「出世」したいの？

俺はしたくないわ。
介護という仕事や介護業界の理不尽さにもう愛想をつかしてるからな。
たとえ年収1000万もらっても、勤続30年とか嫌だなｗ

仕事もろくに出来んアホが私は仕事が出来る的な顔をして現場を仕切る…更に出来ないアホが新人をいびる
それを見る仕事が出来る頭の良い連中は見切りをつけて現場を後にして退職して行く…結局そこの施設は
万年求人施設になる

>>297
男だって、できるもんなら、金持ちの女見つけて、引退したいだろｗ

仕事なんて、楽しいことは一つもない。

いい歳こいてバイートｗ

>>301
仕事出来ようが出来まいが新人イビリするヤツはダメよ
結局自分のやりたいようにしか仕事したくないんだから

新人も自分の思い通り仕事しないと気がすまないのだらけだけどな

>>300
社会人経験無しか
競争社会の理不尽さを体感してれば良かったのにね

>>296
ここまで世間知らずが居るってのが凄い
ネバラーランドから帰って来れなかったんだね

>>300
なんだエリートっても使い捨てのただの一兵卒か
それ、世間ではエリートって言わないからね
現場でイキってるだけのお山の大将、井の中の蛙

そこまでお花畑昇給は夢物語だけど、会社にしがみつかずに安い安いというのもクソだからね

>>294
介護保険法前からの人か
保険前の方が給料良かったっていうな

>>263
すごくわかる。私は特養5年→グルホ今5年目
車いすもオムツもいるにはいるけど特徴無い楽な人だしなぁ。特養時代は拘縮全更衣とか地獄の日々だった。
下痢便バーストよりクルパー相手の方が腹は立つけど総合的にはやっぱりグルホの方が楽でもう特養には戻れない。

>>310
うちは介護保険でもないのだけどね

会議であまりにもアホな事を言う管理者とアホなケアマネがいた。
そこへ別のケアマネ＋社会福祉士（現場介護）が「それは介護保険方に照らし合わせても間違っていませんか？」と矛盾を指摘。
指摘された内容にすら理解できない管理者とケアマネ
俺はこの先輩かっこいいと思ったけど、翌月退職した。
そういうものだよなやはり。

介護保険方→介護保険法

人手不足で切るに切れないから適当に舐めた感じでやってるのがちょうどいいわ

【速報】小池知事「どこかで倒れても本望と思ってやり抜きたい」　退院後、初登庁し会見 ★3 [蚤の市★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1625234411/

【論破王】ひろゆき氏 小池都知事 “倒れても本望” 発言に呆れ「東京都民はそれ全然望んでないっす」 [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1625232895/

派遣で仕事出来る優しい雰囲気の人が来たから
なんとかして勧誘してくれないかなーと思ってる
居るだけで場が和む人、いるよね

派遣の引き抜きなんて金がある施設じゃないと無理だから諦めろ

>>315
だから、給料安いんですね

派遣の引き抜きは結構な金額いるからな
それに介護職だと派遣も正職になるメリットがない

夏のボーナスが公表さるた。若手国家公務員で平均66万円冬休みは1.7倍か。民間若手で88万円 医療の発達で命も金で買える
若くて元気なら 呑気に近所でダラダラ働く作業より汗水流して金を稼げ
70才代になるとからだにガタがくる
無理がきかない。若さは素晴らしい
介護ジジババも若い頃 凄くハードワークした
しかし現代医学 老化は止められない
病や麻痺 健康寿命70才代
死体になり消えていく

>>313
そうそう、そうやって「法律ガー」ってキラキラしちゃうヤツが結局無能なんだよね

>>308
職場でイキッてなんかないよ。

できるだけサボってる。
労力をできるだけ使わないようにしている。


あんな最悪の場所で、精力を使うのはもったいない。
それが真のエリート。

>>319
真面目にやっても適当でも給与同じなんですよね

>>324
真理の扉開くのやめーい

>>325
事実なんでw
人いなくて忙しそうにしてても合間に座ってお茶飲んでる人と必死に動いてる人では給与が変わりない

適度って言葉よりも上手に手を抜くだわね

サボってると思われるの嫌だから動くけどね
所々で手抜きは必要だけどあいつ全然動かねえとか陰口言われてる奴多い

職場の雰囲気がいいなら、自然に動く気もなるけど、
最悪だからね。金だけもらって、できるかぎりはサボるという
選択は正しい。

最悪なとこって結果しか見ないからね
課程とか理由を聞かず遅い遅い言いやがる
自分らは時間無いの知ってて仕込みするのに、新人が同じ事やると時間通りやれとかダブスタし放題

介護の業界ってまじでレベル低いから
ちょっと勉強したらすぐにエリート扱い受けれるからまじで勉強する価値あるわ

介護保険制度と障がい者支援制度まともに言えるやつ２割もいないだろ
施設内で

>>330
それ以前に自分の働いているサービス形態を理解していないのばかりだよ
ユニット特養で隣接のデイサービスへ通わせたらどうか？なんて言い出す奴がいるぐらい

動作が遅いとすぐクビにされちゃうかな
なんか自分、他人から見ると1~2kgの重りを四肢につけてんのかと思われてんだけど

>>324
全員が真面目にやれば400万は普通に超える
不真面目を放置するなら400万は超えない
もし不真面目を放置しているのに、贔屓されてる人が400万を超えるなら他は300万前後になる

良くそんなコスパの悪いとこで働くね

>>329
ダブスタって何よ？ダブルスタンダードのことか？　だったら良いところじゃん　こちとらトリプルありーのクアッドありーのだわ

>>330
文字が違う

>>333
うちは勤続20年以上の職員が多く所帯を持ってる方も多いのでほとんど500万は超えてる方ばかりかと思います
昇給も年功序列なのでいるだけで良い

コスパが悪いかどうかは他所の待遇を精査してないので不明
田舎の旧い施設だし居心地も良いので他所に行くつもりはない
やる気ないのは確かですが今の会社に不満はない

ダーブースタリオン

>>335
かと思いますって、なんで疑問系なんだよ
昇給に頭打ちが無いと思ってるの？
でも、実際500万超えるならサボるカスは居ないから無駄な人員を増やさないでいい、利用の会社ですね

介護なんですカスの集まりだから、10人で足りる仕事を15人でやって大変とかキツイとか言ってる感じですからね
国費でカスを養うのが目的になってるから、その意味では、そっちが理想なのか

えっ、稼ぎたいのに稼げない単純労働選んだんですか
えっ、稼げない単純労働選んだのに、給料が少ないって何ですか？

えっ、稼いでる人は努力してないと思ってるのですか？
えっ、同じ場所で地団駄踏んでるのを努力だと思ってるのですか？

こんな所で赤くなるまで発狂してないで仕事しろよ…

>>299
夜勤月2〜3回で28万とか裏山、賞与もそれだけもらえるって事は昇給もちゃんとしてる所みたいだし、余程のことがない限り辞める必要ないな

>>324
確かに同じかもしんないけど
同じ位に入った人で文句ばっかり言って仕事しなくておばちゃん連中にも評判が悪い人は、僕が班長になっ時もなんで〇〇さんが班長なんですかとか〇〇さん班長なんだからしっかりしてくださいよ！とか突っかかってきたけど次に自分が主任になった時はもう何も言えなくなってた。
見てる人は見てるから性格もあるんだろうけどわざとズルするぐらいなら働いたほうがいいよ
給料自体はおそらく月3万円位しか違わないけど年間通せば全然違うからね

>>340
やめたくてもやめられないけどねw
自分は介護福祉士になったのは昔なので吸引の資格がないんだけど今喀痰吸引の1号を取らせに行ってもらってるあと10年ちょっとしか働かない職員に取らしてくれるんだからありがてぇわ
休みに行って来いって言うんじゃなくてちゃんと出張扱いだし
いい職場よ

>>337
疑問系なのは20年以上勤続の職員全員に年収を確認してないからです。
俸給表に則って昇給するのですがうちの昇給は55歳で頭打ちですね。
年収はともかく仕事が単調で機械的なので職員各々の仕事の早さ、クオリティに差があるのは確かです。

少ない人手よりも多い人手で仕事した方が各々の負担は少なくて済みますよ。
なんでそんなに語気を荒げて真っ赤なんですか？

>>341
言いたいことはわかるよ
そんなに必死こいてやるもんじゃないと思ってる
仕事で本気になってどうすんのさ

仕事って自分が生きるために仕方なくやってるだけだからな
適当に働く方がいいよ

重度障害の資格って３日の講習で取れたけど
全国どこでも働ける資格ではなかった
しかもあまり需要がない
こんなんなら最初から初任者研修取っておくべきだった

>>343
利用者の為〜ってのには一定の理解は出来るけど、職員と言うか自分の生活の為って言う大前提が抜けた主張が多いからな

真面目に任された範囲をやって真面目に時間内に帰るので十分だよ、そうすれば多少手を抜いた時があってもスルーしてくれて適当にやるよりやり易くなる

>>343
それは気のせい
煽ってるだけですので
55歳頭打ちは優遇されですね
ここにいるカスが紛れ込んだら成立しないシステムですよ

取り敢えず、ここにいる負け犬の本気は仕事をするって事ですから
ここにいる負け犬の通常は仕事を押し付けるって事ですから

>>340
単純労働より仕事したら終わりだろ

次の入りまでに徘徊ババアが入院していますように

>>346
やることは最低限やってますよ
職員の多くが気が緩んでるのもあるのでよく事故や連絡ミスが起きるのは確かですね

>>347
介護に限らず他の会社でも昇給の頭打ちは55歳くらいであるんじゃないですか？
うちは定年後、再雇用の制度がありますけど再雇用期間が終わっても本人の希望があれば非正規のバイト扱いで時給1700円くらいで引き続いて働けるそうです

年金もらうまで食い繋ぐビジョンが見えます

皆んな介護で働いてるのにボロクソ言うけど、実際働いて思ったのは本当に介護って大変って思うわ。赤の他人の排泄を素手で拭いたりうんこまみれになったやつの掃除とかほんと気が狂いそうになるし。それでも文句いいながらでも頑張ってるのって結局は自分の生活の為だし。

他人だからやれるんだよ
身内を介護しても給料出ないし他人相手だから事務的に処理できる
家族の介護は俺には無理だわ

コロナで研修関係は楽々とれるから今の時期おススメだなｗ
実技飛ばせるのはでかいよ〜
絶対変な生徒２人くらいいるから、オバヘルみたいなのが混ざってる

>>351
ダリットがするような仕事だからボロクソなんだよ。ところでゴム手無しでケツ拭く職場有るのか？感染症対策大丈夫なのか？

親子仲良かったのに「介護なんか絶対出来ない」って言ってる連中はどうかと思うけど
自分は毒親育ちだから自分の親の世話はしたくないってか精神壊されるから出来ないわ

俺はこの仕事始めてから家族の介護は絶対に無理ってなったわ
認知症の親なんか見てたら確実に親への愛情や恩が消えていくに決まってる
そうなる前に施設に入れる

施設入れるとかいうけど、金かかるぞ
介護職してるやつらが払える金額じゃないぞ
２０００万用意できるか？

>>324
おなじだと思っていてもボーナスや手当でちゃんと差をつけられている
処遇改善も介護が一律同額だとおもっていたら大間違い

独身、実家暮らし、無趣味な奴なら
自分がもらえていたはずの金が他人に流れていたとしても構わないんだろうけど

介護で金持ち狙うなら、訪問介護で独立狙うしかない
ユーチューバーのつよさんぽとかいうやつも３０歳くらいでいい生活してるよ
知り合いでベンツ乗ってるやつも知ってる

私は介護施設で介護補助の仕事してます。
先日、居室の清掃でトイレの便座が少しずれてたので、戻したらちゃんと直りました。
数日後に別の介護さんが居室に入ったら、又便座がずれてたみたいなんですね。
先日、居室掃除の時はどうでしたか？聞かれたので、便座がずれてたけど直しました、と言いました。
そしたら、ヒヤリハットが提出されていて

居室トイレの便座がずれているのを発見
原因、危険軽視、不慣れ
長年使用してるうちにネジが緩んだと思われる、清掃に入った職員が(私の事)便座の緩みに気づいたが動かしたら元の位置に戻ったので大丈夫と思い他職員への周知はしなかったとの事

これってどう思いますか？私が悪いですか？
ちなみにこの入居者さんは認知症なので便座のずれに気づく能力はないです。

>>361
そんなことをヒヤリで書き出すって相当性格悪いな
そんなカスがいる職場辞めたら？

>>361
ヒヤリハット書いた職員の根性が悪い

次からみんなで情報共有しましょうとかでいい話なのにわざわざヒヤリにそういうこと書くのはかなり性格悪いね
多分職員同士の潰し合いが好きな人種だろうね

普通に便座が緩んでたから気を付けよう…で終わりの話なのにな

リスカ女は風俗で働け

>>361
背筋がゾッとしたわ

>>361
ヒヤリにするのは意地悪だけどネジを締め直さなかったのは普通にあなたが悪いし事故になっていたらあなたの責任です、まぁヒヤリですんだだけヨシとするのが落とし所かな

>>357
健康診断書なんぞ不要だし時効も3年だが？まさか古い情報のまま脳内にインプットされてる？

ヒヤリハットと事故を混同するのが介護の糞なとこ

事故報も運悪く現場に居合わせた職員が犯罪者扱いでダメ出し食らいながら書かなきゃいけないから
ほんとクソ
ほとんどの事故なんてクルクルパー利用者のドジが原因だからそれを指摘したら終わりなのにさ
どっからどう見ても犯人が極悪な事件を担当する弁護士になった気分だわ

具体的過ぎて身バレしそう

今日こそは提示で帰れると思ったのに
終わり際に多動のクソ認知症が
ヒヤリハット起こして帰れなかった
もうあいつ早く死んでくれ

>>371
別に発見者のせいにしてるんじゃなくて、そもそも事故報告書は
第一発見者が書くもんだから仕方がない。

だからさ。俺がやっているのは「発見者」にならないことだ。
関わらないこと。つまり見て見ぬふりをする。関わったら、
やっかいになりそうなことにはスルーを決め込むしかないぞ。

>>373
利用者のせいというより、残業代を払わない施設に責任あり。

俺はだから、退勤時間が近づくと、バックレて、しばらく姿を隠してから、
退勤時間になると事務所に戻ってきて、カードを通す。

利用者がたとえどんなひどい目に合おうと、施設がどんなことになろうと、
俺たちは時間で働く労働者だからな。

>>374
それが正解
真面目な奴に責任負わせて俺たちは一生逃げような
君は正しいよ

>>375
俺しか見てなかったからバカ正直に言わなきゃよかったわ
もう今後は見てみぬふりするわ

第一発見者が書くものってやたら定義付けられてるけど、なんかの指針とかで決まってるん？

>>361
あなたが掃除する前や掃除した後の数日間、他の介護職員がトイレをチェックもせず
気づかなかったかスルーしたことの方がおかしいよ
介護補助員より介護正職員がその辺もよく目を光らせておくべきだもん
理不尽な嫌な目に遭いましたねお疲れさまです
でもこういうのアルアルだよ
責任感のある几帳面な職員がマジメに報告して損するの
もしあなたが便座を直した直後に職員に報告しててもおざなりにされて周知もされなかったと思う
そんないい加減な奴が集まってる職場さ
だから離職してくんだよ

申し送りとかでもわざわざ「パットがちゃんとあたってなく失禁しており全更衣」とか
書いてる奴いるじゃん
直前におむつ替えた奴がどんな気持ちになるか考えないのかな
ちゃんとパットあたってても利用者がいじってずれて失禁ぐらいはするだろってのな

落薬にしても直前の職員が疑われて気の毒だからスルーして捨ててるわ
いつ落ちたのなんか実際わからんし

非正規で色々な職を渡り、最終的に介護になった底辺です。
比較的楽なデイサービスに努めて半年になりました。先輩方にお伺いしたいのですが、殴りかかってきたり、噛み付いてくる入居者様の対応方法が知りたいです。
職場の先輩方は笑いながら大変だねと言うだけで対処法を教えてくれません。
よろしくお願いします。

>>380
指摘しないといつまでもいい加減にするからじゃない
いじる人は大抵「オムツいじりあり失禁、全更衣」とか記録に残ってる
普段おむついじらない人がそんなで前に入った人が大抵同じなら僕もそう書くな。
逆に影であいつ下手すぎとか言われてもアレだし
そういう人に限って遠回しにかくと全然自分じゃないと思ったりするし

殴られても我慢しなゃならないような給料貰ってると思ってんのか? こら
お客様だと思ってるならあんたよりもっともともな利用者様が待機してんだぞ　こら
という。

>>381
認知はすべからく、常時虚言転ぶ殴る噛む引っ掻く唾を吐く不潔行為盗癖すると考えて動く

デイサービスのバイトって顔を赤くぬって鬼のマネしたりのレクリエーションと
ひたすら一日中お風呂介助させられるんじゃないか
もっとも大変な介護のとこだぞ、あれに比べたら真夜中オムツ20連のほうがマシ

>>385
白粉塗ってカツラ被るんだろ？
馬鹿みたくテンション上げてやっても3分後には大半の利用者が忘れてるw

私見だがデイの職員は躁鬱ぽいのが多い気がする

まあ、誰でも雇用される業界だからメンヘラが集まり易いのはあるだろうけど

施設種別関係なくメンヘラは多いと思うよ
まぁここまで糖質やボダ系見る業界は他にはなかったけど

>>361
細かくヒヤリをあげる良い施設だと思うが
別に361が責められているわけではない

ドカタのほうが精神的には楽だしマシだな
鍛えた体なら疲れないし給料もそれなりに高いし残業は0
とっていく資格も多く、とればとるだけポジションが上がる
求人倍率も介護の倍以上で介護以上に誰でも受かる

>>374
分かるわ。訪室で扉開けたら倒れてたとかで扉閉めてからどうするか悩むことある。
事故対応よりも、事故報書いて残業とか嫌だなと思ってしまう

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