うちは先月女性（３０代〜５０代）入って、すでに２人辞めた。
まあうちの今回は極端かもしれんが、数か月や１年で辞めるのは多いでしょ。
１年〜２年で半分は入れ替わる
それなのに、雇用は長期希望者じゃないとそれまでの雇い入れの手間や
教育、訓練の手間経費考えろって意見もわかるが、今までの現実
見て採用しないとな。とりあえず1年契約でお願いします→喜んで！！