介護職の雑談・質問スレ196

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事

※前スレ
介護職の雑談・質問スレ195
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1636457965/

スレ立て乙。2get

社会の寄生虫
ナマポ
介護士
保育士
国の支援ないと生きていけないクズ

ほーん？なら保育と介護使わずに生きてね

>>3
生活保護課に受給申請に行くと介護職を勧められることはあっても保育士は聞いたことがない。

受刑者の職業訓練で介護を行うことはあるが保育は聞いたことがない。

芸能人の禊で介護はよくあるが保育で禊は聞いたことがない。

こちらが本スレです
荒らしが立てたスレは落としてください

【臭肛門】介護職の雑談・質問スレ194【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1635494210/

>>4
ほーん？ならケアマネ取得している私が無知な末端介護士である貴方に教えてあげますね。
介護保険を利用しているのは65歳以上の3割程度です。使わずに亡くなる人の方が圧倒的に多いですね。

そうしてみると介護保険ってホントに払い損
使い得？
でも訪問ヘルパーなんて使いたくないし、デイとかあんなものキモチ悪い。

介護保険利用の目的は利用者本人に限定されるものではないだろうに
レスパイトケアすら浮かばないとかケアマネ（）が聞いて呆れるな
と思ったら前スレで暴れてる荒らしかこれ

>>7
65〜74才までの要支援介護利用は4％だな。75才以上が三割利用。

ただ75％の人が75才以上まで生きる。

精神薄弱集め山百合苑

あーなんか冬至になってないのに日が長くなってきたよなー。
地球の軸がズレてんじゃねえか？わりかしマジで。

さっきスーパー行ったらクリスマス通り越して正月の鏡餅売ってたぞ。季節の移り変わりもはえーのなんのって

介護福祉士より無資格未経験の一人暮らしの子が欲しい
経験上介福だろうが実家暮らしの人は仕事がノロマ　
ノロマすぎていずれ職員間でトラブルになる
職員間の喧嘩は辞めて欲しいから実家暮らしは実家暮らしで固めたほうが無難
一人暮らしの人はガンガン動くからストレスの限界を超えると実家暮らしのノロマに暴言吐くからね

>>13
実家暮らしは仕事できないやつ多いな確かに。
精神が「自分で決める」「自分で成し遂げる」って方向に向いてるのは一人暮らしの特徴だわ

一人暮らしできない給与ンゴ

介護福祉士持っていても面接落ちた事あるわ
面接で管理者との温度差を感じたから落ちて良かった

3ヶ月後位にまた求人出していたからすぐ辞めたんだろうな

誰でもいいからと雇う人間に使命感を求める方がおかしい
大多数の人間は暴力を振るわれたら頭にくるし、そいつへ優しくしようなんて思わない
人によっては報復を考える
それが普通なのに、そうならない事を前提として介護サービスを考えている
そいつらを全員首にしろ
まずはそれからだ

■ 「介護の三原則」
◇生活の継続性
◇自己決定の尊重
◇残存能力の活用

■ 介護福祉の理念とは
1つ目は、人間として1人ひとりを大切にするという考え方から『個人の尊厳』をあげることが出来ます。
２つ目は、自立の考え方が大きく変わり、本人(利用者)主体の自立が目指されています。
３つ目は、『個人の尊厳』です。

この三原則は介護に対する基本の考え方として、今では各国で取り入れられています。
介護職員に求められることは、高齢者の尊厳を守ること、そして本人の能力に応じて自立した日常生活を送れるように支援することです。

一人暮らしできない給料だろ何言ってんだ
手取り３０になってからいえ

>>18
三原則なら
1.人間への安全性
2.命令への服従
3.自己防衛
だろ

>>15
これ
福祉職のくせに今の若年層の実家暮らし率の高さ知らないとかね
だから底辺職だと呆れられる

手取り20でも充分いい生活できるが

今は昔より実家暮らしの偏見なくなってきてるけどな
親の介護とかそういう事情もあるかもしれんし家族を大事にしてるならいいこと実家暮らしなら貯金もたんまりできるし
他人に迷惑かけてないなら好きにしたらいい

実家暮らしの何が悪いのかわからん
親と関係良好なら寂しくないし貯金も一人暮らしよりできるし悪いことなくない？

>>22
それの手取りで本気で経済的に「良い暮らし」が出来てると思ってるなら相当なバカ

ていうか世界的に先進国でも今はもう親の収入を超えられる人はごく僅かみたいだし
資本主義の限界

傾聴→殺意
↓
受容
↓
殺意

介護士なら覚えとけ

手取り27万の現在、まぁマシなのかなと思えるわ

家族の介護疲れで殺したり心中しようとするニュースはよく聞くが介護士が自殺とか利用者殺したとかめったに聞かないのは結構闇を感じるよね

介護職はもし職場が合ってなきゃいくらでも転職しやすくていくらでも逃げられるけど家族の介護は逃げられないから

貧困ビジネス系施設なら殺しても守ってくれる、訪問クリニックも作らしたとこにやらしてるし、適当な病名書いてくれる
但し怒られる
何日か空き部屋になるから収入が減るから

植松は考えは間違ってはいないが行動が間違ってる

仕事で赤の他人介護するのと家族の介護は全然違う
家族の介護辛かった時期もあったけどそれから介護職を志した私みたいなのもいる

こういう人間が腐りやすい業界では
適度に施設変えた方が気分転換になっていいよ
ブラックにしがみついても経営者に上手く使われるだけだし

介護福祉士もち夜勤3回で手取り29万
毎月5万貯金して4万実家に渡してる
米と野菜は畑で自作してる、親もまだ働いてる
近所に在住の祖父母健在、曽祖母存命(106歳)

職場は家から自転車で10分
一人暮らしするメリットがないンゴ

>>35
貯金額少なくね
残り20万近くはどこに出費してんのさ

実家が戸建て持ち家ならいいよな
団地育ち実家団地で詰んでる

介護も職場によりけりだと思うよ
働きやすいところもあればブラックもある
まあただ全体的な傾向としては人が多いところより
小さな施設の方がブラック化しやすいというのはある
介護に限らないが工場とかでも
小さいところだとひとり上にキツい人間がいたらやりたい放題やってたり
逆に従業員多いところほどいろいろしっかりしてる

介護は20歳で未経験も
40歳で20年のベテランも給料が同じと言うだけ
給料が特別低いわけではない上がらないだけナマポの様に税金に頼らなければ

>>36
20万は生活費だよ
5万貯金は財形なんで9年やったから来年満期とか聞いた

>>40
ドル建てにしとけ
円はゴミ

>>41
もしや辞めたいスレで暴れてる連投投資ニキ？

介護職に限らずどこの職の会社も給料も人間関係もピンキリだわな
介護職は給料は上がり辛いが転職しやすいってメリットだけはある

>>42
辞めたいスレは見てないから、辞めたいと思ったらすぐに辞めれる人間だし、そんな奴がいるならちょっと言ってくる

>>40
実家暮らしなんだよね？実家に4万渡してるのに20万もかかる生活費って何さ趣味？

>>41
勉強できんかったし
今もやる気のない無能だから貯金してる

今も曽祖母の軍人恩給と祖父の企業年金にたかってるンゴ

>>45
どうでもよくね？
お前キモイよ

>>45
外食、飲み歩き好きなんです
さーせん

キャラ変わりすぎでしょ
http://hissi.org/read.php/welfare/20211120/d2c2d2swVUo.html

外食に月20万近くも使うって風俗か

>>49
仕事早くて草

風俗ってお金かかる趣味だなー

金が無くて困ることはたくさんあるけど
金があって困ることなんてそんなに無いんだから
所得は多ければ多いほどいいんだよ
これだけあればいい暮らしができるって額に上限は無い

風俗は若いうちだけだろ30才越えたら行かなくなるだろ、特に介護の仕事してたら同僚が抜いてくれるだろ

それと金さえあればどんなことしてても幸せになれるかってことはまた別の話だから
金さえあれば幸せになれるとは言えないが
金が無いのは不幸でしかない

親に寄生するのが普通の時代か

>>54
ソープランドの待ち合いで若そうな人は見かけたことがないわ

>>57
あの容姿で20代だよ、今度話かけてみろよ

いくら頑張っても出来ないものは出来ないんだし仕方ない
生涯未婚率も高い時代
やらないんじゃなくて　出来ない

>>58
けっこうハゲてる人いるけど
本当に俺と同じ20代なのかw

>>59
未婚と×1は話が違うじゃんね
40歳過ぎて未婚の職員は性別を問わず人としてヤバい
うちでは3人いるけどおかしいよ
そしてその3人は仲が悪い

>>61
ほぼほぼ合意だが
１番おかしいのは既婚の男で介護やってる奴だな

早く結婚しろ
今外国人ばかり結婚して子供生んでるけど
日本人の男は引きこもりとか恋愛未経験とか
そんなのばっか。アイドルに何千万円も貢いだりしてないで子供育てろ

日本人の女がうんちみたいなのしかないからね

>>62
そうか
妻は看護師だが2人して収入は景気に左右されんし
今の職場は子供が熱発したら容易に早退させてくれて俺は助かってるよ

つまり早退後に残りの職員が穴埋めてるのか

未婚率上がってきたんなら独身のやつが多いんやろ？
未婚、子なしの独身税待ったなしやな

>>61
うちも未婚の男の40代いるけど性格が基本的に悪い
バツイチ男もいるけど同じく性格が悪いのと女にだらしない
介護に仕方なく来ましたって感じ
ドカタの男社会に行けば良いのに

な、既婚者で男で介護って凄い頭悪いだろ

>>38
自分も規模の小さい施設からある程度利用者も職員も多い施設に今月から転職したのでなんかわかる気がします

再び謎のマウント合戦か

男の嫉妬って見苦しく女よりたちが悪いな
介護職の男ってのは女の腐ったやつがやたら多い
見た目も学生時代イジメられパシリにされてたような感じのやつばっか
もしやこいつ社会人デビューか？ってなぐらいヘタレ感が滲み出てるくせによ

底辺職供のマウント合戦はおもしろい！

少しでも上に見て貰いたいのはわかるが、世間から見たら同じ底辺。

笑えるw

性悪介護メスと底辺介護オスが結婚しても
生まれてくる子供はナマポや介護士みたいに税金浪費する側に周るだろう

いうて世界のたった数十人が世界の資産の半分を独占してるんだし貧乏人が増えても世界は回っていくんだよ

男４００万、女４００万
計８００万世帯なら、高い趣味がない限りは食に困ったりはしないだろ

介護同士結婚するのはそうとうわかってるよ賢い選択

40代後半にして看護師の嫁が700、俺は600になった
互いに正社員にしがみついてきたのは退職金と賞与のため

単身400で粘るよりよっぽどいいよ
若い人はまだ労働世代の親を頼りまくれ

>>76
女はいいけど、男400はサボり過ぎだろ

>>78
家事育児折半なら問題ない
子無しなら問題ない

男女平等の時代だから何も問題ない
女が男を食わせてもいい時代

>>79
女性の椅子は少ない
体力的にガテン系は厳しい
男の400程度レインボーだな
男の400は稼ぐ気が無さすぎ

うちの職場に新人看護助手で、いきがってる勘違い男がいるけど
看護　医師に比べてどんだけ格下か分かってない

学生時代に勉強しなかったの？って男ばっか
普通科の高校とか、無意味で虚無な大学に行って
生きる技能が身に付いてないというか、
オンラインゲームを2000時間やってたり現実を逃避してるよ

営業職とかも基本給低いよ
営業＝高収入とか言うけど、数字だせないと介護と同じか介護以下の年収になる

>>80
男女平等とか言いながらガチ系の仕事はほとんど女はやらないよね
ヌルゲー

切捨御免と言いながら利用者のババアに辻切を行う経営者
利用者は喜んでました

>>62
うちの職場の男性陣の大半は既婚で子持ちだわ
なんなら持ち家ばっかだわ

>>81
介護と看護を打ち間違えてる

ダメ元で応募した、とあるイベントのチケットがまさかの当選
しかし県を跨ぐので行って良いかどうか役職に聞いてみないとなあ

>>87
聞く必要無いよ
言わなきゃいいだけ
宝クジ当たる並みの運が発動して感染しても、言わなきゃいいだけ。経路不明で終了よ

サービス提供責任者ってやつと
施設長どっちがやりやすいの？
仕事簡単なの？

https://news.yahoo.co.jp/articles/39c030d90bd143291415c28756cc1b06f70ad78a

国がいいって言ってんだからええやろ？

一応所属長には言うけど行って良いよね！
なんたってフィギュアの全日本選手権のチケットが当たったんだよ！

>>88
嬉しくて同僚に言いまくったからすぐバレるわw

>>12
＞季節の移り変わりもはえーのなんのって

それ老いた証拠　年々その感覚がひどくなる

>>91
言わんほうがええぞ
すぐに噂になって叩かれる
黙っていってこい

>>81
そんだけ上から語れるあんたのスペックを知りたい

記録書きながらピーチクパーチク話してるけど仕事する気あるんかな？？トイレ誘導くらい動けよ！アホらしくなってくるわー

>>92
同僚が感染元でも、おまえだと言われるパターンだな

キチガイ職員ばかりで頭おかしくなるわ
立ち上がり、転倒リスク高の利用者を全く見ないで黙って倉庫行ったり
オムツ交換をダラダラ時間掛けてやったり
終わらなかったら堂々と押し付けて風呂行っちゃうし
結局、バランス取れてる奴が全部尻ぬぐいしてるけど

「もうやんなくていいんじゃね？」って思うよ
だってキチガイをリストラしないじゃん、介護って
殴ったりさえしなきゃ雇い続けるもんね
何処の現場もこうなの？
みんなはどうやって潜り抜けてんの？
俺は転倒とか事故が嫌だから動いちゃうよ
キチガイさんはわかっててやってるのか天然なのかしらんが
計算でやってるとしたら性悪にも程があるわ

>>98
まぁある程度サボらないとやってらんないのは事実よ。

見守りお願いしまーすって言って離れるよ

>>98
うちにもいる　全体を全然みない爺職員
管理者に　使えない、異動させてくれ　と何度も言ってるんだが
「脳出血してるからかわいそうなんだよ」とか
カタワ職員のリハビリ施設じゃねーんだよ　と
一緒にはたらく職員のすっげー負担になってる
自分では、そいつはいないもの　と思って全部やってるよ

>>98
頑張ろうと思えるメンバーの時は真面目に頑張る
糞メンツの時は利用者様のADLを上げる為の寄り添う介護をゆったりやって自分の体と心を休める
誰も身体介護しないからフロアがウンコ臭くてもナースコールが延々鳴り続けても知らね
そんな奴雇ってる管理サイドさんの問題だと思ってる

とにかく近隣挨拶について聞きたい

例えば隣の空室に物音がしたとする

物を運び込む音、工事の音

しかし一週間しても一向に挨拶に来ない。単身じゃあるまいしファミリー物件

どういう事だ！近所付き合いしないって事か？

あなたならどうする？

１　通報する
２　怒鳴り込む
３　部屋で音を立てて威嚇
４　気にしない

>>99
ある程度ならいいんだけどね

>>100
そして誰もいなくなったｗ

>>101
今の俺がそれだけど、心が壊れそうだわ

>>102
スケジュールあるし、記録もするから出来ないわ
排泄表に嘘書くと後が面倒だし、空白でも問題になるし

皆さんの働いてる施設に仮眠室ってありますか？
夜勤はそこでみな寝るんだけどそこにベッドが
置かれてて絶対掃除してないだろってベッドなんだけど
これ皆さんどう思いますか？シーツも洗ってないし
窓開けて換気もしてない感じでなんだかなあって思ってさ
施設長に言った方がいいのかな

>>105
シーツって洗わないもんだと思ってるのが居るからね。

仮眠室のベッドのリネン交換や掃除は誰がやるか決まってないの？
決まってないなら誰もやらないでしょ

うちは病院なんで仮眠室は掃除のおばちゃんが掃除とシーツも換えてくれるよ

>>98
さっさと辞めて他行きなよ
介護職は転職できやすいのが利点みたいなもんなのに頭おかしくなりそうになるまで今の職場に居続けようとするのが理解できないわ
よっぽどド田舎で働き口がないならともかく

実務者とればサービス提供責任者っていう役職ゲットできるんだな
これで人前でも言えるようになるかな、責任者してますって言えば
介護であってもかっこいいよね
婚活でも使えそう、責任者すごいってなるよね

アセスメントシート・介護計画書・サービス手順書など頭を使う仕事だしな
大卒のエリートがしてそうな感じか？ぱっと調べてみたが

給料いいとこなら我慢するしかないが

うちは仮眠室なんて無いから廊下のソファ。
だから夜勤やる人ほぼ全員ロッカーに寝袋入ってる（毛布とかはかさばるから）。
1人だけ空き部屋のベッド使う人いるが俺は利用者使ったベッドで寝るなんて絶対無理。

NGWord何かと思ったらエリートだった

>>109
介護現場って転職しても
どこも同じじゃないですか？

全くケアマネージャーというのが、あれほど頭が悪いとは知らなかった。

→越〇市の憩〇の里のケアマネージャー

新しい職場で1か月半だけど
「ここわかりますよね？（威圧）」
「〜しましたか？（威圧）」
「〜してくださいね（威圧）」

見た目ジャイアンの人がいて最悪だ・・・
来月で辞めるらしいけど自分が先に辞めたい気分だ

みんなはこういう人どうやり過ごしてる？

>>110
言えない。
サ責なんて末端だよ
婚活で使えるって笑っちゃったよ
年収400万すら届かない管理者って…
詐欺みたいなもんだな
フロアリーダーじゃなくても介護士なら400万は超えるのに

>>114
んなことない
人間関係に問題ない職場なんていくらでもある

>>110
アセスメントシート・介護計画書・サービス手順書
これの何処が頭使う仕事なんだよ教えてくれよ

>>110
それはただの事務です

頑なに転職せずに文句言いながらクソ施設に居続ける人って、まともなところでは自分が通用しないと内心分かってて気後れするんだろうな。

介護職って腐るほどあるから気軽に転職できるのは大きいよね
今のところも離職率半端ないし逸見切りつけるか考え中

利用者の手を無理やり動かしての制作活動
寒いのに屋外活動
無理やり歌わせて音楽療法
ヤラセ的な写真を撮り家族への満足度アップ

どれも職員の自己満足で何が楽しいんだ

>>98
どこにでもずるい動かない奴は何割か居る
そしてそういう奴の方が上司の受けがいいのはデフォ
アホの子ほどかわいいって心境なんだろう
狡い奴のしりぬぐいを文句も言わず黙々としてる職員は「上司とコミュとれてない」と
異動や辞めさせる様に持っていくのもダメ職場のデフォ

ずるい奴と組む日はこっちも動かないでやろうと思っても時間持て余して暇だから結局手伝って
ずるい奴は永遠に楽するようになってるのもデフォ

>>123
そういうのって家族へのアピールなんでしょ？
知らんけど

俺たち、私たち利用者のためにやってますよアピール
職員はオナニーだけど
利用者も喜んでるならいいんじゃない？
飯、排泄、入浴しか無い介護よりはマシと思われてたら

ザルナンド・メギルダフィは？

それがさ
いつも眉間にシワ寄せてるワガママ身勝手頑固ジジイが壁に貼ったレクの写真を見て表情和んでたんだよ
意味なくはないのかもしれない

入居者のためにやってる
そんなこと考えて思ったこともない
仕事だからやってるのだ

>>110
サ責とか平だよ。バカなの？

【社会】ガソリン価格「リッターあたり200円超え」へ★3 [スペル魔★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637501996/

【現代ビジネス】円安が進む日本は、タイやブラジルよりも「貧しい国」になっていた　根拠はビッグマック指数★8 [神★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637502716/

>>121
それ。
優秀な若い奴はリサーチしてより良い条件のとこへ転職してる。

>>132
いや、無理だろ
優秀な奴は、そもそも介護に来ない
出る奴はブラックで精神やられて出戻り
残って、昇給しとけば良かったと思うだけよ

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
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燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

利用者が行った先の病院でコロナ出たよ最悪
居室対応クソめんどくさい

ブラックなところ経験してたら
次がホワイトに感じるな
休日出勤ないんすか！？最高！
オバヘルはいないんですか！？最高！

ブラックな所はともかく、オバヘル筆頭にやべーやつら消えたらそれなりに普通な労働環境だからなあ
低賃金なうちは無理だろうが

まあ、ただ給料は安い
女性の平均月収が３１万らしいが、男でそれ以下ってやっぱ情けないね

施設長になるしかねえな、それでも３５万くらいだけど

上見たらキリないが、下見てもキリがない。
東北のとある施設。
未経験、資格無、又は介護職員初任者研修有り。
年齢不問で60歳以上は相談可。
最初は契約社員扱い。
総支給14〜19万スタートだよ。
諸経費引かれたら、手取り12〜16万くらい。
介福持つと年数にもよるが、総支給26万。
田んぼの真ん中にある長閑な施設、地域密着型。

総支給14から19万スタート。
手取り12から16万。
文字化けしたので再訂正。

介護は仕事が早い人と遅い人が共に仕事しないといけないからうんこなんだよ
他の業界なら遅い人に怒鳴りつけて早くやれ馬鹿野郎と恥をかかせつつ成長させて成長しないなら切り捨てるが介護は仲良くしましょうで済ませてしまうから異常

だって国からお金でてるから
売上とかなくても潰れないもん
他の職種は売上ないと潰れるから必死よ

>>141
介護は警備員に近いから。客からスピードは求められてない。どちらかといえば人員配置で客から金貰ってる。


工場作業や土建みたいに作業量を成果物とする仕事や、飲食店みたいに客から速さを求められる仕事とは違う。

自分休みの日に誰かが遅い人とパートナーしてるわけで、それで回ってるなら
それでいいんじゃね？

こっちが本スレ？

同じ時間働いてて仕事の負担が多くなってしまう人と少ない人で
分かれてしまう事を言ってんじゃねーの？
同一労働同一賃金にするなら仕事量は同じ位の割合にしないと良くないよ

遅い人以外にも負担かかる行動している人いるんじゃない？

仕事を押し付けるタイプの職員
職員が一人で動いている時に
相方の職員が何も言わずにどこかへ行き
ずっとおしゃべりしている。

自分なら仕事おそい

介護職のいう仕事が早いってどういう意味なんだろう？
例えば食事出すのが早いとか服薬や口腔ケアさせるのが早いとか
移乗が早いとか早いの意味が分からないのだが

みんなで決めた業務をシフトに沿って時間内に終われるかどうかってことだよ

遅いだけならまだいい
おしゃべりに巻き込んでくる先輩は勘弁して欲しい
日勤なら我慢できるけど夜勤のとき仕事が押してきて休憩取れなくなると体調に響く

みんなで決めたねえ
介護はそれぞれが勝手に決めて動いてる印象あるけどなｗ
教え方も人によって違うじゃん

職場では雑談するやつのほうが続くよ
フロア内の雑談に入れないやつは
馴染めずやめるイメージ
黙々と物品補充とかするやつのほうが貢献してるが評価されない

一番いいのは雑談もするし物品補充もする奴なんだけどな

>>146
介護業界は同一賃金同一労働に非常に近い職だよ。差が誤差レベル。他業界の差からみたら介護は同一賃金同一労働のモデルケースになる。


ちなみに客からみると、同じ時間同じ場所に配置されてる人で同一労働者

>>141
何でそれが正常だと思ったの？

>>148
全体を見れてるかどうか
後、予測して動けてるかとか
優先順位を適切に決められるか等

仕事が遅い人って周りを見ていないしどんな時でも利用者と
一対一対応しがち

同僚のスペックは気にしないな
むしろ気にするなら安月給でも
もっと営利な職に行く

>>154
それは拘束時間だけしか見てない。
同じ場所に居ても人に仕事を押し付けて
おしゃべりばかりで動こうとしない人達っているからね

入所者とおしゃべりしてるんならまだ許せるが職員同士でおしゃべりしている
２人以上仕事止まってることになる

困った事に動かない系の人達って職場内を縄張りみたいにして
グループになってる
管理職が無能だとその構図は永遠に続く

>>148
早いというか遅くない、無駄がない、サボらない。早くない側に無限の幅がある。
遅い→技術がなく一つ一つの動作にもたつく。オムツ交換、拒否・拘縮・漏れ・便無しでも10分超えとか。
無駄→組み立てが下手で手順や同線がおかしい。風呂前毎回トイレ行く利用者を脱がせてから騒がれてもう一度服着せてトイレ誘導とか。
誇張抜きで一番早い人と遅い人なら倍以上所要時間の差がある。

>>156
仕事遅い人は無駄な事故とアクシデントとヒヤリ起こすから嫌い
そいつが定時で帰れなくてPC触ってるから邪魔
仕事が遅いから業務優先でもなく利用者を危険な目に遭わすから利用者本意でもない
一番いらないタイプ

接客業の内定取れたけど、未経験だから悩むんだよね
認知症のデイケアも内定取れてるしそっちのがボーナスはいいから余計に悩む
利用者15名で楽だけど、ご飯を一緒に食べるのと身体能力向上訓練やレクが億劫だからな
介護は8年くらいやってるから介護するのは嫌じゃないんだけども

給料はどっちも18万~24万なんだけどさ……

レクは配慮してくれる施設あるよね

>>142
売り上げ悪けりゃ介護事業所、施設は倒産するよ。世の中なんも知らないんだな

>>105
シーツは一回使うごとに交換
仮眠室は毎日掃除
掛け布団カバーは月一で交換

うちはフロアのソファでごろ寝しかできない

今の施設に転職してから俗に言うオバヘルとは何か身をもって知ったわ

>>168
詳しく教えて！

貴重な神施設を辞めたんだな、可哀想に

頑張ってオバヘル倒しても
上がダメなら倒した人が問題職員あつかいさ

【悲報】兵庫県稲美町の住宅全焼、放火か　焼け跡から小学生の兄弟２遺体　同居の伯父の所在、出火後に不明 ★3 [スペル魔★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637557612/

https://www.asahi.com/articles/ASP3Q739GP3QUHBI01T.html

6205OKK株　連騰の急騰株
更に
更にですよ！
6537WASHハウスも+80円！！（ボロ儲け低位株情報）

アマゲン短期急騰株。これで検索してみてください。
億様株レシピ登録で読めます。

>>165
介護は客は湧いて出てくるから、普通の売上げ悪けりゃは違うでしょ
初期投資が多さと返済計画の失敗。そして、無駄な経費の削減。

早くも年末年始の休み希望聞かれたわ
早いなと思ったが職員が25人以上いるとそんなことないのかな

年末年始の勤務くらいは決めたいわな

うちはもう12月31日までのシフト出たよ
私は29日入、30日明、31日入、1日明だよ
殺す気か？

うちの施設は夜勤できる職員が男性7人女性3
これって珍しい男女比だろうね
利用者は大体女性職員の方が良いらしい

>>175
特養は湧いて出るけど
有料はそんなことない

>>179
そんなことはない
イケメンが来た途端女性利用者は手のひらｸﾙｰ
そしてそのイケメンが同じユニットに2年3年居ると今度は女性職員に不穏になる女性利用者や女性職員に強く当たる男性利用者だらけになる
今まさしくそれで女職員いらなくね？と話題になり男女構成比をひっくり返す異動案が出ている

ほんまかいな？

>>105
自分で掃除するなり話し合うなりして決めれば済む話じゃん。
なんで施設長？釣りか？

>>182
イケメンだけに入浴を許す認知有女性利用者や暴言暴力有女性利用者は何人も見たことある
あとは女性介護士の無能さ主に仕事の遅さにキレる男性利用者も多い
そういうユニットは女性介護士の顔面偏差値が低い

施設は若いおにゃの子と一緒に働けるのだけがメリットだね
出会いは多い
だいたいフロアリーダーと職員がくっつくけどね
女は肩書に弱すぎ

>>175
ほんと世の中知らんな。高齢化って言葉を鵜呑みにした馬鹿が。都市集中による過疎地の人口減少や石投げりゃ施設があるような激戦区では潰れる事業所も珍しくないわ。

喧嘩すんなよ
キャッシュフローが健全だと潰れないだけ
顧客は地域によって奪い合いになってるところもあるから、売上悪けりゃ倒産も全然あり得る。
実際周りでも倒産してる事業所多いよ

>>185
なんかわかるわ
今の職場は男女ともにびっくりするくらい20~30代が多くて彼女がいなかったら誰かにアプローチしてたわ・・

分かったから経営者スレから出てくんな

>>185
女介護士とか他所では採用されないブサイクそれで介護にきてるから選択肢に上がらない
性格も悪いし強気だが【無能】そこが看護師との違い
介護士特有の給料の低さでいつまでも親と居るダメさ加減で看護師と違い自立できない
彼女にしたら終わるよ

看護師の若い子はかわいい子多いよね
介護は正直微妙が多い
この差はなぞ

ブサイクでも何でも若い女の子がいるだけマシだよ
施設は若い女の子と働ける？
有料か特養の話か？

どっちかといえば看護師女の方がプライド高い難あり女多くね

看護師は正看護師はプライド高いな
准看護師は甘やかされた可愛いなよなよ系はいるね

正看と准看は武士と足軽くらい違うから許してやれ

>>195
だな

医者→将軍
正看女→大奥
正看男→武士
准看→本百姓
介護女→水呑百姓
介護男→〇〇

>>189
分かったならお前はオムツ交換の話でもしとけ。難しい事は考えんな。とにかく介護してりゃいい。

>>196
介護男　罪人？

看護と介護は職種が違うから比較する意味がない

>>198
えたひにん

まあ、職種も違うし身の丈あった介護士で食っていくならケアマネぐらいはとってた方がいいな
ケアマネ試験そこまで難しくないけど受験資格の5年ハードルは長いわ

>>195
足軽も武士だよ
歴史勉強して

やっぱり介護は無教養だな
恥ずかしい

女介護士は帰っても親族の介護をしている底辺だらけで相手したら不幸にならね
ストレスで性格がねじ曲がっていて関わったらあかん

その点男介護士は一人暮らしだらけで信用はできる

正看護師と准看護師の差は介護士にはわからんのだよ
介護施設だと同じ看護業務やるからね

うちは正看護師じゃないと看護主任とかの役職につけないとかある
最古参の人が准看護師だからと聞いたけど俺らからするとそちらの事情で知らんがなとなる

灼熱五十年後ザワザワシテ地震大国残念ゾッ破綻変異型増不祥事詐取アバコウ仕事出殺セル灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐虐待若戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン将来汚倒産連鎖変異型ガキ戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ戦争術式ノ抽出ハ済マセテアル諦メタ世
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死耶葬儀元Death幸オマエガ処分シタ命アルバムグラビティ虐待太陽ギラギラ野火炎軍試シテル分ダケ滅ボス銀世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境Butterfly-war-oatstaudiosクズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗癌バレ世コロナ次々ダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書悪魔ノ踊リ方死テa麻薬王振戦也鈴重々ナメスギ憤飾ゲロ世中国ッテドンナ国出シタッケ将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス滅ボス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？次々荒レアレ新型コロナ出タ火打利
誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種玄師死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/

介護福祉士目指す外国人の入国再開 実技研修後 現場へ

新型コロナウイルスの水際対策が徐々に緩和されていますが、
EPA＝経済連携協定で介護福祉士を目指す外国人の入国も再開し、介護現場に出る前の研修が続けられています。
EPA＝経済連携協定に基づくインドネシア、ベトナムフィリピンの3か国からの入国は8月以降、順次再開されています。
このうちフィリピンからは当初の予定より、およそ4か月遅れて先月21日からの3日間で介護福祉士や看護師を目指す男女234人が入国しました。

慢性的な人手不足が続く介護現場では、新型コロナウイルスの水際対策で外国人材が入国できないことに懸念が強まっていましたが、
特定技能や技能実習などの制度に基づく入国も、受け入れ団体や施設が行動管理などに責任を持つ場合に限って認められるようになり、
今月8日から申請の受け付けが始まっています。

2021年11月20日 23時43分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211120/k10013356081000.html

>>205
それぐらいの差はさすがに知っとるやろ

>>185
オッサン同士の出会いの場だな
大抵、オッサン同士は口も聞かない
若い兄ちゃんへ話しかけて軽くあしらわれるオッサンもいる
女性からすると
「最近は男性多いからやりやすい」と良い環境になりつつあるかもしれないが、男性からすると少ない女性と必死に仲良くしたがる奴らに囲まれて、非常にやりにくい
別に女性なんて狙ってなくても、女性の前でイキるやつのマウントがうざい

>>209
>女性の前でイキるやつのマウントがうざい

それなｗ
まさに介護職男あるあるｗｗｗ

女ってホントにめんどくさいよね
シフト表で今まで自分の下に下やつが上に上がっただけで屈辱とか面倒だなおいってなったよ
そういう奴に限って嫌いな古株を叩き台にして看護師に悪い噂チクって、自分の下部を上げて古株を踏み台にして副主任になってんだよなぁ
アレは看護助手してた頃、1番害悪だなって感じたな
言われた方も男だから何も言わないけど、入社1年目なのに役職与える連中も大概なんだけどね

>>211
すまん自分の下にいたやつ……な

知人（女）を通して、入社のお誘いあったんだけど迷う。
すでに理事からも良かったら電話してくださいって名刺まで頂いた。
介護業界にしては珍しく、2年近くハロワでの募集はしてない施設。
毎年、新卒しか採用していない。
口数は多い方じゃないし、50過ぎてる俺に価値あるのか不思議。

介護ってそんなもんだよ
人がいないから
求人サイトで応募したものの断った施設から

その後どうですか？とか
アプリで送られてくる
近隣のグループ施設まで紹介してかくるから

ベネッ〇、広告で役職なしでも５００万目指せるとかまじか？

>>214
そうなんですね。
自分の世代だと、70歳まで働いたとしても、20年は働ける訳ですし、挑戦してみても良いかな？とは思ってます。

日曜日特別手当とかつけないかな。
皆勤手当も毎月つけてくれたらな、、、。
基本給あげてくれないかな、、、。

うちは夜勤の入りや明けが休日祭日でもなにも手当が付かないんだけど
他もそうなのかね

実務者持ってて、経験1年
月給が夜勤5回ありで
手取り20万
正直給料に不満はある

介護だと普通？どこもこんなもん？
ボーナスは会社により違うと思うが
月給で考えた場合

手取り25って介護だと経験5年とか8年くらい必要なの？
ベテランの人教えて

>>219
休日数や仕事量、残業量、ボーナスにもよるから何とも言えない
自分は大阪市のショートステイでカイフク経験6年年間休日110日で手取り20万無い、ボーナス年額40万程度
年収350程度だけど
前のとこより仕事ラクだからまあこんなもんかと思ってる
ラクで暇なだけにムカつく職員も多くて早く辞めたいけどね
でも周辺にはもっと待遇いいとこあるけど転職メンドイからケアマネの試験までは
ここに居るつもり

>>219 俺経験1年半の実務者で夜勤月4〜5回。手取りは23万。（千葉）　給与に不満はないが、ボーナスが年3ヶ月未満なんで、年収は並みだと思う。

それから日中、無駄なパート職員がやたら居るんだ
やることは食器洗いや食事介助がメイン
正直こんなやつら居なくても回るから
そいつらを切って正職の給料を上げてほしい
そいつら切っても法定の頭数は違反にはならないし

収入は年収で見ないと。あと介福取れば資格手当も増えるし、処遇改善の額も増えるんじゃない？施設長に聞いてみれば？

勤続20年の技術系地方上級公務員が、コロナで残業が無くなり手取り25万まで減ったと嘆いていた。もっとも、公務員様専用の貯蓄や保険に入ってるので実際の手取りは28程度だろうけど。
手取り25って残業無ければ時給2000円前後。
やはり、手取りを上げるにはどの業界もヒラなら残業をどれだけするかって事ですな。



参考データ
全業種平均手取り額
25万を超えるのは男性35歳以上、女性は無し。
役職ならば女性も25を超える。
最高値は55歳超えてからで34万。
ピラミッド社会ですから中央値は平均より下。
稼いでる日本人なんて僅かです。

>>205
うちの施設の看護係長は准看です

>>219
5回は多いね
3回くらいだよ

一口に介護の年収なんていっても
クソ楽なとこもあるし一日中走り回る施設もある
始業時間のだいぶ前に入ることやサビ残を暗に要求する施設もあればサビ残NGなとこもある
休日に研修会議出ろってうるさいとこもあるし、そうじゃないとこもある
上がまともなとこもたまにあれば上がエコヒイキパワハラデフォでマジメな奴には働きづらいとこもある

よく特養が大変とかいうけど自分から動かないお客さんばかり集めてるとこはクソ暇
大変っても食介の人数が多いとかだし
食介なんて職員座れるし全くたいしたことない

>>133
ないな
オープンで条件いい施設は沢山あるし
そっちに行くわな
何処行っても同じとか
残って昇給しとけばとか
おかしすぎるでしょ
経験者なら今の給料と交渉出来るんだから
昇給とか関係ないわ

年収300→380→450と確実にアップしてるよ俺はな

ただ介護士は450万で頭打ちっぽいね
何処行ってもこれ以上はないわ
施設長が500万〜だけど
気苦労を考えると現場だなぁ

最初の施設は未経験から初めて年収300万だったけど
続けてても年収340万で頭打ちだったし
辞めて大正解だったよ

施設長500万かー
あんだけ走り回って仕事して現場の職員と本部の偉そうな奴に板挟みでその程度とかやりたくねえ

途中で施設を変わってる人は
履歴書に書いてるの？
その時はなんて理由を言ってるのかな

>>219
介福、サ責、管理代行、夜勤12回
手取り30ちょい
ボーナス50くらい

そもそも給料欲しかったら介護選んじゃダメだよ
もう40代とか経歴糞過ぎるとかなら別だけど

給与面で介護職員として働くのはおわってるけど経営者になるなら最高の業種
在庫かかえない、国保連から報酬

介護は上が伸び代はないけど下っ端平社員(東京神奈川)は初年度から他業種大卒3年目の給料は貰えるからよくないか
伸び代がないだけで

人間関係やサビ残とかの待遇がクソだったりするだけで中身の業務は簡単だからなぁ

あと未経験無資格でも雇ってもらえるのがでかい
ドキュメンタリーに出てくる金も学も無い人は介護やればいいのにって思う

>>231
1つ目　300万じゃ安すぎるから
2つ目　450万欲しいから

介護福祉士だけで顔パスだったよ
面接は私服だった
ｂｙ男

>>231
あー…でも一番最初の施設は4年務めた
理由は「やれば出来る」証明がしたかったから

なので、2つ目の施設は1年で辞めたけど
3つ目の施設受ける時に450万欲しいからと伝えた
1つ目の施設で駆け出しの頃に4年働けた実績があるから
信用されたよ

半年とかでコロコロ変えてる人だと
高額の施設は採用されにくいんじゃない？

>>218
うちは正月手当すらない

うちの施設長は800万は確実にもらってるみたい
そもそも現場経験ない人事畑の人でスカウトされてウチの法人にきた人みたいだし

前の施設の施設長も現場経験ない元金融屋とかの天下りだった
高級車乗ってきてたわ

ちなどっちの施設も社会福祉法人の特養な
金融屋が経営にからんでる施設は利用者悪質な動き回るクレーマーばかりでストレスたまりまくりだった
現場のこと考えずに金のことしか考えずにどこからも断られたようなのを入れてきたからな

現場の代わりはいくらでもいる

我々のように
低賃金で働くバカが居る限り
全自動入浴マシーンは作られない

うちの施設長も代々天下り
今のは年金事務局定年した人で天下りは2ヶ所らしい
入居者家族に詰められるとすぐに逃げるし過去の天下りは豪然としたやつばかりだったがいきなり小物がトップに据えられてこっちも困ってる

有料で定員数20人の施設が応募してるんだけど地雷かな？
基本給18万+になってるんだけど
あと年間休日が105日+有給ってあるけどどう思いますか？

>>245
年休128はほしい

あんまり楽なところだと仕事できない奴が淘汰されくなったりどうでも良い理由で休んだりする。

そういう施設は楽ではないよ

>>246
給料減っていいならあるんじゃない？

>>245
何度も言われてるけど入ってみないとわからない
応募する前に何日か通わせてもらって様子見るのが得策かと

職員や利用者の質、業務の流れもそれぞれだし
暇すぎて時間たつのが遅くて苦痛な施設もあれば
なるべく暇な施設の方がいいっていう求職者もいる

自分的には大事なのは休憩時間に一人になれるのかどうかだな
休憩時間まで人に気を遣いたくないから

職員の定着率ほんとに上がらない
みんな逃げてく
俺も逃げたい

>>250
基本給や休日はどうですか？平均的か割と恵まれてる方なのか
そういうのどうですか？

損保とかさ
何かとニュースに取り上げて貰って
待遇アピールをずっーとやってるけど
求人が普通に出てるのを見ると
あれ?と思ってしまう

求人サイトそんぽで埋まってるところあるよな

>>252
休日は少ない方だと思う。簡単に求人でてるとこだと106〜8くらいをよく見かける。
まぁ有休こみか別か、ちゃんと消化できるのか、休日出勤はあるか夜勤はショートロングどっちかとかに左右されるけど。
基本給に関してはこの業界の基本給の概念自体が曖昧だからなんとも言えない。
基本給低めの手当て充実なとこも逆もある。処遇改善もこみで基本給扱いするとこもあるし。

いい仕事ないかな、、、。
この際、派遣登録して工場で働くかな

発達障害のおじさん本当にやめてほしい
こいつのせいで何度ヒヤリ、事故報告書書いたか
身バレするから詳しくかけないが介護士としてやっちゃいけないことやったのに　
それを悪いと思ってない
謝りもしないし笑って話す
挙げ句の果てに逆ギレ
こんなんじゃヒヤリ書く意味ないじゃん
次起こさないように気をつけるためにヒヤリ書いてみんなで読むのに悪いと思ってなかったら意味ない
んでリーダーは人いなくなるのを恐れてるのか変な理由で庇う
オバヘルがキレて発達障害に説教したけどそれでも無意味だろうな
発達障害ってここまで健常者とは思想が違うのかと思い知ったわ

>>257
参考までに何歳の人なんですか？

この仕事において発達障害だから
重過失になるような場面あるか?
adhdが遅刻、整頓が下手
アスペの思い込みで職員間でイラッ
位は思いつくけど。

ってか257の選択する語句に興味湧いた
「病名でなく発達。身バレ。思想が違う。」
何となく君から引きこもり臭がする。

発達障害ってより人格障害じゃね？

手帳もらってるの？
障がい者枠での雇用なら上はかばい続けるだろうね

でもあんまりそういう人達を責めてると今度はこっちが大きなミス犯したりして
面目丸つぶれになったりするんだよね

気をつけるためにヒヤリハットを書いてるなんて時点で

お前らは一緒に働いてないから、あるいは自分が発達障害だから図星つかれて俺に矛先向いてんだろうけどまじでこっちが頭おかしくなるよ

>>258
50代
>>261
じゃあお前はヒヤリハットの存在意義はなんだと思ってんの？
次同じことを犯さない、事故になる前に未然に防ぐ意味で作成してるけどお前は？

>>260
もらってないと思う
入社してから発達障害告白

普通の人であればやらないことを
やっておいて、何が悪いの？と言ってんだから、これを思想が違うと表現して何が悪いんだか

みんな自分に与えられた仕事を精一杯がんばってやってるけど
発達障害のおじさんは(この人はできないから仕方ない）と許されて
仕事ほとんどせずに他の人がやってあげてる
利用者に怪我させても、怪我見つけても報告しないから第一発見者が報告して、事故報告書ヒヤリハットを書く
未だに入浴介助まともにできず、二人でやってんのに棒立ち
これで同じ給料もらってるんだわ

思想というよりは思考回路だね
まあ、「発達障害被害者」なんて言葉もあって
発達障害に関しては当事者も第三者も本当に考えないといけないことたくさんなんだけど、
国はこういうことは本人たちに丸投げする

最低賃金あるからなあ、底辺業は最低賃金で最低賃金の価値すらない人を受け入れないといけない

>>262
ヒヤリハット報告は事故に至りそうな欠点を炙り出し、分析して芽を摘むのが主目的だから、気を付けますじゃ駄目だろう。
次からは気を付けてね。

>>266
だからその問題点を炙り出したものを読んで次からは全員で気をつけよう
とするのが存在意義だろ
その読解力でヒヤリハットちゃんと読み取れてる？大丈夫？
次からは気をつけてね。

>>267
作業手順の見直しとか、物品を揃えたりとか、組織体系の見直しまで色々あるだろう。
それを紙切れ一枚回覧して「みんなで注意しましょう」で済ますのは、報告者を不注意者と決め付け晒し者にするだけ。
そんなんじゃ、まじめにヒヤリハットを書く奴が減って逆にリスクが野放しになり、事故を招く。
てな事をリスクマネジメント講習の最初の方で習ったんだけどなあ。

悪い例、目を離したら利用者が転倒してました。次からは目を離さないよう常に転倒を意識していきます〜などの精神論で終わらせて中身が無いやつ
良い例はその原因を取り除いて根本的に起こらなくしたり、手順変えたりとかだな

>>265
それな
最低賃金未満の仕事しか出来ない人の分は、他の人が負担する。そして何故か最低賃金未満の仕事しか出来ないクズ程、周りの仕事が遅いと思い込む。
まさに、底辺あるある

ユニット型から従来型に転職したけどめちゃくちゃ後悔してる
利用者の扱いももちろん違うけど
人間関係がグロすぎた・・・辞めたい

>>268
＞それを紙切れ一枚回覧して「みんなで注意しましょう」で済ますのは、報告者を不注意者と決め付け晒し者にするだけ。

そんな考えに至る人が職場にいるんだ
俺の職場では晒しものだのって考えには至らないわ
ヒヤっとするようなことあったから情報共有するのに
晒し者って…

お前も攻撃性高くなってて相当ヤバいぞ
自分じゃ気付いてないんだろうが

仕事出来ない人ってのはどこいっても必ずいるんだからそれにイライラしてたらどこ行っても、例えそのおじさんがいなくなっても同じだよ

>>270
能力ねぇからな
自分や周りの客観的評価もできない

後出しジャンケンをしてくる人か

訪問介護って求人内容すごいよな、うまくだましてるなと思う

身体介護時給２０００円→たしかに時給２０００円だけど１日４件くらいまで
しか基本的にない
結局日給８０００円

介護施設時給１１００円→８時間で８８００円

結局施設介護のほうが稼げるという罠

4件でも楽なら訪問の方がええわ4時間労働だろ

交通費なし、資格手当なし、週30時間未満で社保入れないのが訪問の嫌なところ

悪質な会社だと、介護事業者賠償責任補償に未加入で利用者怪我させても保険降りなかったりする

>>277
なんで？
べつに4h奈良詐欺じゃないやん

訪問で利用者と1時間ずっと一緒にいるとか耐えられる？
気が狂いそう

訪問は移動がね
スケジュールも利用者都合だし

>>279
普通は交通費出るよ
そんなところ辞めた方がいいよ

>>274
普通の仕事できない人は我慢できるレベルだけど
発達障害はね…精神病むレベルだよ
発達障害者が職場にいる人の体験談がネット上にごまんとあるから読んでみて

発達障害、自閉症、知的障害
職員にこれらが混じってると難易度がイージーからハードに変わる。

不潔じゃなければいいと思う
この時期に勤務開始前から汗臭いってどういうことなのか

五渋年後兆死ノッテシノギ戦争諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和コロナ出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ地震大国残念ゾッ破綻将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タ
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモヤンキー泉ノ種玄師死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

>>228
介護業界ってある程度経験積んだら年収の良い施設に転職するのが正解だよね
最初はヘル2を取得してフルタイムのアルバイト雇用で働いていた。年収200未満だった
それから正職として他の施設に転職して300、次の施設で360、次の施設で420だった
ハロワで年収と福利厚生の良い施設を探して転職するのが正解だなぁと思ったよ

外人（東南アジア系）の新入りが入ってきた
が、そんなに色黒でないし、若いし、ぽっちゃり系で
結構かわいい
だまくらかしてやっちまおうと思っている

「女性の独身はさびしくて不幸」そんな価値観を押しつける日本社会の息苦しさ★7 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637669173/
　
【嫌われる中年】周囲に『若い、面白い、凄い』とみられたい！「自分はおじさんじゃない」と思っている“アップデート中毒おじさん”★6 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637671686/

>>288
経験とか関係なくね
普通に初任者から今の施設入ってれば普通に400は貰えてたでしょ

>>291
いや、今の施設は経験加算があるから基本給を高く設定してもらっている
あとは介護福祉士の資格手当もあるからこの年収になっている
全く介護職の経験のない人に対して、一年目から年収400出す施設なんてほとんどないと思うよ？
そんな施設だらけだったら介護業界は人手不足にはならないからね

ちなみに独身一人暮らしの場合だと家賃補助もつくので、夜勤4回ありだと年収450くらい
言うても東京だけどね。それでも充分ゆったり暮らしていける

退職金は？

>>294
日付が変わったのでIDも変わったかもだけど、もちろんあるよ。寧ろ、退職金のない施設は選ばないよ
ちなみに介護は介護でも普通は誰も選ばないような特殊な施設を選んだので、年収が良かったのかもしれない

介護保険制度について勉強するかって思って調べたら簡単すぎてわろた
何歳から利用できる
サービスの種類、施設訪問
申請方法
本当に中卒でもすぐ理解できるレベルなんだな、びっくりするわ

発達障害だろうなと思う人が2人、アルコールで脳をやられてるっぽい人が1人
発達障害の人の方がマシ

>>296
改めて勉強することでもないだろそんなもん

うちの特養にも発達障害職員が複数人いて
かなりイライラするけど
ものは考えようやで

ポンコツが居るおかげで業務のハードルが下がるから気楽やん

一生懸命やらなくてええ
肩の力を抜いて仕事しようや

>>292
通勤30分圏内の片田舎で未経験未資格初年度410万は奇跡だったのか

確かに、仕事の出来ない人に合わせて業務が組まれるから助かる

ただユニットリーダーは大変そう

>>288
多分ハロワで探してる時点で間違えてる

仕事探すなら介護　求人とかで検索してエージェント使った方がいいよ
収入とかはっきり教えてくれるし日程も世話してくれるから
自分は履歴書書いて面接するだけだ
らくちん

それ派遣と違うよね？

実家暮らしの未婚でその上介護職なのだけれど、世間では人権主張することすら憚られる非人なのですねw

>>300
未経験未資格でそれはかなりホワイトだね特養？月夜勤何回よ
まさか派遣ってオチじゃないよな？

このスレにいる女子　手を挙げて

>>296
老人が申請する為のもんだから
簡単に決まってる
難しくしたら暴動になるわw

100レスくらい読んでいて思ったこと。他業種経験がある社会人が多いんだから
バレてるよ。
承認欲求は心療内科で解消してこい。

>>303
その転職紹介会社使って転職した人何人か知ってるけど
みんな不満ブーブーだよ
サビ残の有無とか休日出勤を半ば強制的にやらされるのはあとから知ったらしい
ボーナス額も初め聞いてたのと違ったそう
紹介会社なんて紹介料ぼったくるだけでなんの担保にもならないよ
とにかく就職させてしまって後はしらんぷりらしい

>>310
君は売却した愛車をその後も心配するか？
しないだろ。

発達障害や仕事遅い、どんくさいやつら云々より
「自分は仕事出来る！」と思ってて他人の悪口ばっかり言ってる奴らの方が害悪だわ
そりゃ何年もここに居て簡単な仕事してるんだから慣れてるのは当たり前だろ
そんなに仕事出来るんなら平日の日勤だけのパートを気楽にやってないで
土日祝も出勤しろ年末盆休みも出勤しろってな
楽な立場に居ながら自己主張強い奴らが一番嫌い
仕事選んで大して動いてないし

>>311
紹介会社は転職者や施設に「愛情」なんてもってないからな
だからあんな連中介して就職なんてしないことだ
公金である介護保険料が関係ないうさんくさい連中に流れるのも問題だしな

普段からあまり動かないのに口だけのおばさん職員がギックリ腰になったみたいでしばらく休むことになった。
その穴埋めの職員を誰がやるかって話なんだが年末シーズンに入りみんなやりたくない
冬の賞与が確定してこれから有給消化して辞めるやつが4人
本当にギックリ腰なのか不明だがここにきて出勤したくない病がきたわ
自分も辞めたい

きらけ○とか使ったが
オバヘルいないところ、他不問
これだけ徹底して、いたら保証してもらうと
伝えたら
紹介0だったことあるよ
ほぼ最大手でこれだからな

>>315
それあんたを紹介したくなかっただけかと

オバヘルいないところに勤めたいのなら違う業界に転職するしかないって

>>296
だったらさ、ケアマネ試験どうしてあんなに合格率低いの？

特養の月額利用料2万2千円も上がった…「あまりに負担重い」　なぜ今？


色々賛否両論あってるみたい
特養で働くかな、、。　きついか。

　「特別養護老人ホームで暮らす母の月額利用料が急に2万2千円も上がった。なぜ今」―。広島市安佐南区のタクシー運転手の男性（53）から編集局に戸惑いの声が寄せられた。8月に介護保険制度の変更があり、所得の低い人向けの食費・居住費の補助が縮小されたという。「あまりに負担が重い」。制度見直しが一部の高齢者の暮らしを直撃している。

　9月下旬、男性は認知症の母（81）が入所する施設の利用料領収書に目を見開いた。8月が3万2120円だったのに対し、9月は5万4130円と1・7倍になっていた。
▼1日の食費が650円から1360円に

　介護施設での食費や居住費は原則自己負担だ。しかし男性の母は、住民税非課税世帯を対象に食費と居住費を軽減する「補足給付」を利用してきた。収入などに応じて負担限度額を決める制度で、8月に基準が改定された。年金などの収入が120万円を超える人は、1日の食費が650円から1360円に上がった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/25252e4e15613df63fe5fab8cba53742aeed45b2

これか
　男性は「自分も新型コロナウイルス禍で収入が減り家計を切り詰めていたところ。なぜ今、という思いが拭えない」と嘆く。

　今回の改正では、要件の一つである預貯金などの上限も引き下げられた。これまでは収入にかかわらず単身世帯では預貯金などが1千万円以下の人が対象だった。改正後は3段階に分けて上限が下げられ単身世帯の上限は650万〜500万円に変わった。

　厚生労働省によると、補助を受けていた人は全国で約100万人。今回の見直しで約27万人の負担が増えたもようだ。市介護保険課によると、改正後「ただでさえ苦しいのに」との切実な声も届くという。

　改正は、特養などで暮らす人と、在宅で暮らす人との負担の公平性を図る狙いがある。
▼介護保険料、制度開始時の2倍に

　また、膨らみ続ける介護費用も背景にある。65歳以上の介護保険料の全国平均は、制度開始時の2911円（2000〜02年度）から6014円（21〜23年度）と、約2倍に跳ね上がった。国は自己負担を増やし、増大する介護費用を抑える狙いだ。

　3年ごとの改正のたび、負担の増す介護保険料。厚労省は「介護保険制度を維持するため」とするが「負担が重すぎる」との声もある。

　県立広島大の金子努教授（社会福祉）は「『介護の社会化』からの逆行が起きている」と述べる。家族が担うものという風潮が強かった介護を、社会全体で支えようとしたのが介護保険制度だった。「低所得者支援のカットにまで踏み込むのは『ここまできたか』という印象。介護保険制度の維持が目的になっており、このままでは格差が広がるばかり。税の負担の在り方を含め制度を議論し直す必要がある」と話している。

>>289
これだから男は信用できない
介護に来てる男は糞

>>307
今介護は男ばかり増えて
新人で入ってくるの９割男

無資格男が多い中に介護福祉士持った20代の子が派遣できたけど派遣の方がよく動くわ

>>306
それは相当珍しいね。たまに都会の特養ではそういう求人を見かける
ちなみにエージェントは場合によりけりかなぁ。
エージェントを使わずに直で応募して採用されると、その法人からお祝い金が貰えるところに応募している
エージェントを使用するとお祝い金は貰えないからね

普通の会社では使い物にならない男でも
人並みの給料が貰えるのは介護くらいしかないからね
来るのは男ばっかり

>>321
ちゃんと真面目に働いてる既婚者や独身者もいる訳で
出会いとか求めてたり>>289みたいな
糞ばかりではないので
一概に同じ輩と決めつけないで欲しいわ

>>299
こういう職場だといいけど
うちはできな人の分をカバーしなきゃいけないから本当にきつい
例えば胃ろうの人の栄養の準備、使ったものを洗って消毒、頻回の巡視を
早番がやると決まってるけど
早番が発達障害だった場合全てできないから遅番がやらなきゃいけなくなる
遅番の業務+上記の業務でバタバタしてる中、発達障害は横で座ってる
イライラするわまじで

>>320
えぇ…利用料3万の人とかいたの…　
3万で身の回りのことすべてやってもらって、誕生日会も開いてプレゼントもらって、おやつや食事も用意されて、
それで2万上がって文句言ってんのかよ
貧乏人は他人に頼ってまで長生きするなよ

職員全体が高齢化してきて各々の動きが緩慢だなとは思う
入居者も長生きでADLが落ちてきて行事とかレクもなくなったよ

>>328
特養の補助はほんまクソよ？
全部昭和の養護老人ホームレベルに落として、残りの要介護は有料とかでもいいレベル

女だってやる男みつけにきてるのもいっぱいいるだろ
なんだよあれキンキラキンの私服着て
まばたきするたびカーテンみたいなのパタパタする女いっぱいいるだろ

>>328
お金がなくて困ってる人に補助で引っ張り上げて介護サービスを提供する公的扶助
でもこれから更に特養に入りたい人が増すのだからこのままではいかんでしょうね

現にこの記事の人は利用料金が上がってるのだし

>>299
羨ましいなそこ、普通は職員の質を下げても業務は変えない管理体制になるから
働く奴のみに負担がのしかかる
そして、大事にされたカバーされている人が、ある日いきなり勘違いが始まり
働かない偉い人になる

>>322
どこもそんな感じだね
今、働いているユニット特養は協力ユニットと合わせて男性が４人　50超女性3人　30代女性2人
どうしても男性はその30代女性を巡って揉める
男性同士はライバル心むき出し、30代女性とだけ話をするし過度に協力する
30代女性からすると働きやすい職場だろうな、50代女性からのいじめはない
前にいた従来型特養なんて半数以上が男性で、休憩室が工場の休憩みたいだったよ
介護業界も変わったよ

>>328
長生きは否定しないけどw
若い人へ負担させて自分だけの生活の質を求めるとかおかしいよね
機械化できるものはどんどん機械化したほうがいい
自動排泄処理装置をなぜ使ってはいけないの？
介護者も楽だし、使う側も衛生的だよ
その気になればカプセルに入れて全自動の入浴機も開発できるはず
「人の手で真心のこもった介護を」とかふざけた事を誰か影響力ある著名人が否定して欲しい
介護労働者が言ったら叩かれて終わり

てかさ、料金のことは生活困難者もいるわけだろうから別に安くても良いし、サービスは許容範囲でより高い物を求めるのも別に構わん。
けど、人種の違いでいちいち文句言うなよ。
タイ人、ベトナム人、中国人どんどん投入するからか

>>328
おやつとか誕生会とか本人や家族も望んでる場合だけではないと思うし値上げよりサービスの質・量の削減がいいな。
おやつなし、排泄介助は定時だけ、自由か安全は選択式、傾聴やレク・イベントはないなら3万でも妥当。
わがまま対応、贅沢対応は別料金。

ポエムで多くの人が忌避する仕事を底辺労働者にさせているのですよ。要は大義名分、錦旗を掲げているわけですね。

>>219
都内　特養　役職あり
5年目　夜勤5回　手取り29万（交通費込み）

高卒が５年目で手取り２９行く仕事がある？

関東以外
どこの求人見ても、一年目なら介護福祉士だろうが社会福祉士だろうがケアマネだろうが
介護現場の求人なんて
手取り20万以下だ
これが現実
しかも昇給は1000円とかざら

地方だと正看ですら下手したら手取り20の求人とかある

それ夜勤もオペもない眼科とか内科の個人医院やろ？

ナウいヤングのぴょまいら　どうなん？

「大人がまだ使っていたらイタい流行語」ランキング、3位「ちゅきちゅき」2位「はにゃ？」1位は？★4 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637740813/

セーフティネット職、底辺職なんだから当たり前だろうに。
受け皿職の被用者で待遇に文句言ってる人は、色んな意味で頭がバグってる。

そんな事より面会再開の流れが来てて面倒や家族来てる間対応せなあかんやんけ

>>346
あれストレスなんだよなー
トロい職員に怒鳴れないからw

それな。この2年間家族対応しなくて良かったけどこれからはめんどくさくなるなー。

うちは職員多数決で再開しないになったわ
クラスター起きても基礎疾患あったり家族が高齢子供がいるなど出勤できなくなるから無理やと

うち面会家族はフロアに来れないよ
アクリル板越しかもしくは県外者はガラス越しに話すだけ
今のご時世家族が職員の仕事ぶりを目にする機会があるの？

まーた土日祝日が面倒になるのか
家族来るとろくなことにならないこと多いし

最悪なのは、面会が中止になっている2年間
楽になった分、業務が詰め込まれ、さらにそのまま面会を再開したパターン

今日の愛知の同級生刺○事件で
発達障害の同僚と関わるのは最低限にしようと思ったわ
あんまり注意すると、どんだけ向こうが悪くても恨まれて刺されかねない
二人介助の利用者の居室で
めった刺しにされたらすぐに助け求められないしな

美大出美人モデル「大手企業の夫と離婚しました。安定してるけど、反復生活で時が止まってる感。ハゲててもかまわないの誰か熱くして」 [かわる★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637756325/

>>340
鉄筋工、飛込み営業、自営業、農業、漁業など
成果主義なら、超えるよ

単純作業でだと、介護以外は無いだろうな

佐川急便なら

5分起きにトイレに連れて行ってくださいって言う利用者にはどういう対応が必要なん？
夜間とかだけじゃなく

必要というか最適解ってなんなんだろ？
さっき行きましたよは通じないしよくないって聞くけど
マンパワー的に毎回は絶対いけない

>>355
ほとんど労基に守られてないやつじゃねーか

>>357
うちは絶賛30分おきババァが覚醒中
まぁ連れていくしかないわな
家族に理解があるなら排泄外来なんだが

>>357
Pトイレ

ポータブルトイレは導入して頑張ってもらったができなかった
家族は理解あるし病院にも行ってもらってるが治らない。トイレ頻回には行ってないが
ものすごい悲しそうな顔するし怒るときもある
夜間は薬で寝てる
そのトイレの訴えで周りの利用者も不穏になる

Pトイレできないってどういう事？

トイレを部屋にしたらいいだけ

毎回誘導して排泄が＋なら誘導し続けるしかない
出切ってないのに終わらせる職員側に問題がある場合もなくはない
しばらく座らせておくとまたチョロチョロ出る人いるからね

認知じゃねぇならこういうのやな

http://www.hello-with.com/smarts/index/66/

まわりに何を言われようが連れていくのみ、今の介護が狂ってると職員やみんながわかるまで連れて行き続けるのみ、断ったら虐待な

>>357
前にいた施設では高次脳機能障害の若い人が入所していて大変だった。5分なんていうレベルじゃなかったよ
トイレに座って排尿が終わり、トイレから出た瞬間に「トイレ！！」と訴え、再度連れて行くと「アレ？出ない。どうして？」
そして、またトイレから出ると「トイレ！」という訴えの繰り返し。ご病気で短期記憶さえもままならないとはいえ、大変だった
家族がそれでも連れて行ってください！というので、本人の訴え通りにトイレ誘導をしたら1日辺り87回とかいうとんでもない数字を叩き出した

毎日徹底してそれやってたらそのうち病院送りになるでしょ
だいたい日勤がサボって虐待して連れて行かず休憩が成立して生き延びるけど

というか家族の訴えを神の声みたいに扱い過ぎなんや

デイ中37回が最高やったな認知ババア
夜勤コール糞30回もあるな透明なスライムみたいの出してた

機能訓練士が女々しくてうぜぇ
本当は違う施設で働きたいが空きがないとか知らんし
能力ないからうちみたいな糞デイしか雇って貰えないんだよ気付けよ体育バカなんだから

と女々しく語らして頂きました

夜中でも10分おきに介助が必要でトイレ行く利用者へ夜間オムツ対応にしたら
家族から「夜中も本人が望むようにトイレ行かせてください」とクレームが来た
当然、夜間なんて2ユニットに1人しか職員がいないわけで対応なんて出来るはずない
管理者のするべき事は
1 家族へ、それは介護保険の範囲を超えた要求だと断る
2 その利用者のために職員を増員する。更にそのための経費を市や国へお願い出来ないか問題にする

だけど、管理者がやる事は必ず
3 介護職員のマンパワーに期待する
なんだよ

>>371
辞めたい詐欺のやつらはだいたい自分の能力とかを過大評価してるよな

介護やったことない人はトイレ頻回ってせいぜい30分に1回程度だと思ってそうだよな。
＋介助にかかる時間は無視＋トイレに行けば必ず出ると思ってる＋そういう利用者が複数いるとは考えない

>>372
施設に入れておいて、そんな要求する家族がおるのか。考えられん。
私は利用者家族です。在宅です。

>>374
日勤オバヘルもそれくらいの認識やわ
30分に一回？余裕やんみたいな対応される
いやいや一回のトイレに15分くらいかかるし、目を離すと勝手な行動取って転倒するし、20近くワンオペで見てる中の30分中15分、いや10分ですら取られることのヤバさを理解してない

>>374
>>376
私のような在宅介護者が一番理解しているのかな。

老健だと在宅復帰の為にトイレ誘導しろはある

>>375
介護家族の会とかいう家族の利益しか考えてないうんこみたいな団体があるからな
国には何も働きかけないくせに現場の負担になることは平気で押し付けてくる
コロナ加算すら、１割の負担を嫌がって反対意見を国に出した、施設に金が入れば利用者が得をするはずなのにな

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-06-07.html

介護サービスの差別化はしてほしい
必要最低限のサービスを提供する低品質タコ部屋介護の時代到来よ

金のないやつに発言権はない

>>379
介護職のプラスは利用者のプラスでもあるのにな。施設に預けてしまうと
実感できないのかも。

>>371
高齢者施設に機能さん必要かね
ADL落ちたら車椅子→さらに落ちたら2名介助で車椅子→また落ちたらフルリク2名介助→さらに落ちたらベッド上看取り
褥瘡発赤予防発生し持続するなら該当箇所にクッションいれる、体交増やす2hごととか
入浴評価
ADLおちたら機械浴、立位と立ち上がり困難なら2名介助
さらに落ちたら寝台浴
褥瘡処置はNSの仕事
看取り対応チアでて足先冷感でるようなら電気毛布
だっけんちゃっかん移乗取り決めそんなの介護士にやらせとけ誰でもわかるだろ
食介ポジ麻痺側にクッション入れて姿勢を崩れないようにする
あと機能の仕事ってなに？
高齢者施設の機能の仕事は全てパターン化されてね
パターンに当てはめ介助方針はケアマネとリーダーで取り決めればええやん

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
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燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

>>372とかのトイレ頻回へのオムツ対応って、自力じゃ動けない利用者？
うちの頻回爺（平均夜10回昼20回、多い日は10分おき、座って出るかは半々、結局パットはいつも濡れてる）
家族は理解あって眠剤でもオムツでもOKと言ってくれるけど本人が認知で理解しないから結局介助せざるをえない。立てて転べる。
オムツ→説明には納得するも秒で忘れるから無意味。
眠剤→回数は半分くらいに減ったがふらつきがすごくて転倒して中止になった。1回の介助にかかる労力も多かった。
床対応→立ち上がることができてしまった。でもそこからすぐ倒れる。

3桁のモンスター婆×2は家族に説明して転倒リスクはあるけど自立扱いになって数か月で転倒骨折→衰弱死ルートだった。
爺の方は前のショート施設では中程度リスク放置からの転倒骨折で衰弱、うちに入所の流れ。

>>372
そいつ1人の為に他のまともな利用者が危険に晒されるってこと理解してほしいよな
不穏の利用者が勝手に転倒して入院する分には構わないけどそいつの対応で夜間1回しか起きない人が犠牲になるのは流石に理不尽だわ

>>337
こういう貧困向けにそういう所あってもいいと思う
寝たきり認知症に個室なんて必要ない

センサーも無しで転倒転落自己責任でいい 生きる為の最低限の介助でいいんだよ
これ以上を望むなら金払えっての

在宅で1ヶ月でも世話をしておれば、そんな要求は無謀なことが分かるだろうにな。

>>382
特養っぽいね

>>386
養護老人ホームの介護版作らずに特養に丸投げしたツケが全部回ってきてるな

うちの若年性認知症がやっと退職してくれる。ここ数年フォローでどんだけしんどかったか。

>>386
安全性確保はもちろん尊厳も大事にしてもらうのは当然
でもお金出しません協力もしませんが罷り通ってるのが異常だよね
予算がないならどっちか犠牲にしなきゃ

うちも寝たきりは4人部屋に集められてる
風呂以外でベットから離床しないから施設の都合で大部屋にしてる

オレが最初に働いた有料は多床で病院みたいなカーテンしてあって
昼間はデイで金とってるらしく基本部屋には戻れず１２時間座らせっぱなし
【拘束しません】って書いた貼り紙の前にベルトブレーキ縛り椅子までかませて立てないようにしたジジイ

普通の風呂しかなくて円背も寝たきりも普通の椅子でのシャワー浴(両方落ちて病院行った) でかい寝たきりは清拭のみ

有料だけど入居費なし月９万とかだったらしい 家族もろくに来なかったし費用滞納してる奴もいた
職員の扱いも酷かった でもそんな施設も金無い奴ようにあってもいいと思う

それでも一定のクオリティ求められるのがなあ
安かろう悪かろうが通用してもいいんじゃよ

今日は利用者と最低限の会話しかしない
雑談しかしないバカ職員はシカトする

>>388
機能の仕事はリハビリや残存能力を活かしてなるべく以前と同じ生活をさせるよう回復に持っていくのが仕事で高齢者施設でそれは活かしにくい若い患者向けの存在
対高齢者では落ちていくのみだからそれに合わせて介助方針の取り決めの援助をするのが高齢者施設における機能の仕事だが落ちていくのみなら機能である必要がない
その判断はAIにでもやらせとけばいい
リハビリやマッサージは訪問屋にでもやらせればよし
そもそも高齢者施設の機能はリハビリまでやらない人がほとんどwww

>>396
維持メインのリハは分かりにくい。それでもリハしないとはやいペースで動作能力が低下していくからな。比較対象がないから成果にみえないところが難しんだけど。


自施設では普段PTがリハしてるが数ヶ月PTいなくなった時があって。しばらくするとみんなあきらかに動作能力低下して介助の重さに影響が。帰ってきたら下げ止まった。

>>363
本人の能力的にできない。立位は取れる程度
>>365
毎回プラスではない
結局でるのは最低でも40分くらいかな
>>368
そんなに行って他の利用者さんの対応できるの？
うちは絶対に無理

厚労省が高齢者施設などに対面での面会を実施するよう通知出したって
バカ家族は面会に来ては大福持って来て入居してる自分の親だけならまだしも(詰まらせてもこっちに責任ないし)、
同じフロアの入居者にも振る舞ったりするからマジで迷惑
自分の親の食形態も理解してないくせに余計なことすんなよ

入居者の部屋の机に事務員が置いていった今月の入居料引き落としの書類をよく見る
個人差あるけど24万円〜33万円くらいの入居料を毎月みんな払ってる

そこに別途オムツ代とティッシュとかお尻拭き、嗜好品など個人が必要な日用品の雑費も自己負担で加わる

うちの施設はレクはやらない、年に2回の行事が夏と年末にあるだけ
大したことしてないけど入居者本人及び家族はそこそこお金に余裕がある人ってのは感じる

有料老人ホームはほんと高い

こんな時節、面会に来るやつなんて稀だよ
家族もコロナになるつもりはない、インフルエンザもこれから流行る頃だし言われなくても家族はわかってる

このスレ読んでるとこの時期にでも家族が面会に来たりするような施設こそ家族のモラルがないチンパンジー低所得者向け施設にしか思えない

金持ち喧嘩せずな施設だと要求過多な家族も少ないのでストレスはかなり軽減される

しかしこれからは金持ってないが介護サービスが必要で偉そうな団塊の世代がやってくる
そいつらの子供は負け組氷河期世代で金もない非正規低所得者が無職
親子揃って金持ってないくせに介護施設と職員に無理難題ぶっかける時代が目の前まできてる

小島の嫁が出勤してくの毎日みとどけてるよ！
小島のグロマンベロベロチュパチュパさせてくれないかな！

金持ちほど家族を含めてワガママ（笑）
当たり前よ、現役時代は殿様なんだしな
我慢になれてるサラリーマンが1番マシ。
これはデイ、小規模、老健だろうと同じ傾向。
一般人でウザいのは現役時代に先生（カルチャー含め）非サービス業のオーナー
コイツラは病院でも揉める。
だからこそ入居しないで家族介護させてる場面が多い。金はあるのにねw