介護職の雑談・質問スレ197

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事

※前スレ
介護職の雑談・質問スレ196
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1637332303/

施設のガン、人間のクズ、高離職率の原因。
介護職、看護職におけるパワハラモラハラ職員の特徴。

・一言でいうとキ●ガイ。本来なら関わってはいけない輩だが職場なので一般人も相手をしてくれている。
　そのため本人は自分が「キ●ガイ」であることに気づいていない。
　自分の常識が世界の常識だと思いこんでおり周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接し益々調子に乗らせている。
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる。自分を客観的にみることができない馬鹿。
　
・自分を大きく見せたくて上司に媚び他の人にはマウントを取って仕切りたがるが馬鹿なので何事も中途半端。
　実際の面倒な仕事は他人に押し付けフォローしてもらってるくせに手柄だけ横取りしてドヤ顔。
・仕事は大して出来ておらず頭もすこぶる悪いが謙虚さが無く言動が偉そうなので「仕事出来る風」に見せバカ上司らはまんまと騙されている。

・馬鹿上司に媚びているのでサボリもお咎め無し。同僚に仕事を押し付けて自分は事務所で馬鹿上司と延々と世間話。
・自分は怠けてる癖に他人の働きぶりは監視し、すぐに馬鹿上司に告げ口。
・自分が一番の職場のガンの癖に被害者を気取り、すぐに馬鹿上司に事実を歪曲して告げ口し印象操作。

・自分と取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取り「ジコホー！ジコホー！」と大騒ぎ。
・自分と取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽して無かったことにする。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
・嫌いな職員を監視し、みんな同じことをしてるのにその人の行為だけ重箱の隅をつつく様に糾弾して追い詰めて楽しむ。
　悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死。

・私情を仕事に持ち込み、相手を選んで態度に出す。常に誰かを虐めのターゲットにし、その人が退職するとまた新たなターゲットを作る。
・モラハラ女は気に入った男には気色悪い猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。
　最もらしい理由をつけているが、嫉妬心から虐めていることは周囲にバレバレ。
・モラハラ男は、自分になびいてこない女職員を逆恨みし、その人を冷遇する。
　学生時代からカースト下位でモテたことも無い為こじらせており介護の職場で小さな権力を手に入れるとパワハラやりたい放題。


・自分のせいで過去何人も退職させており、度重なる採用費用で事業所に多大な損害を与えてきたが
　当の本人は触れてはいけないヤバい背景でもあるらしく雇用され続ける。

・管理者、主任、リーダーなど、ちっぽけな権力を手に入れると途端に勘違いし、馬鹿なのでおかしな方向へ暴走し始める。
・個人的に気に入らない職員をスケープゴートにし、報復人事で異動させるか自ら退職させる様に画策する。
・自分でまともな職員を退職させておいて「人手不足でどうにもならない！なんとかしてくれ！」と被害者面して経営者に訴える。
・自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせ評価を低くつけて給与賞与を減らす。

・仕事をしない。勤務時間に喫煙所に入り浸る。
　時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいないどうでもいい仕事を抱え込み「忙しい！忙しい！」と周囲に当たり散らす。
　普段馬鹿上司に怠けやサボりを許されているので「勤務時間は忙しいもの」という当たり前の事を理解していない。

・育ちが悪く金に汚い。利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。
・時代錯誤の下品な喫煙者がやたら多い。スマホケースや待ち受け画面も趣味ガ悪く頭の悪さが滲み出ている。
・自分用社食の「量が少ない！量が多い！味が薄い！味が濃い！熱い！ぬるい！」
　「差し入れのお菓子を私だけ貰っていない！」などと大騒ぎ。

・言葉遣いが悪く根拠もなく尊大な態度。相手を選んで自分からは絶対に挨拶しない。
　まだ親しくもないのに相手を選んで偉そうなタメ口。気に入らないことがあるとすぐに相手を選んで怒鳴り散らす。
・キツそうな奴にはたとえ仕事が出来ない奴にでも腰ぎんちゃくの様に媚びへつらう。

・介護、看護はエリート職でもないくせにプライドが高く、見栄っ張り。オーナー一族でもない、ただの雇われの癖に威張り散らす。
・職場に自分の子供やペットを連れて来て周りに気を遣わせる。他人にはうるさく言う癖に自分だけはコロナ対策からは除外。

・私生活では話し相手も居ない。ﾊﾟｰﾄﾅｰや子供の出来も悪く家庭崩壊、ローン地獄。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす。そのくせ自分の悪口を言う人は許さず逆恨みする。
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていない。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
　実はそいつらからも嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しくエロゲオナ、電マオナ。

・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ。いい歳してゲーム厨。自分が鬼のくせに鬼滅の刃オタ。

小島の嫁のグロマンベロベロチュパチュパしたいよ！

男性職員云々の話は別として、利用者に男性多い施設
例えば1ユニットに4人以上男性利用者がいる様な施設はどう？
経験上、相談員とケアマネは仕事してない

前スレ>>999
いやこんなに上司がついてくれた記憶が今までなかったので職場が変わるだけでこんなに違うのかと思ったわ

ドリフ大爆笑のオープニング曲に合わせて

か・か・介護の大爆笑
施設を移れば顔なじみ
妬んでください今日もまた
誰にも遠慮はいりません

か・か・介護の大爆笑
ババアはますます元気です
今日のイヤミは何だろな
ストレスいっぱい貯め込むぞ

か・か・介護の大爆笑
ベテランおかしな人ばかり
てぐすね引いて待ってます
さっさと逃げなきや損をする

か・か・介護の大爆笑
オバヘル　ヤンキー　ハゲオヤジ
シンママ　チンピラ　アスペ君
揃ったところではじめよう
揃ったところではじめよう

>>7
それ、キミが考えたの？
介護現場の実情を上手に表現できてるね。

ちなみに、一番の「施設を移れば顔なじみ」と、三番の「ベテランおかしな人ばかり」がウケたw

>>7
やめてくれ、この元歌(ドリフじゃないバージョン)よくレクで歌う奴だからw

朝倉未来みたいな新人
朝倉未来へ挑発してボコボコにされている様な中堅
はよくいるけど、それをヤンキーと言わないなら
この業界でヤンキーなんて見たことない
と言う意見は納得できる

>>10
回してください回覧板♪か

>>8
昔ここで貼られてたコピペだよ

灼熱五十年後ザワザワシテ地震大国残念ゾッ破綻変異型増不祥事詐取アバコウ仕事出殺セル灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐虐待若戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン将来汚倒産連鎖変異型ガキ戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ戦争術式ノ抽出ハ済マセテアル諦メタ世
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死耶葬儀元Death幸オマエガ処分シタ命アルバムグラビティ虐待太陽ギラギラ野火炎軍試シテル分ダケ滅ボス銀世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境Butterfly-war-oatstaudiosクズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗癌バレ世コロナ次々ダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書悪魔ノ踊リ方死テa麻薬王振戦也鈴重々ナメスギ憤飾ゲロ世中国ッテドンナ国出シタッケ将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス滅ボス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？次々荒レアレ新型コロナ出タ火打利
誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種玄師死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/

>>13
オバヘルって言葉も昔からあったのか。

介護の前何してたの？
わい飲食

>>16
トラック運転手

トラックは男の水商売とか言われてたのも懐かしいな

ヤ〇キーは障害者施設には多いよ

おつおつ。　住宅の有料なのにわがままばかりでやる事が、、、。

訪問にないものはしなくていいってか
利用者自身が管理してくれよって思う。
飲み物や食べ物。

居室は家同様なんだし。

ドリフの元ネタが隣組ってのはこの世界入って初めて知った
この仕事やってて良かったと思ったことのひとつ

>>21
ドリフの歌って元ネタが戦時歌謡や軍歌が多いよ。

>>19
俺は>>17だけど、ヤンキーじゃないよ。
どちらかというと、教室の隅っこでメガネをかけた友達数人とアニメや鉄道雑誌見てうんちくを語り合っていた陰キャ。
ドライバーの頃も今も古株からイジメられてるのは同じだけど、利用者からの評判はいいから、上司からはドライバーよりもこっちの仕事が向いているって言われてる。

介護職の職員って本当に意地悪な人が必ずいるよね。新人入職しても気に入らないから潰して、辞めると「人がいない、大変」,「やる気がない」など散々言う。管理者がさっさとそう言う人をクビにしないと新しい人は入って来ないよね。

介護というか底辺ね
どこにでもいる

>>23
先輩が意地悪な場合もあれば、新人が舐めた態度で先輩を選別しているパターンもある
ヤンキーが「あなたは尊敬しますが、そのかわりあなたは尊敬しません。むしろ踏み台にするわ」みたいなノリの新人は稀にいる
そうなると、その先輩は仲間がいるなら、全力でその新人を潰すだろう
仲間がいないなら逆に新人に潰される
そういうドロドロした土壌がある業界に感じるな

ありと同じや真面目な働き者と喋ってばっかりのクズは必ずいる

食事介助をしないといけない利用者が何人もいて、さらに早食いでむせて詰まる危険性がある利用者も数名いて、介護職員は全員の責任を持たされている。
そして、大体は1名の職員。

先日、食事介助で口の前にスプーンを持っていくと、口を半開きにし、舌を出し、ぺろぺろと食事を舐めながら少しずつ食べる利用者がいた
側から見ればかわいらしい光景がもしれない
しかし、こちらにはそんな事を思う余裕なんてなく、むしろ、食事という大切で神聖な行為にふざけていると感じ、スプーンを口の中に押し込んで「真面目に食べないか！命を頂いているんだぞ？」と思ってしまった。
他人を使って低い賃金で介助をさせるという事はこういうことだよ。
いや、賃金は関係ないのかな？
この人にのんびり食べられて周りで喉詰まりがあれば罪に問われるという状況がそうさせているのかもしれない。

うちはユニットの形をした従来型
職員の頭数だけ揃えて、ろくに働けない人を少数の職員がカバーする
なので、1人で20人を対応する
担当ユニットの介助を終われば、協力ユニットの働かない職員と交代し、そちらの介助もやらないといけない
上はこれをチームワークと思ってる
これこそお花畑、バカ、無能、低生産性、やる気搾取

>>27
笑った
今日早番で5時起きなのに寝る前に笑わせんな

>>23
わざとそうやって常に人が足りない状態にして自分の居場所を確保する
介護の給与を上げると尚更そういうことをする者が増える
新人が入ってくると自分が辞めさせられると思うんだろう

>>11
社会人デビューの学生時代パシリだったようなやつばかり
本人ばれてないと思ってイキってるんだろうけどな

>>30
ほんとそういうやつ居るよなあ
自分がいびって、人がいなくなると大変だから給料上げてと施設長に直談判する

>>31
パシリキャラの方が自分がいろいろ嫌なことを経験しているから人に優しくできると思うのだけれど、そうでもないのかな？

【こんなに生きるとは…】「老後の資金」って何歳まで生きるつもりで用意しとけばいいの？平均寿命は男性81歳、女性87歳 [デビルゾア★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1638302438/

昨日さオリエンテーションだったけど
自分を含めて新人3人で他はおばちゃん
当日に携帯番号聞かれて交換したけど
そんなもん？

小島の嫁のグロマンベロベロチュパチュパしたいよ！

>>23
人員基準満たしていれば職員増加は今居る
職員の給料下がるハズだよ
職員増加から利用者の我儘が更に増して行けば仕事量は減らない

決して男性が良いとか悪いとかではないけど、職場によっては男性枠というのが存在するな、しかも意外と多い。
どんな職場がそうかといえば、ハーレム派閥がある職場。
もしくは、「俺有能」と思ってる奴がいる職場。
そういう所では新人男性は居心地悪いんじゃね？
ヤンキーを見た事ない人もいれば、どこへ行ってもヤンキーやクズオッサンに苦しむ人もいる。
人それぞれだな。

えーん(;_;)
小島の嫁のグロマンベロベロチュパチュパしたいよ！

誰でも取る職場は
「伸びしろに期待」「しっかり育てれば大丈夫（育成は現場へ丸投げ）」となるのでヤンキーは存在する

ちゃんとした職場は
こんな奴取ったら人間関係が大変になりまともな奴が辞めていくと考え取らない

それだけさ

このスレでよく挙がるヤンキー、チンピラ、シンママが皆無の職場なんでおとぎ話と思って読んでる

おばさんは多いけど変な人はいないかな

ケアマネって介護保険制度
障がい者総合支援法
この二つをそこそこ深く知っているっていう認識でいいの？
それ以外覚える必要ある？

>>41
むしろ成人してヤンキーやるなら
別の職の方が気が合い楽しいやろ
夜勤あるからシングルも昼間しか無理なら割に合わないし
訪問ならシングル多いかも知れないけど
このスレは施設が大半だからなぁ


自分は介護をやるべき人間じゃない
もっと相応しい職までの繋ぎだ!的な奴が
オバヘルオバヘル叫んでる印象。
気の合わない同僚なんて居て当たり前だもんな。

>>15
そりゃヘルパー時代はオバサンだらけだし
そこに不況で入ってきた若者や男が
自尊心保つ為に使いだした
見下す相手いないと苦痛だから。
だからこそ、昔から福祉板は部外者だらけ。

>>35
ラインって知ってるか?

昨日のやつがやらかしたこと
俺が今日出勤してナースに怒られたわ
朝からバタバタで疲れた
今日はまじで定時で上がる

訪問は稼げない
なぜか夜勤がほぼない

勉強、人付き合い、努力などから逃げて介護きたから楽しくやってるヤンキーに僻んでるだけ
ヤンキーは人付き合いや縦社会を理解してるから介護には適応するよ

>>44
残念ながら介護職の溜まり場
暇さえあれば2ちゃん

>>44
またお前かよ。
頼むから他所行ってくれない？

新しいスレ出来て、お前がいなくていい流れで会話が進んでいたのに、また男憎悪の話をやられると本当に迷惑なんだよ。

お願いだからここにはもう来ないでね。

>>50
邪魔なのはアンタの方
図星を突かれて顔真っ赤なんだろうけど、アンタの身の上なんか誰も興味ないから黙ってて

はぁ？身の上話？
誰と勘違いしてんの？？

そうやって、思い込みや妄想、なんの根拠もない決めつけばかり言ってるから嫌われるんだよ。

構って欲しければもう少し常識的な会話をしろよ。まあお前には無理だろうけどw

介護板にもワッチョイがあったらいいんですけどね

みんなに嫌われて出ていけって再三言われていのに居座る根性がすごい。

しかも、的外れなことしか言っていないのに、自分の言うことはどれも完璧に正しいと思い込んでいるからいくら注意をされても、反省して改めようという気持ちが全くない。

こんな人と一緒に働いている人達が本当に気の毒だわ。

エーン(*´Д｀*)
小島の嫁のグロマンベロベロチュパチュパしたいよ！

>>52
自分のところもヤンキーとチンピラはいないな。元ならいるのかもしれないけど、立派に更正していてわからない。
シンママと変なオバサンは多い。

>>54
自己紹介乙

あぼーんしたいから、名前欄に何か書いといてもらえると有り難いんだけど

>>56
ヤンキーやチンピラを引き摺ってるクズが居るとこは終わってるよ
面接で見抜けないなら、人を見ない会社だし
分かった上で雇うなら、もう崩壊してるって事

普通は居ないし、居たら即辞め案件

妄想フェミオバサンの特徴。

男が憎い。
同僚に対する異常な嫉妬。
人を分類するのが好き。
自分を非難する人間は1人だけだと思い込んでいる。
根拠も示さず統計を語るのが好き。
ズレたことを言っているのに核心をついていると確信している。
会話の流れを無視した自己主張(空気を読めない)。
いつも同じ主張しかしない。
注意されると逆ギレ。

>>50
男性で介護選ぶしかない
何処まで怠けてたんだって思うよ
女性より筋力があるから、チヤホヤされ易いのか、年下男性だからチヤホヤするのか

一般男性との競争で何も取り柄の無いと判断された人材。あるとしても、良い人程度。
客観的に、介護男性が優れてると思うのは何故？

>>60
君、偏見すごくないw？
君の言ってる事って根拠のない主観でしか無いよね。
そうやって相手に事実確認せず根拠なく他人叩きに夢中になる人って職場でなんて呼ばれるか知ってる？
ガンだよ、ガン。

>>60
男の方が優れているなんて書いている人いる？？
誰もそんなこと書いてないよね。
男の人を悪く書きすぎることに反発する声があるだけ。

男女それぞれ得手不得手があるんだから、互いに補って助け合えばいいだけの話だよね。
どうして介護職の男性をそんなに悪く言うのかわからない。

>>42
ケアマネもピンキリ
2015年以降の合格者は優秀である可能性はある

明日から同じ系列の施設で研修だ
意地悪されるぞ

>時給1700×8×21=285600+交通費、残業代、夜勤割り増し
>変動シフト、プロジェクト、委員会、居室担当、会議、イベントやアクの企画準備、サビ残など一切無し
辞めまくっても履歴書には1社のみ
役職目指さないなら派遣が最適解かな？

またツイフェミが暴れてるんか

>>44
またクソフェミさんがいるのか。男性介護職員を部外者呼ばわりとか、もう病気だね

フェミさんは誰かがチヤホヤされていることに対して異常な嫌悪を示すよね。
自分が周りの人達から嫌われて相手にされないものだから、周りから好かれる人気者を見ると悔しくて仕方がないないのだろうね。

クソフェミさんの何が嫌って、こういう存在のせいで反対に「女憎し！！」のミソジニーの人が生まれたら嫌なんだよね…
女性の敵は女性だと思う。フェミは女性の間でも嫌われているからね

【社会】“生涯未婚”男性4人に1人　“2回連続”総人口減少 [ちりとり★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1638321442/
総務省は先月30日、去年の国勢調査の確定値を発表しました。
それによりますと、日本の総人口は1億2614万6000人余りで、　
5年前の調査よりおよそ94万9000人減少しました。
人口が減少するのは、2回連続です。

人口減少が進む原因の一つが、未婚率の上昇です。
独身研究家の荒川和久氏の計算によると、今回初めて男性の50歳時未婚率が25％を超えました。
つまり、4人に1人が独身ということです。

（「グッド！モーニング」2021年12月1日放送分より）
テレ朝news　[2021/12/01 10:05]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000236845.html

>>62
得手不得手って考え最悪だね
不得手なとこで働くなって思う
出来ない事を補うとかアホ
単純労働だって、細分化されてるのに
そんな甘い事を言うから、他人を甘く評価出来るんだよ
だからクズはどんどんクズになって生産性の低い人材になり、人手不足になり一人当たりの給料が減るんだよ

>>60
それなら介護職を選んだ女性のあなたも負け組の怠け者なんだね
介護職の女性は、一般女性との競争で何も取り柄がないと判断された人材なんだよね？

>>67
フェミ婆は「部外者だらけ」と言っておきながら、「ここは施設勤務が多い」とも言っている。
主張に一貫性がない。

男に対するヘイトと、ちやほやされている人が憎いという点だけはブレていないけどね。

>>71
勉強が出来ないし、進学するお金もないから看護師になれずに介護士にしかなれなかったあなたはアホなんだね
単純労働の介護職にしかなれなかったあなたも負け組の怠け者だもんね

フェミさんさぁ、前スレで「東京の男性の平均年収は高い！！」と息まいていたので、きっと高年収なんだよ
フェミさんは偉そうに男性を叩けるほどの社会的地位があるのなら、さっさと源泉徴収票をアップしてみて
どのくらい稼いでいるの？他人に偉そうに出来るほど稼ぎがあるんだよね？

>>69
フェミの主張って男女の分断を広げるだけだからね。男女が仲良くしたり、協力し合って世の中を回して行くことが許せないのかな？

あと、このフェミ婆のせいで介護職員ってこんな人ばかりって思われてしまうのも迷惑。

フェミさんは頭が良くないし、お金もないから他の仕事が出来ないくせに何故か「介護職の男性だけ」を叩くよね
自分も介護職の低年収のくせに何を男性に対して偉そうにしているんだろう。本当ダサい
フェミさん早く源泉徴収票をアップしなよ

これでフェミさんの年収が300や400くらいだったら笑う
あんなに躍起になって男性叩きをしていたくせに、自分は全く稼げない人間だったら本当にダサい

>>71
あなたは、欠点が全くない完璧な人間なの？
どんなに優れた人だって、自分が不得手なことを誰かに助けてもらいながら生きているものだよ。

あなたが誰からも助けてもらえないのは、あなたが優れているからではなく、嫌われているからだよ。

>>40
退職予定者が出てもいないのに新規に採用するのは
職員を人間だとは思ってもいない「使い捨て」の
雇用実態がある会社

HIV感染「誰にも言えない」通院休暇、結婚…差別恐れ息潜め　きょう世界エイズデー [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1638340424/　

男性で職業欄に介護士とか恥ずかしくないのかな？
父親の仕事は何って聞かれる子供の気持ち考えたことある？

ちなみにあんたの父親の職業は？

>>27
食事が神聖の意味がちょっとわからんわ
最初から咽せない量を口に押し込むだけだな

食介だけのために雇われてるわけでもなし
1対1で仕事をしているわけでもなし

こちらに抵抗せずに食べてくれるなら、普段ペロペロしてようがなんでも良いわ
手のかからないのが良い利用者なのは、学校と同じだね

子供がなりたい職業ランキングに入ってたよ

いつまでも懇切丁寧に荒らしの相手をするんだね
さすが介護職

スルースキルがない
飛行機飛ばしたIDコロコロによる対立煽り、自演なんじゃねえかと思うくらいに敏感に反応する

>>82
東京神奈川だったら別に
介護士だって給料がそんな低くないしダブル介護士夫妻なら全然子供も養えてむしろ世帯年収も世間より少し高いはず

地方の介護士は給料が低いから地獄だねさっさと転職しろと

皆さんは今の施設で働いて何年目ですか？

>>87
スルーされると寂しいくせにw

飯にコロナ仕込み隊

新たなオミクロン株は流行りそうにないな
空気感染なら1人でも出たらアウトか

>>88
標準的な35歳世帯年収
男性500万
女性380万
世帯年収は900万が平均年収
神奈川なら地方より出費が多いので平均を上回らないと地獄だね
介護は35歳程度で伸び代無くなるから、45歳、55歳との平均を考えたなら、恐ろしや

40歳以上の看護師って池沼？

介護は若いうちはいいけど
歳くった時にどうなるかわからない職

まあ年食ったら送迎の運転手になるわ

年いったらアパートでも建てて暮らすかと思ったが、空き家問題あるから微妙だな。少子高齢化で年寄りの独居死とか厄介そう

>>98
土地を持ってるの？
いいなあ

>>25
舐めた態度で来てくれても別にいいけどね
結局、自分よりできないじゃん、分をわきまえてってやってやると
しゅんとなるよ

私情もちこみまくりで勤務表作成してるクソ男
カキタレと休日夜勤合わせて
カキタレ予備群にだけは連休何回も与えて
きもち悪いわ
嫁に逃げられたわけだ

そんなに人いっぱい居て羨ましいわ

>>87
IDコロコロは大体、男性、ヤンキーへムキになる人

>>93
今の共働き世帯年収は580万程度だよ
子供居るなら女は非正規落ちする人が大多数だからリアルそんなもん
だが介護士なら妻も産後に再就職が容易で産休前の会社に時短正社員に降格されてしがみつく必要もなく産後も介護士は正社員(正職員)として働ける
それで旦那とダブル正社員(正職員)介護士なら世間の共働き平均世帯年収よりは多くなるし一戸建ても購入可能

>>104
そして住宅ローン破綻へ家庭崩壊へ孤立へ孤独死へ無縁仏へ南無

リーダーにはなれる気はするけどその上にはどうやっていけばいいの？
リーダーで終わるなら平の方がいい

何も役職ついてないけどやっと年収700万きたよ

>>107

臭いオマンコ舐めてるの？

荒らしっぽいで表示されんのだかw

>>104
んな訳が無い
男性の平均年収が540万なのだから

>>107
おっ、時給3500円だね

>>111
28年くらい勤めてるけど初任給が18万くらいやった
生活できなくて土木建築でバイトしてたよ

>>112
公務員顔負けの昇給スピード
凄いです

うちのグループホームの別の地域のユニットが2ユニットから1ユニットに縮小したらしいけど
もう潰れるのかな

>>110
平均じゃなくて中央値を見ようよ

>>115
中央値なら男性470万
正社員の男性中央値は490万

>>116
ソース載せてどの年代かも書けよ
馬鹿じゃねーのコイツ

やっぱり男が大半のこのスレ見ても分かる通り
男性介護職員が多い施設の方が面倒なことが多い

そんなに男か女かばっかり気になるなら女職員専用スレ立てたらどうですか
私は行かないけど

ねかま

この話題になると、すぐに飛んでくるよな。
中立を装う女性口調

>>94
池沼では出来ない職業でしょ。
頭が悪いのではなく、意地が悪い人が多いんじゃない？
特に更年期に入った人は。

根拠はない、個人の感想だけど。

医療が充実
看取りに力入れてます
未経験歓迎
男性が多い
はブラック
根拠とかの問題ではないし
バカとは議論はしない
思った事を書く

>>123
バカって言う人がバカなんですぅ

フェミババアも男口調で書いてるけどな。
病んでいるヤツに限って自分がやってることを人がやっていると言いたがるものなんだよな。

未経験歓迎プラス男性が多い
と書いてある求人は、想像する通りの施設

>>123
自分の気に入った相手とだけ話をしたいのなら、ブロック出来るSNSでやればいいんじゃない？
あるいは自分でワッチョイ付きの別スレ立てるとかさ。
誰もあなたに同調しないのに無理してここに居座る理由はないと思うよ。

>>125
そういうのはネナベって言うのかな？

>>126
そういうあなたは、いくつもそんな施設で働いたことがおありなんですか？
まさか、1つや2つくらいの経験程度で全体を語っているわけではないですよね？

あ、バカとは会話しないんでしたっけ？
これは失礼しました。
ご高説は是非他所の場所でどうぞ。

粘着質強烈w
他所へいけと中立ぶるねかま

世間を騒がす事件を起こすのも8割以上が男性
だからこそ、男性介護職員は慎重に選ばないとならない
それだけの話
頭数欲しいからと無差別に男性を採用している施設なんて人間関係が悪いのは説明する必要もないぐらい当たり前の事

管理職会議や運営会議でオバヘル問題は議題に上がっても、男性職員の問題が上のレベルで取り上げられたことはうちの施設ではない。

人間関係が悪くなるのは女のせいだと思うけどな
男が少ない施設だけどなんか派閥みたいなのできてるのを男リーダーと緩衝材みたいな感じで男職員を上手いこと配置してうまく回ってる

介護技術を使った仕事は女の方が丁寧で気付きもあるけど管理は男、人間関係をうまく回してるのも男

女がリーダーのユニットは何かしら問題がある

12月到来

クリスマスと年末年始で彼女と愛人にカネが飛ぶ。

まいった、稼がないと！

>>131
無差別に職員採用している所が人間関係悪いってのはそうだと思うけど、男とか女とか関係ないでしょ。
病院とか、スーパーとか女の多い職場でも人間関係の悪いとこいくらでもあるし。
男の多い職場がブラックばっかりってことはないし。

男性は底辺でも粘いのとか陰質なのはあまり見たことないけど、女性の底辺はヤバいのいるけどな。対人関係という意味でね。

男性の底辺職は他にも複数あるので散るけど、女性の底辺職は限られるから、厄介なのが介護に集まりやすいというのもあるかも知れない。

>>136
ここに来ているフェミババアがやばい底辺女の見本。
とにかく陰湿でねちっこい。

出ていけと言われれば意地になって居座ろうとする図々しさはとても男には真似出来ない。

>>130
俺はキサマに対して何度も出ていけ！と書いたが、女のふりをしたことなど一度もない！！

勝手な思い込み、妄想の垂れ流しは、やればやるほどキサマ自身の異常性を披れきするだけだ。

>>112
は？介護保険制度が施行されたのは2000年
からだけど28年勤めてるってどういう事？

さて早出行ってくるか

介護保険制度があろうが無かろうが介護施設は存在してましたけど

自分のやり方が全て正しいと思って一日中注意して回ってるオバサンどこの施設にも1人はいるからな
自分にはめちゃ甘いしミスも多くて仕事が遅い人がほとんど
おっさんの場合仕事遅かったり要領悪いだけだからまだマシだけどな

>>142
老人ホームとかお手伝いさん的なホームヘルパーはあったけど
28年前って就職氷河期じゃないですよ

介護福祉士あるから専門的な知識ありの
はずなのに給料少ないよな。
介護士じゃない人が
ベッドから車イスの移乗の仕方とかしらないだろうし立派な専門的技術だろ？これも。

電気関係の仕事とかしてる人や、研究者とかと
何が違うの？いつも思う
技術得るまでの難易度が少し違うだけな
気がする。

介護福祉士持ってれば専門職だよ

給料が少ないのは政治の方向性が社会保障制度に影響してしまうから

>>146
違うよ
誰でも出来るからだよ
だって、君だって出来る

例えば
今から医師の仕事してと言われても出来ないだろ。じゃあ、どの程度期間やれば出来るんだと言われても出来ないと答えるだろ。

逆に介護だと、ある適度はその日の内にできるだろ。　そして、出来ないとも思わないだろ。


その差だよ、給料の差は
この仕事なら出来ると思う人が多い仕事ほど、給料は安くなる

>>145
少しじゃ無いよ
桁違いに違うよ
そして、電気関係は命のリスクも付いてくる
もっとも、電気関係の大半は介護以下の給料よ

研究者は、本当よく引き合いに出せるなって思うよ。流石に頭おかしいでしょ。
コロナのワクチン金出すから作ってと言われて、何年で出来ますと君は答えられる？

>>144
地方自治体などの息のかかった法人が設置して運営してます
いわゆる措置制度時代からある施設ですね

28年前ですから1993年はバブルも弾け終わって景気は悪くなったって人々の気持ちが世間に浸透した頃で立派な就職難でしたよ

>>118
むしろ男だらけでいいそのほうが合理的で効率主義で仕事がはやいはやい
女性介護士は最低限でいい役割は男性職員入浴拒否の利用者担当、電話担当、レク担当な
ユニット型なら女性介護士は二人だけでいい
女はまとまるとマイナスにしか働かないからお互いの休みの穴埋めと早番遅番で組み合わせてあまり会わせないようにする

小島の嫁のグロマンベロベロチュパチュパしたいよ！

まぁ現場は女の方がいいだろうね
男がしっかり管理すればいいし

男女の問題じゃない
介護は実際仕事してない性格に問題ある奴が評価されやすくて役職就かせてもらってるのが問題

エーン
小島の嫁のグロマンベロベロチュパチュパしたいよ！

>>149
不動産投資とかしてて固定金利で不動産購入した人等が
売りそこなって給料100万円以上ないと不動産を手放さなければ
ならない。って感じで給料100万円以上の仕事が無いので不動産を任意売却して
仕方なく給料50万円位の仕事に就職してる人が多かった。

>>155
今日はキャラクターに一貫性がないな

中途採用男に多いタイプで悪いところは
「自分は本来こんな仕事してる人間じゃない」
「自分は現場をやるような人間じゃない男なんだから管理側向きの人間だ」と言ったり言わなくても態度に出す奴が多いところだと思う

介護の仕事してる時点で他のｵﾊﾞﾍﾙと同等の価値しかないことを自覚してマメに動く男は嫌われない

無能男と有能女を比較してるだけでしょ
有能女の比較対象が無能男って時点で………ね

>>139
こういう奴見てると、やっぱり男が多い施設は人間関係劣悪なのかなと想像してしまう

ならない

性別じゃなくて人間性だよ

ハーレムを作りたがる男

介護オスは出来損ないだって
みんな知ってますよ

俺の友達も介護職員。
90歳の婆利用者から触らないでって怒られたらしい。
笑
男が大嫌いで話しかけられるだけでも怒り出す。
男嫌いな利用者は何歳になっても変わらないんだな。
逆に男介護士が好きな婆利用者もいる。
特に、お気に入りの介護士には、化粧したりお洒落な服着てベッドで待っている。
微笑ましい光景ではある。笑

あ〜あ、午前中は平和だったのに、またフェミオバサンが出てきて暴れ始めたよ。┐(-。-;)┌

きっとこの人は自分の職場も滅茶苦茶にしてるんだろな。

>>159
あなたが、常識的な会話の出来る人ならこんなふうに怒る人はいないと思うよ。

周りの人が悪いっていう前に、どうして自分だけが周りの人から悪い態度をされるのかよく考えた方がいい。

>>123
これ、当たらずしも遠からずで良い指摘だと思うけどね。
なぜ、排除に必死な人がいるの？
何か言われたら困る立場の人がいるのかな？
みんなで考えよう

サ高住は住宅型有料老人ホームより楽?

>>162
冗談ではなく、実際にいるよね。
女性の前で「俺、面白くて楽しい人間だよ」アピールをするために他の男性をいじる人。
ハーレム派閥にはいれば、いじる側。
派閥にはいらないで仕事を頑張るだけの人は、いじられる側になりやすい。
男性が増えたら、所謂イキリのマウントが増えやすい環境にはある。

>>167
介護なんてほぼブラックだからだろ
逆にホワイトな求人だと分かる文言を書き出してみたらいいよ

私は正義で正論だと絡む奴がいつもの奴なんだよ
IDコロコロ　
フェミだなんだと発狂してる奴を読まなければ良いだけさ

>>169
アピールの為に他をイジるヤツなんて介護以外にも普通にいるじゃん
でイジられるようなヤツはほぼ無能なのよね、有能はイジると会社全体に支障をきたすからね

>>152
本音はこれ、フェミだ男性差別なんだと言ってる人
結局、女性蔑視がしたいから男性増やしたいだけ
こんな掲示板で意見まとめてもなんの影響もないのにね

あ、絡んではいけないんでしたね
失礼しました

>>168
昔は楽勝でした
今はサ高も大変みたい

>>166
自分がどうして嫌われるのか理解できなくて逆恨みして暴れるのは発達障害の特徴だよ。
秋葉原の加藤とか、京王線のジョーカーとかがそう。
人を○すか、ネットを荒らすかの違いはあれ、思考そのものは彼らと全く同じ。
発達障害に更年期障害もかさなっているみたいだから厄介だね。

サ高住は特養で働いている俺ですら避けたい
事件が多いのはこの類型の介護サービスだよな

>>175
166へ言ってるように見えてワロタ
自演に必死で頭が回っていないのかな

>>177
俺もそう見えた
IDコロコロ
今日も元気に見張り番

よくいるお花畑って利用者に対しては負担とか考えて自分は優しくて皆もこうあるべきって顔してるけどさ
世間的にはその優しさって利用者にのみでなくて一緒に働いている人にも向けられるべきだと思われてるし、発達障害のようなかわいそうな人にも向けて当然なんだが
実際にはただのフリなので向けられない

サ高住は投資法人が系列の所もあるから
給料が上がるイメージがない
あと、技術は身につくのかな
口先で高齢者をかわし誤魔化し操る技術は付きそうだけど

>>178
無理に男のふりなんかしなくていいよ。

誰に対して言っているのか理解出来ないのはあなたが小学生レベルの国語能力すらないから。
わざわざ自分から頭が悪いって紹介する必要はないよ。
そんな自己紹介されても笑えないから。

弁護士が答える番組があって
サ高住に住んでいた高齢者の家族からの相談があった
その内容。
介護職員が朝に巡回に来た時は、父は意識を失なって死んでいた。
なぜ介護職員はそうなる前に発見しなかったか？
二度とこのような事件が起こらないように訴えたい。

弁護士「そちらは鍵が付いているお部屋ですか？」
相談者「はい」
弁護士「では、巡回の時間、鍵を開ける時間は契約で決まっていましたか？」
相談者「はい。ですが、何があっても人命優先でしょう？（やや興奮気味）」
弁護士「訴訟はむりです。」ばっさり

あの番組は良かった。弁護士は人を苦しめる人権派ばかりじゃないんだな。

>>181
あなたいい加減他所行ってもらえます？

>>182
なんでそんなふうに偏見にみちた言い方しか出来ないの？

>>183
私1人追い出した所であなたに対する批判が止むわけではないよ。
信じるか信じないかは勝手だけど、あなたに不快感を示してレスしているのは私だけではないからね。

あと、IDとキャラの使い分け間違えてるよ。
人のことをとやく言っておきなが、自分が間違えてどうすんのさw

>>180

> 給料が上がるイメージがない
> 口先で高齢者をかわし誤魔化し操る技術は付きそうだけど

これも酷い偏見だね。
サ高住で働いている人に失礼すぎる。

介護保険法すら全く知らないやつが
現場で正社員できるってまじなの？
怖すぎないか

>>187
誰でも採用する業界だからね

>>172
おやおや好きあらば有能アピか
ほんと介護職は自己評価高いやつが多いな
客観的に自分をみることができない自己愛の典型

隙な

>>187
そんなに意識高い業界でもないよ
なんで褥瘡ができるのかもわかんねーからうちは誰も体交しねえな

イキリのマウントがあるのは事実だろうね
俺は従来型で働いているけど、男性は４割以上いる
そうなるとオバヘルの横暴なんて苦にならないレベル
最大のストレスはボウズ頭のオッサンの乱暴な言葉と、女性職員の前でマウントしてくる男かな
ちょっとでも女性職員と話をしていると割って入ってきて俺を会話から追い出す

>>158
有能男が介護に就くかよ
有能な男は上から椅子に座って行くんだよ
椅子に座れなかった男は、単純労働の中から非正規を選ぶか介護正社員を選ぶかって話

女と違って、椅子は多いからな
有能なのに座れないなど無いから

>>173
フェミババア、まだ騒いでんのかよ。
俺はアンタ個人が嫌いなだけで、女性蔑視する気なんて全くないぞ。
基本、女が好きだし。

あと、IDは勝手に変わるんだ。
アンタみたいな自作自演や成り済ましはしてないぞ。

>>192
ここもそうなってる
あなたみたいな意見を許さない男が必死に見張ってる

入居者数40人の施設で17時から翌朝9時2人夜勤なんだが
忙しすぎて絶対に9時半前後になるんだけど
これって介護施設だと普通？俺が遅いだけなら俺の問題だけど
この規模で夜勤は2人日勤は4人は標準か少ないか教えて下さい

>>195
自己レスみっともないからやめろってw

男が！男が！男が！って、ほんと異常だよ。

>>196
配置的には普通だけど利用者によるからなんともいえない
夜に徘徊や転倒しまくる利用者が多かったりコールやたら鳴らす面倒くさいクリア利用者がいたら辛すぎる

>>196
書いておられる人員数だと常勤換算3.3対1程度になるので少な目ではありますね
2対1程度の暇な施設も多数ありますから
でも調理や掃除だけする職員や看護師も含めて3対1になればOKなのであなたの職場も法的には問題なし

２０人をワンオペ夜勤は別に多くは無いよ、一番多いタイプかな
40人に対して夜勤一人のところもあるからね
退勤時間をオーバーしてしまうのが常なら日勤に引き継がせる業務を多くするよう改善するべきかもね
それに同じ20人でも利用者のタイプによって手のかかり方は全く違うもんね

>>195
被害妄想が酷いな。
誰も見張ってないと思うよ。
目に入った書き込みに思ったことを書いているだけ。

>>197

ID:W2F3ooDl
って、最初は自分が男だって設定で「俺」とか書いていたくせに、途中でその設定をすっかり忘れてしまっている。

>>187
知ってどうする?
道具は使わないと価値がないよ

一番多いタイプってまじかよ
ピーピーブザーなるわモーニングケアの朝6時に
便失禁者いるわさ
あとある程度自分で出来る人がいるんだが
その人に顔ふくタオル渡したらリーダーから
渡すんじゃなくてちゃんと職員がするようにって
言われてこんな忙しいのに本人が自分でするって
言うのになんで職員がって、、て思えて泣きそうだった
絶対10時前に終わる、、記録もかかないといけないし
9時以降は日勤の仕事じゃないの？なんで、、、
まあ辞めないけどさなんかなあって思って

介護職員の裁判がミヤネ屋でやってた
気を使う次代だからゴニョゴニョしてた
結局コメンテーターは配置人数増やせ
とお花畑で終わった

>>203
お世話に対して報酬を貰ってるからじゃね

>>187
奈良給料出せよ
金出せば頭いいのが集まるぞ

>>157
「自分は現場をやるような人間じゃない男なんだから管理側向きの人間だ」と言ったり言わなくても態度に出す奴が多いところだと思う


似たような事言ってる男性いた。
男性は1年働いたあたりから本性をあらわすよ。
未経験の男性がきて、そいつは自分を賢いと思っているだけで仕事は遅く、アザもよく作った。
他の男性は何も言わずにカバーしていたけど、ある日
「自分はリーダー以上をやる人間なのになぜ他の職員と同じ扱いなのか？」と言い出す様になり、リーダーになったばかりの男性を引き落とす事を始めた。
周りが、なぜそんな事をするのか？と理由を聞いたら
「出世のためには仕方のない事」と言う。
そうなると男性たちはもうその人を追い出しにかかった。
最後は「能力ない人に足を引っ張られるのはもう我慢できない」と辞めていった。

さらにその辞めた男性は無資格なのに他の男性職員と給料が変わらない事が発覚し、ボーナス後の退職ラッシュが控えているというオチまである。

中途は運良く入れた上の仕事を出来ないから上追い出されてるのにな
その頃の夢物語が忘れられない奴が多い

裁判のニュース見ていたら
タイトル5人死傷!と凶悪さをアピールしながら
中身は立件2人（1人傷害、1人障害致死）2人は不十分
5人の一人なんて事件性すらなかったw


容疑者が有罪無罪は置いとくとして
マスコミへのコメントとして
1ヶ月転倒なしは全国どこにもないと
言ってコメンテーターの罰の悪そうな顔が収穫
文字媒体のヤフーニュース繋がりだと
そこは削除されててモヤモヤ。
マスコミ特有の分かりやすい悪でないと困るんだろうなぁ。

>>203
夜勤、一人で20人を見るのは普通だけど
グルホとかショウタキとか9人見ればいい施設もあるし
転職するのも悪くないと思うよ

介護の仕事で一番キツいのは起床介助の数時間だと思う
あの精神的な追い詰められ感は異常
自分はもう社員を辞めてパートになったよ

ユニット内の女性と付き合っていたんだが
ある日、新人男性、俺、彼女（a）、おばさんの4人の日があり
俺「今日は、俺とaさんが1番ユニットか、新人君はおばさんと2番ユニットだね。わからない事があったら…」
新人「先輩、俺はaさんと2人でやるんでよろしく（笑）」と彼女を連れて行こうとしたのがいた

まあ、こういう事はどこでも普通にあるんだろうな

起床時に便失禁あるのはアルアルだけど
早番が「洗濯、シーツ交換は日中するから早く上がって」って言ってくれる人ばかりでもないから結局明けがすることになる
だから残業必須にはなる

「明けには時間ちょうどに上がってもらって残りは日中職員がする」って決めてる職場なんて殆どないだろうから

>>209
マスゴミは介護職なんておもちゃの穢多非人くらいにしか思ってないからな

>>211
ちなみに付き合ってるのは周知してるの？

211弱すぎる
唖然として言葉失うのはわかるけど
舐められたらガツンとやり返さなあかんよ

>>207
ダラダラ長いだけで全く面白くない作文w

馬鹿だなぁ
その新人がどうやって口説いてきたか聞いて拡散させるんだよ
吊るし上げて晒し者にするまでがお約束だろｊｋ

寝取られそう
まぁ普通付き合ってることは会社では言わんよな

何ならボイレコで録音して他の職員に聞かせるとかな
新人クンの口説きテクとして
文字に起こして職員通用口に貼り出してやってもいい草

無資格雇ってる奴が1人でもいたら地雷施設

そりゃ今は無資格違法だからなあ

社内恋愛や不倫バレバレなのに知らないふりするの大変だからさっさとカミングアウトするか異動して欲しい
喧嘩したのかしらないけどギスギスしてる日とか周りが気を使いまくってるからな

時差で帰ってるのもバレ
待ち合わせしてる場所を目撃され
夜勤は一晩中スマホでやりとり
日勤帯では二人揃って行方不明
二人揃って同じミス

でも本人たちはバレてないと思ってる

そして濡れ衣着せる相手を作るため嘘の噂を流す

社保とかどれくらい天引きされるのか今から気になるなぁ・・

ウチは職員間は特に問題ない
ワガママオレサマクソジジイが早く死なないかなという思いで一丸となっているから
やっぱりヤバい奴がいると職員同士でどうこうする余裕なんかない

>>226
スケープゴートのジジイが居なくなった時に物凄い雰囲気になりそう

>>223
普通に付き合ってるだけならまだマシなんだが、うちだと不倫でそれやってるのいるからなあ
本気でバレてないと思ってるから笑える

>>224
性格悪っ、

>>221
違法だっけ？
確か2021年に入職した無資格介護士には認知症基礎研修が必須で受講してからでないと介助に入れないだけで2020年前に入職した無資格介護士は変わりなしだったはず
法制度上無資格介護士と介護福祉士にできる業務の差はないはず
痰吸引の研修を終えた介護福祉士と痰吸引の研修を終えてない介護福祉士にはできる業務の差はあるけど
以上から無資格介護士と痰吸引の研修を終えてない介護福祉士にできる業務の違いはなしだったはずだよ

訪問介護において無資格介護士は介助に入れないとかあったけどそれ以外の介護施設では介助に入れるからほとんど差がなくね

一番中途半端なのは痰吸引ができない介護福祉士だったはず

求人見ると普通に無資格OKなとこよく見るぞ
パートアルバイトだろうが

訪問介護は無資格NGだな

経過措置期間なだけで、在職無資格も受けさせないといけなかったと思うけど
無資格歓迎は、相応なキャリアやのうりょくありそうなら入職時に受けさせるってだけやろなあ

>>230
痰吸引は追加で可能になったからできない介護福祉士はたくさんおるね
自費で取るのはしんどい

喀痰吸引は偉い人が
「お！この医療分野を介護職員へ解放したらみんな喜んでハッピーじゃね？介護職員もますますやる気を出すだろう。」
と勘違いしただけ
家電王者末期のSONYもこんなお利口さんの勘違い商品ばかり出ていた
回りながら音楽再生する犬とか

おかしないじりをしてくるのは断然男が多い
新人が気をつけなければならない事は
ニヤニヤしながら話しかけて来る男性
絶対に親しみをもって近づいてきている訳ではない

さあみんなで介護福祉士実務者研修を受けよう。喀痰吸引経管栄養が君を待っている

>>236
でたよ。妄想と決めつけ

>>236
中年男性が受けるであろう仕打ちシリーズにも似たような事が書いていたな

>>228
それな
>>229
不倫とバレ防止の対策はちゃっかりする腹黒さ
でも周りは気付いてるけど黙ってるだけというｗ

>>239　これですね

60 名無しさん＠介護・福祉板2020/02/20(木) 22:01:58.87ID:oq9wduC7
オッサンが受けるであろう仕打ち
・常に否定される又はやれて当たり前の扱いなので、自信と意欲を奪われ、気がつけば基本的な知識すら頭から飛んで抜け殻の様に毎日働く様になる
・雑談して良い相手と雑談してはいけない相手がはっきりわかる
・徐々に複数でやる介助を手伝ってもらえなくなる
・仕事に関する新しい情報が入ってこなくなる
聞いても「ノートに書いてあります」と言われる
だけどノートに書いてある字も文章も小学生以下で何を書いてあるかわからない
・とにかく教えてもらってない事で嫌味を言われる
又は会議でわざわざ報告される
しかも自分がした事では無いことも、オッサンのせいとして報告される
オッサンには反論できる雰囲気はない
・朝に他のフロアで苦労しているであろうオッサンに愚痴を言われる
・昼休みはみんなと休まないといけないが、とてもじゃないが、そこに入れる雰囲気ではないので、誰もいない場所で昼食を取るが、そこにも他で浮いているオッサンがいる
・過去にオッサンたちが複数で一気に辞めた噂を聞く
・若い兄ちゃんは辞めないで30歳の10年目を迎える
彼より自分が劣るのだろうか？と自信が奪われ、中身の無いオッサンになる

>>236　過去にこんなアドバイスが書いてありましたね

> 辞めるベテラン中年から新人中年へアドバイスがある
>
> イケメンでもオラオラ系でもない真面目が取り柄の様な中年男性なら和気藹々は求めるな
> 冗談は厳禁、会話を持ちかけられた場合はニコニコ（この時の笑顔は鏡を見て練習が必要）して黙って聞いてろ
> 向こうは人間関係の構築や友情なんて求めていない事を理解しておくべきだ
> 心は開くな、開いたところで、おかしなオジサンとしか思われない
> そうなるぐらいなら実直に働く男性として無難に過ごす事を目指すべきだ
>
> くどい様だが、下手にプライベートな会話をしても
> いじめのネタに使われるだけだ
> 向こうは中年男性なんて対等にすら見ていない
> おかしな事を言わせないぐらい壁を作り威厳をもって働くしかない
> それが介護業界における中年男性だ

なんか中年男性に恨みでもあるの？

>>242
構ってもらえないからって自己レスすんな。気持ち悪いんだよ

>>244
おまえ誰や？してへんやろがえ
おどれ誰にモノぬかしくさっとんや？お？？？

>>244
シバキあげんどボケが

>>243
それワイにゆうとんかこら？あ？？

更年期障害フェミおばさまの発狂タイムがやってまいりました。

>>243
>>244
なんやID見たらお前同じやつやんけ
なにイチャモンつけくさっとんどコラ

>>248
ちゃうでｗ

>>250
大丈夫、みんなわかっているからw

おう、わかっとったそんでらええんや

邪魔したの　ほなの

あ〜あ、また荒れ始めたよ。
これ、1日何回やるの？

あほか久々に見にきただけやがえ
誰と勘違いしとんどボケ

ほないぬでの　ﾉｼ

>>252
いや、そういう意味じゃないんだけどw
あなた、本当に国語力ないね。

逆に若い男で喜んでこの仕事してたらよっぽどの聖人か変人

えらすんまへん

今度はマジで　ほなさいなら

基本女が多い職場だから若かろうがオッサンだろうが
あまり関係ないと思うがな
まあこれはどこでもそうだと思うが基本プライベートは
話さない、余計な事は言わない、聞き役に徹する
これで争いごとは怒らないよ
あと仕事上のミスを指摘された時もそれはいつの話ですかって
ちゃんといつどこで起きたか相手に聞いてみる事
こっちとしては知らないでいるわけだからミスをしたと指摘する方に
説明責任があるんだからそこをちゃんと聞く対応は柔らかくね
そうするとイジワルで言ってるのかそうでないのかが分かる

オバヘルが消えればそこそこ魅力的な
業界ではあるな、底辺の中では。
オバヘルはクビにしますって施設できたらいいね

頭脳労働、肉体労働のどちらも選べるのに、自営業って道もあるのに。何故、雇われの主婦がする介護職へ男が行く？
熟女好きなのか？他の仕事を知らないのか？

>>259
男が８割くらいの小規模多機能あるよ。
スタッフ同士の仲はいいというか、お互いに干渉しないで適切な距離を保っているらしい。
その代わり、経営者のパワハラが酷いって中の人が泣いてた。

>>259
ジジヘルが来てから介護は底辺になりました
それまでの底辺は土方→IT土方でしたので

>>260
男だからこういう職業をするべきだとか、男にはこういう仕事は不向きなはずだって考えは短絡的。
今はもうそんな時代じゃないでしょ。
君は幼稚園や小学校の先生が男性だとみんな炉裏コンだと思うタイプの人間なのかな？

>>258
全くその通りだと思うけど、ここには人を性別や年齢で無理やり分類して、職業を限定させないと気が済まない人がいるみたいだね。
もうそういう時代じゃないから求人広告も年齢や性別で仕事を分ける書き方をしないようにしているのにね。

ずっと現場の介護職するって人の方が珍しいのでは？
現場で実務経験詰んで介護福祉士なりケアマネなりの
資格取って相談員やサ責で仕事したいって思った方が
モチベーションあがると思うけど
俺も40超えて現場しようとは思わない

>>263
と、言い訳して生きてるんだね
幼稚園も小学校も、先生は子供の将来を背負ってるんだよ。人の人生を左右する仕事と、送り人に繋ぐ仕事しているのを同じにすんなって

>>265
まあ、そういう人が多いよね。
ずっと現場でいいって人は旦那の扶養の範囲内で働きたい奥様。
うちの施設長も現場で経験積んでから、相談員を経て施設長になったし。

ボーナス5,000円だったわ
そっから税金取られるとか悲しくなったわ

>>266
君とは考え方が根本的に違うようだから言ってもわからないだろうけど、

私は、これから育つ人も、人生を終える人も人の価値は等しいと思っているから、教育が崇高で介護が劣った仕事だとは全く思っていないんだ。
高度経済成長期に必死に働いて日本を豊かにしてくれた人達に感謝の気持ちで接したい。
だから、中年の男がやっても恥ずかしい仕事だとは全く思わないね。

>>264
しかし、個人にどんな事情や考えがあろうと、現実的な問題として男性介護職員は偏見の目で見られやすい。
何も知らない部外者に偏見を持たれるのは仕方がないけど、介護職同士が偏見を持っていたら職場は荒れるわな。

このスレで更年期発達障害フェミオバサンが嫌われているのは、偏見に凝り固まっているから。
みんな、職場に似たような同僚がいて苦労しているから、オバサンの書き込みを見るとイラッとするんじゃないかな？
しらんけど。

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型コロナ灼熱浸水兆死世
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデューオマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

>>265
人それぞれかな
新たに覚えることもなくルーティン業務だし現場が楽と思えてしまう

現場の方が合う人もいるし人それぞれだな

現場だろうと現場じゃなかろうと関係ないだろ。うちには70超えてる現場職員もいるんだが
考え方とやる気の問題でしかない。学歴や職種で人間に勝手に価値のレッテル貼りをしてる奴だけだ、そんな事でごちゃごちゃ言うのは。
出来るやつはどのポジションでもその環境を改善して働きやすくするから現場だから大変とかそう言うのはない

>>272
それでも最低の定期昇給はだいたいあるから恐ろしいよな介護

>>269
自己弁護乙
どんな言葉を並べようが、努力も苦労もしない言い訳にしか聞こえないよ

>>275
毎年定期昇給で3000円は上がる
5年目、10年目の節目は5000円上がってるよ
退職金の積み立て金額も11年目から2倍になってくし定年まであと10年と少しと思うと気が楽にはなってきた

63歳以後もバイトで来るかどうかだね
年金貰うまでこの緩い職場で食い繋ぎたい

>>276
おい、オバサン、そういうあんただって現場の介護職員じゃないのか？
こんな所で一日中人の悪口ばっかり書いているあんたには、高い意識を持って真面目に働いている人を揶揄する資格などないぞ。

夏まで訪問のＳ責してた45のオッサンで今失業貰って求職活動してます
あまりにも精神的にキツかったので、次はサ高住の夜勤専従やってみたいなと思うのだけど。。
施設勤務は数年ぶりになるし、こんなオッサンだし、需要あるか不安。。
ちなみに介福は一応もってるけど、夜勤専従って中々正職員募集ないんだよねぇ

>>279
地域によるんじゃない？
都会なら40代でも、50代でもいくらでも正社員の募集はあるよ。
ただし、社員は夜昼両方働ける人でしょ。
夜だけとなると難しいかもね。

現場の介護職員を努力も苦労もしていないって言いきってしまう人間がいることに驚いた。
介護って仕事に対する冒涜だね。
そんな人が職員であるとは思いたくない。

正規職員なら全ての時間帯に対応しなきゃだめでしょ。
時間を限定して働く人のことを普通はパートって呼ぶんだよ。

まあ、介護職の現場ってルーティンのようでいて全然ルーティンじゃないからね
利用者の要望や拒否やそのため諸々考えないといけないこと多すぎる
それを適当にやって何とかなると思ってるからいつまで経っても「底辺」なんだ

>>283
確かに毎日同じ動きしてる職員は仕事遅いし残業多いわ
朝の状態である程度予測立てて立ち回れる人は定時に終わってるわ

うちはもう男性取らない
なぜなら、今いる増えすぎた男性がどうにもならないから

>>285
選り好み出来るの羨ましいわ
ウチは働くならなんでも取るぐらいじゃないとコロナ落ち着いて雑務増えたら間違いなく詰む

>>279
おっさん！初心に帰って特養から始めろ！

ウチの施設なんて
女性が5人
男性は施設長と自分だけだわ

50代半ばなんですが、来月半ばの最終試験で、介護職員初任者研修取れる予定です。
前レスでのご指摘通り、仕事に対する意識やヤル気次第で、頑張れるものだとは思いますが、20代の頃より物覚えが悪くなっていく中、実際に働けるのか不安があります。
情けない質問で申し訳ないのですが、この年代で、しかも経験無しでも、努力次第で何とか働けるものでしょうか？
前職では、工業用品の販売業務をしていました。
事務員以外は全て男のみの職場です。

52でライン工から転職しました。介護福祉士の資格も取り特に問題なくやってます。
同期に40代後半も2人いましたが彼らも問題なくやっていて1人は相談員になりました。

>>285
どうにもならないとは？

うちの施設は人がいないからやめて行った人を片っ端から電話しているみたい
円満的にやめた訳でもないのに出戻って来られても困るわ

>>283
入居者や家族の言うことを細かく聞いてる施設はそりゃ仕事増えるわ

家族からの要望についてうちでは不可能ですって優しく原則的に断ってる
業務が増えることは職員も嫌がってて入居者から何かお願いされたら断る
こんなことをやらされそうになったとすぐに情報が共有されるよ

男多くて困っている施設は給料下げればいいのにね
介護職の給料が上がってきたから男がくるんだよ

朝来たらめんどくせえ奴が救搬されてたわ
そのまんま逝ってくれ

>>279
サ高住は大変だからやめとけよ
この前みたいにハンマーで殺されるかもしれない
あんまり利用者のADLが高すぎるとそのような問題も起きるから介護度が高いほうがいいよ

>>288
7人しかいないの？

>>293
おいおい、言うこと聞くだけが業務じゃないぞ？
断ることだって業務の内だし、そのためにどう伝えるかって一番大事

それを適当にやるから、楽に思えるしいつまで経っても地位なんて上がらないんだ

入居者なんて全員死ねばいいし
いずれは死ぬのだけど新たに入ってくるやつが面倒だと困るって問題もあるのよね

施設長と話してても癖のあるやつしか入居者候補にいないって話してて有料でも特養の待機受け皿になってる

>>298
こればかりは施設方針だからね、自分は経営者でもない
今より仕事が楽になって給与もらえたらそれでいいよ
介護士の地位は上がらなくてもいい、自分には関係ないし向上心もない

あなたが業界のことを思って書いてるなら手伝えなくて残念だねとしか言えない

>>299
めちゃくちゃわかるわ

うちは10人のユニットだから次がすぐ入る

全然食わねえ奴に「食べられませんか、下げますね」と諦めるか
「少しだけ食べませんか？」とアプローチするか迷う
こんな奴早く死ねばいいと思うけどどうせ次入るのはもっと面倒な奴だしな
生かせた方が得かなとか色々思う

障がい者介護行ったがもうやめたい
高齢者の比にならないくらいストレスがたまる
とくに身体障がい者
知的や重度精神はむしろ楽

頭がクリアなほうがだるい

>>302
身体障がい者なんて稼ぎもせずずっと誰かに介助してもらうんでしょ？
それでよく偉そうに指示して生きてられるなと思うわ
特権階級だとでも思ってるのかな？
税金で生きてるくせにね

地震かよこんな所いてられんいざって時は逃げてもええやろ？

>>303
稼ぐかどうかは人によるんじゃないの
乙武さんみたいな人もいるわけだし

>>303
世界で一番不幸なのは自分と勘違いしてる死に損ない
生きてる屍ですよ

>>285 >>294
男ヘイトのフェミババア、
うぜぇから消えろっていってんだろ。

確かに介護の給料あがったから男が増えたんだよ。
介護の離職理由は低賃金じゃないんだよな

不足してる看護師もそうなんだけど低賃金じゃないし
看護学校が男を入学制限してるから増えないけど、看護やりたいって男は増えてきてる

実際看護学校通ってる若い男が、うちの施設で半日働いてる

女が介護医療やる時代は変わった

>>289
実際にその位の年齢でこの業界に飛び込んで来る人はいくらでもいるんだから、やっていけると思う。
ただし、施設による当たり外れは大きい。合わないと思ったら無理をせず他の施設に移ることをおすすめする。

あたなの前職を考えると福祉用具関係の会社が向いているような気がするけど。

海上自衛隊では人手不足を補うために、護衛艦に女を乗せるようになり、女の艦長もいる。
介護や看護だって人手不足で男に来てもらわないと回せない。

今や性別で仕事を別けるなんてことはナンセンス。
年齢や性別に関係なく、志を持った人が介護業界に入って来るのは良いこと。

リスカ女は風俗で働け

>>302
以前、訪問やってたけど、頭がクリアな障がい者は確かに大変だった。
些細なことで直ぐにキレて怒鳴る。
家族も意地が悪かった。
全ての障がい者がそういうわけではないだろうけど、高齢者施設より障がい者施設の方が給料が高い傾向にある理由が分かるような気がする。

>>297
求人してるけどなかなかですね

7人でサ高住を切り盛りしてますよ
まだ満床じゃないので楽なんですけど

今の勤務先病院＝ナースが多いから男2割弱程度
女の園だから男が少し入ってくれたら恐ろしい雰囲気が多少柔らかくなりそうだからこっち男性介福さん来てほしいわ

もうすぐ賞与だ
うれしー

※ただし

>>268
出る分マシだよ(白目)

209、309さん。
年内に応募します。
ありがとうございました。

>>308
退職理由一位は人間関係だしそれは男が増えれば改善される
男は個を高める生き物だから増えれば増えるほど効率KAIZEN個人主義ついていけない人は置き去りが基本になる
女みたいにちんたら働いて足を引っ張り合わない
今は退職理由一位をなんとかするべく男性いらっしゃいで記録も申し送りもコミュニケーションを無くすためにPCに移行している事業所も増えてきた
だから介護＝コミュニケーション大事女が向いてるというわけではない

>>317
出来ないことはできないと自覚してるならまだマシな部類よ
後は50でも新人なんだから謙虚な姿勢と積極性ね

>>318
女の腐ったみたいな男も居るけどな
まぁ賃金上がったらそいつらも淘汰されるんだが

>>279
何処に住んでるか？分からないけど、自宅近郊地域の求人を見てる時、
サ高住や有料にて夜勤専従で正社員の求人あったよ。
>>289
昔に勤務してた出入りが超激しい所の話しだけど、自分が勤務時にその年齢で介護職に就いた人がいたんだ。
後日談で元同僚に聞いたら施設長まで登りつめたと言ってたけど、あんまし聞かない話しだし…。
経験を考えると、309と似た感じの事を思った。

今まで社福・医療の通所で勤務してきて最近、民間系の小さな所で非常勤で働き始めた。
求人では介護職は2〜3名募集、医療福祉系サイトで正社員・相談員の募集。

何処の法人でもよくある事だが、入職後に判明するネタがあり、今までの所では経験してないネタで、
今は人員不足にて配置基準・正社員の休みを確保する為、臨時の定休日が1日追加されてる。
人員不足の理由を社長に聞いたら、予想を超える退職が続き補充が間に合わなかった…と言ってた。

来月に1人入職するから、そこで臨時定休を解除すると社長は言ってるけど、その人がバックレしたら…どうすんだろう？
もう社保に加入してるのが×だけど、逃げた方が良いのか？
入職して日が浅く全ての業務をやってる訳ではないし、ちょい年下の相談員兼務してる管理者がオバヘル色が濃く、
当たりが強くてあんまり良い感触ではないが、自宅近郊地域で自分のスペックだと1番高いから迷う。

異性介助を拒否する婆と男性介護士を拒否する爺が淘汰されたら、男性介護士が増えてもあまり問題は無いかもね
男性介護士に「男のくせにこんな仕事するなんて」系の説教する利用者は絶えない

>>285
うちもそうなってる。
無計画に採用してたら男ばかりになるのは当然
リーダー以外は全員男とか流石に異常w
面会再開した家族も不審に思ってた。
「2年前と随分変わったけど何かあったんですか？」と聞かれたけど、上が無能で来る奴全員採用したらこうなりましたなんて言うわけにもいかないw

介護の求人で休日108日とか120日とかあるけど
これって職員不足だったりしたら減らされるって事？
それとも職員不足関係なくちゃんと休みは補償されるって事？

>>326
その代わりシフトが悲惨なんだろ

>>326
当然減らされるでしょう。
特に正規だったら、パートが急に休んだら代わりに出なきゃいけない。
職員数が十分に足りている所なら、代休がもらえるかもしれないけれど。

辞める人が増えてきてあちこち回らなくなってきてまた辞める人が増えてきた
ボーナスも今月は出るかまだわからないしもう終わりだよこの法人

>>308
あー、わかる
今は特養のナースですら男増えた
あまり仕事は出来ないが、女性介護職員からはウケはいいので、男性ナースからすると福祉へ勤務はありかもね

>>289
大丈夫だと思いますよ、販売されていたなら、しっかりと接客も出来るだろうし。
ただ、あなたへ厳しくするのは、おそらくおばさんでは無く、年下の男性になると思います。
この業界の男性は、男ばかりの職場の男性とは異質です。
男子ロッカーで挨拶無視されたぐらいではくじけないメンタルさえあれば、仕事は大丈夫です。

>>318
いや男が増えたら人間関係が改善されるかは断定は出来ない。
殴り合いの喧嘩して鼻血出てる野郎を1人見たからな
そいつは次の日に異動していったけど。
1年一緒に仕事してた若い男は一言も口聞かなかった。喧嘩売ってんのかと思ったわ
自閉症とかではなく、単純に嫌ってるから口聞かなかっただけらしい。
よくある思春期の反抗期
態度も悪かったなぁ
世の中の犯罪の九割は男だから

君はまだ本当の男の怖さを知らない

>>326
年間休日108のショート夜勤とか
うちは介護職員を人と思ってませんと言ってるようなものだよ。
夜勤明けが休み、完全な休みは１日もないだろう
ショート夜勤のところは年間休日120はないと地獄
ロング夜勤のところはぎり年間休日110でも休んだ気になるが
無能経営者は両方の都合の良い部分だけ取った
ショート夜勤　年間休日108とかやる
なぜならアホだから
何をどうしたらどうなるか想像もできないバカだから

>>329
ボーナス減給、または出ないところは見切りをつけて辞めないとブラックが延命するだけだよ
コロナ禍で過度に負担負って減給とか、どう考えても介護職員の責任ではない
田舎ならそこで我慢するしかないけど

>>332
まともな意見だね。
おそらく君と口を聞かなかった若い男は、女性職員とは笑顔で雑談してたんじゃない？

男増えたらそうなる
女性職員にとっては居心地は良くなるだろう
それだけの違い
つまり、男性が人間関係改善の要にはならない

どこも変な求人だらけとか書くけどまともなことは人が辞めないから募集すらかからんのだよ

>>324
手遅れなのに説教するなって思うよな
他で雇っ貰えないから介護に来てるのに
察しろって言いたい

>>330
男性なら嫉妬心が出ないか
看護師持ってるだけで調子に乗んなよって思う介護職は多いからな

>>298
その向上心
たぜ、学生時代に発揮しなかった

うちの常務が言ってたけど 女性は女性ならではの問題があるから 男性を欲しがってる。

またいつもの連投ちゃんか

>>340
それが地獄の始まりとも知らずに

人間不信なった人が自己防衛のために人間不信の人間を作っていく負のループ

>>339
ほんまそれな

はい、また更年期発達障害フェミババアが現れました。
お得意の自己レスやってます。
1日数回の連投。本当に凶器の沙汰としか思えませんね。

この見張り番
毎日いるけど仕事してないのか
まさか、介護正社員を目指してる子供部屋おじさん？

>>346
現場に出てない管理職です。時々時間あるんでここのぞいてます。
皆さんの本音が知りたいんでね。

そうい立場だから、お前みたいに中年男性に対して異常な悪意を燃やして、職場の和を乱すヤツを見ていると不愉快になるんだよ。
世代に関係なく、男女が仲良くやってくれないとまわらないからな。

>>347
こんな管理職ヤダー
絶対嫌われてるよね しかもこんな地の底みたいな吹きだまり見て本音調査とか気取ってるとか
フェミババアはウザいし消えてほしいけどな
介護に来る男性は確かに一般では通用しない変なの多いけど女性には気を使ってる人ばかりだったよ
なんでそんな男を目の敵にするのやら

更年期発達障害フェミババアの特徴

○同時に複数端末からの書き込みで自己レスし合う。
「そのとおり」「ほんまそれ」といった言葉を多用して自分の書き込みに同意する人間がいることを装う。

○自分がやっていることを他人がしているという。
(IDロンダリング、自己レス、毎日書き込んでいるなど)

○自分が言われた言葉をそのまま他人に言い返す。
(差別、妬み、使えない、など)

○男女の人数比率に異常に執着

○中年男性の介護職に対する異常な偏見
(努力を怠った、女目当てではいった、人間関係を悪くする)

○激昂すると、関西弁が出る

○フェミと言われると、女性差別だと騒ぐ

○出ていけと言われると、ムキになって大量投稿をして余計に居座る。

>>347
面白いね君のイカレ具合

>>346
こっちの方が説得力あるな
正社員目指してるオッサン説
あるある

>>348
もう成り済ましはしなくていいよ。
昨日みたいに複数ID使っているうちに、わけがわからなくなって、キャラの使い分けに失敗して自爆するのがオチなんだからw

>>351
そう思いたいのならそれで構わないよ。

その方があんたの自尊心を満たせるのだろうからねw
セ・ン・パ・イ

ただし、他の人と混同するとその人が迷惑するから、書き込みをよく読んで見分けることだね。
あ、小学生並みの国語力がないから無理かw

>>349 追加

○自分を批判する書き込みをするのは全て同一人物だと決めつける

○中年男性の書き込みは全て同一人物がしていると決めつける。
そのため、誤爆が多い。

○文章読解能力が異常に低く、主語が誰であるのかを理解出来ない。

>>348
地の底みたいな吹きだまりに必死に書いてる自分は恥ずかしくないの？

＞介護に来る男性は確かに一般では通用しない変なの多いけど

この余計な一言を入れたせいで、成り済ましに失敗w
他人を装うなら、日頃の主義主張は抑えるんだね。

IDも顔も真っ赤な両方
しばらく休んでや

>>354 追々加

○最初はオバヘルという言葉を書かれると怒っていたが、最近は男に成り済ます時に自分からオバヘルという言葉を用いる。
しかし、文章自体は普段と全く変わらないから直ぐにバレる。

自称管理職は 5ch なんか覗いてないで仕事しろや

前から気になっていたけど
特長的な改行くんはPCなん?
年中無休で書込みしてるけど
こんなスレに常駐しなくともさ
そろそろ　低辺職に語り場を返してよ
棲み分けよ

老若男女全ての職員が仲良く協力しあってもらわないと現場が回らない。

介護の世界に入ってこようとする男性を侮辱する言動は見過ごせない。
介護を志すということは、人のために尽くそうという優しい心があるはず。
そういう気持ちを踏みにじってはいけない。

介護は女性の仕事という先入観を流布されるのは甚だ迷惑。
他の人も書いていたが、今の日本社会は男女が協力しあ合わないと成り立たない。男女分断や対立を煽るフェミの思想は迷惑。

職員を募集し、育てるのにどれだけの労力とコストがかかるのか少しは考えて欲しい。
応募者が減って人手不足が深刻化すれば、既存の職員は仕事がきつくなって休みも取れなくなる。そうなると困るのは自分たちではないのか？

>>358
やれやれ、今度は捨てIDに移行したか。

自称管理職では長いだろうから、無職と呼んでくれて構わないよ。

>>359
お前は勝手に卑屈になって自分の仕事を底辺職だと思っているかもしれないが、誇りや使命感を持って真面目に働いている人達もたくさんいるんだ。
そういう人達に対して失礼だと思わないか？

それから、俺は無職認定されてるんだろ。だったら無職として扱えよw

>>361
末端の介護職が仕事の愚痴を言うことくらい好きにさせてくれ。
あと、職場環境の問題や、仕事に誇りを持てない問題は、偉い人達にも原因があるんじゃないのかな？
中間管理職にとやかく言ったところでどうにかなる問題ではないのはわかるけど、努力が足りない面もあるんじゃない？
男性介護職を悪く言い続けているヤツが不愉快なことは同じ。

ブラック施設だと障害者なのか利用者しゃなのか分からない看護師いるぞ。そこまでしないと看護師が来ないからだ。アル中看護師で毎回タクシー通勤とかあったぞ

【FLASH】大久保佳代子の持論…結婚しない女性の共通点は「性格が悪い」 [愛の戦士★]　
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1638505097/

>>365
病院でのドロドロした人間関係に嫌気がさして介護に来たって看護師ならいる。
日頃から威張っているし、直ぐにキレるから大嫌いだけど。

日勤からの夜勤
夜勤明けからの夜勤
こういうのはブラックですか？
それとも普通？

普通だよ
はい次ー

ワクチン打たない人がいるそうですね。
介護してる高齢者はコロナどころか毎年の季節性インフルに感染しても命とりなのに、
そういう人達と最も接する機会が多い人がそれでいいんでしょうか。
それとも姥捨て山状態で、子供達もジジババはとっととくたばってほしいからOKよと黙認してるのでしょうか？

○結婚しない介護職女の共通点は「性格と容姿が悪い」
◎結婚できない介護職女の共通点は「性格含む全てが醜い」

介護職で働いて数日だけど
このスレ見てると
もう辞めたいわ

触れるなよストレス発散したいだけやろ

>>349
>>366
まさにこれか

サ高住はやめとけって事ね。
住宅の有料老人ホームに転職するか

今の職場、特養化してるしきついし給料上がらないし、、。

来年ケアマネの試験受けるんですけど介護福祉士の合格後の登録日が4月になってるんですが来年の4月の介護福祉士の登録日まで働けば来年のケアマネの試験受けられるんでしょうか
ケアマネ受験資格の介護福祉士合格後5年の条件満たしたらすぐにでも辞めたい

>>376
試験日前日までに五年かつ900日の実績があれば受験可能
年が書いてないからわからん

https://youtu.be/RPYt6JpDJ6U

これは映画だけどこんな感じの洗車みたいな感じでいいと思うわ
外国並みに日本も粗雑でいい

ネットニュースで速報きてたぞ

介護職から転職してよかった9割だとよ！？
介護で鍛えた観察力などが他職種で生きるらしい
お前らも勇気だして、違う世界行こうぜ

訪問介護だと、登録さんがお客様扱いらしいぞ
なぜだかはしらん

これか

https://news.yahoo.co.jp/articles/c07864d6b2e40dcb10613c08fed57b00f2472a09

介護職から異職種へ転職した理由…1位は「体調・体力面の不安」　9割が「異業種に転職してよかった」と回答も

介護の現場は日ごろから人材不足と言われていますが、転職を決意する人もいます。介護職から転職した経験のある191人に「転職した理由」について聞いたところ、1位は「体調・体力面の不安」という結果になりました。また、介護職から異業種に転職した感想を聞くと「よかった」とした人が約9割でした。

株式会社ビズヒッツが女性114人、男性77人を対象に、2021年10月聞きました。
「介護職から異職種に転職した理由」は、「体調・体力面の不安」のほか、2位以下は「収入アップのため」「労働時間への不満」が続きました。上位の結果と具体的な内容は以下の通りです。

【1位　体調・体力面の不安】
・腰を痛めてしまったから。また夜勤もあるので生活リズムが不規則になり体調を崩してしまい、転職することにした（女性、転職時26歳）
・一日の勤務が終わるとクタクタになり、「身体的にこのままではもたない」と思い他職種に転職した（女性、転職時30歳）
・身体介護をする際に、体力的につらいと感じたため（男性、転職時46歳）

【2位　収入アップのため】
・年収を上げたかったので転職しました（女性、転職時27歳）
・仕事量と賃金が見合わないと思ったため（男性、転職時34歳）
・一番の理由は賃金の安さです。「このまま介護職を続けていては、子どもを大学まで行かせてやれない」と思いました（女性、転職時46歳）

【3位　労働時間への不満】
・夜勤が多くて疲れるから（男性、転職時24歳）
・結婚して夫の休日に合わせるため、夜勤がない土日祝休みの職種に転職しました（女性、転職時28歳）
・交代勤務がつらかったから（女性、転職時37歳）

【4位　仕事内容への不満】
・認知症の利用者様への対応が大変だったから（男性、転職時30歳）
・毎日20人程の入浴介助するのに疲れ果てた（女性、転職時34歳）
・利用者様とのお別れに向き合うことが精神的に辛くなったから（女性、転職時38歳）

【5位　人間関係への不満】
・職場の人間関係が合わないと思い、転職しました（女性、転職時26歳）
・利用者さんとの関わり方がなかなか上手く行かなかった（女性、転職時32歳）
・「毎日同じ施設内にいることで人間関係がぎくしゃくしてしまうのかな」と思い、異業種に転職しました（男性、転職時38歳）

なお、「介護士から異職種への転職は順調でしたか」と聞いたところ、「順調」「まあ順調」と答えた人が合わせて64.9％でした。調査した同社は「『異職種への転職って難しそう』と感じる人が多いかもしれませんが、実際は順調に転職した人のほうが多いとわかります。介護職で身につくコミュニケーション能力・観察力などは、異職種でも活かせる力です」と説明しています。

■介護職から異職種に転職してよかった人は約9割

「介護職から異職種に転職してよかったと思いますか」と聞いたところ、「思う」「まあ思う」と回答した人が合わせて89.6％で、約9割という結果に。それぞれの具体的な回答は以下の通りです。

【転職してよかった理由】
・給料面です。今はやればやるほど自分の給料に反映するので（男性、転職時29歳）
・休みが土日休みの固定になったため（男性、転職時35歳）
・やりたい仕事に就けたから（女性、転職時58歳）

【転職してよかったとは思わない理由】
・介護職の待遇が見直されて条件のよい会社も増えていると思うので「介護を続けて手に職をつけていたほうがよかったのかな」とも感じます（女性、転職時24歳）
・全くの異業種への転職はなじむのに時間がかかる（男性、転職時28歳）
・介護職の時は利用者様とのコミュニケーションで楽しい時間を過ごせました。今の仕事は人との関わりが少なく「介護職が合っていたのかも」と思いました（男性、転職時32歳）

アホだな、介護ほど楽勝な仕事はないのに…

急遽明日早番になっちゃったわ・・
こういう時って早く帰れるって前向きに考えるしかないのかな？

よく管理職が現場に来ないとか文句出るけど、来なくていいわ。
ユニフォーム以外の人間来ると混乱するやつとかいるし面倒くさい。見ない口出さずがベスト。

>>381
そりゃ他業種に転職したい人が転職するんだから9割は良かったって思うだろうよ
ただその気持ちが何年続くかは人それぞれ

人間関係とサビ残とかの待遇面が糞なくらいだな、逆に言えばそれ以外はまあ納得してるし問題には感じてない

>>377
返答ありがとうございます　介護福祉士登録証の日付が
平成29年の4月某日になってます
その後週休2日のペースで働き続けてますね

介護しかしらんけど
他の職種は月給だと３０万は最低あるんでしょ
介護は２０万ちょいだし

これまで、ワンオペ夜勤でキレて辞めて行った仲間が何人もいた。
昼勤だと人間関係が原因で辞める人が多いという印象。
でも、人間関係で辞める人ってはっきり言わずに他の理由にしちゃうよね。
私が前の勤務先を辞めた時にははっきりと人間関係だって言ったけどさ。

>>388
他業種の求人見たことないの？

私が使っているSNS、よく介護の求人広告が表示されるんだけど、月収30万とか40万とかって書いてある。
クリックしてみると、派遣みたいなんだけど具体的なことは何も教えずに、個人情報を登録させようとしてくる。

>>372
将来性ないからね
財源大赤字でこれ以上年寄りばかり優遇されるのは
どうかって話。
職員は貧困で将来に不安を抱えて暮らしている人ばかり

派遣は国民年金になちゃうからヤバイ…