介護職の雑談・質問スレ198

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事

※前スレ
介護職の雑談・質問スレ197
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1638237334/

岸田首相「介護職員の給与を年11万円上げる」　所信表明で約束

臨時国会が6日に召集された。岸田文雄首相は所信表明演説で、「成長も分配も実現する"新しい資本主義"を具体化する。世界、そして時代が直面する挑戦を先導していく」と強調した。【Joint編集部】

介護職員の賃上げも改めて約束し、「現場で働く方の給与を来年2月から3%、年間11万円程度引き上げる」と明言。「人への分配は"コスト"ではなく未来への"投資"。官と民がともに役割を果たすことで、成長の果実をしっかりと分配し、消費を喚起することで次の成長につなげる」と述べた。

あわせて、男女とも希望通りに安心して働き続けられる環境を作るという文脈で、「家庭介護の負担軽減」にも取り組む意向を示した。


政府は先月26日に、介護職員の賃上げの財源を盛り込んだ今年度の補正予算案を閣議決定している。この臨時国会で速やかに成立させたい考えだ。

岸田首相は演説の中で、「市場や競争に任せれば全てうまくいく、という新自由主義的な考えは、世界経済の成長の原動力となった反面、多くの弊害も生み出した。格差や貧困が拡大し、気候変動問題が深刻化した」と指摘。「世界では新たな資本主義モデルの模索が始まっている。"新しい資本主義"という数世代に一度の歴史的挑戦において、日本の底力を示したい」などと力説した。

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-12-06-2.html

南無阿弥陀仏と言いながら利用者のババアに辻斬を行う経営者

19才のコがチンチンどころか
浮いたウンコ見なれるとは思わなかった
と呟いていて
介護職員仲間で同情していたら
不動産から来たアラサー女子が
腐乱死体を見慣れるより楽よと笑ってた

>>4
5chの歴史に残る名レス感

介護職
消費者金融に借金40万だけど
質問してある？

してない

年始のシフト出たけど新年シーズンに入浴介助をやるかの可否の結論がまだ出てない
やると大変だけど風呂に入らんと不潔だしどうなるかなー

>>6
月何万取られるの？

介護職は底辺と言われるけど
会議とかどうなってるの？底辺同士集まって会議とかできないでしょ
難しい話

>>10
頭数揃えて、話し合いするだけが会議だろ
誰でも出来るわ

>>9
1万1000円

>>11
介護職じゃなくてもね

>>4
なんでも、手術を見ると研修医は気持ち悪くて吐くらしいね。
介護職で吐くやつって居るの？

>>14
適性ないやつがだけどな
知人の行ってた医学部は初解剖実習の記念に先輩が焼肉連れて行ってくれる伝統があるらしい

髪染めてる人いる？
明るい色の線引きが難しい
異動なって異動先で怒られたわ

>>17
間違いなく、氷山の一角
死人に口無し

介護って前科あっても精神疾患あっても採用するよね

>>15
介護だとカレーか

>>20
体臭系と中から出てくるやつやなあ…

年取ると実感するがカレー食ったら体臭や糞からカレーの臭いするからなマジで
酒飲めばしょんべんが酒になるし

スムージーでも食べさせておけばいい

>>22
内臓の処理能力が減るから

経験者とはいえ転職して１ヶ月ちょっとで夜勤デビューって早いのかな？

ボーナスの話してたけど、何ヶ月分かでるなら全然いいやん
介護ってそれほど低収入じゃないよな
全体的に低収入になってるからそう感じるんだろうけど

>>26
介護以外で知り得る情報はネットやテレビ
ドラマとかに出てくる一般家庭の暮らしは年収1000万でも無理だろってレベル
サザエさんの家なんて、年収何千万だよってレベル

それを普通とか思ってるから、介護は低いってなるんかね

>>26
出来高とかあるとこあるのか？わからない

ボーナスの査定に響くとか一般の企業で言うようだけど介護は求人票に賞与4ヶ月分を夏、冬に2回支給と書いてあるかな
賞与がないならなしと書く

結婚はできるだろうが専業主婦にはなってもらえないレベル

>>26
高卒でも介福取れたら年収400ぐらいは割とすぐだけどそっから上がらない
500万600万を目指せるようなキャリアパスがないよな

全員ではないが無視されたり、威嚇されたり恐喝まがいな中傷うけたり
嫌がらせや、目の前で扉をバタン！とわざと閉めたり
舌打ちされたり
もう精神的に疲れて辞めようと思ってる
こう言うのって残り続けても良いこと無いと思うし
また人間関係で辞めていく感じ
介護の人間ってのは、精神的に大人で穏やかで常識あるマトモナ奴が本当に少ない

やはり弱者を相手にしてると、人を見下して自分が偉くなった気になるんだよな

>>25
いやそんなもんだろ

>>31
辞めて楽になれ
代わりの施設なんて腐るほどある

>>31
我慢したり耐えようとせず一日でも早く辞めたほうがいい
冗談でなくこれはマジレスだ

男だらけの施設
別に男が悪いわけではないが
来る奴拒まず取るから得体の知れない男だらけ
奴らは女性職員としか話をしない
女性職員はかなりストレス感じてる
そして退職を考えているのも多い
益々男だらけになる悪循環

軽度フロアと重度フロアの仕事のやり方を統一するとか馬鹿なこと言い出しやがる

女性が多い職場が良いなら
サ高住にしろよ
施設長と俺のふたりしか男いないわ

>>30
そんなに稼ぎたいなら、稼げる仕事に就けばいいじゃん。土方、ラーメン屋、何でもあるじゃん

>>28
単純労働は年俸制と考えるべき
賞与が出るとこは基本給を下げ、時間外手当を少なくしている
また、万が一、利益が減った場合の調整弁として賞与は機能する

単純労働は賞与が無い方が得です

確かに賞与はいらない
処遇改善を賞与とまとめて払う所は搾取が簡単だし、途中で辞めた人には払わなくて良い
毎月25万で年収300万の方が都合は良い

いっそ年俸制にしたらどうだ
以前勤めてた大手設備メンテは何十年も前からそうだったぞ

本当に女性職員としか口聞かない新人男いるからな
俺「⚪︎と言いますよろしくね」
新人「はぁ」
俺「何かわからないことがあったらきいてよ」
新人「いや、別にないっすよ」
そして女性職員とは笑顔で雑談

新人男にこんな態度取られたら、そいつはハーレム作るために俺を追い出す気だなと思うのは当然であり
ここにいたいなら戦うしかないだろう

年俸制にし、その上に処遇改善を乗せる
何でもごちゃ混ぜにしたら立場の弱い方が損するのは当たり前
基本給13万数千円　プラス処遇改善夜勤手当　ボーナス4.0
こんなの年俸　約280万と書かないで済むからバカを騙せるだけ

>>42
まるで俺の病院の話じゃないか
女としか話しない男が介護施設で男増えたので
女が多い病院に転職したんだよな

女だらけに囲まれて肌が触れるくらい近寄ってニコニコなのに、
モデルみたいにイケメン男が遅番1人出勤してくると
途端に不機嫌になりイケメンだけ無視するっていう
イケメンを貶めようとしたり、でかい声で怒鳴ったり叱りつけたり辞めさせようとする


本当に現実にこういう男がうちの病院にいるんだよ

>>39
基本給を安めに設定してる職場ならそうなりますよね

男って陰湿ね
若手虐めるおじさんもいるけど

現役介護士で介護福祉士も持ってるんだが
何でこんな仕事できるの？

給料安いし、夜勤あるし
体壊しやすいのに壊れたら終わりだし
精神崩壊もありえるし、下手すりゃ刑事事件になる責任の重さ

結婚できなかった奴なら
生活保護受けた方がマシじゃないか？

>>47
人それぞれ。

小島の嫁のグロマンベロベロチュパチュパしたいよ！

保護費で生活とかそれこそ何の楽しみあるの？笑　田舎で手取り26程度しか稼げてないけど生活保護は耐えれる気がしないわ

後夜勤はしてない

>>50
世間ではバカのやる仕事
低賃金
キチガイだらけ

生保なら無税で小遣い貰える
完全に勝ち組だよね

勿論、介護士でも結婚して子供いて
共働きでうまくやってる人達は
生保なんて無縁だろうけど

独身で孤独死確定してるならナマポでいいじゃね？ってさ

男の介護士は準生活保護職と言われてます

職場で食事介護、水分補給おしめ交換しない職員が何人もいます　どーしたら逃げる職員にさせれるか皆様教えて下さい

>>53
男がとかは無いけど
清掃や日雇い派遣の交通誘導警備の棒振などの方がヤバいけどな

>>43
本棒16万にボーナス3ヵ月処遇改善2万乗せて夜勤入れて21万で募集してた介福持ちで入って絶賛後悔
結構大手なのにひでえ話だ

障害者専門風◯嬢/重度知的障害者や手足動かない客に口で下を責められ…
http://youtu.be/xrFAMMdWtQo

そんなサ高住から
デイサービスに転職しようと思ってる

生保の方がいいって生保だと月150万も貰えないじゃん車も持てないし色々制限ある

生保に限らずネットの知識だけ

>>52
私もそんな目で介護士を見ていましたが、リストラされて介護士になるしかなかったのでやってみたら、糞尿臭とコドオバにさえ耐えられれば何とかなる仕事でした。
今はケアマネです。

オバヘルはクビにするっていう施設なんでないんだよ
２，３人があの人やめさせろと言ってきたらクビにできるシステム作れや

代わりなんて腐るほどいるんだよまじで
１か月で５人くらいはでかいサイトで求人出せばくるだろ

居ないんだなあ、これが

>>62
来なかったら、数十万の損失だぞ

>>54
それやらなかったら他に何やるのレベルだけどどういう言い訳で逃げてるの？

本当の害悪の職員は辞めさせずに雇い続けて
まともな職員はちょっとしたことで辞めさせる（自分から辞めるように嫌がらせ）からねこの業界

そこそこの中堅都市住まいなんだが特養や小規模をいくつも運営してる法人に
面接に行こうと思うんだが人数が多いであろう特養と少ない小規模特養どちらが
働きやすいと思いますか？特養が80人だ100人だって定員なのに小規模だけ30
ってあるんだが小規模がねらい目かな？先輩方どう思います？

小規模の方が覚えること少ないし体力的にもラク
だけどラクなところの方がヒマで人間関係悪いのが多いから
どちらともいえない

>>67
知らん
採用は相手の好みと欠員の空き次第
時の運。それだけ

求人票になんて条件書いてあるかだけが全て。
人数の多い少ないが条件が良い悪いとイコールしてない。
金が良い方を選べ。これは絶対

一般的に給与日が25日は多いと思うよ
案外普通

ヤバいとこは翌月10日なんかが給与日の会社かな
使うのも地元の地銀だったりして給与日が休みの日でも前倒して支給されなかったり非常識なことが多い

金がいい＝きついだぞ
わけあって高く書いてるんだから
高く書かないとこない大きな問題がある

書き込むスレ間違えたわw

暇な職場は人間関係でカースト上位にいける自信あるなら楽
そこそこ忙しい職場のが人間関係ドライで楽だけどそこそこ忙しい職場で丁寧すぎて遅かったり要領悪いと負担ヤバいからみんな冷たくなる
暇な職場でパシリポジションなると忙しい職場ぐらい結局働くし人間関係苦手か仕事が遅いとどこいっても一緒

暇な職場、楽な職場ってどういう施設？
入居者が少ない施設をいうのかな？
けど入居者少なくても入居者全員車いすとかだと
バリいそがしくねって思ってどういう入居者がいるのか
聞いた方がいいよね？そういうの教えてくれるの？

入居者に対しての職員数だよ
車いすの方が勝手に歩く人達よりは見守り楽だったりするし
入居者の性格にもよる
はっきり言えるのは男の入居者率が高いところはダメってこと
例外はあるけど男の方がワガママで手が掛かる確率が高い

めぼしい施設に体験入職させてもらって判断するしかないよ　

夜勤しないと手取りで２０万ギリギリ行くか行かないかくらいなのは
どうにかしてほしいのはあるね
政府はそれをわかってるのかね、国家資格なんですよ〜

夜勤しなきゃ生活きついけど夜勤するたびに自律神経狂うから出来る限りやりたくないと言う矛盾よ

入居している方が全員手がかからない所というのはつまり、全員が一気に手がかかる様にシフトしていくところという事でですね、何年勤めるつもりなのかで就職する意味が変わりますよ。だから楽かどうかで決めるんじゃなくて金で決めるんです。
手がかからない人も認知症なら進行しますし加齢により体が徐々に動かなくなりますから絶対に手がかかる様になりますからね。今だけを見つめて入ると後々、こんなに忙しくなるなら同じ様に忙しいけどもっとお金が良い場所に行けばよかったーとなります。

人間関係も変化します。高齢の職員は先に引退しますし、施設内での部署移動もあります。
新人だった自分もたった数年でベテランの仲間入りになり、ベテランと同じだけ発言権を得ます。その時何がしたいか、それが実現可能な設備や土地、風潮かなどを見るといいかもしれないですね。まぁ実際飛び込んでみないと裏側までは見えないので労働契約書に書いてある給与と待遇だけを信じなさい。

夜勤もそんなにやることないからいいかな
徘徊するとか寝れない人がいる現場は過酷

>>54
自分も逃げる側にまわるしかない

看護助手が即採用されたから働いてるけど、めちゃ後悔してる
看護師に顎で使われ命令されて腰とか身体がボロボロ。
夜勤も看護師の雑用係。便汚染やっといて。夜中にシーツ全取っ替え一人で
40人とか
コール鳴ってるよ出てよって。たった一人で40人も
トイレ介助一人で40人も、ふざけんなよ
看護師何してるのかっていうと二人で座ってスマホでゲームしてるのな
看護助手なんかで働いたら絶対後悔するよ

今年で辞めるけどね。特養経験あるけど、こんなに大変じゃなかったよ

>>32
そうなのか
正月明けからかなと思ってたわ

看護師の「助手」だからねw
介護士ではないんだよ、内容は介護でも。
介護士として働きたい人は介護士として雇用契約を結ぶところで働こうね。

>>85
お前から部外者の匂いがするw

>>83
精神病院勤務？

シーツ40人分変えろなんて言われたら即日で辞めるわ


なにか奇跡起こってめんどい利用者氏んでてほしいな

【臭肛門】介護職の雑談・質問スレ194【臭マンコ】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1635494210/

【臭肛門】介護の雑談・相談・質問 62【臭マンコ】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1486222853/

おい>>1！こっちのスレ↑あるのにまた新しいスレ立てて質問スレ乱立させる
なよ、荒らし認定だな低学歴>>1は

早いけど仕事が雑と陰で言われて評価が低い
隣のULが2人集めてああだこうだと言ったり、
新人に対して「あの人早いけど雑だからああいう風にはならないでね」とか言ったり

なんで介護のやつって裏で言うだけで直接指摘出来ないんだ？
本人に気づかれるところで言うのと直接言うのって、まだ直接言う方がマシだと思うんだがね

つかお前が集めたやつだって陰洗サボったり、
仕事遅いわ夜勤で明らかにパッド確認サボったりしてるようなやつなんだけどな…
あ、そもそもお前も普通に手抜きばっかしてたな

2ヶ月経って、仕事にも慣れてきて目が届くようになってきたから、
スピード上がって雑さもほとんどなくなってきたんだけど、評価はずっと変わらんね
3日で独り立ちして大部分の時間1オペで残業無しで常に定時までに仕事終わらせる無茶をさせておいてな…
(夜勤専従にバトンタッチだから残業の指示を誰にも仰げない、よって終わらせるしかない)

もうさ、急なシフト変更断っていいよね？
人手不足+欠勤多くてかなりやばい状況なんだけど、古株が長時間勤務で勝手に潰れていけばいいんだよな

ところで話は変わるけど、1オペって慣れてしまえば気が楽だよね

うわめっちゃ長文になっちゃった…何言いたいかもわからんし、ドン引き

>>90
介福持ちの施設勤務経験者で、転職して入社したばかりの話ですか？
実際、未経験で初任者研修持ちの場合、単独で仕事を任される時期ってどのくらいですか？

病院勤めてた時は介護福祉士と看護助手で業務分担されてたからシーツ交換は夜間時に急に汚染とかない限りやることはなかったよ

急性期だとこの時期忙しかったなー

介護職の賃上げ　岸田首相「全て給与増に充てたことを自治体で確認する」


岸田文雄首相は10日の参議院本会議で、来年2月から実施する介護職員の月額9000円程度の賃上げについて、事業者が原資を全て賃上げに充てたかどうか確かめる意向を示した。【Joint編集部】


「現場の方々に確実に行き渡るよう、補助額を全て給与の引き上げに充てたことを自治体において確認する仕組みとする」と明言した。公明党の山口那津男代表の質問に対する答弁。

政府は来年2月からの介護職員の賃上げを、全額国費の交付金による補助で具体化する方針。支給要件は「処遇改善加算」の（III）以上を取っていることで、施設・事業所から都道府県へ申請する形を想定している。

公明党の山口代表は本会議で、「介護職員などは人材不足が大きな課題となっており、その一因は低賃金だと指摘されている」と説明。「現場で働く方々の生活を支えるため、着実な賃上げを実施するとともに、その効果の継続を図ることが不可欠」と要請した。

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-12-10-2.html

この後
11時から8時間勤務
気が進まないな
体調崩して休んでた後だからな

要支援１・２の人がなんで有料とかサ高住使えるの？
介護給付の要介護１〜５の人しか施設サービスを利用できないよね？

予防給付の人がなぜ有料いけるのか教えてくれ
全額自腹で入居してるの？

思うに介護職は介護職内で働ける場所が良いと思うよ
過去にケアマネVS調理長、介護士VS看護師って見た事あるからw
看護師が常駐してたりしょっちゅう訪問看護が来てる施設は
辞めたほうがいいと思うよ

【臭肛門】介護職の雑談・質問スレ194【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/.../welfare/1635494210/

【臭肛門】介護の雑談・相談・質問 62【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/.../welfare/1486222853/

おい>>1！こっちのスレ↑あるのにまた新しいスレ立てて質問スレ乱立させる
なよ、荒らし認定だな低学歴>>1は

>>92
無資格だよ、介護経験2年未満
独り立ち？施設次第。今勤めているところは多分未経験雇ってないけど、最大1週間同行

今までのところも人手不足で、3ヶ月付きます！→1ヶ月　とか、ウソばっか

>>92
2週間から独り立ち
2ヶ月目から夜勤
私の場合

どんな施設が楽かは施設の方針が一番重要だと思う。
利用者はどこも入れ替わり激しいけどそれをどう扱うかはある程度固定な気がする。
食事介助全量至上主義か、デブ移乗に優しい設備はあるか、凶悪な利用者に然るべき対応をとるか、事故で職員を責めるか(何から事故扱いか)、サービス残業をどう考えるかとか。
今の施設と前の施設が色々真逆すぎて、あの利用者こっちの施設だったら数ヶ月も持たずに死んでただろうなぁとか、あっちの施設だったらもっと嫌われてただろうなぁとか思うことがある。

介護士オトコが、元女教師の入所者に
「あんた勉強できなかっただろ。毎朝ワタシの前でウンコ漢字ドリルやってみな」と言われて半ベソ状態です。

>>44
男性職員にとって1番のストレスは男性職員かもね。
工場や飲食などの他の底辺職でもそれは同じだから
新人だろうがベテランだろうが関係ない。
dqn度が高い方が楽しくやれる。
友達の働いている工場は20代の兄ちゃん連中の仲良しグループがあり、40代50代男性はよくいじられて笑いのネタにされているらしい。
「おいオヤジ」とか「なあ、ハゲ」とか、ゲラゲラ笑いながらそういった言葉が飛び交ってるらしい。
介護現場も無差別に男性増やしたら、そうなるとは思う。

99、100さん、ありがとうございます。

休みの日に1日3時間介護の勉強
してたら介護歴10年のやつより介護の
制度に詳しくなったぞ
一年目なのに
介護のやつら休みの日勉強とかしないのか？
一生現場でいるつもりか？
バカなのか？

>>101
うちは入居者の発言は尊重してる
ご飯いらないは許してる

風呂入りたくないはあまりないから助かる
男性職員が綺麗好きで風呂入らない奴には触りたくないっていうから体調不良でない限り入れる
移乗も人力でやらなかなったよ
120kgまで耐えれるリフターで移乗してるわ

>>103
そこまで酷くなかったけど、オバヘルが元ヤンだらけで、そいつらとヤンキー崩れ男がつるんで面倒くさいことになってたなあ
結局ヤリチンがオバヘル30〜40食ったり、オバヘルが30くらいの陰キャ食ったりぐちゃぐちゃになって俺は逃げた
今は外人とクズと無能しかいなくて地獄らしい

>>90
言いたいことはわかるけど職場の基準や他からみられてるとこを見誤ってて手抜きっぽさが露骨なんじゃないかな
最初はとりかあえず頑張らないと駄目だし手抜きするにしてもバレないようにやらないと

>>62
逆にオバヘルが徒党を組んで若い女性やオッサンを
「あいつが嫌いで辛い。モラハラです。」と直ぐに票を集めそう

>>72
確かにそうかも知れないが、介護業界は
金が安くてもハードというのが普通にある
なぜなら、利用者の為に！と言われたら無限に仕事が増えるから

>>88
与えられる時間によるんじゃね？
5分でひとつのベッドをやるなら
3時間20分
ちょっとハードだが
13時から午後は40人やってくれたら良いよと言われたら自由気ままで楽だとは思うが

>>103
今は簡単に録音録画出来るからそんなこと言ってたら余裕で訴えられるぞ

質問させて下さい
バイトで病棟のトイレ清掃しているのですが一枚のタオルで全て(便座の裏、蓋、ウォシュレットのパネルなど)拭き掃除することになっていて衛生的にまずいんじゃないかなと不安になります
これって大丈夫なんでしょうか？

順番通りやれば問題ないでしょ

>>114
そうなんですね
病院によっては場所別にタオルを使い分けてるところもあるようなので不安になってました
教えて頂きありがとうございました

順番によるだろう。1番汚れない場所から始めて最後は1番汚い場所を拭けばいいんじゃないか？消毒剤だって使っているんだろ？
ボタン、手すりを拭いた後裏返して便座の面側、便器、最後に便座の裏を拭けば？
どうしても気になるなら手すりとボタン用に1枚余分に申請すれば？

>>108
手抜きはしとらんよ
そもそも陰洗する必要があるのをしないのはやったらいかん手抜きだしな
原因不明の熱発も事故も起こらんよう、ルールで介入することになってる人には出来るだけ介入しているさ

風呂の入浴介助でジジババアをトイレのブラシで擦ったらジジババアはニコニコしていた、

ワロタwww
あんまやると無駄な正義感を持ったアスペにチンコロされるからやめといたほうがいい
話は全く変わるが県外外出申請しないで県外出た奴がチンコロられて処分されたりで
毎朝メールで体調とか外泊したかとか安否チェックしなきゃならなくなった事件があったからな
これは世間話で自白しまくっていた無防備な奴も悪いが

今の職場は尿路感染も蜂窩織炎も上等みたいなとこなんで入院する人が多い
院内感染のコロナで死んだやつもちらほらいたが次々と新しい入居者が来る

暗黙の了解でやってる事や虐待スレスレの行為を武勇伝みたいに語ってる奴いるからなぁ
キラキラちゃんや出世したい点取り虫に語って大問題なってたわ

カレー放置して来客対応してたらカレー利用者さんに食われた

>>121
あるある

詮索と牽制が多いし世間話しまくらないと
チームで仕事してるんだからコミュニケーションは大事とか言われるが
下手なこと言うと墓穴掘るからな
敵はネットDE正義マンの擬人化みたいなキチガイ

世間話してる暇なんかそんなあるか？

ネタで言ってんのかマジで言ってんのかわからんレス多い

【臭肛門】介護職の雑談・質問スレ194【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/.../welfare/1635494210/

【臭肛門】介護の雑談・相談・質問 62【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/.../welfare/1486222853/

おい>>1！こっちのスレ↑あるのにまた新しいスレ立てて質問スレ乱立させる
なよ、荒らし認定だな低学歴>>1は

反対ユニット3人、こっちのユニット1人
笑う

男ナースから
「おたくのユニットでは昨夜23時に不眠時薬を飲ませた職員がいる。どうなってる？」
俺「はぁ、0時までなら服薬可能とナースからの指示が元々有りましたし、問題ないんじゃないですか？」
ナースマン「だからと言って23時は無いだろう？もっと臨機応変に…」
俺「介護が服薬に関して臨機応変に出来ないから決まりがあるんじゃないですか？昨夜の夜勤者は決まりを守ったに過ぎない」
ナースマン「それでいいと思ってるのか！」
俺「はあ」

特養なのにナースばかりいて
介護が辞める方が痛手だとわからんのかね？このオッサンナース

起き出し頻回の奴なんか23時50分に飲ますよ
0時までならOKと施設が決めてるし看護には何も言われない

この業界の「臨機応変」は、実効的なルールを決める時間も能力もないから自己判断でやるしかないということなのに、能力の見せ所と勘違いする奴がいる。

いや実際テンプレ押し付けマンの方がウザいわ
臨機応変は自分ルール押しつけと本当に臨機応変が混ざってるからカオス

15時間夜勤の専従で月に16回勤務する施設をやめました
月に何度か２連夜勤と一度は必ず夜夜夜と３連夜勤あるような施設
すごいだろこれ

>>132
すげー働くね
それやっての報酬も気になる

>>133
月給たったの28
みなし残業代5時間分込
夜勤日勤完全分業で互いに互いの仕事を申し送りで45分くらい罵り合う日々
職員の半分近くが無資格
介福持ちは3人だけ
１ヶ月で仕事やめたの初めて

>>134
それはそれはお疲れ様でした
ちと安いねそれ

一時自分も派遣の夜勤専従やってたけど1回30000円だった
申し送りには相方の社員さんが夜勤リーダーの代表で行くから定時で帰ってた

病院の看護助手って
どんな感じなの？

>>135
３万かー
いいなー
やってたって過去形なのは辞めたからなんだろうけど
なんでやめたん？

>>128
なんか笑った
そんな話で食い下がられてお気の毒
介護悪者にする前提で話してくる他職種いるとこちらも気をつかうわ

>>137
県外に引っ越したのでその施設は契約満了で辞めました。
今は家の近くの有料で働いてます

入居者口座から約８５０万円盗む介護士逮捕

４２歳の介護士の男が勤務先の有料老人ホームに入所していた７０代の男性のキャッシュカードを使って現金を引き出し、およそ８５０万円を盗んだとして逮捕されました。

警視庁によりますと、介護士の松本昌伸容疑者は、今年８月から９月にかけて、勤務先の立川市の有料老人ホームに入所していた７０代の男性のキャッシュカードを使ってＡＴＭで２３回にわたって現金を引き出し、あわせておよそ８５０万円を盗んだ疑いがもたれています。

男性は老人ホームの月々の費用を口座引き落としで支払っていましたが、９月分の支払いが残高不足で引き落とされなかったため施設側が不審に思い、被害が発覚しました。

調べに対し松本容疑者は容疑を認めているということで、警視庁が詳しい経緯を調べています。

>>135
無資格の中途や高卒とかが滑り込めると思えば高くね？

>>141
介護事業所と派遣会社、地域にもよるけど夜勤のみでも無資格なら21000円くらいから始まるかな？

介護福祉士もってると30000円前後から始まりと思います

残念ながらそんなにいかないっす
介福資格持ちで13hでざっと13000円、夜勤手当5000入れて18000

すまん派遣なら25000いくかも
時代は正職より派遣だよ

派遣は月26万くらいだよ
時給1400から1500
ただ、年収計算だと正社員に勝てないよ
ボーナスはでかいよ

派遣会社に正社員として雇われて派遣先に出勤
みたいなのあればいいのに
嫌な派遣先でも絶対逃げられないか

>>140
なんだこれ
もしやバレないとでも思ったのかこれ

関東、関西なら1500〜1800円
夜勤ならこの時給に割増つく
1700×8×21=285600×12=3427200円+交通費+残業代+夜勤手当
委員会無し、行事不参加OK、休出無し、希望休いれ放題、変則シフト無し、会議無し、研修無し、職場変え放題
350万以下で社員やる意味無し

>>147
介護士なら何やらかしても驚かないだろ

役所広司主演の「すばらしき世界」は介護業界を正確に描写している。THE掃き溜め職、THE受け皿職

>>149
介護士の底辺部分はホントなにやらかしても驚かない

まあ普通に鼻くそ食べるわ車がゴミ箱になってるわ乞食級に不潔なおばはんとかいるからな。誰も注意しない

>>148
介護の年収分布だとフルタイム正規でも300万以下が54.2％超えの最多ではあるが
逆に言うと半分近くはは300超えて
8％は500超えてるわけだからな

>>153
https://heikinnenshu.jp/fukushi/kaigofukushi.html
このサイトの情報と違うね

>>154
例えば
250万円が30人
300万円が30人
350万円20人
400万円が10人
500万円が5人
700万円が3人
1000万円が2人

こいつらで平均出したら341万円になるんやで

【国際社会】「女子は人気なのに」なぜ日本人男子は国際社会で評価されないのか★3 [七波羅探題★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639386272/

>>155
中央値もサイトにあったよ

>>157
その中央値は

平均年収.jpの年収査定は経歴やスキルからＡＩに蓄積したデータと照らし合わせ最適な年収を診断することができます。また希望者には最適なオファーも可能！

が計算してるから平均が
求人>>>>税金納めてる実際の就労者
という闇深な状態になってるだけじゃないんすかね？

今80歳ぐらいの人は逃げ切り世代なんだけど
これから後期高齢者になる団塊の世代とかは偉そうなだけで金持ってない悲惨な世代なんだよ

それらをメインで介護するのが若い頃に見捨てられた氷河期世代の人ら

いやいま現役くらいならまだマシでしょ
まともに厚生年金かけてる層はな

前に有料勤めてた時はオムツ代で毎月文句言う家族多かった

お金に余裕があるに越したことはない
介護はだいたいお金で解決できることが多い

そらそうよ
文句ばかり垂れて面倒くさくするバ家族は金出して上級国民向けのラグジュアリー有料行くか
なんならメイドや医者を雇って病院併設の別荘作ればいい

障がい者の夜勤グループホーム
くそ楽な割に週3で30万らしいな
スキル身に付かんけどそっちいこかな

隠居したいならいいかもね
自分も介福取ったら夜勤専従で週2ぐらいでのんびりやろうと思ってる
でも夜勤専従って派遣しかないよね？

派遣で介護やってるけど事務所に置いてあった用紙を見たら利益率だの賞与だのが書いてあった。
賞与は正確な数字は忘れたが2ヶ月以下だそうで。
正職員はこの書類皆見てるのかな？誰でもすぐ目に着くように置いてあったが。

うちは寝台の機会浴に入る人が多い

既に亡くなった方の話だが頭のしっかりしてる人が後からお風呂に入ると寝台が汚くて嫌だから
一番最初にストレッチャーに乗せてほしい、その分の手間賃は払うと何人かの介護士を買収して使ってた

みんなそのこと知ってたけど暗黙の了解で介護長も知らないフリしてた

>>164
正社員でもあるけど賃金安めなやつしかみないわ

>>165
予め4ヶ月以上の賞与支給してくれるとこに勤めるしかないね

派遣て賞与あるの？

>>147
この手の事件は、今の介護職にはこんな犯罪してバレるかバレないかの理解すらできない人がいるという証明さ

>>166
こっそりお金か何か渡してたってことかな？
実際はそういう個別サービス（ワガママ）への対価が公に認められるといいんだけどね。個人じゃなくて施設を通してオプション。
USJのエクスプレスパスみたいな有料割り込みだったり、ホストキャバみたいなおだてだったり、食材ワンランクアップとか。

>>157
中央値も膨大なサンプルが必要になるからな
関東を中心としたデータにした中央値なら
現実とはかけ離れた数値になるよ
地方の中央値なんて200万代になるのは間違いない

やっぱりボーナスで年収の調整をするタイプの介護業界の賃金は考えものだよ
介護職こそ資格による時給性で良い
介護福祉士　1200円　その上に上級資格をふたつぐらい作れば、若者にも魅力的な仕事にはなる
最上級資格は年一回　合格率10% 時給2000円補償
イギリスのブラックキャブ化すれば底辺以外でもみんな努力して頑張るよ
これこそ人材確保の最も効率的な方法なんじゃないかなあ

>>170
そうだよ
職員の我慢代金と思えばオプション付きでいいわね

たとえボーナス5か月でも基本給少なければ意味ないだろ
結局同地域内の施設社員だと、どこも同じ程度の年収になるようになってるわ

違ってもせいぜい年20万くらいの差

年収はほぼ同じだからあとは人間関係と仕事量休日数で選ぶって感じだな

>>172
合格率10%じゃ簡単だろ
受験者が全て介護職なんだぞ
10%なんて、ヌルゲー

>>175
比率は例えばの話だよ
介護業界で人材不足の1番の理由は、人間関係がきついとかいろいろ理由はあるだろうけど、やっぱり一度やめたら大抵の人は最低給料からのリスタートだからじゃないのかな？
どこの業界も人間関係うまく立ち回れる奴が出世するのは同じだけど、介護業界に必要な事は、ちゃんとやる人が多数存在する事であって、出世競争に勝ち残った奴の高年収じゃないと思うんだよな
勝手に個人主義で努力したら報われる
そういう環境を国が作ればすぐに人は集まる

質問なんだけど
休憩室に誰かが旅行のお土産ってお菓子置いてあるのは良いよ別に
1週間もすればお菓子食べて無くなるし

中にはこれ見よがしに自分の名前書いて（皆さんどうぞ！）って
有り難く何時までも休憩室に置いて置きたがる奴がいて、安くてなかなか消費されない物（爪楊枝とか
洗剤とか）に名前書いて皆さんどうぞ！って

>>177
続き
んで自分が持ってきました感謝して使ってください！みたいな計算高さが見え見えで
ドン引きなんだよ。

普通そんなのに名前書かないよな
てかそいつ彼女募集中の男なんだけど
援助交際求めてるような、物を渡して使用したなら自分に従え！って必ず見返りを求める性格なんだよね

そいつの異常さに皆気づいてるけど、
ゴミ箱に捨てるわけにも、いかないし

正直言って気持ち悪い

で、質問は何？

確かに質問になってない…

>>176
職歴加算ないの？

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型コロナ灼熱浸水兆死世
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデューオマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？今サラ灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

>>176
何言ってるの？
努力しなかったから、介護なんだろ
今まで努力した事あるのか？

>>179
スマン質問にならなかったわ

シフトってどうやって作ってる？自動である程度やってくれるアプリでいいのない？

ねぇ、年齢給みたいなのないの？この業界
工場とかでも年齢によってスタート金額上がったりするんだけど
経験加算はあるとか書いてること多いけど、年齢に関することは書いてる
ところ少ないんだが？

>>176
そういう下心が分かりやすいやつって対処しやすくない？
みんな嫌うし、彼女募集中だとカムアウトしてるなら可愛いとこあるじゃん
実際はかわいらしさなんて皆無なんだろうけどｗ

>>186
馬鹿か？年齢いって介護業界に来る（来ざるを得ない）労働者層がどういう人材かを考えれば分かるだろ。

てか、中途採用の中高年で成り立ってる業界で年齢給とか馬鹿か。専門性のある仕事じゃあるまいし。

専門性はあるだろ
身体介助とか素人じゃ無理
機械浴の操作・移乗の方法・食事介助・オムツ交換等

小島の嫁のグロマンベロベロチュパチュパしたいよ！

>>168
ちょっとややこしい話になるけど派遣元で正社員なら派遣会社からボーナスが出る
派遣先での身分が派遣社員でも派遣元での身分が正社員だったり契約社員だったり色々あるからな

>>176
そんな欠陥システムじゃ更に業界がダメになるわ。
転職しても前の給与額と同じスタートきれてしまうと今の利用者たちの状態が悪化してきたのでもっと楽な状態だらけの施設にうつります、楽な利用者だらけになったら戻ってきますとかやるやつ出てくるだろ。そんな奴はいらねえ。
更に知識量なんてほとんど意味をなさない介護の現場においては資格よりも業務への前向きさの方が遥かに重要。
知識量だけ見たいなら介護福祉士、ケアマネの2つ持っていれば十分すぎる。

>>186
無資格、未経験の50歳手前で来た人に年齢給を考慮して支給するの？

年功序列自体が時代遅れ
かと言って成果主義で人事評価するとしても介護の成果主義って言われたら具体的に何を指すのか曖昧でよくわからないね

会話の内容が社会人とは思えないw

週3休みとか言われてるけど、介護って夜勤やってりゃ正にそうじゃね？
今は夜勤も暇だし余裕で楽
楽だとしても皆が働きたくない夜中待機してるんだから手当て貰う権利はあるし

3日以上の勤務なんてまずない
連休好きじゃないから自分には合ってるな
今更２連休としても5連勤なんてあり得んわ

ああ、日勤5連勤は私も無理な気がする
まだ夜勤に入れない新人がずっと日勤やってるけど、疲れ果ててるわ

サ高住から転職を考えてるんだけど
特養などの夜勤専属が仕事的にも楽なのかな
グループホームの夜勤かな
経験者さん教えて

>>186
同一労働同一賃金ですから
貴方の知っている工場が時代遅れ

>>195
そんな社会人として成長しなかった他力本願な人が来るのが介護ですから

>>190
専門性の無い仕事は存在しないだろ
その専門性、素人がどの程度で身に付くかだよ
空き缶拾いだって、拾う時間帯、収納の仕方、輸送方法、潰し方など専門性があるからな

パソコン以外に申し送りノートがあるんだが
字が汚くて読めない男がいる、いい歳して平仮名で書いてたり
マトモナ教育受けてないのか、些細な間違えた漢字とかまだ許せるけど気が汚いのはなぁー

大卒とか介護福祉士とか資格あっても字が汚いと、全て台無し

字の汚さや漢字書けないでグダグダ言われた経験がある介福持ち男だが
些細なことでグダグダ言う奴には手痛い反撃があるぞ
グダグダ言うならやりかえされる覚悟を持てや

手書きの申し送りノートなんてないな
些細なことでも職員回覧ってファイルに連絡事項が載った紙が追加される

手書きで何か書くことがない

電子機器あるのに別で申し送りノートある時点で電子化に対応出来ない老害がいるんだよ
パソコンで申し送り読んでノートも読むとか意味わからん
どうしても申し送りノートに書くならword開いて書いて切って貼ればいいだけ

>>202
字が汚い人は頭の回転が早過ぎるだけ
手が頭に追い付かないんですよ
理系職に多いです

口頭の指示だと言った言わないの話が出てくるから
職場でやることを統一するために文書で通達するね

ある入居者からこんなことやってほしいと言われたけど1人が勝手にやると仕事が増えるから介護士全体で断るようにって施設長名義の指示で介護長連判の回覧文書で提示される

>>193
介護業界は抽象的な評価基準だから
少数のずるい人が居心地良いだけで人間関係で辞めていく人が多いんじゃないの？
それしたいなら競争がある他業界で働けば良いのに、わざわざ介護業界へやってきて勝手に人海戦術使ってマウント取るのがいる
そうならないためにも資格による客観的な評価で時給性にした方が働きやすい
その方がわざわざ他業界から溢れた人や外国人を招くより辞めた介護福祉士も戻ってくる

>>206
ゆっくり書け、で結論ついてる字が汚いやつ居るよな
早く書くのが癖で無理なんだろうが

目がつってるからあの人は性格悪いとか遺伝的なことを自分の主観で主語がでかくレッテルで個人を判断する同僚いるけどある意味で幸せ脳なんだろう。単純な目先のことを全てと信じられるのだから他人の都合良いように情報操作されたとしても気付かないだろうし。

メンヘラは対人援助するなよ

この変なトリップいつも居る

パソコンでも申し送り記録した後に手書きの日誌にも申し送り書くの馬鹿かと思うけどいまだにやってる
なんのための記録やねん統一しろ

>>202
昔はカルテが紙でな。医者の書いたレシピを読む解くのが大変だったんだぞ。

>>214
それはぱっと見られて情報漏洩しないようにしてるらしいぞ！

凄いな、暗号化してるのか
流石医者の考えることは違う

そもそも精神病んでる時は字は汚くなるけどな

昔、自分が書いたカルテが読めなくて秘書に解読してもらってた大学教授がいたな…

メンヘラは汚いというよりくっそ癖が強くなる感じが

手書きでちょっとした伝言の付箋とか、
家族に渡す伝言メモ書きとか
そういう手書きがあるんだよ

外国人介護スタッフがいるから、読めないし書けないんだがね

>>215
wwwウンコも機密扱いとか笑うw
ドイツ語から英語が主流になったがジェネリック医薬品が増えてきた今は電カルでよかったな
日本語ドイツ語英語が入り乱れたミミズ読み解く専用看護師とか一人はいたよ

自分が行った施設に外国人介護スタッフってまだ見たことないけどそんな今増えてる？

字を書くことが格段に減ったからきれいな字を書く需要も教育も減ってるんだと思う。

「定額職員使いたい放題けしからん」みたいな書き込みがたまにあるが、大抵は会社が無能なだけだからな。

他の施設に転職して２か月経ったけど
一人どうも注意と言うか揚げ足取るような態度で近くにいたら怖い顔で指摘する人がいて
いじめられているっぽい
周囲も気づいて上司からフォローされた

相手は今月いっぱいで退職だからまだ我慢してるけど
対策として聞き流すのとあまりにもひどいものはボイレコ仕込んで晒すくらいしようか考えてる

みんないびりやイジメはどう対策してる？

>>224
面談とかは常に録音してるわね

>>224
あと半月我慢すればいなくなるんだし
仕事教わってるって謙虚な気持ちで耐え抜く

責任者に注意されてサーセンって言ったら怒鳴られた

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-12-14.html

あーあ、遣りたい放題だよ

>>227
そら当然

>>219
観察書とか申し送りとか自己評価とか
何よりくだらねえコロナの紙
(12月14日|朝36.2℃|夕36.3℃|血圧141/104|心拍数98
朝食　有　無
動態
00:00〜10:00夜勤C
10:30〜11:00イオン○○店三密有り|
22:00〜終日　夜勤D|外泊　有　無　|家族に三密に該当する行動があったか　(空欄に○か✕)　|国・県からの要請を守れたか(空欄に○か✕)|下記に該当する自覚症状があるか　(空欄に○か✕)　)
とか毎日くそみたいなやつ普通に手書きだわ
週1回はしてようがしてなかろうが外出したって書いておかないと怒られるおまけ付き
勤怠とかそれこそ手書きでいいじゃねえか!ってのはPC

介護職員の賃上げ、月額9000円に満たない人も　対象職種の拡大で効果薄まる

来年2月から介護職員の給与を月額9000円ほど引き上げる − 。岸田政権が打ち出したこの方針だが、個々の賃上げ額は実際いくらになるのだろうか。期待通り月額9000円、年額10万8000円アップ、とはいかない人も少なからず出てくる見通しだ。【Joint編集部】

政府は今回の介護職員の賃上げについて、全額国費の交付金を事業所へ支給することで具体化する計画。その財源として、今国会で審議している補正予算案に1000億円を盛り込んでいる。

この1000億円は、全国におよそ138万人いる介護職員の給与の月額9000円増を実現する分だ。介護職員以外の職種、例えば介護施設のケアマネジャーや相談員、看護師、栄養士、リハ職、介護助手、事務職などの賃上げの原資は、もともと確保されていない。

一方で政府は、事業所が交付金を多職種へ配分する柔軟な運用も認めていく考え。現場からの再三の要請を踏まえた判断だが、財源の上積みはせず1000億円のままで予算をセットした。事業所が職場内の公平性を重んじて対象職種を広げれば広げるほど、1人あたりの"賃上げ効果"は薄まることになる。


「給料袋を開けてみたら9000円も上がっていない、という結果になる可能性が非常に高い」。13日の衆議院・予算委員会では、自民党の議員からもこうした懸念の声があがった。

岸田文雄首相はこれに対し、「更なる賃上げについても、安定財源を確保する道筋を含めてしっかりと議論していく」と説明。「処遇改善の取り組みを発展させていきたい」と語ったが、どこまで実行されるかは今のところ不透明だ。

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-12-14.html

相談員の賃上げなんか要らん
あいつら現場に顔出さんだろうが

髪染めたいんだけど基準が難しいな

介護は常になり手が不足してるけど事務員やリハ職なんか飽和してるだろうに賃上げなんて要らんやろ

そこは５ちゃんねらーなんだからスマソでしょ

>>232
回りの目とか気にならないなら好きにすればいいと思う
そういうの気にする人はそもそも目立つなと思う
過去にアシメとかパーマとか色々やったけど
結局評価は仕事ができるかどうかだよ

発達障害職員のせいで休憩時間削ってヒヤリハット作成して
昨日はサビ残で事故報告書作成
利用者の介護でさえ大変なのに職員の介護までしないといけないとか心労たたるわ
昨日出勤した職員で話し合ったけど
もうみんなストレス溜まりまくりでユニット崩壊寸前なんだが

相談員ってさあ
社会福祉士持ちが理想だろうけど
施設によるよね

高卒、介護福祉士でも
相談員出来るよね

>>236
そいつのことはそいつにやらせる、それでええやろ
サ残もそいつがすればいい
昔は介護に限らず自分の仕事が出来てなかったらそいつが自主的に残って自分の尻拭いする、って感じだったと思うけどなあ
今は労働者保護がゆとりばかり守って、仕事しなくても定時です帰りまーす、だからなあ

定時で帰るのも有給取るのも咎めることはできんから
ゆとり世代の上は奴隷根性で洗脳されすぎンゴねえ

>>238
発見者が事故報告書、ヒヤリハット作成する事になってる
発達障害のおじさんはやらかしても
それが悪いことだとわからないから
後々発見するのは別職員

>>240
えぇ…それもう発達障害と改善に知的障害とかあるやろ…

「ゆとり」の上だけど、定時にできないことは無理にやらなくていいと思うよ。
誰かが被る必要もない。
利用者が汚れてていようがユニットが崩壊しようが、サビ残するよりマシだろ。
もちろん事故とかでサビ残が余計に増えるのは本末転倒だが。

>>241
人のこと障害者認定したらいけないけど
多分知的障害じゃないかなーとも思ってるわ
人が来るまで雇ってるらしいけど
いつ人が来るんだか…

>>208
その小狡い奴らとやらが資格を持ってるし、そう言う奴らが仕組みを悪用するからそんなのいらねーな。
介護福祉士なんて入りたての新人じゃなきゃ皆持ってるからな。国家資格にはどこの施設でも手当の形で毎月職員に支払ってるから時給まで変えるんじゃ施設側の出費が多いな。
それに人海戦術だとか外国人ややめた職員がーってのは君の主観な。
環境がいい場所は何もしなくても職員戻ってくるからね。
仮に資格だけで給料多くなったとして、資格で給料多くなった職員は全体のためにどう動く様になるわけ？
おそらく「給料低いのは資格取るためにお前らが頑張らなかったからだ、別に俺の給料が高いのは俺が勉強を頑張ったからだ。労働の質ではなく資格に対する自給なんだから労働をこん詰める必要はないね」
と、君の様なタイプは言うだろうね、そして無資格の者と大差ない仕事しかしない。何故って他の人がやってないのに自分だけが頑張るのは不公平だと思ってしまうからだよ。
だからいらんのだ、そんな実務の質や職員としての頑張りと無関係な部分での評価システムなんぞ

老健で働いている人はすげえな
年下の看護師に見下されながら介護の仕事してるんだもんね
休憩所で介護(笑)みたいな会話もされてるだろうに・・・・・・

>>244
介護に就いた時点で給料を語るのが間違ってるんだよ。フリーターが年収300万で困窮していると言っても、誰もが当たり前だろって思い同情しないだろ。
介護も同じ。給料が高い仕事と低い仕事は初めから決まってる。低い給料だと分かったうえで全員介護に就いたのに給料がとか無いでしょ。



高い給料が欲しいなら介護で上がるのを待つより、さっさと成果主義の仕事を選んだ方が早い

>>245
見下されるも何も、対等だと思ってる？
人生一度も頑張った事が無いから、自分は未だに出来る奴だとか思い込んでる痛い奴なんですか？

>>245
医療院で働いたことあるが、介護職は名前で呼ばれない

この程度の仕事にはこの程度の賃金って考えだと
介護職員は平均年収は確かに平均より100万低いが
利益率は平均の半分であってむしろ組織に与えている利益に対して給料高いんだよな

>>245
俺が昔働いてたとこはナースもナース詰め所とかなくてそこらに居たし、縦割りがしっかりしてたから色々言われることはあっても責任取るのはナースなり上の人だったから悪くはなかったよ？

>>239
ゆとりより上は自営業の世代だからな
自己責任感が強いんだよ
会社に入って時給で働く概念より、利益出して給料貰えるって世代なんだよ

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型コロナ灼熱浸水兆死世
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデューオマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

連休明け
俺やっほーおはよー
同僚a完全無視
同僚b無視（ちっ！）
おもむろに連絡帳を見ると
俺の名前が、やり玉に晒し上げ炎上
俺（こ、こいつら誰１人信用できね）

はやく辞めたいあるある

>>251
自営業の世代？？
よくわかりませんね

利益と言っても目に見えにくいから意識には上がらない
若い子たちは時間になったら早く帰りたいって人らが多い

>>254
自営業の親が大半で、サラリーマンの方が安定してて利益出せなくても給料貰える楽な仕事へと移って行った時代

利益は目に見えます
目に見えないのは、利益を出してないから
利益を出す人の手伝いをしているから
そんなポジションでは、給料は期待出来ません
稼ぐ側じゃなく、おこぼれを貰う側なので

>>254
早く帰りたいってのは、悟り世代
就活で負けたし、頑張っても仕方ないと受け入れてる世代

いつもの卑屈君か

>>256
なるほど
利益と言っても雇われてる側としては経営に携わらない立場なら考えなくていいからね

それでも働いてくれてる若い子らに落ち度はないかな
やる気がなくても成立する仕事だってのは先輩らみて悟ってると思うし

>>258
現代風に言うならサブスク職
安定を求める人にはいいけど、野心だけしか無い人には向かない仕事ですな、サブスク職は

>>245
いろんな施設いったけど、
看護師が介護士より偉そうにしているとこに行ったところがない
大体のケースが介護士のが明らかにベテランなんだよな

【芸能】鬼束ちひろ、過去のいじめ自慢か…薄毛の人を嘲笑　「スリーハンバーガー」 [シャチ★]　
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1639480964/

3ヶ月ちょいしか経ってない気がするんだが、気がついたら自分が古い方から数えた方が早いっていう

新規オープンの数がかなり多い
一方人手不足廃業も増大

新規とか特養待てなくてとりあえず入れとけな化物来そうで嫌

新規オープンの方が人間関係構築されてないからちょっとは気楽かもしれんよ

>>255
親かよw
親の自営業者が減る傾向をゆとり世代で区切る理由はあるのかな。
他もだけど、相手が介護だと思って、聞いたような話を適当に並べてないか？

介護って頭数で儲け決まってるから職員は淡々とこなすのみでしょ

介護はあくまでサブでやる仕事だろ
よくあるのが９時５時まで介護してそこからYouTube活動に力入れるとか
パソコンスキルを磨くとか将来そっちでやっていくことの練習期間中の収入のために
介護やる人多い
最後まで介護メイン！はさすがに馬鹿すぎる。永遠に２０万の世界から脱出できないよ

あなたこそこの板から脱出したほうがいいと思いますよ

やっぱり長く見てるとこの業界は男はそんなにいらないな
誰か1人でもハーレム型がいると、男間での追い出しが始まる
ある日いきなり「俺の方がアイツより優れているぜ」と競争が勃発する
悪い事に周りの女性はフラットに見れないからどうしてもアピールした者へ影響されやすい
うちのユニットは野心に満ちた20代の男性が30代40代の男性を追い出した
めでたしめでたしで、その若い男性介護のハーレムが始まるかと思えば、新しく来たナースマンがそのユニットへ居座る事が多くなり
女性介護からすると、ナースマンはおばさんナースと違って、優しく話も弾むし協力的で普段ならナースがやらない事までやってくれるから好かれないはずがない
ナースマンも腹黒く上へ「あの若い介護兄ちゃんはいろいろなってない」とダメ出し
次は上から疑いの目で見られる男性介護士が辞める羽目になった
今はナースマンに対抗する力すら無い未経験オッサンばかり来て一応は丸くおさまってるが、オッサンは何をするにも遅いし、とにかく使えない
また、ここにちょっとでも若い男性が入るとハーレム争いが始まるのだろう

>>268
そう言う人が多ければ良いなって言う君の願望だろw
自分の願望を全体の事実かの様に語るのクセになってるタイプだね。

プラックは、経営陣がおかしなこだわりを持ってるところだな、これは断言できる
グループホームなのに看取りに力を入れているような所は良い例
労働者からするとグループホームで働くにはグループホーム介護者として働きたいのであって、看護助手をしたいのでは無い
特養でも同じ、わざわざ老健や療養型ではなく、特養を選んだからには特養介護者として働きたい
それを管理者の感情で捻じ曲げていたら
辞めていく人は増えるだろうさ
蕎麦作りたくと働いたらラーメン作らされたら誰だって辞める

何か業務に革新的な変化が起こるわけでもなく
毎日淡々と業務を進行させて終わらせていく、これの繰り返しだよ

>>272
だな、快護とか言い出したら終わりだな

>>273
そだね
だから1年〜3年で飽きてくる

何を言いたいのか全く分からん＼(^o^)／
ってか最近　男性看護師のネタが多いけど同じ人だろ

革新的な変化作りたいなら自分で変化を作るんだよ。どんだけ他力本願なんだよ

末端職員が何を革命できるんだ？

賃金以外の全てかな

>>249
一概にはいえない。
適正値をみるのは労働分配率とかがあるが、デカい設備する施設系だと利益をうむ源泉が設備になるから労働分配率低いのが適正になるし、居宅だと設備投資がほぼゼロだから労働分配率は高いのが適正な値になる。


といっても介護系は公が恣意的に利幅を決めてるから利益と賃金の関係みて高い低い論じてもあまり意味ない。

介護系はみんな国がガチガチにルール決めてる独占FCチェーン店みたいなものなうえ、利益相反する利用者の都合を優先して考えながら生かさず殺さずでやってるわけだし。

精神的に狂ったホーム長をやめさせるとかw

正社員でも時給計算すると1200円くらいしか
ないな、賞与があるだけ

パートと社員ってもしかして
夜勤できるかできないか、働く時間
だけで決めてる？

>>275
飽きてても仕事だからね
変なのは少ないしきつくないから自分はいいよ
変化も求めてない

徘徊の対応、看取りもやって
家族の過度な要求に応じ、入居者各々に個別対応してる所はすごいよ

同じことの繰り返しだから
給料も毎年5000上がるだけ
でもフロアリーダーにはなりたがらないよな
オバサンまとめるのって具体的にどうきついの？

ハーレム作っているつもりが女たち全員LINEで繋がってておちょくられてることあるよな

【自民党】増税への動き活発化　税制会長「消費税増税も有力な選択肢」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639533155/

>>237
自分とこのショートは底辺高校卒のカイフクしか持ってない50代のオバハンが
前任者と仲が良かったってだけで人望も無いけど偉そうに相談員やってるわ
せめて性格や人当り良かったりの長所があればいいけどザ介護のいじわるオバサンて感じの奴
>>236
介護の職場はおかしな奴でも役職もらえるような環境だ
まともなのと働きたければ優秀な連中が集まってる職種へ職替えするしかないよ
それができないのなら黙ってろってな

男とも仲良くしたいしオバチャンとも仲良くなりたいけど一部を見てハーレムとか言われてるのかな？
女誘いたいなら送るか飯誘えばいいだけじゃない？
マーキングみたいな行為嫌われるだけだろ

>>270
ハーレムハーレムってうるさいよ
介護施設に自分に群がって欲しいようないい女いないだろ
居てもそういう人は職場の男相手にせずに淡々と仕事だけしてサっと帰るﾀｲﾌﾟだろ

くだらない男介護や看護に群がるような頭弱女にチヤホヤされたいか？
どうでもいいやん

見守りすら配置できない施設って何？
殺人に加担してると思うわ
年寄りなんか死んでくれて結構だけどさ
監視してないと死にに行くような赤ん坊みたいな連中集めて金とって、実際には人手不足で放置して転倒させて死なせるって詐欺だろ
もうどうでもいいけど

>>289
たしかに。いうほどハーレムかとw
蠱毒壺だな

これだけ人手不足でも改善されない
国も行政も何で改善せなあかんの？死にかけの世話やんってのが本音
介護保険も本当は廃止したい
今の政治家たちも20年前の失策の尻拭いしてるが自分らで廃止にすると村八分になるので何もできない

＜いしだ壱成＞“純一超え”3度目離婚！「離婚理由は経済的なものです。食費も足りず、ずっとつらい状態にさせてしまっていた」 [Egg★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1639555379/

介護保険の前は全額国が出していたんだが

相当金浮かせてるよな
やめたいなんて思うはずがない

月給9000アップまじ？
なんで騒がれないの？
めちゃでかやんけ

>>296
そのまま支給されると良いけど施設に一回プールなら絶望的

期待値を上げてから下げげられると有り難みが薄れるんだよな。
最初に5000円を法人で配分&参院選に税率UPなどと過小に言っておいて、9000円を他職種で分けることになりましたといえばまだバラマキ効果あるのに。

デイサービスは2万くらいあげたれよ
手取り20ないだろあれ

辻斬り乙

>>228
>>296
もう九千確定ですらなくなってるよ
ただの処遇改善追加
しかもその坂の予定は未定

最初に言ってた所得倍増も今は言ってないからね
後手に回る口だけ内閣

>>296
前回の介福持ち処遇改善ウン万アップ(ドヤァ)も蓋を開けたら全員3000円アップとか【分配はピンはね含めて任意】だったからな

マジでわからんのだけど何故施設がピンはねできるシステムにしてるの？
従業員に渡した証拠がなければ没収って決めればよくないか

>>304
ピンハネされる施設で働きたい人が居るから
何故、稼げる訳のない仕事してるの？
何故、ピンハネされたいの？
選んだのは君自身だぜ

>>1
「カルテはアナタ自身の身を守るために必要です。
情報共有の面から･･･すこしでも気がついたことがあれば
細かいことでもかまわないから･･･カルテに書いてね？」
と上からいわれた
でも、カルテに看護師や医師に不都合なことを書くと･･･
「個人で介護の
　仕事やってるんじゃねぇよ？お前に医療の何がわかる？」
･･･と看護師から怒鳴りつけられ･･･激しく攻められた。
だったら初めから
「看護師や医師に忖度した内容でカルテ書け」って
言って欲しかった。ただ、それだけ

>>128
ウチ老健なんだけど看護師長が女なんだけど介護職員にパワハラして今月3人辞めるんだけど訴えるとこある？

>>198
経験上　特養のユニット型も有料もきつかった。病むわ。ワンオペだし。

>>304
介護事業者は倒産率がクソ高いから
とりあえず一旦経営側に金をやって余裕資金を従業員に分配させようとしてるんじゃね
経団連に関係者が名を連ねる大手企業も介護に馬鹿みたいな安月給で参入してきてるから
小銭でも事業者側が安定的に稼げる土台を作って差し上げてるんだろ

>>306
前にもみたし
このコピペはもういいよ

>>245
あ　でも俺より年下で仲良くしてる美人な看護師もいるんだわ。まぁ大体の看護師は介護を小間使いか奴隷としか思ってないのが実情だな。医師の奴隷のクセにと腹で思ってる。施設長の医師には逆らえないからな、あいつら

>>247
巣に帰れ。介護じゃねえだろ　あんた。

>>304
多分だけど、
できるだけ大勢にばら撒いた方が世論に対してアピールできる。
実際のところ介護にだけ餌を与えても制度が回らない(=看護師会などの票を取り込めない)。
個人への直接給付でなく法人を介した方が国の事務手続きが簡素化できる。
直接給付が簡単にできる事がバレると、ポイント事業等を経由したピンハネがやりにくくなる。
他にあるかな？

いつもの人と言ってる人が
実はいつもの人

五渋年後兆死ノッテシノギ戦争諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和コロナ出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ地震大国残念ゾッ破綻ナメンナ乳将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タ
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

＜いしだ壱成＞“純一超え”3度目離婚！「離婚理由は経済的なものです。食費も足りず、ずっとつらい状態にさせてしまっていた」 ★4 [Egg★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1639573041/
＞工場のライン作業や介護士、車の内装クリーニングとか、全部で20社ほど受けましたが、ぼくの“悪評”をメディアで知っていたのか、全部面接でダメ。

壱成、大丈夫なのか？まだ47歳なのに

介護の仕事就こうと思ってるんだけど、体力的にきつい？

>>317
グルホ９人だけなのにきつい

>>290
人員は足りてんだよ
問題は介護職員が無能ばかりで職員同士話しすぎて仕事を疎かにしているから業務が回らないだの終わらないだの入浴全員回せませんでしたじゃねえんだよ
うっせぇんだよ
私語を慎めさっさとやれ

これが他の業界なら怒鳴られてるぞ

夜勤ありで２４万とかふざけすぎてるじゃん
日給１万計算なんだけどさ・・・・
時給１２００円くらいで働かされてるのか。。。。
どんだけブラックやねん。。。。。。。。。。。。。。。
勉強してればよかった・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

だけど経営者からすると
介護なんかに手取り20万も払えない
という感覚だ

自分も前いたとこ夜勤無きゃ19万
正職で時給1117円か
今は非正規の介助(介護助手)だけど大して変わらん
ただし思ったより仕事が楽になったわけでもないが

知り合いの経営者クリニック、とくに整形外科なと、保健適用外のオーナーがチラッといった
勉強もせず遊びほーけた介護は悲惨惨め、生かさぬようころさぬように、操る、と。
介護仕事、まさに底辺マインドコントロールされたアホ
20万円から30万円くれてやれば喜ぶ馬鹿のあつまり
まさに家畜、食用豚牛合い挽きミンチ

>>317
キツくないし楽な仕事だと言われるけど中腰姿勢が多いから腰やって辞める人はいる
腰壊したらあらゆる動きがキツくなるだろうからキツいぞ人生的な意味で

>>317

キツイうえに汚い。なのに給与低い。

やめといた方がいい。

>>323
普通にこういう管理者いる
だから介護職はおかしなやりがいをもって、わざわざ条件の悪い所で働いてはならない
プラックを生かすとホワイトが死んでしまう

ブラックの条件とは？
そして優良施設を調べるツールとは？

プラックの定義
未経験歓迎
医療が充実
アットホーム
男性が多い
求人に「これから本格的な高齢社会を迎えるにあたり」と何十行にも渡る駄文を書いておきながら
勤務時間　年間休日　ボーナス　基本給　各種手当などが書いていない
ハロワで探すと年間休日109とか書けない内容

初任者研修取ったばかりの人は未経験なんだから
初任者少ないとこが良いって事？けどそれだと育成出来ないじゃん

職員、入居者にとっても変な介護施設は存在する
そこに在籍して手を貸すことにならないようにしましょう　

介護マンガ見ていたら
入浴は一緒に入って見守って
というリーダー指示に対し
新人男の子　文字通り裸になって
一緒に入浴していた
って話見てウチのバカを思い出した

大卒で介護職やってますが 「大学出てそんな仕事やってるの？」 なんて言われたことが結構あります。
やはり世間的には 介護職は大学出てやるような仕事じゃないと思われるものでしょうか？

ウチのバカは
簡易トイレ誘導時に
真正面で待ち「さぁさぁどうぞ!」
（寿司ざんまいなポーズ）
とやって　ばぁさんを泣かせていたw
その後　上司に蹴り入れていたけど
大人が飛び蹴り喰らってるのは衝撃的で
今でも鮮明に覚えてる。
その後の新人教育で語るネタになった。

洗濯機回して追加で入れようとして「すみません!蓋が開かなくなりました!」なんて言う奴は序の口

昔働いていた施設で新卒の自閉症みたいな奴がいて
正職のくせに新しい仕事何もしようとせず見守りばかりやってて反感持たれていたが
ある時そいつに風呂沸かすのを任せてしまった人がいて
沸騰させて霧を発生させた挙げ句の言い訳が「見てろと言われたから見てました」
ただこいつは唯一どれだけ無視されても冷たくあしらわれようが辞めない精神力はあったな

マジでこの業界は全てを自動化しなきゃアカン。俺も大概だが俺未満の奴が珍しくなくて笑えないわ

風呂が沸騰？
薪で沸かしてんのか？

>>317
絶対にやめとけ。介護だけはダメだ。
生活保護受けた方が絶対得だから無能ならそっちを選べ
介護ってのは生活保護を受けられないプライドの高さと
世間じゃやってけない無能さが混じった
混乱した人間が後先考えずにやる仕事だ

もう1度言う
幸せになりたければ介護に…いや、福祉に来るな

>>335
古い施設だったので設定してボタンピッピッではなく
まさかのツマミを回して追い焚きにしておくと無限に沸かす殺人システムだったのだ

>>317
俺は介護現場10年選手だが
夜勤やって手取り20万
オバヘルやお局は巧妙に仕事をやらず押し付けてくる
反発すりゃ揉め事になりより大変になるからやるしかない
レクではピエロをやらされ女共は爆笑する
女にやらせてはいけない
兎に角、女の機嫌を取り、利用者の我儘に振り回され、家族のクレーム相手する
不規則勤務で自律神経も崩壊し
腰やれば一生腰痛に苦しむだけ

頑張った果て貰える年金は少なく
これならリタイヤすべきだったと反省している
それでも介護やってるのは世間体を気にするチキンだから
生活保護なんて絶対受けられない立場だから

天涯孤独なら俺は迷わず生活保護者になってる

>>332
そら、コンビニ店員とか飲食ヒラとか小売現場とかだからなあ
そのへんも大卒です、って言ったらなんで？って返ってくると思う
逆に介護でも相談員候補や管理者候補で介護してますってなら大卒で？ってはならない気がする

>>337
逆にガイジ職員とか存在できなさそうでいいなそのシビアさ

>>340
存在してしまうから全てを全自動にするべきだと思ってる
じゃなきゃこいつには何も任せられねえって奴の分まで仕事させられる

団塊くらいで大卒って15%くらいだからな
今施設にいるようなその上の世代になるともっと低い
そういう人からみると大卒介護？？ってなる

自分は同じ所で介護続けて15年、体力的にはキツいけど
扶養2人と役職手当含めて28〜30くらいは貰えてる
夜勤は月6回、公休10回、残業代は15分刻みで出る
昔はサビ残だったし有給も使えなかったからだいぶ環境は変わってきていると思われる

なんか文字化けした
手取りは28万から30万の間と言いたかった
周りの中堅層も独身でも25万位貰ってるのと
聞くと地区的には中の下くらいだそうな

小島の嫁のグロマンベロベロチュパチュパしたいよ！

普通の大卒ならなんとも思わないけど、
音大卒の介護士は少しもったいないと思てしまった

無資格、未経験で募集してる所って本当に異業種で初めての人間でもいいんですかね？

誰でもできるからね
全然おけ
続けられるかどうかは採用された後の話だし

俺も大卒から介護だったわ福祉系の大学だからそれしか頭に無かったからな今思えば違う職種探せば良かったわペースアップ低すぎるねん

大卒なら、特別支援学校の教員目指せばいいのに

>>342
団塊の世代で4大卒の割合は10パーセントくらいだよ
短大を入れて15パーセントくらいか
高卒も5割しかいない世代だし

>>347
介護職への質問スレではない
ハロワに行け

>>351
団塊男子1970年 27% 1975年40%
女子は短大入れて10%引いた割合
とgoogle一番上から。


何の情報を見てんの・ω・

>>351
高校進学率も1965年70%（男女）やん
団塊だから1.2年遡っても誤差やし
（文科省）

団塊世代は現役合格ばかりじゃないし
留年あるから
入学卒業に幅はあるけど。

昨日生まれて初めて入居者に説教されたわ
まあこっちが悪いんだけどさ
なんか腹立つわ

>>353
団塊の世代と団塊ジュニアを間違えてるやん

>>354
団塊の世代はそれより5歳ほど年上だ

特養で働くことが決まりました
お手柔らかに頼みます。

おう、生半可な気持ちで来るなよ

>>337
ヤバ過ぎる

真面目な話腰椎ベルト愛用したり無意識に腰を叩くようになったらこの仕事から身を引いた方が良いと思う
身体が大事だよ

人間関係がきついだけで
仕事内容自体はだれでもできるよな
人間関係きついのが問題なんだが

オムツ交換なんて誰でもできないしやりたくもないって・・・

仕事ってどれも程度の差こそあれそんなものでは

>>356
こちらに非があってもとりあえず１日一回キレろ
優しくするとナメてきて食ってかかってくるようになり
結果的に自分が損をする
利用者職員どちらでもだ
マウント取られたら仕事の難易度上がるぞ

>>347
いいよ
むしろ異業種の人ほどウェルカム
異業種の人ほど出世しやすい

＞３６５
意味わからん
日本人の思考じゃない

9000円賃上げの話を会社でしてたけど1人辺り9000円必ず上がるわけではなさそうね
ジリ貧政策だわ

質問です。
訪問介護のサ責やっていますが、
必要書類は（アセスメントシート+モニタリング+計画書）だと思うのですがフェースシートは最悪なくても実地指導はクリア出来ますか？
ない場合、アセスメントと結構内容が被ってしまうのですが、それでも作った方がいいですか？

>>369
アセスで問題ない。人員配置しっかりな。シフトと記録者があべこべだったら遡って見るからな。検討を祈る

健闘を祈るだ

>>367
そら介護従事者の半分は人間じゃないしな

>>367
マウントとってナンボなんて下層の処世術で国とか関係ない

【ラジオ】光浦靖子、カナダ留学で年下生徒にいじめられる　「ガン無視」され先生に「チクった」 [爆笑ゴリラ★]　
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1639641151/

>>368
その発想くっそ
金欲しいなら単純労働就くなよ
雛鳥みたく口開けて待ってる人生、くっそ

>>349ベースアップとペースアップを間違えてる様じゃあ異業種は無理だよ。

>>375
国の施策で賃上げの話なのにそのレスくるとはw
なんでこのスレに来てるんですか

未経験で派遣で介護を始めたけど早番は朝7時半からなのに朝は忙しいらしく
遅くとも15分前には現場に来て、と言われている。朝の15分前倒しはきつい！
ま、昼休み、終業時はきっちり時間で終われるけど。

いずれはひとりでオムツ交換、移乗？やってもらうとか言ってたけど正直自信無いわ〜。
入浴介助も皮膚病とか持ってる人がいるかもしれんから気をつけてね、だとさ。
たぶんそれで脱落していった派遣が結構いただろうな。

>>378
そこはハズレだね
時間で給与が発生する派遣に15分前に来てくれは笑えない
更新する必要がない

>>377
だから、くっそ
社会人なのに他力本願で、くっそ
施しを待つ人生、くっそ

さっさと努力して出世するほうが確実なのに、くっそくっそ

派遣って多少それなりの経験ある即戦力しか派遣しないと思ったが最近は未経験でも派遣してくれるんだな
介護助手とか？

派遣会社が教育せずアホ送り込んてくるからなあ

俺も派遣でデイサービスに送られてるけど一ヶ月はお茶出しバイタル利用者の名前覚えお迎え位でクソ楽すぎて笑うわ遊んで金もらえるんかと
その期間終わったらうんこ一緒に行ったりお風呂行ったりやれることが増えてだるなるけどな

本来ならその教育を派遣会社がしたうえでのボッタクリ人件費のはずなんだがなあ
指導教育適切な人材チョイスが抜けて、右から左にクソ投げるだけで金儲けしてるから困る

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型コロナ灼熱浸水兆死世
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデューオマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

私も派遣会社経由で探してましたが
やはり直接雇用が良いと思い
自分で応募して採用してもらった

俺も霊気マスター初段取ってアホに41000円で石売り付けようかな

勤続年数長いってだけでリーダーになって人間性クズなやつ本当にどうにかしてほしい
殆どの職員から影で悪口言われてるけど
本人は仕事できてると思ってるからマジでタチ悪い

介護職の正社員とパート社員の待遇の違いってボーナスが出る事と社会保険料が会社も持ち以外で
何かあるでしょうか？不規則な生活はしたくないのと休みが多いのが理想なので
上記二つ以外でないのなら早番のみ、遅番のみで月20日のみ勤務のパートにしようか迷ってます
どう思われますか？

キャラ変わり過ぎてて草

不規則な生活したくないって夜勤のこと？
だったら夜勤ないデイ探せばいいんじゃね？スキルは身に付かんが

安くていいならデイ正社員とかもなくはないよなあ

夜勤専従は一回35000〜４００００が相場当たり前
夜の仕事は病院や脳梗塞命けずっているから。

夜勤絶対にやりたくないならデイ一択しかないからなあ

むしろ週5フルタイム働くの面倒だから夜勤週2日で済ませたいわ

『つべら雑談』
(20:20〜放送開始)

hts://youtube.com/watch?v=AMM7pXumSDg

特養80人規模で職員100人以上の施設。
入社初日の挨拶って、職員全員の前でやるのかな？
緊張して寝れないよ。

>>381
不思議ですよね

派遣フリーターは、派遣で経験を積んで正社員になるんだと考えている
派遣元企業は、誰でもいいから送ればいい。チェンジが来たら経験者を送ろう
派遣先企業は、ベテランが来るもだと考えている

このミスマッチでも成立するのが不思議

職員100人規模の施設って職員の入れ替わりも凄そうだな
案外職員多い職場の方がいちいち覚えられんし人間関係気薄で気楽だったりするよね