早いけど仕事が雑と陰で言われて評価が低い
隣のULが2人集めてああだこうだと言ったり、
新人に対して「あの人早いけど雑だからああいう風にはならないでね」とか言ったり

なんで介護のやつって裏で言うだけで直接指摘出来ないんだ？
本人に気づかれるところで言うのと直接言うのって、まだ直接言う方がマシだと思うんだがね

つかお前が集めたやつだって陰洗サボったり、
仕事遅いわ夜勤で明らかにパッド確認サボったりしてるようなやつなんだけどな…
あ、そもそもお前も普通に手抜きばっかしてたな

2ヶ月経って、仕事にも慣れてきて目が届くようになってきたから、
スピード上がって雑さもほとんどなくなってきたんだけど、評価はずっと変わらんね
3日で独り立ちして大部分の時間1オペで残業無しで常に定時までに仕事終わらせる無茶をさせておいてな…
(夜勤専従にバトンタッチだから残業の指示を誰にも仰げない、よって終わらせるしかない)

もうさ、急なシフト変更断っていいよね？
人手不足+欠勤多くてかなりやばい状況なんだけど、古株が長時間勤務で勝手に潰れていけばいいんだよな

ところで話は変わるけど、1オペって慣れてしまえば気が楽だよね