介護職の雑談・質問スレ198

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事

※前スレ
介護職の雑談・質問スレ197
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1638237334/

>>1
遅漏乙

https://www.msn.com/ja-jp/news/national/%E4%BD%BF%E7%94%A8%E6%B8%88%E3%81%BF%E7%B4%99%E3%81%8A%E3%82%80%E3%81%A4-%E4%B8%8B%E6%B0%B4%E9%81%93%E4%BD%BF%E3%81%84%E5%87%A6%E7%90%86%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B-%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%B2%A0%E6%8B%85%E8%BB%BD%E6%B8%9B%E3%81%B8%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E5%AE%9F%E9%A8%93/ar-AARFy6Z

はよ実用化してくれー

たった今起こったことを書き込む。
愚痴です。
もしかしたら、施設によっては日常茶飯事かもしれないけど、
私にとってはイラっとしたので書き込みます。

【2日前の夜勤入り中、LINEにて】
リーダー「日曜日、緊急リーダー会議が入ったから、シフト交換してくれない？」
ワイ「（…特に予定もないし、まぁいいか）了解です」

この時点で、ワイ→夜勤入り(１６：３０〜)　リーダー→遅番(１０：３０〜１９：３０)　に変更

【今さっき】
リーダー「16：30から予定入って出れなくなったらから、他フロアの(使えない)職員をヘルプにしといたから」
ワイ「は？(は？)」

イライラが収まりません。
どうしてくれようか……

ごめん>>4の言ってる内容、説明不足すぎて何言ってるかわかんないw
2日前の話なのか今の話なのか？シフト変更に怒っているのか使えない職員が嫌なのか？
色々混乱する文章の書き方だけどそれ以前にお前のストレスの原因は仕事にLINEを使用している事だろとw

まんこ

あまりにおま環なのでわからんな

【臭肛門】介護職の雑談・質問スレ194【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1635494210/

【臭肛門】介護の雑談・相談・質問 62【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1486222853/

おい>>1！こっちのスレ↑あるのにまた新しいスレ立てて質問スレ乱立させる
なよ、荒らし認定だな低学歴>>1は

４です。
説明不足なのに、ちゃんとコメントしてくれて、ありがとうございます。
イライラしすぎて不要なものまで書き込んでしまいました、すみません。

要は、リーダー自身がシフト変更依頼したにも関わらず、業務を終業時間まで居られない挙句、
使えない職員をヘルプに寄越して、私の仕事が増えることにイライラして、不安で、
明日の夜勤が憂鬱で泣きそうになっているって話です。

この説明でわかりますかね？

ブラックな職場ほどLINEを使っている
休日にLINEグループで何事かと思ったら「おむつの補充を行いました！」とか

>>10
うちもシフトがLINEで来るな
開所まもないサ高住だけど

LINE何てお友達同士が使うものであって仕事で使うものじゃないわ。ガラケーの人ともやり取りの仕方統一出来ないし24時間仕事に縛られるしデメリットしかないだろ。情報漏洩だってやらかしてるし会社の機密も漏洩するだろ

勤務調整はLINEで届くし車両、業務などの各種班業務のLINEグループもあるし無理矢理入らされたわ

そこそこ大手だけど

あ、シフトは社外秘だから写メ禁止コピー禁止で
シフトは休み時間にカギ借りて自分のメモに書き写しだわ
クッッッソどうでもいいとこで真面目

>>15
それ人員配置ごまかしてるからだよ。幽霊役員社員置いてるところはシフト渡さない

【臭肛門】介護職の雑談・質問スレ194【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/.../welfare/1635494210/

【臭肛門】介護の雑談・相談・質問 62【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/.../welfare/1486222853/

おい>>1！こっちのスレ↑あるのにまた新しいスレ立てて質問スレ乱立させる
なよ、荒らし認定だな低学歴>>1は

昔勤めてたとこはそうだったなあ
監査前になると謎のシフトが出てくる

うちは普通に毎月プリントされたシフト表が配られるよ。
インク代の関係かと思ったけど写メまで禁止なのは黒いね

前の施設のクセで写メろうとしたら
業務書類を写メとは何事だ！って常識ない認定されてファッてなったわ

そもそも業務連絡等LINE使ってるところ総じて介護保険法違反だけどな

シフトすらLINEで送ってくる施設長が居る
サ高住を辞めてやりました

近所の施設で生活支援員か職業指導員の求人がある
んだけどどんな業務内容なの？

みんなのところ夜勤16:30〜9:30
の場合休憩何時間？
前の職場は２時間だったけど、今求人票で１時間のところあった
施設によって休憩時間って変わるんか？
夜勤で１時間しか休み時間ないってかなり少ない気がするんだが
まともに仮眠できないわこれじゃ

>>20
いやそれはあかんやろ

資格取得したばかりの若葉マークは
まずはどういうとこに就職したら良いですか？
いきなりフルでなく週３，４からはじめたいです。

>>24
1時間が多いが
4時間のとこ経験ある
ただし4時間深夜割増出る時間にドーンと無給時間を作られただけでむしろ嫌だったな
別に寝てられるわけじゃないからスマホいじってたな
いや何かあった時責任持てるか起きられるなら寝ていいんだけど

介護をしたいなら特養が最高の環境だ。社会福祉法人のやつな。
あらゆるクズが揃っているから戦りたい放題だw

【臭肛門】介護職の雑談・質問スレ194【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/.../welfare/1635494210/

【臭肛門】介護の雑談・相談・質問 62【臭マンコ】
https://egg.5ch.net/.../welfare/1486222853/

おい>>1！こっちのスレ↑あるのにまた新しいスレ立てて質問スレ乱立させる
なよ、荒らし認定だなゴミ低学歴>>1は

>>27
これね
結局休憩多いのは無給時間増えるだけ
一時間とかで賃金多いほうがええわ

>>24
ワンオペで2時間休憩ってことだから2時間分無給
休憩取れなかったら申請することになるけど赤字のうちのホームは残業代出ない

【社会】5人に1人は生涯独身　東京都の女性の生涯未婚率が20%の大台を突破 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639303137/
2020年国勢調査結果より、前回に引き続き生涯未婚率の話題を。

東京は昔から未婚率が高いことで知られている。
全国の生涯未婚率は男25.7%、女16.4％だったが、東京に限ると男26.4%、女20.1％となる。
女性の東京未婚はついに20％の大台を超えたのだ。

ちなみに、全国の男性の生涯未婚率が20％を超えたのが2010年。
東京の男性が20％を超えたのが2005年である。東京の男性から遅れること15年で、
東京の女性の5人に1人は生涯未婚となった。
12/4(土) 10:03
https://news.yahoo.co.jp/byline/arakawakazuhisa/20211204-00271063

トンキンは金持ち多いからな
金持ってるならそら結婚せず内縁で行くやろ

栃木はクソ安すぎて手取り20万すら経験無いから東京に移住したいが引っ越しがめんどくさい

>>28
まさに、これから社法人の特養の面接控えてるんですけど、本当なんですか？
よろしければ詳しく教えて頂けないでしょうか？

また介護の看護婦が殺人事件かよ
病院で勤まらないで逃げて来た負け組だから仕方ないけどな
介護施設でも使えないのにイキりたくて仕方ないから問題ばっかり起こすよな
不倫大好きだしな

>>35
あらゆるタイプの老人が揃っている。あらゆるタイプの職員も揃っている。
特養は施設の規模が大きいからその分色んな奴がいるよ。
介護職って世間一般では底辺のイメージだけど、やっぱりそのイメージは結構正しくて社会の落ちこぼれみたいな奴も多い。サボり魔とかアスペとかギリ健常者みたいなのとかろくに漢字も読めないのとか。
理想ばかり求めてるキラキラ介護士みたいなのもいれば入居者に暴言や虐待まがいなことをする奴もいる。
組織の人数が多ければそう言うやつもその分多くなる。
問題行動の多い老人たちと癖のある職員たちで今日も介護動物園開園ですw
みたいな？
でもそう言うところの方があらゆる事で融通が利きやすいし組織を良い方向にカスタマイズしていきやすいと思うよ。
社会福祉法人で特養なら給料も良いだろうし昇給もちゃんとしてるとこ多いから頑張れば楽しくなるはず。
多分特養が介護の世界で1番楽しいし面白いぜ。自分が頑張れればだけどな。

勝手にハナシ変えるけど　おれ、
夜明休休休
の三連休中
三連休なんかあるやついるかー
おれ今んとこ三年半だけどはじめてや

年二回5日間のフレックス休暇取れるけどそれ以外は無いな
そもそも休みが求人では125とかになってるのに実際は年間72+フレックスしかないから

>>37
貴重な情報ありがとうございました。
個性的な人間が大勢居て面白そうですね。

>>24
夜勤に正式な休憩なんてあるの…？（困惑）
ワンオペ夜勤で一応１時間時間外労働ってことで書類は出してるよ。
でも、それだけ。
平和な夜勤なら普通に休憩２時間ぐらい取れるけど。
そもそも夜勤で仮眠取れるってどういう状況…？
めちゃくちゃ平和ってことなの…？？

朝まではやること少ないから相方と交代で休憩

《探る考える》発達障害と向き合う　悩み尽きず保護者疲弊　多様性認める社会に★4 [愛の戦士★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639492637/

家族が入所してる施設からインフルエンザワクチン打ったって領収書が来たんだけど、打つ前に家族が同意書書いたりとか、連絡とか来ないものですか？

>>44
事前に同意書必要だと思っていたら他県勤務になったら施設で勝手に同意書書いていた
自治体によるのかな

>>41
なんでそんなすっとぼけてるのか知らんが
それよりもワンオペなのに１時間休憩にしてるって
法律上OKなん？
１時間仮眠するけど、その間時間外だから何もしませんよ
と主張できるじゃん

>>44
連絡くらいはすると思うが
連絡来なくてなんか困る事あんの？
宗教上の理由で注射はダメなんか？

>>45
同意書に関してはケアマネとか管理者代行でも認められるからなあ
もちろん同意があった上だろうが…

>>46
ワンオペ夜勤での休憩は
休憩が取れる状況じゃないことを証明できるなら違法だそうだ
つまり深夜対応が日常的に入っていたら違法
本当にほぼ何もないなら合法

コンビニとかは日常的に深夜の客が来るから休憩は違法つって深夜バイト側がオーナーに勝ったので
多分介護も勝てるはず

また、日常的に深夜の仕事がない場合でも
もちろん突発的に入ったら休憩削った分を割増賃金で請求できる

そもそも休憩の定期は持ち場を離れてもいい、ってやつだから普通にあかんぞ？
そこさえ誤魔化せたら分散して取れてるから余裕でグレーぞ？

>>44
面会も来ないくせにうるせーよ。預けてんなら施設にまかせてろ。嫌ならそのゴミ持って帰れ。

年収370万くらいなんだけど子供1人なら何とかなるかな？
もちろん共働きで

>>52
ありがとう、言いたいことズバリ言ってくれてスッキリしたわ

ほんまそれな
自分が楽をするときはおまかせしますそちらでやってくださいなのに、やらなくていい事はガミガミ騒いで面倒ごと押し付ける
まかせるんちゃうんかい！

>>54
クソにははっきり言ってやらんとな。
おい>>44聞いてるか？これが介護職の気持ちだ。嫌なら家に連れて帰れ。ひと1人みる大変さが分かるぞ。

44です
レスくれた方ありがとう
自分が過去に働いてた施設では、注射関係は副作用もあるから家族に連絡してたので、他の施設ではどうなのかなと思って聞いてみました

【大阪ビル火災】患者で50〜60代の男性が放火か　火元は心療内科　9人死亡　18人心肺停止 ★10 [スペル魔★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639720061/

【大阪ビル火災】患者で50〜60代の男性が放火か　火元は心療内科　19人死亡　 ★14 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639726166/　

【大阪ビル火災】患者で60代くらいの男性が放火か　火元は心療内科　24人死亡　全員4階に ★27 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639753168/ 　

【ルッキズム】婚活男性の8割「女性の容姿にこだわる」★10 [ボラえもん★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639994671/
「人前に連れて歩いて自慢できるかどうかは大事」
「人前に連れて歩いて恥ずかしくなければいい」
「自分の好みのタイプであるかどうかは大事」 　

たまにインスタとかで宣伝してくる
介護の派遣
この待遇マジなのかな
https://i.imgur.com/mAUmQWh.jpg

デイで1700円とか魅力だが

あるわけねぇじゃん
個人情報入力させて、人材として登録させるだけ
その情報を施設に見せて施設を釣る餌にする

そして実際マッチングになると労働者にも施設にもクソを押し付ける

都内の派遣ならたまにあるよ
工場の製品検査に3000円出す町だからな

面接落ちたオッさんです。
電話がきて、面接日のお知らせの時に感じました。
声のトーンが低い。
形だけの面接ってすぐにわかった。
予感はズバリ的中。
お茶すら出さない、短時間面接、施設内の案内無し。
応募から通知まで半月もかかって空白期間増えたわ。
お互い、時間の無駄だし、こういうのやめませんか？
本当に迷惑です。

>>65
経験、資格の有無は？
そこんとこがわからんとなんとも

お茶なんてそんなに出さないし、コロナで施設案内させろとか
香ばしすぎて落ちるの当然やわ

>>65
面接は無駄な人件費を消費するので、無意味な面接はしません。アホですか？

就活は何社、何十社と受けるものです。空白期間とか、一本釣りですか？アホですか？

あまりの自己中な発想。面接で落とされるのも納得です。単純労働とはいえ、チームワークが必要な職種。自己中だと一目瞭然なのは落とさるのは当たり前。

前スレ

介護職の雑談・質問スレ198
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1639097641/

>>950
>>980

ってか応募から通知まで半年っていくらなんでも長すぎるけどどういうこと
正社員採用でもそんな長い期間審査とか普通ないでしょ
本当ならその施設おかしいし採用されなくて良かったんじゃ

応募から通知まで半年ってのが本当ならその施設絶対人手不足じゃないだろうし個人情報集めてるだけの怪しいとこなんじゃねーの

今年6月に面接して今月合否通知来たってことだよね？

お前が要介護だな

すまん半月かw

>>27
今のとこがこれ
4時間も休憩あるじゃんラッキーって思ってたけど仕事多すぎて実質2時間しか取れないとかザラ
1時間にオムツ10人以上配分されてる時間帯もあるんだけど馬鹿じゃねえのと
コール対応センサー対応がなければ普通に終わるけどもちろんやらなきゃいけないし

>>65
お客様じゃないんだから
お茶は貴女が面接官に出さないとダメだわ

勤怠で周りに迷惑かけまくり開き直りな社員がいる現場は管理職相当舐められてるなと思う
その社員はその日のメンバー見て休むか決めている節があり一月に一日以上とペースまで決めている
現場でフォローするしかなく管理職は自分の直接業務だけやって見て見ぬふり
こうなると平社員の私もなるべくそういうのに関わらない見ないようにするしか精神の安定を図る術がない
業界選びって大事だよね

https://i.imgur.com/MPCxZvj.jpg

>>78
介護業界なんて関わらないのが1番だと思う
私はもう生きていくために今の仕事続けるしかないけど人に勧めることなんて絶対にない

>>77
上から言うとパワパラで駆け込まれたらクソ職員でも会社が負けるからなあ
案外現場で追い込んでやめさせてくれって思ってるかもよ？

書類選考、筆記試験、面接もあるのに、地雷を見抜けないのかな？

筆記試験なんてしたことないわ

面接の他に筆記試験、作文とかってかいてあるとこの基本給が12万で年休98日、賞与なしだったりする

>>80
無理だと思う
なぜならそいつネズミ講というクソ属性持ちなんだわ
下手に関わるとヤバい感じがぷんぷん

>>38
夜明夜明休休休や夜勤多めの人は嫌われているというか恐らくスピード至上主義で周りがついていけないだけ
単純に他の業界に行った方が良い
介護は場違いだし恐らくそういうシフトの人はレクもしないし委員会も持つことも少ない

>>85
うちは夜勤専従いないと回らないから必要だし有難い存在だけど
社員採用時も通常か夜勤専従か選べるし

ハロワの相談員の忠告を、真摯に受け止めるべきだったと反省しています。
その事業者が悪いと言う言い回しはしなかったが、過去の事例を話し、行かない方が良いと言ってくれた。
なので、今回は自己責任であって俺が全て悪い。
後日に分かった事だが、ここ、とんでもない超絶ブラックだったんだよ。
面接は妙に馴れ馴れしく、事前に送付した履歴書を、今初めて見る感じだったので、何だ？こいつ？って思って不信感ありありだったよ。
最後は、なんて言ったと思う？
俺の一存では決めれないから後で連絡しますだとよ。
呆れてものが言えなかったわ。

週刊文春、神田沙也加さんの「遺書」の中身を発表へ 　死の直前､交際相手の前山剛久とトラブル ★27 [Anonymous★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1640238652/

面接すら面接らしいことしないで、説明受けて終了だったし

>>85
必ずしもそうとは思わないけど、ライン工とか自分の仕事が明確な業種のが向いてる人はちょこちょこ居るよね
介護で足引っ張られながら働くより絶対いいと思う

>>76
お茶すら出さないって
オッサンになるまで塀の中で暮らしてたんだろうね。流石に、イカれてる。

>>87
いや、あんなに呆れてものが言えないよ
何様だよ
事前の履歴書を始めて見る訳ねーだろ
面接する時間と労力
無職の貴方より、貴重ですから

学生向けの就職マニュアル本が売ってるから、買って読んで勉強しな

>>87
だから経験と資格の有無は？

>>87
クソ施設でも落とされるやつやべーは

攻撃できそうなネタを探しネットを徘徊してる引きこもり...


ネットを他国の様にID制にしたら
社会復帰に繋がるし　掲示板もマトモに
運用されるのになぁ
by教育TVの特集より

人と同じ、自分より下がいる、という状況は君に安心感をもたらすだろう。だけどそれは危険なことだ。君はそのままでいいと思わせるからだ。君は君が考えている以上に能力も魅力も無い。

スティーブジョブズ

面接落ちた！と言ってるおじさんは何故年齢と資格は？と尋ねられているのに答えないで、面接先の施設批判をするのかね
もしもこれで職歴なしの45歳、子供部屋おじさんです！なんて言われたらメチャクチャ怖い…

>>77
前スレにいた人かな？
今後有休を全部使い切って欠勤が罪重なれば確実に給料とボーナスに響くし、本人も大損するから放っておけばいいさ
施設側がその人をクビや退職勧奨しないのも、その人に辞められたら困るほど人手不足だからでしょうに
新人さんが5人くらいどっさり入職してくれたらいいのにね

>>84
どういう意味？その休みまくる人は施設で何か商品でも売りつけるネズミ講商売をやってるということ？
就業規則なんかに宗教活動やネズミ講、反社会的名こと禁止！みたいなこと書いてない？
確実にネズミ講をやっていて、そのことによって誰かが不利益を被ったり、職場で勧誘されたならそっち方面から攻めていけばいいんじゃない？

>>87
多分悪い噂無い所なんてないよ。不満なくて家庭の事情で辞める人なんて一般企業でも一部でしょ。面接官に納得行かないなら他の人も言ってたけど良かったじゃん

>>87
あと小さい所以外面接官だけでは決めないよ。あと自分でオッサンって言うなら介護福祉士持ちの20代が来たらお祈り来るから若いの来たんだなで良いじゃん。いくらでも勤め先があるんだから数件受けて受かった所から選べば良いよ

面接落ちたおじさんの言い分がよく分からないんだよね
面接の時にお茶すら出さない→普通。目上のお偉いさんや取引先の企業さんならともかく、面接に来ただけだよね？何か来てやった感がすごい…
施設案内してくれなかった→多分落とす気でいたんだろうね…。おじさんの年齢と資格と職歴を知りたい
応募から通知まで半月→普通じゃない？だからこそ就職活動って複数同時進行でやるものだよ？
ハロワの人が行かない方がいいと忠告してくれた→内容が分からないから何とも言えないけど、施設の欲しい人材ではなかったから止めたのでは？

階段を登るか下るかの違いだから1分前行動しないかな
てか、周り見て行動してくれないかな。


なんか、今の職場嫌い

今コロナで施設案内できない施設も多いと聞くが

デイサービスで手取り20万てきついの？

パワハラが限界で施設長に今までの経緯説明と異動願い出してきた
自分と入れ替わるであろうスタッフや年の瀬の慌ただしい時期に騒動起こして申し訳ないけど限界だった
身体が震えてすくんで身動き取れないなんて初めてだよ
ありがたいことにしばらくお休み貰ったから、他のスタッフには申し訳ないけどゆっくり療養する

>>65
常に人手不足の業界だし事前に良い人財が確保できても貴方が優秀なら採用するよ。単に貴方が必要ないだけです。ただ批判してなんになるの？自分の何がいけなかったか考えて改善した方が有意義じゃない？

>>106
お疲れ様！もしかして前スレでパワハラ限界！と言ってた人かな？とりあえずは休みを貰えて良かったね！
辞めて他の施設に転職しちゃいな！年収良い施設が増えていってるしね！

夜明夜明勤務がある時点で相当嫌われてる
とくにイケメンと美人がそれ
別に同僚に気を使わなくてもモテるし挨拶もなし帰属意識も低すぎでクリスマスに堂々と異性と一緒に美味しいご飯食べにいくを利用者にも言うから嫌われる

混沌の歌！

自分が嫌いな奴を「嫌われてる奴」認定し、不当な厚遇を受けていると自分に言い聞かせれば、少しは心が軽くなる。

>>109
謎の僻みや

オレ面接の時にお茶出してもらえた
一時間以上事務長と話してクソ喉渇いたから頂いたけど
見学申し込みから採用通知まで2週間くらいだったかな

>>112
メンタルが弱い利用者になにも考えずにもの言うと「はぁ、わたしはあとは死にゆくのみ」とどんどん落ちて看取りになるよ
ベッド上で食事介助になってあとは本当に死ぬのみになる
ズケズケと物申す介護士チャラい介護士人のことを考えられない一人暮らしキラキラ介護士は何気ない利用者との会話で爆弾発言かましてる

例えば25日は異性と過ごすんだと言ったらパートナーに先立たれて施設を利用している高齢者はどう思うか

若年介護士によくある傾向よな
ゆとり教育こと個人主義こそが集大成な年齢
現16歳から34歳は協調性より個人主義を重んじるからその発言をすることで利用者にどのような影響があるのかまでを考えない
クリスマスは異性と過ごすを利用者に発言するそれが利用者から他職員に漏れる回り回って発言した職員にもう少しTPOを弁えましょうと注意になる
　

>>108
前スレの人とは違うけど自分だけじゃないんだって見てた
ありがとう
年末はゆっくりして身の振り方を考えようと思ってるよ

>>114
笑う

自分の悪かった部分を一切反省せずにただ怒られたって騒ぎ出して権利意識だけは強い同僚がいるのだが。周りからみれば当然の報いなのだが本人だけは自分には否がないと思ってるみたいだし諭しても理解できないみたいなんだが。こういう変な奴が多すぎい。

>>114
くそだ、まわりが
25日どうするって質問した時点で、その回答がくるのを期待してるんだろ
先が読みやすい会話のキャッチボールを年寄りからしただけなのに、周りは馬鹿ばかりなんだな

>>114
おれはいってるやん
気をつけよ

クリスマスを気にする年寄りとか笑う

>>114
他の人の指摘もある通り、職員が利用者に対し自分から「クリスマスは恋人と過ごしてご馳走を食べる」なんて言ったらアウトだとは思う
しかし、利用者が自ら「あらー。おねえちゃん若いからクリスマスはデート？」なんて自分から話題を振ってくることもあるよね
それに対して答えただけで、アイツは利用者への思いやりがなっていない！と叩くのはどうかしてるよ

利用者を盾にして恋人のいる同僚を叩きたいだけだろ
どうせ本性なんてわからんしな
ただ勝てるカードを切って自分は正しいと思い込みたいんだよ
コレが介護なんだよ普通の会社ならリア充爆発しろと笑い話になるけどね介護だと捻くれたのしかいねぇからこういうのが生まれる

クリスマスにセンシティブな爺さん婆さんいるか？

>>87
アホ？

>>109
介護職で帰属意識とか言っちゃうのコワー

>>114
事件にも事故にも遭わず、施設で最期を穏やかに迎える高齢者なんて幸せだと思うけど何がいけないの？
ズケズケと物申す介護士、チャラい介護士、一人暮らしのキラキラ介護士を憎んで僻むオジサン介護士なのかな？
若人が自分の人生を謳歌していることを素直に歓べない高齢者もおかしくない？100年近く生きてその程度の人間性なの？
ゆとり世代が個人主義を重んじているからこそ、価値観をアップデートしていったら？
これからの時代は大卒が当たり前になっていくし、学歴も育ちも何もかもキラキラした悟り世代が入ってくるけどずっと僻んで過ごすの？

介福の資格持ちで福祉施設勤務なのに、一緒に働く職員の身体や精神の疾患に理解ない職員多いな
うちだけかもしれんが

ID:JDmn3PNa

>>127
医療系もそう。むしろ理解してない人より余計に酷い扱いな気が。理解したうえでさらに弱点をついていくようなサイコパスがいるから。

利用者のために（棒）といいながら。

そのIDがどうかしたか？

>>123
老年期うつ病と初期認知症による疑似うつ病を患う人も結構居る
パートナーと死別した人に配慮に欠けた発言はメンタルダウンを招き老年期うつ病でみられる食欲不振身体拘縮身体麻痺を進行させる
介護職員は色恋沙汰がなさそうなブスの方が印象はいい
一番あかんのは異性紹介サイトで他業種の複数の異性と遊んでるような顔の偏差値が早慶東大な介護士

言葉狩りされてから家族によく電話してる入居者さんと一切会話せず◯◯さんに怒られますので業務内容以外会話出来ません申し訳ありませんと続けてたら注意したオバサン怒られてたわ

管理者だが上にお茶出さないって話あるけど自分のいる法人だと
誰がとかは関係なく今は一切来訪者にお茶等は出さないとしてる。
理由は感染防止で飲食の際はマスクを外す事になる為。
コロナ渦前はお茶とかコーヒー出してたよ。
同じ理由で今は出してない法人は結構あるのでは？
あと自分も面接する立場だが採用不採用は独断では決められない。
かなり意見は出すけど最終決断は経営者になる。

転職は3社ほどで少ないけど、お茶の他にも夏なら冷たい麦茶を出してくれたよ。
更に、500円のQUOカード貰ったこともある。
このようなご時世なので、会社内の案内は厳しいところはあるよね。
経験上、短時間で終わる面接は不採用の確率高い。
面接落ちても、最底辺まで落ちなかった訳だし良かったのでは？

お、おう、良かったな！

今月シフトいつ渡されるんだろ
希望休10日締め切りなのに毎月毎月シフト届くのが29日30日なのやめてくれや

うちの職場もシフト遅い。
下手すれば承諾なく無理な勤務形態されるし。

年間休日少ないところは全てダメだな
そもそも休みが少なくて給料も少ない
年間休日120以上あるところも、人が少ないけど、勤務が回らない時は休日買い取りがある
これで年間休日少ないと普通に働かされてるだけなんだよな

ウチの施設
本来の人員のマイナス１が適正人数で
常に募集をかけとくよ
スーパーマンが面接に来たら採用
そのための枠をマイナス１をわざと作ってる
だから余程じゃないと簡単には採用しない
募集してるけど強気な態度だし
10人応募来て採用ゼロなんてこともある

>>139
それって人手不足じゃないってことだよね

>>139
すげえ強気な施設だな
給料と賞与いくら？

>>138
有給使えば年休120日になりますよ！
うちは年休120日以上ありますよ！（ロング夜勤明け半休扱い）
リフレッシュ休暇ありますよ！（ただの計画有給）

これを言ってくる施設があるから騙されないようにしないとね
うちの施設なんだけど

>>142
たまにあるね。
年間休日120は単純に考えて月10日休みがあるところ
ロング夜勤ならさらに明けも加わるから
日勤10日　夜勤5回　が月の労働
これはかなり楽
ショート夜勤だったとしても夜勤は楽だから明けが休みになってもまだ理解できる
最悪なのはショート夜勤で年間休日110以下のところ
こうなると休みはほとんど夜勤明けで終わる

>>122
おめーも勝てるカードだけ切って介護職叩いてんじゃねーよ

>>138
うちは125日+リフ休+年休最低5日で130超えてるわ
夜勤はロングで明けは勤務扱いだから入明休がワンセット
休日出勤は余程のことがない限りありえんし
仮に出ても他の日が休みになる

今年最後の給料日だった
年末調整が入って手取り36万超
年収は去年より18万増えて479万だった

うちもトータルだと130日は休みある
しかし募集みてると110日とか105日とか誰が応募するんだ？ってとこでそんなとこで働いてる人は転職したほうがいい

悪徳な事業所も人が集まらないと機能しない

一般民間企業と違って
税金報酬で成り立つ産業は給与の予想が容易だから
専門スレで俺の給与○○は心療内科へ行けとしか思えない（笑）
内容が事実かどうよりも無意味な事に気付けないオツムに。

同様な人が建てたスレが経営者スレなんだけど
メンヘラな構ってちゃんは欲深いからなぁ
リアルに話を聞いてもらえない身分と
自己紹介してると同じなのに...

俺は交付金ほとんど貰えてないが約400だから、400後半はありえると思う

介護ベテラン戦士に聞きたい
オムツ交換時なんだが
身体大きめ、お尻自分で浮かすことできない
膝立てること不可、側臥位時手すり持ってくれない

この人を1人でオムツ交換する場合
ズボン脱がす→オムツテープはがし
いんせん
こっからどうする？
肩とお尻持って側臥位にしようとするも
手すり持ってくれない

背中の後ろに自分の膝を入れて支える

気になるあの子は今日も明日も休みそういうことやね…

なるべく自分の方に向けて介助する

私は年収380万円　
田舎ではまぁまぁ良い方

>>153
そりゃそうだろ。低賃金で社会的地位が低いお前より良い男なんていくらでもおるわ。

人いないユニット型は超遅いね

>>156
嫁が看護師で俺より年収高いのにスマンな
子供は1人っ子にして何1つ不自由ない生活しててスマンな
お前も頑張よ

>>158
なさけな

1人では無理です
自分の担当は男性職員は無理です
なにこのオッサン

>>160
ヘルパー2級のオッサンは歳なんだから無理をさせてはいけない
歳なんだから自身の能力と比べてはいけない
ちなみに他のできる人にはもう少し要求してもよい
その要求してよいという人らがオッサンより年上だということを指摘したら
自身が目上の人間に対するものの言い方がなっていないということになる
目上の人のものの言い方がなっていないと第三者に怒鳴り散らした相手が目上の人で
怒鳴り散らした者の目上の人のものの言い方がなっていない件について問うと身内の管理者は「私は知らない」
この職場でも好きすぎて一度辞めても戻ってくる職員もいるくらいです

転職して実質初めての給料日だったが前職の基本給が低かったのもあるが3〜4万アップしてた
まだ試用期間中だけどこれなら頑張れるなって思えるわ

未経験無資格だけど採用されますか？
他の福祉系の仕事は資格無いとやっぱ厳しいみたいで

>>163
未経験無資格で特養勤務丸一年になった
普通に雇ってもらえるし
特養だと資格ありなしでやれることは何も変わらん
つまり未経験無資格を盾に仕事を選べないということ
排泄、入浴介助はもちろん夜勤もやれるよ

本人の能力、やる気、謙虚な姿勢でなんとでもなるからな
高卒とかドロップアウトからしたら悪くないんだよなあ

>>164
相談援助系の福祉職でグループホームや就労移行支援事業所に応募してたんですけどこの通りなんで採用されません
大学に通うお金も無いので先に実務経験とついでに養成施設の学費を貯めようと思ってました
ですが貯金も無くなりそうなので介護職に方向転換しようかと思ってます
介護業務は実務証明書に書けないのは分かってるのでお金貯めて通信の大学通おうとも考えてますが、仕事しながらのスクーリングや実習が不安です
実務経験があれば実習免除になるので仕事しながらでもいけそうだと考えてたのですがなかなか上手くいかず生活が苦しくなる一方なので今はとりあえず働ける場所探してます

時給に釣られて面接行ったら嘘の時給だった。
採用になったんだけど、ムカつくから働き始めたらトイレットペーパーとか
お米、洗剤とか盗んでやるつもりｗ

地域の最低時給で働かせようとする施設多すぎるだろ特に社会福祉法人。

【今年も】クリスマス、独身男性の過半数が1人で過ごす　7.9%は交際相手と一緒　★6 [haru★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1640333168/

65 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2021/12/23(木) 10:07:58.51 ID:tX0l6TMD [1/2]
面接落ちたオッさんです。
電話がきて、面接日のお知らせの時に感じました。
声のトーンが低い。
形だけの面接ってすぐにわかった。
予感はズバリ的中。
お茶すら出さない、短時間面接、施設内の案内無し。
応募から通知まで半月もかかって空白期間増えたわ。
お互い、時間の無駄だし、こういうのやめませんか？
本当に迷惑です。




こういう人が介護スレを荒らす奴になるんやろね

>>167
面接時に確認しなかったのが悪いし、嫌なら辞退すれば良いだけ。試用期間あるでしょ。
パートならなおさらいつ辞めてもいい。でも物品を盗むのはどんな言い訳してもお前が悪い。誰かに目撃されて警察沙汰になるかもな。前科おめでとう。

なぜ介護にはこんな自分勝手な思考の低知能が混ざってくるのか

>>170
ただの障害者やから触れんなって。

質問いい？
未経験無資格者です介護職目指していますが
担当している転職アドバイザーさんからの紹介で
病院での面接を受ける事になったのですが…
介護を学びたいなら病院での勤務はあまり意味がないと聞いたのですが
実際にその通りなの？

介護の求人減った気がする
昔はハローワークの８割は介護の求人だったのに
9000円効果かな

今はどんな仕事も不安定だよ。飲食や旅行レジャー、ホテルなど、２年間どんだけ大変だったか
アパレルは終わってるし
半導体関連の工場も休止閉鎖
石油製品も赤字転落

安定してる介護は勝ち組だよ。それをなんで皆わからないんだろ
通り魔のナイフ殺傷とか、放火事件が頻繁に起きてるけど
コロナで経済がズタボロになったからだよ

>>151
自分自身のやり方と体型にもよるから一概にどれが君にとっての良い答えになるかわからない。もしかしたらこちらのやり方は君にとって全く使えないやり方かもしれない。

俺ならば相手のお尻を向こうに押すのではなく、肩や骨盤などの2箇所を持って手前に引くよ。
んで臀部をさっと洗ってタオルで軽くポンポンしてパッドを抜き取る。
一旦パッドをバケツなどに捨ててから新しいパッドを入れるね。あとはオムツをしめて服着せて終わり。

腰を痛めないようにベッドを高くするタイプのやり方の人多いけどそれだと向こうへ押すやり方になるから力が必要になる。
むしろベッドを低くして自分の太ももくらいにベッド柵を当ててそこを軸に上半身をストレッチしながら相手の臀部を覗き込むようにすると楽かな。
俺の場合は。

>>173
おむつ交換がなければやりたい人増えると思う

>>172
無資格なら看護助手しか選べないでしょ
看護師の奴隷です
座る時間なんて無いと思った方がいい。たぶん腰や体を壊すでしょうね。
そこで三年働いて介護福祉士取って転職が昔の王道の道でした。
しかし今は実務者研修とらないと介護福祉士は無理なので、看護助手する意味はない。看護師に、なるためなら意味あるけど
実務者研修を取りましょう。初任者研修でもいいので、介護施設で働くのが良い

経験が欲しいなら一年を看護助手で働き転職するのも良い

>>172
病院での勤務は介護士としての生活の援助ではなく、病院での治療という括りの中で治療を担当する看護師という職業のお手伝いさんという扱いになる。
看護師に常に上から目線で命令されてシーツ交換や排泄援助、食事介助などの雑用的な仕事ばかりやらされるハメになるね。
介護士としてのスキルは食事・入浴・排泄以外何も身につかないよ病院は。
特養やグルホだと介護士がメインの職場になるので経管栄養やったり座薬やったり薬の仕分けしたりレクリエーションやったり入居してる方に必要な援助の方法を皆で考えて実践してみたり自分達に必要な勉強の研修を開いたりと面白いんだがね。

介護の面接で採用されるにはどうしたらいいでしょうか...？

他に選択肢がないから仕方なく介護職に就こうとして不安だから事前に色々質問したいスレになってしまっている

>>174
これほど分かりやすく業務を言語化できる介護士って世の中にどれくらいいるのだろうか？

>>176
>>177
なんじゃそりゃ…
やっぱだめだな転職アドバイザーは…
とりあえずパートでもいいので働きながら初任者研修目指す方が無難かもな…

>>178
堂々としてればいい
オドオドしてるとこの人に任せられるのか？不安になってしまう

>>182
スパッと答えられたら良いんでしょうけどね...

ちなみにオドオドしすぎた結果
自分は面接担当の方から
「危ないお薬やってないよね？w」って言われた事があるよ
('__`)…衝撃だったわ

>>181
私は看護助手として病院で働きながら自腹で実務者研修を終了したけど、介護施設によっては研修費用を負担してくれるところもあるから、まずはそういうところに勤めるのが一番コスパが良いと思う

>>178
介護で雇われないって、相当ヤバい

空白期間があるとやっぱり落とされますか？

空白の理由は必ず訊かれるから答えられるようにしておこう
雇ってくれるところはある
10年ニートのオレが採用されてまだ続けられているんだから間違いない

>>188
どう答えたら良いんでしょう...
介護じゃないですが、同じ福祉の面接で空白期間を聞かれた時に、就活はしてたけど働きたい職場に拘っていて空白期間が出来たと答えてしまったところ落とされたので、やっぱりこれが原因かなって

俺は足が短いからベッド高くするとめちゃ腰にくる
ベッドに膝乗せたりしゃがんでやることが多い

無資格未経験なら看護助手がいいよ
バタバタ亡くなるのや掌大の骨まで見えてる褥瘡をNSが指突っ込んでぐりぐり洗うのやら見たお陰で鋼のメンタル身に付いた
その後特養、有料と働いてるけど楽に思えるほど
他の人も書いてるように1年、できたら2年修行するのおすすめ
医療法人は福利厚生充実してるしナスも5ヶ月だったよ
ただ介護する楽しさは皆無、自分もそれで飽きて辞めた

>>189
正直に話すしかないし嘘は絶対にダメだ
逆に訊かれていないことまでベラベラ話す必要もない
職場に拘りがあるのは悪いことじゃないしそれが理由ならそれで通すしかない

>>189
そんな相手が気分悪くしそうな言葉を選んでしまうのは生きていく知恵も才能もないんじゃないか？採用担当者の気持ちを考えたら絶対に言えないだろ。
例えば同じ事を伝えるにしても「ハローワークに通ったり求人雑誌を見るなどして自分に合った仕事を考えながら探していました。正直なところ、どの仕事が自分に合っているか考えがうまくまとまっていなかったのですが福祉の仕事について調べていくうちにこんなに面白そうな事をやっているんだなと、自分はこんな仕事をやってみたかったのかもしれないと強く興味を持つようになりました。まだ何も経験がありませんがこれからどんどん勉強して早く一人前の福祉職になれるよう努力していこうと思っています。どうかよろしくお願いいたします」と言えば採用担当者は涙を流し○起しながら合格させただろうね。

介護する楽しさ…

来年初任者研修受ける30代男だけど
資格取ったとしていきなり正社員として入社するのがいいのか
最初はパート半年1年経験してから正社員目指すのどちらが
介護業界では一般的？辞める人も多いと聞くし入社して内部の
実態を知るのもあるだろうから後者を目標にしてるんだけど
皆さんの周りや皆さん自信はどうでしたか？

>>195
パートやるぐらいなら派遣やったら？

五渋年後兆死ノッテシノギ戦争諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和コロナ出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ地震大国残念ゾッ破綻ナメンナ乳将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タ
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

介護って男より女の方が採用されやすいってのは実際あるよね？

それは無いと思うぞ
てかなぜか運転や雑用は男の仕事みたいにしてる施設まであるし
三十路過ぎで介護ばかり転々としてる俺でも面接で「採用したらうちもすぐ辞められてしまうんじゃないかと心配している。」とか言われたことはあるが
落ちたことは無いし

>>193
嘘つくのが苦手なんだと思います

次々と未経験男性がやってきて
その度に教育担当の女性へ依存して
そんな男だらけになって
最後に勝った男のみ残る
そのループを何度も見てきた

教育担当オバヘルに気に入られた男のみ残るってこと？

「あ、あの人(女)に教えてもらうんでいいっすよ」のオスたちの中で一番強いヤンキーみたいなのが他を蹴落として生き残るってことじゃないの

女に絡みに行ったら女コミュニティから嫌われて居場所無くなるのがうち

一気に認知症進んだね

>>200
何事もモノは言いよう
言葉選びもできない要領の悪さ、機転の悪さでは認知症対応なんてとても出来ないよ
「嘘がつけない」といえば聞こえは良いけど、アナタのそれは言葉を尽くす努力をしていないだけ

何故そんなに偉そうなのかな
もっと言葉を選べないのか

言葉は相当選んでるように見えるけど

どこが？まあオタクネラーにしては選んでる部類か

みんなんとこ忘年会ある？ない？

コロナで中止
やったね！

>>206
間違いない。嘘をつけないと言うけど対面する相手の感情を読み取れていない事、相手からの印象よりこちらがやりたい事を優先しようとする態度は福祉職にとって危険だよな。
利用者が問題行動起こしたときに怒りたいから怒ってます。嘘つくの嫌いなんでという虐待タイプと言ってる事同じだからな

コロナ以前から深刻な人手不足の影響で忘年会の類いはない
（やっても集まらない）

>>210
去年からない

>>158
こういう事自分で言える奴ってプライドないんかなって思う。それって君と奥さんが良くても世間から見たら甲斐性なしゴミ夫やん。その負け犬精神がその状況を作ってるんだかは仕方ないとは思うけど

>>215
プライドあるんですか？
失う面子あるんですか？

私の姑はずっとタクシー運転手やってたけど、恥ずかしくて他人には言えなかったなあ
たぶん舅だったら普通に言えてたと思う
男女で「恥ずかしい職業」のハードル違うよね
たとえば清掃パートでも男性なら恥ずかしい

>>198
ない
最近は男性のほうが欲しい
他部署視点だと女性介護士が多くなると無駄話のしすぎと教務効率が落ちる

ケアプランで食事介助の人が数人いるだけで食事介助が回らず介助放棄のネグレクトをやらかす
男性が多いと業務効率が上がり要食事介助の人の食事量が上がることは栄養アセスメントで一目瞭然
利用者の栄養状態が良い方向に流れ長生きや褥瘡予防にもなる

他だと同じ問題で女性介護士はうんこでていても適宜排泄介助に入らない臭っていても見て見ぬふり
それが原因で女性利用者が尿路感染症になりやすい
女性介護士の割合が高いユニットは利用者が尿路感染症になりやすい

あとは移乗の問題
女性介護士は力がないからヘビー級利用者の移乗をスライドでやって皮膚剥離皮下出血、拘縮麻痺がある利用者は腰痛になりやすい

入浴清潔保持の問題
女性介護士はヘビー級利用者の機械浴ができず男性介護士に振ってる事業所が多いかな
男性職員が夜勤多めに回ってしまう週間は入浴ノルマが満たせずに代わりに清拭をするかな
それでは清潔保持ができてないので利用者のかきこわしによる皮膚トラブルが頻発する

>>215
投資したら年収の倍ぐらいは稼げるからそれでokだな

普通の男なら欲しいけど
介護にくるのはコドオジや知〇に問題あるのしかいないから
中学で最低カーストだったような連中ばっかり

>>219
たらればで話す癖持ってるの？役に立たないから無くした方がいいよそれ

別にスペック低くてもひたむきに働くやつならいいんだけど
介護にくる男はプライドだけ高くて自分は女職員よりなにごとも上だと思ってるやつ多い
動かんし汚れ仕事重労働は女やおとなしいやつに押し付けるとかな
現場仕事から上に上がりたいって割にはケアマネの試験や社福の試験を受ける根性知力もない
無資格かせいぜいカイフクしかもってないくせに

介護福祉士くらいみんな持ってるのに何を言ってるんだ
持ってて当然の資格だよ

>>219
本当に無知だな。投資って確実に利益出るとも思ってんの？希望を持つのはいいけどさ君行動出来ないからそんな状況なわけじゃん。諦めた方がいいよ。

>>216
あるに決まってるでしょ。

4連勤一日休み4連勤一日休み4連勤
の真っ只中で疲れた
デブの利用者の移乗が堪えるわ

>>222
更年期障害の女は分かる
男のプライド持ちはクズだよな
学歴、職歴だけじゃなく、人として魅力も努力も皆無なクズだから就職出来なかったのに。地方は求人が無いとか言い訳してさ。負け犬に用意される職なんて有る訳が無い。

介護に就く男は、取り柄なんて無いクズ。有るとしたら、金にならない良い人ってレベル。

>>189
好きに答えればいいだろ
空白期間気にする業界じゃ無い
単純労働の面接だぞ
落とされるとしたら、こいつと働きたく無いなと思われる何かだよ。服装、口臭、体臭、喋り方など

前職は自動車通勤だったが
介護に転職してから原付通勤してる
あの介護施設の独特のにおいが
愛車に移るのが嫌だから
ドライブは気分転換に良いね

>>189
中卒で水商売と飲食しか職歴ない40手前だけど5社受けたら3〜4社は受かってるよ
ニコニコ愛想よくしてたら大丈夫だと思うから頑張って

>>220
実際はこれだからな
ちゃんとやれるなら男性でもかまわないというのはあるが、男性の方が良いなんて考えがある施設はレアだ

介護職目指してるニートだけど介護こわくなってくるわ

>>220
わいやんけ…

>>222
これも正解。
男性は野心あるからすぐに現場を上がることわ画策する。
ケアマネでもないのにケアマネ批判して現場をメチャクチャにするのもいた。
男性は「あのポジションにつきたいから、まずヤツを蹴落とそう」と考えるのかもね。
単純に好戦的ではある。
リーダーが優しい男性、新人男性が未経験だが偉くなりたい野心家。
このパターンは両者が仲良くならないと争いが起こる。

>>234
介護やって野心とか滑稽
そんな考えの奴は居ないよ
使えない無能だから仕事に就けなくて主婦の仕事を手伝って稼いでるんだから。野心では無く、ケアマネ楽そう。サボってていいな。そんなクズな発想だよ。

いまって介護職員はワクチン打たなきゃいけないですか？
コロナ恐怖が下火になってきてるとは思うのですが

>>236
直接こんなこと聞かれたらそいつは一切信用できなくなる。

3回目のワクチンが既に来年の予定に入っている

まじですか
絶対打たなきゃいけない雰囲気？
打ちたくない人も少なくなさそうに思うのですが。
うーん

医学的エビデンスでは、下がってるのはワクチン打ってる大半のまともな連中のおかげだからな？
過去の波に比べてワクチン後の重症化、死亡率はクソ下がってる
逆にワクチンしないやつに聞きたいんだけど、コロナ感染死亡率は依然1%くらいあるけどワクチン打たないの？1%ってじゃんけんで7連敗するくらいなんだけど

>>235
それがたまにいるんだよ
前職であんなに苦労したんだから俺は介護の奴らなんかとは比べ物にならないぐらい通用する
と考える奴はいる
実際、ここでもわざわざ介護スレにまできて「俺は介護じゃないけど」とマウント取るのいるでしょ？

オミクロンのせいで３回目は任意だったけどほぼ接種やらなアカン空気や２回目の時まじでしんどかったからもうやらんでええなと思ってたのに

レスどうもです
周りに接種後しんだ人いるし知人の周りにもいるんで警戒してます
めちゃ信頼してる人が否定的なのもあって

死ぬまでいかなくても重篤の人も水面下には大勢いるようなんで

>>241
他で働いていた人は通用するどころかバグったスピードで仕事をこなしていくから職員同士の人間関係のトラブルになりやすい遅い人にキレて喧嘩とかね
コミュケーションもとらずはやくやれよがモットーだから人間関係がドライになる
毎日効率改善のことしか頭にないから他職員がついていけなくなる
優秀だけど現場より本部向きの考えなんだよね

新しく来たオッサン
入浴介助できません
早番遅番夜勤出来ません
日勤で常に誰かついてくれないと無理です
男性職員についてもらうのはちょっと無理です

コイツに1人職員取られるから余計に忙しくなった
それでも辞めさせたくないと上からの命令
なら私がやめると主力が何人か言い出してるんだけど、どうなることやら

それでも辞めた労働者は一定の社会的制裁は受けるからな
転職が多い事はそんなにいけないのかねー

>>245
まあ、他業種から来た人
ノロマの方が多いけどな
むしろ
口はうまい
雑談もうまい
上から気に入られやすい
でいて、仕事は遅くて雑
こんなイメージ

>>246
女性の体目的なのがバレバレで臭

年末に特養の面接決まりました
資格も何も無いですが福祉どうしてもやりたいので採用してもらいたいです
がんばります

年収210から240万
年間休日110日
というユニット特養の求人がある
潰してくれよこんなところw

>>246
まあ、オッサンからすると今まで男しゃかいで厳しくされて来ただろうから今が人生で一番楽しい時期なのかもな
やがて働かないオッサンへどんな扱いが待つとも知らずに
だが、このタイプのオッサンは居場所を確保したらかなり厄介な存在になると思うけどな

>>249
そのセリフをそのまま言えば採用になるよ。それ以外言わなくていい。

>>250
月の総支給20万で処遇改善やボーナス無しか・・・。それホントに特養なの？
年間休日のくだりは有給込みで110だろうしやばいな。現場に立たない役職のお小遣いになってるんだろうな。
特養って最低でも350は職員に出してるところ以外見た事ないよ。

>>251
俺も男社会で生きていたけど男社会で生きてきた奴はなんでもやりますとなるぞ。
あれできませんこれできませんだと男社会なら通用しないからだよ。
つまりそのおっさんは男社会でも生きて生きていけなかった出来損ないというわけだ。もしくは社会に出たことない実家暮らしのニートか何かか。

>>246
俺の職場にいる知的障害だか発達障害患ってるおっさん職員と同じだわ

>>249
理想で走ると心が折れるぞ、適当にやれよ

>>253
それなー
土建とかやってるとナメたこと言うとオバヘルなんて比じゃないくらいドヤされるからなあ
男女関係なく他の仕事すらやれないうんちが流れ着いてきてるだけやわ

介護はどんな奴でも雇ってもらえると思われてるから
落とされたらショックなんだろうけど
空白期間があれば落とされるのは当たり前なんだから
嘘をつくのが苦手とか訳わからん事言ってないで
面接受けまくるしかないだろ

普通にうんちオブうんちは落ちるよね
でもそれはクソやべーって気づいた方がいい

有料施設の正社員なんだけどさ
来年から正社員からパートに
代えてもらうのって変かな？
夜勤するのが嫌になってさ。。。
日勤と準夜のパートにしてもらいたいんだけど
周りにこういう正社員からパートに変わった人いる？
パートに移るとボーナスもらえない意外で不都合な事ある？

>>259
今は夜勤無し正社員や夜勤のみの正社員とかあるから普通だよ
正社員からパートなると居室担当やアクみたいな正社員業務もなあなあでやらされたりするからしっかり断らないと押し付けられる

>>259
別に正社員にこだわりないならいいと思うけど夜勤ないデイに転職とかしないの？

>>260
まあ社長に相談してみる
ありがとう
>>261
一応4月1日入社組なんで1年は
今の施設でいたいと思ってんだ
まあ気持ちの問題みたいな？
ただここにきて気持ちが一気に萎えた
それにパートにしてもらった方が
辞めやすいでしょなんとなく

>>246
うちにも40代後半で独身なのに日勤しかしたくないって人いる。社員じゃなくパートになれば良いのに。あと30代男性が数人いるのに１番最年少の19歳と一緒にいる事が多い。だからか知らないけど男性陣からも距離置かれてるよ

>>239
コロナで何かメリットを挙げるとしたら、近寄ってはいけない人、縁を切るべき人が判りやすくなったことなんだよな。
あなたがここで接種すべきかどうか質問したということは、そういう人達とは違うということだと思う。
知人と縁を切ろとは言わないが、この先も付き合っていくなら、感染の危険が高いので尚更ワクチンは射っておいた方がいいと思う。

ワクチンは治験終えてないのが致命的なんだよな
薬物は安全性、有効性を確認してから投与するのは基本中の基本で、それが確認されてないものを健康体に打てってのは無謀なこと

>>246
入浴介助できません←何で？未経験未資格だから？
早番遅番夜勤出来ません←夜勤はそれぞれ体調の都合あるから一歩譲ってわかる、だが早番遅番すらできないのは何で？ダブルワークでもしてんの？
日勤で常に誰かついてくれないと無理です←未経験初心者ならまあ
男性職員についてもらうのはちょっと無理です←？？？

最後が一番わからん

男性職員についてもらうのは無理って公言してんの普通にキモくね浮くだろ
ヤバいタイプのおっさんにしか見えなくて草

>>266
前職でなんかあったんじゃない？
知らんけど

そんな人でも雇わないといけない現場ってどうなんだろ

来年2月から月9千円アップってマジ？
まぁ、会社によってあれなんだろうけど、、

月９千程アップされてもなぁ

>>265
ああわかった

月9000上がったら9〜6年分の昇給に相当するが
今のところ法人側がだんまりなのが怖いな
前の介福持ち給料年間18万アップ！だかの時も散々期待させて
蓋を開けたら処遇改善2000アップだったしな

>>266
それが実は未経験ではないらしい
介護福祉士かどうかはしらないが
かなりの施設を転々としてる
入浴はやらせてみたら拒否されたり暴力振るう奴にショック受けて「もうやりません」状態
早番遅番夜勤は1人の時間があるから無理だとか
男性職員が無理な理由は
おそらくリーダーが見た目良い女性だからだと思う
最初に配属されたユニットでおばさんからかなり厳しく教えられ、初日で辞めると言い出してこちらのユニットに移った
1か月経ったが、そろそろ女性リーダーに毎日オッサンとべったりのストレスが見えてみんなで担当を分散しようとなったら
オッサンは「男性職員はちょっとむりです」と言い出した
そして「ここは仕事がゆるい前の職場はもっとハードだった」と二言目には言うから男性職員の目が怖くなるのは当たり前かもね

>>246
おそらく管理者から見たら
主力？の数人より、その新しく来たおっさんの
ほうが価値ある人材なのでしょう

>>274
前がハードと言う割に介護抵抗ごときでショックを受ける柔らかなハートに笑うなw

>>275
いや、頭数そろえたいだけだよ

利用者に暴力受けたらどうすればいいの？

>>278
警察いく
泣き寝入りはなし

>>277
頭数すら揃えられない職場って、今の現場の職員
に問題あったりするからね
文脈から、古株で固まってるイメージするけど

仕事とは嫌いな同僚上司部下と合わせて割り切って働くものだ
優秀なやつそろってる職種へ今更職替えできるのか？
介護やってる時点でお前も大したスペックじゃないんだろ
我慢しろ

>>279
あと労基と市の福祉課だなあ
3点で攻めたらどこか引っかかるやろ
もしくは他にも訴えてるとほのめかしたら自分が握りつぶして他が拾ったら問題だから拾うやろ

>>282
あと医者もかな
医師の診断書もあればとりあえず証明に

○○さんという利用者に△月×日の何時頃殴られましたと証明するのって難しくない？
そこらじゅうに監視カメラがある施設ならともかく

松田聖子　紅白歌合戦出場を辞退　NHKが発表 ★6 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1640435975/　

レクがほんとにきついな施設・・・・・・・
陰キャラはこれがまじできついいいいいいいいいいいいいいいい

一発芸大会！とかダンスとかまじで終わってる
陰キャラはこの業界無理だよほんと
訪問介護しか無理

俺は一回逃亡しようとする利用者に玄関で優しく声かけてたら、普通に来客面会家族前で思いっきり殴られたな
人前だしその後もニコニコ対応してたら、うわぁ…みたいな感じでドン引きされてた
人が本気でドン引きしてるの見るのあれが初めてかもしれない

>>286
カラオケでもやれば
機材あるとこだと利用者に歌わせてるだけで終わるやん
あとは貼り絵レクとかね

陰キャとか見てるこっちが恥ずかしくなるから辞めてほしい

>>286
それ以外の仕事がきっちりできてるなら、俺レク無理だから、割り振るなら毎回塗り絵とか垂れ流すだけのカラオケとかするからな！って言えばいい
嫌なら辞めるわって言っとけばだいたい通る
通らないとこは他の部分でもだいたいクソだから辞めた

うっせえうっせえうっせえわ

>>286
わかるわかる。
レクやらイベントやればやるほど利用者にいいことやってるって自己満の施設ばかりだからな。
その分介護職に介護とは違う負担がいく。
こういう余計な仕事のせいで辞めていく職員結構いるだろうな

>>284
周りに目撃者がいたのかって状況と環境にもよるかな

レクとかマジでやりたくないな

一発芸とか利用者のトレーニングにもなってないしその場の空気想像するだけで笑っちまうレベルのお寒さ
批判はいくらでも出来るがそれこそ嫌ならデイサービスに来るな、だろ本人もわかってんじゃんつか個人相手なら行けるのもすごいけどな黙々作業する気かてｗ

レクもガヤというか盛り上げ役で色々変わったりするからなぁ
どうせ忘れるんだから適当に似たようなのパクってアレンジして終わらせるのが何も考えんでいいから楽だぜ

うちの施設
インカム付けて仕事
排泄や移乗介助の邪魔で仕方ない

うちの施設
インカム付けて仕事
排泄や移乗介助の邪魔で仕方ない

レクやりたくないと言えば、ならやめてくれ
代わりならいくらでもいると返ってくるのが目に見えている
だれでも入社できる業界だからたしかに１０００万人くらいは変わりはいるとおもう

よほど待遇いいのかそれ？
さっさと次探した方がいいよ

デイサービスに勤めてるやつでレクやりたくない奴はただのわがままだからやめれば良いだろ。
特養やグルホならこっちがやりたいレクをやればいいだけだ。
ダンスとか一発芸なんて利用者は頼んでないんだしそう言うプロでもないんだから無理する必要はない。

社協などに依頼して芸事のボランティア頼むとかバイキングやるとかお祭りを開催して少人数ずつ案内するとかやりようはいくらでもあるよな。
利用者が見てるだけになるタイプのレクはテレビ見せてるのと変わらないからお互いクッソつまらんだろ

お遊戯会みたいな変なレクやるぐらいなら茶話会っつって会話してたほうが有益な時間だと思うわ

認知症で暴言暴力ひどいババア
入浴介助中につねってきたり蹴ってきたから顔に何度もシャワー浴びせたわ
顔を綺麗にしてあげたよ

>>297
うちもそろそろコールPHSの代わりにインカム導入予定なんだけど操作しづらいしユニットにつき一つしかないから耳に当てる部分が汚くなりそうで嫌
PHSも邪魔だったけどインカムもさらに嫌だな

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型コロナ灼熱浸水兆死世
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデューオマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

厄介が立て続けに入院して夜勤が楽
今までが地獄だったんだ

休憩時間に利用者と昼食が当たり前だった時代の話
先輩「それでは休憩時間なのでお弁当を持ってきてください」
新人「は？車で食べます」
先輩「ここは利用者さんと昼食が決まりだよ」
新人「信じられない。休憩とは労働から解放される時間のことを言うと法律にも書いてありますが」
主任「ふーん。解放されたい？そんな態度で働いてるんだ？」

有料老人ホームに在籍してる奴おる？
ググってみたけどサ高住との違いが説明されてたが
そこのサ高住はワイが働いてたところとはシステムが全然違って
何を信じていいやら

ワイが務めてたサ高住は
普通に重度の身体障碍者もおったし
オムツ交換も普通にある
入浴介助もある施設だった

これって名ばかりサ高住で
システムは有料老人ホームなんか？

住宅型と呼ばれてる特定とサ高の悪いとこ取りした施設じゃない？

老健に家に帰れるような奴が皆無だったり有料でもおかしなやつが多い
どこもかしこも特養が満員だからそこの待機場所として老健や有料に入ってるパターンだよ

老健の特養化はもう10年以上言われてるけどね

>>306
労基違反が当たり前の風習や習慣になってて
違反の意識すら無いのなら労基署に行ったほうがいい
誰も訴えていないから是正勧告もされていない

利用者と昼食一緒に食べさせられるんだけど休憩時間は別の時間にきちんと取れるっていう施設もある
でも昼食食べないと60分は長すぎる
すごしやすい休憩室があったり外出できたりすれば問題はないのだが
休憩室は人ばかり、外出禁止の施設も多い

みんな冬の賞与いくらだった？
俺は40だったわ

>>313
年収は？

>>286
ある施設で料理レクがあった日の話し

女性職員だけが集まって男性職員無視
男性職員「何か手伝う事ありますか？」
女性職員「レクでもやって場の雰囲気持たせれば？」
こんな所もあって中々酷いな…と感じた。

仲良いオバヘル同士で盛り上がりたいだけだからな
仕事するならいいがレクの用意してる風出してキャイキャイ騒いでるだけだから困る
ほんと中高生から成長してないような奴らの金貰える遊び場が介護

クリスマス何も起きなかった
誰が付き合ってるとか、まったく話が無い
隠れてデートも聞かないし
ネットで集まれどうぶつの森やってる程度

コロナだから看護とか介護関係はクリスマスデートとかあり得ないのかもね

>>296
＞うちの施設
＞インカム付けて仕事
＞排泄や移乗介助の邪魔で仕方ない
落下事故を量産するんだ
うっかり浴槽便器汚染されたパッドに落とせ！

>>312
うちも利用者と一緒に食事、それとは別に休憩だった（30分×2回）休憩室は無い。
コロナで一緒に食事禁止になったけど。個人的には禁止になって良かったと思ってる。
何番がどの席とか決まってないから嫌な利用者の近くに誰が座るか気まずさがあった。
あと当然だけど職員にも食べる速さにかなり差があって不公平感があった。

>>317
うちの子供が今自動車教習所に通ってるけど、イブもクリスマスもめちゃくちゃ混んでたってよ笑
ほとんど高3と大学生だと思うけど
クリぼっちは意外と多い

入居者と一緒飯を食うとか気持ち悪いなー
絶対に昼食が不味い、業務でも嫌だ

利用者と一緒に食事で休憩は別の時間に取れる施設
朝一でいきなり休憩入れられたりするからね
自分なんかは入浴介助に入れられることが多かったからこんなんばっかだった
ある程度真ん中へんで休憩取れないと大便したくても我慢とかなるから
すぐに辞めたわ

>>317
夜勤やってたよ
今日は実家の餅つきをして夕方から職場のクリスマス会
休みの中出てくるのに食介するんだが

1階2階がファミレスで2階の半分から有料老人ホームの所見た
東京は凄いなぁと思った

>>322
流石に便所で抜けれない施設は労基でいいんじゃないのか？
うちなんて便所どころかタバコ抜けしてるやつがおってクソやわ
施設長も事務長も喫煙者だから肩を持つし

>>323
地獄のクリスマス後夜祭で草

>>310
無知で悪いんだけど
老健って3ヶ月しか入れなくて
ロング入居だと特例だと聞いたんだが
特養や有料などに入る宛が見つからなかった人って3ヶ月後どうすんの？
また新しく老健探すん？
あるいは特例？

>>327　
一旦出てまた入るのくりかえし　
もうダメなら末期の人を受け入れる病院とか

特例というか減産とかね
それでもベッドうめときたい老健とかなら普通にロングする

施設選びについてだけど初任者取っていきなり正社員じゃなく
最初の半年1年はパートで働くのはやめたほうかいいかな？
いきなり正社員でやれって言われても未経験で不安なので、、
パートのフルタイムと正社員の1年未満の給料差って
ボーナス以外でふり幅大きいと思いますか？

未経験だから責任負いたくない、任されたくない、一人夜勤こわいなんて
ビビったこと抜かしてる甘ちゃんのくせに金だけは一丁前にもらえると思ってんのかｗ

>>296
ウチも昔インカムつけてたけど
あまりにもジャマだったんでイヤホンだけは外すようにした

>>313
創始級で20万円手取りで16万円

◆「ボーナスに僕が感じた絶望」記事に寄せられたコメント

　ーー前回の記事から引用します。

「勤続3年目の僕のボーナスが30万円で、15年目の上司は、32万円でした。僕のボーナスと2万円しか変わらなかったのです。僕は勤続3年目、その上司は勤続15年目でリーダー職でした。自分より遥かに高いボーナスが支給されていると思い込んでいたので、驚愕でした」

　この記事に対し、「そんなにもらっているならいいじゃないか！ 自分の施設なんて…」というコメントがとても多く寄せられました。

　ボーナスの金額はあまり他人に聞くことでもなかったので、コメントの内容を読んで改めて考えさせられました。

なお介護正職(50人以上の中堅事業所以上勤め)の年間賞与

平成28年 56万116円

平成29年 59万3438円

平成30年 59万8379円

令和元年 59万9506円

令和2年 62万6094円

俺は大手勤めなのに約20万×2で40万くらいだから平均より少し安い

なお、全産業の50人以上の事業所勤めの民間人正社員様平均
(49人以下の事業所勤めの一般人からはそんなに貰えるわきゃねえと猛反発される統計である)

年齢 年間ボーナス平均支給額
20〜24歳 32万2,700円
25〜29歳 72万7,800円
30〜34歳 94万900円
35〜39歳 109万8,100円
40〜44歳 131万4,700円
45〜49歳 158万600円
50〜54歳 171万5,300円
55〜59歳 163万9,700円
60〜64歳 100万1,300円
65〜69歳 66万8,900円
70歳〜 64万4,200円

厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査（年齢階級、勤続年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額 産業計）」（2019年３月）

>>327
病院は3ヶ月経つと追い出され転院はあるけど
老健は追い出されるとかはないね

特養も地域差あるけど待機してる人がたくさんいるのは事実
簡単には入居できないから特養持ってる法人の有料なんかに空きが出るまで入居してるとかあるね

田舎なのにむしろ近隣に４つも施設あるから職員も足りないし利用者も足りない
人足りないんじゃなくて施設多すぎなんだわ

３％で9000円ってことは月給30万だろ
そんなもらってるやついるのか？
特養の夜勤専従くらいか？

>>338
年収で考えろよ

収入の３％程度(月額9000円)
だから年収の3％÷12=9000で母体は年収の約360万になるね

>>327
老健、普通に看取りとかやってますよ

来年から9千円アップってパートも勤務日数に応じて対応してくれるの？
正職員だけなの。
正直介護職ってパートの割合が大きいからパートも入れてくれないとあまり効果
ないような気がするんだけど。

ボーナスってなに？
つおいの？

>>342
https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-12-22-3.html

なんかわけわからんことになってる

つおいおっおっおっ

>>342
加算を貰っている職場の全職員対象で先ず9000円の金を配って
3分の2以上を職員の毎月定期的に支払われる給料として支給するみたい
9000増えるではなく6000〜9000増えると考え佗ほうがいいな

>>342
加算を貰っている職場の全職員対象で先ず9000円の金を配って
3分の2以上を職員の毎月定期的に支払われる給料として支給することを義務づけるみたい
9000増えるではなく6000〜9000増えると考え佗ほうがいいな

前回のピンはね天国(それにより閉業を免れた施設も多かっただろうから良し悪しについては言及しないが)
に比べたら多少は学習したのか一応の進歩はしてると個人的に評価する

そのクソめんどくさい給与計算する事務員には一文も入らない地獄ですけどね

>>347
それに+2-3月に前倒しで出せるところ(一時金でもOK)で交付は6月からとのことだわ
うちの施設は基本的に処遇改善加算系は全部還元してくれてるから
三月末に出る特定処遇改善可さんの一括に上乗せして前倒し分を支給で6月にボーナスとは別に2-6月分の交付金を支給、7月から手当か基本給に上乗せってことになりそうだわ

２３万〜２５万　夜勤４回・処遇加算含むとかだけど
年に１度３０００円昇給とか書いてる

もしかして昇給って３０００だけ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
職員のやる気保つの難しくないか？これ
夜勤とかしてるしよ

>>313
40万強
GW明け入社でそんなに出るとは思わなかった

>>351
あるだけええやん

うち昇給1800円だよ。前の所は1100円

>>313
うち冬は70ちょい。10月に臨時で20もらったばかりだから助かるわ。

でもそうか、冷静に考えたが施設は上限あるからさ
みんなの給料毎年昇給ってどういうからくりなんだろ？
１００人マックスで売り上げはそこが限界なのに、従業員の給料を上げれる
理由ってなんだ？

そもそも介護保険制度が昇給とか全く考えてない頭の悪さだからなあ

>>338
俺特養で常勤だけど月33-35万前後だわ
夜勤6回で時間外が5-8時間

>>334
うちで夏冬で64万、春の特定処遇改善加算が24万出るわ

>>338
課税前で夜勤して勤続そこそこなら普通では？
すぐ辞めるやつは論外ね

>>356
取れる加算をガンガン取ってるじゃなかろうか
俺今4年勤めてる施設は毎年昇給してるわ
入った時が21万だった基本給が毎年4000円ずつ上がって今年の昇給で22.6になったわ

>>354
うちは1000円

入った時の基本給が16万円で一円も昇給してないわ
4月の昇給話を聞いて辞めようと思った

昇給がないとか書いてる人はそれで納得して何年も勤めてるドMなの？

1年目とかならまだともかく、数年務めて無昇給とかはうんこよな

>>365
昔居た施設が2000円と聞いてた昇給は実際は200円だったわ

昇給なし(ドヤ！

って書いてるやつは前科もちなんか？

呼名反応なし義歯入れても脱落する人になんとかして飯食わせろって
偉い人が言うんですよ

な〜に〜？
やっちまったな！

>>357
年功序列の時代じゃないのに昇給を考える訳無いでしょうが。
今後は、海外と同じで給料はジョブ型になるよ
稼ぎも変わらんのに昇給っていう制度が間違っている

単純労働の成長など、即座に止まるのだから最初から賃金はMAXでいいんだよ
安く抑えて、昇給でMAXまで時間掛けて離職するのを待つ制度はクソだわ

でも【気付いた人がやることになっている雑用】を大体特定の人達しかやらないし
【みんな】は隙あれば世間話か行ける内に煙草だから
やってくれる人みんないなくなったら相当困るぞ
あれやってないあれ用意してないゴミ捨ててないウォーターサーバーが空ってさ

株式会社の施設に勤めているのだけど処遇改善手当がさっぱりないのだが上の人に行っている可能性あるのかな

基本給に混ぜられてるだけでしょ

訪問介護は利用者の上限がないようなもの(事務所は小さくてもいいから)
だから面白そうだな、水商売みたいな感じじゃないの
利用者２００人、３００人集めれればすげえな

9000円の件
どうせ介護福祉士8万月給アップと同じで本人には1/4の2250円程度でしょ

介護福祉士それ実務者1800円無資格1500円みたいな

形が見えつつあるがどう考えても9000円しっかり届くsystemには見えねぇな

言うほど悪くないけどな
アパレルとか飲食とか時給１０００円だぞ
他の接客業よりはもらえてるよ介護

ユニクロとかでも時給１１００とかじゃなかったかな

UNIQLOは社員が凄い

ボーナスの額聞いてビックリした

介護職の社員になるはハードルが低いからね

年間行事とか書類関係がものすごくいやだ。職員同士の会話とかもついていけないし介護職員ってみんなコミニュケーション能力高いの？楽器弾けたり話しが上手だったり、どこかに派遣として移りたい。派遣なら決められた期間だけの付き合いだし単純に介助だけをやっていたい

>>380
ハードルがそもそも無いでしょ

>>378
そりゃ、管理職だし
レジ打ちのバイトを社員と思うなって

介護職って自立支援だからね
お世話だけしたいなら家政婦しなよ

とっとと潰れた方がいいブラック施設が職員が貰うべきカネで延命されるわけか

>>385
その通り
だが、そこでしか働けないクズが居るから仕方ない

>>371
そういうのをサービス労働してやってるやつには腹が立つ
とろいやつがそういうのをやっていても腹が立つ

そんなん時間を作れればいつでも出来るのに、
そういう奴らのせいで時間を作れん
俺はもう疲れた

>>380
むしろ社員の方が簡単な気がする
時給換算したらパートと変わらないのに、責任押し付けられるし、夜勤やってもらえるしで　
アラフォー主婦だけど、
子供いないし作る予定もないって言うと高確率で　社員にならない？って勧誘されるよ　

サービス残業は評価されないしする会社もおかしい
交代勤務の仕事だし定時で帰ればいいだけ

介護職って一重に言っても、施設や訪問介護員、生活支援員、ケアマネ、相談支援専門員、福祉用具専門相談員とかたくさんあるよね？
どこが一番楽で儲かるの？
グループホームの生活支援員とか楽そうで給料良いイメージなんだけど

人員基準緩和と9000円アップをセットで考える風潮あるよな

残業代正確にでるなら残業したいやつとかいるの？

訪問介護は時給２０００とかあるから１日６件身体１ｈだけやりますっていうなら
お金になる計算はできる
１日１万２０００

>>388
いや、受け皿職なんだが。

>>388
アラフォー子なし主婦なら扶養の範囲内でパートがデフォ
社員（契約含む）なんてなれば扶養から外れ引かれる税金も多くなり
扶養控除もなくなり旦那の手取り額まで減らされ結果大損するだけ

うちは年間休日110日あります
と自慢げに書いてある特養求人
月収も手取り18あるかどうか
潰れた方がいい

大丈夫
うちは休みが月5〜6(年間72日)で給料は23万くらい
手取りは18万だが
求人には明け休みまでカウントして125とか書いてる

今週デビューする者ですが、ネーム入りのシャツが出来るまでの間、半袖のポロシャツを着てくるように言われてんだけど、お勧めってある？
身長175、少々腹出てる。笑
時期的に半袖のポロシャツなんて何処にも売ってないから、ネットで買うしかないのよ。
即採用で即勤務なんでバタバタしてる。

>>398
ホームセンターはどうだろ？
比較的安いし冬でも置いてるかな…？

給料激安だけど人間関係最高

やめる？

>>400
既婚か未婚かによる

一生その施設で骨を埋める 一択

劇場版無料！-the決勝脳卒中

>>399
ありがとう。
多分無いかもだけど行ってみる。
出来れば乳首見えないような素材がいい。
無理なら中に下着一枚着るしかないのかな。