介護職の雑談・質問スレ200

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事


前スレ
介護職の雑談・質問スレ199
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1641172382/

2

介護職、看護職におけるパワハラモラハラ職員の特徴。

・本来なら関わってはいけない異常な輩だが職場なので一般人も相手をしてくれている。
　そのため本人は自分が異常であることに気づいていない。
　自分の常識が世界の常識だと思いこんでおり周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接し益々調子に乗らせている。
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる。自分を客観的にみることができない馬鹿。
　
・自分を大きく見せたくて上司に媚び他の人にはマウントを取って仕切りたがるが馬鹿なので何事も中途半端。
　実際の面倒な仕事は他人に押し付けフォローしてもらってるくせに手柄だけ横取りしてドヤ顔。
・仕事は大して出来ておらず頭もすこぶる悪いが謙虚さが無く言動が偉そうなので「仕事出来る風」に見せバカ上司らはまんまと騙されている。

・馬鹿上司に媚びているのでサボリもお咎め無し。同僚に仕事を押し付けて自分は事務所で馬鹿上司と延々と世間話。
・自分は怠けてる癖に他人の働きぶりは監視し、すぐに馬鹿上司に告げ口。
・自分が一番の職場のガンの癖に被害者を気取り、すぐに馬鹿上司に事実を歪曲して告げ口し印象操作。

・自分と取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取り「ジコホー！ジコホー！」と大騒ぎ。
・自分と取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽して無かったことにする。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
・嫌いな職員を監視し、みんな同じことをしてるのにその人の行為だけ重箱の隅をつつく様に糾弾して追い詰めて楽しむ。
　悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死。

・私情を仕事に持ち込み、相手を選んで態度に出す。常に誰かを虐めのターゲットにし、その人が退職するとまた新たなターゲットを作る。
・モラハラ女は気に入った男には気色悪い猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。
　最もらしい理由をつけているが、嫉妬心から虐めていることは周囲にバレバレ。
・モラハラ男は、自分になびいてこない女職員を逆恨みし、その人を冷遇する。
　学生時代からカースト下位でモテたことも無い為こじらせており介護の職場で小さな権力を手に入れるとパワハラやりたい放題。

・自分のせいで過去何人も退職させており、度重なる採用費用で事業所に多大な損害を与えてきたが
　当の本人は触れてはいけないヤバい背景でもあるらしく雇用され続ける。

・管理者、主任、リーダーなど、ちっぽけな権力を手に入れると途端に勘違いし、馬鹿なのでおかしな方向へ暴走し始める。
・個人的に気に入らない職員をスケープゴートにし、報復人事で異動させるか自ら退職させる様に画策する。
・自分でまともな職員を退職させておいて「人手不足でどうにもならない！なんとかしてくれ！」と被害者面して経営者に訴える。
・自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせ評価を低くつけて給与賞与を減らす。

・仕事をしない。勤務時間に喫煙所に入り浸る。
　時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいないどうでもいい仕事を抱え込み「忙しい！忙しい！」と周囲に当たり散らす。
　普段馬鹿上司に怠けやサボりを許されているので「勤務時間は忙しいもの」という当たり前の事を理解していない。

・育ちが悪く金に汚い。職場を私物化し経費でガラクタを購入し施設を自分好みの趣味の悪いインテリアで飾り立てる。
　利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。
・時代錯誤の下品な喫煙者がやたら多い。スマホケースや待ち受け画面も趣味ガ悪く頭の悪さが滲み出ている。
・自分用社食の「量が少ない！量が多い！味が薄い！味が濃い！熱い！ぬるい！」
　「差し入れのお菓子を私だけ貰っていない！」などと大騒ぎ。

・言葉遣いが悪く根拠もなく尊大な態度。相手を選んで自分からは絶対に挨拶しない。
　まだ親しくもないのに相手を選んで偉そうなタメ口。気に入らないことがあるとすぐに相手を選んで怒鳴り散らす。
・キツそうな奴にはたとえ仕事が出来ない奴にでも腰ぎんちゃくの様に媚びへつらう。

・介護、看護はエリート職でもないくせにプライドが高く、見栄っ張り。オーナー一族でもない、ただの雇われの癖に威張り散らす。
・職場に自分の子供やペットを連れて来て周りに気を遣わせる。他人にはうるさく言う癖に自分だけはコロナ対策からは除外。

・私生活では話し相手も居ない。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす。そのくせ自分の悪口を言う人は許さず逆恨みする。
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていない。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
　実はそいつらからも嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しくエロゲオナ、電マオナ。

・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ。いい歳してゲーム厨。自分が鬼のくせに鬼滅の刃オタ。

３回目のワクチン打った人教えて
2回目熱出なかったなら大丈夫かな？

今回は全員翌日休みじゃないらしくて
なんとなく副作用そんなないイメージなんだけど

諸条件によるけど二回目とそんなに変わらないみたいな話は聞いた

オバヘルは、夜勤者が仮眠あることと公平性を担保するため、昼勤務時間中に昼寝したいみたい。ふざけるな。

なにそのワクワクチンチン

999 名無しさん＠介護・福祉板 2022/01/17(月) 19:50:23.29 ID:YqP6ZcJn
ワクチン打った人が腕パンパンに腫れたと良く聞くけど、もしかしてチ○チ○に打ったら大きくなるんでねぇか？
これもうワンチャンあるやろ

未経験で介護業界に転職して半年たった。

正直、世間のイメージほどきつい仕事じゃないしと思うし、これまでのところ職場の人も総じて真面目で嫌な思いをしたことはない。「こりゃ困ったな」と思う場面はちょくちょくあるが、そんなのはどの仕事でもあることなので、とくにストレスには感じていない。

ただ、給料は確かに安いかな(都内で基本時給1270円) あと夜勤は単純に長時間起きてるのがちとしんどい。

世間の何の仕事と比べて介護を楽だと言ってるのかはわからないが
介護はどこで働いているかにもよるからな
あと、頑張っている人のみ大変になる共産主義仕事

【無能管理職&オバヘルの特徴・定義 】

・キチガイ、人格障害、本来なら関わってはいけない輩だが職場なので相手にされている
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる
・自分と自分の取り巻きに超甘く、他人に超厳しい（他人の些細なミスは鬼の首を取ったかのように騒ぎ立てる）
・男に甘く、取り巻き以外の女に厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（キツい奴には媚びまくり、大人しい人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強く自分は常識人だと思い込んでいる
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる。
・嫌いな奴の悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死
・仕事をしない。時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいない仕事を抱え込み周囲に当たり散らす
・自分や取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取る。ジコホー！ジコホー！と大騒ぎ
・基本育ちが悪く金に汚い。利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。自分用社食の量が少ない！まずい！不公平！などと大騒ぎ
・自分や取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽してなかったことに。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
・エリート職でもないのにプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深く、自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせる（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を大きく見せたくて上司やキツい奴に取り入り仕切りたがるが何事も中途半端。実際の面倒な仕事は他人に押し付け全く仕事は出来ていないが
言動が偉そうなので、一見「仕事出来る」風に見せている。
・バブル時代の栄光が忘れられず、何かと自慢げに当時を語る(時代錯誤の喫煙ババア多し）
・自分を客観的に見ることが出来ない（バブルを引きずった髪型・服装・メイク、スマホカバーも趣味悪し）
・自分の常識が世界の常識だと思っているキチガイ。周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接している。
・キツくて意地が悪いので旦那に離縁されており男日照り、私生活では話し相手も居ない。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・未婚の奴はいい歳して実家にパラサイト（高齢母の手作り弁当持ち）
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていないバカ。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
・取り巻きを数人だけ従えてるが、そいつらからも実は嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しく100均巡り、電マオナ。
・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ、鬼滅の刃オタ多し
・デブか異常に痩せている、デブの奴はイノシシ、痩せてる奴は大抵トカゲみたい貧相な顔、性格は顔に出る

>>10
そんなオバヘルでも家事もして子育てもして仕事もしてる
キミより立派かも

>>12は>>11へのレスでした
訂正とお詫び

自分に当てはまる項目が多いと擁護したくなるよねｗ

2月末まで家族訪問禁止令出たから嬉しい
バカ家族マジうざい

>>15
利用者さんに対して　バカ家族　とかって
この仕事向いてないんじゃない？

https://youtu.be/q6j_Vi9RLn0

こんなとき当たり前のように面会外出外泊させる家族とかまともでないし
ほんと客層選べないのが介護をクソにしてる一因ね

>>11
ごめん、長くて見る気うせる。笑

ADHDで仕事で抜けてるところが多くてクソ怒られるんだが俺介護職向いてないんだろうか

はっきり言って向いてない

むしろ何で接客業が自分に向いてる可能性があると思ったの？

今の所介護の仕事を楽と思ったことは無いけどもっと馴れれば楽に思えるのかな

闇多虐待大利凍ルノロウイルス焼肉嘔吐井戦争幸パーデュースイッチ押死耶手デフォルトゲツケローン糸穴変異型死テルン盗難バイオハザードバビロン詐取憤飾兆死ノッテシノギオマエガ処分死多50年後ザワザワシテ地震大国ソンポ諦メタ世癌バレ世残念ゾッ三破綻ペインパッカーガキ戦争悪魔ノ踊リ方試シテル分ダケ滅ボス銀世
篤熱借金世界混戦野虐待薬害稔朗浸水臭田死刑大損スタッフ以外ニグループマイナス経常火打利闇群青若熱松害テロ仕事出殺セル社会ジョーカー長ジョーク滅ボス理由イラナイソノ程度ロックオン氷河新型常時コロナサリN中国ッテドンナ国出シタッケ不祥事アバコウ憤弁ゲロ灼熱鈴谷火打利耶虐待ナメンナButterfly-war-oatstaudios-small-world-phantom-Joke太陽ギラギラ火炎軍
1000件以上介護保険税金泥棒クズボロクソモット虐待殺ッテマス100次々コロナ出タ和葬儀闇ダンパー悪魔ノ踊リ方汚連鎖倒産核流出問題虐待癌バレ世山山death世荒レアレコロナ出タ変異型増アルバムグラビティ虐待世術式ノ抽出ハ済マセテアル将来灼熱将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
ユウ若燃ヤシテ大爆発公害泉ケタチガイ地鳴ラ死山Death学J＆J違反重々ヤット麻薬王老害振沼戦熱翔地溝油政毒山葬儀炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1443184621/

自分も明けに結構抜けを怒られる
冷静に考えたらどうでもよくね？ってことも割とある
例えばトイレのブラシをもう少し奥に置いてほしいとか、洗濯ものきちんと綺麗に干してとか、義歯ケースを片付けのタイミングとか

こっちは20時間近く働いてるし人手不足で休日出勤多いし夜勤月十回こなしてるのにもう少し優しくしてほしいと思う

入居者が離設してしまった際にその日休みの職員も呼び出されて捜索する、というのは
どこの施設でも聞くけどまだそのトラブルには自分自身経験がない
その場合の時給ってどうなんだろう？
呼び出されたことがある人、その捜索時間というれっきとした労働にはちゃんとお給料は支払われましたか？
先日介護系の研修の講師が実際に自分の施設で起きたこととして話したが、
その日休みだったパート職員から入居者を近所で見かけたと連絡があったと、
その講師はその職員が連絡だけして徘徊中の入居者を保護せず遊びに行こうとしたことを間違った例として話してたけど
離設に気付かなかった当日勤務の職員の責任であって見かけて一応会社に報告したお休み中の職員を責めるのは
お門違いでは？と思ったんだけど
介護職員ってプライベートという認識ってないの？休み潰してボランティアで捜索するのが｢普通｣？

>>26
お給料出るよ
うちの会社でも赤字のホームは無いかもしれない

>>10
逆に、世間の何と比べて介護が大変や普通だと思うんだい

>>27
返信ありがとうございます
ちゃんと支払われるんですね
サビ残当たり前の事業者が多いと聞くのでてっきり無給が当たり前なのかな？と思ってました
時間外労働として捜索時間もちゃんと支払われる事業者は存在するんですね
少し安心しました

むしろ残業自体が殆ど発生しないんだが(タイムカード上の話ではなく定時で速攻帰宅出来る)、みんなそんなに残業してるんか？ イレギュラーことが発生することもあるので皆無ではないが、月に2時間もないぞ

うちは脱走するやつにGPS持たせてあるし入り口に近づくだけでサイレンが鳴って監視カメラの画面が全て出入り口の画面になるわ

どっか行ったバカを休みの職員まで呼んで探すのはすごい
うちではそんなことお金貰っても誰もこないよ

>>26
休みの日に電話かかってきても出ないかな
その講師の話はカルト宗教の講話かと思ったわ

うちは知らぬ間にいなくなって家族の家までタクシーで帰った人いたよ

外泊届けの書類を施設で急遽作って
届けは出てるが家族が帰ることを知らないとはこちらも知らなかったですわ〜ととぼけたよ、クソ懐かしい

な、な、な、なんと…！！！！
記念すべき200スレ目
1スレ目から果たしてどのくらいの高齢者が氏んでくれたんだろうか

>>3-4
>>19
お前なんでこれにはイチャモンつけねえの？

>>31
今だと靴とかに仕込むやつとかあっていいよね、福祉用具になるから使える施設なら気軽に入れてくれるし
顔認証カメラは聞いたことはあるがまだ見たことない

>>28
例えば、ソニー損保

ユニット特養についてだけど
自分が経験したユニットはふたつ
ひとつは、所属ユニットの固定、しかも基本的に1人でこなすタイプ。早番と遅番の被る時間に入浴
もうひとつは、協力ユニットとごちゃ混ぜ、毎日双方のユニットをその日の日勤職員で回すタイプ

どちらが主流かはわからないが、後者はいろいろ問題あり
担当ユニットへ1週間入らないこともあり、事務や利用者家族から質問されてもわからないことだらけ

何よりの問題は仲良し職員が好きなユニットで雑談してるから、はぶかれてる職員は1人でユニットを回す羽目になる
退職者はだいたいこれをやられる
あの人が辞めたら、次は誰をはぶこうと自然淘汰が始まる
まるで、逆花いちもんめ

そもそも無能な管理者がいる施設は、なんでもチームワークでなんとかしようとする。
介護職員をまるで子供のお遊戯みたいにみんなで協力し合ってやれると思っている
いい大人なんだから、みんなが仲良しになれるはずないのに、仲良しにならないと回らない計画を立てている
だから離職者がふえるのを無能管理者は理解できない
みんなが等しく助け合った最大の結果を前提にするとか頭がおかしい

>>23
他の仕事をした上で言ってる？

>>32
うちの施設でも｢もし離設になったら休み職員総出で探しますから気をつけて！｣と言われてたので
しっかり麻痺してたがそうですよね？うちの施設なら捜索無視したら翌日から職場で白い目に晒されると思う
休みの職員呼び出すとか、休みに遊びに行く予定をやめてまで探さなきゃいけないとか、
あまりに職員の人権無視しすぎてますよね
まぁ講師は管理者の立場だからあいつがさっさと捕まえてくれてたらその後何時間も捜索せず警察沙汰にもならずにすんだのに、というのがあるのでしょうが…


>>38
まさにうちの施設だ
自分はコミュ強のふりができるからなんとなく馴染んでいるが、
ブラック気質が染み込みすぎてるリーダーや管理者が無能すぎる
やってることがまるで大学サークルか痛いママ友サークル
｢プロとして！｣とか抜かして自分に酔って自分や職員の能力や人材などのリソース度外視で色々やりたがる
数十円の節約にこだわり数万数十万の問題は｢仕方ない｣でスルー
ダブスタ当たり前の統一性のないマイルールで職員の仕事をどんどん増やす
人使い荒いくせに自分は1時間ありゃできるパソコン作業をお菓子食いながら1日かけて雑談しながらやってる
何か雑用手伝いにきたかと思えばやり残しや間違ってたりで尻拭い必須
のくせに自分らは仕事が出来ると思ってる
こいつらがいる限りこの施設はプライドだけ高い不潔で貧相な底辺有料老人ホームだと思った

>>36
金融機関って楽なの？
デスクワークって楽って安易なイメージ？

外部のプレッシャー皆無で客(利用者)に横柄な態度が出来る介護が大変ってマジ？
本当にちゃんとやってるやつだけ大変って言っていい
>>40
一時間あれば出来るってやったことあるの？
介護の事務仕事やったことない人ほどこういう戯れ言言うんだわ

>>42
痛い所つくなよ。>>40みたいな奴って自分はできる！相手が悪い！って人間だからスレが荒れるぞ

>>10
現場にいる限りはノルマ、数字を考えなくていいしね。そのかわり人のありえない姿と常に向き合わないといけない。
どっちが楽か大変かはその人次第。
スタッフ間の人間関係なんざどの業種にもある。

グルホなのにまた看取りするってバカじゃないの
こっちからは断れないとか言ってるけど、いや断れないじゃなくて断れよ
自分達が家族にいい顔したくて断れなくて現場に負担かけるなよ

まー管理者や中間管理職達が能力で選ばれるわけではないからな。明確な基準もノルマもない。どちらかといえば好き嫌いで選ばれているのでそんな基準で選ばれた奴らがまともな計画を立てられるはずもなく。
介護の世界なんてそんなもんだよ。だからこそ名実ともに底辺なのさ。負の連鎖が断ち切れないまま新たな負が追加されていき、パンクしてからその場凌ぎの無理のある案で対処もどきがされていくのさ・・・。

>>46
で、あなたは管理者出来るの？

介護施設ってまじで現場の仕事だけだな
訪問介護なら独立の仕方
役所との連携の仕方とか教わるのに

施設なら一生作業員だよまじ

現場から管理職出せるような業界じゃないからね…

自分は名古屋で働いてんだけど
僕は灘高校卒業なんですってよく言う37歳の無資格おじさんが新入職員がきたんだけどなにかすごいんか？
大学は行ってないみたいで最終学歴は高卒なんだよね

俺も含めて職場に大学行ってる介護士は多いから何を言ってるのだろうか？と対応に困ってる
関西だと最終学歴が灘高校卒業でもすごいんですか？
教えて関西の人

なんで灘卒なのにこんなところにいるんですか？って聞かれた時の答えがちゃんと用意されてるのか気になるな。

灘なら普通に凄いと思うよ
まさか知らないの？

>>47
役職をくれるんならできるんじゃねー？というか誰でもできるんじゃねーか？
出来るかどうかの話をしてるわけじゃないんだけどなんでその質問出たの？

深夜休日関係無く電話鳴るわ出勤しなきゃいけないのみてると管理者にはなりたくねーなと

最近入った新人
早番7時からのところ5分前に駆け込んできて
7時ぴったりにタイムカード押してトイレに行く
いや確かに勤務は7時からだけどさ
研修トレーナー待たせて始業時間ぴったりにトイレはないだろう…
気がつくと利用者ほっぽり出して自分がトイレ行ったり
目を離すとロッカーにスマホ弄りに行くから見守りもさせられない

教えてもメモ取る気配無いし
メモ取らなくても聞いて覚えるタイプなのかと思ったら
同じ事を何回も色んな人から教えられてるのに全く理解してない
利用者の顔と名前も全然覚える気無さそうで
全然違う人に違う食事を持って行って注意されると
「あれぇ？そうでしたっけ？おかしいなー」って謝りもしない
渡した利用者の部屋割り表を「失くした」って悪びれもせずに言う

自分が考えの古い人間なんだろうけど
「あれぇ？そうだったかなぁ？」じゃねぇよ
今はまだ教わる立場なんだからせめてあと5分早く来い
あとトイレ行ってから来いよとイライラしちゃう

メモなんて取らせないでマニュアル渡せばいいのに

>>57
渡したけど失くしたんだってさ
なので怖いから二度と渡さないでメモ取らせよう、ってなった

掛け持ちして週休１日とか週休０で働いて頑張っている人いる？
介護＋介護
とか
介護＋工場
とか
介護＋コンビニ

みたいに色々なかけもちあると思うけど。

体調はどう？
稼ぎは月にいくらくらい？

そもそも掛け持ちしようがしまいが、合計で週40時間を超える労働契約は基本的にはできんと思うが。割増賃金を好き好んで払ってくれる奇特な雇先があれば別だが。

>>56
てかそういう新人のがデフォじゃない？
たまーにまともな新人がきてもそういう人を大事にしてやらずにパワハライビリをして
変な新人の方を甘やかす

だからまともな人はしばらく我慢した後に辞めてくじゃん

だから新人の御付きってしたくないんだよ
逆切れしてくるアホもいるし

まともな新人の場合はアホの常勤が御付きをして全く働かないで怠けてるしなｗ

どっちにしろ介護の職場はまともな人が一方的に我慢を強いられる

仕事出来て無いナマケモノな奴に限って他人のあら捜しして悦に入ってるし
本当にバカｗ

>>61
新人は介護職経験者って触れ込みで紹介会社通じて来たらしい
午前中にポカリ2リットル、お昼にポカリ2リットル
午後にポカリ2リットル飲んでる
100kg超えてるよな？って感じの巨漢で介護系の学校出てて
前は老健だか特養にいた期待の新人、って言われてた

実は自分も前のところがパワハラ＆最低賃金だったから1ヶ月で辞めたから
まともな人を…って意見にはすごく同意
今のところは本当に大切に育ててくれると思う
先輩からオムツ投げられないし蹴られないし無視もされないし
「練習」と言って食介の利用者集めてその中に放置されないし「練習だから」と言って一日中排泄や入浴だけ延々と1人でさせないし
サビ残ないし、ちゃんと教えてくれるし挨拶しても返してくれる
利用者も良い人ばかりだよ

利用者といえばこの新人は利用者に「お兄さんいくつ？」って聞かれただけなのに
「2◯歳です！彼女はいたことありますが今はいません！」って答えて
利用者を唖然とさせてたわ

先輩達＋事務所が会議した結果
業務の流れは一通り教えたから、あとは実践あるのみ
優しく指導する期間は終わったし、マニュアル失くしてるし
この間抜新人には言うべきことはしっかり言おう
それで辞めたらもうそれはそれ、って結果になったらしい
トイレとポカリは、一応面接の時に持病は無いって話だったけど
施設長が面談して本当に持病は無いのか聞いてみるって言ってた

長くなってすまん

>>59
派遣の夜勤専従でやってる人いるよ
施設A週2回、施設B週1回とか
もしくはひとつの施設で週3回入って週1休み
稼ぐ事が目的なら慣れれば平気みたいだよ。しかも40代から50代の人で多い。自分は無理だけど
あと掛け持ちオッケーな施設の常勤で休みの日か勤務後に清掃の短時間バイトやってる人もいた

オムツ交換とか難しそう〜とか新人がよく言うが
ひざ立てて、ズボン脱がして、テープはがして、ボディソープつけてボトルで流して清拭タオルでふいて横向いてもらってお尻も流してふいて
パッド付け替えて正面向いてテープ止めて終わりじゃん

文字にしてもこれだけ、これを技術っていうんだよ
おかしくないか？ほんとの職人の仕事とかを馬鹿にしていないか？

他業種は比較対象にならない
収入面においても

>>65
カンナで綺麗に削るだけ


これは一行だけど技術にならない？

>>64
夜勤専従の末路は心筋梗塞か脳の血管が破れ片麻痺か全身麻痺になり、介護される身分となる。

介護は誰でもできるとか言うけど全然そんな事はないと思う未経験で介護に飛び込んで今1週間目の私
自分が無能なのもあるけど1週間たつけどまだ利用者の顔と名前と席が一致しませんわ50人も覚えられない

50人も居たらそれが当たり前
ユニットケアの10人なら1日で覚えられるけどさ

実務者研修持ってて今月末介護福祉士受ける予定で
訓練校に行ってパソコン学んでるけど先週面接に行ってきた
ウチにきてくれアピールされるかと思ってたが
不採用の通知きててワロタｗ


・傷病履歴に５年前から鬱で通院してると正直に書いた
・面接なのに私服だった

これがマズかったか？

>>71
申し訳ないが自分なら絶対に取らない

>>68
夜勤はやめとけおじさん「夜勤はやめとけ」

実際には定年すぎた爺さん婆さんですら
夜勤専従で働いてる世界なんよね

今軽く調べたら保険証使っても
会社に精神科に行った事がバレる事ってないんやね
正直に書いて損した

>>70
そうなのかな？上司には早い人で３日遅くても1週間で大体の人は覚えるって言われて
自分のダメさに震えてたけど皆さんはどうだったんだろう

>>75
介護あるあるのマウントとりだから気にしない方がいい
今後その職員が仕事出来ないことがあなたにもわかってくると思う
仕事本当に出来る人は新人にそんなこと言わない

日勤だけでも職員間のストレスで病む人もいるから
そういう人には夜勤で一人淡々と仕事する方が身体にいいし長生きするんだろうね

覚えることだけに集中して動かないでいいなら可能かもしれないけど慣れない環境で動きながらだから3日は無理じゃないかと

>>71
手帳取って作業所行く案件でしょ

>>71
この仕事は精神かなり強くないと無理な仕事だから、鬱で通院してるような人取れるわけ無いわ
引っ越し会社のアルバイトに、怪我してるので力仕事はできません。って言うのと同じことだよ？
そりゃ、鍛えれば大丈夫とか周りは言うだろうけどさ

鬱治ってんのかい？通院中なら厳しい

>>71
顔じゃね

>>82
可哀想wwwww

>>74
心療内科通っても会社にバレるとかの心配はないよ

>>71
悪いこと言わんから介護はやめとけ
鬱病の人が介護なんかしたら悪化するぞ
最悪利用者に手出して犯罪者になりかねんし
刑法39条がきみを守ってくれるかもしれんが

>>69
50人も覚えないといけない職場は働きにくいよ
ユニットやフロアで分けて効率的に働けるようにするって提案出来る人がいないか分けられると業務についていけなくて困る人がいるんだよ
50人分の情報とか30分前にこないと情報も拾いきれないし
名前早く覚えたいなら自分がメインで動くフロアの部屋と食席を簡単に書いて家でWordとかで図形や名前を正書して使いやすい大きさにして持っとくと覚えやすい
まあユニット型かフロア制の職場のが覚える事も人間関係も少ないからまだ楽だと思うけどな

援助が必要な人が他人の援助をするのはほんと危険

>>74
同僚で明るくてよく動いてる人が安定剤飲んでるとか眠剤がないと眠れないって人とか言ってないだけで心療内科通ってる人って意外といる
でもうつ病なら悪化しかねないからやめた方がいい
あと面接は常識的にスーツ

どの程度の鬱レベルかは知らんがフルタイム勤務で働きたいならきっちり完治させた方がええんちゃう？
あと施設に障害者雇用枠があるところもあるから完治するまでそこの雇用利用するとか

>>86
未経験なんで解らないけど一応20/30で2ユニットには分かれてるみたい？だけど
食事とかは１か所で皆纏めて取ってるんで結局50人覚えないといけないみたいです
まぁ正直自分もクソ人材なので余り贅沢も言えないかなと
会社も特に評判とかも調べずハロワの福祉集団面接会みたいなのに参加した時に話だけでも聞いてくださいから
説明を聞いた後に家は未経験でも大丈夫だから是非家にって声を掛けられた所にノコノコ付いていったって感じですが

医療法人が運営してる入居者数24人の有料老人ホームってどう思いますか？
系列の病院の看護師が毎日入居者の病状を見るみたいだけど
こういう施設の介護職員は大変でしょうか？

職員が大人しすぎる人ばかりなところと
明るく元気な人大募集！

みたいなところってどっちがハズレなの？

転職繰り返しているうちにわかるよ
っても人それぞれだからどっちに向くかはなんとも言えん

うちの上司、私の不満に「話し合おう」としつこいが、そいつ、私の気持ちを受け入れることは全くせず、全否定
で、上司の言い分に納得しないと開放してくれない地獄の時間でしかないから、顔さえ見たくないんだが、
これってパワハラにならないの？

>>90
ユニットやフロアに職員固定のタイプだと覚えること少なくて楽だけど
ほぼ毎日同じクソメンバーと仕事だから病む場合もある

>>94
微妙にパワハラ要件を満たしていないような
モラハラには該当するかも

正式なハラスメント認定って意外とハードル高いんだよね
だから面と向かってキッパリ
「話し合うことなんかありません。要望を聞き入れてもらえないなら、異動か退職を希望します。」
と言えばいい。

舐められてるんだよ
こっちはいくらでも職場なんか選べるんだから、言いなりになることなんて無いよ

>>94
辞めたらスッキリするよ
介護なら転職先も介護なんだし
何も気にせず就活して決まったら、次が決まったので辞めますで終わりよ

>>69
それが普通だから無能とか思わなくて大丈夫。
未経験なら最初は利用者の顔名前以外にも覚えること山程あるし。
誰でもできるは車の運転とか中学校レベルの英語とかと一緒で「ある程度経験すれば」の話だと思う。

ほとんどオムツ経験がない人に１ヶ月も経ってるんだからオムツ早くやれるようになるでしょと言ってた上司がいたな

紹介会社を通じて面接に行ったけど
週明けに結果を担当に
とか言ってたけど
まだ連絡無いな
不採用な今回は

紹介会社とか派遣会社とかいい加減なとこばっかりだから
直に応募する方がいい

高額紹介料支払って採用するにはリスクありだろ！

不況下失業者溢れる現在では意味がない。

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ二途憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型常時コロナサリN灼熱浸水兆死世
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデューオマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

>>96,97
結局退職カード切るしかないのか…
他の職員や利用者は良い人だらけなんだけどな

大袈裟に言ってるだけで50人を1週間で覚えるのは出来る人の方が少ないんですね少し
気が楽になりました答えてくれた方々ありがとうございます

34、35歳で未経験から介護業界に転職って若い方ですか？
ちょっと調べたら介護職員の平均年齢45歳と見て少し驚きました
30代40代からこの業界に新規転職する方が多いのでしょうか？私より若い職員の子ばかりなのかなと思ってたのですが30代40代多いと少し心強い…
未資格未経験での募集もありますが前もって少しでも勉強しときたいので資格受講スクールで初任者研修から取るつもりです

ｊｋｂｖｙｖｈ７ｔｙく８９ｙ８

>>106
介護業界でも施設形態によるかなと思います。知ってる範囲では若い人多い順に特養＞デイ＞訪問＝グルホ
今勤めてるグループホームの私のフロアは60代以上5名、50代3名、40代3名、30代1名、10代1名。
新卒で入って勤めていた特養のユニットは40代2名、30代1名、20代6名。
身体的に楽なところだと子育てを終えた4~50代未経験女性もよく来ます。

コロナの影響大倒産している施設新規オープン一方多い

【もしかして発達障害？】「異常なこだわり」「目を合わせない」「集団行動ができない」─うちの子が当てはまったらどうすればいいの？ [デビルゾア★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642533292/

>>106
若い

発達障害とチームワーク
もと受刑者とチームワーク
あらゆる業界からの失業者とチームワーク

これ、女性が安心して働ける職場なの？

>>106

再就職出来ない人の集まりですよ。

そんな若いなら他業種で稼いだ方がいいのに…

>>110
1．コミュニケーションの障害
2．（生活に支障が出るレベルの）非常に強いこだわり

おまえらやんｗ

年齢関係なく「介護福祉士」を持っているかどうかだよ
介護福祉士が居ると、事業所は介護保険や処遇改善加算を
多く受ける事ができるので、結果として事業所の収益が上がる

>>106
自分は40歳で介護業界に入りましたねまだ1週間の初心者も初心者ですが
私の所は男性の比率は高め？で男女とも半々位ですが年齢層は30代の肩が多い感じですね

>>60
ほんと世間知らずやな。自分が知ってる世界が全ての典型的無知。

>>109
君、いろんなスレで見るけどいちいち文法変だよね・・・。
単語の選び方も変だし特徴的すぎる

職場の人間関係に興味がなくて上司以外は女だろうが無視する男性ほど良い女性と結婚するよな
良いのは顔だけな男性介護職員が女性公務員と結婚したよ
出会いはSNSで日頃から職場の女には興味ないわと女は全無視だったけど

仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642542789/

俺は薬剤師と結婚してパートさせて貰ってる
介護は結婚出来ないとか嘘だよ
薬剤師の前は臨床検査技師だった

自分は歯科衛生士だわ
嫁も汚い仕事よくやってるわ

ニートなんですけど初任者研修取得中です
介護未経験なんですけど
実務者研修って取っといたらいいことありますか？

>>123
講座の先生に聞けばw
頭悪そうwww

>>121
こういう相手にすがって満足してる人いるけど情けなくて悲しくならんのかなと思う。今までも他力本願で生きてきたんやろね

>>125
お前は？
独身なら僻みにしか聞こえんけど
フルタイム共働きなら良かったん？
マンションも貯金&支援で買ってる
お前は実家&賃貸&独身なん？

>>124
講座の先生はそら取ったほうがいいっていうでしょ…

頭悪いのは否定せんわ
介護に就職しようとしてくらいだし

>>126
煽り抜きで妬みはない。本心を言っただけ。俺独身で住宅型経営してる。信じなくてもいいがおそらく君ら夫婦より収入はあるよ。少なくとも君よりプライド持って生きてる。

>>123
職業訓練でそのまま取れるなら実務者研修取得したらいいよ

とりあえず収入や学歴自慢はみっともないよ
男で介護やってる時点でｱﾚなんだから

自分は今はこんなんだけど昔はこうだった
自分は今はこんなんだけど家族はこうだった
とかね・・・

言ってる奴で仕事出来てる奴みたことない

>>129
頼れる人がいて頼って何が悪いの？
結婚するなら専業主婦しかダメなの？
プライドオジサンの理想の結婚教えてよ
年収1000万は楽勝で越えてるみたいだし

>>131
ずば抜けてごもっともなご意見！

あっぱれです！

>>130
ありがとう！

介護士はあいさつ出来ない。協力出来ない。仕事教えない。偉くなったと勘違いする。上にはペコペコ下にはオラオラ。仕事が出来ると嫉妬。これで人が集まらないすぐ辞めると嘆きながら自分が必要とされてると実感したい。教養なさすぎてどうにもならない。

>>54
誰でも出来るなら>>46みたいな発言は出ないのよ
まともな計画とやらや、基準やノルマをたてて誰もが満足する？施設にしてくれるんじゃないの？

>>132
奥さんの給料は正確に把握してないの？あと君は扶養内でしょ？それだったらおそらくだけど僕の方が役員報酬だけでも稼いでるね。あと経費分かるかな？家、車、食費、衣類とか平均すると8割ぐらいが落ちるから役員報酬はほぼ貯金になるのよ。でも雇われの薬剤師が1000超えるって凄いね。奥さんいい職場見つけたね。

あとから実は…って、悔しくて妄想してるだけとしか思えないよな

薬剤師の奥さんは素直に羨ましいよ
子どもいたらフルで働けないだろうからいつまでその環境かわからないけど復帰も簡単そうだし羨ましい

>>137
そんなうんちくじゃなく理想の結婚相手聞いてんだよ
稼ぎ自慢はいいから理想の結婚相手教えて

>>138
ネットやし信じなくてもいいわ。好きに解釈してくれ。
>>139
結婚か。理想とかないわ。俺の性格がゴミやから出来ないだけやろ。人生金だけじゃないのは身にしみて分かってるよ。

介護は最後の受け皿、底辺職といわれますが
なぜですか？
資格なくてもできる仕事なんて他にも色々ありますが、介護だけそう言われやすいのは理由ありますか
ハロワでも介護どうだとよく言われますよね

>>141
芸能人が禊に使うから

>>141
ハローワーク行ったことないでしょ（笑）

>>127
まずは聞く行動をしようね
何の経験もないニートなのに自信が謎w

>>134
理由もなくネラーが取れと書くと感謝w
現実の講師には聞くと取れと言われるに決まってる!から聞かないw
まだまだニートは続くな　こりゃ

>>123
就職先があるなら後からでも差支えあるまい
理由は介護職員の離職率の高さ
もって約1年かな？

3年以上継続勤務してる人達って相当な強者

>>141
具体的な仕事内容と量がないから、クソの受け皿になる
コンビニや外食、小売なんかは明確な仕事内容があるからクソではやれない

>>147
具体的な仕事あってもマンパワーが足りないうんぬんでやらないくせに

>>146
うちは職員の半分が25年以上勤めてる人だけど若手が少なくて偏ってる
近い将来再雇用も終えた人たちの大量定年が起きるまでに若手の職員確保したいっていつも話してる

女性介護士を結婚相手にするのはない
業界事情に詳しいと介護業界トップ3までの会社が産休はあれど育休が怪しく妊娠後に時短正社員への降格を推進しているのは明確
リスクが大きすぎる
身長顔いずれかに恵まれている男性介護士はマッチングアプリやSNSで相手探しに逃げたほうが自己の保身にもなるよ

>>150
時短になれるなら良くない？
育休明けもお互いがフルタイムって厳しいぞ

ショートステイの職員と担当看護師が陽性反応出たわ
絶対またショートステイの利用者からだよ
ショートステイの利用者、ウイルス持ち込みまくりだわ

混合施設は地獄よね
厚労省もコロナ初期で通所とショートは切り捨ててやるべきだった
もしくはショート、通所専用施設にさせるか

>>150

【悲報】看護師女さん(29)「結婚相談所に登録したけどヤバい男しかいない…もうこういうのから選ばないといけないの？（泣）」★7 [ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642571515/

看護師女さん(29)
私のスペック
・専門学校卒
・年収480万(出産後は日勤のみの看護師になりたい。その場合年収320万くらい)
・身長156センチ体重49キロ
・普通預金550万、有価証券80万
・似てると言われたことのある人→杉浦太陽、吉岡美穂、相武紗季、コブクロのちいさい人
・趣味　はてブ、Netflix、ジャニヲタ

■相手に求めること
・年収は正規雇用なら気にしない。堅実で散財しないことが大事
・相手の親と同居したくない
・ギャンブルやらない人
・39歳以下
・子ども1〜2人ほしい
・できれば一人暮らし経験あり家事ができる人
・太ってない
・煙草吸わない

複数の施設回ってリハビリとか体操してるの廃止しろよな
あいつら複数の施設回って集団体操とかしてるから陽性か濃厚なったら複数の施設が崩壊か機能停止するんじゃない？

【悲報】看護師女さん(29)「結婚相談所に登録したけどヤバい男しかいない…もうこういうのから選ばないといけないの？（泣）」★8 [ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642575924/

人間関係良好の施設で検索しても全然でてこない
闇ですね

入所者のババアがジジイをコップで殴り殺したんだって
こういう事件もっと起こればいいのに
どれだけ認知症(のくくりにされてる精神病患者)がヤバいか知らしめてほしい
職員だったら殴られても不問だろうな ジジイだから逃げられなくて死んだだけでさ

人間関係良好かどうかは
学生なら介護実習でわかるけど
そうじゃなければ勤めて見るまで闇かもしれないねえ

未経験で介護業界に入って１週間のおっさんだけど全然誰でも出来る仕事には思えないけどなぁ
職員さんにも誰でも出来るよとか言われても全然出来る気がしないよ皆凄いなぁとしか思えません

>>161
慣れよ慣れ俺も未経験で入ったけどもう8年

つーかオミクロンになるなって方が無理だと思うんだが

>>159
昨年3月に起きた事件なんだってね
それを伝えるコメンテーターが「これをきっかけにセンサーの導入が進むといいですね」だってさ

バカなの？死ぬの？

>>163
いいじゃん 全員で感染して利用者に移してやろうぜ

>>161
未経験で介護業界に入って１週間のおっさんだけど
誰でもできるとは思わないよ
実際できなくて辞める人もお多いし

１週間→10年
間違えました

考えられへん

>>164
センサーの導入には賛成だけどな
うちはケアマネが張り切ってセンサー無くしてるから困る
ただでさえ人がいないのに、センサーもなくなったら「動いてない」って確信すら持てない
何回も動いてないことを確認しなけりゃならん
人増やすのがいいに決まってるがどうせ増えないんだからセンサー増やしてくれ

オミクロンはほとんど風邪と同じなんでしょ？重症化ほとんどしないとか聞くしさ
３７度の熱とか少しだるいとかなら全然余裕だと思うよ？
みんなびびりすぎじゃね

>>166
誰でもってのが難しい
発達障害を含む人も居れば、含まない人も居る
努力する前提で言う人も居れば、努力無しで言う人も居る

オムツ交換と着脱が１番難しそうですね

1番難しいのはコールがなった時の捌き方だね・・・。
転倒転落を繰り返し大怪我をしている常習犯がコールを鳴らしているが職員は1人しかいない・・・さらに今自分は他の人のオムツ交換の最中でウンコを処理している。とかね

おもしろい求人があったｗ

めっちゃいい条件なのに人が来ない！うちが１番なのに！みたいに書いてて草
初めてみたわ・・・・・・・・・・
ほんとなのかな、ほんとなら相当穴場だから１回電話してみよかな

介護職員紹介会社の
株式会社ク○ックってクソだなー
地元での就労を希望してるのに
車で1時間かかる様な施設や

車通勤を希望してるのに
駐車場は自分で確保の施設とかばかり
紹介してきて使えないわ

リスカ女は風俗で働け

>>174
超ブラックなんだろな

経験上一番ひどかったとこは
充実の待遇！ってよそより10万円も高い初任給で募集しておいて
３ヶ月経ったら給料が10万円も下がってよそと変わらなくなるなんてアホ法人
というか蓋を開けたら最初の３ヶ月だけ一時金みたいの出るだけ

ひどかったって環境とか給料じゃなくて求人詐欺がひどかったの話ね
わかると思うけど一応

ほんとにぱっと見よく見える求人もあるよね
２５万〜※固定残業４０時間含むとか

>>169
増やしたら増やしたで地獄やん。

>>173
オムツ交換の利用者が弄便常習犯で手足を抑えてないと速攻本人と周辺が便塗れになる…とかね
施設的には転倒転落常習犯の対応を優先させるべきなんだろうけどいつも祈りながらある程度排便処理してからダッシュしてる

>>173
とりあえず、コールならしてるやつを床に寝かせてウンコ処理に戻るわ

>>173
とりあえずウンコオムツを手早く閉じて
コール転倒犯を床に転がして
ウンコに戻って処理して
コール転倒犯を本格的に床に寝かせる

センサーが鳴る人は床対応だわ

>>182
臀部をラバーでスマキにしたら？

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型常時コロナサリN灼熱浸水兆死世
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデューオマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

【悲報】看護師女さん(29)「結婚相談所に登録したけどヤバい男しかいない…もうこういうのから選ばないといけないの？（泣）」★14 [ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642609701/

私のスペック
■再追記
・体重は本当は51キロです

大豚な介護士って全然仕事しないしメンヘラで性悪ばっかな印象
早く夜勤から抜けて養豚場行け

>>189
デブじゃん

オミクロンで施設赤字
いっせいに切られるパート
飲食店のような保障なし
悲惨な立場

>>188
介護男全く相手にされない。

【介護職賃上げ】3分の2ベースアップ要件、厚労省「しっかり確認する」実績報告で点検
https://i.care-mane.com/news/entry/2022/01/17/090000_1

だからどう確認すんだよハゲ

厚労省はまずユニットケアを総括しなさい
自らの過ちを認めないと先に進めないぞ

施設経験しかないんだが
サ責になろうと思ってる
訪問って難しいんかね？
料理は普通にできるが。
あと介護報酬の事なにもわからんでも
ちゃんとマニュアルみたいなのはあるんだろうか

>>193
気楽にいこーぜ
男は金払えば女だけるんだし

ってもどこの職場で働いてみても男性介護士結婚６割７割だから本人次第でしょ？
福祉一筋組のほうが結婚してたりする
中高年転職組は独り身多かったり

訪問は難しいよ
わがままな利用者が圧倒的に多い
施設はまだ利用者が施設に来てるって感じだからまだましだけどそれでもひどいのいるだろ
あれがいっぱいいるっていうイメージしたらわかるよ。
相手のステージで戦わないといけない
ヘルパーも癖が強いのが多い、施設でやっていけないようなチームワーク乱すやつ
が多いから

ただ、売上に天井がないから売り上げてるところに行けば
給料はめちゃくちゃいい。施設は上限がどうしてもあるからな
水商売みたいな感じで利用者を無限に増やせるからそういう意味では面白いかもしれん

介護コンサルティングかよ（笑）

>>178
そーいうの上場企業グループ子会社でも
昔からよくあるよ。
面接合格後の書類時に給与変動が書いてある。
でないと、犯罪になるからね。

もっと酷い法律ギリギリを攻めた雇用を
氷河期やリーマンは経験してるからなぁw

>>166
世の中の仕事は大半が誰でも出来るよ
子供じゃないんだから好き嫌いは除く

そういえば施設の規模によって違うので一概に言えないと思うのですが
利用者の人数って何人位が平均的というか一番多いんですかね？
50人でヒーヒー言ってますけどもっと多い所もあるのか50人はどっちかというと多い部類なのか

うちは100人入居できるけど空きがあって、今は92人入居してるが待機してる人はいない

毎年たくさん死ぬし
一時期入居者80人をきったこともあるけど最近は増えてきたしそのうちまた満床になるかな

入社して間もない者だが、早くも腐れ婆一人から目をつけられる（笑）
挨拶無し、目が合えば睨みつける、俺の悪口言いふらす、もちろん会話無し（爆笑）
何故、こうなったのか全く心当たりが無い。
そもそも、主任クラスの人と常に同行しているから、この腐れ婆との接点は限りなく無い。
異変に気づいて最初は、積極的に挨拶し、話しかけを徹底してきたが、こちら側が努力しても無駄だと思って間を取っている。

今後、この定年間近の腐れ婆との付き合い方を、どうするべきか、ご意見を頂けたら嬉しいです。
お願い致します。

>>207
俺は絶対怒られる事ををやったけどやってないように偽装して怒鳴り付けて来たときに徹底的にキレるか相手がパワハラレベルの教育する人ならボイレコ回して怒鳴られるように誘発してるなぁ

>>207
自分で書いてる...
異変に気づいて積極的に挨拶
ってことは新人だったけどしてなかった事を裏付ける
自分で気付くくらいだから　まだまだ有るだろう

ってか普通は他人に興味ないから
睨まれただ　悪口言われただ
被害妄想の可能性がある

うちの新人君の場合
「あの先輩　ムスッとして自分嫌われてるんスカね?」
私（忙しいから素の顔なだけや
　客でもないお前に笑顔を振りまいてら
　れんわ）

新卒を神様みたいに扱う施設なんだが
普通？
新卒のミスには怒るな！とどなりつける
施設長
注意したりするとなに言うとるんじゃ！
やめたら責任とれよお前と脅迫される人もいるみたい

>>208
と、チキンが吠えてます

>>207
そもそも積極的に話しかける行為がダメなのさ。

最初から無視しときゃいい話。

仕事できるぜってふかしてる職員
リフトの充電全部してない・薬チェックしてない・脱がした靴下布団の中に転がしっぱなし・記録に漏れあり・ちゃんとやればそうそう漏れない人が当て方ミスって失禁してる他
このレベルであんなに自信満々なのなんでだろうな

>>207
周りの奴らの新人sage陰口の内容を聞いてれば大体わかるがくそくだらんぞ

駐車場→施設までの僅か数十メートルの距離を傘ささない
正職員なのに朝早く来て車のエンジンをかけて暖気運転しておかない
仮眠早く上がって茶器洗ってポットとポット用のペットボトル満水にしてゴミを捨てておかない
PCで気象庁のサイト(？)にアクセスしてホワイトボードの気温と天気を更新しない
入浴グッズを補充&配置しておかない
替えのトイレットペーパーを置いておかない
洗濯済みの毛布やらを使いやすいたたみにし所定の位置においておかない



教えられてねえんだもん。お前らの真似したら怒られる罠だわな
しかも言われる人と言われない人がいるし結局は好みの問題だろwww

逆に教えられてないのに朝早く来て暖気運転やらエンカルやらやってる若者いたら気持ち悪いわって話じゃね？そう思うの俺だけ？

「○○やってない」以外の陰口を叩かれないのなら、むしろ新人としては優秀なんじゃないの
勤怠も利用者対応も記録も問題なしってことでしょ
普通、新人が陰口を叩かれるのって「動作が遅いor雑」「指示が無いとボーっと突っ立ってる」「ナースコールや電話を取らない」みたいな感じでしょ

チームで仕事してるんだからとかいう人に限って自分の意見を通したいだけだよな

有休１００％の施設ですってもさ
休みがないだけだろ
夏休み３日は全部有休使わされ年末年始も休みは１週間のうち１日だけで
６日は有休使わされ
これだけで９日ですわ
あとは体調不良欠勤分、年に２〜３日としてそれだけで終わっちゃうわ

>>196
自分も最初はユニットケアを間違いだと思っていたが、慣れたら従来型には戻れないぞ

>>210
挨拶無視がいない職場は、逆にこういう新人が出るんだよな
「あの先輩かんじわるいっすね」を挨拶に雑談して仲間作り出す

>>229
なにそれ？
うちは夏冬休みで合計7日はあるよ
年休は114日
有給は５日しか使えないけどさ
それでも有給なだけそっちの方がいいんじゃないの？
私は年末年始4日出勤させられて手当ては1日2000円だったよ

ポエムちえこ？！ホラ吹き大ポエムちえこ？！ 笑笑大爆笑笑顔　 http://m.imgur.com/dUR7eNu
出鱈目ポエム酔払禿頭政治学我儘女王蜂豚ポエムちえこ？！笑笑大爆笑笑顔
リバーアウト＆リーダー出現＆業界、日本、世界、大きなうねり＆大きな成果＆
リーダー出現！＝陣坐位飼歯津歌蝶Ｋ　萎隠長K 出鱈目威嚇牽制咳払指ポキポキ鳴線田亜蝶K 笑笑大爆笑　指差気合トゥース　笑笑大爆笑笑顔
ECO贔屓差別人事考課ホラ吹き大ポエムちえこ？！ http://m.imgur.com/dUR7eNu
禿頭政治学スカート上目遣いAWARDSホラ吹き大ポエムちえこ？！ http://m.imgur.com/dUR7eNu
ホラ吹きコンサルタントホラ吹き大ポエムちえこ？！
マウンテンアンダーリバーアウトトライアングル酔っ払いホラ吹き大ポエム大絶賛ちえこ？！
助けてください助けてください私は被害者です酔っ払い我儘禿頭政治学支配者ニヤニヤドヤ笑顔
ホラ吹き大ポエムちえこ？！笑笑大爆笑笑顔
http://m.imgur.com/dUR7eNu

大手法人からa君がきた（うちは小規模法人）
aは二言目には「俺はできる」と吹いてとにかく野心が強かった
まずリーダーだった俺を蹴落としたいのか、いわゆる「働かないおじさん」のレッテルを貼ろうとした
面倒だからリーダーを譲った
仕事が楽になった
aが前にいた大手法人では準社員だったらしく、なぜ正社員にならなかったかを聞いたら
あそこはめちゃくちゃ厳しくて、すぐには正社員にしてくれない
昨年介護福祉士に受かったが、「君はまだ正社員にはできない」と言われたらしい
俺は今の施設の人間関係にも嫌気がさしてきたから、そのaのいた法人へオンラインでエントリーすると翌日電話が来て直ぐに面接
正社員として基本給も高めに内定くれたが
aを軸にやっていく弱小法人
弱小には弱小のやり方がある
まあ、そういう事なんだろうな

>>207
まずは仕事を覚えよう
新人が嫌われる理由のほんんどは仕事できないからだよ

一流のオバヘルともなると、自分が仕事をできてないことすらちかくしないのだ！

今は仕事出来なくても
態度でかくして自信満々で
リーダーや係長と積極的に雑談するゲスい新人もいるけどな
そもそも嫌われる新人て「こいつとはプライベートでは話したくない」と思われるタイプ

>>234
aが仕事できなさすぎたってこと？
個人的には介福までとって社員にしないその大手にも不信感しかない
リーダー譲ったってことは小規模法人ではあんたと同程度認められてリーダー任されたってことでしょ？
よっぽど何かやらかして辞めさせたかったか個人的に気に食わなくて社員にしたくなかったか
あんたは自分はすぐ正社員になれたぞ！って見下したいのかもしれんが当て付けみたいにそんな変な法人入っちゃって良かったの？

あと、職場によるけど
優しい人が嫌われる場合もある
本当に嫌われてはいないだろうけど
ずるい人が「この優しい人を利用するけど、みんな何か文句ある？」をやる
みんなは黙ってる
そして下手に優しい人との雑談はさけるが、ずるい人とは雑談ぐらいは付き合う
表面上、嫌われているのは優しい人

>>207
あなたが障害等もない普通に仕事できる人間なら、まず半年もあればそんなババアよりは仕事できるようになるから気にするなよ
そしたらパワーバランスも変わってくるからそのババア逆に追い出せばいいだけ
今はつけいる隙与えないように業務連絡と挨拶だけやってればよろしい
新人に態度悪いババアなんか絶対裏で嫌われてるから

>>228
まあ、ネガティブな見方をしたらそうなるね
俺からするとaはただのビッグマウス
能力の無いaは出世するために他を下に見せる努力だけは惜しまない
小規模法人にはそういう人材が好まれ
大規模法人にはそういう人材はすぐにメッキが剥がれるのだろう
今はそう思ってる

【1/21放送】｢死んだ妻が女子小学生になって現れる」新金曜ドラマ『妻、小学生になる。』放送前から批判殺到　炎上必至か ★3 [Anonymous★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1642656078/

そういえば、小規模法人にもaを見抜いている人はいた
オムツから尿漏れする利用者がいて
職員で、どの様なオムツのタイプと当て方なら良いかと話し合っている中「俺は漏れた事ない」とaは言う
主任が後で「やっぱり言うと思った。嘘ついて自分が出来る様に見せていたら利用者のための会議にはならないよね」と言っていたが
やる気ねあるaへはとにかく何かをやらせたいと言う施設長の以降も強く主任の意見は通らないけどね

>>219
夏季休暇や年末年始休暇は福利厚生の一環だよ
必ずなければいけないものではないから設けてるところはありますと明記してる

有給消化100%よりも毎月有給使ってだという実績がいい

リスカ女は風俗で働け

自分も動かない、ミス多いくせに
他人のあら捜し糾弾が大好きな奴って
40代でも認知症なんだろうなーｗかわいそうになーｗって思ってる

皆さん、アドバイスありがとうございました。
とりあえず主任には、最短で１か月、基本的には２か月で独り立ち？みたいな事言われてます。

現在15日目、特養で介護度高めの場所で見習い中。
利用者と職員の名前と顔は、ほぼ覚えました。
各利用者の性格やトロミの分量、部屋の名前は半々って感じ。
オムツ交換は、下着やズボンにウンチが達しているのは、一人では無理っぽい。
夜勤だけは、一年以上先？みたいな感じでした。
初任者研修持ちですが未経験なので、覚える事が多くて大変だけど頑張ってみます。
ここで不満を吐き出したら、腐れ婆の存在が気にならなくなりました。
本当にありがとうございました。

>>229
これ見たことないけど
もし自分がやられたら即効バックレか
ユニット移動願い出すかもしれん。

中学生レベルの人間関係の軋轢が生じる仕事


アイツは私より生活レベルが高そうだ、気にいらない

アイツは知識がない、私は勉強してる

アイツは仕事ができない、私は仕事ができる

等々　


いやいや、おたくら同じ職場で働く同じクソフキンですけど？笑

まぁ、底辺職の常です

まともな人はまともな人からは認められてるよ
自分のことなんか誰も認めてくれてないだろう、いいようにこき使われて辛いって思ってても
たまに一緒になる上品な賢そうな他業種の人からは「色々あるだろうけど居続けてね
この職場であなたに会うと安心するのよ」なんて言葉をかけられたりする

介護はまともじゃない人が上に立ってるから
まともじゃない人が居心地いいってだけ

助成金狙いの意味ない研修するぐらいなら、中学生レベルの国語と道徳を教えた方が、よっぽどマシなクソフキンが育成できると思うけどな

底辺労働者のセーフティネット職に上品と知性を求めるのは無理がある。それがないから底辺なわけで…

【芸能】“お局バラドル”山瀬まみにリストラの嵐…「新婚さんいらっしゃい！」桂文枝卒業の余波 [フォーエバー★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1642666916/
タレントの山瀬まみ（52）がリストラの危機に瀕していると、発売中の「週刊文春」が報じている。

介護業界も見習わないとな

介護って必ずと言っていいほどマウント取られてどのボスに付くかから始まるからな
仲良さそうに見えても陰口の荒らしだしあいつは人の悪口しか言わない！って言ってる奴も悪口しか言わないという
しかも覚えてしまえばそれ以上にはなり得ない仕事でもあるからローカルルールを熟知してる側に利があるんで新人は回避が難しい
八方美人はコウモリにしかなれんからジョーカーになるか割り切るかだわ

老人ホームのナースは全員准看だわ。
正看は全員コロナ病棟に連れてかれた。

東京以外で月２５万〜の施設ってなかなかないよね
よくあるのが夜勤５回して、２２万〜とかが多いねみた感じ

夜勤して２０万前半って冷静におかしくない？って施設長とかは疑問に思わないのかな
といつも求人見ていて思う。日勤のみで２４万とかなら割といい方だと思うけど

>>247
そりゃ札幌にはないわな

てか時給1000円の仕事すらなかなかないし、時給1000円って16〜17万プラス残業にしかならんし
キツそうな仕事やだし派遣もなんかやだから仕方なく介護やってるだけなんだわ
最近は給料が正職よりよっぽど良いもんで次は介護派遣でもやるかななんて揺らいでる俺がいるけど

飲食アパレルとか時給１０００円ちょいだもんな。あれはかわいそうだわ
コンビニバイトしてるおっさんもそうだけどああいう人達まとめて介護に来たらいいのに

介護やってる人間は気が付かないかもしれないけど仕事として介護をするくらいなら死を選ぶ人は結構多い

ザルナンド・メギルダフィは？

>>250
お前の言う通りすぎるが
実は251がほんとその通りで介護よりキツくて給料安いレジ打ちバイトからですら敬遠されてんだわな
気付いた我らはまだマシなほう
って俺がドカタやトビや運送屋は金良くてもやりたくねえって言ってるのと同じなわけだが

>>253
それ、最終的に働かないに辿り着くな

質問です
初心者研修取得後週4くらいでパートから始めようと思ってる未経験40歳なのですが
就職斡旋してくれるところから男性だとパートは雇われにくいって言われました
他の仕事をしながら介護の経験を積みたいって思ってたんですけど難しいですかね？

節分豆まきで昨年、ウンコ投げたジジーかいた。今はこの世にいない。

>>247
先程仕事終わってちょっと現在かけただけで
うちも田舎だが派遣なら処遇改善込み時給1600円〜(273600円〜)昇給あり資格手当ありとかあるぞ
田舎者ならわかるが手取り20以上はもはや微勝ち組クラスなのに加減でも手取り24万くらい貰えそうで
夜勤3、4回やってる俺より軽く6万以上は高いからボーナス加味しても年収負けてるんで正直なとこ次は派遣やろうと思ってる

ちょっと現在じゃねえやちょっと検索の間違いな

>>254
家が金持ちで親が甘いならそれもアリだが

>>257
手取り20あれば恩の字が理解できる私も地方民
介護は楽々言われるけど個人的には今までやってきた仕事の中で一番しんどいですね慣れれば楽になるのかもしれないですけど
以前は倉庫やクリーニング工場で働いてた底辺無能ですがあの辺は体はしんどいけど黙々と作業で良かったけど
介護はやはり利用者さんに気を遣うし名前を覚えたりで大変です

ユニット特養だけど
自分の所属ユニットで主に働いて、利用者を熟知するタイプ
その日によって協力ユニット、場合によっては他ユニットへ出向いて働く

どのタイプが多いのだろう？

>>255
別にオバヘルと同じ扱いでいいならパートでも受け入れてくれるとこはくれるでしょ

>>260
グレーが多いし人によって言うこと真逆だったりするから真面目な人ほどキツいよ
慣れてきてもう何もかも「クソほどどうでもいいわ！」なってくるとかなり楽になる

もしくは妄信お花畑ね、自分がスタンダードゴリ押しできる側に経てば問題ない

>>262
経験を積むのが第一なのて給料や福利厚生はそこまで求めてはない感じですね
もう少し斡旋してくれる会社と話し合ってみます
ありがとうございました

>>265
そもそもパートごときで人材会社使う方がうんこやし、条件も悪くなるぞ
人材会社の良い金のなる木にされてるだけやそれ

>>266
最初は実費で初任者研修を取ろうと思ってたんですけど
紹介した先で仕事してくれれば資格代はタダにしますみたいな誘いがあったので乗ってみたんです…

>>229
うーむこれはリアリティーあるな

利用者には怒鳴られて先輩には仕事遅えまだ？実務者で習ったよね？wやる気ないの？とせっつかれてどうしたらいいのか…
一応実務者だけ取って未経験から初めたけど折れそうだよ

自分が至らないのは重々承知してるが
管理職は自分にだけは迷惑かけるなよって感じで自分でさっさとやって俺に仕事させて貰えないから覚えられない
なのに1ヶ月で一通り一人でできるように求められてる
社会人なんだから〜お金もらってるんだから〜足りないなら休み使って勉強しろとか
動画見たり空気人形買って練習したりしてるけど実践してないから全然できない
頭が悪過ぎるんだ向いてない

>>269
早く仕事を覚えよう

直接言ってくれるならまだマシ
普通は陰で言うんだよ
あいつ動かない遅い流れ分かってない無駄な動き多い

介護で仕事できない人って何して生きていくの？

流れ覚えろはめっちゃ言われる
利用者さんがまだ寝たくないとか飯食いたくないとか言った時に先輩達みたいに上手く言いくるめられない
利用者さんがそうしたいんだからそうすべきって思っちゃうんだよね
まあ向いてないんだろう

>>273
別に今時月20万くらい稼ぐならどうにでもなるでしょ
むしろ介護って生活の為に仕方なくやってる人って意外に少ないイメージ

一人辞めた次に自分も辞めたいって言ったら辞められるものなの？
先月やめたばかりだからもう少しいてとか言われないかな

今日遅番だったが帰り際にフロアのサブリーダーに「周りを見て動こうよ。他の人は何も言わないだろうけど私は言うよ」と言われてすいませんとしか言えなかった

普通なら反論したくなるんだろうけど言ってくれる上司がいるのはありがたいことなんだなと思う

しかしまあ
流れと言っても
そいつのリズムでしかない場合もあるからな
お茶出す時間が10分違うだけで発狂する職員もいる

やれ、やるな、黙れ、喋れ、待て、動け
人によって全然違うからわからんわからんわからんわからん
自発的に動いて仕事の邪魔だけはするな、だが指示待ちは許さん
利用者の安全だけは守れ、その為にゆっくり確認してやれ、だが仕事の時間だけは押すな
わからんわからんわからんわからん

>>274
気持ちはすごく分かるけどじゃあ「帰りたい」って言ってきたら家に帰すのかって話
そこは突っぱねたりごまかしたりするんでしょ
食べたくない、寝たくないもその延長線なんだと俺は思う

あと食べたくないのら食べなくていいで餓死してもいいってそこまで腹くくってるなら食べさせなくていいよ

質問だれか答えてね
おやすみ

ちしょうのおじさん本当にきついんだが
介護する側じゃなく、される側だろ
まじで戦力にならん
注意しても人が話してる上から
「はいはいはい」ってかぶせてきて煽ってくるし氏ねよまじで

>>276
辞めたいって言った時に引き止められるかどうかは日頃のあなたの評価とその施設、法人の事情次第
止められることもあればそのまま辞められることもある

そんなん分かってて聞いてるでしょ

>>280
それ実際は普通に監禁だし強要罪だよ
仕事だから仕方ない自分は悪くないって思っちゃってるならそれこそ無責任では

餓死云々は全然別の話でそんな話はしてない

住民票は施設の住所になってるけどね
帰るって言われてもここがあなたのおうちですよっていう

>>284
で？どうすんの？
監禁、強要に当たるから家に帰すの？

>>286
相手が弱ってるのを良い事に犯罪とわかりつつ言い包めるのが介護職なの？

自分でも言ってるけど向いてないよ
事件起こす前に辞めるべき

>>287
介護施設は高齢者を保護する義務を負っているので家に帰りたい人を引き止めても犯罪にはならん
逆に家に返しちゃうと遺棄罪が成立する

いや逆だろ事件起こすようなのは仕事だから仕方ないって自分に言い訳しながら目先の仕事に視野が狭くなってる奴だろ

久々にマジもんの奴だ…

五渋年後兆死ノッテシノギ戦争諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和常時コロナサリN出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ二途地震大国残念ゾッ破綻ナメンナ乳将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タ
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

釣りなのかマジなのか

「まともな奴こそ居付かない」
「本当は良くないんだけど…ってやっちゃってる現場ルールが必ずある」
この二つは介護職なら誰でも身をもって知ってる事だろ
なあなあの社畜脳死で働いてる奴のせいで何も変わらない

家族が面会に来る時にそのまま見せれないような後ろぐらい事があるならその時点でおかしいんだよ

これでは定時で帰れない

まあ、
上にいろいろ書いてるけど

ひとりの利用者の願望きいて、かなえて他の利用者をきっちりみれるのかと
どう言う体制なのかしらないけど自分が与えられた役割をこなした上で利用者の願望聞くから全然いんじゃない
役割放棄して叶えたいなら早引き扱いで主任にお願いしたら？としかおもえない

どこまでも続く貧困の連鎖

親の低学歴が招く、子の代まで続く低学歴と低収入

この業界は体現してるのが一杯いるよな

日本は後期高齢者でも手厚く医療介護を受けられて、身の回りのことを何でもしてもらえる
メキシコでは20代が生きたまま胸を裂かれて心臓を取り出され、しまいにゃ首を刎ねられる
これがいわゆる"国ガチャ"ってやつか？

ハロワで選んで面接に行くことになったのが
ブラックだと知った今の気分

食べたくないは○○分声かけて勧めたけど○○割のみ、と記録残して終了。

寝たくないは面倒くさいから全力でスキル使用。それでも寝なきゃ危ない奴は車椅子リクライニング、ティルトして放置。たまに腹筋使って乗り越えるやついるけど転落したらそれはそれで記録残して終了。ただ車椅子放置は拘束とか言うやついるので、他対応で間に合わなかったと記録。危なくないやつは勝手に寝なきゃいい。

要するに記録残せば問題なし。ただ監視カメラと記録の整合性はあわせた方がいい。カメラのどこが死角になってるか？は平和な夜勤のときに確認しとくべき。
このへんを犯罪行為と言うのであれば介護はやめたほうがいいかな。全員とは言わないけど「要領のいいひと、仕事できる人」のほとんどは夜勤はそんな感じよ。

帰宅願望は面倒くさいから外に出して記録残して終了、というわけにいったら楽だよなw

リスカ女は風俗で働け

食欲不振はまあ年齢で死期が近いからなのか生活習慣の乱れとか色々あるからなあ
生活リズムの修正、食事の間隔、義歯調整etc・・・とりあえず試すこと試してダメならお迎えなんだなって割り切る

>>300
うちもこれだわ
拒否するやつは、ちゃんと環境整えて何度か声かけして、それを記録に残したら放置するに限る

要介護度の変更の申請の手紙が来たけど･･･、、
介護度、変えて何かトクすることってある？。今は要介護3なのだけど
これがもし4になったら何が変わるのか、そこがよく分からないよ

>>304
在宅なら支給限度額が上がるからより多くのサービスを受けられるようになる
既に特養とかに入所してるなら利用料が上がるのでデメリットしかない
http://www.daiyaku-kenpo.or.jp/care/limit.html

>>303
何もないがベストなんだよ

ほとんどの職員はそのスタンスだと思う
よっぽどおかしなことをする利用者がいれば記録に残す

それだけ

>>299
ブラックの方が職員のアタリは優しかったりするよ
それだけ「どうでもいいや…」な空気が充満してるだけだが
うちのグルホみたいにｗ
ホワイトだと何が何でもしがみつきたがってるお山の大将な
ボス気取り職員が多いからキツい連中が多い

>>279
頭悪いんだよ。考えるな。
あと、向いてないから
介護辞めた方がいいよ

男女比ってどんな感じ？
やっぱ職場の鍵って女性陣だと思う

実習でもバイトでも仕事でもあらゆる施設見てきたけど、
ドン的な、きつい女がどこもいる

男中心のとこのがいい気もするな

>>309
精神病院に勤めたら良いやん
ガチ入院からメンヘラ御用達の郊外リゾートやら多岐にわたるぞ

あとは精神系障害GHも男手が歓迎されるだろう
大都市ほど精神系は多いのだから
すぐに就業できるぞ

>>309
介護なら特養がお勧め。男率高い
ユニット型なら基本ワンオペだからなおヨシ
介護業界の女は地雷尽くしだよ
男の場合は極端で地雷は駆逐されてるけど
女の場合はしたたかなキチガイが多くてクビにしずらくて居座ってるのが多い

男が多い職場は効率重視で仕事がさっさと終わる
女が多い職場はおしゃべりだらけで仕事は押し付け合いになってる

好きな方選べ

>>309
あ、すまん
一番のアドバイスをしてなかった

介護なんて絶対来るな
いいな？絶対来るな
生活保護受けとけ

これがマジレス

>>307
ありがとう
なんだか逆に楽になりました
昼から面接に行ってきますわ

職員同士で利用者をバカにしてること結構多いんだけど、利用者ネタって職員同士のコミュニケーションの潤滑油になってる？
利用者の話なら職員同士で話すぶんには誰も傷つかないし

介護男もウスノロいるけどな
女も裏におかしな男が見え隠れするのばかり
稀にまともな女性がいたら
介護男たちが目の色変えて争奪戦

職員同士で利用者をバカにしてること結構多いんだけど、利用者ネタって職員同士のコミュニケーションの潤滑油になってる？
利用者の話なら職員同士で話すぶんには誰も傷つかないし

現在医療脱毛をしている大学生です。
VIO脱毛しておくと介護の負担が楽になると聞きますが、実際の所はどうなのでしょうか。
男です

>>279
全員の言うことを聞こうとするからそうなる
そして真面目な奴が介護には向かないと言われている由縁でもある

陰毛の有無はどうでもいい痩せろ痩せろとにかく痩せろ
最近の入所者デブ多くて嫌になる

陰毛よりも男性は髭、女性は顔の産毛脱毛してほしい
いちいち剃るの面倒

そんな産毛とか気にするんかw うちのとこじゃ女性利用者の鼻毛伸びっぱなしだぞw

有料老人ホームで働いてるんだが「ここは介護保険施設じゃないんだから俺は余計な介護はしない。したくない。して欲しかったらヘルパー入れろ」
って言う新人が来たんだけど、いやホント、そりゃそうなんだけども、サービスでオムツ交換やトイレ誘導してる入居者は居るので対応に困ってます。
せっかく来てもらって辞められても困るし、どうしたらいいだろう？いいアドバイスあればお願いします。

309が今から施設選ぶひとにみえたのかもしれんが、
単に人間関係で苦しんでる人がちらほらいるから聞いてみただけやけど


自分は特養で働いてて男多めで全く困ってない

自分のすぐ上の上司が昔かなり厳しくて辞める人続出だったのが

今だいぶ柔らかくなってやりやすいな

やっぱ上司とかその上とかが優しいかどうかって最重要だと思う

>>323
有料でも指定受けてるかどうかで変わるんじゃなかったっけ？
あとその新人の契約内容によるでしょ。排泄の処理が契約にあるならそんな戯言は言えないわな。
とりあえず発言と態度は上司やその上に報告しておけよ。義務と権利と報酬の関係がわかってないんだと思う。コンビニバイトでありがちな、給料低いからお仕事しませんっていう勝手に仕事内容自分で決めちゃうタイプでしょ。いらないゴミ

帰宅願望は傾聴と言う名の放置だな
薬漬けにする為の材料にきっちり記録つけて終わり

>>326
有料老人ホームは老人ホームだから、介護から逃げる事はできないな
純然なサ高住とかならその理屈はわかる

>>326
指定は受けてないから住宅型有料です。
なるほど、契約内容確認してみますわ。ありがとう。
本当に調子に乗ってるゴミなので、何とかビシっと言ってやりたいところなんですけどね。

病院勤めてる時に入院してくる患者の格好が汚れていて汚らしい髭も伸びっぱなしなやつは背中に褥瘡もよくできている

この施設は整容もする暇ないくらい忙しいのか？
それのも整容すらやる気がないのかどっちなのかと思ってたら随伴の職員は喫煙スペースでタバコ吸ってるし後者かなと思いつつこの人のいる施設は誰にも勧められないと思い気になった施設はよく記録してた

何故におばさんは面倒事を引き起こし周りを巻き込んで騒ぎ出すのだろうか　ほんと巻き込まないでほしい　あと臭い

面接終了
この時期だけど施設の共有部分の見学をささてもらった
パンフレットももらった
受かるといいな

>>329
住宅型の有料なら老人ホームタイプの有料と違って介護サービスは他の業者雇って各々サービスを受けるタイプなのかな？
一度ホーム長にその職員の言い分と施設と居住者と職員の契約のあり方聞いてみな。
お金がないからヘルパー雇えませんってんなら生活保護受けるべきではと思うんだけど

全介助で食事以外寝たきり
拘縮で腕は伸びっぱなし
足は曲がったままで
食事介助にめちゃくちゃ時間かかる
さらに職員選んで、舐めてる職員には
口閉じずにずっと口から垂れ流す
早く氏んでほしい
こんなやつ生きてる意味ないだろ

初任者1年目と2年目ってもらえる給料って違うの？

有料は特に人間関係悪くなりやすいよな
研修での綺麗事を真に受けて効率的な動きしない奴や排泄や風呂からにげるやつを永遠とフォローしないとダメだからキツい
どこもキツいだろうけどユニット型がまだマシじゃないかな？
特養や老健の独特の小汚い感じとキツいイメージで避けてる人多いけどルールも緩いし髪も染めれたりして以外にありだと思う

構ってもらえたから　味をしめたようだ
連日　初任初任w

職場LINEのある事業所は人間関係良いのか？

今回のコロナ田舎でも広まってて職員に濃厚接触者多くて人減りすぎて草
健康体の独身は半強制的に泊まりで働かされるらしいけど手当出んのかな

>>338
それは関係ないと思うぞ

やっぱりね
介護の人材確保したいなら
チームワークやめるべきだよ
ありもしない形をでっち上げ、そこへ人員を注いでも悲惨な結果があるだけ

>>338
むしろ今日早番の人悪いけどあれやっておいて
みたいな命令ツールにしかなってない

コロナ関連で欠勤が出すぎてヤバいし休んだ人を逆恨みする人がいると退職者増えそうで悪循環なんだけど
今シングルや家庭持ちの人はほんとキツいんじゃない？

コロナコロナっていうけど二年前の今頃はどういう対応だったの？
マスク、消毒は当たり前でした？マスクはしてないところ多かった気するけど
どうでしたか

ちゃんとそれなりの手当があれば全然耐えられるしくれるなら泊まり込みでもやりたい
けど現実はそうじゃないからなあ
そら辞めるよね

夜勤手当が反映された来週の給料日が何気に楽しみになってきた
転職前の状況が嘘のようだわ・・

とうとうウチの施設からコロナが出やがったw
地獄の始まりやー

日本のお父さんの最新お風呂事情「順番は最後」「使用禁止グッズがある」　理由が「汚いと思われている」「オヤジ臭いので」と超悲愴

■6割のお父さんが「使ってはいけないバスグッズがある」と回答
　勝手に使ってはいけないアイテムを聞くと、最も多かったのが「バスタオル」で45.1％。
　以降「シャンプー・コンディショナー」（41.2％）、「ボディタオル・スポンジ」（36.1％）、「ボディソープ・石鹸」（27.9％）と続く。
　日本のお父さんは、お風呂場で”使用禁止グッズ”に囲まれていることが分かった。

■お風呂に入る順番を聞くと、最も多いのは「最後に入る」（41.8％）で、次いで「2番目」（19.7％）となり、
　「1番目」が38.5％ともっとも少なかった。

■「最後に入る」と答えた理由には「お風呂を洗うのが自分だから」というものも少なくはなく、
　「汚いと思われているから」
　「オヤジ臭いので」
　というものも見られた。

「一家の大黒柱が一番風呂」というルールが過去の産物化しているだけでなく、
家族に気を遣い肩身の狭い思いをしているお父さん像が垣間見られる。
キャリコネニュース編集部
https://news.careerconnection.jp/news/social/39112/

妻が夫の求めに応じるのは当たり前? 夫婦の間に潜む「性的DV」 [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642747796/

１月２５日(火)午後１０時からのＮＨＫ総合テレビ「クローズアップ現代＋」
■最新技術で老後は安心！？ “デジタル介護”最前線
　今、日本の介護が大きく生まれ変わろうとしている。その立役者は、最新鋭のデジタル機器や介護ロボットだ。
導入した介護施設では、高齢者の熟睡が促進され、転倒が防止できるなど生活の質が大きく改善している。
さらには、施設職員の業務も効率化され、本来すべき介護業務に集中できるなど好循環も生まれている。
しかし、導入コストや機器の習熟など大きな壁も。どうすれば“デジタル介護”が広がるのか、最前線の現場から考える。
ゲスト：社会福祉法人善光会理事・宮本隆史、介護離職防止対策機構理事長・和氣美枝

リスカ女は風俗で働け

>>320
ある意味で凶器と同じだからな

介助してると、どっちが弱者なのか分からなくなる

最悪なのは独身職員が職場でコロナ感染して
出勤停止、自宅でなんとかしてね
からの医療も受けれず衰弱死

最悪なのは家庭内感染だよ
全員感染して医療も受けられない

>>338
関係ない
リーダー格を除いて定期的に一年に一回は異動で総入れ替えをしている施設は人間関係が良い
女共に派閥を作らせない固定メンバーになるとコミュニケーションや教え方が省略的になり新しい人が馴染めずに辞める
古参でさえコミュニケーションをとり皆で意見を出し合いチームを編成していくことが大事
異動が少ないとそれがなくなり人間関係がギスギスする
リーダー以外は一年で全員シャッフルが職員も精神衛生上よろしい

というか転職して２ヶ月経って他の職員とライン交換すらしてないが普通かな？

南無阿弥陀仏と言いながら利用者のババアに辻斬りを行う経営者

>>354
ん？シャッフルっていうけどそれ出来るの系列持ってるとこだけじゃないの？

>>355
いいんじゃない？
元職場はすぐライン交換したけどしょうもない連絡や休み交代の相談だった
今の職場は大人数で仕事するからいちいち見つけなくていいから好感してない

職場の規模によるけど大人数で仕事するなら必要ないと思う

職員の異動を頻回にするという事はエキスパートが育たないとイコールだから諸刃の剣だけどね。

それやると特定処遇改善加算取れなくない？関係ないか

明日ワクチン3回目打つ人がちらほらいるな
自分も二月にはうつけど

シャッフルはうまくいってる場所を解体するだけで、悪い場所は悪いまま

異動して欲しいスタッフほど異動断るしパートだったりするからな
自分も他では通用しないて理解してるんだよ

新人へ優しくしないといけない縛りがあり
新人はリーダーや係長を中心に話す
ずるい新人はいつしか、リーダーを捕まえて様々なルール変更を提案する様になる
それがコミュ力だ
私は、リーダーや係長に認められた人間だ
と言い出し、今までうまくいっていた人間関係の職場は渋々黙って働く

新しい新人がくる
当然大事に育てられる
前来た新人と今の新人
「どっちが大事なの？」といろいろ争いだしたが
結局、落とし所は「なんか、あの先輩感じ悪いよね」
と共通の敵を作ることになり、表面上は仲良くやってる

宿直について質問なのですが、そもそも介護士とか元々そっちで契約されてない専門の宿直専門員の場合
(実際にいる方　見たことある方いらっしゃいますか？　※常勤の人が宿直に入るとか/夜勤ではなくて)

1．常態として、ほとんど労働をする必要のない勤務であること(定時巡回及び電話応対等軽度かつ短時間の業務)
2．通常の労働の継続でないこと(通常の勤務時間の拘束から完全に開放されたものであること)
3．相当の睡眠設備が設置されていること
4．宿直手当が支払われていること
5．宿直が1週間に1回以内であること
5番に関しては週4〜5でも問題ないみたいだけど　宿直員だと15時間位拘束で（仮眠時間が6〜8時間）くらいだと思いますが
労働している時間(仮眠時間以外)というのが何時間もありますが清掃などさせるような内容とかあったりすれば違法ですよね？
基本的に電話番の部屋に待機とかなのでしょうか？それともずっと掃除など雑務やらされるのが現状でしょうか？

ご教授下さい宜しくおねがいします　わかりにくい部分があれば説明します

うちの上司、「女なんだから出来っこない」と女性蔑視な発言が鼻につくんだが、セクハラで訴えることできないかな？

男性Aさん(認知症なし精神疾患あり)が女性Bさん(ド認知症)をまごの手で顔を一方的に力いっぱい叩き続けていた事があって
施設外だと傷害事件になるであろうレベルなのに施設内ではヒヤリで終了するの、闇が深い
入居者が入居者を殴り殺した事件見て思い出した

４６歳アルバイト「国民年金保険料を払ってません。これから国民年金を払って、将来年金をもらうことは可能でしょうか？」 ★２ [スペル魔★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642775327/

入社した初日に、お亡くなりになった人のお見送りをするから、玄関に来てと職員から言われ、遺族に一礼してお見送りをした。
職員から、初日から驚いたでしょ？って言われたよ。

昨日は、看取り対応中の方の部屋の移動をしたんだが、この部屋に移動したと言う事は死期が近いらしい。
その人、昨日は誰もいないのに、手を振りながら誰かと会話しているように独り言を言っていた。
ベテランおばちゃん職員は、それを見て1人で話してると言って笑ってたが、入社したばかりの俺からしたら不気味な光景だったわ。

お前らのとこ欠勤出た場合
当日に急遽早出して、とか言われる？
出勤時間ギリギリまで寝てたいから
ラインなんか気づくわけなく、
今日はたまたま目覚めて気づいたから
間に合ったものの、当日にいきなり早出命令とか無理だわ

看取り対応中の利用者の回復次第で、稀に看取り対応が取り消させる場合もあるらしい。
その婆さん、声が異常に高くて元気で、オムツ交換してたら突然歌い出した。
骨まで愛して欲しいのよ、と大昔の歌謡曲をオムツ交換が終わるまで歌い続けた。
食欲旺盛で元気いっぱいなのに、何故看取り対応中なのか？意味分からん。

社会福祉士募集してる社会福祉法人について質問なのですが
介護施設を運営してたら介護職員と同じ早番日勤遅番夜勤を一通り
やらされるって本当でしょうか？事務職日勤のみだけ希望なんだけど
系列の介護職の勤務は嫌なのですがそこはどうでしょうか？

>>370
言われるけど大体は2時間くらい放置してから寝てました。今から行けますって言ってやると
他の人に頼んだからいいよって返事がくるから心の中で高笑い

>>372
具体的にフルタイム事務日勤って何するの？

介護職の雑談・質問スレで介護職の勤務は嫌とか笑える

そんなもん面接の時に聞けよとしか

>>372
社福あるなら地方公務員試験に受かって福祉職として役所に勤めろよ
社福とってまで高齢者の相手とか馬鹿かよ
年齢36歳以上で�U類の試験も受けられない訳ありなの？

事務職日勤のみでも介護や清掃や宿直やらせる施設は結構ある
募集内容に記載されてなくても当番制で職員持ち回りだったり
まあ郷に入れば郷に従えということでしょうな

上のレスにもあるように面接で聞くか
もしくは実際に働いてみないとわからないね

>>358
介護職員だけで3フロア合わせて26人いるので必ずしも必要ないかもしれませんね

派遣が初日でやめていくんだが、何が原因なんだ

長文レスしまくるカレピッピババアの隔離スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1640875735/

>>379
定期的にトイレ誘導しているのに車椅子上でウンコする利用者
1時間に1回トイレに行っているのにベッド上でウンコする利用者
指示が全く入らないけど身体は丈夫であちこちでウンコする利用者

ウチはこんな感じだけど
施設ってこういう場所だと思えばなんてことはないよ

家族に面会禁止って通達してるのに一部のアホが「ママと一緒におかし食べたくて…」とか来るのマジクソ

>>372
児童相談所で社会福祉士（児童福祉司）大量募集してる
埼玉なんて増員追いつかなくて年齢制限なくなった

老人福祉で社会福祉士が必要なのは包括と行政だけ
介護やめて児童福祉に転向したら？

>>381
指導システムとか休憩とか残業とか。

>>371
看取りプランだと死んだ時から一ヶ月遡って加算とれるんだっけ。まあぽっくり死しても金余分にとれる

>>372
生活相談員なら一通りやらないと家族に聞かれても答えられないでしょ

>>384
ガイジ家族が一番の敵よな
それで役所にクレームでも行ったらこっちが悪者だし

>>381
派遣をやるような人間の資質

介護は派遣中心で良いと思う
資格も介護福祉士を底辺に合格率が低い資格をその上にふたつぐらい作り
その資格による年俸制
これだと、雑談ばかりしてる奴が強い人間関係は崩壊して多くの人に希望が持てる職場になる

>>387
そうなんですか？
入社したばかりなので、介護に関する知識と技術を学ぶので精一杯。
余裕出来たら、介護保険の勉強したいと思ってます。

婚活女が兄の職業を相手の男に聞かれて
「介護福祉士です。」と答えたら
音信不通になったわよ。

政策次第だ
介護を英国のイエローキャブ化すれば
あらゆる底辺へ一発逆転の希望の職場に出来るのに
頑張った人へ何のインセンティブも用意しないで
万年医療職の下にしてるからこうなった

イエローキャブじゃない
ブラックキャブだった

入所ヤクザ
紋モン入れていたジジイ
呆けたためドナドナ