介護職の雑談・質問スレ201

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事


前スレ
介護職の雑談・質問スレ200
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1642292022/

一乙

【速報】埼玉 ふじみ野　 “猟銃”立てこもり男を逮捕 　人質の医師は死亡　母親の死でトラブルか　 ★4 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643339725/

【続報】“猟銃”立てこもり事件　人質の医師が死亡 [スペル魔★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643338299/

【速報】埼玉 ふじみ野　 “猟銃”立てこもり男を逮捕 人質の医師は死亡　母親の死でトラブルか ★7 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643347717/

派遣だけど、コロナ陽性出ても隠して行くしかなくね？
補償ないし生活が最優先だから仕方ない

派遣なら派遣会社間に入るしきっちり休業補償出してもらえるでしょ
クソな派遣会社ならしらん

某掲示板で「介護士は利用者の暴言暴力セクハラ我慢するしかない」と書いたら

「そんなこと１度でもあれば施設利用できなくなるでしょ？」とかレスついた
そんな優良施設ある？

ここの話聞いてたら多少盛ってたとしても皆苦労してるとしか思えないけど

>>7
これまでは泣き寝入りするのが当然みたい風潮があったが事実としてそんなセクハラ行為があったのなら断固として戦えばいい
それだけだよ

>>7
無くはないかな
もしくはお局や権力者に実害及ぼして飛ばされた家族化

>>7
そんな施設見た事ないわ

>>7
そんな施設見た事ないわ

連投失礼しました。

そんな施設見たことない感じが溢れててよろしい

7 ニューノーマルの名無しさん[] 2022/01/29(土) 12:36:08.65 ID:yrrDZPcg0

今後も寄生虫ゴキブリ公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、寄生虫ゴキブリ公務員だけは安心安全！！

働いたら罰金 →所得税
健康なら罰金→健康保険
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
継いでも罰金 →相続税
頂いたら罰金 →贈与税
生き続けるなら罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者

ここまで絞り取っておいて、生活破綻やドロップアウトしたら納税からの還付は一切無く「個人の自己責任」ｗｗｗ
可処分所得減少、民間疲弊、非活性化→更なる疲弊スパイラル
方や、寄生虫ゴキブリ公務員→昇給賞与極太優遇恒久保障ｗｗｗ

介護施設だらけの世の中でも経済的な面で特養が人気だが特養はもう増えない

ワイ、面接時にも入社時にも未経験無資格だと伝える
初めてのお風呂介助時も全く経験がないと伝えたにも関わらず
何の説明もなしで丸投げにされる
介護者に粗相やケガがないよう注意を払いながら「ここは洗っていいですか？
ここは自分で洗いますか？」等、問いながら何とかお風呂介助を終わらせる
ただ予定時間より掛かってしまったため他の業務に手が回らず、
その事で「ご迷惑をお掛けして申し訳ないと」言ったら「ホントだよ…」と返答される
他にも基本説明なしで丸投げされるので、試行錯誤しながら出来そうな業務は
率先して進めるが「遅いから早くして」や「ボ〜っとしてないで仕事して」等
タイミングを見計らって分からない所を「忙しい所すみませんが…」と前置きして
質問しても「それくらい自分で考えて」
介護職目指して一週間でもう辞めたくなってきた…

「正社員の特権がどんどん消えていく」扶養手当、住宅手当…諸手当が"全廃止"される日 ★4 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643427199/　

>>16
わからないことはわからないと言わないと

>>16
そこはやめて正解だぞ

また何人か辞めるそう
その場しのぎの人事異動がありそうだ
近隣の施設より基本給高いが募集しても応募なし
もうクソな法人と知れ渡っているのだろうな

元々マイナスかカツカツだったシフトが家族が濃厚接触やPCR受けたとかで休まないとダメだから毎日1割〜2割ぐらい休んでる
別施設で陽性出たりPCR検査で休む掛け持ちだけは露骨に恨まれるわ

>>15
介護保険が火の車の原因だしなあ
徳用が正規の価格ならいいのに

>>16
重大事故を起こして責任なすりつけられる前に辞めたほうが良い

人手不足の中、暴言暴力のBBAまで入所してきてストレスも限界

転倒の確率ほぼ100％なので見守り・介助・センサー必須だけど
無駄にプライドだけは高いので見守りや介助は暴力まで使って完全拒否するし
センサー鳴って部屋に行くだけで罵声を浴びせてくる

先日の夜勤では一晩中罵声を浴びせられて蹴られ
ベッド上に何度も放尿やらかして更衣中するたびに
「あんたこんな仕事してて楽しいの？」「自分が情けなくならない？」
「あんたなんか死んでもいいんじゃないの？」
と一晩中ネチネチネチネチ言われて本気で心が折れた

しかも認知症よりも精神症状が強いので、自分が帰った後、日勤帯の職員に
「昨日の夜勤者に怒鳴られて殴られた」とか、やってないことを言いふらしているらしい

この仕事を始めたころは、それなりに介護への熱意もあったんだけど
先日の一件があってからはこの仕事に対して
「何で自分より先に死ぬ人間のためにここまで苦しまなきゃいけないんだ」
としか思えなくなった

さっさと心壊れるからアレ居るなら辞めるわって上に行ってこい
動かんと変わらんぞ

>>25
辞めるとは言わんかったけど、もう限界だしBBAの顔を見るだけでも辛いとは先日伝えた
マジで昨夜の一件で自分のメンタルが一瞬でズタボロになったのを感じてる

一回目二回目は何ともなかったのに三回目のワクチンの副反応地獄過ぎて草
またこんな時に限って連勤なのが草草くさ

現在、徘徊者が何人いるとか、暴力利用者が何人いるとか、問題利用者比率を重要視するべきだよ

>>22
利用料金が安くてオムツ代も経費で賄う特養、簡単に入居できないし数も少ない

全体的に介護サービス自体を高額にして国の指針である在宅介護に強引に転換しても無理心中とか親を絞めるとかが予測されるし
何か解決策があるといいけど国も他人事なんだよね

以前いた特養は、お母さん大好きな娘が毎日面会してたけど家でみれるんじゃねって思った入居者数名いたわ

毎日要望が凄いんだよ
お母さんを褒めてマンツーマンで話し相手になる時間しっかりとってとか
クレームも凄いし
10万以下しか払ってないのによくそれだけ言えるなって思ったもんだよ
肥満と片麻痺だし徐々に衰えて立てなくなったらクレームきたからね

家で見られる人は家で面倒見るべきだよ
理不尽なクレーム多い人は対応出来ないから他行ってと追い出す

安い特養に簡単に入れるコネのある利用者家族は社会でも偉いさんやってるみたいで
他にもっと高い施設に入らざるを得ない人たちがいるってことが分からないクズが多すぎる

今日亡くなった利用者の次に入所する予定の人が急逝した
不謹慎ながらほっとした
最近亡くなる人多すぎて嫌になるほど回転率良すぎる
先月から協力ユニット合わせて5人は看取った

面接受けようと思ってる社会福祉法人があって特養と有料を傘下に置いて
どちらも似たような定員数なんだけど初心者ならどちらの施設受けるの
良いと思いますか？特徴みたいなのあるんですかね？
自分30代男なんで出来れば同世代の男女が多くいる施設が良いと思ってます
オバヘル避けたいのでアドバイスお願いします

>>29
まぁそれだけじゃなくて、補助とか無い他の施設を価格勝負で苦しめてるとか、選択が特養しかなくなる土台から腐らせてるのが特養

>>33
有料も特養も種類があるからどのタイプかによるし自分の性格にもよる
要領いい方と思うならユニット型特養が一番不満出にくいんじゃないかな？
雑談とか助け合いしながら働きたいなら全フロアや階のコールを皆で取るタイプの施設の方が楽しく感じると思う
平均年齢が若いのは毎年全施設に新卒1〜3人入るクラスの大手有料だけど特養とかでも見学行ったら平均年齢低かったりもするからホームページ見たり見学で掲載してる写真やスタッフを見て決めるしかない
オバサンでも優しい人は優しいけど若い人に拘るなら見学行きまくって探すしかないと思う

若くても地雷女クズ男が多いのが介護

正社員になったら選べないでしょ？
最初は希望聞いてくれても数年で異動なら当たり前

有料から訪問（登録）に職を変えたが、楽すぎる。訪問にいる長年のオバヘルがいるらしいが、直接会わないし施設での経験買われて時給いいし仕事ポンポン来るし給料倍になった。

昨日遅番
一時間半寝て今日早番
モンエナ飲んで乗り切る

>>35
大手有料ってそんなのあるの？有名所知りたいな
有料って地域限定みたいな感じかなと思ってたんだが

>>36
そりゃ賃金低いから集まる人も低くて地雷率上がるからなあ

長文レスしまくるカレピッピババアの隔離スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1640875735/

ハロワの紹介で面接に行ったのに
合否の連絡に一週間以内と書いてあったのに
一週間以上も待たせる特養って
どうよ

>>43
よくあるぞ……
人手足りない所は即採用、月曜日から来てくれる？とか雑すぎるからな

>>32
あるあるだねそれ

>>34
特養が認知症重度の最後の砦になるのは今後も変わらずか

障害者のグループホームってどうなん？4人しか見なくていいし、静かなら寝ててもいいって言われて介護系行くより楽だからいいかなって考えてる
もともと、看護助手やってたけど、仮眠なんかほぼ取れないし、ほぼ奴隷だったからそっちの方が給料良くて仕事が楽ならそっちにしようかな

未経験大歓迎♪未経験がほしいです(笑)
施設はすごくきれい！！ホテルなみ！？
10年働けば年収400万！
残業は少なめ！
部活動あります！休日はバーベキュー！？

この求人どう？あたり？

>>40
素人は介護なんかしたら酷い目にあって退職するから来るな！

だいたい好きでもない奴らとバーベキューしたいのか

>>45
むしろそれなら重度や問題行動だけをがっちり受け入れてほしいわ
下手に楽しようと無問題案件とかさらっていくから糞

ワガママ利用者の多いところは大まかな住所を書いてもらえると助かる。
首都圏とか九州北部とか伊豆半島とか。
田舎だと速攻淘汰されるような人物が老齢まで生き残っている理由を考える上で参考にしたい。

結婚して幼子がいるのにすぐ離婚して30半ばの男と付き合ってる40半ばの女がいる
こえー世界
俺には理解不能

前の職場で、いきなり夜勤変わってくれって連絡あったから、夜勤来たら理由教えてくれなかったんだよな
次の日になったら、あの子出来ちゃったみたいだから許してね！ってとかって主任言ってきたから一瞬キレそうになった

>>53
子供ができた？のなら仕方ないんじゃね
おめでたいことだよ

>>43
面接日程すら折り返す施設ある
さらに延期とかもね

>>54
それはね、おれもわかる。
でも、連絡した時に何も説明されないのは不憫やぞ

ある時期までは公にしたくない場合もあるだろうけど、必死に頼み込めば大抵済む話。
その辺をテンパって疎かにすると拗れる。
そんな地雷があちこちにあるから、この業界は険悪なムードになりがち。

他の施設の人に聞きたいんだけど常勤換算で2ユニット何人いる？今の施設6.5〜7なんだけど普通？


今の施設は夜勤夜勤が多く明けで風呂行ったりする、7〜10連勤も高確率で月一、休日返上で風呂回しします(リーダー2名)ってのが常態化して、リーダーが腰が痛いだのイライラするだの言い始めたんだけど、そこまで頑張る必要ないんだし自業自得じゃね

>>57
日頃からその分人に恩売っておけばいい話なんだけどな
まぁそんなことできたら介護なんていないか

お金借りたい方参考までに
https://kariru.finance.blog/

>>58
1ユニット6人かなー

うちの特養

コロナ関係なく古参の利用者が年末年始に4人死んだぞ
まあ全員病院でだけど

基本大量に逝くケースってインフルとか何だけどな

引っ張られたんだろ。
誰かが死ぬと他の誰かも死にやすいよな。
時期が似るっていうか、重度の病気も起こりやすくなったり。

>>62
三途の川は1人では渡れない法則
うちも1人死ぬと立て続けに連れていかれるような形で死ぬ

>>58
２ユニットで７人ってこと？
よくやれてるねってか夜勤明けとか休日返上で入浴なんてやれてるって言わないけど

うちは常勤10人時短パート１人
これでも終わってるのに
61さんも言ってるようにパート合わせても1ユニット６人でゆとりある感じじゃない？
辞めた方がいいって

ショート夜勤で完全な3交代にしてしまって1ユニットに日勤いない日が多い施設のが多数派なのかな？

ユニット特養の場合常勤換算で3対1ぐらいが適度に忙しくて丁度いい感じ
ワンフロア20人居住で一日の出勤人数が5人くらいか
それより多いと暇だから仕事出来ない奴や土日出ないわがままパートババアが大きな顔をし始めるし
それより少ないと忙しすぎて疲れるｗ

悪魔王の究極の財運石プレミアムは？

>>67
みんな楽な入居者ならいいけど
忙しい以前に事故しか起こらんわ

>>69
それはトロくさい奴の言い分
そういう奴らはたとえ人員1対1にしても文句言うｗ

エスパー伊東さんが認知症で60で介護施設入りだって
先は長いだろうな

>>67
>>69
本当それ 事故しか起こらん
しかも20人でもワンフロアならいい
10人ずつで分けて２人しかいない職員１ １で分けちゃうからトイレ誘導したらフロアはフリー

食介もこちらは１人 向こうは3人とかで、集めて４人を職員２人で介助とか工夫すればいいのに、
こちらは１人で１人を、向こうは3人を１人で介助とか効率悪いことしてる

２ユニット協力してやれって上からも言われてるのに「頼むの悪いし」「これは向こうの仕事でしょ」とか区切りたがる奴がいて面倒

新しいところで電話連絡でマネージャーが噛んで良く聞こえなかったから
「え？なんですか？」と言ったらキレて耳遠い年よりに話すみたいに
あ！し！た！の！よ！て！い！は！・・・と言ってきて
これって虐待なんだよね？馬鹿にしたような話し方。
利用者さんにみんなタメ口で話してるのにそれのはいいのか。
何時間も休憩なくて水も飲めなかった。
ここヤバイ？

上司に、え？なんですか？とか平気で言えるお前もやばいからへーきへーき

>>61
>>65
1ユニット6人とか、2ユニットで常勤10人にパート1人とか多いなーと思うけど、それでも終わってるって感じるのか

>>67
1日5人とかここ数年見てないな、多くて4人(1ヶ月目の派遣含む)大体が3人だわ…この施設糞なんだな

>>75
本当ヤバいから辞めた方がいいよ


そこが初めての施設？良くなる未來ないよ利用者の命も労働者も軽視しすぎでしょ

でも25人ワンフロアを夜勤含めず5人でなら毎食湯煎で準備しててもやれてたんだよな

自分も最初の施設で常識知らなくて、
15時間の夜勤の夜夜夜明日 勤務やってた
しかも明けが公休
ブラック施設は皆辞めてほしい
辞めないと潰れないから 本当辞めなー？

果たしてその施設は濃厚接触者出勤停止を乗り切れるのか

【日本悲報】北京五輪選手村のベッドをアメリカの選手が称賛「信じられない。段ボールベッドではない！快適だ！」東京五輪とは大違い★11 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643547183/

人員手厚くしたからって介護職員連中はレクを多くしたり利用者さんの身の回りに気配りするわけでもないから
利用者さんの得にはならないんだよね
人員多くなったぶん怠け者職員も増えるから、仕事時間中の陰口悪口が増えて
おしつけあいやイジメも一層増える
だったら余計なこと考えないぐらいに適度に忙しい方がいいってことだｗ

>>79
お前がそう思うんならそうなんだろうなお前の中ではな

随分ゴミみたいな職員としか働いてないんだな？そんなゴミ施設残ってるの余所に行けないゴミばかりだからだろうな

普通に考えたらストレスなんか少ない方がいいに決まってるのに
お前本当に労働者か？経営者スレとかにいたバカじゃねーだろうな？

>>75
10人で職員2人（うち1人はパートか技能実習生）はほぼ毎回だったから
20人で5人以上いれば恵まれているかな
リーダーやその一派の職員は3人以上の勤務が常だから2人勤務になったらパニックになって八つ当たりするけど

>>80
どうしても1人では働けないタイプ？
ユニットで1人ならさっさと終わらしてゆっくりパソコン出来る
どうしても高齢のスタッフ混ざるから分業にしてシカトが正解
チームワークとか言っても高齢スタッフと若者が助け合うなんて無理
サボりたかったり体力無い人は訪問に行ってくれ

>>82
全員寝たきりなの？
どうやって動く奴押さえながら他の利用者の介助するの？
3人１度に動いたら？ トイレ誘導しとけば動かんだろとか無しな そういうレベルじゃない

全員動かないなら全然できるよ 前は飯の準備からやらされてたからな
業務量を減らしたくて言ってるんじゃない
同時に動かれたら分身でもしないとどうしたって無理だろ 大人しい奴だけの所はいいな

長文レスしまくるカレピッピババアの隔離スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1640875735/

五渋年後兆死ノッテシノギ戦争諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和常時コロナサリN出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍
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1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タ
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

　
日本経済はオワコン！『おはよう日本』の特集に反響「もう生活が成り立たない」★2 [爆笑ゴリラ★]

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1643555246/

>>83
そんな多動揃いのとこで働いてるのか大変だね

https://youtube.com/shorts/qCFRyYBN3mg?feature=share

これだ！
常に主導権が相手にある働き方
暴力振るわれようが主導権は相手にある
考え方をかえていかないとね
まずはお花畑をなんとかしないと

>>83
転倒リスク高いのに動き素早かったり、職員が見えなくなったのを狙って車椅子から逃げる帰宅願望ある人いるからそういうの入居者いたらひとりは無理だね

オムツ交換の最中に離床センサーなって慌てて駆けつけたらもう床に倒れて転倒あるあるだよ

おむつ交換の時は隣ユニットに見守り頼んでって言われても転倒リスク高いのひとりじゃないから毎回隣ユニットになんて無理でしょ
昼間は事務所にいるケアマネと相談員呼び出して見守り頼んでたよ

違うユニットは転倒で骨折して訴訟してたからね

昨年、自分の出勤日じゃない日にユニットの入居者が転倒して骨折、入院したんだ
訴訟するってFaが怒りまくって大事になったけど入院してる病院で暴れたり拘束しても逃げようとして相当迷惑かけたようで追い出されたんだよ

Faはそれではじめて入居者の状態を理解したようで訴訟はやめておくってなったけど、施設が訴えられるなら良いけど介護士本人が訴えられたらどうしようもないって施設で問題になってたよ
リスク高すぎる

faはその自分の現場がどういうものかわかってないのもいるからな、コロナ禍で面会禁止が続いて、収まって面会解禁されて、あまりにもレベルダウンしてるせいかこっちがいい加減に扱ってるかのような言いがかりつけてきたのとかいたわ、文句言うなら自分とこで見ろとしか

介護用品メーカーは、棺桶タイプのベッドを販売予定。

普段から怪我や身体拘束、家族に会いたがっているという連絡を昼夜問わず頻繁に行い記録を残す。
こうして「あなたの家族は面倒な気狂いです」というメッセージを送り続けて、家族に自覚を持たせつつ本人との関係を悪化させ辟易させる。
非現実的な提案や「そちらでなんとかして下さい」は完全スルー。
もうジジババに関わりたくないと思わせたら勝ち。
訴訟沙汰になっても証拠があるから強い。

>>90
童話みたいないい話だね〜 施設も病院みたいに簡単に追い出せて転々とさせれば家族も下手に出るようになるのにね
せめて退去勧告位はできるようになってほしいよ

大体職員が少なくて見守りできないのになんで介護士が訴えられなきゃいけないの？
多動ばっかり入居させてどれだけ工夫しても夜間１人なんて無理じゃん
どれだけ無理って訴えても睡剤も安定剤もうちは出さないし もう運でしかない

初任者研修しか持ってないんだけど、

派遣会社A　から提示　→　グループホーム時給１５００円


派遣会社B　から提示　→　有料時給１５５０円

どっちがいいか迷ってる。

経験は特養で２年しかない。

>>74
コルセンみたいに「恐れ入ります。聞き取れりにくかったのでもう一度よろしいでしょうか」
と長い言葉が頭に浮かんだがバタバタしてるし利用者さんにタメ語ＯＫなんだからまいっかと言ったら、
自分に対しては許さないんだな。
どっちもどっちならいいやｗ
でもそれ以外にも仕事のこと何も教えないのに幼稚園児相手みたいな注意ばかりしてる人いたり、やっぱりやばそうだ...

二人欠勤2時間早出
欠勤が定番のやつが3人もいるとかユニット崩壊寸前だろ

>>90
教師は生徒の親から訴えられた時のための保険があるけど、介護士が訴えられたら自腹で裁判だからな
時間も精神も疲弊するだろう

ある特養の面接で
介護福祉士士「うーん。手取り17万か、うーん。」
面接官「いえ、総支給です。」
介護福祉士士「えっ！」
面接官「えっ！」

手取りで会話するバカいるのか（笑）

>>98
管理職の意味も知らないのかな?
自営でなく被雇用者という身分もさ

っうか君　ニート以前に社会と乖離しすぎ
支援施設でリハビリしろ

こういうおかしな人はかわいそうだな
こんなのが近くにいないだけ自分は幸せだ

安心三重奏があるじゃないか
っても賠償保険払うのはまだいいとしても介護福祉士会の全国と都道府県の両方に年会費払い続けるのが嫌だわ

ドーナツ事件や散弾銃が介護のトレンド
更に人員減らそうしてるし未来は輝いてるな

ドーナツ事件研修で見たけど

普段はドーナツでその日だけ熱があったから念のためゼリーになった&看護助手が手伝って配膳したとか

ペースト食にドーナツ食べさせたのかと思ってた
そんなん無理ゲーやん ババアも普段食ってるのにピンポイントで詰まらせるなや
許したれ

https://gigazine.net/news/20211206-sarco-suicide-capsule-legal-review/
カッコイイな、色違いもあるっぽい。
日本にも導入してほしい。

>>104
高齢化社会で年寄りは多い
ふむ地雷の確率も上がれば誰もやりたがらんわな

読売新聞　1/31(月) 6:33

神奈川県警察本部
　介護施設で担当する入居者を殴ってけがをさせたとして、神奈川県警磯子署は３０日、横浜市栄区の介護福祉士の男（３９）を傷害容疑で逮捕した。

　発表によると、介護福祉士は２８日未明、同市磯子区洋光台の介護施設で、入居する男性（７３）の顔面を複数回殴り、重傷を負わせた疑い。調べに対し、「何度もおむつをずらすことが頭にきた」と供述しているという。

　同署によると、介護福祉士は勤務時間中で、男性は自室のベッドで横になっていたという。室内の防犯カメラの映像などから関与が浮上した。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/d6edb7daf004b2183e8ca6c4f4dabf76c6c76799&preview=auto

>>98
サ高住ですら自賠責入ってるんだし、お伺い立てたり言われた事だけやってりゃいいんだよ
業務命令に従っていただけと言えば会社の自賠責でいけるでしょ

室内にカメラいいなぁ
ウチはプライバシーとか言って採用されないやw
自爆を虐待扱いされたくないから
導入して欲しいんだけどなぁ

>>107
昨日NHKニュースで介護士が利用者、家族から受ける虐待を少しやっていて
多少は救われた
結局、世論の声が大きくならないと
介護士人権改善出来ないからなぁw
病院は要約　地雷排除を堂々と出来るようになったしさ

やるけどそれだけよ？
表面上だけ可哀想ね、大変ねと思われて終わり
介護奴隷がどうなろうが自分に不利益が出そうだから誰も責めない

悩んでるどっちがいいか教えて

うちで働くとどこ行ってもリーダーからスタートできる技術がつくと施設長がいうユニット型特養
年収250万

介護度が2,5と低く介護技術がつかないが
穏やかな雰囲気の有料年収330万

未経験です、将来の投資のためには
上の特養かな？花形だよね特養って
全ての技術がつくイメージ
目先の年収の有料か、、、、

先輩方アドバイスください

>>105
准看ね
介護職同士で閲覧する書類を医療職が見てないから過失か?って裁判。
一審有罪20万　二審無罪だね
多少ヤバくても精神的な満足感や安らぎを得るために重要って事で。
検察は脳梗塞の原因でも突っ込んできたけど裁判所は門前払い。

示談金和解してんのにねぇ…

>>112
病院の例...

>>113
技術とか2〜3ヵ月で覚えれるからどこ行っても一緒だよ
仕事の要領の良さは本人のスペックによる
どうしても特養がいいなら特養で300〜350ならいくらでもあると思うからもう少し探してみては？
役職は経験して辞めてく人ほんと多いし特養だと施設の数少ない事多く上がれても主任(リーダー)まで新設建てまくる有料だと施設長、副施設長、ケアマネ、サ責、リーダーなどがすぐあくから役職目指すなら最初から大手有料のがいいんじゃない？

>>102
介護職のフリ失敗は恥ずかしいw
こんな所に居場所を求めるなよ

>>113
年収250は少なすぎない？
あとユニットは基本１人で何でもやらされると思った方がいいよ
未経験にはオススメしない

未経験のあなたが見た雰囲気は正直当てにならないと思うけど
250万しか出さないくせに介護技術つくとかを売りにする施設長も怪しいしウザいわ めちゃくちゃ仕事させられそう
こんな年収で働いてる同僚もろくな奴じゃない 入社後もバンバン辞めてくよ

未経験だからこれ位でも仕方ないかな...と思うかもしれないけど、安売りしなくていい
基本給16万のとこ入った人いたけど人間関係も管理職もクソで皆辞めて地獄だったみたいよ

【悲報】日本さん、賃上げが追いつかないのに物価が上昇する地獄に突入 ★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643605890/
　
【経済指標】1月の消費者態度指数、2.4ポイント低下の36.7【消費動向調査】 [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1643606393/

日本経済はオワコン！『おはよう日本』の特集に反響「もう生活が成り立たない」★4 [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1643598443/

>>24
似たようなことあったから、さっさとやめた

>>113
穏やかな、があやしいけど上はリーダー(奴隷)の臭いがプンプンするから有料

>>16
それ典型的なパワハラだよ
私ならこれ以上傷口広がる前にとても続けられないとして辞める
おそらくは現場出た当初から疎まれてるでしょ
それも>>16にしたら理不尽な理由で
私なら今からでもスマホ忍ばせて録音も同時敢行かな
何かいいネタ録れたらいざというときの武器にする

辞める意思伝える前なら録音中に何かカマかけてみてもいいと思う
>>16が舐められてる今なら向こうの現場職員のヤバイ本音録ることも可能だろうし武器になるよ

250万は安すぎるし後悔するよ
介護度低い有料もそのうち入居者の介護度上がるからね
特養が良いならもっと年収高い所探したほうが良い

【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感　上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣　態度が軽すぎる★3 [スペル魔★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643617683/

この仕事越えてはいけないライン分かってない奴多いよな
どう見てもヤンキー上がりなペコペコしてる新人に理不尽にオラつきまくってる陰キャラとか見てるとヒヤヒヤする

例えば20代で施設長や主任のような幹部クラスになる事って可能でしょうか
高校卒業して専門入るころは18歳で卒業して介護福祉士の資格取って就職する頃は20歳
そこから5年もいればベテランクラスかなと思うけどその施設で役職付きになったりする？
名ばかり管理職じゃなくガッツリ偉いさん的な

面接に理事長自ら参加するって
怖いな
志望動機も何も聞かれず
給料面とパンフレットを見て説明されて

何か質問はありますか？って
不採用フラグかよ

>>127
よゆーで可能だよ
ベテランの先輩方が逃げ出して他全員派遣パートならお前がNo1だ頑張れよー

>>128
多分受かるよ、そのパターンはね
受かったらここで教えてね

>>16
もしかしてサニーライフ？w

こっちの事は何も聞かずに
何か質問は？だぜ
面接するの嫌なんかw

こちらの施設は
従来型ですか？ユニット型ですか？とか聞いたわ

入職が決まった場合
何か学んでおく事や用意するものはありますか？
と聞いたら
それは採用してからお伝えします。だってw

しかも
面接に来られた方に
交通費3000円支給って書いてあるけど
くれなかったし！

>>127
施設による

>>125
むしろ介護は「ありがとうございます、助かります｣「了解です｣これすら言えない
「ごめんなさい」と言ったら死ぬ病気なのかと思うぐらい言えない（言わない？）のも多い
相手がひとまわり以上年上でも平気でタメ口や舌打ちなんて日常茶飯事だしな

面接のときはどうだったのかと疑問に思うレベル

>>126
そういうのはあの高校生みたいな目にあわないとダメだろうな

>>132
そんな質問されたら失笑してしまうわ

318 ニューノーマルの名無しさん[sage] 2022/01/31(月) 18:00:12.69 ID:IONSakQ40

老人虐待できるからって介護士やってる人間を一人知ってる
監視カメラの届かない場所でパット見外傷に見えない暴力振るってストレス発散してるって酒飲んでる時に自慢気に話しててドン引きしてから絶縁したわ

利用者の問題行動の原因なんて彼らの脳内世界なんだから
それ止めようと思ったら脳に直接働きかける能力が必要だけど
そんな能力あったらもっと金貰える職場に行くわ

【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感　上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣　態度が軽すぎる★4 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643623081/

>>127
なれるけど二十代のうちにもっと稼げる仕事探した方が良くね？ってオジさんは思っちゃう

なんちゃって主任なら余裕だろな
でも高卒ならよほどのなにかない限りそこで頭打ちやろ

出勤してきた瞬間不機嫌オーラ撒き散らしてる奴なんなの

>>142の前でならそんな態度とって当たり散らしても問題ないと思っている
仮に目の前にいるのが社長とかなら絶対そんな態度取らないかと
小賢しいというやつね

サボりや酷いふるまいの人が多いって見るけど居るところにはそんな人たちがいるのだろうか
無資格未経験で入った今の施設では無断欠勤とかは今の所見てないや
上司の性格とかはまだ１か月程度なんで何ともですが

>>111
もっと介護施設が減ればいいのかな？

そもそも高齢者が転倒したら職員が責任負うのが意味不明
基地外障碍者様が無敵すぎるわ

>>127
主任で幹部クラス…

>>132
従来型かユニット型かすら分からない所に何で面接行ったの？

リスカ女は風俗で働け

責任負わせるならガチガチの拘束もありにしてくれよな
ワンオペで回さないといけないときとかもあるのに対処法は根性論しかないし

傾聴して寄り添えば認知症の周辺症状は防げますみたいなの習ったが
頭イカれた奴に耳傾けても片付けるべき仕事は何も前進しない

明日から２月やけど9000円アップてホンマ？契約書の更新も無いし誰もその事触れないから無いものと思ってる

>>147
介護あるある
主任は多分、管理職

>>148
階層で違うらしいから
一応聞いてみた

五渋年後兆死ノッテシノギ戦争諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和常時コロナサリN出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ二途地震大国残念ゾッ破綻ナメンナ乳将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タ
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

>>47
休日に同僚や上役の顔見る事考えるだけで吐き気する

>>127
施設長は大概大卒か高卒なら20、30年以上勤めた有能な奴にしか回って来ないよ
主任ぐらいならなれるけどたいした事ない給料でめちゃくちゃ働かされるって場合が多いけど覚悟できてるか？感覚的にはコンビニや飲食店の名ばかり店長だぞ

【マザコン】「本当にお母さん中心」「お母さんに何かあったら心が折れて…」　立てこもり医師殺害、６６歳容疑者“母親中心”の生活 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643636667/　

リーダー、主任になんかなりたくないから転職繰り返しちゃう
転職繰り返した方が気が楽だもんね
２〜３年働いたら１カ月〜２か月の無職期間に気分転換したいわ

次の人がやりやすいようにしておく為に前の人の仕事を増やす
夜勤と早く交代する為にサービス早出をする
これって結局なんの意味も無くない？こんなのばっかりだぜ
この業界ほんと馬鹿ばかりだな気持ち悪い

電子レンジで食材の温め具合を見ていたのにぼーっと突っ立ってるなんて言われた
レンジって万が一は火を噴くから離れないのが基本と思っていたが俺が間違ってるのか？

その日の当番というかリーダーというか確認する情報が普段より多くて早めに来て確認というのはある
まあそういうの勤務時間内でできる職場ならいいんだけど

【社会】電車で喫煙を注意し暴行された高校生 サングラス姿で「何タバコ吸ってんだよ！」と発言か ★2 [凜★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643641799/

>>161
そら怒られるわ
レンジから離れないのが基本？そんな話聞いたことない
温め具合なんか見てたってわからんだろw

>>164
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
（1）さつま芋や中華まんなどは、長時間加熱すると爆発的に燃焼する危険がある。加熱時間を長めにせず、取扱説明書等で確認する。
（2）調理中はその場を離れずに、食品の様子を見ながら加熱する。
（3）普段から電子レンジの周囲には、可燃物を置かないようにする。
（4）冷凍食品などは、包装の表示を確認してから加熱する。

ググってトップのサイトに書いてあんだろ

県内感染者5000人近く、面会禁止の手紙配布し玄関に張り紙までしてるのに当然の顔して面会にくる家族
そしてそれを止めもせず居室まで誘導し、入居者にマスクもさせず何時間も滞在させる施設長と管理者
日頃忖度しすぎて頭おかしくなってんだろ
ウイルスが忖度してくれるとでも思ってんのか？？
もういっそバカ家族がコロナ持ち込んでキチガイ入居者もろとも感染しクラスターになって他家族から恨まれろ

そもそもが冷凍の奴だったんだが何ワット設定で何秒か何分かサッパリわからない
具材にも大きさにもよるし解凍とだけ言われたから様子見してたんだが冗談じゃねえ

>>165
｢その場を離れず｣って例えばキッチンから離れて風呂入るとか外出するとかだろ
様子さえ見れればいいんだからキッチン周りで作業できるだろ
マジもんのバカかよ
もしかして家でもレンジ使用中はレンジ前に突っ立ってんの？w

冷凍おにぎり3個で800w1分30秒ってご丁寧に書かれてるレトルト食品ならそりゃ離れるがね

>>168
一々口答えしてんじゃねえぞ
侮辱は許さねえ刺し殺すぞテメエ

うーんこの香ばしさ

まあいいやお前とは会話が合わん
パワハラ野郎をぶっ殺す

>>180
えーヤバ 殺人予告？
明日ワイドショー出るんお前？
「電子レンジの様子を見ていたらぼんやりするなと怒られ腹が立って殺害」？
歴史に残るな

だから話が分からねえ奴だな
俺は解凍とだけ言われたんだ
何ワットか何分か何秒かも言われてない
レンジの中見て何がおかしい

ぼーっと突っ立ってるなんて言われる筋合いはねえな
頭にくるわ
次何するのかも言われてない
指示があいまいなのが問題だろが

ID真っ赤になったら出ていく事

指示が曖昧は立派なパワハラ
「とりあえず何ワットで何分何秒でやっていただけますか？」
「その間に次はこれをやってください」

これならわかる

20秒くらいなら突っ立っててもおかしくないけど
数分温めるなら、その間にできることしたほうがいいわな

>>161
介護福祉士落ちてそうなタイプ

できること？次何するのか言われてねーし教わってねーし。
教える奴はひたすらスマフォばかりいじくってるし。

>>179
曖昧な支持ばかり出す奴のが悪いだろ？
俺は具体的な指示ありゃそりゃあその通りマシンのよう動くよ

教えてもらう立場なのにそこまで上から目線だと教える気もなくなるよ

>>189
聞けば良くない？
お前は初めてかも知らんが先輩は大体わかってるだろいつもやってるなら

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
教えるのも仕事なのに四六時中スマフォをいじってる時点で上司失格だろ
俺でもこういうケースはこういう言えばいいってわかるのに雑な支持しか出せない
教えるのに向いてないクソ馬鹿に指導させるなよ

>>183
俺の職場の先輩は1対1で毎回スマフォいじりの奴しかいないので。グルホ。

>>185
スマホいじってたらきかねーの？
「すんません、これ何分で解凍したらいっすかね？」って言うだけじゃん？

それ聞かないで、電子レンジが爆発するかも((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ って見守りwしてて怒られたら逆ギレ？

辞めたらこの仕事ー？
お前からは前日死んだババアを蘇生しろって言った散弾銃ジジイと同じ匂いがするわ

だからわかんねー奴だな
何ワットで何分何秒なんて聞いてあんだよ
「いや知らない、テキトーに」で終わったんだよ

レンジ爆発？馬鹿かお前死ね
弱くて凍っててもダメだろ
レンジの中を見てて何がおかしい？

お前もパワハラ気質あるな
やたら上から目線だしな

なんでこんな頭悪い奴が多いんだ

>>187
鳴ってから確認して解凍できてなかったら追加でまた解凍したらいいんじゃねーの？(´･ω･｀)
皆そうしてると思うよ？働くの初めて？レンジで解凍するのも初めて？(´･ω･｀)

ここの連中も頭に来る
性格が攻撃的すぎる

>>190
それはその通りかもしれんが次の仕事が不明だったから自分のやることは解凍の確認と判断したまでだ

新人なんだからハイハイ言っときゃいいんだよなんか起きたらそう教わりましたでいい立場なんだしさ
数年働いて実力付いたらその程度ではなんも言われなくなる

よく考えたら解凍なんてどんな食材でも熱すぎても構わないわけか・・・？知らんけど
1000wで5分以上セットしておけばまず絶対に解凍できるから放置しといて次いけばいいんだな
理解した
荒らして悪かったな

無意味に歩いてコケてもコケましたと記録に残して終わりなら
僕は4点柵したり床に寝かす虐待なんかしないよ
でも現実は事故起こしたら無能かつ犯罪者扱いだからね

本来なかなか文章じゃわからないけど、ここまで見事だと発達としか思えない

>>146
そこは契約にしないとね
転倒は構わないから自由
転倒は困るから不自由
とかさ

>>161
多分ね。
レンジを見て立っていた事を怒られたのでは無く
「だからあなたは仕事が終わらないで他へ迷惑かけているんだ！」と怒られたのかもしれないよ
でも、本当におかしな人の言いがかりの場合もあるからね
一概には言えないけど（笑）

俺も仕事が鈍いババアから
後ろからついてきてシャツの畳み方が雑だと夜勤明けに言われたことがある
アホかよ転倒させないための優先順位があるだろ
と言いそうにはなった

完璧なまでの発達障害は久しぶりに見たな
人の振り見て我が振り直せだわ
ためになるw

今勤めてる所はスマホ持ち込み不可なんだけど持ち込み可の所もあるのね

>>199
それじゃお前も発達っ事か？

人間関係に疲れた方へ！って求人見たんだけど
離職率が高いらしい。
年収は３００程度だからまぁ普通くらいなんだろうけど
何が原因だ？

>>181
否定しないんかい
マジで介護福祉士落ちてるんかい

介護やるやつって一定数ガチ目な低知能くるよな・・・
レンジで温めするだけでここまで要領悪い奴も聞いた事ねえ・・・
境界性知能ってやつなのかな

レンジなんか余程のことしなきゃ壊れないよ…
新卒の新人がホットパックを爆発させてたけど、あれ古くなるとビニールが破けちゃうんだよね
すごく申し訳無さそうに掃除してたけど、こっちが謝ったわ
そういう説明を爆発させてからしなきゃいけない環境にね

レンジにかこつけて注意してくれたのにね。
まさか存在が迷惑だなんて面と向かって言えない。

>>198
いや俺は別の指導者2人とはごく普通に難なくやってる
やっぱこれがまともだと思った

適当と言って中を5‐7秒間ほど見てただけなのに突っ立ってるなと言われる筋合いはない
あいつの場合だけ1500ワット10分でやっとくわ
食材過熱になってどうなろうが知ったことじゃないレンジの中は見ないんだろm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

この仕事下がすぐ増えるからいいけど新人の間の休憩時間が辛い
でもバンバン転職しちゃう

しかしなんで俺が敵になってんだ
俺が間違ってんのか
そうだレンジの中も見てたのはせいぜい最初の5秒程度だ
何分も見てる馬鹿がいるか

おいレンジぐらいで発狂するなよ

>>207
あんたさあ、20レスもしててなんで今になって「5秒見てただけ」とか言い出すの
話全然変わってくるし

てかそれもウソだろww 朝になって皆起きて来て叩かれたからウソで誤魔化そうとしてるの？w

大体最初言ってた「爆発しないか心配だから見てる」なら最初の５秒だけ見てても意味ないし
レンジ稼働中は離れないのが常識だとか言ってたじゃんw

もう全てのムーブが頭悪い

大体読むとお前らがパワハラババアと同じ立場だったってのがショックだぜ
お前らのイメージだと俺が凝視して何分もレンジの中を覗き込んでるらしい

>>211
そうだそれを最初にいっとくべきだった　嘘じゃねーし
やっぱり話は「具体性」がないとこうやっておかしな方向へ行くな
それは指導する側も同じだ

>>199
このスレでは良く見かけるよ
発達なのか、引きこもり過ぎて
社会通念が欠如してるかは分からないけど
話し相手を求めて来たんだなぁ
って人はね。

こういうハナシにしろ指導にしろ具体性がないと「勘違い」が起こる
雑じゃなく具体性を伝えるのが上司の責務
教えられないのならやめろと言いたい

>>200
大手や特老なんかは厳しいね
それ以外は緩い業界なようですよ。

こういう感じのガチな人うちにも居るよ
役割を制限されてるの
個浴とか他の職員の目が届かない仕事は一人で任せられないから

俺は絶対悪くない　絶対にだ　あいつが悪い
他の上の連中とはとてもスムーズにやってる
そもそもレンジだけの話じゃない
初日からほとんど何も喋らない教えない　お前一体何しに来てんだ

>>169
800w表記な冷凍食品ってあるの？

風呂場って入浴介助とか何年もやってるしw
その他たくさんの掃除食器洗い等も「ピカピカでありがとう」って言われてるし

>>219
ありますよ
それにうちの日立製のは800w

>>221
会話が成立してないよ。
レンジ機能ではなく、冷凍食品の話だよ。

因みにググったら　やはり無いとさ。
理由は高出力では美味しくないから
500.600w表記しかしてないと。

>>222
いや見かけるぞ
700w800wで何分何秒って

500や600が多いけどな

ネットで気狂いを弄る分には悪くないけど、リアルで職場にいたら迷惑だろうな。
言い訳物量戦で相手が折れるまで捲し立てるから。

>>223
冷凍食品業界のお達しなんだけどな...

昨日も居たけど　介護士ごっこなんて
虚しいから止めとけ

いや俺は会社トップからの評価は高いよ
直にやめられたら困ると言われてる
ろくに指導しないババアが解凍とだけ言って俺が5秒か10秒覗いてたらぼーっと突っ立ってんなと言われたのが我慢ならないだけ

いやお前らにこのババアを充てたいわ
実体験しないとわかんねえだろな

>>226
君夜中に急にキャラ変して
オレが悪かった言うてたやん あれは何だったの？
スレ汚しゴメンとか 別人格かあれ？

ネットでおもちゃにしてどうとかじゃない
こんなのが自分のグループに配属されたりしたら恐怖でしかない
ただ相方として迷惑かけられるならいいけど、リーダーや主任だったら自分が採用した訳でもないのに下から総攻撃されて辞めさせる方に持っていかないかん

>>227
何の話してんだ
ネットはネットで別人格を使ってるに決まってんだろ
5chなんか特にだ
俺が怖い？
エース格の俺がやめたら人手不足なのに連鎖的にやめて法人が潰れるよw

エースにレンジ解凍の指導なんて要らんやろ
喋るだけボロが出て玩具になるだけだよ

どーせ明日も来るんだろうけどさ

そうえいばこの前は別のところで会った時は俺にペコペコして変な笑顔してたな
実際にこのババアのところとはもうやめたから上から警告注意されたんだろう
法人を支えてる貢献度、どっちが立場が上か思い知ったか

レンジなんかに指導はいらんが5秒10秒覗いて突っ立ってるとはプライド傷付いたぜ
別のところじゃ大いに役立ってんだよ
人手不足で滅多に募集が来ない中、俺がやめたら一人当たりの仕事量が増えて連鎖退職が確実に起こるがな
俺の代替はいない

バカは仕方ない
でも無自覚で攻撃的なバカ
これは流石にどうしようもない

手取り17万円・28歳介護士の生活「氷点下でも暖房ナシ、雪を溶かして水道代わりに」

年収は職種や雇用形態、学歴や居住地によって異なるもの。
国税庁の「民間給与実態統計調査　令和2年」によると、25〜29歳男性の平均年収は393万円ですが、
実際は大きなバラつきがあります。

今回取材に応じてくれた鍵本英人さん（仮名・28歳・北海道在住）の2021年の年収はたったの約245万円。
同年代の全国平均より150万円弱も少ないことになります。

■コロナ禍で仕事を選べる状況じゃなかった

「月10万円以上も開きがあるんですか……。
　なんとなく想像はついていましたけど、できれば聞きたくなかったです（苦笑）」

そんな彼の現在の仕事は、契約社員の介護士。
以前は住宅設備会社の営業マンをしていたそうですが上司のパワハラが原因で退職。
その後、いくつかのアルバイトを経て、ようやく就くことができたのが今の仕事だったそうです。

「コロナ禍で求人も少ないし、
　専門学校卒でこれといった資格もない自分を採ってくれるような企業がなかったんです。
　正直、介護の仕事に興味があったわけじゃないですが、
　人手不足と聞いたから雇ってくれる可能性があると思って応募しただけ。
　就きたい仕事を選べるような身分じゃないですから」

■養育費が毎月3万円・14万円弱で

手取り月収は17万円ちょっと。
安月給にもかかわらず、3年前に別れた元嫁との間には子供が1人おり、
養育費として毎月3万円を振り込んでいるとか。
そのため、残りの14万円弱で生活しなければなりません。

自宅は札幌市内にある築40年以上の2DK中古マンション。
街の中心部からは少し離れていますが、管理費・駐車場代込みで家賃は3万2000円とリーズナブル。
1人で住む分には余裕のある広さです。

「建物が古いので不安でしたが、意外としっかりした造りで、そこは安心しました。
　ただ、駐車場は野晒しのため、毎朝、除雪しなければいけないのは大変ですね。
　この家賃で文句は言えませんけどね」

＜つづく＞

https://news.yahoo.co.jp/articles/d2ee5b3ffbce237cfd714db2a5d210a9f5f24853

なんだこの地獄みたいなやりとり

「またA君が不穏なんだけど」
「利用者で手一杯なのに職員のことまで知るかよ」
「また適当に揚げ足とってキレさせれば数時間はスマホ弄っててくれるからそうする？」
「おう、ちょうど電子レンジ構ってるから俺行ってくるわ」

レンジ地蔵やんけ

医者撃ったおっさん、死後一日以上経過した母親の蘇生を医師に頼んで
断られたから発砲したんだってな
こういう馬鹿なこと頼む家族いるわ
90代で入所してADL絶対に落とすな
とか、嚥下機能落ちたからミキサー食になったと報告したら怒り狂う家族とか。
人間は老いる
ということを知らない馬鹿が多い

自分で自分のことをエースとか言うやつ現実の世界ではお察し

猟銃の代金一部未払いだったんでしょ？
それでも猟銃所持取消にしないんだからさ

デイサービスの求人に応募したら
担当のオバハンから
今独り身？
夜勤とか無いから給料低いよとか
介護の軽系ありますか？
手取りどれくらい希望？
前職の手取りは？
1人世帯？
とか電話で色々聞かれたけど

デイサービスってこんなもんなの？

>>237
ほんと貧しい人相手の仕事はしたくないわね
医療介護は提供拒否禁止あるからうんこが紛れ込んでほんと辛い
医療介護を悪くさせてるのは現場ではなく底辺利用者よ？

>>240
そんな上から目線のとこは辞めておけよ
初対面でそこまで聞いてくるとか普通はないよ

低所得な家族ほど要求過多で困る
入居できるかどうかは入居者本人の資産と年金、キーパーソンの年収で区切ったほうがいい

夜勤月5回くらいやって処遇改善貰ってたら流石に北海道でも手取り月20はありそうだが
処遇改善手当てまともに出てる施設ってそんなに無いのかね

>>238
帰ってきたら何だおめえは
まだ侮辱するのか
間違ってるのはババアと言え

必要以上に加熱すると固くなったりして味が落ちるとも書いてあるな
何ワットでやるのか時間も何分何秒でやるのか言われていない　俺はそれに関しては無知
冷凍の野菜を少しだけ盛り付けたの小皿

解け具合を見ながら別に30秒ほど中を確認してもおかしくねーわ

俺は絶対に絶対に間違っていない
何ワットで何分何秒でセットと言われればそりゃ離れる

恥ずかしい奴だな

このスレ1000になるまでいるわ
いや次スレも
大多数がそいつの責任と言わせるまで俺は居座る

全部該当してるよ

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事

知るかボケ
俺に命令するな殺すぞ

どうみてもクソババアが間違ってるだろ
雑な指示と俺に命令口調

ここも終わりだな

>>252
いるのは構わんからあなたとわかるようにトリップでもつけて

中年童貞って漫画に出てくる一話目の人に似てる

副業OKな施設って結構あるもの？
就業規則見たらダメって書いてあるけどフィリピンの人とか余所で夜勤やってるみたい

減税徴収でバレるよね？不問にしてるのかな
今はやる余裕ないけど、給料少ないならせめて副業位認めてほしいよな介護に限らずさ

>>254
どうだ、ババアが間違ってると言ってくれ

>>257
そのうち誰も相手してくれなくなるからトリップつけなよ

レンジで何分とか介護の仕事と殆ど関係ないのでテキトーで良いのでは？

1日のタイムスケジュールや役割分担の説明をしない教育担当？のババアに問題あるだろ

>>249
絶対だな？ちゃんと居座れよ。
リアルで事件起こされるよりマシだから許容されると思うぞ。
しかし自分が居座る事が嫌がらせになるとわかってて書き込むって、頭悪すぎだろ。

>>259
だよねー！よく言ってくれた。
ま介護食を作るときの話なんだが。
別の人は俺と一緒に30秒ほど解凍具合を覗いて確認してたからおかしくない。

>>260
俺に責があるのか
ババアに責があるのか　ハッキリさせたいだけだ

帰ってきてスレ見たらなんだか凄いことになってるな

まあキチガイの言うこともわからんでもないわ
利用者の食事なんだし「○○秒で解凍して」って言うべきだろ
主婦ならともかくおじさんに目安なんかわからんだろうしさ

レンジ中だって慣れてりゃその間食器片付けたりもできるが新人ができるわけない それでぼんやりするなは酷いかもね

オレもデイの初日に送迎の後「うがいのコップ持ってきてね！！！」って鬼みたいな顔でキレられた
一言も聞いてないしその人も余裕ないのわかるけど腹立ったわ
一生忘れん

俺は天才だーエースだー俺こそが常に正しいんだー
中々のヤバさだなここまでの人物はそういない
いやまぁ間違ってもお目にかかりたくないが
危険人物ってレベルじゃない

>>264
おお
わかってくれりゃあいいんよ
もう少しこのスレを様子見するか

スレに粘着すると脅すような奴がマトモな筈はない

>>267
だって解凍してとだけ言われて
小鉢ほどの野菜を仮に1000ワット以上で4分以上でやって離れたらおそらく最悪焦げて(？)俺の責任になるんだろ
あの野菜を何ワットで何分何秒やったら解凍なのか見当もつかない

介護・福祉板にも祭が来たわ

久しぶりに記念パピコするわ

俺がさらに納得できないのはそのババアが
900wに変更し40秒や50秒、1分にしながら「解けないなぁ」と言いながらレンジの中を睨めっこ
俺よりずっと突っ立ってんじゃねえかあのクソ野郎

レンジで頭もホットだねKOOLになれよ

>>268
人を脅す奴の言い訳なんか読むか
せいぜい粘着しろよ

>>270
ババアなのか野郎なのかどっちだよw

脅す？何を言ってんだ
ポツポツと理解者が現れてくれたからこれで満足するか
どうやら解凍時間4分って言われて4分ずっとレンジの中を眺めていて怒られたイメージだったようだ
俺も言葉足らずだったわ

https://president.jp/articles/-/54010?page=3

介護職は最高に妬まれる仕事だったのか…
いや医者叩きとかはこの理屈わかるけどさあ

【東京】 税務署の女性職員、ソープランドなど３店舗で兼業…収入１２５万円「ホストクラブ代に」 ★3 [朝一から閉店までφ★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643720212/

>>256
確定申告がない副業ならばれないよ
そんなもんは結果が出せていても仕事と認められないし
例えばパチプロをはじめとしたギャンブルプロね
いまだにパチプロだけだも年収400万程ならいるし

介護職、看護師、警察関係の夜勤がある職業は退勤時間が稼働開始の時間となるしね

仕事遅いわ段取り悪いわ怠け者だわ　そんな奴らが偉そうにマジメに働いてる人のアラ探し
自分が怠け者で仕事出来ないから業務が回らないだけなのに
人手が足りない！足りない！って騒いでるのが介護施設ですｗ

二か月で退職、オバヘルに怒鳴られるのはもう耐えれん
このスレのぞいて覚悟はしていたがまさかここまでとは
中にはいい人もいたからほんと残念

今月中に3月末までで退職する事伝えて退職出来るかな？
一応契約書には退職は一か月前にとは書かれてるけど
急すぎるかな

お前のあだ名はレンジクソ野郎だな

>>279
未経験で介護入りしてみたの？

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型常時コロナサリN灼熱浸水兆死世
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデューオマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

ネットしてたらたまたま
「問題行動があるからと言って利用者に薬を盛り動けなくするのは介護士失格」
みたいな記事を見つけた

こっちの言葉が一切通じずに暴言暴力を繰り返し
歩けば転倒するのに徘徊しようとするクソゴミ利用者の場合
薬を盛る以外にどう対応すりゃいいんだ？

お花畑理論もいい加減にしろや

良いおもちゃキタコレ

>>277
パチでそんなに稼げないぞ！
しかもそれ博打で副業とは言わん

>>284
まず実践して欲しいと思うわ
勿論ユニットひとり対応の過程で

対策や対応も提示せず言うだけだから介護士虐待だよこれ
あれもこれも拘束だから駄目
人手不足で人はいません

色んな対応して無理なら薬に頼るしかないよ
その後減薬して落ち着いた人もおるしね

とうとう職員に陽性者でたわ。しかも熱がありながら勤務していたよう。
終わった。

>>288
おめでとう！

感染したと言って休めるじゃん。

>>288
あなたも休暇？
お疲れ様です

そんな時出会ったのが陽陽介護
これで私も仕事ができます

世間では俺たちの要望で自宅待機期間が短縮されて俺たちが喜んでいることになってる

>>288
分からんよ
貴方が無症状感染者で、その人にうつした可能性だってあるんだから

リスカ女は風俗で働け

介護未経験から働き始めた場合、リーダー業務やらされるのってどれくらい経ってからが普通ですか？ 漠然と1年くらい経験積んでからそういう話も出てくるのかと思ってたら、半年でリーダー研修始まるようなこと言われたんですが。

転職する度にこんなに覚えれるのか？とか思うけど毎回なんとかなってるし新人もいつの間にか出来るようになってるよな

サビ管の研修ってどこで受ければいいんだ？
求人票あさってるとサビ管関連だとサビ管研修必須とほぼほぼ書かれてるけど
ググッてみても令和3年の受付は終了しましたとしかでてこない

>>295
あなたの素養を瞬時に見抜いたんだと思う
誇っていい

経験1年位でもリーダーとかになっている
下手すりゃ管理者とか
スゴい業界だよね

>>297
違ったらごめんだけど、所属している事業所からの申込みじゃなかったっけ

研修受けないと応募できないのに　
働いてないと研修受けられないってこと？
どうすりゃええねん

同一ユニットの男性職員と女性職員がほぼ同時に発熱からの陽性発覚
今のところ他の職員は熱発なし、
やってるだろこの2人

>>288
いいなー俺んとこの職場も陽性出て欲しいわ
中途半端に濃厚接触？接触？みたいな職員が休みまくるだけで
半端に仕事が疲れるだけでつまらんわ
それならドーンとクラスター化して堂々と出勤停止になるかあるいは
泊まり込みでガチ働かされるかのどっちかにしてくれ
中途半端が一番キツい

>>90
保険入ってるか確認しろな。
裁判で介護士に一千万とか言われたら人生積んでしまうからな。
マトモな事業所なら保険入ってる。

派遣は派遣元に確認な。
入ってない派遣会社は多いぞ。
大きいから入ってるなんて事はない。

そもそも自賠責入らないと認可降りないんですが…
確認もクソもないやろ

>>298
素養が良い奴が昇進させられるんなら介護の職場の人間関係や離職率はもっとまともになってるはずだぞｗ
要は上の奴の個人的な好み、好みじゃなくても「自分を脅かすほどの者ではない安心感がある」とかね
女性上司なら美人で頭のキレる女性は排除したがるしｗ

まぁそれで言うなら、俺仕事できる反骨バリバリみたいなのは昇進しなくて当然なんだよね
本当に仕事できてるかもお察しだし

美人はすぐにリーダーになるね・・・入って一年でなんの実績もない人がいきなり抜擢ってよくある話

>>299
まあ大手でも上からの評価が低きゃ昇級も昇給も無いが
最短の2年スパンで昇級して3級職になれば20代で主任や直班長になる可能性がある
一見しっかりした評価制度に見えるがそれでも消去法で直班長やってる等と噂をされてる人もいるな
なんなら評価の基準って班業務で自分の名前書きまくる人とか
(車両班やら総務班やら資材班やら各人に割り当てられた付帯業務。やらない人は本当になにもしない
なんなら自分が今どこの業務班すらわからない人すらいそう)

朝礼での挨拶や笑顔の訓練なんかで一生懸命やってる人とか
制服がアイロンピシッとしてて襟元真っ黒とかになってなくて清潔感があるとか
仕事以外の細かいとこの頑張りで評価されてたりするから
昇級早くても必ずしも仕事ができるとは限らないとこも味噌だわ

介護職へ直接訴訟とかよくニュースで見るけど
賠償金1000万とか人生終了だよ
破産しても損害賠償は消えないし
安易に考え過ぎだよな、利用者主体とか

>>310
良く見ないよw

>>310
そんなん気にしてたら働けんだろ

【婚活】コロナ禍で変わる「女性が結婚相手に求める条件」…安定した収入に加え、“一緒にいて居心地がいい人”を重視 [デビルゾア★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643742013/
全国結婚相談事業者連盟（TMS）2021年11月25日〜12月26日（2022年1月13日公表）
20〜50代以上の男女1464人（男性899人・女性564人 ）に行った「コロナ前後での恋愛・結婚活動に変化」

コロナ前の1位は「安定した収入・職業である」でした。
一昔前は三高（高収入・高学歴・高身長）ともいわれましたが、
コロナ前でも男性の収入や職業を気にする女性が最も多かったようですね。
（コロナ後）
■1位「一緒に過ごす時間の居心地の良さ」
■2位「安定した収入・職業である」
■3位「健康である」

一方でコロナ後は、「一緒に過ごす時間の居心地の良さ」が1位になっています。
家にいる時間が増えて仲良くなった夫婦もいれば、コロナ離婚という言葉が流行したように夫婦仲が悪くなったご家庭もあるでしょう。
一生をともに過ごすことを考えると、改めて居心地の良さを重視する大切さを感じたのかもしれませんね。
(全文はこちら) 1/24(月) 14:51配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/60d3a87e5f3307f3829736b75c68d6a655164529

>>308
そしてそのリーダーを巡る男たちの争い
男が多いからって、男たちは団結して効率よく仕事するわけではないからな
むしろ、女の前での男同士のマウントが始まる

>>310
確かにな
多くは金を取りやすいということで施設に請求するが
やはり直接の責任は現場の介護士にあるのだから
介護士に直接請求しても何ら不思議ではない

だが、運送に比べればマシだろう
あっちも事故を起こせば賠償はもちろん、場合によっては交通刑務所行もありうる

この点、送迎をやっている奴は注意した方がいいな
事故を起こして1人死んだら50%、2人以上ならほぼ100%の確率で交通刑務所行になるようだ
特に老人はスペランカー並みにすぐ死ぬから気を付けたほうがいいぞ

あ、入浴介助オレ代わりますよ(女さんと組みたいから)

総合病院が母体の特養って
どんな感じ？

知ったかしてドヤ顔して他人の批判ばかりの口だけ達者なヤニカスが「仕事出来てる風」に見える職種
実際はトロくて周りにしりぬぐいばかりしてもらってるくせにｗ

>>310
そんなに見ないし、割と回避してると思うけど
本当に賠償になってるのは明らかに瑕疵のある件だけだよ
アスペや池沼メンヘラなんでもござれの介護職だから他職種より瑕疵多いんだけどさあ

【国策】アベノマスク配送料10億円？政府試算。廃棄なら6千万円★3 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643783863/　

いじめられる陰キャなんだが
タバコ禁止、髪色は黒のみ
など縛りがきついところのほうが
馴染みやすい
一見自由のほうがよく見えるが

うちのユニット本当に崩壊寸前だわ
コロナじゃない欠勤者続出で
食事介助必要な利用者も続出だから
ユニット回らなくて、夜勤者が残業することになるかもしれん
自力摂取できなくなったらそこが寿命だろうが
昔から勤めてる人も
ここまで手のかかる利用者だらけだったの初めて、って言ってる

>>322
あなたも壊れる前に逃げることだ

>>319
私もえっ？となった
そんなニュースよく見るって業界の新聞か何かだろうか

俺もそんなニュースは寡聞にして知らない
できればリンク貼ってもらいたいな

介護施設
特養で面接したんだけど
2次面接のお知らせが来たんですが
介護施設の2次面接って
どんな面接なんですか？

ベテランの人と夜勤組んだんだが
朝の食後のおむつ交換しようとして
ある人の介助したんだが入れ歯入れてなかった
やっぱ報告すべきだったのかな
まあ普通に食べてたけど

>>322
手のかかる人だから家で観られない
よって施設が必要
そのおかげで我々のようなやつらにも安定した職がある
人手が多くなるとその分給料も減る
感謝するべき

>>327
現行犯で指摘しなかったのなら流した方が無難

てか人手多くなったら怠け者が調子こくだけだから
益々まともな職員に負担かかるんだよ

介助開始前に歯を確認しないと
歯入ってないと顔見ればわかるけど

【歌手】氷川きよし「22歳でデビューして今日で丸22年」デビュー記念日を妖艶ショットで報告 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1643789102/

氷川きよし 1977年9月6日 (44歳)　
https://image.itmedia.co.jp/nl/articles/2202/02/l_fsfighkwnznsyunekta01.jpg

>>331
食事介助前の確認はまあ自分の身を守るために必要だけど
見た目だけで判断してると部分入れ歯でほとんど変わらずという罠もある

介護職員の配置基準緩和へ…ロボット活用など条件、新年度に実証事業
https://news.yahoo.co.jp/articles/a798bd3d727fef9df203bd61f1f237f9e7fe250c

これ誰もおかしいと思わないまま実証に入るんだなｗ

なぁ、派遣って相手の施設に拒否権ないよな？仕組み的にさ
現実は派遣でも施設側が拒否とかすることあるの？

利用者はApple Watchしてるから
それでバイタル測定されてる。

>>334
人手不足はセンサーやロボットで解消されるはずだから、出来なかったら使いこなせない介護職員のせいですね(棒読み)

>>335
確かに、派遣法26条によれば、派遣先が派遣労働者を選考することは禁止されている

だがな、労働者がアレなら経営者もアレなのが介護業界
法律なんぞクソくらえなのが現実だろうな

厚労省はロボットに介護の何させるイメージなんだろ
パワーアシスト系の装備試してくださいと背中側から手足に伸びるの来たことあるけど電動かと思いきや事前準備に空気注入するとかひねり動作にぜんぜん追従しないとかただの重りでガラクタもいいとこだった

>>318
マウント取りまくりでおしゃべりしまくりで意味不なミス繰り返すババアとかな

勤務表の不公平さが離職の一番の原因

ザルナンド・メギルダフィのこと？

>>341
それだわ
日祝ばかり休む奴マジで許さない

>>313
ハイハイ建前乙

日祝と言えば、日祝の日勤帯は手当が付くんだけど夜勤帯は休日手当が付かないんだよね…
入りでも明けでもさ
日曜が入りで、明けの月曜が祝日の場合でも普通の夜勤と同じ手当しか付かない

うちは夜勤手当と日曜手当は、重なった場合両方つくけど、祝日手当はない。なので祝日勤務はなんか損した気分になる……

弊社は求人には休日割り増し有りと記載されているがシフト勤務者には休日割り増しなんて無いよ(^_^;)

日曜手当なんて無いです…

日曜祝日休みもらえない奴もいれば
自己中な希望休入れまくりでもスルーされてるやつ居るもんな
そりゃまともな奴は辞めたくなるわ

突然昼から38℃熱発してコンタック飲んだけど効かず
17時救急外来行ったら４時間もかかった
腰が痛くて座るのすら無理

薬飲んで湿布貼ったらウソみたいに引いたわ もう平熱
４時間苦しみぬいたのはなんやったんや
めちゃくちゃ辛かったぞ

>>326
得用じゃないけど高級有料だと2次あったなあ
一次は面接と一般教養、二次は面接と論文（）だったなあ

【芸能】老人ホーム入所中のエスパー伊東が自身のネット記事に笑顔「あ〜うれしい」 [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1643807413/
老人ホームに入所し認知症で半分寝たきり状態と衝撃の近況が分かった��超軟体芸人�＜Gスパー伊東（６１）が２日午後、
４０年来の友人で所属事務所社長でもあるお笑い芸人・ビトたけし（５８）とＬＩＮＥのビデオ通話をした。
伊東はケータイを持たないため、施設スタッフのスマホを介し１０分ほど行われた。
（中略）
「こないだの伊東さんのネットニュースを、担当の方がスマホで見せたら、
本人はニヤッとして『あ〜うれしい』と言ってたらしい。記事の細かい内容的なことは分からないと思うが…」
また、ビトが「誰に会いたい？」と聞いたら「南部さんに会いたい」と答えたそう。

先週末にツイッターで「連絡が取れない！」と消息を真っ先に心配した南部虎弾の名前を挙げた伊東に、
施設スタッフも「え！？　南部さんですか？」と思わず驚いたそうだ。
2/2(水) 21:44配信　
https://news.yahoo.co.jp/articles/7a479a65153e4aad578d467010f7d770e1c54e3e

>>334
ロボットなんかいらんから拘束させろ
それですべて上手く行く

ロボット使うのはいいけど、利用者の尊厳守れと言うなよ？

頼むから起床からオムツ交換、食事の配膳に介助
入浴時の更衣着脱、洗身介助を全自動、ロボット化してやれるようにしてほしい

五渋年後兆死ノッテシノギ戦争諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和常時コロナサリN出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ二途地震大国残念ゾッ破綻ナメンナ乳将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タ
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

ペクチョンのぶこＵＮＯ

【恋愛】「今まで黙っていてごめんなさい…」　衝撃の号泣告白に「人生最大の修羅場でした」　元AV女優と結婚した一般男性は…
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1643811549/

彡(´)(`)介護士が50万人足りないンゴ！人も増えないし定着しないンゴ…
彡(^)(^)せや！配置基準緩和や！ドン！！！

もうやだジャップランド

もっと職員が不足するだけじゃん

有権者が「介護受けられんやないけ！」なんていくら騒ごうが、
「介護士の成り手がいません」の一言で引き下がらざるを得ないからな。
介護保険料アップも嫌だし、自分の子供・孫を介護士になんかさせたくないし。

そのうち夜勤は二人で300人見るとかあり得そうで怖いな

>>360
しかも恐ろしいことに多くの施設がそれを求めてるらしいからな…
人がいないのにどうやって配置基準満たせってんだよ！って
これもう決まるんじゃね

人足りな過ぎて現場崩壊していつか措置時代に逆戻りするかもね

賃金が1.5倍なら新基準の人員の施設で働いても良いと思える人はいるかもしれないね
つまり介護の平均年収約300万の1.５倍の450万

クラスターになって
陽性者は夜勤手当がなくなってテンションダウン
陰性者は人がいない中頑張っても給料据え置きでテンションダウン

まじで救いがない

介護職揶揄する風潮もおかしいんだよな
よく言われるあんなの誰でもできるっていうやつ
いやそもそもできてなかったんじゃねと思う
家庭内でやってたこととか密室で評価できてないでしょ
逆に外部から口出しするなまであった
それが形ばかりとはいえようやく国家資格までできて体裁が整ってきた
多くの人にとっては自分や親族がそう遠くない将来世話になるもしくはすでに世話になっている業界なんだが怖くないのかね

夜勤やってると毎回毎回排泄で起こしてくる奴ほぼ決まってるじゃん？しかも呼びつけといてやっぱ出ないとかふざけてんのかと
こういう奴らに出動費とかつけるべきだわ

誰でも出来るは賃金安くするための国や経営者の都合のいい言葉遊びでしか無い
誰でも出来ると言わせておけば低賃金でも仕方ないという空気が出来上がってるしな
やりがい搾取も時代で消え去った結果あまりにも待遇悪すぎて３ｋ嫌われ職業
賃金を上げたらすべて解決するけどそんな事すると破綻する（らしい）から未来すら無いオワコン職業
せめて将来介護無料待遇とか介護保険料払わなくていいとか騒がねぇと本当に都合のいい奴隷だぜ

クセ強いのは退去か放置可能にして欲しいよな
パット交換拒否しまくって毎回失禁や失便して車椅子のカバーや布団まで交換とか勘弁して欲しいわ

求人数5人の施設に応募したが
採用されなかったら最悪だな
頑張らないと

配置基準減らすなら事故もやむ無しの空気にするか
ある程度の拘束も許すかしてほしいわ無理なのはわかるけど

前者については自然とそうなるんじゃないかな
介護士の成り手がいなくて施設も減って厄介な利用者は追い出せるようになれば家族も文句言えなくなるだろ
今足りないのに更に過酷な環境になって増えていくとは考えられないし

利用者の負担割合をもっと増やして欲しい
1割は廃止にして2割〜8割位にすれば無駄な利用も減り
職員の給料も上がりそうだが

>>372
拘束は可能にしなきゃ無理だよね
なんで病院ではできることが介護施設ではできないのかと

仮に、いくらでも転倒＆骨折ウエルカムと家族からOKを貰ったところで、
1人でも転倒されたらその対応にかかる時間の分だけ他の業務が逼迫するから言ってるのにさ

>>374
例えばトイレ誘導面倒だから立たせないようにする、とかはあれだけど
安全を守る為の拘束がなんでダメなんだろうと思うよ

家族だって職員が足りないなら転倒して骨折するより親に不自由な思いしてもらった方がいいと思うのではないか？
大体自分のやりたいようにやれないのは認知症に限ったことではないよ
私らだってトイレ行列なら待たなきゃいけないし
立ち上がることすら制限するってのが悪いのもわかるけど、１人じゃ立てなくてそれがわからない人なんだから仕方なくないか？
わかる人は職員が来るまで待つしかないのに、わからない認知症はいつも最優先でトイレに行ける
おかしくないか？

初めての介護職、有料なんだが
最初の２ヵ月は利用者さんの顔と名前を一致させる、リネン交換、お茶を出す
記録のつけ方・毎日１，２時間は下に降りて座学。
など雑務しかやらせませんって言われた。
３か月後から車いすを押してみるなどからスタート

中途採用で初めてなんだが、どこもこれくらいのペース？
給料が正直安い。２８０万、夜勤が始まってようやく３００万
もう一つは従来型の特養で年収４００あるらしい。
かなり悩むんだが

>>374
一部医療行為を認められているだけで医療従事者じゃないから

>>376

家族だって職員が足りないなら転倒して骨折するより親に不自由な思いしてもらった方がいいと思うのではないか？

↑これ俺ならさっさと骨折してもらった方がいいと思うわ、現状だとね
無駄に拘束して長生きさせるより、さっさとお陀仏させてくれよって思う

>>377
介護なんてどこ行ってもやる事一緒なんで高い給与のところがいいぞ。

そんな年収だったら1年後借金地獄になって入居者の貯金をATMから引き出しかねない。

>>377
介護なんてどこ行ってもやる事一緒なんで高い給与のところがいいぞ。

そんな年収だったら1年後借金地獄になって入居者の貯金をATMから引き出しかねない。

センサーはほんとダメ。
メーカーも異変を見逃すと責任負わされるから敏感に設定するだろ。
そうすると今までスルーしていたような軽微な異変まで検出(誤検出含む)するから、様子を目視で確認しに行く工程が増える。
厚生官僚も国会答弁書が必要そうな案件を自動検出して作成するよう指示するセンサーとか付けられたら嫌だろ。
全部分かっててやってるんだろうけど。

デジタル化で夜勤を減らせとかトンデモないこと言ってたなNHKの番組

>>379
自分もそう思うし、自分自身もボケたらはよ死にたいと思うけどさ

うちの施設はやたら親を大切にする人多いんだよね
100歳のばあ様もいざと言う時に救急搬送するか確認したら「孫が助かるかもしれないから搬送を希望」だって
100歳なんて生きてるだけでしんどいと思うけど関わらない奴はわからんのだろうな
なんかお前らの所有物じゃないぞって思う 本人に意志があったら早く死なせてって言うだろうに

>うちの施設はやたら親を大切にする人多いんだよね

それは年金受給金額に余りが出てるから。
生きてるだけで貯金が増えていくのと同じ感覚

>>377
正直ゆっくりペースだけどそれぐらいの方がマシ
未経験にいきなり色々やらせるようなブラックよりよほどマシ
給料低いのはネックだけどそこできちんと技術と知識を身につけてお給料いいところに移ればいい
んで「経験者ならこれくらいできるでしょう」と顔も名前も分からない初日に全部丸投げされて聞いたことないローカルルール破ってオバヘルにブチ切れられて介護業界引退するのがあるあるコース

>>377
緩すぎる絶対ウソ
上はそんなつもりでいても人辞めたらどうなるかわからんよ

大体給料が少なすぎる いくつか知らないけど300万って総支給のこと？それで我慢できるの？
特養にしなよ 何度もここでも言ったけど、「給料安いけどゆったりとしたいい施設」が成り立たないんだよ介護は

給料安い所は皆逃げ出す すぐに地獄になるよ その特養でついていけなかったら次また探せばいい
とにかくそんな安い所で働かないでほしい

元銀行員の入所者のジジイの年金の源泉徴収票の支払額見たら、オイラの令和３年分の給与源泉徴収票の支払額の２倍だった。悲しい気持ちになりました。

「仕事できない」罵倒され続けるシングル母の苦悩〜離婚後に「軽度知的障害とADHD」が発覚 [愛の戦士★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643850867/　

>>377
そんなとこあるのか超高級有料？なんて漠然と目を通してたら夜勤始まっても300万って目眩したぞ
仮に独り立ちまでさらに頑張ったとしてもそこからどこまで上がるのか察しついてしまう
色んな施設回るハードル低いのがこの仕事の数少ないメリットのひとつなんだからあまり自分安売りするのどうかと思う

まあそこで働くなら独り立ちした後も続けようとかあまり考えず他に待遇良いところは常にチェックしておいた方がいいとは思う

>>377
もし若くて体力に自信があっても初めてが従来型はマジでやめといたほうがいいよ
まともな移乗を覚える前に介助入らされるから絶対に皮下出血や事故起こす
入浴、移乗、オムツ交換も数多いからヘルニアになる確率も高い
最初に従来型で3年ぐらい働いたらどんな施設でも楽に感じるかもしれんが、その前に多分潰れると思う
未経験の人は3年ぐらいのスパンを考えてユニット型の老健か特養でじっくりやるのが結果的に一番効率いいよ

いよいよ満床…　
忙しくなるぞこりゃ

なんで介護って大手でも小さなところと
たいして給料変わらないの？
大手行くメリットがない
潰れそうな訪問介護事務所と大手有料とかで
全然大差がない