時給が高い介護派遣会社 PART16

次スレ立てました。

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1630918503/l50

・都内や横浜で介護福祉士持ちだと時給1,700円で働ける派遣会社がいくつもある。
最近は時給1,750円以上出している派遣会社も少しずつ出てきている。地方だとそれ
より多少時給が下がる。
・「時給2,000円」とか書いてある求人は、初回契約2か月間のみの場合が多いので派
遣会社に電話を掛けて確認したほうがいい。
・ネット上にある時給の高い求人に釣られて電話すると、他の求人を案内される「釣
り求人」もあるので注意。
・「介護 派遣」と検索すると、はたらこねっとやリクナビ派遣などのサイトがヒット
するので、初めて介護の派遣をする人は、まずはそれらのサイトを見まくって時給が
高い5社位に登録して比較する。登録しに行かないと教えてくれない就業条件などもあ
るので注意。
・なぜ複数登録するかと言うと、派遣会社や担当に付く営業さんにも当たり外れがあ
り、変な対応されたらすぐに他の派遣会社に乗り換えられるようにリスクマネジメント
するため。

はたらこねっと
https://www.hatarako.net/lp/kaigo/
リクナビ派遣
https://haken.rikunabi.com/K/jt_05/jb_0501/
エン派遣
https://haken.en-japan.com/iryokaigo/
介護求人ナビ
https://www.kaigo-kyuujin.com/tokyo/?emp=3
タウンワーク
https://townwork.net/tokyo/jc_015/jmc_01511/emc_02/
ｅ介護転職
https://www.ekaigotenshoku.com/tokyo/list-f00203
リスジョブ
https://lisujob.com/kaigo/

・ちなみに「介護 派遣」で検索すると、「介護職派遣ランキング」などのランキングが
多数表示されるが、このようなランキングはサイト作成者がアフィリエイト報酬(1人登
録すると数千円もらえる)を目的に作成した間違ったランキングなので参考にしてはいけ
ない。
・最近では介護関係者がブログを書いている場合も多く、そこでも派遣会社が紹介され
ているが、このような紹介もアフィリエイト報酬が目的なので参考にしてはいけない。

・派遣社員は法律上(労働者派遣法第26条第7項)入職時の面接は禁止されている。だ
から面接を「顔合わせ」や「施設見学」などと言う。建前上面接が禁止されている為、
面接時に根ほり葉ほりあれこれ聞いてくる施設は少ない。それでもいろいろ聞いてくる
施設はあるのでその時は注意する。詳しくは以下PDFファイル等を参考にする。
https://www.jassa.or.jp/admin/info/upload_image/050801jizenmensetsu.pdf
・派遣社員は正職員と違ってその介護施設の就業条件に縛られないので、ひと月に何日
間働くかはその施設のホーム長や主任との交渉次第。稼ぎたい人は公休7日とかにして
休日を減らして稼ぐ。
・体調不良になる可能性があるのでおすすめはしないが、稼ぎたい人は2か所の派遣会社
に登録して、片方の派遣会社で週3日、もう片方の派遣会社で週4日、合計週7日休みなく
働いて、月収40万円以上稼いでいる人もいる。ただし大企業の派遣会社だと週40時間以
上働かせない場合が多いので、小規模でダブルワーク可能な派遣会社を探すと良い。
・多く働きたくない人は、週3日出勤で夜勤なしとかも出来る。日勤のみ、遅番のみとか
もできる。ただ希望が多くなると、それだけ紹介できる施設も少なくなってくるので注意。
・有給休暇は普通に使用しても良いが、稼ぎたい人は公休を減らしてそこに有給休暇をあ
てる。有給休暇の日はお金が出るので公休を減らして有給休暇にすると、その分月給が上
がる。この方法は禁止している派遣会社もあるので電話で問い合わせてみるといい。
・有給休暇を使用した時にお金がいくら出るのかは、以下のサイト等を参考にする。
https://haken.en-japan.com/qanda/description_90/
・ユニット型特養などのひとり夜勤の施設は仮眠も休憩も無いので、拘束時間全てに時給
が出るので稼ぎたい人には良い。ただブラック施設になると、休憩してなくても「休憩し
た事にしてタイムシートにそう書け」と言ってくる場合もある。その時はすぐに派遣会社
に苦情を入れる。
・ちなみに夜勤時は夜10時〜翌朝5時までは深夜時給といって、昼間の時給の1.25倍となる。
例えば昼間の時給が1,700円だったら、深夜時給はその1.25倍の2,125円となる。ただし休憩
時間や仮眠時間は時給が出ない場合がほとんどなので、夜勤をやってもあまり稼げない場合
も多い。

・時給1,700円だと働く日数によっては正職員の月給を超える。正職員にそれを言ってしま
うと不満を持たれてトラブルになる場合があるので、職場では絶対に時給や月給の話をし
ない。 聞かれたら「派遣会社に口止めされてるんですよ〜」などと言ってかわす。
・あと契約期限についても職場では話さない。下手に話すと「辞める/辞めない」ともめて
トラブルになることがある。辞める時は派遣会社の営業さんから施設へ連絡してもらう。
・辞める場合は契約期限の1ヶ月前までに派遣会社の営業さんに退職の意思を伝える。
・派遣会社への登録は多い人は10社以上登録している。いますぐ働く予定がない状態で登
録しに行っても全然大丈夫。派遣会社も登録人数を欲しがっているので特に問題なし。
・派遣会社に不満がある場合、派遣先の介護施設はそのままで、派遣会社だけ別の会社に
乗り換えることもできる。その場合は乗り換え先の派遣会社の営業さんに相談するといい。
・派遣会社の担当営業さんも当たりはずれがある。問題のある営業さんだったら派遣会社
の本社か支店に直接電話して、「担当の営業さんを変えて欲しいんですが〜」と相談する。
・派遣会社へ登録しに行くときは普段着で問題なし。ただ介護施設での面接(顔合わせ)の
時はスーツで行ったほうが良い。
・介護の派遣での1回の契約期間は2〜3か月間が多く、契約の更新をして延長も出来るが、
ブラック施設でヤバいと感じたらすぐに派遣会社へ連絡。場合によっては契約期間の短縮
もできる。

・介護の派遣で行く施設は、正職員もパートさんもどんどん辞めていってしまうから派遣
社員を雇っているような「(人間関係や労働環境などの)何らかの問題があるブラック施
設」が多い。我慢して精神が病みそうだったら無理せず契約終了にして次の施設へ移る。
求人はとても多いから施設を移るのは簡単。
・介護・看護・IT業界はストレスをためて、うつ病や自律神経失調症等で病む人の割合が
非常に高いので、常に気をつけストレス発散などの対策をとるようにする。
・強いストレスが長期間続くと、「キラーストレス」と言って脳出血や心不全、がんなど
の命に関わる病気になることがあるので注意する。詳しくは以下のサイト等を参考にする。
https://www.nhk.or.jp/special/stress/
・介護施設によっては閉鎖的な人間関係で、毎日同じ仕事の繰り返しで、仕事を頑張って
も頑張らなくても評価されず同じ給料の場合、正職員やその他の職員が人間的に腐ってし
まっている場合も多い。そういう施設に派遣されてストレス過大になりそうだったら、無
理せず契約終了にして次の施設に移る。
・介護施設によっては施設職員の知識や技術が低レベルで、(オムツ2枚重ねてさらにパッ
ト重ねたりとかの)非合理的な慣習をやっているところも多い。やっても意味の無い「おま
じない」のような事を見直しもせず皆でやっている施設もある。外部の人間から見ると間
違った事でも施設の職員たちは真面目にやってるつもりなので「これは間違っています！
正しくはこうです！」なんて主張すると、激怒されて逆恨みされることもある。なのでそ
の様な事を見つけたら受け流すか、もし我慢できなかったら契約更新しないで次の施設へ
行ったほうがいい。
・古い特養や老健などの介護施設によっては、いまだに利用者さんを「ちゃん」付けで呼
んだり、上から目線で命令して支配して管理しているような所もある。そういう施設の職
員は利用者さんを見下した、ゆがんだプライドが固まってしまっていて、矯正はもう「手
遅れ」で出来ない場合が多い。(施設ごと潰すしかないが、そういう特養でも入所待ちが数
百人いて潰れない。)「手遅れ施設」、「手遅れ職員」でストレスがたまる場合は、契約終
了にして次の施設へ移ったほうがいい。

・派遣社員を募集してるところは大抵人手不足なのでいろいろ大変。あまり研修を受けな
いで、すぐにひとり立ちする場合もある。仕事をする上で自分や利用者さんなどの安全上
の問題などがあり危険な場合はすぐに派遣会社に連絡する。
・もし今実務未経験で介護の仕事を始めようとするなら、最初の1年間は派遣社員ではなく
直接雇用の正職員やパートで勤務したほうがいい。なぜなら直接雇用なら職場の研修を受
けて勉強できるが、派遣社員だと研修が無い場合がほとんどだから。介護の派遣社員は即
戦力として雇われる事が多く、入職後すぐに動けないと職場の風当たりが強くなる事もある。
・現在介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)で介護福祉士を受験する予定の人は、派遣
で実務経験を積むこともできる。その場合、派遣会社に実務経験証明書を書いてもらう。
派遣で複数の介護施設に勤めたら、その施設の数だけ派遣会社にまとめて書いてもらう。
・実務経験証明書の用紙は「 http://www.sssc.or.jp/kaigo/tetsuzuki.html 」から請求
する『受験の手引』内にあるので、それを必要な枚数分コピーして派遣会社に渡す。派遣
会社によっては、あらかじめ実務経験証明書の用紙を会社で用意している所もある。詳し
くは派遣会社に問い合わせる。
・現在ほとんどの介護系派遣会社は交通費を全額支給する。なので交通費を支給しない派
遣会社では働かないほうがいい。
・電車通勤の場合は定期代のみを支給する派遣会社が多いが、「往復の切符代×働いた日
数分」を支給する派遣会社もたまにある。
・残業時間のカウントも15分単位の派遣会社が多いが、中には1分単位や5分単位で残業代
を支給する派遣会社もある。
・給料の振り込みも銀行を指定して口座を作ってくれと言ってくる派遣会社や、振り込み
手数料を給料から天引きする派遣会社などもある。
・2012年に労働者派遣法が改正され、派遣会社のマージン率開示が義務化されたので、派
遣会社のホームページを見るとマージン率が掲載されている場合がある。ただし公開しな
くても罰則は無いので、いまだに公開していない派遣会社も多い。

・派遣会社の派遣社員を退職した後、2週間たっても離職票が届かない場合は、派遣会社を
管轄しているハローワークに行くと離職票を発行してもらえる場合があるので、ハローワー
クに電話をかけて問い合わせてみるといい。
・最近は給料の日払い・週払いをしている派遣会社も多い。ただその場合振込手数料を数
百円ほど取られるケースが多い。
・派遣社員も派遣会社の社会保険(健康保険や厚生年金)に入れる。最近は初回契約から社会
保険に入れる派遣会社も増えてきたが、いまだに最初の2か月間は試用期間で3か月目から社
会保険に入れる派遣会社も多い。
・派遣社員も病気やケガで働けなくなったら、「傷病手当金」というのが給料の3分の2程
度出る。退職前に派遣会社の健康保険で継続して1年以上被保険者期間があったら、最大1
年半傷病手当金が出る。1年未満しか被保険者期間がなかったら、契約期間内のみ傷病手当
金が出る。詳しくはネットで「傷病手当金 派遣」と検索して調べる。
・派遣社員も失業保険の受給中に早期で再就職をすると、ハローワークから就職祝い金とし
て「再就職手当」がもらえる場合がある。詳しい条件は以下のサイト等を参考にする。
https://www.knoki.net/0703171
・(これは派遣とは関係ないが、)もし自分や家族が入院したら、すぐに「限度額適用認定証」
を入手するとよい。これを病院の窓口に提示すれば、請求される医療費が高額療養費制度の
自己負担限度額までとなる。具体的には年収370万円以下の人は入院しても月額57,600円以
上払わなくてよくなる。(食費や個室料金などは57,600円とは別に払う。)「限度額適用認定
証」は各健康保険の窓口に申請をすると発行してもらえる。詳しくは以下のサイトを参考に
する。
https://seniorguide.jp/article/1002198.html
・介護の派遣先での研修はほとんど無い場合が多いが、自分で独自に学習したい方は以下の
フェイスブックのリンク先に書いてある「ケアの技法」一覧などを参考にするとよい。
https://www.facebook.com/kaigonews/posts/1016526061772036
・介護ニュースランキングを毎日数分見ておくと、世間で話題になってる介護のニュース
が把握できるのでよい。
https://kaigo.news/ranking

　

派遣雇ってる施設って人手不足ぶってるけどそれは嘘
正しくは「仕事出来る職員が居ない」だからな
仕事出来てないくせに口だけは達者な文句ばっかり言ってる職員なら山ほどいる
そいつらに仕事押し付けられたりあら捜しされてまともな職員や派遣は辞めていってるだけ

派遣会社ジェイウェイブ　代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505　 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い　退職時の有給消化拒否　年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無　個人情報流出したこともある糞派遣会社

こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう！

他の奴のあら捜しばかりドヤ顔でやってる奴が高頻度で同じ抜けミス繰り返してて草だわｗ
ドアホのシンママ喫煙ババアｗ

介護派遣を始める皆さんへ(^^)/

きちがい同僚へ対してどんなに礼儀を尽くし真面目な勤務態度を見せ仕事を十分すぎるほど手伝ってやっても意味はない。
奴らは性根が腐っているので仕事の出来不出来、人格の善し悪しであなたを判断しない。
奴らは猿の様な脳みそなので考えてるいるのはこいつをいいなりに出来るか出来ないかだけ。

奴らはあなたを「非常識な怠けもの」か「我慢しいの働きもの」かをじっくり観察している。
ある程度観察が終わった段階であなたへの態度を決める。
まともな施設では後者が大事にされるが派遣頼みの場末施設では後者へのパワハラを始める。

自分のやるべき仕事だけやって時間になったらさっさと上がること。
これが猿山のズルい連中から自分の身を守る術。

派遣先施設で理不尽な目に遭ったらすぐに派遣会社と派遣先の上役の耳に入れること。
まともな派遣スタッフを虐めて退職させてきた職員は誰なのかを施設も知りたがっていることが多い。

また派遣虐めを放置している施設には派遣会社も今後はまともなスタッフを送ってくれなくなるので
加害者側を処分する施設も多い。

派遣だから我慢するのではなく働き先はいくらでもあって
すぐに一人立ちできる能力がある派遣だからこそ被害に遭ったら遠慮せずに訴えること。

加害者側はその施設にしがみつきたい何らかの理由（他では通用しないほど仕事できない、経済的に辞めたくないなど）があるので
訴えられたらすぐに大人しくなる場合が殆ど。

仕事も人間関係も適当にやっとけ
社員もパートも適当な無責任な奴しかいないんだから

適当に好き勝手チンタラやってる奴は放置されてて
空気読んで頑張ってる奴にはこれでもかと仕事振って重箱の隅つつくように水を差す奴が多すぎ。
よほどの欲求不満なんだなオバヘルども。

同僚を飽きもせずに虐めて辞めさせてくれるオバヘルが居るからいつでも職員募集でしょ
だから派遣会社や紹介会社は儲かるのよｗ

４５歳男、初任者研修あり。
実務経験は３年。

週２日、木曜と日曜のみで派遣で働きたいんだが、さすがに週２日だと雇ってもらえんかな？
希望時給は１５００円。

最低でも１５００円くれなくちゃ働いてあげない。

ちなみに横浜在住なので都内には出れる。

某派遣会社からは時給１４００とか１４５０円のしょぼい施設ばかり紹介されるんで、ラインブロックしたｗ

>>17
こんなのも相手にするんだから、派遣の営業だけはやるもんじゃねえな
俺には絶対出来ない仕事だ

週2日、曜日固定だけでも面倒なのに
時給にまでうるさかったら相手にしたくないわな

>>17
現場もいらないわこんなの
いくら人手不足でもね
にしてもよく初任者研修程度で派遣やろうと思ったよなあ　
せめて実務者研修だろ
ガタガタ言うならまず介護福祉士とれ
話はそれからだ

たしかに

曜日固定とはいえ日曜日出てくれる派遣はありがたいだろうになあ

目先の時給につられずにまずは真面目に働いて実績上げてから時給上げる交渉すること考えたらいいのに
それにおっさんは女性利用者からの身体介助拒否が多いから施設としても欲しくはないんだよ
だからあまり贅沢言わずにあっせんされた施設をありがたがって働け
どうせすぐに辞めるんだろうけど

>同僚を飽きもせずに虐めて辞めさせてくれるオバヘルが居るからいつでも職員募集でしょ

虐めて辞めさせてる張本人達が施設長に「人員少なくて回らない！どういうつもり！」って
食って掛かってたぞ。頭おかしいんだろうなｗお前らが辞めろっての

>>17
実務経験3年こ施設形態はどこだったの？
特養老健有料での経験だったらいいけどグルホやデイの経験だと厳しいみたい
都内だけど今派遣を雇わない方針の施設も増えてきてるみたいで曜日指定とか条件が多い程見つかりにくいよ

男は仕事が雑だし偉そうだし客を虐待するしで施設としてはイランのだろう
派遣、社員に関わらずな

>>24
派遣で働けるのは経験、資格、何より人となり。
どれかが劣ってるのは黙ってプロパーパートバイトの方が賢明
派遣は即戦力期待しているんだし

仕事出来て無いやつに限って人の仕事の仕方にケチをつけるのってお決まりなんだな
仕事出来ない→頭悪い→自分を客観視出来ない→偉そうに知ったかする→一見仕事出来てる風に見える→調子のる
の図式か

>>20


面倒すぎるからカイフク取らない。

実務者も面倒だからとってない。

意地でも１５００円のラインは譲れない。

別の派遣にも応募したわ。
1450円を提示してくる舐めた派遣会社は
相手にしないことにした。

面倒だから取らないんじゃなくて取れないんでしょ？
働いてあげないとか言ってるけどお前にしか出来ないことなんてないだろうし別の誰かがそこに行くだけだろ

3年経験あって介護続けてるのに介福ない奴はヤバい奴かを判断するのに便利だから助かる
コスパ良すぎて取得しない理由はないからな
ケアマネ取らないなら理解出来るけど介福は取得難易度の割に介護するならあるとメリットしかない

今日派遣会社から連絡きて都内の施設で１６５０円の案件。

都内施設で時給１６５０円きたこれ！！！！！！！！！！

https://i.imgur.com/1cGlv6g.jpg


２８　を書いたのが俺。

４５歳男、初任者研修あり。
実務経験は３年。

週２日、木曜と日曜のみで派遣で働きたいんだが、希望時給は１５００円。

最低でも１５００円くれなくちゃ働いてあげない。

ちなみに横浜在住なので都内には出れる。


１４５０円とか提示してくるふざけた派遣会社を切って別の派遣会社に依頼して良かったわｗ

マジで派遣会社によって時給が全然違うなｗ

>>20
>まず介護福祉士とれ

取らないよ。

うんち取り、おしり拭きの資格なんかあってもしゃーないべ？ｗ

ま、本業が週５であるんで、あくまでこづかい稼ぎよ俺の場合ｗ

嬉しそうで何より。

男で介護ってかなりイタい

居担もして新人職員にも同行してるのに3月末で契約終了になるとは思わなかった。新卒も入ってくるしそれもあるとは思うが…。まあ次だ。

そもそも派遣会社は給料をかすめ取る極悪なイメージしかないけど
良い派遣会社とか無いだろ
こいつらはいつか潰す、覚悟しとけ

派遣やパートが幅きかせてるとこはヤバイ
派遣すら入れられないとこはもっとヤバイ
うちは派遣使わないんで、ではなく派遣使えないんでの間違い

ある紹介会社は紹介手数料として年収の30%貰えるらしい。

400万だったら120万
300万だったら90万

そりゃ頑張って紹介するわ！
ブラックでもホワイト化して説明説得するらしい。

ある紹介会社は紹介手数料として年収の30%貰えるらしい。

400万だったら120万
300万だったら90万

そりゃ頑張って紹介するわ！
ブラックでもホワイト化して説明説得するらしい。

951名無しさん＠介護・福祉板2022/03/02(水) 21:29:24.23ID:ml0h15An
自分の介護観を周りにも押し付けようとするのが多いな。

でも、自分の介護観も含めた人生観に問題があるから、底辺層で生きてるんだという自覚はないんだろうな

社員の連中　仕事中愚痴陰口不平不満ばかりで働かないくせに派遣にだけは時給以上の奴隷働きを求めてきやがる
派遣は発言権も無い外部の人間なのに自分たち以上の働きを求めてこられても困るっての
更新は無しだな

元水商売っぽいヤニ臭いオバハン（自称お姉さん）が一番うざい
頭悪いのに自己主張激しすぎる.

本日午前11時15分頃に配信いたしましたメールマガジンにおいて、受信者様のメールアドレスが表示される形で送信していたことが判明いたしました。

関係者の皆様に、多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。

1. 経緯
配信日時：2022年3月5日(土) 午前11時15分頃
差出人メールアドレス：[email protected]
メール件名：【今の職場は自分に合っている？】2分で出来る職場環境診断

受信者皆様に個別にメールを送信するべきところ、システム側の誤りで今回の事象が発生してしまいました。

2. メール破棄のお願い
本日午前11時15分頃に配信しました当該メールにつきましては、大変お手数をおかけしますが、破棄・削除をお願いいたします。

改めて従業員に適切な個人情報等の管理について周知徹底しまして、今後、今回の様なことがないよう再発防止に努めてまいります。

-----------------------------
「e介護転職」介護求人サイト
https://www.ekaigotenshoku.com/
TEL：03-5473-7795
E-Mail：[email protected]

求職中の初任者研修持ちだけど派遣会社から時給１４００円のグループホーム紹介された。
横浜市の施設。
安くねえか？
こんなもんなの？

どうせすぐ辞めるんだろー
かってにしろ

>>30
どうせケアマネ程度も取れないのに
一体何ををデカい口を叩いてんだか

介福持ちケアマネだが介福程度で威厳を張れるのもこの５チャンの介護板位な物だわ

>>46
余計なこととは思うけどそもそもケアマネは介護福祉士取ってないと受験資格ないんだからいちいち介福持ちと言わなくてもw

誰も威張ってないだろ
取得しない理由のが少ないから取得条件満たしてて取得してないのは落ちたと思われても仕方ない

えっ(驚き)更衣の着脱の際健側側か麻痺側が先かも分からないチョー適当な介護福祉士がw
頻尿だからと言って入居者の水分控えるドアホな介護福祉士がw
尿路感染起こすのも分からなそうw
まぁ、無理もないか医療知識皆無な介護福祉士だからw

初任者や介福等知識や技術等大差なく
団栗の背比べなのに、それを何故ここまで傷の舐め合いをするのか

介護なんてオムツの付け方だけ習えば後は一般常識あれば出来る。
だから何年経っても使えない奴は欠陥がある奴

目糞鼻糞

目糞鼻糞なら良いけど本当の糞がいるから困る

介福って高度な知識を要する専門職だっけっか？

７０代の認知の入ったババヘルでも取れる介福が専門職な訳ねぇーーーだろwww

そうそうだから介護職員はケアマネや看護に余計なこと言わずに指示された通りにやっとけばいいのさ
何かあったら連中が責任とるんだからさ

出たケアマネww
ヘル２や初任者からの延長で５年もすれば
ババヘル上がりでも取れるアレの事でっか？
同じケアマネでも看護からのケアマネと介護からのケアマネは雲泥の差w

>>57
ん？初任者持ってたら5年で取れんの？
なら実務者あれば5年で取れんの？

カイフクから5年な

だよね

カイフク程度しか持ってない職員が
医務やｹｱﾏﾈのやることにあーだこーだ知ったかして言ってるのはカッコ悪いね
介護士は黙ってお客さんの身の回りの世話だけしてたらいいんだ

とヘル2→介福上がりの知識が浅学の負け犬ケアマネが嘆いていて(嘲笑い
どんだけ看護件ケアマネに劣等感抱いてんだかwww

>>61
>カイフク程度
おぃぉぃ介護上がりのケアマネ風情が介福を蔑むって一体何の冗談だよ
医療云々吐かすお前さんは勿論コメディカルなんだろうな？
自称社福だったり（笑）

644 名前:名無しさん＠介護・福祉板 :2022/03/18(金) 09:33:43.55 ID:D5TpIlTj
>>643
リッチマン介護調べた
ソースオブイノベーション株式会社という会社が運営してるみたいだね
はっきり言って釣り案件多数
だってあんなに多くの新規オープンありえないし笑笑

調べられたらバレる事を平気でやるって
さすが介護コジキだわ

俺医者だけどドングリの背比べにしかみえんよマジで

俺も宇宙飛行士やってるけど、50歩100歩だなとしか感じない

俺は小室圭だけどどいつもこいつも低いレベルで争うなよ、見苦しいな末端庶民は

>2にあるような1700以上とか全く見ないんだけど23区とか行かないと無理なんかね

社員どもが全然動かんしそのくせ偉そうにドヤ顔で指示してくる
立場上逆らえないからバカらしくなってきた
お前らがしょっちゅうサボったりミスしてるのこっちは黙ってフォローしてやってるっての
そろそろ適当な理由つけてバックレするかな
派遣に社員以上の働き求めてくるなクソバカどもめ

俺も「正社がまともに働けば、派遣なんて要りませんよ」って
経営者に進言してやりたくなったこと何度もある。

>>70
自分が正社員になろうとは思わないの？
派遣の立場でその職場のこととやかく言う奴いるがなんの責任も負わないくせによく偉そうなこといえるよなー
所詮使い棄てのくせに
というか使い棄てを選んだくせに

うん、だからその使い捨ての派遣に正社のお前ら以上の働きを要求するのが間違ってるって話してんだ

日本語読解力ないね

そんな奴でも正社にしてくれる介護万歳だねｗ

介護の社員も動かないし、アホだし、すぐ辞めるしシフトのワガママ言い放題だし責任もって働いてないじゃん
責任もってないし仕事できてない癖にパートや派遣を偉そうに仕切ってるｗ

責任感あるやつタマーにいるけどそういう奴ほど余計なこと言わずに黙々と働いとるわ

責任負いたくないから派遣やってるのに、長く居ると色々業務が増えてくる
家族対応、居室担当、委員会参加、レク企画、新人教育、研修会参加、カンファ議事録作成、おやつ買い出し

同じ施設で2年やったけどそろそろ潮時かもね
良かったのは残業なく時間通り帰れるところくらい

未経験で派遣介護やってるけどいつもカンファレンスは蚊帳の外だし
排泄と入浴と食事の介助だけやってりゃいいって頃なのかな。

職員の分担割り当てや利用者の居室や席割り当てなんかはどう見ても派遣の範疇外
だから口出しする必要はないと思うがあまり言葉を発しないのもどうかという気がしてね。

口だししない、させないくせに勤務表は社員より過酷
休憩も1時間とらせてもらえない
そりゃ派遣も居着かないわ

ベトナム人はよく働くよな

>>75
それが派遣のいいところじゃん。未経験でやってるならなおさら意見は聞かないでしょ
10年経験あって派遣やってるけどそういうのがなくて気楽でいいよ
この施設変なやり方してるなと思っても淡々とやることやってればいい
深く関わりたいなら正社員になるしかないよ

こんばんは。今1800円なのですが、1800円以上貰えてる方いましたら差し支えなければエリアや派遣会社を教えて頂けませんでしょうか。

28歳/首都圏/介護福祉士/8年目ぐらいです

>>79
23区内ですが以前派遣で働いていた時は実務者研修で1700円もらってました。派遣先は有料老人ホームでした。介護福祉士ならもうちょい上乗せされるんでは？

都内、介護福祉士2000円ですよ！

首都圏、介福で1700円だわ。
複数社連絡とったけど、これ以上出すとこ見つからなかった。

回答ありがとうございます。条件を狭めているので、緩和すれば1800以上、1900〜2000望めるのかなぁと感じました。週4の日勤のみ、残業NG、希望休は月8回以上といった条件なのでゆるめていきます。

2000円なんて、超ブラックじゃね？

>>79
山手線内
時給2100円
介護福祉士10 年目

すげーな都内は

都内でも東と西で差がある
東側は安い

うちは足立区だけど介護福祉士経験10年
1700円まではあるけど、それ以上は釣り案件しかない感じ

探せば2000円はあるよ、釣りじゃなく。

直パートでそれぐらい出してくれるところあるよ
そっち探す方がいいかも

派遣で繋いでる施設なんてコロナ蔓延させてる不潔な非常識な施設が多いな

パートでも提示された時給に処遇、特定処遇手当がつくと派遣と変わらんのよね。

自分は単身なので安定した食い扶持と社会的保障が欲しいから正社員だけどそんなのいらない、程々に効率よく稼ぎたいって人はパートがいいかもね
派遣も正社員も経験あるけどそれなら直雇用のパートのが一番利があるなあと感じる

つーか時給だけじゃなく派遣先にもよるだろ
9人相手で30000越えてるから俺は満足

>>92
それはあなた自身が経験や資格、人格なんかで評価されてる特異な例
こういうスレではぜひ一般論で語ってもらえるとありがたいと思うよ？

>>92
夜勤じゃなくて？

夜勤ですよ
都内ってのはあるけどしょっぱなからだから人格は経験ない

経験ないじゃなくて関係ない

よく「派遣の人きても変な人ばっかり」って言ってる施設あるけど
施設の評判悪い。つまり施設の職員どもが変だから変な派遣しか送り込まなくなってるんだよ
たまに良質な派遣を送っても無理難題おしつけたりイジメたりするからな
派遣会社でも施設にランクつけてるんだよ

職場で食料とか備品盗んでいる人いる？

俺はグループホーム勤務だが、ちょくちょく盗んでるわｗ

毎回出勤する度にお米は３合盗んでいるので、何年も自分で米購入していないｗ

あとは人参、玉ねぎなんかも盗んで持ち帰ってるわｗ

洗濯洗剤、台所洗剤、トイレットペーパーなんかも盗みまくってるｗ

以上、夢の中の話だがｗ

おまいらも少しくらいは盗んだことあるだろ？ｗ

>>98
備品言っても使い捨て手袋はポケットに入れたままうっかり持ち帰ってしまってそのまま、ってのはあるがさすがに他はw
あと食事で提供するお茶の残りはちょこっと飲んだりするぐらい？

職場の物なんて気持ち悪くて家に持ち帰りたくないわ
一番キモいのは転職しまくってるおっさん介護士のお前だけどなｗ

窃盗行為なんてやらんよ

10年以下の懲役または50万円以下の罰金だし、立ち入りが禁止されている場所のものを持ってったら
住居建造物侵入までくっついてくる

結構罪が重いからやめとけ

派遣で居室担当している人といますか？人手不足でやらされそうで。

施設なんて防犯カメラだらけなんだから、そんな窃盗するわけねーだろw

>>102
ユニット型でしたけど途中から人手不足になり居室担当やってました。派遣元に聞いたら派遣でも居室担当やっている人はいると言っていました。

>>104
自分のいた有料でも派遣の方は普通に居担されてましたよ？
週４日勤専従でバリバリ主力でやってくれてましたが
というか派遣だから、パートだからという認識は現場職員の中では全くなかったです

一番働かないボンクラは派遣でもパートでもなく「社員」
自分らは勤務中悪口三昧のくせに人一倍働いてる派遣にはこれでもかとサビ残求めてくる
これ派遣雇ってるような底辺施設ではどこでも一緒ｗ

そうなら派遣してるの意味ないよな、正社員に皆なるね。

週5働いて金欲しい奴は社員になる
それほどでもない奴はパートになる
パートの方がシフト的にもわがまま言い放題だからな
今は派遣の時給も大したことないし働くうまみないからな

派遣でもパートでも居室担当ある施設はたまにあるね
たまにはそういうところに勤めるのもありだと思う

たまにはね

居室担当っていっても大したことしないじゃん
社員が担当してる居室荒れ放題

施設による。酷い所だと家族に「最近のお母様のご様子」とかって写真付き手紙を月イチで送らないといけなかった
あと家族に必要な物を頼むとかうるさい家族もいると面倒臭い
居担といっても色々。派遣なら絶対やりたくない

俺も居室担当は嫌だな

社員だったころの施設だが

�@誕生日カードは居室担当が写真付きで作成
�Aサービス担当者会議に参加
�Bモニタリングは居室担当者
�C行事であげるものは居室担当が作成

などなど、色々あった

今の派遣先は６ヶ月になるけど、
長く勤務すればする程そこの直雇用の体たらくぶりが露呈しモチベーション下がり嫌になるわ。
入浴介助でも誘導しかやらない還暦お局ババヘル
自分が中介助終わり更衣までし居室に誘導しようとしたら誘導は私が変わるから貴方は入浴介助をやってだとさ。
毎回こんなのばかり。
たまに入浴介助をやっていると思ったら自立度が高い人の背中を洗っている程しかやらん。
この還暦お局ババヘルは排泄介助も一切やらない。
施設長も還暦過ぎた女性施設長でそのババヘルとツーカーの仲でババヘルの怠慢ぷりを見て見ぬ振り

入浴介助でもボーっとつ立っているだけの直雇用
立位が困難な入居者の更衣をしている時も側でボーっとつ立って傍観しているだけ。
直雇用なら気を効かせ率先して動けよ。
それと直雇用がここはどうやるんですか？と派遣の自分に聞いて来て呆れる
あんた直雇用だろと言ってやりたいわ。

アクトブレーンの野島さんに仕事紹介依頼してあるんだけど、いまだに連絡こないなあ・・・

いつになったら時給が高い派遣会社の話がでてくるんだ…
ないのか

>>116
そう言う自分はどうなのよ？
あるの？
ないんだろうな

>>116
どこも大して変わらない
うちは東京近郊だが、1600円〜1700円のボリュームゾーンにある

もちろん介護福祉士は登録しているのが前提

1900円、2000円とかってレスがちらほらあるけど本当かね？
求人だと1800円以上を見かけるけど、ほとんど釣りばかりで実際は1700円の所ばかりだ。

空気読んでシフトも協力的なよく動く派遣
そういう派遣を大切にしてやるどころか、まだまだ足りないと仕事むちゃ振りして
愛想尽かされて更新してもらえないバカ施設あるんじゃね？
よく働く仕事出来る派遣で引く手数多なんだから、理不尽な扱い受けたら更新しないことぐらい
考えられないのかｗ

>>114
まあ派遣はそのためにいるようなもんだからな
直雇用は身分が守られてるけど派遣は仕事ができなかったり周りとトラブル起こせばすぐクビ
その代わり派遣先を見限る自由もある

メリットデメリットは何にでもある

>>121
直雇用にも使用者を見限る自由はあるけど、あまりに短期だと職歴として悪い評価をされるのがネックかなぁ

ああ、派遣に頼らなきゃなりゆかない末期施設なのに
派遣へのパワハラを見逃してる施設なあ

派遣元営業にとっちゃ次々と送り込めて営業成績になるから
そういう施設がオイシイらしい

派遣スタッフがどんな思いするかより自分のインセンティブが大事なんだよ
辞めて行くスタッフの数よりも送り込んだ数の方が重要らしいからな
どんどん送り込んで運が良ければ続けてくれるだろーって考えなんだろうな

続けてくれるスタッフなんて先に出てきたような新人派遣に嫌がらせするようなクズだけ
まともなスタッフは派遣先にも派遣元にも遺恨を持って辞めて行くから結果的にその営業は
バカだと思うｗ

複数の派遣会社に登録してるけど紹介してくる施設って被ってるよな
いつもどの派遣会社からも名前が挙がる数か所の施設があるｗ
派遣で働くと所詮地域の介護業界の中での色んな意味の「底辺施設」でしか働けないんだよな

>>85
2100円は羨ましいです。慣れた土地から出たくないので都内は難しいですが…山手線内ですかぁ
ありがとうございます

仕事もしないのにやたらと偉そうに派遣に指図して来る直接雇用と軋轢が生じ
理不尽な事を言われ我慢の限界が来て現場でキレたのとかいるか？　

流石に我慢の限界が来て爆発しそうなんだが。
因みに今月末で契約満了だが‥

こっちが一所懸命に働いている側から仕事せずボーっとしている直接雇用を見ているとイライラ来て表情に出てしまうわ。
それで相手も察し軋轢が生じる。
というか

こっちが一所懸命に働いている側から仕事せずボーっとしている直接雇用を見ているとイライラ来て表情に出てしまうわ。
それで相手も察し軋轢が生じる。
と言うか自分から必要最低限のコミュニケーションしか取らんわ。

自分と軋轢が生じている還暦過ぎの女の施設長に自分の事を色々言っているらしく
最近施設長の自分に対する態度がよそよそしくなり色眼鏡で見て来ているのが手に取る様に分かるw

訂正

自分と軋轢が生じているババヘルが還暦過ぎの女の施設長に自分の事を色々言っているらしく
最近施設長の自分に対する態度がよそよそしくなり色眼鏡で見て来ているのが手に取る様に分かるw

そんなクズオバヘルが施設長に信用されて好き勝手やってるような施設が殆どだよ
なにせ年中派遣頼みで地域の介護界からも見下されてる底辺施設なんだからなｗ
今月で辞めるんならもうそいつらを手伝わずにとことんサボれｗ
嫌な態度とられたら「は？」ってさげすんだ目で見てやれ
そして最終日には挨拶も菓子も置かずに無視して帰ればいい

>>131
自分とこがそうだよ。年中派遣頼りで、派遣会社からも中々伝説みたいな派遣者しか来ない。
勤務も優遇されるのは派遣、パート、正社員の、順番だし

ババヘル施設長は大体アレ

もう派遣やめるか

そんな施設さっさと見切りをつければいい。
事業承継する娘が20も若い男にメロメロで、陰で調教中とか言われてるのも気付かず嘘情報信じ、技能実習の女の子にまでオカシイと言われている施設もある。
一方、福利厚生がしっかりした施設も山ほどある。

パーソナル障害だね

自分は派遣先の一部の動かない直雇用より率先して働いていると自負してる。
先日入浴介助時に自分の他に直雇用がその場に３人居て、口だけ番長の働かない小錦級のデブ野郎が、
他の直雇用２人と雑談していて、その内容が明らかに自分に当て付ける様な感じで中傷。
コミュケーションが下手だとか、あれは地雷だとか、また仕事を褒められたくてやってんだろと云々等
※自分からしたら入浴介助等率先して動かない誘導しかやらんお前達より率先して動いているだけだが。

その会話の中に自分と軋轢が生じている面倒な事は他人に丸投げの還暦過ぎのババヘルが話しに乗っかり、
あんなの【自分】は気持ち悪いとか此方からお断りだとか。
此処まで言われる筋合ないし次また同じ様な事言われたらキレても問題ないよな。

ヒューヒューだよー

>>138
劣悪なクズども相手にご苦労さまです
聞こえるような中傷を受けたらそれはパワハラモラハラだから怒っていいよ、てか
気持ち悪いとか他人に言うなんてそれはもう今の時代アウトだ
普通は怒るんだけどあなたは我慢する人だからそういう奴らは調子こいてるんだよ
今月で更新せずに辞めるんだよね
だったらどんどんキレてOK
そこには何か月いたの？よく我慢したね
底辺中の底辺だね
陰口の多い業界だけど「気持ち悪い」なんて大人が言うもんじゃないよ

キレ方には気をつけてね
クズは自分が加害者のくせに被害者ぶって上に報告するからね
あくまで冷静に語気強めに相手を睨みながら「しゃべってる暇あったら更衣やってくれますかー！？」とか
「気持ち悪いっていうあなたは気持ち悪くないんですかー！？」ってな具合のあくまで冷静なキレ方ね

>>140
ありがとう。
昨年の11月から勤務しているから5ヶ月弱

反論に出る言葉考えている。
どうせ自分は地雷なのでーとか
貴方達は入浴介助の中介助をやらなくても良いと言う決まりでもあるんですか等
忙しく協力して行こうと言う概念は皆無なんですか等
でもいざとなったら興奮しもっと強い口調で言ってしまうかも。

>>142
もう更新しなければいいのにその施設は

>>143
流石還暦過ぎのババヘル等に我慢の限界で今月末で辞める

>>142
>貴方達は入浴介助の中介助をやらなくても良いと言う決まりでもあるんですか

そういう上等な人間に対して言うような会話はクズ相手にはなりたたんだろｗ
辺に礼儀正しいところも舐められる原因なんだよ（クズじゃない人には礼儀正しくていいよ）
「邪魔だから雑談なら聞こえないところでやってー！」とかこれぐらい横柄な言い方でいいんだよ
月末で辞めるんだしｗ

>>144
良かったね
すぐに見切りつけられるのが派遣の利点だもんね
次にいいところ見つかりますように

>>145　
自分ではなるべく派遣先では波風立てたくないからと常日頃思っているから、直雇用にはへりくだった態度を見せいるから舐められているかもしれない。
いざとなったら冷静さを欠くと思う。
その場で今日限りで辞めてやると言って大事にし、
初めて還暦過ぎの女施設長が気付くかも。

>>146
ありがとう。
4月は新卒で入って来て充足している施設があったり中々希望に近い施設が決まらなくて。

＞直雇用にはへりくだった態度を見せているから舐められているかもしれない

これあるね。初めから横柄な態度でナマケモノで希望休もわがまま放題の派遣には何も言わないくせに
謙虚に正社員を立てて良く動く派遣のことは舐めてこき使ってくる
普通逆だろｗ
程度の低い連中はものの考え方が狂ってるわ

>>147
今日限りで辞めるとなるとまた社会保険やら有給の手続きやらで面倒なことになりやすいから
月末まではクソどもに気を遣わずに言いたいこと言って楽しんで働くといいよｗ

クソババは介護しか人扱いされんから可哀想と思わないとね！

>>147
まあ、どんな態度取ったっていう奴は言うさ
気にしないで次行こうって切り替えるしかない
でも辞める理由を派遣元と派遣先には言うのが次の人の為にはなる
そんなの知らんというならその気持ちもわかるけど

147の勤め先は施設長もクソなんだと >>129 に書いてあるから
被害訴えても無駄だろ 要は施設長がアホだから虐め大好きなクソ職員を放置してきたんだよ
これから先も同じこと繰り返していくんだろうな
派遣会社にとっては「いいお客様」なんだろうがｗ

>>153
派遣元に言えばマトモなところなら派遣を控えるようになるし
少なくとも大事にしたい派遣はそこには紹介しなくなる

老健のワンオペ夜勤を勧めてきやがった

上がダメならどうしようもないな

派遣先から直雇用で働かない？って誘われたんだけど担当の営業に言っとくべき？自分としては手当入れば時給そんなに変わらんし直でもいいかなとは思ってる

紹介予定派遣でもないなら話す義務なんてないだろう。
派遣会社は施設に紹介料よこせとゴネやがるぞ。

何も言わずに次の更新をせずに派遣会社は辞める。
改めて今の施設のパートに応募する。その方が施設には喜ばれる。

>>157
派遣会社から支度金、就職祝い金貰えるところもあるから、調べたほうがええで。

>>159
そういう会社は根本的にはアカンところ

元請けに就職したら派遣先がアカンでも関係ないやん。
お前アホの子なん？

>>157
言わないととらぶるになるよ

でもまあ、基本的には派遣を期限で辞めて、さくっと就職しちゃえばばれない。

>>159
お祝い金や支度金出すとこは厚労省上優良な会社じゃないのよ

契約上の問題あるからバレたら大ごとになるよ…とだけ言っておく

派遣元に紹介手数料を払いたくないがために直雇用に内緒で誘う施設はブラック決定
その後も色々とトラブル平気で起こすようなところだよ
派遣から直雇用になると見えないものが見えてくる
派遣元にちゃんと説明して直雇用として迎え入れてくれるところで働いた方がいいよ

派遣て凄い高いからね
結局は値切られたとも言える

社保とか福利厚生の金額をある程度見積もる必要はあるけど派遣会社の分の金額もちゃんとこっちに寄越すぐらいじゃないと本当はおかしい
せめて正規でフルパートとか常勤契約社員でないことを祈るわ

時給は同じとかが一番あかんやつ
派遣会社がその時給でいくらの単価貰ってたと思う？

まともな派遣会社は紹介ビジネスもやってる。ちゃんと頼めば金取る代わりにまあまあ雇用条件の交渉もするけど
どうかな

介護報酬をくすねている派遣会社は福祉業界にはいらない
そろそろ法的に制限かけるだろう

介護派遣って個人的に週3とか週4で8時間労働をするために使っている。

派遣はピンハネされて悪だって考えもあるけど個人的になくなると困るなあ。

>>166
派遣会社さん乙です〜
派遣で働いてる方がロクなことないわ
派遣先のクラスターでコロナ掛かっても労災も使わせない

派遣をつかっているやつらって、自分自身が利用され搾
取されていることに気づかない馬鹿しかいないよね

紹介料100万近く寄越せとか登録者をなんだと思ってるのかねー
ただネットで登録して会ったのは施設顔合わせの時だけだろ
それを自分が赤ん坊から育ててきたみたいな顔して
契約終了後どこに勤めようが登録者の勝手
更新日までの何か月も上澄み儲けさせてやったんだからありがたく思え

>>172
それを言うなら搾取されてるのに派遣を使ってる施設が一番馬鹿だろ
同じ仕事内容なのに安い賃金で働いてる直接雇用の非常勤も馬鹿という事になる
みんな分かってて働いてると思いきや派遣費用を知らない人が多い

>>138だが今日午前中に張本人の小錦級のデブ野郎と入浴介助が一緒になり、
その小錦が何事もなかった様に自分に向かって入浴介助宜しくだと吐かして来たので、
自分が地雷で気持ち悪いけどと返したら、
その小錦が何の事とスッ惚けて来たので自分が先日の事だと言った。
そしたら小錦があれは○○さん入居者の事を言ってたんだと苦しい言い訳。
それで自分が小錦に入居者の事を地雷や気持ち悪い、褒められたくてやっている、コミュケーションに問題ありとか言わないだろと返した。
そしたら対応に苦慮した小錦がなら施設長の所に行って話してくれば良いと言ったな施設長は休み。
代わりにケアマネが対応し話しした。
自分は我慢ならず今日で辞めても良い位のつもりだっと話した。

明日施設長が来たらどうなるか。

続く・・・

>>170
時給高いもんね

「派遣をつかっているやつら」とわざわざかいたのにな。

>>171
直雇用が悪いって言ってんじゃないよ
派遣元にナイショで派遣を引っ張ろうとする施設がろくなもんじゃないってだけだよ
そんなに直雇用推しなのになんでこのスレいるの？

両方経験あるよ

自分が派遣だったことも
派遣会社にいたこともある

自分は値切られて不快だったことの方が多い

べつに、派遣会社に言うとか言わないとかはよく知らんかったって状況作ればどうにでもなるけど

たとえば時給が1400なら派遣会社の単価は2000超えてるんだよ

なのに1400から下げてくる雇用先が、多分行ってはいけないところ

パートの時給は据え置きで大負けに負けてる

>>178
内緒でなんて書いてないだろ

俺は仕事辞めやすいから派遣続けているけど、営業さんがコロコロ変わるから
派遣の営業って相当メンタルに来る仕事なんだろうなと思っている

>>181
そうそれ

>>178
は？
最初から「内緒で誘うところはブラック」って書いてるじゃん
前提違うのに噛みつくなよ

>>175
よく言てやった。
介護に巣食うデブ男やババヘル等害悪でしかないからな。
特にデブ介護男等今までどんな仕事して来たんだと疑いたくなる様な屑ばかり。

自分が前に勤務した派遣先特養にも0.2豚近くある豚野郎が居たがそいつも口だけで詰め所で、ふんずり返ってばかりで他の職員から総スカン喰らい逃げる様に辞めてたっわ。

>>185
介護士のデブ率は異常じゃない？
デブは辞めないよ？
他で通用しないからしがみついて他を追い出す(笑)
これは介護あるある

>>180
時給数十円下がったとしても
福利厚生、夏冬の寸志、インフル注射無料とかね
直雇用パートの方がメリット多いんだよねー
一番大きいのは派遣会社に無駄な金支払わせなくて済むから
大きい顔して堂々と働けることだな
直雇用のババアに気を遣って心すり減らしながら働くのばからしいわ

>>186
ふんぞり返る、な

>>184
内緒で誘うところはブラック？
それは派遣会社にとってだろｗ

派遣スタッフにとってはブラックと感じなかったから
時給同じくらいなら直になってもいいなーって思ってるんだろ

それにスタッフは派遣会社の持ち物じゃねえし派遣会社に借金もねえからね
ここの派遣会社の連中のやりとり聞いてたらアメリカ南北戦争時代の奴隷制度思いだしたわｗ

>>190
まあ信じたくないならそれでいんじゃね
自分の人生なんだから勝手にすれば

>>188
そういう計算できてるならいいじゃん
むやみに喧嘩売ったってしょうがないよ〜
そういうの法定通りでほか全くなしみたいな職場あるし、ほんとそれぞれよ

介護派遣会社ってやっぱ潰れていってんの？
紹介してくる案件あきらかに減ってるし駒がいなけりゃ連中も食えないだろ
時給高めの直に流れていってるんんだろし冬の時代だな

派遣は派遣で契約社員使ってんじゃね
知らんけど

もうね、蟻地獄

>>175
此方が黙っていたらデブやババヘルは調子こくだけだからな。
ガッンと言って正解だよ。
後は施設長がどう対応するかだ。
仮にも奴らの事を擁護する様な言動が見られても、自分に非はないと１歩も引かず強く出た方が良いよ。
後風評被害に気を付けた方が良いですよと言ってやるのも手かと。

また続報待ってるわ。
頑張って。

施設長なんかデブの味方するに決まってるやん
上から下までどうしようもない奴が集ってるから
派遣頼みの施設に成り下がってるるんだしな
奴らを人間だと思うと腹が立つからなんにも期待しないこと

派遣に人権はないみたいなもん

今は人手不足だから派遣にも優しいはずなんだけどね…。
1ヶ月かけて教えて2ヶ月で辞めるとかざらでキツいよ。
オレも派遣になろうか検討中だわ。
66歳介護未経験を押し付けられて「早く独立させてね！」とか無茶振りされるんだぞ。
PCのダブルクリック、右クリック、コピー、ペースト、入力方法全部わからないと言われて
今、泣きそうになってるわ。

そりゃそのくらいの年でしかも介護とか役満みたいなもんだろ

日本の超高齢化社会の縮図だな
66歳未経験で介護って

派遣なんてその場繋ぎの短期でやるもんだろ…
年収で考えたら正社員のほうがよいわ。

派遣先でケガ病気にかかっても
なんだかんだ言って労災も使わせてもらえないからな
マジで（建前上は使えることになってるが）

>>199
もはや利用者だな。

>>202
高い年収だけが仕事のモチベーションじゃない人もいるからね
直雇用のように責任ポジションにならずそこそこお金もらえたり希望休自由に取れたりってのがあった方がって人もいるから

といってもこの中抜き構造の代表みたいな働き方自体は反対
中抜きの割合減らして双方職員に還元すればいいのに

>>203
派遣会社によるよ
賠償責任も請け負ってくれる
自分がいたところは小規模派遣会社で時給はあんまり高くなかったけど
その辺はちゃんとやってた

でもうやむやにする派遣会社の方が多いからな
自分の健康と命のこと考えたら派遣でなんて怖くて働けなくなったわ

>>203
病気や死怪我は泣き寝入りの傾向あるね

営業が使えない

電車3本乗り継ぐ案件紹介されてもなー。
乗り継ぎだけで時間掛かるわ。

コーヒー代も支払ってもらえなかったわ

スレチ承知だが
安価だけど待遇の悪くない関東派遣会社オススメある？ってなんか質問出来そうにない空気だな…

結局は営業との相性かも

そういう問題ではない

待遇いくら良しと謳っても絵に描いた餅じゃどうしようもないから

いいところは具体名出ないのがこのスレのデフォ
でも大手よりは弱小の方が待遇はいい傾向だよ経験上
営業が一人二人しかいないところ

待遇良くても対応が悪い

>>217
何かしら文句言いたんだね…

経験上そうだったから言ってるんだけど同意を得られないだけですぐ不機嫌になっちゃうタイプ？

>>212
このようにちょっとでも褒めるような情報は潰されます
某大手営業も混じってるからねここ

>>216
なんか前にスレにちょっと発達障害入ってるっぽいなーってのがいて
免許証単発棚卸レベルの奴がコピペで会社名並べてたのと
５事業所くらいブラブラして茨城辺りでダラダラ働いてますって言ってた喪っぽい女の子いたけど
『自分』の方が苦労して真面目に働いてるのに！許さん！みたいなマウント組にそういうゆる書き込み全部潰されなかった？

派遣頼みになってる施設は原因を取り除く努力をした方がいいよ
99パーセント既存の管理者および職員達に問題があるんだから十分改善出来るんだろ
おまいらの施設の離職率高いのは「仕事がキツいから」ではないのだからな

>>222
辞めさせるとシフトが回らないという理由でほぼ注意もされないのが現実
相手も承知で二言目にはじゃあ辞めます！って言う
でも劣悪施設になるのは管理者の自業自得で自浄作用なんてない
泥舟からはさっさと逃げるに限るよ

残るのは他の事業所だとやってけない人

癌を追い出した方が定着率高まるんだが
上がその癌と同類で仲が良かったり、人を見る目が無いんだクソ施設はなｗ

現場の結束が固くなったら上司は自分に目が向いて困るからな
現場がぐちゃぐちゃのほうが上司は楽だわ

このスカウトのお仕事情報
[派遣]
【週3日】サービス付き高齢者住宅で受付など@リクルートグループ
派遣会社：株式会社リクルートスタッフィング　Jobマ！
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休日・休暇 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日

前ここで紹介されてた単発派遣のアプリなくなった？

あるよ

あったわ

本当に直接雇用がボーっとしているだけで仕事しなさ過ぎて苛々しストレス半端ねえわ。
介護業界はもう還暦過ぎた婆さん・喪女・デブは雇用しないと言う協定でも結べよ。

>>230
ならボサッとしてるチー牛キモオタ元ニートみたいな奴はいいのか？w

今は派遣で働く旨味がなくなってきてる
パートの時給上げてる事業所増えてるし処遇改善や寸志と合わせたら派遣より得
派遣の様に気を遣って動き回る必要もなく大きな顔で居られる

職場で病気もらっても労災使えない
有給休暇も日給全額払ってくれない派遣会社あるから要注意な

フェイスブック（facebook）の上手な友人、恋人などの見つけ方を
ご案内します。まずは「知り合いかも」で多かれ少なかれ知り合いを
増やしていきます。その知り合いが、人より投稿をたくさんしているか
を日々調べます。また、コメントなどを残します。その時がチャンスです。
他の人のコメントも読みます。中には自分と仲良くなれそうな人も、
注意を払えば、いるはずです。その人のコメントにいいねやちょういいねや
大切だねやうけるねやすごいねなどを投稿します。また、その人に
「はじめまして」や「こんにちは」とあいさつします。それだけ自分と
同じように知り合いに投稿しているわけですから、日々その人もフェイス
ブックを更新しているということです。あいさつしても、反応が、なければ、
その人のアイコンをクリックしてその人のホームにリンクします。そして、
コメントしたり、「友達に追加」をしますと、その人も、自分と同じように
活発にフェイスブックを使用していますので、仲良くなれるチャンスです。
こうして、友人や恋人などを見つけるチャンスが広がります。
以上が、僕がフェイスブックで仲の良い関係を築けた方法です。
ぜひ、ご参考までに。

>>232
ずっと有休使ってなかったから毎月2日か3日使えるって言うから最近慌てて消化してるんだけど、
自分のとこの派遣会社、有給休暇の金額が毎月減っていってるんだけどやっぱ普通じゃないよな

過去数社の派遣会社利用したけど日給全額くれるとこの方が多かったけど
中には日給の6割しかくれないところあったよ
それでも法律違反ではないらしいが、はじめに確認しておく方がいい

それに健康診断も全く案内してこない派遣会社が何社もあった
1年に一度（夜勤やってるなら半年に一度）は雇用主（派遣会社）が労働者に受けさせる
義務があるんだが違反してる

どの派遣会社がきっちりしてたかなどは今後書いていくつもりだけどね
みんなも情報書いて欲しい

やっぱパート法改正がでかいんだよね
派遣会社って基本的にケチよ

今は2ヶ月更新が主流の所が多いと思うけど、
それで派遣先には更新の有無を勤務開始から１ヶ月したら伝えないといけなく、
新しい派遣先を探すにしても就業している派遣先の契約満了の１ヶ月以上前から探し顔合わせし決めなければならない。
何故なら就業している派遣先で２ヶ月目に入ってから今月いっぱいで辞めますとは言えないだろ？

その場合顔合わせした施設は今の派遣先が後１ヶ月契約が残っているので就業は１ヶ月後まで待って貰えませんかと言って待ってくれる施設等あるかな？
派遣を雇う位だから直ぐにでも人が欲しい施設ばかりだと思う。
そう考えると勤務しながら探すのも中々思い通りに行かないと思うけど、
ここの人達はどうしてる？

因みに自分は今月末で契約満了だが、
先月更新の有無を尋ねられた時に次の派遣先が決まってなかったけど更新しないと伝えた。
次の派遣先も決まってなく来月からどうしょうと悩んでいたけど昨日顔合わせし
何とか次の派遣先を見付ける事が出来た。

1月ぐらいは待ってくれる派遣先が殆どだろう
切羽詰まってるから1か月先からでも来てくれるだけありがたいんだろうな
1か月の間に直の社員かパートが入ったとしても、その一か月でまた他の誰かが辞めてく
そういう施設だもん派遣頼みの施設って

２ヶ月以降もここで働くなんて嫌すぎると思ったら更新しない、それだけ
どこでも良きゃ仕事はあるし

因みに半年近く勤務した。

>>235
介護に限った話じゃ無いけど健康診断の案内しない派遣会社は結構あるな。
俺がいる派遣会社は去年12月入社だけど未だに案内はない。
予想では1年以上経過した来年2月頃に案内が来るんじゃ無いかw？

あと社保は勤続2ヶ月後からと言う派遣会社も結構あるのでは？
これは労働者側もこの職場でやっていけるか見極める期間でもあるけので良し悪しだが。
短期でバックれる人が多いんだろうな。

スタッフサービスは健康保険の案内は法定通りにしてきたな
有給も全額支払ってくれたし
社会保険は2か月経ってからだったな
数年前の話だけどね
なんやかんや言って派遣会社の中ではまともな会社だと思ってる

訂正
＞健康保険の案内は法定通り→健康診断の案内

>>235>>242
自分のとこ一昨年登録して勤務始めたけどその年に一回健康診断あって夜勤もやってるのにそれだけだった
2年目もそれから一年半経った頃にやっただけ
インフルエンザ接種代もこっちから聞けば補助してくれたけど聞かなければ何も言って来ない

>>212
213も言ってるけど、担当によってじゃないですかね？
経験上だと、このスレで色々と言われていた会社の中で、就業には結びつかなかったけど、
分け隔てなく教えてくれる担当の会社は、良いと思ってるよ。
>>228
それってucare？カイスケ？

Uけあってブラックばっかりじゃね？

カイスケで神奈川のやまねメディカル系列のかがやき３ヶ所
ディ1回と１人夜勤２回入った。
特にやまねメディカルは超絶ブラックだった。
施設長がラバーが何たる物かも分かってない素人だった。

Ucareで相模原のイリーゼ3ヶ所
横浜のイリーゼ1ヶ所入った。
思った程悪くはなかったが薦めはしない。

しかしどこの誰かもわからん介護技術もピンキリな奴を雇うって介護おかしいだろ
悪意を持ってる奴だったら身体不自由な老人相手にどんな犯罪でも犯せる環境だぞ
自分の親だったらそんなとこ入れないけどそこそこの高級有料にも派遣を入れてるからな

直雇用だとしてもタトゥー入れてるような奴に主任やリーダーやらせてる施設とかね
そういうとこに行ったことあったけど評価の高い派遣に嫉妬して虐めてくるような奴だったわ

>>248
あなた今無くなっちゃったけどカイスケの掲示板でもその事書いてなかった？
お泊まりデイって酷いところしかないよね
Ucareってイリーゼの案件ばっかでやる気が起きない

俺来月からおとまりディの夜勤派遣なんだが
止めた方がいい？

>>251
民家を改装してやってるところは部屋にソファベッドとか折り畳みベッド置いて仕切りもなく寝かせるからコロナ対策もクソもない
ちゃんと一人一人区切られててベッドもちゃんとしたところならまだマシ
折り畳みベッドで高さも変えられないのに車椅子の全介助の利用者がいると面倒臭い
あとは職員に介護の技術と知識が無さすぎて質問してもまともな答えが返ってこない時が多い

派遣即辞めを繰り返して「介護は自分の様な学のある人間の居るところじゃねえ
もう二度と介護には戻ってこない」って
他業種に行ったくせにやっぱり使えなくておめおめと介護に戻ってきたおっさん
今度は年収に目がくらんで正社員目指してて草
こいつ「夜勤嫌だから社員にはならない」って言ってたくせに人間としてダメすぎる
三流大学出の神奈川のおっさんな

>>250
ビンゴ
因みにお泊まりディの１人夜勤でもう１件
茅ヶ崎のブルーミングケアもかなり酷い

利用者は10人程だが特養並の介護度が高い人ばかり。
コール頻回・失禁で衣類が汚染しても着替がない人も居たり、そもそも清拭のタオル類等が揃ってない。

そりゃ日雇いで介護職員雇うなとこだからね

たまには　キチガイ　からかって遊ぶかｗ


時給が高い介護派遣会社 PART10　スレ　で　チビなのを告白し
時給が高い介護派遣会社 PART13　スレ　で 派遣会社のキャリアとトラブル起こしているのを自白してるバカｗ

しかも介護経験４年でヘ、ヘ、ヘルパー２級てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ヘ、ヘ、ヘルパー２級てｗｗｗ

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

140名無しさん＠介護・福祉板2021/01/22(金) 19:19:57.11ID:xW9UUB16
>>139
キ○○○なw
介護経験４年ヘル２で当初1500円で更新し1550円になった。
保険証が社保加入後2ヶ月後に送られて来る等こからただちゃんとその時給が支払われていたかも怪しい。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

あ、俺にレスはいらないよ。
あるワードをNG登録してあるので、俺にレスしても、俺がそれを読むことはないｗ

悔しいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

誰とはいわないが、気になってブログをチェックしててワロタw
もうファンだろ、そこまでいくとw

>>253
どういう知り合いなの？

仕事しない、仕事出来ない、面倒な事は派遣に丸投げで社員なのに何も技術知識が身に付いてない、
他力本願、責任転嫁、聞いても分からないと答える無責任な低レベルの屑施設を昨日やっと半年近く勤務し辞める事が出来た。
還暦過ぎの女施設長や還暦過ぎのお局ババヘルや他の職員に何で辞めるのか、更新して欲しいと言われ、
自分は家から近くで希望に近い施設を探していてそちらで決まったので辞めますと当たり障りのない返答

本当にはな、お前ら仕事しない屑社員に嫌気がさし嫌悪感しか覚えねえから辞めたんだよ。
４月にはベトナム人女性２人も辞め他にも日本人も辞め、今月下旬には日系人も辞めるとか。

４月５月だけで退職者５．６人程

立て続けに退職が出て人手不足で施設長人員確保に奔走してたみたいだが施設長のマネージメント能力に問題があったとしか・・・

>>259
詳しく

その人らが自分に文句垂れなきゃ自分ならソコで働くが(サボり魔の多い場所で働けば優等生扱いの為、更新査定緩いなら個人的にソレはソレで得)
丸投げのクセして「アレしろ！コレしろ！何でやってない！」パターンのヤツか？

詳しく聞いてどうすんだよ


>>259
おつかれ
早く忘れて切り替えて次行こう

★アクトブレーン
野島さんに仕事紹介依頼してあるんだけど、いまだに連絡こないなあ・・・




★ユニバーサルフィールド株式会社
2021年10月25日10時41分に電話で　ナカダ　さん　という女性と会話したけど、
接客態度が悪いね。
吉永さんの対応も悪かったけど、まだ吉永さんの方が　マシ　だよ。

仕事紹介してもらおうかと思ったけど、遠慮しとくわ。

★小田急プラネット
トヨダ　さんという男性に派遣先探し依頼したが、放置されてる。
個人情報渡して損したわ。

>>261
他意は無い
サボり魔だらけでも自分にクレーム(他職員、利用者)が来ない環境なら
自分なら「そーッスねー(ニコニコ)」くらいでやり過ごす
逆を返せば派遣のポジションでも精神的に肩の力抜いて働けそうだから

だって施設長は自分と同じ位長年に渡り勤務している還暦過ぎのお局ババヘルとはツーカーの仲で、
自己中ババヘルの独善的なやり方は指導せず。
派遣に丸投げでサボる事に長けている0.2豚近くある口だけ番長の豚野郎が居たり

兎に角ろくに仕事も覚えてない、出来ない屑社員が偉そうに派遣に指図してくる様な職場だったわ。

自分は仕事しない出来ない派遣に丸投げする屑社員より率先して動いていたと自負があるが、
最後の方にお局ババヘル豚野郎と揉め
施設長も半ばその屑社員の肩を持つ様な感じな事を言ったりギクシャクした。
真面目に勤務したが結果後味が悪い辞め方になったわ。

今まで我慢してたから少し愚痴らせて

それにしても還暦お局ババヘルは自身の事は棚に上げ自分に対して色々と理不尽な事言わって来たわー。
そのババヘルは一切排泄介助入浴の中介助はやらなかった。
人手が足りなく忙しくしてんのに、こんなのが許されるのか。
まぁ、それがこの業界では当たり前だと言われるのがオチか・・・

…色々スマンかったお疲れ様
ソレなら自分もすぐ辞める

辞めるんだからどうなっても関係ないけど
辞める時はスムーズに行きたいもんだよね
上手い魔法の言い訳はないものか

おつかれです

仕事もろくに出来ない癖に偉そうに人に指図して来る女社員が
昨日の入浴介助の際に私はこの時間のシフトに余り入った事がなく○○さんの対応出来ないと平然と吐かしやがった。
自分は、はぁ？何言ってんのお前は社員だろと思ったが、優しい自分は良いですよ自分が代わりますと言って自分が代わった。
その女社員もババヘルや豚野郎と仲良く、
最後はヒステリックに理不尽な言い掛かり付けて来やがった。

しかし社員は入浴の中介助をやらなくても良いと言う暗黙のルールでもあったか・・・
中介助は自分とベトナム人職員で回していた様な物だ。
屑社員は殆どが誘導か更衣介助だけ。

中介助は大変でなかったら苦ではなかったが社員なら見本となる様に率先して動くべきだろうが。
それが露骨に俺は【豚野郎】私は【還暦お局ババヘルや、上記に述べた女社員】は中介助をやりたくないと言った態度を取り丸投げしてくる様な職場だった。

自分が中介助を終え更衣までやり誘導しようとしたらら還暦お局ババヘルが誘導は私がやるから、貴方は中介助をやってだと。
毎回こんなのばかりだったわ。
忙しいのに協力してやって行こうと言う概念が欠如してんのか。
派遣に丸投げしてんのに少しでも入浴介助が昼食に喰い込むと、あら時間が掛かったわねだと。
そりゃ中介助を何人もやって最後の片付けまで自分１人でやっていれば後ろにずれ込むだろうが。
社員が気を効かせて少しでも協力してくれたら早く終わっていたかもな。

そろそろ終わりにしよう
目が滑る

★アクトブレーン
野島さんに仕事紹介依頼してあるんだけど、いまだに連絡こないなあ・・・




★ユニバーサルフィールド株式会社
2021年10月25日10時41分に電話で　ナカダ　さん　という女性と会話したけど、
接客態度が悪いね。
吉永さんの対応も悪かったけど、まだ吉永さんの方が　マシ　だよ。

仕事紹介してもらおうかと思ったけど、遠慮しとくわ。

★小田急プラネット
トヨダ　さんという男性に派遣先探し依頼したが、放置されてる。
個人情報渡して損したわ。

>>272
会社コピペの奴会社間でバックラー半ブラックリスト入りしてて情報共有されて塩対応されてるだけだったりしてってたまに思う
前のコピペの内容が自分高く見積もり過ぎで舐めてる感じするもん

★マイクロスタッフィングサービス
　圧倒的な高時給。
　顔合わせの時は、カフェでコーヒーをご馳走してくれた。
　担当の対応も素晴らしい。

★メディパス
　圧倒的な案件の量。数多くの施設を紹介してくれる。時給ではマイクロスタッフィングサービスに劣ると感じた。
　もちろん初回契約時から社保あり。
　担当の熱意が素晴らしい。

★LAPI-Staff株式会社
電話での営業の態度が悪すぎると感じた。

★「HITOWAキャリアサポート株式会社」こと、「株式会社ミラクス」
仕事を探していて、顔合わせということで、
2021年3月30日（火）の14時40分
に川崎市の南加瀬住宅前バス停で、営業の人と待ち合わせ。
施設前に来た時、【働く前に健康診断を自費で受けてもらいます】と言われ、驚く。
そんなことは事前に聞いていなかったので。
事前に言うと、辞退されてしまう可能性があるから、直前に言ってきたのかなと感じた。
施設前に来て直前に言えば、断らないだろうとでも思っていたのだろうか。
その場で「そういうことなら今回の話は無かった事にしてください」と営業に伝え、帰宅した。
南加瀬住宅バス停の近くで渡した、履歴書と資格証明書コピーも返却してもらった。

ちなみにこの会社は、2021年1月1日に「HITOWAキャリアサポート株式会社」から、「株式会社ミラクス」へ社名を変更している。

★株式会社サウンズグッド
２０２０年５月８日に顔合わせがあって、担当者と武蔵新田駅で１４時４０分に待ち合わせした。
顔合わせ後に武蔵新田の駅前で立ったまま書類書かせられたｗ
しかも馬鹿でかい声で説明してくるんで、周りの人達にジロジロ見られて恥ずかしかったｗ
ちなみに勤務初日で辞めたｗ

>>273
同意
自分本位の情報は全く参考にならない

今度の派遣先にボーっとつ立っているだけのアスリート体型でない無駄に図体だけデカいウドの大木や豚
還暦過ぎのお局ババヘル・ヒステリックな喪女が居なければ良いなあーーぁ
それにしても派遣先に恵まれんわw

基本派遣であっせんがくる施設はハズレばかりだと悟った
派遣で募集されていない施設に直雇用で応募するのが賢いわ
それに応募する前にジャージ着て一日体験入職は絶対必要だな
スーツ着ての職場見学だけでは何もわからない
一日の仕事量や施設の衛生観念を見てから応募しなあかんわ

仕事ラクでも人間関係超悪かったり
人間関係マシでも仕事超キツかったり
伝染病蔓延してて病気移されて仕事出来なくなっても自己責任にされたり
ろくなところないよ派遣や紹介会社使ってるところは

明日から新しい派遣先
因みに数年前に勤務した事があり、
営業が施設に電話した際に以前そちらで勤務した事がある方が顔合わせを希望されていると名前を出した所
先方があぁ、○○さんは真面目に勤務してくれたから歓迎しますと言ってくれたとか
顔合わせ時には１ヶ月分のシフトまで出来てたw

いい意味で覚えていてくれて良かったね

自分は派遣会社や派遣先の理不尽なパワハラ虐めで屑過ぎると恨みを晴らすべく必ずGoogleの口コミに星１つ付け酷評する長文レビューをしている。
ある屑施設のレビューには、現在いいねが25個位付いていて、これからも伸びると思う。
レビューを見た人はヤバい施設だと思い応募を避け年中人手不足になるだろうが、そんなの知ったことかw
まだ酷評レビューしてない派遣先が数ヶ所あるから、じっくり考えユーザーに響くレビューをし注意喚起してやるわ。

本当に理不尽な状況を周知するのは素晴らしいがこういう事書く人って本人にも問題あるように感じるのは穿った物の見方かな

これまでの経験からそう思わせてるんだと思う
そして大概当たっている

乞食よーーこす顔乞食よーーじきちょかいー免職おわ
乞食吹雪おわおわー純平おわおWa-おわおわー淳コーおわ
遵守遵守ジュンおわよー−どおわー−どおわーこじじふきゆきー−−おわおわいわーおーこおろせー
どおあーどおわーあかー吹雪ー−ころせー−ころせー−
韓国いよー−ないよー−−いー−−どーんー−どーんー−氏やいおいおー医者中華街？こけここー−韓国ー−
おいおいーどおわー−どおわあー−どおわあー−−わおおー−わーおー−わおー−
娼婦なイン神子？なイン神子？じんこー−？soughソーゴーないよーほほほー−なみー−
韓国ー−木桶きけんー−きけんー−−しょうじゅー−ないよこはまー−くほーないよー
しょうじゅー−
そーかいないよー小浜？よこｈまあ、ままー−よくないー−テロよテロよ
どおあー−どおわーかーさんー−あかー−テロよ天皇陛下みたいー−あほｐ−−？
あほかいなー−−おおかれしーおいおいーおおｓかさんー−大川産業のかうよくー−
野カワサン見ココス内横須賀機内心美心美心美あげー−−おわー−おわー−−おわー−
キムやクン黒執事くくれどおわー−くくよー−おわおおーわくんー−おわおわーおわおわー
韓国ー−もの声ないよーここー−−よここー−横須賀機内心美心美ないよーないよー？
よｋそはいー−どおわーよこはいー−とー−さんー−いおいおーわかるけどおわー
韓国ー−ひけしー−−ふぉー−べいんー−だったー−？ばかー−菅家須あかー−娼婦くほーくほー
娼婦条件ないよかよかー−おわおわーおわおわーじこー−ないもんー−
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過酷な韓国ー−億よー−−おわおわー−−おをわおわー−いおいおーしょうふー−小和田ヨーコふつーおわおわー−おわおわーおいおいー
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いい子よー−死んじまったー−ロリコンワーリーしけー−しけー−
維持内からー−どおわー精神科イカすよー−イカすよー−−
娼婦うやこえー−−ぼー０いーイベみたいー−娼婦中金塊ー−金塊ー−
娼婦うやこえー−−娼婦イベー−序世論？せーおかかしー−？
ころせー−ころすぇー−ころせーいべー−
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いべー−序セリン？じんこー内おーかまー−おかまー−のー−？しょうふ不倫なか卯
しょうふないよー−−ここー−みー−初谷陽子しねー−きもー−−
しょうふのー−人権ないよー−−−
しょうふ南北？きけんー−−？南国ナンスないよないよー心美おわー−しけ￥￥しけ￥￥しけ￥￥
しけ￥￥しけ￥￥しけ￥￥しけ￥￥しけ￥￥しけ￥￥
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佐藤治光何県？岩手県ごおごおー高校生晧？航空心美おわー−心美おわー−
じこー−ないもんー−高校生晧晧？航空券ないないー娼婦のこのこー環境ないないー娼婦
しょうふうち外資ー−？外資？うちがい死ぬー−−どおわー−どおわーしょうふのあへー−きんこしうよしうよー金儲け
くほー−おいわー−おわおわー−おわおわー−おいわおわー−いおいおー画角くごー？
くほー−−くほー−薄情画伯おいおいおい画伯おいおいおいー−安達ころせー−

いうオワター−かんこくー−−いべー−−じょせどをあー−どおわー韓国日向h日昔しょうふー−
あげー−くほーみたいなーいーないー内きー−ないーないーいべー−序セリン？しょうふい機械よーしこーしこしこー
機内心美心美くごーくごーくほー−−くほー−しこしこーないー−しょうふ内科医院くほー
くほー越湖こじきー−こじきー富士急？富士急？富士急？藤木
藤木直人ｐｐｐ−おわおわおわおわーおわおわーか否紆余くーないよー−くないよここー−？
よここー−？藤木直人おわーここしー−おわおわー
ここすー−＞？いおいおーどおわーほせーメールきめーたつらー−辰巳みたいー
やることーふぉー−だよー−こすかーもかもかーどおわーどおわーここすー−いおいおー
しょうふの佳代子ー−かよこー−？ないなしー−−しょうふこおｄもー−うむよーうむよーうようよー−
鯉須美みてー−麗美ころせー−ころせー−横司会ー−＿？横死骸
おいおいーここココリコー娼婦千秋おわおわー−ころせよー−大江戸ころせーころせー
はクチートー−じゃいけんごおごおー−拳銃シカオ検知ないよーこがくーおわれー
ころせーよこがくー−
そらふぉー−みうよみうよー−ころせよー−ころせよー−こすかーひかしめー松派はーはーもかもかー
小径無視小径無視しょうけー−−しょうふー−かかｋみうりー−うりめー−えたー哲夫ー−じがいはやくー−
れみもーー−−もー−−っまー−まｐ−啓子ホンダほけー−−けいこー−−ねうよー−ねうよー
池ふぁおーーーんー−−しょうふー−池フォーほんだー−ひひんねー−？
しょうふー−不品行？ひひんー−本家ー−−稽古の子供？もかもかー−娼婦おいおいー−娼婦
もかもかー−

本研究時給アンノーン？アンガールズあのーこー−あごー−るよー−こみー−よこみー
どおわー−
どおわー−幼女のころシーちゃんー−−シリオ枝かんこーチャンネルー−おをわおわおわー−
肉家ー−おわおわー−おわおわー−韓国ー−ガールズバー？おいおいーアンガールズ
しょうふー−ないけどおーわー−−けどー−わー−けおー−−けおー−
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彼女だおー−とこー−ねこー−ねこしー−ねこしー−
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ネットで商品を購入し商品が良くなかったら酷評レビューされるからそれと一緒だな
悪いレビューを書かれた施設は自分達に原因があると認識し猛省するべきだろ

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おほー−おほー−おほー−おほー−おほー−オフあおー−おいー−おいー−
しょう4ふなけしー−−なかたよー−ここー−−よここー−うろ覚えおいおいおわー夫字はいねえーおわころせー
神子？横はいーー？うおうおー−娼婦なけどおわー−
ある寄与ー−おいおいー六本木ー−−−若あいよー−ほんとー−悪おいばかー−
しょうふのーほせー−のー−−きもちー−わるおいー−おいー野花南？みなみー
いおいおー０しょうふよー−−こはいー−だ南アおー−いー−おいー−こんほー−みたいー
議会議員のあほー−こじきー−風吹ジュンおわおわおわおわーころせー風吹ころせー

昨日は新しい派遣先の１日目
そこには５０代位のウドの大木常勤野郎職員が居た。
そいつは何が気に入らないのか自分を見るなり終始仏頂面で故意に身体をぶっけて来たり。

そいつ身体の線は細く腕の筋肉も付いてないのに一体何をイキってんだか（笑）
先に手を出されたら小手返しで締め上げ、
ぐうの音も出ない様にと画策してるわw
しかし介護野郎って弱い癖にこんなの多いよな。

趣味聞かれたら格闘技て答えとけばビビって何もしてこなくなる

以前緑帯４級だったけど極真やってた（笑）
しかし人の顔を見て怪訝そうな表情を浮かべ一緒の現場で仕事するなんて気分悪いし気が重くなるわ。

>>279だが、
今日で勤務２日目
今までどんな劣悪な環境でも契約満了まで
耐えて来たけど今回は流石に直ぐにでも辞めたくなった。
早い方が派遣先と派遣会社に迷惑掛からないで済むと思うし。

レスラー体型の女のケアリーダーが露骨に嫌悪感出して面倒臭そうに対応してくる。
自分がやる事全て気に入らない分からない事を聞いてもレスラー体型の女ケアリーダーがヒステリック気味で自分が分からない事があっても聞けず臆している。
この間指導して貰ったんですよね？とケアリーダーに言われても、たった１日で覚えられる訳ないだろ。
派遣にはそんな教えている時間もないとヒステリック気味に吐き捨てる様に言われた。
元々ストレス抱え込み易い性格だから今回ばかりは本当に無理だ。
他の人ならこんな派遣先に当たったらどうすらる。
後半日憂鬱になる

既に精神的に参っていて文脈が支離滅裂になってんな

>>302
ブラックは同情するけど細身の男性社員やり込め返したとかお前も色々怪しいからお前も仕事も書き込みも辞めろ

>>303
悪いな
お前さんみたいにヘタレでないので簡単には辞めんわww
ネット弁慶のお前さんよりは怪しくないのでこれからも書き込みするのでヨロww
押忍！！

>>304
スレの邪魔だから書き込みも仕事も人生も辞めろ
派遣先で責められてるお前が全部悪い

>>305
また変な輩に絡まれたwww
しかはさお前さんみたいな糖質が沸いて来てこそ介護板と言う物だなwww
世間様からハブられている最下層のお前さんこそ人生に終止符を打つべく東尋坊へレッツゴーとなwww

>>306
犯罪だけは犯すなよ

>>307
お前煽り甲斐があるwww
わざわざID変えて想定内なんだよ雑魚がwww

客観的に見てこんな不毛なやり取りに第三者が絡んで来る訳ねえだろアホかwww

>>308
わかったわかった
ここでガス抜きしてないで派遣先と向き合って仕事を楽しく頑張れ

>>308
自分も前に似た様な奴に粘着された事あるわ
何時も何処からともなく沸いて来る介護崩れのニートか何かだろうが頭がおかしいから相手するだけ時間の無駄無駄

>>308
客観的に見てやばいのはお前だけ
ID変えてるとか自分の都合のいいようにしか判断できない時点で終わってるから
今すぐ精神科行ってこい

>>311
>すぐ精神科行ってこい
おやおや君この捨て台詞前に自分にも吐いたよね(笑)
しかし君ネット内では形振り構わず絡む性分なのか？
そんな君こそ心療内科で診て貰った方が良いかと思われれ

同じ人だと思い込むのは勝手だけどお前の書き込み見たら同じこと思うだろ
あと煽られてむきになってんのは前な

3 個位ID変えて絡んで来るのは何時ものパターンじゃんw
バレバレなのに相変わらず学習しねぇなあー

っていう自分も単発という説得力のなさ

>>312
そうなの？

きっと偽善的なID:bd76K1ggは職場も独善的な思考で同僚職員に迷惑掛けまくってんだろうな
あーーーぁID:bd76K1ggみたいなのが同じ職場に居たと思うだけで嫌だ嫌だ（笑）

レスラー体形の女ケアリーダーにビビるネット弁慶
草しか生えねえ

いい歳したオッサンが草しか生えねとかネット用語駆使しアホとしか言い様がないが頭の中に蛆でも沸いてんだろうな。　
勝手に草でも何でも生やしとけしか言えんわ。
アホみたいにネットスラング羅列し精神年齢低そうw

最初に>>301に書き込みした本人だけど301の書き込見たらその後も仕事で、
それ以降書き込み等出来るはずもないのに
ID:bd76K1ggは一体何と闘ってんだ？（笑）
あ、何時もの人ね

>>319
悪いね。隙だった物でおたくに成り済まし
>>317みたいな知的障害者を誂って遊んでたwww
まさかこんなに必死になるとは思わなかったから火に油を注ぎ過ぎたのかなーーww

★アクトブレーン
野島さんに仕事紹介依頼してあるんだけど、いまだに連絡こないなあ・・・
★ユニバーサルフィールド株式会社
2021年10月25日10時41分に電話で　ナカダ　さん　という女性と会話したけど、
接客態度が悪いね。
吉永さんの対応も悪かったけど、まだ吉永さんの方が　マシ　だよ。

仕事紹介してもらおうかと思ったけど、遠慮しとくわ。

★小田急プラネット
トヨダ　さんという男性に派遣先探し依頼したが、放置されてる。
個人情報渡して損したわ。

個人情報渡して損したってのは派遣登録あるあるかな
どこに売り飛ばされてるやら
私も以前ここでよく名前が出る悪徳派遣会社に個人情報泥棒されたわ

★LAPI-Staff株式会社
電話での営業の態度が悪すぎると感じた。

★「HITOWAキャリアサポート株式会社」こと、「株式会社ミラクス」
仕事を探していて、顔合わせということで、
2021年3月30日（火）の14時40分
に川崎市の南加瀬住宅前バス停で、営業の人と待ち合わせ。
施設前に来た時、【働く前に健康診断を自費で受けてもらいます】と言われ、驚く。
そんなことは事前に聞いていなかったので。
事前に言うと、辞退されてしまう可能性があるから、直前に言ってきたのかなと感じた。
施設前に来て直前に言えば、断らないだろうとでも思っていたのだろうか。
その場で「そういうことなら今回の話は無かった事にしてください」と営業に伝え、帰宅した。
南加瀬住宅バス停の近くで渡した、履歴書と資格証明書コピーも返却してもらった。

ちなみにこの会社は、2021年1月1日に「HITOWAキャリアサポート株式会社」から、「株式会社ミラクス」へ社名を変更している。

★株式会社サウンズグッド
２０２０年５月８日に顔合わせがあって、担当者と武蔵新田駅で１４時４０分に待ち合わせした。
顔合わせ後に武蔵新田の駅前で立ったまま書類書かせられたｗ
しかも馬鹿でかい声で説明してくるんで、周りの人達にジロジロ見られて恥ずかしかったｗ
ちなみに勤務初日で辞めたｗ

今回ご紹介したいのは、
・社会貢献性の高いお仕事
・超高時給2,500円〜！
・週3日から勤務OK
・週5日勤務で時給UP！等、
好条件がそろったお仕事です。

※介護経験のある方への募集です。

【お仕事の概要】
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【相性診断】
■介護や看護のお仕事に興味がある
■サービス業や接客経験を医療業界で活かしたい
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1つでも当てはまった方はぜひ前向きにご検討ください。
また、詳細内容をご覧になりたい方は
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ご応募いただけることを願っています。
宜しくお願い致します。

仕事しない無能者同士波長が合い
直接雇用より率先して動く派遣に対し影で誹謗中傷をするカスがのさばっている根っ子から腐り切った職場なんですか。
しかも施設長までwww
そうでっか
サンライズヴィラ○○○

未経験は派遣は止めたほうがいいってのは何となく分かったが介護畑とかいう派遣会社は無資格未経験向けって見たり聞いたりしたけど違うの？

>>327
現場で嫌がられるという話だから
派遣する側は適当に上手いことは言うだろ
金ヅルだから

>>328
なるほどそういう事か
ありがとうございます

未経験でも人手が欲しいところはある
当然選択肢は少なくそれなりの環境にはなる

>>327
介護畑ってニッソーネットだったっけ？
複数社同じ条件で登録し、その内の数社から顔合わせ提案あったが、時給が1番低いのがここだった。
勤務してるとほぼタダで資格取得出来るのが売りにしてたが、似たサービスも同業他社やってるし…。

>>331
そうだよ
自分はまだ介護業界未経験無資格だから時給面は割とどうでも良くて経験積みつつ実務者研修無料で取れればいいやと思ってたんだよね
ただ調べてみると今は実務者や介護福祉士の資格は取れないらしく初任者しか取れないとか何とか見たから普通にパートで入ろうかなと思ってる

未経験ブランクあり歓迎、基本的には歓迎されない

実際は穴埋めにちょっと入る人とかの経歴にもとてもうるさくて
応募者蹴りまくってる

>>332
やっぱりニッソーだったか。
直接雇用で勤務して会社で資格に関する補助があったりするけど、
受けたら縛りが発生するケースあるから注意。
スレを読み返すと分かるし何度も言われてるが、
時給の金額もあるし未資格・未経験が派遣で来ると…だよ。
以前に勤めてた所、教育はojtという形だが見て覚えろな所で、勤務初日に入浴介助をさせるし、
未経験未資格の派遣が来ても同じ形で、即効で事故寸前だったから。

アクトブレーン。

2022年2月18日に、仕事探しをアクトブレーンの野島さんに依頼したんだけど、未だに連絡がないね。
1ヶ月以上連絡がこないよ。

「　合致する求人が挙がってまいりましたら、当方よりご連絡させて頂きます。　」

とのことだったけど、せめて進捗状況の連絡くらいは欲しかったね。

電話とメールは拒否設定にするわ。

今ラヴィーレに派遣されているけど１人でこなすには業務量が多くて昼休み20分位まで喰い込んでいてキツイ
だからと言って休憩時間が後にずれ込む訳でもない。
後１ヶ月耐えるかない

耐える前にちゃんと現状を伝えるべきです
あなたが辞めても次に派遣される人がかわいそうです

何こいつ
↓↓↓↓
>0337 名無しさん＠介護・福祉板 2022/05/23 14:14:20
耐える前にちゃんと現状を伝えるべきです
あなたが辞めても次に派遣される人がかわいそうです

>>338
そいつ誰かまわず噛み付いて来る池沼キチだよ。
このスレでは粘着質・糖質で有名人

うちなんてパートはサビ残、派遣は時間きっちり
派遣の方が時給200円ぐらい高いのにこれですから派遣しかやれません

底辺介護職のブログ読んで安心してるわ最近。



初任者研修、借金３００万、４０代おっさんのブログ
https://ameblo.jp/tamago-maturi/


介護福祉士、手取り12万、４２歳のブログ
http://blog.livedoor.jp/karyushakai/

>>341
下が下を見て安心って情けなくならない？

OJT2日目に付いたニコチン中毒・名ばかりケアリーダーで性格の悪さが容姿に現れている巨漢女
初対面なのに最初から嫌悪感・敵対心剥き出し
露骨に面倒臭そうな表情・態度を取って来て口調もべらんめえ口調
知識が皆無なのか人に指導する以前の問題
ケアも雑過ぎて参考にならない

自分がメモを取っていたらメモ等取ってないで見て覚えろと吐き捨てる様に言いまるで職人気質（笑）
そのニコチン中毒巨漢女が排泄介助に入っていたので隣で見ていた自分は気を効かせ後片付けをしようとしたら、巨漢女は片付け専門で来ているのでないからとヒスを起こす有り様。

こんな社会不適合者のカスに上から目線で2ヶ月も同じ職場で勤務しなければないと思うと気が重くなった。
もうね2日目で此処は無理だと悟った

ユーケアはなんでイリーゼ案件ばかり？

そりゃ営業も片っ端から当たることなんてできないから必然的に同グループ案件の紹介は増えるよ

タイムシートの毎回のサインって誰に貰ってる？今まで社員なら誰でもよかったけど、ここ最近管理者のみって施設が続いてる。

>>346
月1で管理者だった

月一でいいの羨ましい。毎回サインもらうのめんどうで

うちは事務員からもらってた。
なぜか派遣の窓口は事務員らしくて。
事務員がやたらと介護業務に口出しする変なとこ。
かと言って人足りなくても現場に入るわけでもない。

タイムシートに毎回社員からサイン貰う必要ありって俺も同じだがひょっとして
同じ派遣会社で働いてたりして。それとも介護派遣では日常的なのか？
俺の場合はその日のリーダーに頼んでるけど毎日サイン頼むのって面倒だよな。
向こうは派遣のためにサインしなきゃなんて考えてないし。

>>343
自身の無能ぷりを御丁寧に５chで得意気に語るとは相当無能で使えないんだろうなー（笑）
お見逸れしゃした（笑）

>>350
介護に限らず毎回サイン貰うところは派遣では多いよ
去年工場に派遣で行ってたときは3枚綴り伝票に毎日サイン貰って溜まった伝票を月1、2回派遣会社に郵送or直接届けるという糞システムだった
今はFAXでタイムシートを送るだけだから楽だわ

毎日サインしてもらうの？
うちは半月ごとにまとめてもらってけと。

そんなの派遣元や派遣先でバラバラだろ
その都度そこのやり方に合わせるだけ

タイムシートにサインしてもらう件、ハンコではなくサインでokなので
自分で社員の名前を勝手にサインして虚偽の書類にして1日出勤日を増やす、とかやった人いる？
俺は考えた事はあるけど流石に犯罪まがいのことをする気にはならず。
たぶんバレないだろうと思いつつも。

バレるに決まってるやろ

>>355
試しにやってみ
そんでここで報告してよ

>>351
はいはい毎度ご苦労さんw
ちったあぁー学習しろよ池沼君ww
散々侮蔑まれお前さんの安っぽいなプライド傷付けられ悔しかったんだろうなw

介護士に犯罪者予備軍が多いってわかるスレだね

>>348
毎回サインする管理者のが面倒なんだぞ

うちの管理者全然仕事してないから無問題

>>358
低学歴が効いててワロタw
長文書いてる辺り悔しかったんだろうなあw
キチガイからかって遊ぶの楽しいなあｗ


あ、俺にレスはいらないよ。
あるワードをNG登録してあるので、俺にレスしても、俺がそれを読むことはないｗ

悔しいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>362
その頭の悪さは親からの遺伝なんだろうなw
恨み節なら5chで晴らすのでなく実社会で努力すれば良いと思うけど機能不全家族で育ったお前では大勢もしないだろうにww
恨むなら甲斐性なしの出来損ないのお前の親を恨めw

そうそう。、俺にレスはいらないよ。
あるワードをNG登録してあるので、俺にレスしても、俺がそれを読むことはないｗ

悔しいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

バカがバカを煽ってら

これ自演でしょどう見ても

介護単発バイトでおすすめありますか？
ユーケア？

自分1人で何人者の介護度の高いの入居者・硬直した人等の移乗で汗水垂らしながらヒーヒー言って走り回っているのに何故社員達は食堂でマッタリしてんだ？

「こいつはよく動くからやらせておけ」ってずるい社員らは思ってるんだよ
派遣はパートより動くのは当然だが社員とは人件費同じくらいなんだし社員より動くことないよ
仕事出来ても出来ない振りして調整して動かないと押し付けられ続けるよ

「こいつはよく動くからやらせておけ」ってずるい社員らは思ってるんだよ
派遣はパートより動くのは当然だが社員とは人件費同じくらいなんだし社員より動くことないよ
仕事出来ても出来ない振りして調整して動かないと押し付けられ続けるよ