介護職の雑談・質問スレ203

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事


前スレ
介護職の雑談・質問スレ202
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1644738544/

介護職やって３日だけどキツすぎる

オレも未経験で入ったばかりの２か月目よ。
介護日誌の内容で、主任クラスからはOK貰ってんのに、他の介護員からはダメ出しくらって何度も修正させられる。

特に看取り対応利用者は一日中閉眼して問いかけにも無反応、何か特別変わった状況も無いしバイタルセンサーも一度も鳴らないけど何て書けと？

バイタルセンサー反応無し、職員の問いかけに、たまに笑顔で答える、食事は眠気が強く摂取量が少ない、帰宅願望あり、独語が多いなど、これ以上は書けんわ。

家族にも見せるから、家族が不快に思わない事書けとかふざけんな。
何の為の介護日誌なんだよ？

車椅子からベッドへの移乗も教育担当者によって違う。
基本、健側をベッドに寄せて移乗すんのに、どっちでも良いんだよってキレるバカがいる。

退社時のタイムカードも先に押してこいって言って、その後オムツ交換させてサービス残業。
サービス残業を美徳としている風習があるらしい。笑

表向きは仲良く振る舞っているが、影では悪口言いたい放題。

職員の勤務年数調べたら2、3年未満が圧倒的に多く、10、20年のベテランは極めて少ない。
一年くらいで辞めてく職員が多く、新人教育が下手で仲間意識が強く、新人は疎外感を感じると思うとの事。

そりゃ辞めるわな。

3回目ワクチン接種の老人の様子は？
現場から見てどうよ？

俺
母親の盲腸がんの手術が終わったら
介護職デビューするんだ

>>1
乙

ここにいるかどうかわからないユニットリーダークラスに聞きたいんだけど、入浴が回らない可能性がある時休日出勤してでも回しにくる？いる職員で回るように配分考えて指示して回らなかったら諦める？

訪問介護気が楽だわ、間時間自由でパチンコとかいけるし
ストレスもかなり少ない、雨の日がだるいくらい
施設なんて毎日ストレスだらけで楽しくない

>>7　

施設より楽なのはわかる!!
まぁ上司運はどこも必要だけどね…。

まーたスレ乱立させてる…

入って1週間ちょっとの施設で看護師に仕事出来ない人は無視されますから言われるが花ですよみたいな事言われたんだけど
よくそんな事言えるなと呆れてしまったわ
無視するとか社会人として恥ずかしい事、自分なら言えないわ
そんなの学生までだよ
介護って女だらけだから学生のノリのままな人が多いのかね
くだらない

みんな残業代ちゃんと計算してる？
残業代って割り増しな筈なのに基本給が安いからパートの時給より低かったりするから気をつけてな。

ハロワの紹介で入職したんだけど
本当に試用期間を明けたら
正職員にしてくれるのだろうか

契約社員なら１年とか６ヶ月の契約終了と同時に社員になるんじゃない？自分ところはそんな感じだけど

うちなんかは年度初めに正社員登用されるけど正社員希望なら最初から正社員採用だけどね
非正規で働く人は自分の意志での非正規だから登用されたがらない職員だらけ

新卒()は最初から正社
中途は準社だが夜勤独り立ちで正社
基本給は求人票の下限
必死こいて動き回ってもサボる奴と給料は変わらず手取り19万
泣けてくる

介護士ヤメて洗い場に行きたい

訪問来たらいいのに
夜勤ないしそんなに給料安くないよ

人様の家にあまり行きなくない
原付とか無いし
料理も作れないかな

ロシアのウクライナ侵攻余波で日本の家計影響　ガソリン、電気、ガスなど値上げ相次ぐ
https://news.yahoo.co.jp/articles/4c510289d4993d386ed44046c8e83579a4f1201b
3/3(木) 5:30配信

【悲報】3000億献上してウラジーミルと同じ未来を見ている安倍晋三、成果は北方領土での「イチゴ栽培」だけだった【外交の安倍】 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646366646/

竹中平蔵「日本の給料はなぜ上がらないのか？竹中平蔵のせいにしても一生給料は上がらないぞ」 ★3 [スペル魔★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646372944/

みちよ林は帰国処分

【ついに…】湖池屋が実質値上げ、6月から 一部スナック菓子の内容量減 [香味焙煎★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646382146/

竹中平蔵「日本の給料はなぜ上がらないのか？竹中平蔵のせいにしても一生給料は上がらないぞ」 ★4 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646381844/　

【速報】マクドナルド値上げへ　およそ2割の商品 　3月14日から… ★2 [BFU★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646385202/

>>17
定期巡回だと夜勤ガンガンあったぞ

准看資格持ちのパートが嫌い
実務経験なしのくせして知識ひけらかす
他人のあら探しする
折り紙折って保育園みたいな飾り付けする
利用者の個人情報漏らす、職員の噂話大好き
そしてモメサ
死んでくれ

本日午前11時15分頃に配信いたしましたメールマガジンにおいて、受信者様のメールアドレスが表示される形で送信していたことが判明いたしました。

関係者の皆様に、多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。

1. 経緯
配信日時：2022年3月5日(土) 午前11時15分頃
差出人メールアドレス：[email protected]
メール件名：【今の職場は自分に合っている？】2分で出来る職場環境診断

受信者皆様に個別にメールを送信するべきところ、システム側の誤りで今回の事象が発生してしまいました。

2. メール破棄のお願い
本日午前11時15分頃に配信しました当該メールにつきましては、大変お手数をおかけしますが、破棄・削除をお願いいたします。

改めて従業員に適切な個人情報等の管理について周知徹底しまして、今後、今回の様なことがないよう再発防止に努めてまいります。

-----------------------------
「e介護転職」介護求人サイト
https://www.ekaigotenshoku.com/
TEL：03-5473-7795
E-Mail：[email protected]

【富山】「水道代が高くて払えない」と市役所に相談に来た７０代男性の顔面を殴打　市職員の２９歳男逮捕★２ [シャチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646580793/

自分の母親が特養にいるのに
他の特養で働くことが出来るわけない

>>6
いや、何とか考えてする。
土日とかじゃなければ事務とかに見守りお願いして午後から1〜2とかにする。休日出勤する方が嫌だしいる職員で回らなかったんなら単にスキル不足。

すべり止め法人の結果が先に出てしまった
断るべきか、待ってもらうべきか・・・

二股するから…
待ってもらったら、あっ（察し）ってなるやろね

>>30
待ってもらえば？
「引き継ぎあるんで」、「自分しかわからない仕事を教えてから」って言えば
責任感あると思われる
その後本命から内定貰ったら「条件見直ししてくれたんで続けます」と言えば良し

無職「引き継ぎあるんで」

オムツの当て方だけは実技必要だけどあとはマニュアルさえちゃんとしたのがあれば現行の無能な介護職の奴等よりも未経験で他業種から来た人間集めた方が優秀な気がする。

入居者よりもメンヘラ同僚のほうが木の芽どきの影響で飛んでて草
年１のアイゴー泣きイベントが最近はサイクル短くなって月1イベントになってんだけど
マジでメンヘラが他人の世話すんなよ
自分の子どもの面倒も見れないのに他人様の世話とか最高に狂ってるとしか言いようがない
そのくせ一人前に股ユル性依存とか年中生理痛アピールでメンヘラ確変突入やな

介護施設へ向かう車が衝突、助手席の90歳男性が死亡

警察は過失運転致傷の疑いで、阿賀野市寺社に住む介護福祉士、山崎卓也容疑者（４３）を逮捕しました。


７日朝、新潟市内の交差点で介護福祉士が運転する車が軽乗用車と衝突し、施設へ向かう途中だった９０代の男性が死亡しました。
警察は介護福祉士を過失運転致傷の疑いで逮捕し、事故の原因を詳しく調べています。

７日午前８時４０分ごろ、新潟市東区東明の十字路の交差点で、４３歳の介護福祉士が運転する軽乗用車が別の軽乗用車と出会い頭に衝突しました。
この事故で、介護福祉士が運転する車の助手席に乗っていた新潟市東区江南の小池辰夫さん（９３）が病院に搬送されましたが、まもなく死亡が確認されました。
警察は過失運転致傷の疑いで、阿賀野市寺社に住む介護福祉士、山崎卓也容疑者（４３）を逮捕しました。
警察によりますと山崎容疑者は小池さんを介護施設へ送る途中で事故を起こしたとみられ、「間違いありません」と容疑を認めているということです。
現場は江南小学校に近い十字路の交差点で、警察によりますと介護福祉士が運転する車の側に一時停止をする義務があったということで、警察が事故の原因を詳しく調べています。

https://www3.nhk.or.jp/lnews/niigata/20220307/1030020413.html

正社員で入ってきて３日とかで辞める人多い印象だけど
違反じゃないの？
もうやめますの電話一本で消えるんだろうけどそれが許されるのは
介護だけじゃないか

試用期間だしええんちゃうのん？

訪問介護とかやってる人いたら聞きたいんだが
自分の郵便受けの下が生活保護のおばあさんなんだが
ここ一ヶ月くらい郵便物をとった形跡がなくて、郵便受けのフタ開いちゃって中身が下に落ちてて
（生活保護ってのはその郵便物でわかった）
その中に今月の水道料金の用紙があったんだけど、それ見たら
「使用量が」ゼロだったんだよね、生保は一定量まで水道料金がかからないのは知ってるけど、使用量がゼロなのはやばいのでは？？？
と思って
保護事務所とかに一報入れようか迷ってる
部屋で亡くなってたり、不正受給で部屋にいないとか？他に何かこうなる理由があったりするんだろうか？

すぐに安否確認してあげてください
亡くなっているかも

>>39
生活保護は水道料金減免でほぼ無料なので
殆どの保護受給者の水道料金の用紙に記載される水道使用量はゼロ

クラスターになって
PCR検査するのは職員だけで
利用者は救急搬送されるレベルにならんと抗原検査しなかったけど、どこも似たようなもん？
結局利用者80名いたうちの熱発者70名、さらにそのうち4名が亡くなったから、オミクロンて年寄りにはやべぇって改めて思い知ったわ。

他んところもきいつけてな
目に見えないから防ぐのにも限度があるけどな

>>39
後は急遽施設へ入居したとかかんがえられませんか？誰も身内いないと住所変更等は後回しになります。
アパートなら大家に確認。マンションなら管理人に報告すれば良いかと

ケアマネとかついてなくて、搬送されてそのまま入院になることもあるしいろいろ考えられますが、生活保護でなくても高齢者でなくても、郵便受けがいっぱいの独居世帯は気にかけてあげて欲しいですね
何もなければ勘違いでも良いのだし
大家さんがすぐ対応してくださるはず

俺らの未来だよ

>>41
いや、それよくある勘違いですけど、「料金」は０でも「使用量」は表記されるんですよ

>>40 >>43
さっき不動産屋さんの方に確認したところ、入院されてるそうで安心というか不幸中の幸いというかなんというかでした

大阪茨木市にあるミライエで働かない方がいいわ。茨木だけでなくミライエの全施設に言える。施設を建てたナオビッグは職員いないのにあちこちに新しく新施設建てるし。新施設建てる前に職員を入れろ。8億儲かってるらしいが退職金もないケチ会社です。

アパート暮らしはしてないからシステムが分からないけど
マンション、戸建てだと民生委員が居て把握してるね
委員に近所の独居老人を見ておくよう頼まれ　定期的に菓子折りを貰う。
以前、郵便受けパンパンで委員に連絡したら把握していた
こっちまで情報を流して欲しいわw

菓子折り分ちゃんと仕事してて偉いじゃん（笑）

皆さんやっぱり優しい
郵便受けなんて気にも留めない方が多いと思います
やっぱり介護職の方は優しい
入院されていたとのこと、取り急ぎは安全な場所におられるのですね
心優しい住人の方がいらして本当によかった

まぁ一応連絡しとけば？
アパートマンションなら管理会社でもいいし

>>50
あ、一応言っておくと自分は介護職じゃないです

以前介護で8年位やった後に繋ぎで郵便配達1年位したんだけど
高齢の1人暮らしで明らかに酷い汚部屋とか書留やゆうパック等の配達時に
対面で話しても全然話に辻褄があってない等で匿名で民生委員や
包括支援センターに連絡しようかと思った事は結構あるわ。
数日単位ではあり得ない汚れ方も見られたので民生委員とか全然来てないと思う。
戸建や分譲より安い賃貸アパート等にそういう人の傾向が高かった。
都市部ほどそういう人って結構いそうな気がするよ。

>>52
何故ここで質問した？介護職員の仕事と
は、ほぼ被らない
質問する場所や人が間違ってる
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/okiraku/1644010668/l50
↑
ここで質問する方がいいよ

訪問やってて新しいお客さんでたまに入るようになったお爺さんがいる
その人がほぼ毎日何回も事務所に電話してくるようになった
ケアマネは基本的に不在が多いので今いないから折り返させます伝言は？と言うと、それならこないだ来たあのヘルパーとかこのヘルパーに代われと言い出すそう
次そこへ行く事になるのが憂鬱

ヒマなんやろなあ

職員が病む位ならそんなジジィ出禁にしたら良い

収益のためにしないやろなぁ

給料あげろや

政府は4月から、輸入した小麦を製粉業者などに売る時の価格を今より平均17・3%引き上げる。対象の5銘柄の平均価格は1トンあたり7万2530円で、過去2番目の高値となる。農林水産省が9日発表した。小麦粉やパン、麺類などの食品のいっそうの値上げと、家計の負担増につながりそうだ。

【経済】アパレル業界に値上げの波　ユニクロは一部で価格5割上げ [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646812310/

ローソン、最大14％値上げ　おにぎりやサンドイッチ ★3 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646739390/

【ANA】全日空、国内線運賃3％値上げへ　 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646812239/

近所の障害者施設の求人みたら「昇給なし」って書いてあった
潔すぎるだろ

集まりにくいけど集まったら集まったで、精鋭奴隷集団で来てそう

>>58
そうなんだよーしないと思う

結果的に担当ケアマネは週一回は訪問させられてる感じらしく異常というかかなり面倒くさい人なんだけどね
頭が下がるわ

>>54
まだマシだよ
介護職のフリもいるし

>>62
昔いたとこは「利用者を選ぶのではなく、利用者に選ばれる」とかいってワケアリばっか引き受けてたわ

クラスター起きてる施設だけど３月で職員の半分辞める
10人以上。やべーってもんじゃない。閉鎖か倒産か

4月の異動に期待していたんだが次の勤務表が出てコール地獄のフロアに残ることが確定した
終わった

>>65
崩壊じゃん
コロナが直接の原因じゃなさそうだな

【速報】ロシア、北方領土を「特区」指定　日露関係、さらに悪化へ ★3 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646841783/

【電力会社】チェルノブイリ原発への電力供給停止、復旧は不可能 ★4 [スペル魔★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646836621/

>>65
閉鎖しないと残ってる職員の業務負担が増えるだけだよ
陰性の職員は給料が同じで業務量が3倍位に増えるから
倒れるよ

>>68
なんで介護士がご飯炊いて味噌汁作っておかず刻むんだ？

とんでもないとこだな、そこはw

>>71
そうそう、人数減ってんのに給料はそのままっておかしいよね。
半分の人数で捌かせんだったらその分金払えって話。

ユニットでご飯炊いて味噌汁作っていう施設に入職したけど１日で辞めたわ
面接の時にそういう説明がないから初日出勤してキレて辞める人いっぱいいるらしい
面接でそれ言っちゃうとみんなが採用辞退するからだと思う

厨房からの食事もすべて大皿やパットで運んで来るだけ
職員がすべてユニットで盛り付け

>>74
そういう情報ってどこかに上げられないのかね
Googleマップの口コミとかさ

俺が派遣でまさに今そういう特養にいるぞ
唯一メリット（?）はほぼワンオペで動きまわってるから出勤から退勤まで体感的に一瞬で終わる

意識高い職員が勝手にやってるなら
わかるけど
金にならない事を経営者がやる意味が分からない
だって口外してないのだから
広告にもならない　ただの無駄金。

>>68
寝かして起こしての人が多いね
手間かかって大変そう

特養で介護士が飯作るところなんてあるの？

>>75
やったことない奴からしたらあり得ないみたいね
自分は最初の施設が湯煎して食事用意してたから何が不満なのかわからなかった

厨房できたけどユニット人員が最大７から５人になってかえって負担増えてるよ
湯煎の朝食なんて１０分で用意できるのに厨房ができたら今まで２人配置が１人になって
起床トイレ誘導配膳口腔ケアトイレ誘導不穏対応７時から全部やらされる
無理

>>74
まさしくそれと同じ状態だった！
個々でトレイに乗ってくるんじゃなくて
大皿に乗ってくるのを刻んで切って盛り付けてた
わかってくれる人がいて嬉しいw
しかもご飯、お粥、軟飯で人によってバラバラだから
結局炊飯器3つで炊いてて本当に不効率だった
炊飯器も内蓋とか釜とか全部取り出して洗わないといけないし

>>75
今でも心の底からGoogleとかに口コミしてやりたい
でも辞める時に「SNS等には一切業務内容を書かない」って書類にサインさせられたよ

>>78
すんごい大変だった
利用者がみんな「ご飯もおやつもいらないから寝かせて」
「体痛いよぉぉ」って半泣きで本当に可哀想だった

イケメンと美女職員に限ってムスッとした表情で送りして挨拶もせず即帰る業界
絶対人間関係めんどくせーとしか思ってないよな

容姿優れてる人達は、すぐ辞めるから問題なし
残るのは何処にも行けない人達ばかり

>>82
そう思われてんのわかってんなら人間関係ちゃんとしろよ

>>81
うちはベット上でテーブル入れて食事が多いんだよね
食堂が賑わうのは昼だけだ

>>82
即帰るの問題なくね？

いや挨拶くらいしろよ

【東京】「ストレスがあり高揚感を覚えた」介護職の男が露出30回繰り返したか [夜のけいちゃん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646885166/

介護のイメージupで毎年、億な金がつけられるけど
初めて　それっぽい広告を見た
「GO!GO!KAI-GOプロジェクト」
みんなは知っていたか?

GO!GO!KAI-GOプロジェクト』は、福祉・介護への多様な人材参入を促進する為に、厚生労働省補助事業「令和3年度介護のしごと魅力発信等事業（体験型・参加型イベント）」として発足されました。年間を通じて様々なイベントを実施し、福祉・介護の大切さや未来の可能性を発信していきます。

さらに、アナウンサー・福澤朗さんを中心に「福祉・介護の世界で活躍する人々の力になりたい！」と意気込む著名人たちが集い、当プロジェクトを盛り上げるための「応援団」が結成されました。
若手のモデルやアイドルから、お笑い芸人、ママタレントなど幅広い世代のメンバーたちが介護・福祉の現場に飛び込み、試行錯誤しながら大奮闘！そこで得た発見や感動、仕事のやりがいなどを、

ttps://gogo-kaigo.jp
GO!GO!KAI-GOプロジェクト 〜つくろう！福祉・介護の未来〜

>>37
そういう施設は何か重大な嘘をついている場合あるよ
「うちはショート夜勤です（ただし、休憩は3時間の実質11時間夜勤です）」
「うちは男性職員は少ないです（ただし、あなたの配属されるユニットは男性職員８割です）」
「うちは休憩時間がしっかりあります（ただし、利用者と食事が休憩です）」

そんなのがオンパレードなら経歴に傷がつく前に辞めるよ

>>64
利用者に選ばれるとか、頭がイカれてる奴の言葉だ
これからはサービスの質を落とし、利用者を選ぶ社会だ

>>68
そうなるかならないかは職員の質によるんだよ
お花畑が多い施設はそうなる
たまに馬鹿みたいにオムツ交換して
自分たちの仕事増やして経費バンバンつかって
「我々は良い仕事した」と自画自賛している馬鹿施設もある
方や、陰洗を1日１回しかせず、オムツも経費優先にし、可能な限りオムツ交換少ないしせつもあり
離床時間拡大という名目で加算を取り、車椅子へ座らせっぱなしの施設もある

昨日夜勤明けでワクチン3回目接種したけど発熱地獄
明日早番だからこのまま続く可能性大だから休みたい

>>93
ほんとそれ

ババア師ね
65にもなって新人いびりして70までいられると思ってんのか
絶対落とし穴掘ってやる
か○た○し○ぶ師ね

月給２２万とかで入社して３日でやめたら
月給いくらもらえるの？３万くらい？

>>84
誰にでも冷たい職員は他でも稼いで年収がおかしいイメージだな
休みの日も夜勤明けも多忙すぎて人間関係を構築できず一人で生きていけるオーラが業務中にも出すぎている

>>98
よく貰えると思うな

ユニット特養って１０人相手にするだけだしラクでいいわ
飯炊くのもおかず刻んで盛り付けるのもめんどいけど体力使わんしどうってことない
日勤オンリーのババヘルと被る昼間の数時間だけうっとうしいけど他は一人で作業できて気楽だ

皆さんミーティングとかで使うレジュメだったり内部研修の資料とかって勤務時間に職場で作ってる？
うちの施設、持ち帰って自宅で用意して来なきゃいけないから嫌になる
なんで休みの日に自宅で担当テーマの資料検索しまくってプリントアウトせないかんの…

>>64
まさにうちの有料なんだけどw

>>102
PCやプリンタ持ってない人はどうするの？

>>103
うちは特養でした

持ってないのベテランおばちゃんだけだし
おばちゃんら資料とか去年の使い回してるだけだから
おばちゃんというかおばあちゃんだから言っても無駄と諦められてる

だからこそ他の職員はちゃんとやれよの圧がかかってる
資料作りたくても普通の施設なら記録してるであろうデータがアナログ書類で
空き居室に山になって放置されててもう無理
大事な個人情報の書類すら山の中だし数年前の捨てていい排泄記録や洗濯記録の書類も一緒だし…マジ無理

老健の面接行ってきた
向こうが他所の施設の話を聞いてくるもんだから、いらんことまで話た気がするな…
正直者ですか？って聞かれてしまったよ…
大丈夫なんだろうか…

まぁ、特に前の施設が悪いって話はしてないつもりだが、フロア35人を介護士1人で見るのは手が足りないって言ったのは良くないかもなぁ…

>>107

御託はいいから俺を採るのか教えろよハゲって言えばいいのに

訪問介護先で繰り返し窃盗 「罪悪感あるがストレスで・・・」

訪問介護先で日用品を盗んだ罪に問われた介護士の女。裁判では、盗みを繰り返していた実態やその背景が語られました。

東京・目黒区の団地の一室。料理をしているのは、55歳の介護士の女です。女は重度身体障害者の男性（57）の訪問介護をしていました。すると、女は洗剤一袋を自分のバッグに詰め込みました。その後、この女は窃盗の罪で在宅起訴されました。

東京簡裁での裁判で被告となった介護士の女（55）はおよそ半年にわたって男性の家で日用品や食料を繰り返し盗んでいたほか、ほかの利用者の家でも盗みを行っていたと明かしました。

被告の介護士（今月２日被告人質問）
「日頃のストレスがたまっていた。罪悪感はあるが、盗むと爽快感があって気持ちが楽になった」

私たちの取材に、女は「長時間労働が“ストレス”になっていた」と話しました。これは、女の去年7月の勤務表です。休みは日はほとんどなく、朝の8時半から次の日の9時まで働いている日もありました。

被告の介護士（取材に対しメールで）
「休みは基本的には日曜日でしたが、最後は夜勤明けにあたりなくなりました」「月に300時間以上はやっていたような」

専門家は、こうした事件の背景には、介護する人の厳しい待遇や労働環境があると指摘します。

和泉短期大学 鈴木敏彦教授
「課題を抱えながらも、しっかり頑張って支援している健全な支援者（介護者）が大多数です」
「バーンアウトで燃え尽きてしまうとか、鬱状態になって心を病んでしまう方もいるのも事実で、本来であれば事業者がしっかりと対応しないといけない」

厚労省のまとめによると、福祉施設などの従事者による障害者への虐待などトラブルの件数は年々増加しています。「休みが取れず、ストレスがたまって盗みを始めてしまった」と述べた被告の介護士。きょうの判決で、東京簡裁は「被告を信用し、家に入れた被害者の信頼を裏切るもので、犯行態様が悪質」だとして、介護士の女に懲役1年、執行猶予3年の有罪判決を言い渡しました。

判決後、私たちの取材に「被害者に迷惑を掛けてしまった」「申し訳ない」と謝罪した介護士。現在も別の事業所で訪問介護を続けています。
（09日15:46）

https://news.yahoo.co.jp/articles/e40192ff344ed64da476feb5b8b52dc395614848

捕まった後も別の事業所で訪問介護やってて笑う

>>102
前職場(特養)でも今職場(グルホ)でも職場で作ってる。
でもそのための勤務時間は貰えないから夜勤か休憩かサビ残。
持ち帰ってもいいとされてるけど、大半の職員は職場でやってる。
今の職場は仕事の総量は少なくてオムツ、食事、風呂だけやればいいならかなり時間は余るんだけど、トイレ頻回転倒リスク爺×2のせいでリビングを離れることが許されないからパソコンのある事務所に行けない。爺1匹なら同行させればすむんだけどなー。

【経済】介護職の5割が給与不満 100万〜300万円未満が42.4% [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646928646/

ワクチン3回目の副反応エグい
3日目だけどまだ38.0

こんなんいくら介護職やってても4回目はいいわ

>>110
虐待マンや窃盗ババァよりよほど優しい介護向きの人やったんやろなと思う
介護保険を憎んで人を憎まずやで

窃盗した時点で何の申し開きもできないやろw

>>113
3回目でかなりの職員ダウンしてるんだけど、自分の時も休んで良いよね、たとえ熱出なくても。

>>116
熱出てないけど普通に休んだよ
他の職員がダウンしてる間の勤務めちゃめちゃしんどかったからそれくらい許せ
有休も残ってたし

>>115
あごめん、長すぎて読んでなかった
こっちかと思ってた

https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye6006890.html

>>113
俺も39℃近くまで熱出た
2日目には解熱したけど

でも奥さんは熱出なかった
個人差ありすぎ

ワクチン3回目の時は39℃超えてるのに夜勤やって床でねてる婆さんトイレ誘導した
地獄だったわ

>>113
それたぶんコロナやで

介護職８日目もうダメ
この仕事人間がする仕事じゃない

>>118
普通に性癖なだけやろw何なんだよwどっちにしろ擁護しようがないじゃないかwww

なあ、俺の配属されたユニット
職員9人中、シニア2人と障害者が3人いるんだが
まともに働けるのが3人
そもそも、これ、人員基準的に大丈夫なのか？

>>125
そんなのを雇わないといけないくらい人がいないのか？

どこもそんなもんですよ
転職できずにそこで働き続けるのならみんな同類

>>125
障害者って何してんの？

>>128
見守り中心ですかね
多分、掃除とシーツ交換やゴミ出しぐらいはするはず
だけどその程度の人材を1人としてカウントされたら周りは大忙しです

>>129
じゃあ介助系は全部やらされるのか、辛いね

>>125
人員基準なんて極端な話施設全体でクリアーしてれば、2ユニットで職員5人で回してます(公休4日年間残業360時間未満)って事も可能な話なんだわ

個々の現場が大変とか経営者にとってはどうでもいいんだ

そもそも、シニア、介護補助員を介護職の人員に入れるぐらいなら
こんな悪質なシステムやめて欲しい
介護職に猫の手はいらない
しっかり働ける人以外人員としてカウントしてはならないでしょう

うちは産休やうつで休職の人もカウントされたままで補充されないので大変

>>132
介護に日本の優秀な人材を注いでは国力の衰退に繋がる
爺婆は本来、手厚くおもてなしして長生きさせようってよりも、お金のない人は適当な人材をあてがい、適当に生きてお亡くなりしなるのが宜しい

全員、介護スタッフは障がいで良いと思ってる
生活保護みたいな人とか引き篭もりとか

>>134
それはそれで正しいんだけどね
優秀な人が介護離職とかするのは不利益だし
でもそれを下支えしてると思ってないレベルの待遇だからやばいのよね

ユニット型特養で人間関係でつまずいて一度離れたけど、再就職先に困った。
自分のキャリアからしてやっぱ介護に戻ろうと思うのだけど、やめたほうがいいかな…

施設内で認知症が他の利用者を殺害した事件があったやん
犯人は無罪なんだろうけど
施設と担当者は管理不十分で処罰対象になるんだろうな

>>136
次はすげーデカい所にしたら？
人間関係で問題でたら移動するなりシフトずらすなりやりやすいだろうし。

>>134
ナマポ、引きこもりは働いたら
その属性から抜けるやんw

>>138
回答ありがとうございます。
デカいところのほうが良さそうですか…
前働いたところが中規模くらいであったので、有料とか小さい規模のところのほうが心を削られる相手と当たりにくいと思ったんですが参考にさせていただきます。

>>132
昔からバァさんが爺さんの面倒を見てきた程度の労働に
しっかり働くとは何だ?　遅刻すんなとかw

食事量が減りつつある利用者さんについて
上司「どうやったら量が増えるか考えろ。俺なら全部食べさせられる。」
私「食べやすい形態に変更するとか？」
上司「君は自立支援とか考えんのか？」
特養で自立支援ってどうすりゃ良かったのか…

>>140
有料だけは勧めないな。あと小さい所だと嫌な奴や働かない奴から逃げ場なくなるよ？

>>143
確かに。異動が難しそうだからやはり大きいところに切り替えて申し込んでみます。ありがとう。

>>142
言い方アレだが特養ってもう墓に半分足突っ込んでるからな
＞＞俺なら全部食べさせられる。
と言うなら手本教えて下さい。で良いだろ
出来なかったら周囲に言いふらして信用落としてやれ

>>145
自分も特養に入られて快復するなんて思えなかったんですけど「他の職員に聞け」と言われて他の人にも訪ねたんですけど「無理だよ。ここはそういうところじゃないし。」と言われて結局解決できず、上司から責められ続けて辞めちまったんですわ。
勇気を出してそういうなら手本見せろ！と言えたらよかった…

「全量摂取させました。偉い！じゃないからね」と言われる

>>141
そう
まじでそのレベルでいい
遅刻は当たり前、いきなり「休みます」と電話もしてくる
しっかり働くとは言ったが、婆さんレベルで働けたらそれでいい
黙って見ていたら、障害者がシニアをいじめてるんだ
それを仲裁するのは介護の仕事ではないはず

老化で胃腸も弱るだろうし、たくさん食べるのもつらいと思うんだよね。「誰のために全部食べさせたいのか」って考えたら介護側の都合や思いを押し付けやいないかと思って雑魚職員のくせに上司と対立しちゃった。

>>148
気の毒だが、環境を変えるしか解決方法はなさそうだな
辞めて次に行った方がいい

1人休んだくらいで業務に支障が出る職場の方がやばいわ

【経済】介護職の5割が給与不満 100万〜300万円未満が42.4%
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646928646/

コテハンのほうがやばいわ

この10年で2千件の施設が
全国の津波浸水想定地区に新設されたんだってさ
理由は利用者家族様が故郷が良いとご希望と建設費用が賄えないからだってさ

>>154
津波来そうなら見捨てて良いよな

>>151
ユニットとかグルホはそんなもんやぞ？

>>156
そなんか
しんどいね

>>142のように食べやすい形にするのも立派な支援だと思うが否定から入る人種みたいだし

食べさせられる、って自立支援とは違いますよねー？って心の中で思いつつ、とりあえず手本見せろや！って詰める

断るなら、利用者の意思を尊重して対応みたいに細かく記録に残して食べられるだけにするし、見せてくれたのならそのままトレースしてダメなら記録に残して終わり

>>147
それが当たり前、なんなら水分も追加で1日1500な！排便がない？トイレ誘導(立てない、2人介助する人員いない)とかマッサージとかやれる事やったの！？(怒

これが当たり前な世界

>>151
1人休んでも職員2人居れば回るもんな(休憩無

夜勤者からしたら無理に夕食全量食わせるバカは迷惑でしかない

>>154
川沿いの低い土地に建ってるのは倉庫と工場、介護施設が多いイメージ

>>155
津波とは限らんよ
2020年7月に熊本県球磨村であった台風による水害で特別養護老人ホーム「千寿園」では14人が死んでる
https://kumanichi.com/articles/49689


>>158
5年前にインフルエンザで4人が長期で休んでる時は業務が滞ったから
施設長が休出してくれた人に給与とは別にお金払うから来てと話してなんとか凌いだよ

緊急時は派遣で補ってる
よほどの田舎は知らないけど。

デイサービス、手のかかる利用者3人休みで平和な1日
もうずっと休みで良いわ

人材紹介会社の手数料、特養の大半が「高い」と回答＝WAM調査
https://www.joint-kaigo.com/articles/2022-03-11-3.html

人材紹介会社を活用している特養が支払っている手数料は、1施設あたりの平均で年間393.9万円。
手数料の水準をどう感じるか聞いたところ、「とても高い」が79.0%、「やや高い」が19.4%で、
これを併せると98.4%を占めていた。WAMは過去の調査結果も取り上げたうえで、「施設側の割高感が増してきている」と指摘した。

やはり人材紹介は問題だな

>>159
無理に食わせた結果、夜間臥床中に嘔吐とかほんとやめてほしい
食べられなかったら食べられないでいいのに無理やり食わすバカ

初めて間もない頃は「なんとか食べさせなくては！」と思ったけど、利用者さんにも意思があるのよね。
口を固く閉ざしでやめてくれ！と無言で拒否する利用者さんに無理強いしてしまった苦い失敗は忘れられない。

訪問しかやったことないのだけど、夜勤もして収入を増やそうかと思って施設勤務を検討してた
けどここ見てたら恐ろしくなってやっぱり訪問が一番かもなと思ってしまったわ
皆さんお疲れ様です

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナアザトイ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型常時コロナサリN灼熱浸水兆死世e以蔵
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデュー天災地変暴動無イ卵オマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

一息ついて休憩するために座ってから数秒後にコールやセンサー反応させるスナイパー共は若い頃戦争でも活躍したんだろうな(ため息

>159
全量主義で就寝介助平気で遅くするキラキラリーダーと日中水分足りないから夜間帯隙をみて飲ませろナースは現実みろやと思ってる

【維新】鈴木宗男「日本はロシアの非友好国となってしまった。ウクライナも大事だが日本の国益はどうなのかも最重要」★3 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646993943/　

スタッフのこと根掘り葉掘り聞いてくる利用者っていない？
おおまかな住んでるとことか出身とかくらいならまだいいけど、年齢とか結婚とか家族構成をあの手この手で探ろうとしてくる

なんでそんなプライベートをペラペラ話さなあかんねん

みなさんは今の職場にどのくらいで慣れましたか？
私はまだ半年ですが 今だにドキドキしながら出勤しています。

90越えて飯食わんくなってやっと看取りになりそうだったのに家族が面会に来たくないからって胃瘻にされたババア

多分後５年は生きるんだろうな
オレらが皆辞めてユニットのババアども皆死んでもまだ残るんだろう

拘縮ひどくなって痛がってるのみるとざまあみろと思うわ
もう痛みしか感じられないのにまだまだ生かされる お前がやってきたことの報いなんだろうな

>>151
ワンオペ基本のユニットだと当日欠勤されたら残業4時間づつして埋めるしかない

>>151
ワンオペ基本のユニットだと当日欠勤されたら残業4時間づつして埋めるしかない

もう早く死ねとしか思えん

年金15万とかふざけてるんか

>>170
単にコミュニケーションを求めてるだけだよ。

冷静に考えて介護職である君のプライベートに個人的興味や価値があるとは思えない。

高齢者になると人恋しくなるんだよ。たぶん君は根本的に介護職に向いていない。

モノ相手の底辺労働に転職することをお勧めする。

人手不足で介護士を増員すると言われ喜んでたら

62歳
身体介助なし（食事介助、シーツ交換、傾聴、付き添い、食器洗いのみ）
経歴はケアマネ、相談員、管理経験有
午前中のみ勤務
女

もうね。モンスターの気配しかしないんだ
偉そうに指示だけ出して介助はしない
経歴は凄いから自慢やマウントが多そう
最悪な予感がするんだが、、、

>>175
最近　年金減額ニュースに絡み
夫婦で年金20万.20万で苦しいと
インタビューに出てたぞ
酷い老害からマトメに載せられていたw

>>176
わたしはそうは思えないな
仕事に直接関係ないことを根掘り葉掘り聞いてくるやつは
聞いた内容をかなりデフォルメして言いふらすやつが多い
そういう人間こそ介護には向かない
そういう輩は介護実施記録も事実を書かないで憶測を書くやつがいる
わたしは職場で半年は用心して人間関係を見てる
寡黙で実直な人は割と仲間になって助け合える人が多い
すぐに親睦会誘ってきたり連絡先聞くやつは
勤務交代の駒が欲しいか噂のターゲットが欲しいだけ

利用者だって半年か一年して本質がわかることあるよ
入所前調査書なんて当てにならない
前施設がうまく追い出すために当たり障りなく書いてるだけだから

ぶっちゃけ風呂クソ運搬よりも食事介助が一番憂鬱だわ

〜と思われる、と憶測や個人的な感情をいて確かな事実のみ書けと叱られるヤツいるよね。
はい、新人の頃の私です。

記録に推測は不要
本人が言ったこと、自分がやった事実を簡潔明瞭に記載しておけばいい

>>176
うん、自覚してるよ
そして自分も年取ったら人恋しくなるタイプだなとは思う

興味なくていいよ…持たないでくれよ…
コミュニケーションなら別のことでも良くない？
プライバシーに関することじゃなけりゃ、お年寄りと話すのは好きなんだが
やたらスタッフの人間関係把握してる利用者とかいて本当に嫌になる
ひまなんだな…と思いつつ毎回別の話にすり替える

>>183
いるいるw
この人、若い頃からずっと噂話大好きだったんだろうなあってお婆ちゃんね
なぜだか利用者よりも職員側に付こうとするんだよね
利用者を微妙に見下してる感じもするし

口うるさくて意地悪な利用者二人のテーブルに
立ち上がり頻回の婆ちゃん移動させられた
二人に見守り代行させる目的で、酷い
婆ちゃん笑顔が消えた、一日中怒鳴られてるから
二人はまともだと自分で思ってる、職員の役に立ってると思ってる
婆ちゃんは糖尿でおやつがない
二人に「1つでいいから頂戴」とお願いして大笑いされてた
最期の住処の特養で毎日がこんな生活なんて、
上司が決めた席替えだが、見るの辛くて半年で辞めた
他にもシーツでぐるぐる巻の拘束しろと言われたりした

特養でつらい思いさせれるのはいかんよな。
大変だけど、そこをなんとかして考えて差し上げるのもうちら職員の役目だとはおもうが…

介護もう辞めたい辛すぎる

【経済】介護職の5割が給与不満 100万〜300万円未満が42.4% [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646928646/

>>187
どう辛いの？

>>177
ケアマネ経験ありなら電話応対全てやってもらえばいい
そこは介護士より優秀なはず

>>177
まだマシな方だな
元居た施設

施設長の友人　男59歳
介護の経験全くなし
介護と全く関係のない職歴　管理経験有
いきなり幹部級の役付き　

理屈だけで話が全く通じない
自分の権力欲が第一
男の世界でしか仕事したことないからなのか、女性陣の扱いヘッタクソ

お友達人事とかマジですか…
ラジオで聞いた話だけど、どこぞの小規模施設で職員が一斉離反して業務が回らなくなったとかいうし、アホな人事されると施設が内側から潰れそう…

土日祝が休み希望の人は公務員や大手メーカーでも当直や再起動が難しい機器の継続運転がある可能性あるから気をつけてね。

レス送る先間違えた(´；ω；｀)

ショート夜勤の施設が好きな人って
どんな理由で選んでるんだろうか…

>>68
うちよりひどいなこのスケジュールは
経営陣バカしか居なさそうだな
こういう所はもうつぶれるしかないよ
運営が大事にすべきなのは職員確保
職員確保するには職員負担軽減
もうすでに超売り手市場だからな

>>113
なんのために打ってんの？
アホとしか思えない

突然居なくなる職員はこの業界でらめずらしくない
施設を首になるって犯罪以外だと何が考えられる？

ALS患者変死、95歳書類送検　呼吸器の電源切断疑い　大阪の施設


大阪府高石市の有料老人ホームで2021年12月、人工呼吸器の電源を切って難病の筋萎縮性側索硬化症（ALS）の患者を死亡させたとして、大阪府警高石署は10日、施設に入所していた男性（95）を殺人の疑いで書類送検した。男性は意思疎通が難しく認知症を患っているとされ、府警は善悪を判断できない状態だったとみている。

死亡したのは「スーパー・コート高石羽衣」で暮らしていた吉見英昭さん（当時62歳）。自力で手足を動かせず、人工呼吸器を装着していた。送検容疑は21年12月21日早朝、3階の個室にいた吉見さんの呼吸器の電源を切って窒息死させたとしている。

　高石署によると、介護職員が早朝、吉見さんの部屋にいる男性を目撃。この直後、施設の看護師が呼吸器の停止に気付いた。男性が電源スイッチを操作した形跡が残っており、関与が判明した。【郡悠介、安元久美子】

https://news.livedoor.com/article/detail/21809222/

こりゃすげえ

>>199
これでも個室に施錠するのを虐待扱いすんだよな。
てか人工呼吸器レベルの人間は老人ホームじゃなくて病院だろ

>>199
ワンオペでそういう死亡事故むりだわ

コロナ禍になってから飲みにも行けない(´・ω・｀)

自分は46で仕事やめた
資格はある。
経験は20年くらい
転職も何度もしている
異動の内示で
希望と違う部署への配属
無理と思ってしまった
異動がなければ今のところ
でよかったのに
死にたくなる

辞めさす為の異動だから

辞めさせるための
異動なのか
そんな意地悪あるのか
辞めないでほしい
といわれて
引き留められるが
それ事態が演技なら怖い

介護業界に追い出し人事があるかは知らんけど、他の業界にはあるね。
公務員でもある。

他の人からは経験もあるし
精神保健福祉士あるから
どっか決まると思うといわれた
不安しかない

>>204
自分でそう思っているということは
思い当たる節があるということでしょ

協調性がなくて主義主張だけは五月蝿そうというのが君の文面からでも伝わってくる

所詮、誰でも出来るが誰もやりたがらない単純労働者という立場を忘れたら煙たがられるよ

ある
うちはキツいフロアに異動させられる人がいるが肩叩きと一緒
じゃあそのキツいフロアで最初から働いている人達は何なんだという話になるがその環境に慣れちゃってどこに行っても通用するくらい鋼のメンタルの猛者しか居ないんだ

協調性はないかも
もくもくとやりたい

黙々と仕事してる人好きだけどな、まともな人が多いし
愛想ないけど利用者には優しく接してたりするし

他人のあら捜しと悪口で時間潰して動かない連中の多いこと

そいつらを追い出せっての

>>195
自宅と職場が超近い徒歩数分の連中とか
「歳とって（60前）１８時間拘束が耐えられない。」とかの人は
ショート夜勤を喜んでいたが
たいていは嫌がってすぐに２夜勤の施設へ移っていったわ

ショート夜勤
って夜、8時間勤務を
するということですよね
夜勤明けがきちんとやすみに
ならない印象しかない

夜勤明け翌日また夜勤。寿命縮む実感がある

グルホや住宅型行くと割りと手が空くこと多いからやってる感出さないといけないからほんとしんどいね
やることなくても無理やり見つけて何かしてろって人がリーダーや管理者になるとほんと最悪な環境になるね
日本の生産性の低さの原因だわ

こんな仕事生産性もクソもねぇわ
やってる感出して最低限のことやるだけだわ

>>208
は？気持ち悪いから絡んでくんなよ

イヤダイヤダ
お前と話したい

職場の人と居酒屋で飲みにいったりしてる？
今日職場で誘われたんだけど行きたい気持ちと周りの目が気になって快く返事が出来なかった

>>207
精神病院とかで働けんだっけ？

>>216
そうだそうだ

法人内の異動の内示がでて
異動してすぐに辞めて
また試験受けて入り直したひといるけど
そのようなひといますか？

>>219
個室で数人となら飲み会やってる
いっそコロナにかかって休みたい

トリ付け忘れてて草

>>224
ほんとやて
なんでや

ショート夜勤ってさやったこともないのに偉そうなこと言えないけど、22時とか23時に出勤なんだよね？

夕方からの出勤でも嫌になるのに世の中が今から寝よかの時間に家出るのが嫌すぎる。

さらにさらにその夜勤が来るまで遅番がつなぐわけでしょ？仕事終わるのが22時とか嫌すぎる。

>>227
ロング夜勤より
自由に動ける時間がないイメージ

夜勤明けが休日扱い
遅番終わりが21、22時辺りだと
買い物出来ない、家帰ってシャワー浴びたら近所迷惑になりそう

>>228
だよね、、16時間夜勤はキツいと言うけど、まだ人間らしい生活ができそうな分マシ。夜勤明けも出勤扱いなのがでかい。帰って寝て夕方起きてもそこから早出終わりみたいな感覚で動けるし、次の日も休み。
うちは遅出が19時に終わるけど、それならまだスーパーもやってるし頑張れば自炊もできる。

そんな深夜に帰宅退勤とか外出歩いてたら犯罪に巻き込まれるわ
女の人とか危険だよ

準夜勤だと入り明けで1日分の休日扱いになるから月の1日の休日がその分なくなるのがしんどかった
16時間夜勤は寝れるかどうかで全然変わってくるな

ショート夜勤は派遣かバイトでやるべきやつやな

>>230
日本ってそんなに治安悪い？

所によっては治安悪い。
夜の繁華街の路地、公営住宅の密集地帯、24時間営業スーパー付近とか

>>186
「大変かもしれないけどなんとかして」って言葉、蕁麻疹が出そうだわ
大変さを解決できないからそうなっちゃうんだろうに

入居者は可哀想だけど、転倒されたら文句じゃ済まない業界だからね
おやつの件だって、勝手に人にあげるやつより笑い飛ばすやつの方がマシ
あげちゃいけないって理解して笑ってるんだったら、可哀想だからという理由でホイホイあげるやつよりゃよっぽど性格はマシさ

看護助手で看護師と働いてるけど
妊娠出産が毎年多すぎる
うちの課だけでも最近の1年間だけで３人。あちこちで皆やりまくって子供ぽんぽん３人とか産んでる
やっぱりお金なんだよな。

ついでに、所謂貧困家庭が多い地域は暴力、徒党を組む不良、暴走族とか多い。
遅番帰りはそういう所避けて帰る。

ロング夜勤に慣れたら、日勤の方がキツく感じるようになるよ
特に入浴介助がキツい
それが3日も続いたら、もうイヤになる
だから入浴メインのデイサービスなんか自分は絶対に勤まらないと思う

まあ職員少なくて満床の施設は利用者にとって地獄…監獄だと思うけどな
もうちょっと介護と家族のものの考え方が変わらんとね、どうしようもない

>>235
あーわかるわ。
それって「犠牲になれ」って言ってるのと同じだもんな。

五渋年後兆死ノッテシノギ戦争諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和常時コロナサリN出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ二途地震大国天災地変暴動無イ卵残念ゾッ破綻ナメンナ乳将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツアザトイ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル裸スト死因
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タe以蔵
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

リーダーがチーフリーダーになんでもかんでもチクって
チーフリーダーもリーダー側だけの意見信じて
ユニット内がめちゃくちゃ
人間関係が気持ち悪いし異様だわ

16時間夜勤も施設によるよ
日勤者のダメな仕事の影響をまともに受ける
そもそも、16時間夜勤はついてすぐ忙しい
下手するとそれが朝まで続き、16時間走り回る事になる
ユニット型の場合、ついたらすぐ2ユニットを遅番と夜勤の2人で任される事になり
遅番も早くに帰るから
遅番までダメなら中途半端な仕事を任され、2ユニットで寝ていない利用者だらけなんて珍しくない

そもそも強烈な利用者がいた場合、とてもじゃないが16時間は無理だ

切捨て御免

ショートの一番のデメリットは夜勤明けが公休扱いと明けでまた夜勤ってのが発生するのがつらいか
ロングは施設にもよるが遅番・早番の仕事量が大きく影響するのがアレか

>>244
最低ランクのロング夜勤と最高ランクのショート夜勤でしんどさトントンか

この前面接受けた施設、デイが併設されてるサ高住だったのね
1日の流れ聞いたら、朝食後に利用者が全員隣塔のデイに移動して17時まで過ごすって聞かされたのよ
365日まいにち1日もかかさず。
これって割と利用者にとって地獄じゃねーかなと感じたんだが
外部からの利用者は受け付けないってのはコロナ対策としていいかもしれんけど
ここで暮らしたくはないなぁ

おまんらの施設って処遇改善どんくらい出てる？
新しく来た人が前にいた施設は処遇改善と特定処遇改善で合計6万出てたらしいんだが、うちの施設は月に15kと年に3回3万ずつしかでないんだが

事業形態が違うのに聞く意味はあるのか？
まさか国からお年玉みたいにばら撒かれてるとでも部外者は思ってる感じ？

>>248
それが普通だと思うけど...

>>236
230レスといい　オッサン気持ち悪いよ

>>248
昼間やることないやんそこに就職や

ある日時代劇で寺子屋の先生が子供たちに、「挨拶をするということには、自分はあなたの敵ではありませんという意味があります。したがって挨拶を怠れば敵と見なされてもやむを得ないと心得なさい」と言ってるのを見て、俺の周りが敵だらけなのはそうゆうことだったのかと納得した。

というコピペはネットゲームスレから。
挨拶したら負けという人が一定数いて
それを嗜めるものとして。
介護やってると、利用者でも職員でもコミュニケーションが下手な男性が多い。
男性脳、女性脳もあるだろうが
役者に慣れないなら向かないと思うんよなサービス業。

ジジババより
障がいのある人の介助をしたいから
そっちの方面に転職する

うちの系列で利用者を昼デイに追いやる有料の職員は昼間やることないときは訪問やらされるシステムになってた
絶対行きたくない

>>252
というオバヘルも気持ち悪いよ

ショート夜勤はご飯1回もなくてオムツ交換も2〜3セット見るだけだから半分以上休憩みたいなもんだわ

叔母ヘルは無駄に細かい
コップの向きが違うとか
それで無駄に説教

いやいや、他にやることないの？
と思ってしまう

2月からの給与アップ期待してたのに
今日給料明細出たから確認したら6000円しか上がってない
9000円じゃなかったんけー

まだ政治家信じてるやついたんだ…
まぁ1円も上がらなかった民主寄りましね

>>249
処遇改善4万〜5万だけどその他の手当を引かれる
から額面は増えないで同じ

9000円のうち1/3は事業所が自由に使えるらしいね
何に使ったのか教えてくろ

うちは終末期までやるんだけど、終末期加算ってあるじゃない。
あれって何のために加算してるんだろ？
我々の給料には何の関係ないっぽいけど。

>>260
おいおい
うちなんて3000円だったぞ
どうなってんだ通報案件か？

そんなもんさw

>>265
マイナス6000円分が介護職以外のふところじゃね？

ひとまず事業所が立て替えするところがあるとか、4月からは強制とか、いろんな情報があるけどわからない
会社から説明があればいいけど望み薄いなー

>>236
年収よりホワイトかどうかだと思うわ
自分は介福だけど助手さんと仕事被ってる医療系病院勤務
事務員さんは一番給与安いけど出産適齢期が多いから看護師同様、2子目以降で現在産休中の人多いよ
大半が勤続10年以上だから働きやすい制度が機能しとる
施設にいた時は若い子が少ないから産休って言っても施設にひとりいるかいない程度だからさ

うち一円も出ないよ
2月から9月までの全社員の分プールして11月に新規事業立ち上げ

何のため、誰のための処遇改善手当だよ…

建物が横長で一つの階に2〜3人いる夜勤って、夜勤中職員間で会話結構する？
一人夜勤の方が気楽でいいんだけど、上記条件の求人が給料良くて悩んでる。

たった9000円すらピンハネされる介護職

底辺職なのはわかっているが、悲しくなるな

親がマモトなら子は絶対に介護には就かないよな
使えないキチガイ親の元で育った負け犬の仕事
親のせいにするな、というセリフが出る奴は毒親というものを知らないだけ

介護リーダーが男女それぞれ1人いるが、どっちも曲者
宿直バイトのやってることにまで目を光らせて、まるで経営者気取り
男の方が意見を言ってきたが、「細かくこちらの段取りも知らないのに言わんでください
私たちもあんたらの仕事に首突っ込んだことないでしょ？
何か言われたら同じ事を言いたくなると思いますよ？自分の意見が的を得てるとでも思うなら理事長通してどうぞ」と言ってやってスカッとしたわ

的は射るもの

言い回しがビーバップかと思た

>>270
酷いな…
ウチは6000円でもまだマシか

政府は処遇改善手当を支給はするが何にどう使おうが知らぬし合法って考えなのか？
謎の団体に金をじゃぶじゃぶ寄越したり真面目に仕事してんのかね。

ちゃんとヘルパーに支給しないと駄目ってうのはさすがに守ららてるけど
誰にどう分配するかは自由だし、現金じゃなくて労働条件改善のために使えば会社の備品買うのに使っても合法って考え

人手不足解消になんねーよな

【速報】ロシア軍が2人目の市長拉致 [どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647171457/

【速報】ニューヨークタイムズ特派員がロシアの砲撃で死亡　ウクライナ警察発表… [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647176937/

鈴木宗男氏「原因を作った側(ウクライナ)にも責任がある」　ロシア侵攻めぐり ★3 [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647178191/

>>270
給料明細みてみ？もしかしたら別項目削って見たことない手当てがあるかもよ。国の指針として加算取得したら3分の2は給料に当たるように記載されてる。もし付いてないなら取得してない可能性が高い。

ここまで九千円を頭から信じて疑わないのいるのがザ介護職って感じね、そら奴隷だわ
自分が関わる制度も調べようとしないのだろうか、理解できないんだろうか

9000円満額は不可能と知ってるから期待してないけど、せめて出すのか出さんのかはっきりしろと言いたい。もし、このまま何も発表なかったら辞めよ。

やっぱ株式会社はあかんわ

パーキンソンで毎回やばいくらい咽せながら食べてるジジイ
咽せて撒き散らすから周りが皆んな席を変えてくれって言うし
食べるのだけが楽しみだからって胃瘻は本人と家族が断固拒否

手の届くところに食事を置くと手を伸ばして盗み食いする
が、食介すると漏れなく咽せたのを浴びる
どんなに咽せても無理やり食べるし
1日1回はチアノーゼになって唇真っ青にして踠いてる
その都度掻き出したりハイムリック法で出してるけど
やっぱり毎回咽せたのを浴びる

コールも頻回で行くと「冷蔵庫」「食べる」ってずっと言ってる
コールを適当に流してるとわざとベッドから落ちる
特養か専門施設レベルだろこんなジジイ

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナアザトイ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ詐取社会虐待幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型常時コロナサリN灼熱浸水兆死世e以蔵縮図ロシア
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデュー天災地変暴動無イ卵オマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

>>228
ホンマそれに尽きる＞自由に動ける時間が少ない
パートと派遣だらけだから社員の自分は遅出とショート夜勤しかないシフトを
もう3年やってるけど人間らしい生活が出来てないってのは凄く感じる
食料調達のスーパーは深夜までやってくれてる店があるからなんとかなるけど
趣味の買い物や通院を仕事の帰宅時に行けないのはじわじわと精神蝕まれる

これを言うと「遅出や夜勤出勤前に趣味の買い物や病院行けばいいじゃんｗ」と言われるが
寝言は寝てほざけっての

>>227-228
>>288
特養にいた時21時から7時までのショート夜勤だったよ
その代わり遅番が12時から21時まで
夜勤やりたい人がいっぱいいて遅番が足りなかったから
一番下っ端だった自分がずっと遅番だったけど二度とやりたくない

早番の強く希望の主婦どもがちょこちょこ休むから
早番から出勤してそのまま遅番がザラだったし
他ユニットのババヘルどもに雑務やら入浴介助やら色々押し付けられるし
夜勤で出勤してきた奴にも色々ダメ出しされるから
施設出るのは毎回23時でバスが無いから歩いて帰ってた
20時以降洗濯機回しちゃいけない安アパートだったから
洗濯もできないし

有料に転職してロング夜勤やってるけど
ショートより全然いいわ
明けで色々捕まってすんなり帰れないのは一緒だけどw

>>285
今回の謎手当に関しては、会社の保険料収入の2%くらいを追加支給
遅くとも3月分で23月をまとめて支給しなければいけない
手当でも基本給でもいいから必ず追加で毎月ごとに支給
処遇改善3以上でないと貰えない

あ、あともちろん会社が申請してないと出ないよ
介護のこの手の補助金のクソなとこは、クソめんどくさい申請があるのに、それをやる事務員や経営者は仕事が増えるのに配分はないとこ
あーめんどくさどうでもいいわ、と思われたら申請自体がなされない

Voice-to-Skull

エレクトロニック・ハラスメント

>>292
申請して給与支給に充ててるのを都道府県に
報告するだけでいいのに、あー面倒とかって

>>288
自分は訪問介護
法人なんだけども信頼関係まるでなし
休めば嫌味、正当な理由なら露骨に溜息
使うべきところに使わないケチだし

>>291
会社から毎月くる書簡にはなーんも書いてない
年度明けにまとめてボーナスみたいな形にて入るのかな
処遇改善手当と一緒に

32才初任者研修終わったから福祉転職フェアで話を聞こうと声をかけたら
「男性は間に合ってるんで」「ウチは生活出来るほど払えないんで」
「まだ若い諦めるな!ヨソで頑張れ」
何だこれはw

>>297
まともな人たちや

>>297
良かったね、神様だよその人

結局、名刺を貰えた所は精神病院と
系列自立支援センター
入浴訪問介護？って所だけやった
ってか来場者スーツ率が低く
ちゃんと来てるこっちが浮いてるみたいやんけw

訪問入浴の男性スタッフはよほど体力に自信がないと厳しそう

>>300
既婚者子持ちは絶対にやっちゃダメだよ訪問入浴は
あとメンヘラとか池沼系も。病むよ

>>297
その通りだよ。絶対介護やるな
主婦が子育て片手間にやる仕事

>>300
訪問入浴は話聞くだけでやりたくないわ
やった人らの話も聞くとまともじゃない

最初は訪問より施設がいいよ

>>300
介護の世界に常識は通用しないよ
普通はスーツ着用だよな、ジーパン率高かったろ、お疲れさまです

>>304
小規模多機能とかのがいいかもな
あるいはグループホーム

福祉用具のスタッフは若い男性が多い印象
さほど現場仕事と収入は変わらないか
その若さなら他に見つけられそうだけど希望は福祉の仕事限定なのかな

福祉転職フェアみたいな所って
失業給付を繋ぐ目的で行くだけなので
スーツ着る必要ないしハンコだけ貰えばいい

就職先を求めるならハローワーク経由だよ

>301
体力の種類は違うけど　飲食チェーン店にいたから持久力とメンタルにはそこそこな自信かな。
>>304
建設会社が母体のサ高にヨソで頑張れと言われまして。
アドバイス通り　何かしらの施設を探してみます先輩!
>>302
色々　勉強になります先輩!
>>303
もう来ちゃいましたw

>>308
これだった
スーツはみんな着てたけど、企業側も求職者側もやる気がなくてナニコレって感じ
書類だけ持っていかれてなんも連絡が来なかった

>>308
隣の医療は皆さんスーツでしたよ
こっちは半分スーツかな？

32なら引く手あまただけどなあ

他業界でも十分やってけそうな男だと
職場の低レベルさに呆れられてすぐに辞められそうだから蹴られたのかもよ
もう後のなさそうな男だとすぐ採用とかねｗ

リスカ女は風俗で働け

>>297
５０とか49になると
給料面とかは何も言われないし
男性が欲しいとか言われ出すから
不思議なもんだよ

自分もハロワの福祉転職フェアで転職先見つけた
入職３日前ぐらいにオヤジが交通事故で大腿骨骨折
１人暮らしやめて地元に戻ることになってしまった
電話でお断りの電話を入れても「本当に大怪我したんですかあ？他の施設にしちゃうんですかあ？」って信じてもらえなかったわ

80越えたら自動で全歯抜けて全爪取れて欲しいわ自分自身の時は。
インプラントっていっても歯はガチャガチャになるし爪はボコボコになる悲惨。

>>316
心の中で思っていても普通は口に出して言ったりしないよねえ
お父さま落ち着かれてますか？お大事に

ショート夜勤の施設は遅が21時か22時まででパートが遅出来ないから遅と夜とたまに早になるから人気ないんだろうな
業務内容はショート夜勤楽すぎるから夜専がいて回数もあまり回ってこないから社員はすぐ辞めてくわ
ロングで4回程度の給料にするには8回夜勤しないとダメだから夜専いたら絶対無理

ネットが発達して身近になったからどんな仕事の情報も簡単に手に入って収入面や仕事のキツさも可視化された世の中なんだよね

昨年介護福祉士の専門学校に就職先案内のプレゼンしに行ったけど欲しい若手人材の20歳の子らは社会福祉協議会なんかに内定してて介護の現場は希望してない
実習で現場介護士の低賃金、重労働、働く介護職員のアホさに幻滅して早めに現場で働くべきではないと悟る。

同じ若い人でも残ってるのは発達入った感じのヤバそうな奴、あとは職業訓練できてる年寄りしかいない

>>288
ショート夜勤は奴隷だからロング夜勤やればええやん
ロング夜勤の退勤時間稼ぐチャンスでもあるし社会が動き出す時間
それに明けと次の日は休みが基本だし

ブラックはロングも奴隷やぞ

施設によって当たり外れ大きいみたいだな

ロングでも30時間くらい施設にいるやんってとこもあるみたいだしな。明けで会議やら何やらで
うちは給料やっすいけど、夜間コール数えられるほど10時明けで10時過ぎに帰れる日がほとんどだから良し悪しよね。

ロング夜勤で洗濯畳みとか物品補充みたいな日勤で出来る雑務が業務にあるとこはクソ
忙しすぎて0時や3時の排泄で少しづつ更衣するような施設になる
そして早がオムツの上からリハパンとかたまたま見つけて大騒ぎする

ロング夜勤耐えられない高齢職員が多い
夜勤手当が何故か低く、実質賃下げで導入してる
どちらかなイメージ

高齢職員はパートになればいいんだよ。夜勤できないのにしがみついて他の10倍動ける正社員と同じ待遇求めるのが間違ってる。もちろん自分がそうなった時は身を引くさ。

>>320
そりゃ政治家さん、マスコミさんが
熱心にネガティブキャンペーンやってくださるもの
おかげで想像していたより酷くないと
お言葉頂けるほどに
世間は悪いすり込みをされて悲しい。

福祉業やるなら現場に立ちたくないのはわかる。
でも現場に立たずに新卒で協議会とか行っちゃうのはどうなんだろうね。

>>320
若いウチは賢い選択かもしれないけど
あなたの現場を悪し様に感じるような物言いは感心しない

>>329
外から見た感じだと現場の経験も知識も要らない組織かと。
やれる事は決まってるから沿った事務作業程度じゃないの？

329
社協にいると仕事できない奴多いよ
みんなマジでぬるま湯で定期の巡回も手抜きしてる

>>331
ちょっと書類を請求しても2週間以上経っても音沙汰なしだし、実は世間知らずと一般サラリーマンより劣る連中の集まりなのかもしれないね。
俺が想像した通りのゆるゆるイージーモード仕事なら一般リーマンになるよりより正解な人生かもね。

>>328
そのくせ自分が使う側になるとボロクソ要求するしなあ
ほんと社会の奴隷よ

>>328
政治家やマスコミのネガキャン？
世間は悪い刷り込みをされて悲しい？

いやいやいや、多数の一般人が本音で思っている通りの業界だと思うが（笑）

君は建前と本音の分からない無垢な糞拭きさんかな？

福祉事業の経営者なんて、大半が現場経験は無いぞ（笑）

経営は底辺じゃ出来ないが現場は底辺で回せれば十分

そもそも業務に高度な専門性なんて無い上に、労働対象が高齢者や障害者という圧倒的に問題が表面化し難い対象だから、絶望的な民度の人でも雇用されている訳だろ。事実だよな？

底辺の受け皿職でもあるのが福祉事業の一側面なのだから世間のイメージ通り、本音での認識通りで差違はない

一般雇用枠でボーダーやメンヘラが普通に雇用されている職業なんてそうは無い

ノーマルでも社会全体のヒエラルキーから見れば圧倒的下層人材

国が内心で求めている底辺層のセーフティネット機能を介護は十分に果たしている

労働者層を見れば明明白白。事実だよな？笑

低学歴や底辺層の仕事としてみたら正社員になりやすいし、飛び抜けて待遇悪いわけでもないからなあ

>>337
でもお前借金で首回らないんだろ？
介護の会社経営者ってそうだよね

たまに現れるディスリって
1.ネットで聞きかじった知識で知った気になっている
2.現役、元職員で嫌なことがあったから働く人々を悪く言って気分を晴らしたい
3.構ってほしい
さて、どれだ？

>>338
高卒介護職でも管理職になれるのは夢あるとおもう

「プーチン氏を切り離せ」中国の政治学者が異例の警告。「永遠の友はいない」と一刻も早い行動促す
　
「中国はプーチン氏と一緒にまとめられてはいけない。できる限り早く切り離すべきだ」。
中国政府の公式な立場とは異なる見解を示した文章が注目を集めている。
発表したのは政治学者の胡偉（こ・い）氏で、中国政府の直轄機関が設置した研究センターの幹部も務めている。

「できる限り早く切り離せ」
胡氏が発表したのは「ロシア・ウクライナ戦争のありうる結果と中国の選択」と題された文章だ。

(全文はソース元で) 3/14(月) 12:16配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f90b3464ab73d3433cdb34ad866ed846511d9b4b

>>341
高卒介護職〜
介護福祉士→ケアマネや社会福祉士に進むのが理想
なのだろうが、給料が低下していく

うちの法人は大卒だと給料が結構上がるんだけど他所もそう？
通信制大学に入る人も結構いるんだけど。

>>343
高卒から社福取るとか結構茨の道じゃね

訪問しかしたことがないからわからないけど、低脳ではできない仕事だと思ってる
一人きりの現場でとっさの判断能力も必要だし臨機応変に対応しないといけないし
家族対応も接遇もきちんと出来ないとやっていけない
訪問はとてもやりがいありますよ

まあ介護=ウォシュレットでええやんとかいう人がマジでいるからね。
賃金面だけ見て中身を観ないで物を言う人って結構いるよ。

>>346
やりがいは確かに
手間かかるところほど賃金安い
自宅と施設の差はなにかと
難易度は自宅と自分は思う

>>345
高卒からだと
施設で相談実務4年の後に
養成施設を通信で1年半から2年在籍で受験資格なので
最短で6年位かな？通信だと20万〜40万でハロワの給付金使えるから
もっと安いか。でも社福取っても公務員にならなければほぼメリットないよ

来月から高校生になる息子が介護福祉士コースに決定したら、同級生の彼女に別れを切り出された。

>>340
1だらけなスレだから間違い、勘違いを指摘する気もならない
5chあるあるだね

>>350
男は金！って女だっただけじゃん。
価値観違うなら早めに互いに見切れて良かったんじゃないかな。
もし息子さんがこの後YouTuberとかで一山当てたら股開いて迫ってくるぜそういう女はw

>>350
ネタだろうけど女が正しい

>>345
社福としての適性あるなら取る必要がない。適性ないなら、やっぱり取る必要ない。

>>297
同じ年で今はケアマネだけど
２０代の頃に介護系の資格どんどん取ってた頃に、どの講師の人のほとんど全員が
君はまだ若いんだから介護なんかやめたほうがいい、悪いことは言わないからもっとまともな業種で仕事探したほうがいい
みたいなこと言ってきたの思い出した

福祉大卒で介護入った人を知っているけど、あれは間違った選択だったのかな

>>328
イメージが悪いけど高齢化社会なんで必要な仕事と世間にも理解はされてるかと思う


>>330
若いうちに社協入ってれば余裕だと思う
現場に良いイメージ持ってる人は少ないよ、どんな人もブルーカラーになりたくないでしょ

昔はヤンキーや落ちこぼれが看護学校か全寮制か定時制の学校進められてたからそれが介護に変わっただけ

日本全体の賃金が30年横ばいで上がらず物価があがったのもあり看護師は手堅く稼げる仕事と認識された

>>357
体動かすのと家事するのと人と会話するのが好きな人間で現場好きな私みたいなのも居るけどね
まあ民主主義の多数決なら皆、楽したいんでしょうね

介護職のままで介護部長になったり
訪問介護の所長になったりできる法人は
めずらしいのかな

>>361
うちじゃん(笑)

>>361
うちもそうだよ。ちなみに介護部長は他業種出身。

>>286
特養じゃないの？グルホ？
うちの有料にも似たようなジジイいるよ
さすがにハインリッヒしなきゃいけないほどは詰まらせないけど

社会福祉法人の場合、施設長や事務長は融資受けてる銀行の出向組か身内か
役所の福祉課定年組と相場が決まっている

>>364
ハインリッヒ

「1件の重大事故の裏には29件の軽微な事故と300件の怪我に至らない事故がある」か
介護に関しては間違ってはいない…

失明してるBBAが夜になると凶暴化する
昼はニコニコしてるのに夜になると音を頼りに襲ってくるモンスターに変貌する
ウチじゃ無理だって言ってるのに点数しか見てないからとんでもないの受け入れてくる

軽微な事故を減らすためにやることは増えまくるけど
仕事量と仕事時間は据え置きだから疲弊して事故が起こる負のループ

>>365
うちも施設長は天下りのおっさんで県の福祉課退職したおっさんが多い
何かしらコネがあるからコネ要員で天下りを受け入れてる

>>349
まぁでも施設長選考とかまで行く気なら社福ある方が有利やろなあ
現場からケアマネ取って相談員やケアマネからの管理者や事務長コースが無難かなぁ
意味のない苦行リーダーや主任、パシリ便利屋相談員なんかを何年もやらないといけないからそもそも茨の道だが

>>370
実際現場天下りは顔が聞いてコネが効くからなあ
天下り受け入れたから○○貰える、とかでなくそいつが突っ込んで成果出してくるタイプのコネだから重宝される

>>369
これ思ってた。

軽微なリスクは受容してるからこそ、重大なリスクにリソースを集中出来る。300の事故にいちいち対応してたら重大事故は一つで済まない

>>371
社会福祉法人しか経験ないから他の法人はわからないけど、
叩き上げで事務長なら

衛生管理者免許
防火管理者講習
日商簿記
介護職種の技能実習指導員講習
あたり持っていれば十分

どのみち現場からは主任あたりの役職で使い潰される
それ以上は身内かコネじゃないとなれない

給料誤魔化すの巧いのが事務長

役職が欲しいのなら、防火管理者に選任されていれば何らかの役職がつくので
責任取りたい奴は甲種防火管理者講習行って、デイかなんかの管理者やりたいって言えばいいよ
資格も社会福祉主事任用資格あれば十分でしょ

自分に実力もない奴が上に行ったところで鬱になるだけだからやめとけ

介護施設で職員がコロナの検査受けた場合で陽性になった場合、この場合って住んでるとこの市から何か届くの？

>>371
社福持ってない理事長、施設長の息子が数年前転がり込んで副施設長まで出世してる

>>346
施設介護しか経験無い介護士連中は訪問ってシルバーさんでよくない？って考えの人が多いけど身体で入るならそれなりの経験と柔軟性、医療知識は必要だわ。施設で死にかけとかいても看護師呼べばいいけど訪問になると救命、救搬から家族連絡、他事業所連絡すべてひとりでする必要あるし。それなりの経験ないと異変の兆候見逃したり緊急時の初動が遅れたりで使い物にならないよね。まあ重度になると施設なんかに入るからどうでもいいっちゃどうでもいいけど。古い介護士ほど訪問はお遊びだと思ってる節はある。

うちのばあちゃん訪問使ってるけど60以上のヘルパーさんしか来ないわ
障害は体力いるから若めの人やおっさん多いみたいだけど

>>371
介護福祉士取る迄に3年実務、取得後に5年実務
でトータル約8年かかるのに比べたら
社福のほうが実務4年に働きながら通信で養成施設に在籍
1年半位なのでケアマネの受験資格を満たすほうが時間かかるよ

>>369
事故の原因を根本から無くさなきゃいけないのに
実際にやらせてくれる対策は見守り強化、職員の意識向上(笑)しかないっていう

>>381
特養か老健で5年間生活相談員やってもケアマネジャー受けられるよ

介護業界で社会福祉士が必要なのって地域包括支援センターだけじゃん
業界が圧倒的に人手不足過ぎて、社会福祉士必置にしたら殆どの施設が基準満たせない

社会福祉士じゃなきゃ駄目な業種って、行政の児童相談所とか、
刑期終えた人の社会復帰支援員とか就労支援相談員とか、病院の医療相談員とか
そういう職種ばかりだから、介護の資格じゃないよ

訪問て登録ヘルパーという名の近所の主婦でしょ
>>379
見逃したり初動が遅れたところで責任はないので

訪問は割に合わないからやりがい求めてる人に任せればいいやね

あと夜勤者から電話あったの今気がついたけど、碌な事じゃ無いだろうし気がつきませんでしたーでいいや

>>378
そりゃ資格者より株主の方が偉いからな

>>379
70才の婆ヘルパーが普通に働ける訪問なんてお遊びや

>>346
家政婦やん

訪問はデイサービスより稼げないから、他を選べる若い人が寄り付かないんだよ
他を選べない年寄りが来ないと成り立たなくなってる

ああ、今日もクソバカ同僚に気を遣って疲れたわー
どうでもいいことに難癖つけて、重箱の隅つつくような指摘ばかり
自分は大して動かないしミスやヌケも多いくせに
やっぱタバコ吸う女にロクな奴いないわー

林、伊達、両名はさっさと辞職したまえ

>>391
俺セーフ！

シニア、障害者雇用は結構なことだが
その人材を1人としてカウントしたら
現場の人間関係がぐちゃぐちゃになります

準社員比率が高い施設
当然ながら準社員は介護福祉士でもなければ未経験が多い
しかし、最近では介護福祉士が受け取る処遇改善を多額に準社員へ回す施設が多い
よって、経験10年の介護福祉士でも処遇改善3万以下、そのかわり準社員のボーナス30万なんてのもある

だけど、準社員の正社員へ対する妬みは変わらずある

人間関係良くなる要素がまるでない

五渋年後兆死ノッテシノギ戦争諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和常時コロナサリN出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍縮図ロシア
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ二途地震大国天災地変暴動無イ卵残念ゾッ破綻ナメンナ乳将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツアザトイ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル裸スト死因
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タe以蔵
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/
https://youtu.be/S-QujGrxmiQ母苦語落楽野復讐戦争俺ノ家ナメンナ