介護職の雑談・質問スレ203

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事


前スレ
介護職の雑談・質問スレ201
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1643436154/
介護職の雑談・質問スレ202
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1644738544/

2

竹中平蔵「日本の給料はなぜ上がらないのか？竹中平蔵のせいにしても一生給料は上がらないぞ」 ★3 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646372944/

ゴキブリ以下ニトリ〜♪

【悲報】ロシア外務省報道官「日本が北方領土の主権を主張することは永久に忘れた方がいい」戦争中に異例の声明【外交の安倍】★10 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646411861/ 　

【日本侵略】ロシアの日本侵攻シナリオは「根室が火の海」「米国は傍観」「核爆弾」の現実味…そろそろ絵空事ではなくなってきた ★4 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646414121/

【露兵】「ロシア兵が性的暴行」 ウクライナが非難、特別法廷の設置支持 ★3 [ぐれ★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646450889/

車の運転はキエフで習った
インコに餌をやる時間だ

【速報】　ロシア軍、ハリコフ国立文化大学の学生寮を攻撃　中国人学生4人、インド人学生1人、ほか8人の学生が死亡 ★４ [お断り★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646472892/

新人の中年が入るならどれがおすすめですか


従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー

>>9
施設種別では何も言えない
結局入らないとなんとも言えない

人が居なくて教える暇のない施設に当たると本人も周りも迷惑だからねぇ・・・

これがダメってわけもないか
ちゃんと教育してくれそうな文言書いてる所探してみるか
初任者研修は一応取ってるけど現場経験したことないんだよな

未経験中年はもう選んでる場合じゃねぇよ
初任者は一応とか言えるような資格じゃねえよ

中年でも何歳かによる

41

40前半は壮年期ｿﾞ?
経歴によっては選べるかな？

経歴は糞だから全く選べないのは自覚してる
取り合えず経験積めそうなところあたってみるわ

全然行ける特養行こう

まぁでも40代だとそこから5年キャリア積んで50手前とかもう介護に骨埋めるしか道はないよね
まぁとりあえず大きめの特養か老健押しとくかな

発達障害の職員やめていったわ
結局一年いてほぼ何もできず、最後まで指示しないと棒立ちだった
入浴介助で利用者の服を脱がすのさえ
指示しないと棒立ち
また別の施設行くって言ってたけど
転職先の施設の職員可哀想
10ヶ月もいて個浴やったことない人とか、うちの施設史上、彼が初めてではないだろうか
そんな人が10ヶ月経験あります、つって転職するんだから、今後雇う側は騙されたようなもんよな

何度も質問して悪いんだけどネットで介護の仕事探す時って求人ボックスっての見てれば良いのかな？
登録しろとか住所入力しろみたいなサイト多くてネットと余り相性よくないな

まずハロワ見ろ

まずはネットでと思ったけど明日ハロワ行ってくるわ
41で手遅れって言われるかと思ったけど思ったより希望のあるコメント貰えたのが以外だった

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudios欲世苦ボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナアザトイ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出※テロ※詐取社会虐待シノギデンジャラス幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
介護保険税金泥棒不祥事Heartacheアバコウ仕事出殺セルクズガキ憤弁モット僕ノ戦争虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク中国ッテドンナ国デシタッケ学ソノ程度三荒レアレ新型常時コロナサリN灼熱浸水兆死世e以蔵縮図ロシア【母苦落野ボクラノ】復讐戦争
ノロウイルス次々コロナ出タ稔朗虐待野スイッチ動画押死耶手臭ゲツケローン将来大戦争五銃年後ザワザワシテナメンナ地震大国残念ゾッ破綻デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデュー天災地変暴動無イ卵オマエガ処分シタ後大損J＆J闇ダンパー試シテル分ダケ滅ボス銀世汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出変異型増アルバムグラビティ虐待将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発侮辱松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

>>23
金ないなら介護分野就職支援金貸付事業とかあるぞ

>>23
というかハロワで実務者くらい取って就職したら？

>>23
ハロワで実務者研修取れるなら取っとくといいよ

実務者研修は就職してから日曜日コースの奴受けようと思ってたけど
先に取っておくのもありなのか

>>28
先に取れる余裕があるならどうぞ

コロナで特別休暇になったひとで職場から給料が保証されたひと いる？？？

6割保証なら可能だけど有給使ったよ

>>28
働きながら取るのは地獄ぞ？
一番いいのは雇用保険終わりかけに実務者受けて雇用保険延長するやつだけど

>>30
労災使いなよ

感染してるなら証明面倒な労災より傷病でしょ
入院や隔離の金かからんしな

クラスター発生してる施設なら労災いけるか

>>9
福祉系の学校から新卒採ってる老健が近場にあるならおすすめ
有料は当たり外れがでかいけどグルホいくならこっち
子供騙しみたいなレクが苦痛じゃないならデイ
外わまりの訪問介護はサービス提供責任者の平均年齢が低いか、定期巡回ならあり

老健
とりあえず介護職は介護に専念できるから

身体能力的には健康そのものなのに認知症で何もかも理解できない爺さん、座ってっていうような簡単な言葉でも理解できずに、理解できない事に腹を立てて不穏になり
他の人と会話しても理解できずに怒鳴り徘徊して
周りの物もそれが何をする為の物なのかわからなくて破壊して回る

ユニットワンオペでこんな人が1人居るだけで詰む＼(^o^)／
少し目を離したスキに台所のシンクに体育座りで入ってたときはどうしたもんかと頭抱えたね
ノイローゼになりそ

そこまで行くと薬でぼーとして貰った方がお互いのためな気がする

>>36
どんだけ転職してきたん？（笑）

>>9
パートで潜り込んだら良いさ
別に社員になるのが難しい業界ではないし
資格を重ねても評価には繋がらないよ
勤務が続けられるなら惰性で取得するだけ

>>39
過剰な服薬は身体拘束になるらしくあまり前向きに検討してもらえなくてつらい

特養が最終の墓場だししゃーない
ユニットだろうがなんだろうがそんなの見てらんないよ

>>38
俺のユニットにもほぼ同じ婆さんいるよ
動ける認知症な
こういうやつがいるせいで
徘徊から行方不明になったり転倒しないように
見守り、という形で職員が一人取られる
何するにしても拒否
入所当時に比べたら大分マシになったけどまだひどい
臀部にべったり便ついたまま、臀部をさらけ出して歩くし、便触るし、他利用者に意味不明なことひたすら話しかけて他利用者まで不穏にさせる
机にあるもの全部自分のものだと思って盗んで隠す
この間1年ぶりに家族が会って病院付き添いしたけど、あまりの指示の入らなさと落ち着きのなさに怒鳴ったって
俺らはそれでも怒鳴らず対応してるわ
この利用者から
人間こうなってしまったら終わり
という最狂の最終形態を教えてもらったわ

>>30
どこも給料14日間は補償されると思うけど
労災と傷病手当の両方使ったほうがいいよ。
後、加入してる民間保険も陽性で自宅療養に
なれば1日5000〜10000円位が上乗せになるので
働いてるより収入は上になるから

労災と傷病両方？！
ぜひ使い方を聞きたい

>>45
労災って職場でコロナに感染したと証明する必要あるんじゃないの？

質問、夜勤のオムツ交換はどうするの？
数時間おきに交換するみたいなんだが
パット交換って意味？便がでてた場合のみ
オムツ替える感じ？
あと、いんせんとかは毎回ボトルかけてやるの？
詳しい人教えて

>>48
答えでてるじゃん

>>28
自分は働きながら取りに行ったけど休み潰れるし丸一日かかるしめっちゃしんどかった。
けど楽しかった

>>48
陰洗は日中の人がやる
便のみのときだけ交換してたら尿で失禁するから、尿出てたときも交換するよ
ほぼパッドだけの交換だがオムツまで染みてたらオムツも交換

うちは就寝前の交換が終わったら朝まで基本そのまま
安眠重視だわ
深夜帯の体交も褥瘡ができてる人だけだし
ナースコールで呼ばれたり巡回で臭ったりすたときと、朝失禁していることが多い人は交換するけどね

>>46
労災は労災保険から8割
残りの2割は雇用保険から傷病手当金2割
これで10割が全額給付
>>47
介護施設の場合は誰かが陽性になっていて自分も陽性になれば
ほぼ労災認定されますよ

皆さんの職場の教育システムって ちゃんとしてる？？？

>>54
何を持ってしっかりしてるのかわからんが辞める人が稀だからうちは最初の教え方が良いのかな？

>>54
とりあえず最初1ヶ月は役職付が同行で勤務
そっから3ヶ月、半年、1年でフォローアップ研修だな
あとは定期的な施設研修かな

五渋年後兆死ノッテシノギ※戦争※諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和常時コロナサリN出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍縮図ロシア
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老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

9000円のヤツ申請ない理由があるわけだ
9月までの予算しか組まれてないのね
その後　変動したら経営者損だもんな
ボーナスカットしか手が無いしw
だいたい医療保育介護で1000億を去年付けて昨日は395億で成立なんだし
アホな経営者を炙り出す制度かよw

同僚から介護士出てくると聞いて
闇金ウシジマくん読んでいたら
物凄く情けない男がウシジマに訪問介護をやって人生をやり直せと..
介護士以外が読めば心温まる話なんだろうけど
当事者が読むと仕事辞めたくなるくらいに酷い男性像
本のコメも掃き溜め扱い

>>59
宇津井さんでも人生やり直そうと飛び込んだ世界が訪問介護
それで生活を安定させてウシジマに借金返せるのならまともな状況にかえっていくよ

何か自分の仕事に重ねてみるのは仕方ないが大事なのは客観視する視点だよ

デイサービスとかショートとか従来型特養では当たり前なんだろうけど、日勤リーダーとか夜勤リーダーとか入浴リーダーとか
入浴も外介助と中介助に分かれて数人で午前中に20人以上入れるってシステム、ユニット型特養から来た自分にはまだ慣れない
ユニット型だと日中は１ユニット（10人）を一人、入浴も1から10まで全て一人でやるってのが当たり前だったから
でも考えてみればユニット型みたいなのが特殊なんだよな
ユニット型にいたときは、休みの日の朝に電話かかってきて欠勤者の代わりに呼び出されるなんてこともあったし

従来型は効率重視、ユニットは尊厳重視だからな
ちなみにユニットって入退所受け(相談員との引き継ぎ)とかも各々でやるの？

実務者研修までとっても面接落ちまくってわろた
未経験だとだめなのか
ニート１０年してたのと、人間関係悪ければ続けれない可能性はあると
正直に伝えてるからなのかな

つーか俺なんだけどね>たまたまそこに居た職員
施設長は「事故＝過失利用者0職員10」主義なんで
事後報書く時ほんとめんどくさい…

人間関係云々は言わんくていい
悪ければ辞めればいいだけだし
とりあえずやる気アピールしとけば１０年ニートだろうが人員不足な所は受かる

実務者を取ってる時点でやる気があることは分かりきってるだろうにね
その上にアピールって、めんどくせえ話だよ
私も面接落ちまくってるけど、もう疲れ果ててアピールする気なんかゼロだからかも
ロング夜勤月9回＋明けの入浴介助でもうボロボロよ

施設の経験は5年くらいあったのだけどコロナ禍始まってから2年ニートしてました
今から介護業界復帰は難しいですか？
資格は介護福祉士もってます

この時期うちの零細糞施設でも４月入社複数いるから新卒も加わって不利だろうな

だから10年ニートのオレが特養でやれてるから大丈夫だっての

見た目や雰囲気が最悪なんじゃない？

施設の人事（事務長、施設長、副施設長あたり）なんか
会って10秒で決めてそうだよな
見た目と雰囲気で決めてるってよく聞く

>>63
今何歳？

転職エージェント使って、元の会社よりいい条件の会社に就職できたよって人いますか？
現在仕事してて、もっといい条件の施設があったら、と思っています
オススメの転職エージェントあったら教えて欲しいです
このスレか前スレで出てたカイゴワーカーが候補なんですが…。

ほんとぉ？

>>74
アホかよ
ヒラのスライドして給料増えるかよ
管理職になって給料上げるのが最短だわ

7階建、各階約20部屋の有料で、夜勤は2人体制
各フロアに2〜4人徘徊するジジババがいる
もれなく転倒リスクあってセンサーマットだから鳴るたびに走る

そのうちの数人は認知じゃなくて糖質で頭がぶっ壊れてて
常にチヤホヤして構わないと不穏になるババアだから大嫌い
飯食ってねー監禁されてる風呂も入れてもらえねーから始まって
全裸で廊下歩いたり夜中に非常ベル押したり他の入居者の部屋に入ったり
部屋に戻そうとすると「わたしの権利は！！どうなるんですか？！」
とか言いながらキレて蹴ったり唾吐いたり暴れたりする
それなのに転倒するとこっちが怒られて報告書だし

お菓子をあげると大人しくなるから、って
自腹でお菓子を持参して夜勤やるスタッフもいるんだけど
あんなのにそこまでしたくないから自分は持って行かない

皆から好かれてた超可愛い100歳超えのバッバが看取り状態だったのに
糖質ババアの徘徊で看取りバッバのバイタル測るのも苦労してイライラ
認知はいいよ許すよ、そういう仕事だし
でも糖質ババアだけでもいいからマジでまとめて家族で引き取るか○んでくれないかな

なんか文字化けした。すみません

>各階に2人から4人、です

>>76
アホはお前だよ。おれ管理職だけど給料なんぞ殆ど上がらんわ。お前は底辺を舐めてるのか？

>>76
因みに入所施設の医療職な。医療職の管理職でも殆ど上がらんのに、何で介護職ごときが管理職になったぐらいで嬉しいほど上がるんだよ？笑

お前は底辺の意味を理解してないな。ま、理解してないから糞鳥しとるわけだが、、、

74です
もちろん給料も大事だけど
福利厚生や職場環境とかの諸々込みで、今より条件いいところをじっくり探したいんだ
だから転職エージェントを使いたい
給料が変わらんなら、諸々の条件が自分に合うところを探したい

>>74
はーい

>>76
普通に増えたけど？450万の年収が480万になつしね

>>63
そんなの伝えて採用する人いるわけないじゃん。
自分が採用担当者だったらどうよ

介護士下げる為のネタに食いつくなよ
嘘を見抜けないと ..何ちゃら

二月ごろは他の社員たちコロナ濃厚接触だけでも一週間休めてて羨ましかったなあ
今はもうコロナボーナスステージ無くなったから休め無さそう

ずれた自己流をやれといつも命令してくる先輩には
どうしたら良いですか？
なお上司に言っても面倒くさいから関わろうとしない

教えられたり覚えた事をしっかり出来る人が残ればよい
学歴良くても要領掴めない人は現場では使えない
でも人手不足だから適当な人でも居れば良いのループ

>>88
なんのために必要かだよな。介護はどっちでも良くないか？ってことばかり。

必要だとされてはいるけど本当なのか？ってこともあるしねー
一日の必要水分摂取量みたいなの

逆に絶対に必要だろということをしない
拘束（ミトン、車椅子ベルト）と薬剤コントロールね

eスポーツな流れから企業対抗大会が
色んなゲームであるからYou Tubeで見ていたら
チーム名　特養○△ホームが勝ち進んでいた。FPSなんだけどねw
良い宣伝になるんだろうかw

>>81
むしろ「エージェント経由で採用してる施設はろくでもないところ」ってのが定説だぞｗ
普通の施設なら口こみや職員の紹介で定着してるから

それすら理解できないのが人材系使ってクソ施設に送り込まれる悪循環
儲かるのは人材会社だけ

>>90
水分量は1500ccとか過剰に言わなければ必要、薬剤コントロールはもっと必要だけどな

利用者50人の特養なら
介護職員は何人くらいいるもん？
40人くらいいるのかな？

この仕事職場研修に期待できなかったら何で勉強したらいいの
行政の講座とか参加すりゃいいのかな

個人目標がホールの床ふきとかナメてんのか？と言いたい

>>96
どういう系統の勉強したいかわからないけど行政主導の研修は法律系と実務系？があって前者は法改正直前にあるくらい、後者はお役所次第
案内は管理者に通達来るから参加したいって言えば参加させてくれると思う

介護の仕事自分に合ってないと１ヶ月たってわかった
辞めてえ

>>99　
自分も合ってると思ってません

合ってるっと思ってる人なんてほとんどいない
楽だから（転職しほうだい）仕方なしにやってるだけ

>>99
俺もアンタと同じ気持ちだが、とりあえず頑張って現在三ヶ月になろうとしている。

この仕事は実際に働いて見ないと分からない奥深さがあり、公私共に役立つものだと確信してる。

一番辛いのは看取り利用者が亡くなる事で、バイタルセンサー感知して駆けつけると亡くなってたって事があるが、第一発見者になった時のショックは相当なものだよ。
キツい順番は看取り、利用者の暴言と暴力、職員との付き合い、低賃金かな。
向いてないと思ったら、すぐに辞めた方が施設側にも自分の為にも良いと思う。
家に帰ると緊張感が解けて異常な疲れ方するから身体にも悪いんだろうね。

>>96
アホな先輩職員にたらい回しにされる。仕事のやり方も全員違うが全てこなして全部メモって独り立ちするまで我慢。
そしたら「あの人デキるね」と認められるがその時には自分の中に「こいつ等アホばっかだわ」との気持ちが消えなくなるから辞めると思う。

>>92
極稀にマトモな施設が出てくるぞ

他人の物を自分の物だと言い張るのは認知症とジャイアンくらいのものだ

岸田が言ってた9000円はどうなった？
金は何処に消えてる？

仕事内容と人間関係は楽じゃないけどな

株式会社ってほんとクソだと痛感した
そもそも利益求めちゃあかん職業なのに、それを株式会社がやっちゃうと、どっかで搾取せなあかんようになる

皆も社会福祉法人で働きなよ

ただし家族経営系は除く

有限会社よりはマシだぞ

不動産会社が片手間で有料老人ホームやる場合は社会福祉法人○○の里とかになるけどw
法人形態に何ぜ期待してんだ？

>>106
うちは無事9000円支給されるようになったわ

まだ貰ってないところはポケットナイナイでしょ

うちも9000円支給になってるけど
その他の手当が9000円カットされてる
から総支給額が同じ

>>113
それ、黙ってんの？
施設長に問いたださないん？

毎食怖い咽せ方してる人に未だにお粥あげてて腹立つわ
担当介護士がまるでだめ
ミキサー粥にすると栄養落ちるからって言うけど、じゃあお前が介助しろ
介助する側はいつ誤嚥して重大なことになるか戦々恐々としながら介助してるし、利用者も辛いだろうに
現状変えずにむせながら食べさせるって、これもう虐待だと思ってる
ゴホッ、みたいな咽方じゃなく
本当に怖い咽方で介助入ってる職員みんな苦情言ってるのに

>>113
実質抜かれてるのと変わらんね
介護業界って人手不足なくせになんでいつまでもそんな姑息なことするんだろうね

>>115
リーダーは何してるの？

>>115
それは担当もクソだけど担当が動かないと何も変わらないっていうシステムそのものがクソ

介護記録って担当してる全員分つけるの？
それとも自分が担当したなかで印象に残ったことをアリバイみたいなかんじでつけるもの？
1から10まで覚えてられんよなさすがに

>>119
ナースですら看護記録まともにつけないのに介護が真面目につけないっしょ

>>120
やっぱアリバイ＋連絡とかの需要事項だけって感じなんだね

>>121
アリバイとかはよくわからんけど一応見かけた利用者の事は適当に書く。
見てない人は書かない。

記録には事実を簡潔、明瞭に記載する
推測と憶測は不要

やっぱそうなんだね
自分なりの定型文出来たら割とすぐ終わりそうだな

>>124
本来、カルテ記録はSOAPなんだよな。

Sは患者が言った事、Oは事実、Aは事実をもとにした推測や考え、PはAを受けてどうするか。SかOかAかPを明記して記録する。

ただ介護士は考えるための前提となるだけの医療知識を勉強してないし、まともな記録の訓練も受けていない。そんな馬鹿の考えは意味がない、みたまま聞いたまま事実だけを伝えろ、判断は記録みた医療看護職がすると。

こういうわけで、介護士の記録は事実だけを書くようになってる。

普段と違うことあれば全部書くよ
他の職員と情報共有の為に

前にいた施設では
「むせこみが継続してあるため、食事形態の変更を検討してください。」
と言っただけで、利用者の事を考えない不真面目な職員と言われたことある

【文春】俳優・木下ほうか（58）　複数の若手女優に性加害　演技指導名目で呼び出し無理やり口淫　キスを拒んだ相手に性行為 ★7 [Anonymous★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1648110464/

「日本骨髄バンク」も困惑…木下ほうかが“逃亡”！ 文春砲の事実確認をしたくても連絡取れず、公式サイトから削除 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1648122623/

ユニット型てほとんどの時間1人なんだけどどこもこんな感じ？
上手いこと手抜き出来ない人やキラキラちゃんだと物理的に無理じゃない？
教えてもらった通りにするなら朝に20人更衣して起こすんだけど絶対無理だわ

>>119
俺の場合だが、棟が違う利用者の分まで書かされている。つまり、普段は利用者との関わりが無く、その棟の職員に聞いても知らないと言うので、昼休み返上してその棟まで出向いて様子を見て介護日誌に書いてる。一般の利用者ならまだしも、看取り利用者の情報も食事介助させた担当者が摂取量を記入しないで、雲隠れしケース入力すら出来無い状態。その看取り、熱出したりしたらしいが知らないってどう言う事？看護に聞いて何とかやれた。改めて介護士の質の悪さを思いしったわ。こんな施設って居る価値無いよな？

自分もアホだけどこの業界それ未満のアホばっかりだよね
自分みたいに大人しく黙々と仕事してるアホはまだ他害がないけど
この業界とてつもない口だけ達者なアホが知ったかして偉そうに仕切って
仕事出来てるようにふるまってるから救いようがないわ

業界を語るほど転職もしたことないし
勤務歴も長くないやw

>>126
馬鹿とか関係なく　領域内の仕事しかしてはダメ。求めてもダメ。
何の仕事でも同じw

>>126
言い得て妙ですね
介護士に多くを期待していないのも含めて表裏一体型かと思います

>>130
キラキラ系がいる従来型なんてもっと大変じゃないの？
奴らは出来る出来ないの判断も付かずに仕事を増やし続ける。
そして、作業は他人がやると思っている。

事故報書くとして…

両方の手のヒラと臀部を床につき、長座位だが足はやや曲げている様子(いわゆる三角座りで両手ヒラをついてるような様子)をなんて表現してる？

車椅子に座り損じたと思われる、よくある事だと思うけど

同僚に聞けない時点で仕事を辞めた方が良いよ
色んな意味で向いてない

だがユニットでも、キラキラバカがいるとたまにやらかす。
利用者が退去して数週間、楽な時期があるが、そこへ仕事を作り出し、新たな入居者がきてパンク。
しかしながら、ユニットならキラキラバカも1人でこなさないとならないから自らのあやまちにすぐ気がつく。
真正のバカはサビ残を始めて、他人へもサビ残を強要する。
こんなのがいたら、ブラック化まっしぐらで常に人はいない。
いちユニット3人とパートで回すことになってる。

>>137
うちでは再現写真撮って「別紙参照」だな

>>137
事故報告書だと実際に事変を見てなくてあとから発見する時もあるからその時は推測になってしまうね

しかも自分はそのフロアのシフトじゃないのにたまたま倉庫へ立ち寄った時に
事故を見つけてそのフロアの職員に報告しても関係のないこちらが報告書かされてりするのって意味なし

>>131
カオスすぎる

>>137
事故報なら描くとこあるだろ描けよ
事故報なんだから発見したところを書くんだよ
なら絵は大事だろ

>>117
そのリーダーがなんと担当介護士　
介助入る数人の介護士が
むせ方がひどいからミキサー粥にしてください
って言ってるのに
栄養落ちるからもう少しお粥で頑張って、だってよ
で、このリーダー兼担当介護士は介助に入らない

>>118
他専門職にも知ってもらうように毎食の食事の様子もケースに残してるし
機能訓練士、看護師、管理栄養士は
咽てるとこ何度も見てるのに
誰一人変えましょうか、と言わない
担当介護士が言わないからなのか、なぜなのかは知らんけどまじでありえんわ
自分の担当利用者がこんな状況になってたらすぐに対策する
それくらいひどい咽方
いつか看護師いない夜間帯に窒息しそうで怖いんだよな

>>140
敢えて文章で表現するならどうする？
>>137の状況を一言で言うならどう伝える？

食堂にあるテレビでパチンコや競馬中継見れるんだが、パチンコや競馬好きな職員が好んでチャンネル選択
してるだけ。
１００歳近い婆さんが競馬見れてる姿を見てると可哀想になって、その職員が居なくなってから歌謡曲チャンネルに変えたら喜んで歌い出してたな。
3時のおやつも、わざと余るようにして余ったおやつは無料自販機のコーヒー飲みながら職員室の隅に隠れて食ってる。
テレビや利用者のおやつも私物化する質の低い職員と一緒に働きたくないわ。

>>145
ならいんじゃね？
勝手に咽させたら

それで事故になったら責任はそのリーダーだろ

仕事辞めることで
有給取っていたが
次の仕事
福祉ですがきまった
高齢だけど
資格持ちでよかった

厚生労働省は25日、今年度の第34回介護福祉士国家試験の結果を発表した。

受験者数は8万3082人、合格者数は6万99人。合格率は前回より1.3ポイント上がり、過去2番目に高い72.3%となった。合格者数が6万人を上回るのは3年ぶり。合格率の過去最高は2018年度の73.7％。

今回の合格者のうち、男性は29.0%、女性は71.0%。受験資格別にみると、現場を支える介護職員、ホームヘルパーらが全体の8割超を占めている。養成校は7.8%、福祉系高校は3.8%だった。

年齢別では、30歳以下が32.2%で最多。次いで多い順に、41〜50歳が26.6%、31〜40歳が19.7%、51〜60歳が17.8%となっている。61歳以上は3.7%。

今回の結果により、過去34回の累計の合格者数は153万9704人、平均合格率は56.6%となった。

介護福祉士の国試をめぐっては、現場で研鑽を積みながら資格を目指す「実務経験ルート」の要件に実務者研修（＊）が加わった2016年度から、受験者数が一気に半減した経緯がある。受験者数のV字回復はなく、今年度もピーク時の53.8%にとどまっている。

一方、合格率はその2016年度から急上昇。これまで7割前後の高水準で推移してきており、今回は過去2番目の高さだった。

＊ 最長で450時間。初任者研修を修了していれば320時間程度となるなど、保有資格に応じて研修時間は短くなる。

今回の結果をEPA（経済連携協定）の枠組みで来日した外国人に限ってみると、受験した1014人のうち374人が合格。合格率は前回より9.3ポイント低い36.9%となっている。

https://www.joint-kaigo.com/articles/2022-03-25-3.html

この仕事って、日本で戦争が起きようが大地震が起きても仕事行かなくちゃいけないんだもんな

中年童貞。

>>151
緊急避難は最低限のことしてたら逃げていいゾ？
どう考えても助けれるやつ助けないと問題にはなるだろうが

>>153
施設で火災や地震が起きた際はまずは自分の身の安全の確保ってのは教わってるけどさ…

https://kumanichi.com/articles/49689
水害で14人死んだ特養は立地が悪いから仕方ないけど
建物だからと安心してはいない

地震でも夏に起こったらインフラが断絶して入居者は熱中症で死ぬ
冬に起こっても凍死する

うちの職場は何も備えがなくて何らかの災害発生時に入居者は全員死亡すると言われてる

>>151
いや、行かないってか行けないだろ

地震でエレベータ止まったときの配膳階段マラソンはほんまアホやったなあ

ちょいと聞きたいのだけど理事長と施設長どっちが偉いの？

元水 靖人
本名 パク・セニョン

それ本気で聞いてるの？

2月からの賃上げが今月の給料から振り込まれるとの事だったのに1円も増えてない
みんなちゃんと貰えてんのかな…

>>160
カダフィ大佐とか、金書記長とかみたいに、理事長よらえらい施設長いるかも。

クソジジイ早く死んでくれ
そうすれば皆幸せになれるんだ
ろくでもない生き方してきたんだから最期も惨めに死んでいってくれ

残念ながら図々しいクソジジイクソババアの方がしぶとく生きるんだよなぁ

憎まれっ子世にはばかるだな
何故か金はあるから強制退去も経営者が渋ってできない

アセスメント見るとマジゴミだぞ
まともに仕事してこなかったクズ
社会に馴染めなかったんだな

え、それで生きていけるならそうなりたいｗ

お金がない高齢者が増えてる
マジで困る

>>161
処遇改善上乗せされてないんなら経営側に聞いてみたら
月額9000円フルに出るとこは少ないだろうけど
3月決算期だし未払い分3月に入ってないとおかしい

>>161
介護とは関係のない連中のフトコロに
行ってるんだよ

人手不足を会社に言われて辞める時期を延ばす職員って何だろう
辞めるならさっさと辞めたら良いのに
自分は必要とされているとか勘違いしているのか

>>171
それが経営側の方針なら他の職員がとやかく言うことではないのでは
うちは大量にベテラン辞めて人手不足だったからむしろ延長ありがたかったよ
延長してくれなかったら私ら無休になるとこだった
本人はすぐ辞めたかっただろうに
新人入れてもすぐに代わりはできないしむしろ指導に人手取られる

>>168
消耗品自分で買う系施設のそれほんと地獄

9000円の申請は今月末までだからさぼってると入らない

>>173
オムツとかお尻拭き、手袋は各々入居者の個人もち
使い捨てのビニールエプロンは会社が支給してくれる

金のないのか家族が金を介護に使いたくないのか知らんが施設に預けたら物品くらい買わせろ
嫌なら家で見ろ、訪問介護使え

今年は花見に連れ出す予定だとさ
道の駅巡りも再開するとさ
面倒くさ

>>151
長生き、長寿は素晴らしい
という考え方に支配されてるこの国は
ミサイルが落ちてこようと
高齢者に飯食わせてウンコ拭く羽目になるよ

聞きたいのだが毎日ラキソ入れる看護師って大丈夫なん？一本入れるの普通なんですか？

>>161
うちは今月の給料に2ヶ月分の1.8万支給されてる
来月から9000円だけどな

ラキソは今は２５滴くらいまでかな
１本入れるくらいなら座薬入れる

五渋年後兆死ノッテシノギ※戦争※諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和常時コロナサリN出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍縮図ロシア
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山欲世苦死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ二途地震大国天災地変暴動無イ卵残念ゾッ破綻ナメンナ乳将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世侮辱
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境POPSONG松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツアザトイデンジャラス臭僕ノ戦争借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル裸スト死因
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タe以蔵母苦語落楽野復讐戦争
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

【芸能】海老蔵に“SNSナンパ”されホテル密会した女性が告白「2万円を手渡されました」★3 [爆笑ゴリラ★]　
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1648217813/
NEWSポストセブン 3/24(木) 16:15

安いんだなあ
ホテルと食事だけは豪華なのかなあ

オバヘルなんて逆にこっちがカネもらってもいいレベル揃いなのにな
それでも萎えてムリだろうけどよｗ

>>184
こういうちんぽ脳はかっこいい俺様が寝てやってるんだから、金渡すだけ感謝しろ、みたいな脳構造よ？

また会いたいっていうキープしたい女にはたくさんあげるのかなあ？

>>184
>>186
いや、SEXへの対価じゃなくてタクシー代だよ。だとしたら太っ腹だろ？

>>145
あ、ソレで窒息死した婆さんがいるよ

好物は喉に詰まりにくい
と思ってるアホリーダーが
刻み食にしても酷いむせ込みをする婆さんに
好物のパンの提供を続けていて
結果、窒息アボン

むせてるのに粥ずっと食べさせてるの今に死亡事故起こすぞ

足ふらふら、杖歩行器完全拒否、近づくとブチギレて余計にコケそうになるため見守りしかできない
そんな利用者が新人のワンオペ夜勤帯に部屋の何も原因のない所でコケて入院
どう考えても利用者がドジ踏んでコケただけなんだが管理職は「職員が悪い！」の一点張り
おかげで事故当日ロシアンルーレットでハズレ引いただけの新人病みまくってるわ
つーかこの管理職が来てからこんなことばかりでベテランが次々と辞めて行ってしまって
二年目の俺が一番ベテランになってエアリーダーとして派遣やパート率いてる地獄絵図

管理職が何を具体的な指示しないくせに責任だけは下に押し付けてくるみたいのは最悪だな、
自分が事件裁判に巻き込まれる前にとっとと辞めるのが最善かと

>>192
ほんまそれ
しかもその管理者言う事だけは潔癖な介護天使！って感じのくせして
仲のいい若い女職員と現場で駄弁りながら徘徊利用者がフラフラしてると
「あいつうぜえから足折っちまえよｗｗ」と笑ってるクズ

>>193
いやそこまさしくブラックじゃん、一刻も早くヤメレ

「施設は嫌だ、ずっと家にいたい」と言っていた人を孤独死とかあったら面倒くさいから
施設に送り込もうとする民生委員！お前も共犯だ！

>>192
明らかな施設の責任にしないと賠償責任保険が出ないからな
賠償責任保険ないと認可降りないし
国と保険会社がだいたい悪い

介護タクシーの運転手はこちらでよろしい？

介護になにか言いたければこちらでどうぞ

介護タクシーって流し禁止なんだっけ？
介護タクシーが利用者を病院に送り届けたあと、たまたま帰りのタクシー探してる人がいて、介護タクシーの人が乗せようかってなったとき
そこに来た一般タクシーの運転手と揉めてるのを見た

病院のロータリーで乗客させられるタクシーは限定されている可能性あるね。
ちなみに駅のロータリーに入ることのできるタクシー会社は限定されている

それでも寝たきりのやつとか介護タクシーじゃないと帰れないよね

タクシー業界の常識？付け待ちの定番「駅待ち」とは？｜乗り場のルールについて【2020年11月更新】
https://www.tenshokudou.com/media/?p=683

値段もそんなに変わらないし、うちの有料からタクシー代わりに介護タクシーを使ってる利用者なら居るなあ
そういう営業もアリかもね

床対応←これどう読んでますか？
ずっと　ゆかたいおう　と思ってましたが　とこたいおう　が正解ですか？

介護知らない人が床対応とかいう文字見たらセックスボランティアと間違えそうだから
　ゆかたいおう　の方がいいかな

>>204
ゆかで寝てるからそれで

介護ロボット導入してよ。

>>205
>>206
ありがとうございます！

>>113
その場合9000円支給が無くなるとどうなるんだ

陰部を掻きむしる常習犯の大規模便失禁という地獄
発見時はまだ掻きむしってなくて事前の準備で必要な物品はすべて手が届く場所に用意した
さすがにかなり慎重に対処した

爆弾処理かよ…

>>210
掻きむしりの原因は？アズノールは？

理由など無い！ただ掻きたいんだ

>>211>>212
すでに皮膚科で軟膏処方されてる
軽減してはまた掻きむしっての繰り返し
動きが早すぎて陰部洗浄中など気をつけていてもどうしても取りこぼしある
もうその動作が刷り込まれてるみたい
今はミトン使えないしね
尼で検索したらたくさん商品あって吹いた

>>191
こういう職場はのうのうと求人だすのに
いかに介護とはいえ、労働者は数回転職すると疑われるのは不公平だよな

まぁ風呂2回で失禁なんて股間痒いのは当然なんだよなあ
それを何とかしようという方が狂ってる

今いるユニットは無資格未経験だらけ
ユニット内は立ち上がりや認知の車椅子自走利用者が多数
職員はそれらを問題視もせずに流して毎日過ごす
だから上は「このユニットはまだ余裕がある」と判断し、徘徊者を新規入所させる
介護福祉士たちはもちろん逃げ出す

ユニット型はリーダーが手抜きや前倒しを嫌うタイプだとかなりキツい
更衣しなかったり夜中に更衣するようなリーダーだとかなり楽
給料変わらんのに必要最低限以上のことやりたがる奴どこいっても1人はいるけどな

パジャマへの着替えを辞めさるのは冒険だからな
下手すると虐待と言われる
だけど、夜中に寝てる利用者叩きおこしてパジャマから普段着へ着替えさせる方がまずいと思うが
もう一度でもパジャマ辞めようと言ったら取り返しがつかない施設もある

9000円賃上げの件、パートは時給10円上がるってことで済まされた上にそれが今月分にも反映されてなかった
現場の苦労を知らん上の奴らが吸い上げるつもりかな
地獄に落ちろ

リスカ女は風俗で働け

うちは1万以上上がってたな

未経験の派遣で介護してるがたま〜に一緒になるリーダーのおっさんが
露骨に俺に対して嫌悪感みせていてストレスだわ。
普通、苦手な人が目の前にいてももうちょっと平然としてるだろう。
未経験なので俺の手際が悪かったりする事は多々あるだろうけどさ。
こちらから何か訊くと怪訝な顔するので奴には訊かないようにしてるが

未経験派遣は現場では嫌がられるからな
それを承知で契約してるから理不尽といえばそのとおりだけどね

オッサン介護職員が1番うざがるのが男性職員だ

嫌なのは文句言って動かないやつだわ

未経験からの質問やOJTは実際かなりダルいのに延長するか分からん派遣だと俺なら口聞かないか最低限しか関わらない
直接雇用ならしっかり教えるし丁寧に対応する
延長しなかったらOJTだけで終わるしな

前の職場を辞めた理由は？
サービス残業を無くして働きやすい職場にしようとしたら働きにくくなりました。

どのように働きにくくなりましたか？
リーダーが私へだけ情報を伝えなくなりました。

そこであなたはどうしましたか？
仕事へ真面目に取り込む姿勢を見せてわかってもらうように努力しました。

そして何か変わりましたか？
リーダーは私の勤務時間外で情報連絡をし合い。
私へは情報が一切回ってきませんでした。

来月から、契約社員扱いの初任者研修持ち3000円、正社員扱いの介護福祉士持ちで7000円アップだよ。
朝礼で報告あったから間違い無い。
施設で働く労働条件で違いがあるみたい。

うちも毎日、勤務時間の前後に各30分サビ残がある
始まりは、自主的に早く来る奴がいて、そいつをベースに計画が組まれた事にある
別に勝手に早く来て、勝手にストレッチやら情報収集やら自分の事をしているなら構わないけど、それやると
開始時間9時にもかかわらず8時40分あたりからオムツ交換が常習になり、次第に8時40分からオムツやらないと回らない計画になっていくのな

即戦力が求められる現場に極めて短期間だけ未経験で関わろうという人間に対して金払う側としてはえええええという感情出てくるの仕方ないよ
ハラスメントはいけないけどさ
仮にその未経験派遣が飲み込み良くても何かあれば近くにいる社員は必ず言われる
未経験にそんなことやらせるなよと
責任問題になる
実際未経験派遣に事故繰り返されて辞めてもらうパターンに遭遇したよ
どこかこちらの不安煽る勤務態度の人少なくないと思うし実際一癖も二癖もある人集まってくると思う
普通の感覚という言い方するならそんな労働条件で働こうってやはり何かあるもの
働く方も自分がどう思われるのか覚悟しておくべきではないかなあ

まあ、常識的に自分だって30分は早く来て開始時間へ備えているが
30分早く来るのが前提になると、そこからさらに30分早く来ないと、着替えや情報連絡が間に合わなくなる
つまりいつのまにか1時間のサビ残になってる
それを経験すると、自信持って到着は勤務時間の15分前で良いと言える

１ヶ月の新人だけどもう介護辞めたい

１カ月も続けたのなら１年我慢しなさい
すぐに辞めるのなら３日以内が介護職の常識

３年は死にそうでもガマンして介護福祉士取ったらしばらく遊ぶのが介護職の流儀

職場で食料とか備品盗んでいる人いる？

俺はグループホーム勤務だが、ちょくちょく盗んでるわｗ

毎回出勤する度にお米は３合盗んでいるので、何年も自分で米購入していないｗ

あとは人参、玉ねぎなんかも盗んで持ち帰ってるわｗ

洗濯洗剤、台所洗剤、トイレットペーパーなんかも盗みまくってるｗ

以上、夢の中の話だがｗ

おまいらも少しくらいは盗んだことあるだろ？ｗ

オバヘルが入所者のおむつ交換で交換後に入所者のケツに消臭スプレーかけるようになった。オバヘル頭イイ。

>>236
人体にかけちゃまずいだろ

>>236
バレたら言い訳きかないから少なくとも自分の視界内ではやるなと思う
そのオバヘル気狂いだな

交換後だからオムツの上かズボンの上からスプレーかけてるんじゃないの
衣類に直接ファブる感覚かね

>>237
人ってなんだ？

相手が人であることさえ忘れている、末期だな・・・

糞尿製造機

3度目の正直で介福受けて自己採点で合格圏内だったのに不合格だった・・

点数載ったハガキが来てないから正直今日の仕事は集中できなかった
いつまでこんな思いをしなきゃいけないんだろ・・

>>240
利用者は人としては終わっている物体だけど
自分の身を守る為にはやりたくてもやらないほうがいい
>>241
社会全体の事を考えるとお前の考え方のほうが末期だよ

>>244
いや人とは思ってねえけどやらねぇよ
商品や預かり品にファブリーズぶっかけたりせんやろ？

怖いですねー

まあ自分の関係者や自分の物に同じような行動できるか？という視点は忘れない方がいいと思う
誰かにそのようなこと言われていいわけできないような行動は少なくとも周りにバレないようにした方が無難

夜間や遅番で1人の時も、録音録画されてると考えて行動してる

今後きっとみまもりカメラ的なの設置する利用者や家族の割合上がってくるから、その前からそういう対応しといてちょうどいいんじゃないかな
まあヤバい人はそれでもやるんだろうけど

五渋年後兆死ノッテシノギ※戦争※諦メタ世灼熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和常時コロナサリN出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度耶悪魔ノ踊リ方ペインパッカー将来ガキ核流出虐待太陽ギラギラ火炎軍縮図ロシア
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ動画鈴災熱湯薬害玉毒山欲世苦死多繋ガル看後死博闇若害詐取ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世仕事出殺セル荒レアレコロナ変異型増火打利50年後ザワザワシテ二途地震大国天災地変暴動無イ卵残念ゾッ破綻ナメンナ乳将来ノ世代災害国ノ借金デ子絶エテクレ世侮辱
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境POPSONG松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100マイナスオツムオムツアザトイデンジャラス臭僕ノ戦争借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー虐待バビロン試シテル分ダケ滅ボス銀世山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ中国ッテドンナ国出シタッケ若癌バレ世Butterfly-war-oatstaudios虐待戦争世術式ノ抽出ハ済マセテアル裸スト死因
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タe以蔵母苦語落楽野復讐戦争
老害林本ユウ燃ヤシテaオマエガ処分シタ後大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦野重々地溝油政毒松山炉ウドモ玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

カメラなんて設置するくらい信用できないなら
施設なんか入れず家で見ればいいのにな

職員守るためにカメラを付けてもらってもかまいません

カメラの前に排泄物を置くっていうのも手かな
レンズにうんこをなすりつけるとかさ
今まで見つけたことはないんだけどね

>>251
なお証拠があっても守られない模様

室内カメラとかあったらヤバいなーって思うけど、大体が耳が遠くて大きめの声かけしないといけないから隣室の糞が活動開始するのが嫌なので、夜勤だと最近無言でオムツ交換して無言で立ち去ってるわ

それな、難聴重度認知に同対応すればいいんだよ、って話
お花畑が、大声で言ったら怒鳴るみたいで周りの人の尊厳云々言ってるしクソうざい

カメラ設置は構わないけど
それは宣言しないと盗撮じゃないのか？

障害者雇用、シニア雇用は考えた方がいい
彼らのためにパソコン記入の他に引き継ぎノートへ手書きが必要になる
これがひどい手間
身体介助も手伝いが必要だ
障害者やシニア雇用なんて管理者の人員確保のためにあるのかな？
今のユニット、リーダーとサブリーダー以外はシニアと障害者
ここは地獄と感じた

カメラがまともに利用されると思うか
切り取り、粗探し、録画見るのが仕事のクソが誕生するだけにしか思えない

>>256
盗撮になんねぇんだよなぁ
ほんとわけわからん

これで人手不足も解消だな

「就職氷河期」支援、17億円超　内閣府、160事業 ★5 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648331065/

>>260
お前　国語の成績は悪かっただろ？（笑）

カメラというと本当はダメなんだが自分も含めてみんなポケットに私用のスマホが入っていて

入浴時に60代の入居者が順番が気に入らないと暴れた時に、何人かが撮影を始めたら職員が暴行された時を収めることができた。
後日被害届を出して退去もスムーズにできたよ

ユニット型の特養に転職したんだけど（経験者です）
基本ワンオペで早→遅→夜のローテーションなんだが
テキパキ仕事する人から引き継ぐとワンオペってやりやすいなーって思ったが
仕事がクッッソ遅い人から引き継ぐと地獄と化す
おまけに記録するの遅いから引き継いだ後もず〜っとユニットに居続けて邪魔過ぎる
上司に相談しても「あの人遅いからねー」で終わり
大量の仕事を押し付けられて水分提供ノルマも倍やらなきゃいけないから
急いでやるので寝かせる時間もなく夕飯になりグッタリしてて食べられないとかザラ
それで自分が食事摂取や水分を規定量達してないと言われてしまい
遅い人が悪いと主張したが、ゆっくり丁寧にするのはいいことだと否定された
就職1か月でバックレたいんだけど
ユニット型ってどこもこんな感じなの？

要するにさ、施設側は介護士が2時間でもサービス残業してやれば
ゆっくり丁寧にできるだろ？定時で帰ろうとするなって言いたいんだろう
労基に駆け込んでから辞めるべきか？

こういうのは、みんなが丁寧ゆっくりやって、さらにちゃんと定時に帰れば良いんだよ。帰れないなら業務の見直し。


ずる？して無理やりやってしまう人がいるから、普通にまわると思われてしまう

>>264
ゆっくり丁寧にやって
サビ残して終わらせるのが当たり前になってるんですよ
仕事残して帰る人はいませんね

人が足りないとか五月蝿く言ってたユニットが職員充足したからようやく次はこっちだなーとか思ってたら、来月再来月で5人抜けるとかクソなんだが


>>263
うわー今の職場みたいや…一つ違うのはそのおっそい奴がヒラじゃなくて上司な点だ

実際にはテキパキやりつつ丁寧に出来るユニットや施設もあるけど「遅い奴に厳しく言うとただでさえ人手不足なのに辞められそうだから言えない、お互い様でフォローしあえばいいんだよ！」みたいな、自分の勤務前後のことを考えて動ける職員に負担を強いる管理者やリーダーがいるユニットや施設が地獄なだけ

>>264
ずるしなくても、タイミングとか業務の組み方で普通に出来るのを「利用者様の為に〜」とか言ったり、1人に固執して周りを見ずに時間浪費するアホの方が悪いと思うんだ

仕事が速い人と遅い人の割合はどのくらいなのよ
遅い人の方が多くて結果的にサビ残が当たり前になってるところなら、さっさと辞めるべきだと思うけど
遅い方が少数派なら、なんとかならんのか！と頑張ってみるのもアリかもね
もちろん、なんともならないんだけどさw

女性ならすぐ採用されますか？
資格だけはとりました。
うつ病ですと病歴聞かれた時
素直に答えても大丈夫ですか？
採用に影響されますか？

仕事遅い奴とサボったり人に押し付ける奴や楽な仕事だけつまみ食いする奴は矯正のしようがないよな。
相手は無能と低脳クズなんだもん。

>>263
まだ1か月なら傷口浅い内に辞めるのありだと思う
2時間サビ残強いられるとか
他の職員は仕事余計に振られた後でやりましたよと記録でっち上げることも厭わないパターンでは
上司もそこは見て見ぬふりで言いたいことといえばあまり声を上げるよりも馴染んでよ〜だよねおそらくは

>>263
どこも似たようなものだが、程度に差はある。
ポンコツ揃いなら、そいつらの言い分が通るからストレス倍増だ。
比較的、優秀な人がいる職場は派閥争いはあるが、そこまでグダグダなストレスは無い。
年齢層が30代中心で女性が多い職場はまだ優良と言える。
真逆は、オッサンとヤンキー崩ればかりで女性はおばさんしかいない施設となり
そこはもうグダグダ

>>269
そういう奴が何故かドヤ顔してて
仕事速くて丁寧、嫌な顔もせずに他の奴のフォローしまくってくれてる人の
揚げ足とりしてるのがデフォだよな

基本ズルい奴らの手伝いはしないようにしてるんだけど
時間あまりまくるから手伝っちゃうんだよな
自分の持ち分の仕事があらかじめ決まってて終わったら各々休憩とれたらいいのに

>>266
「利用者のために」の対応の差は知識の有無もあるだろうな。

知識があると出来る事があるのにやらないで良いのかという葛藤を抱える。妥協点として業務的にはアレだから他人には求めないけど自分ぐらいはやるかとなる。


知識がない人、もしくはさわりだけしか知らない人は躊躇なくやれる事を無視（知らないから当たり前）出来る。なぜ、他人がそうやってるか分からないからノロマと攻撃したり。

あとはサイコパス度の差。優先度が変わる。

>>知識があると出来る事があるのにやらないで良いのかという葛藤を抱える。


自覚のない介護士にありがちな勘違い（笑）
そんな事を求められていないし、そういう位置付けの仕事ではない。そもそも専門職ではない。

何を根拠に自分は知識があると思えるんだろ？
まさか介福持ってるからとかか（大笑）

>>利用者のために

ポエムマネジメントの基本だね。底辺人材を使うのには感情的なワードが有効なんだよ（笑）
思考停止するだろ

損得のモノサシより善悪のモノサシで　寄り添った介護　家族的な介護　温もりのある介護　利用者のために　チームケアで　物心両面の幸福を求めて　etc.

ぜ〜んぶ抽象的な感情論だけど馬鹿をコントロールするのには美辞麗句・免罪符等のポエムマネジメントが有効なんだな。
そういうマネジメント技術を経営者は学ぶんだよ。

利用者のために、じゃなくて
承認欲求の強い介護士のために、だろ
他の職員を攻撃したりマウントとったりして承認欲求を満たす事が目的
扱いに困った元人間だった物体を娑婆に出さないのが仕事だ

ブルシットジョブどころかヒューマンシットジョブってか

>>274
極端な例を。

例えば、帰ろうとして時間外のタイミングに利用者が瀕死になってるを自分だけ見てしまったとする。関わったら帰るのが遅くなるとして。絶対バレないとしても、放置する？「利用者のため」というより、人として放置しにくいだろ。

知ってて出来る事しないのは↑と同じ


躊躇せずにスルー出来るのは、もともと知識がなくて体調がおかしいとすら分からない人、わかっても自分で出来る事があるのを知らない人、最初から気が付かない人。あとはサイコパス度高い人。

>>279
瀕死とか出してくるのは論理が破綻してんだろ？

>>279
勤務者に「あの人瀕死やで」って伝えて帰るだけだろ
なぜ無視か関わるかの２択なんだ

頭悪いからでしょ

>>281
状況作るための架空の前提条件だから。そこにつっこみいれても無意味。

トロッコ問題のレバーにつっこみいれるようなもの。

>>281
ほんまこれ
仕事としてストイックにやる、ってしか選択肢にないのよね

>>281
まぁ瀕死の奴に介護が出来る事なんて無いもんな。状況説明して看護師に丸投げだよな。

定時間近に見つけたら見なかったことにしたい

>>267
前までは1：9だったのが最近はその遅いのがリーダー格だからじわじわと勢力伸ばしてきて5:5になってきてる、色々提案しても頑として考え方を曲げないからこっちも自分のやりやすいようにやるようにしたわ

>>286
深部体温で死亡推定時刻が出てしまうので
施設内に居たら見なかった事にするのは難しい

>>288
何を発見するかだな
退勤した帰り道に脱走してるやつ見つけたけどそのまんま帰ったりとかはあるあるだわ

入居者には勤務時間外で一切かかわりたくない
退勤しようとしたら従業員出口にクソジジイがいてセクハラされた時はぶちのめしてやろうかと思った

同じく勤務時間外は一切、顔も見たくないな
休憩時間も一切、顔見たくないし声も聞きたくない

入所者とライン交換したオバヘルがいる。ただし、その入所者と養子縁組している。

>>292
金持ち？

勤務時間外に入居者に外で会うことなど稀だが
仮に見かけても声をかけることはないし関わりたくない

オバヘルというのは賢い人を嫌う
オッサンというのは自分より優れた若者を排除する
ヤンキーというのは真面目な奴を攻撃して憂さ晴らしする
介護業界、この3巨頭がいる限り、まともな奴は存在を許されない

>>293
資産家で、身寄り、記憶なし婆さん。

いいねぇ。
どうやって養子縁組したんだろ？

オバヘルの演技力に騙された感じ。認知機能低下で騙されたことも忘れた。
オバヘルズル賢い。養親看取ったら退職予定。

身寄りのない資産家なんか存在するんだねえ
カネ目当てで親戚を名乗る有象無象が寄ってきてそうなのにさ
つか資産家なら弁護士や会計士が後見人として付いてるんじゃないの

>>298
身寄りいなけりゃ訴えられる心配もないし羨ましい限りだわ

令和のシンデレラオバヘルとして近いうちに女性週刊誌に取り上げられるわよ。おほほ。

施設でコロナが出てクッソ忙しくなって辞めたい
残業付かんとかアホかよクソ法人

そんなレア話はご縁がないけど
入居者家族と結婚して富裕層になった人や
家族に気に入られ　その会社に転職した人は聞いたことある
あとは銀行さんの伝手で転職した人。
不況で一時的に来る人もいるから
魅力のある人は拾う神に出会うんじゃね　

俺は無能だし病気持ちだから関係ない話だわw

>>268
影響はあるが女性は有利なので採用はされる
一、二社落とされたくらいで気にしないように
自分男だけどうつではなかったが既往歴伝えた上で採用された

施設でコロナ出たときはその入居者の部屋に出入りする度にいちいちビニールの前掛けやって顔にも防護眼鏡やってってしてた
あんなんで防げるわけないのにアホくさくて途中からみんな適当になってたな

ブラック施設というのは
どうでもいい細かなルールが多すぎて、新人いびりに細かなルールを使う。
ホワイトはブラック施設から来た人が「前の施設はもっと厳しかった」と不幸自慢をするが、みんな相手にせず楽して働いている。

>>272
なんか暗黙の了解でフォロー前提になってるとこ多いけど、持ち分〜各々の休憩のとこほんと同意。。
無自覚の遅い人はフォローするといつまでも自分の遅さに気づかない。
自覚あるずるい奴は動けないフリをした方が得とわかってしまう。
自覚ある未熟新人は罪悪感を感じたりする。
自分が新人で遅い側だったころ、頼んだ時のみフォローしてくれて後はほぼノータッチの先輩と組むのが一番気楽だった。
その先輩雑談とかもほぼ無いしずるい奴手伝わないからオバヘルから嫌われてたけど働く人間として正しい姿だったと思う。

「就職氷河期」支援、17億円超　内閣府、160事業 ★9 [蚤の市★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648384905/　

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燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発侮辱松利凍ル山口炉ウドモ処分翔玄師怒ッテンノ？灼熱死ネ世https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

本来の正解は与えられた仕事以上の業務こなしてさっさと出世することなんだよね、もちろん業務時間は厳守でだぞ
介護職の場合は夜勤あるし他の職員が無能の可能性が高いから他業種からの中途組はみんな出世するね

>>310
他所の業界から介護に来たら、ぬるま湯だからね。出世争いの相手にもならないし。そもそも出世して稼ぎたい意欲すら無い無害。
他所の業界で負けても介護なら勝ち組ですな。

他所の業界から介護に来るのは殆ど落武者じゃん。好んで介護はレアだわ。
まぁ、その落武者ですら介護では出来る方になってしまう介護業界の民度が嘆かわしい。

>>304
ボーダーが普通に一般雇用枠でウジャウジャいる業界なのに鬱病ぐらいで不採用にはならないよ。

そもそも職員で鬱病やその他精神疾患がもいくらでもいる。
しかも鬱病の職員が退職願いを出したら、良い心療内科があるからと通院を勧めて慰留してる（笑）

みんな本心では理解していると思うけど、介護業界は紛れもない底辺労働者の主要な受け皿職です。

>>311
出世するのが勝ちなのかという問題もあるな

介護福祉士　歴１０年　４０か所くらいは色々いってる。
１番続いたので半年。

歴と資格はあるので強気に、人間関係が苦手です職員に新人にやさしくない人とか
色々うるさいオバサンなどいるとすぐやめますので。
いい人ばかりなら続けますよと
と言ってから５か所ほど連続で落ちている

なんでだろう

薬飲んでくれない利用者の対策教えて頂きたい。
一人だけ利用者との相性が悪く、睨まれ手を払って威嚇してくる。飲んでくれませんが、どうしたら良いですか？と先輩職員に聞くと、飲ませてくれないと困りますの一点張り。薬の効能上、オブラートに包んで飲ませる等も出来ない可能性もあるし困り果ててる。
漢方薬だと苦味で吐き出したりして飲んでくれない。

>>315
お前みたいなのはよほど人手が足りない職場じゃないと雇われないよ。やめ癖付いてるしもう少しの事も耐えれないでしょ。介福程度でそんな条件出す中年とか価値ないじゃん。現実を受け入れろ。お前は継続性がなく実績もない将来もない人間なんだよ。

釣られんなよ

>>286
とりあえずやることやって
上司に｢時間外付けますねー｣で終わりだな

>>318
さすがに釣りか。ここまでの社会不適合者もおらんよな

>>316
飲んでくれる職員と代わる、それが出来ないって言われたら単なるパワハラなので労基署へ通告

うちは自分が金欲しいし残業代ちゃんと出るからほかの人には時間で帰ってもらって大体引き継いでるわ
どうせ大した仕事が残ってる訳じゃないしな

>>315
履歴書の職歴欄どうしてるの？
欄足りないでしょ？
いつどこにいたかもだんだん忘れていくし

履歴書には最近の職歴を書いてすべての職歴は職務経歴書に書くのがデフォ、
オレなんかページの３分の２が埋まるぞｗ

最近、仕事が原因で腰痛が酷くなってきたので
労災使って1〜2週間休んで治療に専念するわ

パートOJT中で次が決まったので退職するのですが、
就業規則に沿って1ヶ月後だとOTJ終わるかどうかってところです。
教えることや人件費が無駄なのわかりきってるので無理言って直ぐに辞めさせてもらうか悩んでいます。
どうすれば良いと思いますか？

あーあ、アットホーム施設に来ちまった
結局、アットホームなんて「私に意見する奴は阻害していられなくします」だからな

1時間早く来て働こう！
常識人「いやいや、そんな事したら人はいつかなくなりますよ」
あの常識人、チームワークを乱すよな

ジョブメドレーに登録したら
少人数のデイからスカウト来たよ
面接に行ってくる

>>326
まずOJTなのかOTJなのか...
ついでに頭の中　遥か昔の新卒時代から
停止してんのか?
>どうすれば良いと思いますか？
→心療内科で話を聴いてもらおう

プラダのバッグ買ってしまいバイク買えなくなった
夏の賞与でバイク買って今度こそ俺風になるんだ

40か所ってネタだよね…？？
仮にそんなのが面接きたら人手不足でも不採用にするわ。

>>331
自分にご褒美は大事

初任者だけとりました
特養選んだのですが併設されてる
デイサービスでやらないか？と言われました

身に付く技術ってトイレ誘導、入浴介助くらいですよね？特養と共通してるのはこれくらい？
断るべきかな？

>>334
デイサービスは低賃金で
業務内容が身体介護と雑用に特化してしまう
のでメリット無いと思う。身体介護って
経験一か月と三年以上に差がない

https://nordot.app/880745418641735680?c=768367547562557440

介護でも黒や変なマスクしてる職員ってやべー感あるよね

>>325
それはいい
オレみたいにもう修復不可になったら
もう仕事辞めるしかなくなるからな

>>335
え
身体介護と雑用以外、なにやるのさ
レクやリハはデイもやるし、記録なんざどこも定形じゃないの
夜勤を含むシフト勤務が無い代わりに送迎業務があるし

>>310
実際は仕事こなしてるやつより
悪口陰口に精を出してる気が強いだけのナマケ者な奴が場を仕切って（出世）るがな

マスクの色でケチつける奴の方がめんどくさい

>>336
でも白だと差別化出来なくて利用者からパクったとか因縁イベントが発生する場合もあるからクリーム色とか黒以外の色物が無難なのじゃよ＠訪問

>>330
やったら自分怒られててウケたw
眠剤もらいに心療内科行くからパッパラパー演じて診断書もらって辞めるわ
ありがとう♪

郵便局スタッフに応募したら「65歳以上お断り」 年齢制限は違法か、合法か ★2 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648442077/　

さっきスーパーに買い物に行ったらレジに長蛇の列が出来ていた
レジで会計している人を見たら要介護だと思えるジジイにヘルパー
が付き添いながら自立支援してるのか知らんがモタモタしながら会計の説明をしてた。
後ろで30人位の人達が貴重な時間を潰して待ってるんだけど？すごい迷惑
これ行政の力で何とかしてもらえないのか？

人によって感じ方もちがうのでしょうが
そういう人も社会の構成者と思って
なるべくイラつかないようにしています

うつ病と言うだけで落ちまくるなんてひどくないですか

ご褒美は必要よな
わがままクソジジイが喚き散らしても欲しい物を買うためと思えば耐えられる

そんな施設では給与よりは我慢代と思うのかな
うちは怖いおばちゃん職員を入居者が恐る介護側が強い恐怖体制だわ

障害者の重度訪問で、週2夜勤で月200時間勤務でようやく月収50万いったわ。やっぱ障害だな、収入は。

>>344
セルフレジ導入されるまで待つしかない
人雇うのアホらしい時代来てるから余裕で入れ替わるやろ

>>344
買い物はスーパーが混雑しない時間に変更してもらえないのかねえ
ヘルパーの都合もあるから、どうしようも無いのかもしれんけど

>>346
鬱病だから落ちるんじゃなくて、鬱病だけど頑張りますと具体的かつ前向きなアピールが無いから落ちるんじゃないの
私は還暦だから落ちまくってると思ってたけど、やっぱ還暦だけど頑張りますアピールが足りなかったんだと自省してる

還暦だけど頑張れる人はいるだろうけど鬱病で頑張れる人なんているのか？

無理。バッテリーとガソリン無しでがんばって走りますとかアピールされてもw

治してからの方がいい

メンヘラはほんま荷物や敵になるからなあ
マジでいらん

この仕事は繊細な奴ほど向いてない
大雑把で適当な奴ほど長く働ける

>>350
そういう事じゃなくて、何で忙しい現役世代だと
思われる30人位が犠牲になってクソジジイ1人の自立支援に
付き合わされなきなんないんだ？
これがバスの乗り降りとかで歩行速度の遅い要介護者が頑張って自分の力で歩いて乗る
とか言って5分・10分と時間掛けられたら周りは迷惑なので
自立を支援するとかっていうのが迷惑行為に思うのだよ

自分はこうなりたくないと思いながらどんどん近づいていってるのっておかしくね？

長く仕事すればするほど老害職員になる
それが介護職

そりゃあ辞められるならとっとと辞めたいよねこんな仕事

まったくだ、自立支援なら施設内か家の中でやってくれ

毎日１２時間労働で死んじまう

>>356
大雑把で適当な奴ほど長く働けるって言っても無能というかいい加減すぎても同僚から煙たがられたりして
居ずらくなったり追い出されたりしないの？それでも居ないよりはマシになるんでしょうか

必要最低限のことを行い、追加で何かしてほしいことを要求されたらそれは業務内で行えない、時間がない
家族にやってもらってと話して有耶無耶にする

職員に何かやってもらうのを当たり前にしないこと
良かれとも思って行動する無能が2人いると面倒な業務が追加され負担が増す

マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudios欲世苦ボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナアザトイ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出※テロ※詐取社会虐待シノギデンジャラス幸death三世コロナ憤飾耶虐待戦争ペインパッカー諦メタ世術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
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無能が遅で夜勤入る何も終わってなかったりするけど仕方ないで終わる甘い業界だから無能のが楽
決まった業務があやふやで良く気がつく人が損だけしてバカらしくなって辞めてく

【芸能】木下ほうかがツイッターで謝罪「概ね間違っておりません」…芸能活動は全て無期限に休止 （コメント全文）★2 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1648475936/　

木下ほうか(58歳)さん、事務所解雇！若手女優にフェラチオを強要 [757916836]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1648468971/

【悲報】木下ほうか、所属事務所解雇「全て事実です」wwwwwwwwwwww [531377962]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1648472830/

リスカ女は風俗で働け

>>366
介護職の基本ベースが警備員だから。その場にいることが介護の仕事で存在意義。あとはどうでもよいおまけ。

デイサービスの１日の流れって
➀８時半頃から利用者が車でやってくる
�Aお風呂の時間　１１時頃まで？
�B１２時　お昼ご飯
�C１３時〜１５時くらいまでレクリエーション
⓹帰る準備して１６時頃送迎開始

こんな流れ？基本なんでも一人でできる人がくるんだろ？
見守りだけなら１番楽そうだな。

>>370
専門の送迎いても物理的に定時で帰れないし残業つけれない職場が多い

4月1日から地獄極悪元教師利用者が帰ってくるから平和で安らぎの空間ももうすぐ終わり
奴が帰ってきたらまたフロアが他利用者と職員の怒号響き渡る悪夢の空間と化す

>>363
自分が思った事なんだけど

真面目で細かい事気にしすぎて入居者を不穏にさせたり、職員にきつくあたる、陰口を言い始める人より
適当に最低限仕事をやってくれる、ふわふわぼげーっとした職員の方が一緒に仕事やり易いよ。

>>373
細かい事の大半はどうでもよい事だからな

>>373
めっちゃわかる
利用者の体調変化にいち早く気づいてくれるのって、バイタルとか細かく気にするスタッフより、そういうスタッフだったりする
「なんとなくいつもと違う気がするんです」って。
様子見てたらその後熱出たりとか。

訪問診療や訪問看護が入る日は覚えるようにって言われたんだけどさ
見てしまったんだ、、施設長や主任が持ってる勤務表には何日の何時に
訪問診療看護が入るって記載されてるのを、、、
誰でも見れる勤務表一覧にはそんなの載ってないのにそりゃ知ってるわなっていうw
昨日も看護誰入るか分かる？って聞いてくるし何か嫌な感じがする施設だなって
思ったんだがどう思います？

君も勤務表に書けば良いんじゃないの？写させてもらって

聞けばいいだけやんけ

他の職員が見れる勤務表にも載せればいいのに
それを末端の職員は覚えろ、自分たちは別枠っていう
そういう発想に腹立ったんだけど、、
聞けばいいとか書けとかそういう問題じゃないと思うんだけど

>>376
いや違うぞ、最初っから全て書いてある勤務表もらったらそれこそそれに頼って覚えようとしないだろ
自分で考えて、書き込んで頭に入れることが大事

黒板板書したノート渡されてもテストで点取れないのと一緒

上の人らの勤務表には書いてあるというけど、皆最初はそうしたやろし、普通に覚えてると思うで

元教師入所者「お前ら学生のとき、勉強しなかったから介護職ナンだわ」

>>380
いやそういう考え方がちょっとね、、、
覚えてるなら記述する必要ないのに
幹部は覚えられないから記述してんだから
末端には覚えろは筋論として間違ってるでしょ
こういういやーな感じさせるのが介護職なのかね

つまり利用者の名前とか載ってるんだろ？
それ持ち出し禁やろからそりゃ全員には渡さんわ

>>373
むしろ逆の方が多いと思うわ
少し傾聴してあげれば不穏が解消するのに、その少しの手間すら惜しんでかえってテンパってる職員いるわ

>>380
この思考釣りであってほしい
頭悪そう

ガッチガチに拘束して、こいつ暴れて不穏だからどうにもなりません！って言う未経験は多いなあ
そら誰だってガッチガチに拘束されたらキレて手がつけれなくなるやろ…

>>381
「学歴ではあんたより上だから」。

元教員の利用者で思い出した。

柔道部の顧問だったらしく、移乗のために組み付くと、
投げ技かけられてると勘違いして（認知症）、必死で身をよじって抵抗していた。

体格も良かったし、手こずったわ。

>>376
よくわからんけどそんなもんホワイトボードに書いて管理しとけよとは思う

【社会】終身雇用から欧米のジョブ型雇用に移行し、氷河期世代を切り捨てるのか　選択を迫られる日本 ★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648531779/

「気持ち悪いやつ」研修中からパワハラ、不安障害で退職…49歳“人生もう負け組です” ★2 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648530199/

質問なんですが無職歴有り（現無職）の40代、一応病院で身体介助の経験ありで
介護福祉士実務者研修を持っているんですがこれで採用してくれる施設ってありますか？

ジョブメドレーに登録すると
何件でもスカウトメッセージ届くと思う

>>392
返信ありがとうございます。やっぱりハローワーク以外の方がいいのですかね。
あと書き込み忘れていたのですが現無職の男ですがそれでも需要あるのでしょうか。
自分が悪いのですが正直、無欲歴が相当ネックになりそうでどうしても後ろ向きな
思考になってしまいます。

自分も親を介護してて無職の期間があったけど
スカウトメッセージ届きますよ
もう少し年上の男で、初任者しか、ありませんが
明日デイサービスで面接ですわ

>>394
無職経験ありの男でも声がかかるんですね、自分もジョブメドレー登録してきます。
面接頑張ってください。

何これステマ？

自分はけっこー真面目に質問したつもりですが確かに自分のレス含め流れ的に
ステマっぽく見えてしまいますね。
スカウトが来たらラッキー程度に考えて、ハローワーク求人で行けそうな施設
探してみます。

3月末に転職活動するか？
募集する方もアレだけど。

今からできる特養ってどこもユニット型だけど
ユニット型にしないといけない理由とかあるの？

>>387
高学歴の介護士先生、
高卒オバヘルとヒス看に怒鳴られる日々。(笑)

>>399
私に対するレスでいいのかな？もし違っていたら無視してください。
施設・通所・訪問で車の運転が必要なさそうなのが施設というだけでユニット
がいいというのはないです。
もちろん雇っていただけるなら運転アリでもいいのですが出来れば運転はたく
ないので…

>>399
国がユニット型を推奨、というかもう従来型は作るなよって方針だからね
従来型を新設しようとしても認可おりないとかあるんじゃない？
費用のかからない従来型に待機者があふれかえってるけど行政は見て見ぬ振りだよ

まあwithコロナ時代という点ではユニット型は有利かもね感染対策しやすいし

つぎはたぶんニュー従来型を推進するんじゃないかなあ。

センサーや福祉器具や機械など一定の設備をいれること条件に人員配置緩和する施設。人員配置を減らすために建物の作りから変える必要があるから従来型に回帰するとみてる。官僚が適当な言い訳つけて、okにするはず

>>376
そんな感じの施設長っているよ、認知症みたいな施設長って
情報を伝えてもいないのに自分の頭の中だけで情報共有出来てる気になってる。
きちんと言ったほうがいいね
聞いてない事は聞いてない。情報をきちんと下して全員に周知させて下さいと
訪問診療の診療内容の情報等は経営する側にとっては重要な事。
医者の意見ひとつで介護度変わるからね

はいバカ

コロナクラスターで殺伐としてクッソ忙しいんだが
こんなもんなのか
もう足動かんのやが

もう少し頑張れば耳鳴りが常時酷くなってきて耳聞こえなくなるし
常時めまいしてる状態でほとんど目も見えなくなって楽しいよ

介護士が介護される側に変身。
アヒャヒャ。

そして適応障害へ