>>332
ほんとそれ
悪意ある虐待のほとんどはストレスの捌け口なんだから
まず底辺と言われるほどの労働環境の見直しが先なのに
経営も頭悪いから目先の｢虐待した奴ダメ！｣しか言わないしやらない
問題発生までのトレースくらい考えろよと思うわ