■ヘルパー■訪問介護員の雑談＆質問スレッド47

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https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1639841701/

いちおつ
仕事にやる気が起きなくなった
48歳だけどもういいや

>>1
おつー

春休みになったから、子育て組の仕事が丸投げきた
収入増えるから別にいいけど

それな
本当イラッとするわ
一応ごめんねぇとか言ってくるからコッチもお互い様だから〜とか返してるけど
全然お互い様じゃない
休む人はいつも休んで迷惑かけまくり

休む人にも事情がある
家庭より個人より仕事が大事な人ばかりじゃないんだよ

春休みに休むのは聞いてたから、それは別に構わん
シフト組むサ責が行けばいいのに
めんどくさい利用者ばかり、ここぞとばかり投げてきたからさー

休んだあとはシレッと元通り
なーにが事情だよふざけんなって話し
そうだよサ責が代わってやれよ

>>6
そうだ！そうだ！

家庭大事なら専業で頑張ったら

高齢ヘルパーは自身の病気とかで休むし
コロナ禍では、誰が急に休むか分からんので
お互い様だと思ってるよ
春休みは予めわかってることだし

シフト組むサ責にムカツイてるんだよ
こっちがメインで入ってる楽な利用者をサ責が訪問して
めんどくさい利用者をこっちに振ってくるからさ
モニタリングって、言い訳してるが
人が減る今やることじゃないだろって

よく休む人同士で組ませて調整すれば不公平感減るよ
そんなしょっちゅう休んだ人の臨時入れるなら、そこ固定で入るよｗ

モニタリングはやらなきゃいけない時期決まってるし、良くも悪くもシフト作成者の特権である程度は仕方ないよ
嫌ならはっきり外してと言うか、自分でシフト作るしかない
何の生産性も無い不満だけタラタラ並べてる人間を相手にしてるほど人生暇じゃないから見てて不快

>>13
これ
自分で嫌ですお断りしますも言えないで
ネチネチと

誰も見ろとか強制してる訳じゃあるまいし何をほざいてるんだか
相手してくれと誰が言ったのか
コソコソ覗きにきて意味不明すぎ

>>13
言ってる、嫌なとこは嫌って
でも、そういう交渉すらめんどくさい時とか
ここでぼやいて消化して仕事した方が楽だったり
あと、モニタリングの時期だって把握してるよ
だから、何で今だよって突っ込むの
貴方、あのサ責そっくりだわ

そうだ！そうだ！

うちの古参のサ責が頭おかしくてどんどん人を辞めさせる方向へ動く。ポリシーとしてクレームが出た訪問先の評価がこの事業所に頼んで良かったって好転したら契約切るらしいのね。それと同じでそいつの定年間近だから延長お願いされたときに気持ちよく断ってザマァで辞めたいのだろうけど。その地ならしをしてるのが丸わかりでほんと草よ。メンヘラは早期退職すればいいのに。

たまにサ責が湧くよね

>>18
頭悪いからよくわからん

＞この事業所に頼んで良かったって好転したら契約切るらしいのね
利用者　じゃなく
登録ヘルパーの契約を切るってこと？
クレームが出たヘルパーを行かせ続けて、クレームが解消された時に切るの？
意味わかんね

＞延長お願いされたときに気持ちよく断ってザマァで辞めたいのだろうけど。
「辞めたい」は誰が辞めたいの？
「辞めさせたい」なら、まぁ意味は通じるけど。

>>16
自業自得じゃん
言うのがめんどいとか言い訳いらん

>>18
ポリシーは誰の？
私もちょっと分からん
頭悪くて申し訳ない

ほんと頭悪いんだね
ポリシーが何に掛かってるか見りゃわかるじゃん
めんどいが言い訳とか
字面でしか判断できないって相当頭弱いよね
そう思わせる脱力させるようなサ責ってことでしょ
頭弱い癖に高飛車って最悪じゃん

障害児女の子の家に行きたがる高校中退男子

あちらの指名でもあるからなぁ
出来ちゃっても　まぁ

>>23
レス番かけてないやり方は本当に頭の良い方のやり方で素敵ねー
誰にでも分かるような書き込みできなくて、しかも自分じゃないのに自分のことのように怒れるとても正義感のあるヘルパーさんなんですね

>>26
てか、普通に素直じゃ無いんじゃないのではないだろうか
発達みたいにゼロヒャク論理出してるしウ○コなのよきっと

>>26
いやアンカーなくても直ぐ下じゃん
そこ突っ込むとこなの？
頭弱い人は違うわぁ

ちょっとでも愚痴不満レスがあるとすぐに飛んでくるよね
自分が言われてる気になって刺さるのかな？ポンコツサ責さんには

自演なんじゃない？w
ID:+ZricCXmとID:bD5l8QT1

>>10>>28
なんだ同じ人かガイキチ責任者は巣に帰りな

>>30
かもねwうけるwwwwww

全然違うけど
妄想でスゲー草生やしてるよみっともな

ID:+ZricCXmとは別人かもしれないけど
どっちみちID:bD5l8QT1はいつもの人だから
皆さんスルーで

>>33
見張り乙でーーーす☆彡
あっ！うんこだっけ、えーんがちょ☆

よく言うわ
何いつもの人って
妄想ではしゃいだあげくスルーでってｗ頭おかしい

嫌なら見なきゃ良いのに
いつもの人って言われてムキになるからだよ
踊る阿呆に見る阿呆だよ

いつムキになったんだろうか？
全くわからない
しかし同じ時間帯に単発集まるね〜ｗ

えーでも責任者でスレチなのは否定しないんだねえ

ここ仕切ってるのが自分は仕事出来るサ責と思い込んでる人なんだよなぁ
常時張り付いててヘルパーの文句タラタラ垂れてID真っ赤にしてる
出禁にしたいくらい

どう言う言い方してるのか知らないけど、仮にも目上の立場の人に文句を言えるって年取ったら平気でできる物なのかな
まだ若いから年上の上司に文句とか不満なんて有り得ないって思う
相談と言う形で順序立ててお願いする事ならあるけど
社会人ならそれが当たり前だと思ってたわ
それで話が通じない上司だったらそのまま家庭の事情とか適当に理由付けて辞めるだけかな

他のスタッフとの関わりが少なくて楽だからって訪問やってるけど、
一人だけクセの強いのがいて苦手
ミーティングを分散してやってるので、その人と同じ回になるとドッと疲れる
人数少ないからその人がいるとただの座談会みたくなって、議題から逸れるだけなら良いけど他のヘルパー居る前で自分がいかに大変か、不平不満を言うから場が凍り付いてたし
責任者がなぁなぁな人で注意しないから『時間が限られてるミーティングのときに関係ない話は辞めて下さい。不満があるなら直接後で言った方が良いですよ』って言ったら顔引きつってたけどシラネ
どうせ一緒になる事なんて少ないし、ミーティングの場で議論する知能も無い更年期おばさんなんかどうでも良い

>>42
正論なんだけど自分が言われたなら心折れるわ@更年期ヘルパー
まあミーティングん時に関係ない雑談しんなや、ってのは分かる

ごめんね、更年期が蔑称になってしまった
NG出禁が多いのに仕事が少ないと言ったり、社内の書類作成を全員に割り振られてるんだけど、私より担当少ないのに件数が多いから減らせ、と他の人が居る前で言ったりと聞いてて我慢ならなかったのでつい
そう言うのって普通責任者と直接1対1で言うことでしょ？
何で会議の時間中に他の人が居るのに？って
それで責任者も諦めた感じであーはいはい一枚減らすからみたいな感じで収まったんだけど、
他の人が聞いたら普通に不満に思うじゃん、って
今まで面倒くせぇとは思いながらも必要なことだし皆で分担してるから仕方ないってやってたから言ったもん勝ちじゃんバカらしい、って感じで

あー書き出したら私もうその人嫌いなんだなw
いつでも辞めて良いとか言ってる割には辞めないのも謎だし
脅しのつもりなのかな

あら、IDがWi-Fi切れたりするせいで切り替わってた

>>44
言ったもん勝ちは別の意味で正しいかもしれない
というのもウチの会社がお察しで空気嫁やという扱いをこちら側にしながら、文字通り空気嫁で大人しくしているとちゃんと言ってよってダブスタだからね
出禁NGは自分も喰らうから気を付けて行かなきゃなー仕事欲しいもんw

>>44
うちにも似たようなのいるわ
なぜか本人は自分のこと仕事の出来るヘルパーだと思ってるんだよね
何であんなに根拠なく自信が持てるのか理解不能

出禁は相性もあるし仕方ないんじゃない？
その人の場合は自分から何だかんだ理由付けて断ってるからね
自分で言ってるもの
あの人はあーだから無理、って
なのに生活援助は私達（介護福祉士)のする事じゃない、って妙にプロ意識だけは高い不思議

訪問介護って単独で稼働しているからか変わった志向には偏りがちなのかもしれないね
ところでミーティングってコロナ禍でも事務所内でやっているの？ウチは書面で書いて提出だよ

コロナ感染者への訪問に手当、いつから開始になるのかな

手当貰っても行きたくないわ
うちは一件三千円だけど絶対嫌
感染したなら大人しく入院してくれ

>>49
四人くらいの少人数で分散開催やってるよ
書面で提出だけじゃムリ
会社の経営方針とか社内での連絡事項（売り上げのこととか採用活動とか大きい会社なので)もかなりある

【安倍の果実】日本が急激に貧しくなったのは｢アベノミクス｣の責任である…異常な円安に導く安易な経済政策でタイより貧乏な国に★8 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647483720/

ひろゆきさん「働かないで年金を貰ってる高齢者に５０００円をプレゼント」自公の新給付金案を皮肉る [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1647375419/

訪問介護についての記事を見ていて
やはり職員は潰れるんだなと真面目に思った（笑）

介護保障制度に詳しい千葉商科大学・齋藤香里教授は「超高齢社会で必要になるのは、社会全体の『介護リテラシー』を上げていくこと」だと提言する。

ソーシャルキャピタル（社会関係資本）は、地域社会から隣のおばあちゃんの要介護にまで影響し、国全体の社会保障費の抑制にもつながる」と強調する。
身近な存在になった時、生々しい感情をぶつけられるというわけだ。また、信頼関係が構築されたヘルパーさんへの感謝が募った高齢者が「遺産を残したい」と言い始め、その家族の間で揉める場合もあるという。利用者の自宅生活に深く関わる訪問介護や訪問看護の立ち位置は、そうした意味でも難しい。

介護事業者は、何でも頼める神様ではない。「お金を払っているんだから」「家族同様だから」と一線を越えて全体重をかければ、当然相手は潰れる。精神的ダメージ自体もあるだろうが、人間関係の構築というもっとも大事なスキルが報酬の外であることにも原因があると考える。また仮に国の政策などにより今後訪問介護、訪問看護の担い手が増えてきた場合、利用者が「数がいるのだから何を頼んでもいいだろう」と利用者が無理を言い始めることが予想できる。

抜粋したけど要約すると
ヘルパーに期待するな
昔みたいに地域、家族で少しは看ろ
介護保険はそんな体力ない
行き場なく来たゴミヘルパー去れ

ここ何十年も介護に関してはなーんにも、変わらないじゃん
職員潰されてることが改善しないなら、だめだよこの国

古参サ責ポリシー云々書き込んだ者だけど私の日本語が不自由で解りづらくてごめんなさいw変な飛び火してるしwまぁとにかく環境を悪くして自己承認満たそうとするようなメンヘラは辞めてどうぞって話でした。

>>55
もう利用者、ケアマネからは無理いわれてるわ

>>56
介護保険はいずれ破綻するというのはスタート当初から言われてたじゃん

つーか、抜粋しすぎて全体像がわからん

>>53
外国人が喜んでやるようになって仕事が奪われるだけ

>>58
あなたがよそに行けば？

>>53
その介護保険制度に詳しい教授とやらは、制度に詳しいのであって、介護現場や底辺労働者に詳しい訳ではないぞ。

まさか介護現場経験の豊富な教授なんていないだろ（笑）

>>61
心配しなくても絶対に奪われませんよ。

日本における介護の役割は利用者のセーフティネットであると共に、労働者のセーフティネット職でもあるという国の位置付けです。

そもそも、圧倒的に人手不足だから技能実習生という体裁で、途上国の外国人に日本人がやりたがらないことをやらせようとしてるんですから。

もっとも、その外国人からも介護は避けられているようですけど（笑）

2021.09のデータで

全職種の有効求人倍率が1.16倍
介護全体の有効求人倍率が約4.5倍（笑）
ホームヘルパーの有効求人倍率が約15倍（大笑）


超圧倒的売り手市場という名目の、圧倒的多数が本心では嫌がる底辺労働という職業が介護の事実であり実態です。

集まっている労働者層を見れば社会的にどういう位置付けなのかは一目瞭然でしょう。

>>64
外国人の雇い入れはもう何年も前から言われてるけど顕著な変化はないよね…

>>62
更年期ですか？服薬されてますか？周りに迷惑かける前に服薬を検討してみては？

>>67
それは、何が言いたいの？

【無意味】安倍元首相ゲキ推しコロナ治療薬「アビガン」治験打ち切り…血税140億円　国が買い上げて患者に投与も…またお友達政治との噂 [ramune★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647572013/

外国人きていいよwelcomewelcome
利用者ぐちゃぐちゃ言わなくなるよ
異常なくらいに文句言い過ぎだし。

管理者兼サ責、サ責ってびっくりするくらい嫌なとこは入らないよね
ヘルパーに丸投げ

サービスに行かないのも、土日祭休みも連休を取るのも
特権だと思ってるのは確か

でもサ責ってめちゃくちゃめんどくさいよね

そりゃシフト作成する人の特権だからね
でも自分もサービス入らなかったらケアマネと連携取れなさそうだけど大丈夫なのかね
余程優秀なヘルパーじゃないとサ責も定期的に入らないとグダグダになりそうだけど
土日休みや連休は余計なお世話でしょ
不在中の連絡体制とか指示がきっちりされてるなら何が問題なのか
ケアマネは土日休みだからサ責もそうじゃないと連絡つきにくいし、
平日の方がサービスは多いだろうけどそんな時に事故でも起きたらすぐに対応出来なくて困るのはヘルパー自身だと思うけど
土日は緊急時の連絡体制だけちゃんとしてくれたらたまに誰か休んだときに出て来るくらいで良いんで無いの

>>71
いちいち主語がデカい
おたくの事業所が無能なだけ
管理者、サ責で一括りにするのはバカの極みだから辞めた方が良いよ

サ責になったら手当がたんまりつくし現場に出る時間も減るけど、その分事務仕事や雑務も多くなるよね
文字通り責任も重くなるし

またきたよバカが
思い当たる節でもあるんだろうかｗ

でもさ楽なとこには入って休みの代行も入るんだね不思議なことにｗ

うわーw

パソコン操作して忙しいふりして自分の休みの数ばっか数えてんのバレてますよ

そんなに楽だと思うなら何でやらないの？
好きな利用者だけ行ってずっとパソコンの前に座ってるだけなら楽勝でしょ？

うちのサ責は「手が荒れるから洗い物はしません」って断言してる
可愛いから男性の利用者もいいよ、いいよ、明日のヘルパーにやらせるから
みたいな感じ
外食大好きだから移動支援ガッツリ入って、家事支援はお喋りのみの利用者のとこしか入らないよ
要領よすぎで羨ましい

自費でホストのような指名制の方がいい。
これからの時代、キャバ嬢、ホスト上がりが需要あるだろう。

何でみんなサ責の仕事内容知ってるの。シフト組む、研修ぐらいしか知らないや

介護福祉士持ってたら実務者研修で介護過程のカリキュラムでサ責業務の流れみたいなのやるから分かるよ

>>85
そんなん記憶にないわw

>>86
講義内容がテキトーだったんじゃない？
あれで事務系か現場系がいいか参考なる。

>>85
1ミリもやってないぞ

担当者会議に行ったり
初回同行したりしなきゃならないから
自分のシフトをガッツリ組んでると
昼食も取れないくらい駆けずり回るよ
ヘルパーの行きたがらない大変な掃除だって
めちゃめちゃ入ってるし
もう辞めたい

休憩とかはどうでも良いけど、あんまりがっつりサービス行ってたら新規来ても動けないしそれこそ利用者急変とか事故とかヘルパーがすぐに対応して欲しくても出来なくなるけど不安にならないの？
サ責は基本事務所に座ってて誰か休んだり緊急時に動くくらいで有難い
事務所に来てもバタバタ忙しそうに出て行ったり鬼気迫る顔でパソコン入力とかしてたら嫌だな

現場はもちろん新規取りの営業とかも回ってるしサ責は忙しいイメージしかない
事業所によるんだね

>>90
同意
ただ売上落ちてるときはなりふり構ってらんないみたいで、責任者や直ぐに回せる常勤が回るようになるんだろうけど、この時の対応がそれぞれ雑になりやすくて、なんだかなあと思ってしまうし、がっかりもする

エッセンシャルワーカー中のエッセンシャルワーカー
命の守り神
ありがとうございます

そうなんだよねー
そもそもがサ責が動かないと利益が出ない報酬構造が問題よね

いい加減スレタイ読めや
サ責の働きぶりなんて事業所の規模やシステムによって全然違う
上の方で愚痴られてたのは使えない・仕事しないサ責のことでしょ
「うちのサ責はガッツリ働いてくれる人で良かったわー」と思っとけばいいじゃん
なんでそんな必死に擁護するんだか

ていうか、相談です
身体介護のサービス中にケアマネがきて色々言ってくるのはあり？なの？こっち忙しいのにつべこべ言ってきたからイライラした
時間園長ありですか？と聞けば良かったかな
ケアマネだからなんにも動かないし

>>96
園長×延長○

ちなみにケアマネの話してた内容はかなりどうでもいい内容だった　

どこもいるんだね、>>96みたいなケアマネ
うちにもサービス中頻繁に見に来たり、特に変化も無いのにどうでした？どうでした？と報告求めてくるケアマネ居る
分かる範囲でサ責に通常の業務報告して、それをサ責が何か変わったことがあればケアマネに報告してるそうなんだけど
ケアマネさんから聞かれたんだけどー、と報告の後に更に色々聞かれる
ほんとウザい
これ、こっちからビッシリと報告送り付けてやれば黙るかな？
サービス見に来るなら前もって連絡くらい欲しい
いきなり来られると利用者との声掛けや段取りのペース乱されるし
「マネジメント」なんだからヘルパー信用できないで自分でしょっちゅう足運んで来るならせめてサービス後とかにしてよ

無能なケアマネほどよく喋るよね
現場のこと全然わかってないんだけど
それを(利用者やヘルパーに)悟られるのが嫌だから
ベラベラベラベラベラベラベラベラと一人で喋ってるわ

>>99
そうそう　本当にね。　たいした用事ないならサービス後に見に来たらいいのにね
こっちは利用者さんが楽しそうに話しかけてきてたんだけどケアマネきた瞬間、利用者めちゃめちゃ不機嫌になったw話しかけてたけどフル無視
でからわたしにケアマネ偉そうに話しかけて来るのw ほんとサービス中やめてほしいわ　無駄な仕事増やすなって感じですよね〜。

>>89
同じ内容、登録だけどやってる…
サ責達もしっかり働いてる人なので文句ではないが
このまま社員サ責にならないかと誘われて困る
家庭事情で残業できないから登録なんだけどね

>>95
そうだ！そうだ！

ケアマネの愚痴レスあっても説教厨こないねｗ
サ責の愚痴批判レスがちょっとでもあるとそりゃもう大騒ぎで発狂して暴れるのに

バカみたい

介福w　

介福がどういう経緯で作られた資格で
どういう位置付けの資格なのか知らないんだろうねぇ
そもそも知ってたら介護になんて落ちてないかw
どこまでも無知で誤謬
底辺故の底辺

わたし介福持ってます！！ドヤドヤ
厚顔無恥は最強w

スレから加齢臭がするw

介福ごときでドヤる奴なんかほぼいないし、いたとしても福祉の世界でしか仕事したことない生粋のアレな人でしょ。殆どの介護士は他業種経験者だけどたまにバイト経験程度はあるが医療福祉の世界でしか生きてこなかった人がいるよね。大体がアレな人で対人援助職の特性上、色々と勘違いしてしまう人がいるものだなって思うよ。

日本語がおかしいのに上から目線で恥ずかしいなw

>>111
改行できないばかは最近よくくるよね
ポリシーさんでしょw

重訪の夜勤タッチで入ったら室内が高温多湿で利用者多汗
一体なにごとかと思ったら、エアコン暖房28℃で換気扇も回してなかった
そして洗濯機に脱水済みのハンドタオル1枚…手洗いできるだろ
家族から最近電気代がね、って相談されてたがこいつが原因かなあ
状況判断できないヘルパーに仕事させるなよ責任者も無能だな

日本語がおかしいの107だけどw

>>112
も、おかしいよ
行空けとかないわしかも改行し過ぎｗ

ツイ民は改行しないw

112 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2022/03/20(日) 05:37:33.96 ID:CgMekVsR
>>111
改行できないばかは最近よくくるよね
ポリシーさんでしょw

重訪の夜勤タッチで入ったら室内が高温多湿で利用者多汗
一体なにごとかと思ったら、エアコン暖房28℃で換気扇も回してなかった
そして洗濯機に脱水済みのハンドタオル1枚…手洗いできるだろ
家族から最近電気代がね、って相談されてたがこいつが原因かなあ
状況判断できないヘルパーに仕事させるなよ責任者も無能だな

それココやで

>>112
ブーメランでござるw

そういえば以前の事業所で、外語大卒だと得意そうに言うヘルパーがいて
へぇーそうなんだ、と話を合わせたけど
介護以外の学卒で介護しかできないってどんだけ？と思ったのは
やっぱり自分でも「底辺職」と思ってるから。
もし介護以外の各種資格や学歴を持つなら、若い人は特に、相応の職に就かないと
オツムの程度が知れてしまう。

底辺職でもなんでもいいから今日は連休だよね、くらいの常識持って欲しい
話振って、え？今連休中なんだって返されてびっくりした

137 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2022/03/20(日) 05:23:45.98 ID:CgMekVsR
>>121
ウチに来てるヘルパーさんは

鍋を火にかけ温めて冷まさないまま鍋ごと冷蔵庫にしまう
洗った皿を水切りしないで布巾で拭いて水回りベチャベチャ
しかも布巾、手洗いせずに洗濯機で洗う
これじゃあ電気代あがるわ

他にも色々やらかしてるけど、親の顔をみてみたいもんだわ、どんな躾したらこうなるのよ

ストレスだいぶたまってますな
おかわいそうに
でもあなたが不幸なのはヘルパーのせいじゃないんで

>>121
いや別に晒しても良いけど、スレチなことして楽しいの？なら別にどうぞ
利用者の家族であることは事実で書き込んでいるし重訪のヘルパーとしても入ってるし問題あるの？

>>122
あなたの重度のご主人外国の方？

仕事辞めて自分で見ればいいのに
ヘルパー頼りで生活出来ているのによう言うわ

重訪のヘルパーってのも怪しいよね
ヘルパーサンドバッグにして鬱憤晴らししてる家族じゃないの？

重訪ヘルパーなりすましかもね詳しくなるだろうし
・重訪の夜勤で ＞そして洗濯機に脱水済みのハンドタオル1枚…手洗いできるだろ
家族から最近電気代がね、って相談されてたがこいつが原因かなあ

・ウチにきてるヘルパー ＞しかも布巾、手洗いせずに洗濯機で洗う
これじゃあ電気代あがるわ

同じ話しかな？

お前ら家庭はないのか?
哀れな独身男じゃあるまいし、休みの日まで介護談話とは気持ち悪い

構ってくれないんだろ家族が

>>127
よそのスレ引っ張り出してまでやることかね、あ〜怖い怖い

読んでレスまでしてブーメランとわからないのが凄いｗ

頭のおかしい煽りしてりゃ確認されるよｗ
ヘルパースレでヘルパー扱き下ろして口汚く罵って反撃食らわないとでも思うのか

正直ヘルパーに食介させてるの横目に自分たちは飯食ってたりする家族みると一緒に食ってやれもしくは食介ぐらいやれと思う。さも在宅介護してますって顔してほぼ放置なのバレとるがな。

自分が見たところだけで判断してるのか
プロだねえ

まあこれでヘルパーが介護職やめて家族の介護で収入が年金だけでやっていけず、お金がないから生活保護ってなっても文句あるんだろうね

>>133
お前よりはわかってるよw

>>134
どのレスに対してのレスなの？

サービスから帰るとき、利用者の家の近所の家の塀にぶつけたら責任はどうなりますか？
会社に私有車で届け出だしてて任意保険の届出もしてます
自分の保険使うんでしょうか
被害者への謝罪や賠償対応は誰がやるんですか？

>>137
保険は会社によるとしか…
謝罪もひっくるめてヘルパーにやらせる鬼畜もいれば、責任者も謝罪に行ってくれるのもあるし

>>132
そしてそのヘルパーは昼食食べる時間がなくて空腹で仕事してるまでがうちのテンプレ

>>137
そりゃ自分のケツは自分で拭くのが当たり前よ
例えばリーマンが通勤中に事故ったからといって、いちいち会社が面倒をみるか？
超ホワイト大企業ならともかく普通はみないでしょ

こういったときも自分で処理してこそ、初めて一人前のヘルパーといえる
粗相をやらかしたから事業所に泣きつくなんて、ヘルパーの風上にもおけないよね
こういった奴がいるからヘルパ―が舐められる

>>140
リーマンが通勤中に事故ったらそれは怪我の程度に関わらず労災になるよ
何を言ってるんだ？

>>140
似非重訪ヘルパーまたきたんか
家族スレで暴れてろや

>>140
通勤中の事故？
労災やない？

往復とも一切の寄り道がなければ労災になるけど
対物で自身にケガもないとしたら、労災が関係あるのかな？

ちょっとググってみたんだけど、この他にもいろいろ出てた
　・ヘルパーの移動中の事故について
　https://www.wel.ne.jp/bbs/article/27972.html
　・登録ヘルパーが自家用車を使用する際に注意したい事や就業規則について
　https://meetscare.jp/article/5864

これを見ると、多くは個人が掛けてる保険を使い、かつこちらに非があるかないかで会社の対応が違うらしいけど
契約時にそういう場合はどうなってるかを会社に確認してみては？
任意保険証を出させるのは、もしもの際にちゃんと対応できるかどうかの確認だけな気がする・・

ID変えてご苦労さん

>>137
自身の具合はいかがですか？
移動中なら間違えなく労災なような
ただ書類出したくなーい面倒くさいだったり、報告してもシカトでなあなあだったりすることもあるので、とりあえずは会社へ連絡を。
お大事にね

>>140
釣りにしても春らしすぎるしこれ利用者やろw

最近登録したところは車移動での事故は自己責任となりますと言われた
こんなクソ田舎で駅近ならともかく真夏に利用者宅まで歩けるか！と思った

>>140
常識なさすぎて吹いたw
ガチで働いたことないんか

利用者宅でちょっとした怪我をしたとき
当日は何ともなくて
翌日から痛み出したので病院行こうとして
これって労災？と思いサ責に言ったら
当日誰かに報告した？て責められて面倒なので
やめた。労災て会社負担だから責任負いたくないのかな。

今日はアホが大量に釣れたわ
理論上は労災の対象になるとしても、
実際に事業者がそれを認めるかどうかは全く別問題
こんな常識も分からないとは世間知らずにも程があるわww

理論上は、利用者から暴行を受けたり、私物を壊されたりしても労災の対象になるが
現実はどうだろうね？
ひとたび労災なんか適用したら、保険料率が格段にアップするから決して事業者は認めないだろうね
こんなトコでぐだぐだ言ってないで、リアルで戦った方がいいよww

そもそも物損で労災なんてあるの？

>>151
句点や改行勉強してから書き込めよ重訪
頭悪いゴミつき文章で煽りとか

>>152
ね？おかしいと思うでしょ？
そもそも>>137は物損としているのに、なぜか労災を持ち出すバカが出現
これが自分の言いたかったコト
ホントここの連中には笑わせてもらってるわ

またおまえか

通勤中の事故なら労災だと思うが事業所が認めないってのは論外なので困る

どのような状況でも勤務中に起きた怪我は労災だよ

労災って書いてるやつは >>140 で書いてるこの文章に対してだよ

>>例えばリーマンが通勤中に事故ったからといって、>>いちいち会社が面倒をみるか？
>>超ホワイト大企業ならともかく普通はみないでしょ

簡易的な文章であるが通勤中の事故にて、例えば公共交通機関を用いての通勤中になんらかの事故に巻き込まれたのであれば通勤中の事故として労災が適用される

自家用車を用いた自動車での交通事故でも通勤時間帯の通勤交通ルートから著しく逸脱していなければ労働災害が適用されます。

>>137 の書いてる
>>サービスから帰るとき、利用者の家の近所の家の塀にぶつけたら責任はどうなりますか？
>>会社に私有車で届け出だしてて任意保険の届出もしてます
>>自分の保険使うんでしょうか
>>被害者への謝罪や賠償対応は誰がやるんですか？

これに対して労災ってレスはよくわからん
近所の家の塀にぶつけたやつがこの時怪我してたら労災やけどそんな記載はどこにもない。

>>137に労災と言ってる人はいないんじゃない？
みんな>>140に言ってる
>>146は「怪我はなかった？」という流れだし

>>157-158
アンタら全然流れがつかめてないね
そもそもこっちのレスも>>137に対するもの
要するに>>140でいう通勤途中の事故とは、車で物損事故を起こしたようなものを念頭に置いている
いつこっちが通勤中の事故全般を話題にしたかね？

行間を読み取れないようだったら、5chやめたほうがいいよ

そうなのね
今回は塀にぶつけたって事だからただの不注意物損よね
使用者責任はあるけど、正直会社もこんな事まで対応しなきゃいけないの会社も大変だなーと思うわ
利用者でもない他人の家に菓子折持って頭下げて謝罪対応
塀にぶつけるなんて100%ヘルパーの不注意でしかないもんね
カメラとかセンサーとか付いてないの？最近は殆どの車に障害物センサーとか付いてるよね

何でこうどうでもいいことで偉そうに噛みつくのか…

重訪だから

利用者家族じゃなかったっけ

重訪が粘着して荒らして出て行かないから重訪にここあげて別スレ立てる？
ポンコツサ責もうざいしね

思い込み激しいなここの住民
さすがプロ

そんな叩き合いばかりしてないでさ
車持ち込みしている登録は、自分の立場に置き換えて
事業所に再確認しておくなど、スレを有効に活用したほうがいいよ。
自家用車なら自分でサクッと片付けられるけど、社用車だったりするともっと面倒そう。

労災隠しとか昭和かよw

仕方ないよ
スレ住民の大半が昭和生まれだし

>>167
昭和とかの話じゃないような…まあいいや

物損事故の場合
自家用車は自分の保険使うから経済的ダメージがある
社用車は会社の保険使うから痛くも痒くも無いけど始末書とか面倒な書類書かされて精神的ダメージある
あとちょっとしたことでクレーム来るから運転に気を遣う
気にしない人なら社用車の方がメリットは多いね

福祉板の中で夜勤に続き2位の書き込み量w
訪問勤務者は施設に比べ家庭持ち主婦が多く
忙しい人種と思ってたけどなぁ

名前晒しあげたい。こっちは事前に担当のサ責に休暇の連絡入れてスケジュールも変更あったのに別の管理者のサ責が喧嘩腰で連絡貰ってないだの、休暇届貰ってないだの攻撃的な言い方に腹立つわ。
○○さんに言いましたよ。許可貰いましたよって言った途端トーン下がったけど、知識や経験あってベテランヘルパーを煽てるのは上手だけど、ホントあの人無理。
社員同士の連帯不足をこっちに持ってこないでよ。
定例会の時は可愛い声なんだよね。
所長は良い人だから、管理者を別のサ責にしてほしい。
今はバックレて名前晒しあげるのだけが生きがい。
なーにが「私の見間違いかもしれませんけどー」だよ。

労務管理するのは管理者だから管理者に直接休暇報告と許可貰うももんだよ普通の事業所は
いち社員が勝手に労務管理出来ることに驚きだわ
随分緩いというか杜撰なのね

それならサ責に連絡したときに管理者に伝えるように言ってほしいわ。
こっちからしたら、分かりました。変更はこちらでしておきますねって言われたらそれで終わりだと思うわ。
たぶんその後サ責が管理者に言い忘れたのかは分からんけど、スケジュール変更されてるんだけどな。

別にサービスに穴開けたわけでもなく、きちんと直属の上司に休暇の申請して認められたのに管理者に怒られたということかな？
うちはシフト担当のサ責に口頭で言えばOKだから楽だけど大変ですね

そう。そんな感じ。ちなみに管理者からも分かりましたって言って電話切れたから今後管理者に連絡してとも言われなかったよ。
わけわかんねーよ。
もう緊急電話を着信拒否にしたい。そしてバックレて名前晒しあげたい。
それだけが生きがい。

>>169
てめぇは絡んで来んなプロダナー

嫌な介護員がいて別施設行ったのに
その人が今いる施設に来るパターンってあるのな

絶対面倒な人だから採用しないでほしい

患者らが暴力、ハラスメント…高齢化で利用者急増の「訪問医療・介護」に潜む危険　

女性だらけの世界だからなぁ
施設なら男もいるけどさ

ただでさえ金を取られたやら被害妄想あるのに
男なんて派遣したらセクハラされただの
言い出しかねないやww

200スレ近く消費しているのに相手を潰すしか考えない書き込みばっかり
底辺だけあるわ
生活板でも晒されていたから見に来たけどホントひどいなw
970 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2022/03/21(月) 13:21:35.75 ID:jRTYx5jw
>>968
人の命を預かっている自覚があっても防ぎようがないし、
濃厚接触やらクラス閉鎖で何日も休めば文句言われるし、無理ゲー過ぎる

子持ち世帯は全員、福祉業界に就業してはいけないルールにして欲しい
誰かがきっと高齢者の生活をダブルワーク禁止＋年収100万未満で支えてくれるはず

同じ賃金でいいから、役所が簡単な仕事割り当ててくれ

>>182
>生活板でも晒されていたから

おまえが晒したんだろwww

介護関係者じゃないけど
玄関の外でデイサービスの送迎待ちしてる婆さんと30代の女性訪問介護ヘルパー
婆さんに「なんで結婚しないの？」
といつも聞かれていてヘルパーさんはそれに毎回答えてかわいそうになってくる

>>184
それだけじゃなく、他の独身男性の職員の連絡先
勝手に聞いて渡してくるよ

多分答えてる本人はそんなに苦ではないと思う。君は未婚ヘルパーで特定の嫌いな人でもいるのかな？俺はリスカメンヘラ死ねと書き続けるが嫌いな奴がリスカメンヘラだからだ。その他のリスカメンヘラには悪いがこれからも書き続けようとおもう。

>>186
お前もメンヘラじゃん

んなことは解りきったことだろう？君は馬鹿にバカといって擬似オナニーするタイプの人間か？

>>183
自分が晒して人のせいにおっつけるのは社会人としてはよろしくないぞヘルパーさん

ヘルパー会社の制服きたままタバコ吸って利用者の悪口言っていたりするからすごいぞ

>>182
晒されたの見て覗きに来た人が
ご丁寧に200レスも読まんわw
しかも晒されたレス？は前スレのみたいだし
どう見ても自演w

>>185
因みにそのヘルパーさん
「だから何回も言ってるけど結婚は巡り合わせ
巡り合わせがないだけ」
とかわしてた・・・

そういう一般的にはデリケートな話を、しかも何度も訊くというのはボケ老人でしょ。
まともな人なら、心に思っても口にしないはず。
そんなやり取りも一種のコミュニケーションで、きっと傍が思うほどヘルパーは気にしてませんよ。

そんなもんその人が「結婚してます」って言えば済む話だろ。
痴呆老人に馬鹿正直に答える必要ないだろ

昭和の根性論が抜けない管理者だと年寄りばっかりの職場になるなw

>>192
因みにその後
婆さん「もうアンタ60歳やろ？」

ヘルパーさん「ヘルパーさんがみんな高齢やからって
私も高齢ってわけじゃないよ！」

その後は二人とも無言でした
仕事とはいえご苦労様です

>>194
痴呆老人ですら、俺が結婚してます子供もいますって言ったら
ウソつけお前は童貞だろうがって見破ってくるから本能って怖い

>>197
それは流石に嘘だな。

>>194
結婚してますって言ったら
今度は「子供はまだなの？」攻撃だよきっとw

>>199
そしたらもう「うるせー黙ってろクソババァ！」って言うしかないな。
それでも言い返してきたら頭叩いてやればええねん

あんた　叩けるのw？

5ちゃんて便所の落書きとかよく言われるけど、さすが本物の掃き溜め業界にいるこのスレの人達は言うことが違うw　介護に栄光あれ！

介護に栄光ｗｗｗそう言える奴が何もわかってない

>>202
あんたがガチばかっぽいけど？

ずっとここに張り付いてるエアヘルパー(実は利用者or家族)でしょ

>>205
またお前か

ってドヤ顔うざ

>>205
そうなんですね
もっと自己紹介してくれるとボロが出て楽しそうなのに

今日もおっさん達が話し相手を求めて彷徨ってる

>>196
そもそも介護職でないのに良くスレに辿り着いたよな
職業板でも　なんj vipでもないのにさ
さらに介護士相談雑談スレを飛ばして
ヘルパースレに書込み伝えなきゃ!って感覚が分からん
ご苦労様でした

>>209
近所にきてるヘルパーさんのことでちょっと介護職の人意見を聞いてみたかったから
もう聞いたけど
5チャンネラーでもない
自分に関しては見当違い
さっきまで喋りまくってたわｗ

ストレス溜まったヘルパーか春気分の施設介護職か利用者家族の憂さ晴らしなんじゃない　知らんけど　最近はヘルパースレ賑やかだわ基地外のおかげで笑

＞近所にきてるヘルパーさんのことで

ほんとかどうか判らないけど
他家に来る自分には無関係なヘルパーに関心を持って、スレにまで書き込もうなんて
暇人というかデバガメ体質というか、怖い人がいるもんだ・・
なんで結婚しないのか訊く婆さんより、こういう人の方が実はヤバイって
本人に自覚がないからこんなところへそんな書き込みができるんだろうけど
まぁ顔が見えないからいいもんね。

怖わ
書き込むとこ間違ったわ

>>213
巣へおかえり。二度と来んなよ他人が気になる田舎体質さん笑

レスまでつけて「5ちゃんねらーじゃない」とか。
別にそんなん誰も気にしてないのに。自意識過剰かよ。

介護の職場に限らんけどどこ行っても自分の都合でやりたがるキチガイおばちゃんいて嫌になるね
友達が最近行き始めたとこは30分前出勤強制みたいで15分前に来てもおばちゃんに遅いもっと早く来い言われるらしい
昼休みに仕事の事教えられて昼休みなしだったり
友達はくそチキンだから言われるがまま

>>216
あー30分前出勤あるよね。
皆さもそれが当然みたいな。暇なパートのおばはんなんて出勤時間より二時間も早く来てたりする。
そんで自分の好き勝手仕事つまみ食いしてたりしたな

自分も社会出てすぐの時は早く来るのが当たり前みたいな感じだったからそんなもんかと思ってたこともあるけど
上がそこら辺しっかりしてる人かどうかで大分環境もよくなるのにね
もっとやり易い職場にしようって気がないのかな

コロナ移行ほとんど事務所行ってないわ
ミーティングもオンラインだし書類のやり取りもメールだし

>>216
そのおばさん、更年期障害なんじゃない

早く来いはまだわかるとしても昼休みなしは完全に自分の都合で相手の事全く考えてない行動だしな
早く来るのも5分程度でいいわな
いい歳して言いなりなのも問題だけどね

>>219良いなぁ
機材は会社の？通信費もくれるのかな
いつミーティングやってるの？自宅で夜とか？昼間ケアの合間とか？
オンライン化進んでる事業所の取り組みが知りたい

PCR結果待ちで連絡せずサービス頼む人って何考えてるんだろう
訪問に行ったらノーマスク笑顔で言われたわ

AM2時　AM5時に書込みとか
夜勤でもやってんの？

じゃあ昨日の16:57が最終書込みで
今日は9:40からご登場のお前は
仕事中に5chやってるんかい

訪問記録はタブレット端末で入力、機材は会社支給
会議はオンライン、通信費は出ないがら内勤扱いで千円
オンライン化といっても、現場はそんなにメリットないかな
利用者の履歴を事前にチェックできる程度
でも事務経費が大分浮くには浮くらしく
処遇改善が、他の事業所よりは高く出てる

良いなぁ・・・

おまんらの施設って残業どんくらいある？
おれんとこは毎月20時間くらいあるけどみなし残業扱いで給料に入ってるから残業代はでない

施設…ねえ…(苦笑)
だから介護職は

成りすましのレベルが下がったな

水は低きへ流れ、下流に行くほど汚れるのですよ

介護労働者はそれを体現しているでしょ？








君らの様にw

スレタイも読めない奴に言われてもなぁ

231は経営者スレでエア経営者をやってるような人だから構うなよ
深夜の書込みは引きこもりと思って間違いない

長風呂大好きおばあちゃんの入浴介助入ったけど地獄だった
寒いからって浴室暖房付けてこっちはマスク
締め切った小さなお風呂でサウナ状態
夏は絶対入りたくない

分かる
あとは異常に身体を執拗に洗う人
さっきも背中洗ったのに痒い痒いって何度も何度も身体を洗う
擦ると余計に悪化すると何度言ってもいいから！痒いの！
皮膚ベロベロに剥がれて激痛に悶えれば良いのに

>>235
そうなったら完膚なきまでに１００％ヘルパーの責任になるがな・・・

親の介護をしてきて看取って介護職やってみようと決意した私みたいなおっさんは奇特なのかね

　∩_∩
　 (´ー`) ∧_∧
　 /､_つ_) (∀｀ )
　｜　 ‖　と　 ヽ
　(ノ―‖　 し-しﾟ

>>234
Tシャツ短パンに着替えさせてもらって介助してるよ
真夏にそういう人、三連続した時は脱水起こしそうだった

どすこい

農家のでっかい家に住んでる爺さんが
いつも出てこないから困る
ピンポンも扉ドンドンも聞こえてるか怪しいし
セコム付いてるから窓を弄ると通報されるし
民生委員や宅配弁当屋とも同じ悩みで愚痴るw
1番大変なのは事情を知らない宅配便だろうなぁ＼(^o^)／

どうやってサービスしてるの？
合鍵預かる案件じゃん

ケアマネは何やってんの

民度低いやつに鍵なんて預けられるか

弁当屋は表にクーラーボックスを置いて対応するし、宅配は置き配もできるけど
一番迷惑するのが、中に入ってサービスしなきゃならない訪問でしょ。
サ責がもっと動いて何とかする案件。

そうだ！そうだ！

いやこんなんケアマネの仕事でしょ

>>248
置き配ってw
相手が望んでないのに置いて去る
商売があるかよw
どんな生活してんだ？

>>248
ついでに宅配弁当は届けるだけが仕事ではないくらいは
福祉業界に入れば当然分かるハズ..

>>252
弁当は出てこなきゃ置いて帰るよ
事業所がケアマネに「安否確認できませんでしたー」って連絡して
ケアマネが本人なり家族なりに電話して追確認する

望まなくてもムリヤリ置き配される商売してるとこがあるんだって。
出てこない家は、弁当業者がクーラーボックス＋保冷剤を用意して玄関に置くようになる。

訪問介護なんて、ただの便利屋だよなって思うわこの頃　娘息子の分も買い物宜しくご飯のおかずも宜しくって...

>>252
本人がそれでいいって言ったらおいて帰るよ
契約時に緊急連絡先も必要だけど、また今度書くわで延々放置してる家とか普通にあるし

そもそも同居家族いるところの買い物支援は入らないし料理は衛生的に考えて一食分一人分しか作らない。居宅ケアマネ、サ責は何してるの？暗黙の了解とかなら辞めなその事業所。いくらでもあるでしょ。

>>255
それを良しとしているサ責、ケアマネに問題があるだけ
言ってみればサ責が自らヘルパーの資質低下、意欲低下を招いてる
そんな事業所辞めてしまえ

>>258
事業所を辞めたところで、ケアマネは他社だが？

>>259
ケアマネが他社だろうと自社だろうと、訪問の制度を理解しているサ責なら出来ない事はきちんと伝えてヘルパーを便利屋みたいには使わせない。

良くも悪くもサ責次第で働きやすさは変わる。

>>260
あぁなるほど　じゃ、うちのサ責なにもできてないんだなww

>>261
そういうことになるね。
だから辞めてしまえと言ったんだよ。
訪問やるならサ責で事業所を判断すると全然違うはずだから。

ちなみにおすすめな事業所がどこか教えてクレメンス

そもそも介護保険でやってはいけないサービスでグレーゾーンですらないのに
何やってんだどころではなく違反

コンプラを徹底しすぎて新規が来なくなったうちの地方ってヤバいわ

ゆるい事業所もいっぱいあって「よそのヘルパーさんはやってくれたのに」「あんたのとこは融通がきかん」などとよく言われる
じゃあなんでそこやめたのと思うよねぇ

ただでさえ少ない人数で回してるのに、繰り返しお子さんが濃厚接触者になってるヘルパーが
再度出勤停止
行政は寝屋川市みたいに学校・保育園での検査対応してよ

もうさ
二食分とかいって関係ない旦那の食事までズルして作らせるのやめろよ
いつまでこんなことやってんだよ

ほんと厳しく指導してくれないかな
他がやるとこっちもやらなくちゃいけなくなるし
アテにしてる家族も図々しすぎる

厳しく指導してほしいなら
サ責とかケアマネじゃなくて市の窓口に相談しなきゃ

　∩_∩
　 (´ー`) ∧_∧
　 /､_つ_) (∀｀ )
　｜　 ‖　と　 ヽおばーちゃんは誘導だー
　(ノ―‖　 し-しﾟ

調理支援はやめた方がいいよね…
自分で作れないなら配食にする
家族の分まで作ってるなって家庭多すぎるけど
1人分も2人分も手間や光熱費変わらんから
利用者の分しか作らないってのが現実的じゃない

こないだなんて親戚夫婦が遊びに来てるから3人前作ってと言われポカーンとなった
お客さんのまで対応出来ませんって断ったけど他のヘルパーに頼んだみたい

>>273
＞利用者の分しか作らないってのが現実的じゃない
私もほんとにそう思う。
利用者一人分の食事をヘルパーが作り置きして、他の家族は違うものを食べる？
と想像するとすごく気持ち悪い。

「表向き2食分」ということはつまり「夕食分」をさしてるわけだけよね。
家人が仕事で不在だから昼食の用意、までならわかるけど
「利用者の分だけ」を徹底する以前に
そもそもが同居家族がいるのに、計画に調理を組み込めるのがおかしいと思う。
夕食は家人が帰ってからやればいいし、調理ができない旦那なら弁当や惣菜を買ってくればいい話。

本当そうだよね
スゲー同意
あとさ、人と関わりを持つだの歩いてもらうとか訳わからん理由で
必要ない買い物同行とか何なの？
関わりや歩くとかヘルパーで安上がりにしてんじゃねーよ

実質、ヘルパーは家事代行スタッフよ。

>>274
私は昨日孫の分の、お寿司買ってきてねって言われたわ。

それはきちんとお断りしたんですよね？

頼まれること自体は仕方ないよ
介護保険なんて知らん人ばっかりなんだし
最初に説明を怠ったケアマネやサ責、説明しても聞いてない、覚えてない利用者や家族、頼まれて事業所に確認せずにやってしまうヘルパー
どれも悪い

>>280
潜在的な問題としては利用者側から見て、ヘルパーなんて所詮その程度の認識、位置付けでしかないということ

介護保険制度云々以前に多くの人が本心では持っているであろう介護職に対するイメージだよ

ID:/eHCTWLV
国家試験スレで相手にされてなくてワロタ
キチガイだと思われてる有名人か

社員様じゃなかったっけ

>>273
うちは調理は独居の人ばっかりだなぁ
依頼があった時点で同居家庭は断ってるのか
たまたま独居利用者だけなのかはわからんけど

契約当初は独居で、後から同居とか
近くに住んでる実子が飯時に来るとか

そもそも同居家族のある利用者に生活介護いれられないんだけどね　

市役所に報告し許可があれば出来るがそんな許可出るのはごく稀

世帯分離とか日中独居とかでゴマカシ効くんだと思う

同居家族いるのに、勤務の時間帯を理由に
朝夕、簡単な準備で食事を提供して後片付けする家があるよ。
実質的には身体５％くらいの身１生１。
その程度の簡単な食事なら、家族がやってやれよと思う。
役所の許可なんてまさか、ケアマネの胸一つでどうにでもしてそう。
家族の都合や考えはいろいろあって、様々な要望が出るのは仕方がないけど
そんな要望をまるっと引き受けるケアマネやうちの事業所が悪いんだよ。

冷蔵庫から菓子パンを出すだけのケアがあったな
メインは食べ終わるのを見守る内容だったけど

>>289
それでいくら貰えんの？

お腹が敏感でおやつ合う合わないが多い猫ちゃんいる人どうしてる？
スティック系おやつ与えるときは半分与えて様子見た方がいいかな

どこの誤爆や

チンコ欲しいとか言ってたのがいたけどこんな感じなんだお
https://f-movie.po-kaki-to.com/movie.php?name=21570-1.mp4

ごめんすごく誤爆した

>>290
食介なので身体1

こういうマンションとかにも行ったりするん？
https://concierent.jp/outline/307/

行くけど毎回いちいちインターホンで鍵開けてもらうのくっそだるい

>>296
ここ穴場。古いから思ったより安い。
ここはないけど、赤坂の某タワマンは何度か行った。

脳内神経活動検出装置、脳機能診断装置、思考映像表示装置
発明の名称 脳内神経活動検出装置、それを用いた脳機能診断装置及び思考映像表示装置
発行国 日本国特許庁（ＪＰ）
公報種別 公開特許公報（Ａ）
公開番号 特開２００７−１９５７７９（Ｐ２００７−１９５７７９Ａ）

脳波を遠隔地からモニターし、それを変化させる装置と方法
米国特許３９５１１３４号

変調された電磁波ビームをヒト受信機に送信し、電子受信機なしで思考や行動に影響を与える
思考送信装置
ドイツ特許番号：DE10253433A1

ヘルパー含めて介護士の給料上がってるっていうけど実際フルタイムで働いてどんなもんなの？

>>300
有料の求人で上がってる施設たまに見るね。
でも他は全然上がってる気配ない

>>296
前に停電でエレベーター止まってる時きつかった
買い物支援だったし

>>301
9,000アップとか、介護福祉士月収30万とか求人見るけど、「介護士は高収入職！！」って聞かないのはなんでだ？

>>303
30万って言っても色々付いての額だから基本給は激安。だからボーナスも安い。
あとその30万も手取りじゃないし、夜勤やら見なし残やら入れてたりするから信用してはいけない。

そうだ！そうだ！

だとすると基本給の目安ってどんくらい？
地域差はあるだろうけど

ボーナスが何ヶ月分出るのかで判断かな

あと退職金とかにも影響するか

全て続き間になってる平屋の掃除嫌いになりそう
どの部屋も一応使ってるから8畳×5と長い廊下全掃除

>>303
＞9,000とか
私は見てないけど、それ報道されたらしくて
うちでは「月にまるっと9,000円アップするのではないからね」と、わざわざ告知されたよw
社員は月○千円　登録は1仕事○十円加算する、だってさ。
処遇改善も今回の9,000円とかも結局、会社の取り分があるんだろうなと。

>>303
30万を高収入とは言わない
先日TV特番でやっていた
堺雅人「騙せない男」の作中で
落ちこぼれリーマンが手取り30万だったから。
しかも恥ずかしそうに話している。

余所の求人見て「うちは給料が低い」って騒ぐ人はいるけど、ちゃんと読んでないよな
残業、夜勤諸々つけての月収って書いてあるのに

>>310
処遇改善加算って絶対に職員に分配しなきゃいけないっていうけど
どう計算しても何割かは会社が持っていってる不思議
ああいうのって監査とか無いのかな

どう計算って、どう計算してんの？
会社への貢献度で支給量に差は付けてるでしょ

処遇は100％を分配せよとは元々言われてないんじゃないの？
社内で仕事に纏わる何かに充当して、社員の為にした、でも良いことになってるとか。
私なんかは「ゼニで寄越せや」としか思わなくて、それが貢献度によって分配されるのは公平だと理解してるけど
ただ十円単位というのがねぇ。私なんて1200円程度ってことで、ケッと思うw

>>314
サ責兼任で請求業務するから会社に毎月入ってる処遇改善加算の総額がいくらか知ってるし
シフトも管理してるから自分が会社で一番訪問件数多くて報酬単位多いのも知ってる
でも経営者ではないから他の社員の給料は知らない
その上で、一切介護に関わってない事務員や経営者まで含めて処遇改善加算を全員で均等に割っても、私が受け取ってる処遇改善加算はだいたいその半分ほどの金額

>>316
その事務員、たぶん身内だよ

>>317
そうだよ事務員は経営者の親族だよ

ごちゃごちゃ言わずに実績報告書見れば良いじゃんバカなの？
またスレチ理解できないバカサ責かよ

>>319
実績報告書に処遇改善加算の使い道が具体的に載ってるの？
へー知らなかった、頭良いんだね君、すごいね

処遇改善、うちの事業所は時給200円UP
身体も生活も障害も一律
9月までの法律だから、その先は分からんとか

>>315
3分の2はベースアップに使えってなってるけど
100%ではないね

>>303
国家資格持っててその値段なら、フリーターの方が稼げる

>>276
利用者には介護保険適応範囲を理解する義務あると伝えた方がいい。
ヘルパーもボランティアでやるなら時間外でやるべき。勘違いする。
範囲外なら自費。
ADみたいにこき使われて介護職はプライドないのか…？

>>304
手取り30万円て支給でいくらになるか計算した事あるのか？
45万円前後だぞ
介護職でそんなに貰えるわけないだろ
金欲しいなら何かを生み出す仕事やれ

>>323
自分で健康保険・国民年金払って、厚生年金がなく、雇用保険もなく、福利厚生もないフリーター？
表面上の数字しか見えないやつってアホなんか？

お！すげぇ
ID初めて被ったw

>>325
そんな事知ってるけど？>>303に釣り広告だよって教えてるだけなんだが。

うちは家事だけ1支援300円上乗せになる。
自分は家事支援ほとんどないから全然旨味がない。

ちぃ〜ス！

新人研修で組んだ子から相談ライン
今組んだ男の子がずっと胸を見てくると..肌を寄せてくると...
私にシフト権ないしなぁ

>>331
シフト権あるなしじゃなくて上の奴に言ったれよ、使えねー奴だな

組んだ女の子がやたら胸押し付けてくるからなんとかしてくれって言っても
別に良いじゃん。で終わって何もしてくれなかったし
そういう業界なんだろうな

訪問で組むとはどういう状況なんだろう

>>332
そうだな　男は気持ち悪いから辞めさせ
今後も独身男性は雇わないよう進言しないとな

>>334
２人介助の入浴介助とかだよ
基本的に体力要るから新人とか若いやつばかりで入らされる

>>336
100万年ROMってから出直せ基地外

>>337
何か勘違いしてないか？

皆さんは求人広告を使ったことがありますか？

介護士もしくは保育士が足りない時人材紹介もしくは求人広告を使った経験があると思いますが、その中で、皆さんにmediaというサービスを気を付けてほしいです。

なぜ気を付けてほしいと言うと、まず人を集める確信がなくて、営業の人は売上のために、噓を言ったりすること非常に多いので、皆さんには株式会社for a-careerを気を付けてほしいです。

私の所もこのサービスを1年を使ったけど、全く人が集まらなくて、100万円無駄になりました。

>>338
IDカロコロ忠実に乙

>>340
利用者のスレはこっちじゃないよ？

>>326
差っ引いても残りの金がそれ以上なら問題ない。
縛られない自由も手に入る。
安全、保守的、世間体を気にする…なら、そのままでいいんじゃない？

荒らし以前なレベル
会話にならないレベルな方が
来てるんだね

>>339
おたくの給料や休みが他よりも少ないからでは？
転職やダブルワークする時は最低でも今の所と同じくらいは欲しいわけですし。

>>343
介護の労働者層を考えれば分かるのでは？
おたくのレベルも知れてますよ

今朝仕事だったんだけど、雨降ってたからバックレたら着信沢山来てる。どうしよ。こっち自転車やねん

ポンコツごめんね
見捨てたわけじゃないからね
鬼滅の読破中です
この様子じゃ、屁垂れて何もできてないみたいだね

ポンコツは○○にまだ抱かれてなかったのかよ
はよ○○にちんこ挿れてもらって来いよ

やっと非常識スレチバカがいなくなったと思ったら
ヘルパーってやっぱり自分をシッカリ保たないと転落まったなしになるな
危なかった危なかった

お給料に関しては本当に最悪な世界
若者はネット見てるから介護から離れるよこれからも。なのに従業員を大切にしない上は
馬鹿だよなw

>>351
いくら払ったら適正とされるのだろうか

おけつふきの仕事ですよ？考えてみよう。

最悪なのは給料だけではないよ

世間体
仕事内容
やりがい
夢
福利厚生

何か一つでもマトモなものがあるだろうか？？

つらいね
ひたすら

この業界しか知らない奴多いのかな？
この業界はまだマシな方。金は安いけど。飲食や販売などの接客業よりよっぽどマシ。

売り上げとかは意識しなくていいからね
楽だと思うよ

夢www夢てwwwなぜ入れたwww

いや、介護も正社員なら売り上げ意識するわ
パートは飲食だろうが介護だろうが売り上げなんて無関係

楽？でもないし給料低いのが介護だよ。

>>356
事業所によるかも
前にいたところは安くて、備品も自腹
ファミレスの求人見て、ヘルパー辞めようかと思った
今は、働く時間同じでも扶養抜けなきゃいけないくらい
備品は、グローブ、消毒、マスク、エプロン支給
嫌な利用者はいるし、大変なこともあるけど
ファミレスより楽だし稼げる

やりがい、利用者さんがなくなった後
家族から丁寧な礼状もらった時とかかな

>>354
仕事や就職に夢持ってる若い子ならともかく
おばちゃんだらけのこのスレでそんな質問意味ないでしょ

売り上げは、新規断らなきゃいけないくらい仕事ある
だから今は社員でも数字は気にしなくていいんじゃないか

売り上げあげたら給料倍になる不動産会社の社員とかじゃあるまいし、介護社員なんざ給料安いまんまやないかw 　

だからかつおは花沢さんと結婚したらいいのになって思うんやわ。

>>365
管理者になって事業所運営して会社に利益残したら給料確実に増えるぞ。

うん、うちは明確に売り上げや利益に応じたインセンティブあるわ
社員もパートも
大手で年三回一時金ボーナスあり
いついつの売り上げや利益が幾ら以上で何円、みたいに分かりやすく数字で示されて管理者がミーティングで説明する
まあ私達は来た依頼をこなすしかないんだけどさ
管理者は自分のボーナス掛かってるからやっぱり利益率高い仕事取るのに必死だよ
生活は断るとかして

うちの管理者は確実に利益率毎月更新してるけど深刻な労基違反やってるからなあ　指定取り消しレベルだわあ

いやだから不動産会社の社員と比べたらな話し
まだ理解できない　ばかだな(笑)

アレな親→おまえら→アレな子
負の連鎖を具現化している介護業界
受け皿職とはそういうこと

ヘルパーでもないのにこのスレに張り付いてる人って何なのかしらね…

>>371
親は社長なんやが適当にヘルパーやってる
だめだめな子供でっす。

有料の看護なんてほぼ仕事してないのに偉そうにしてる。しかも給料高いし。アイツらより介護が給料安いのも考えものだよな。

そうだ！そうだ！

ケアマネージャーの平均月収は27万5千円となっていて、手取りにすると約22万円程になります。
へー、安

現場にも出てる管理者の方がよっぽど給料高いわ
処遇改善の有無で今後も収入は逆転するだろうね
ケアマネ取るメリットが一つも無い
本当はケアマネになりたかったけど、収入減るならこのままで良いかなと思う

>>378
糞尿の処理しなくて済むじゃん

ケアマネの資格取ってから言えって感じ
別に資格持ちでも現場で働くの選んでもいいんだし

ケアマネで平均が30万円いかないとは、全く夢のない業界。
どうやって暮らしてるのだろう？

>>380
まさに私がそれです
まぁケアマネの実務経験も無いと次の社福とか主任に繋がらないから
申し訳程度に数件プラン持ってるけどね

ケアマネは兼務の場合、主任の実務要件満たさないよ？

特養から訪問に転職したけど、訪問辛すぎるわ利用者職員によって態度変わったりするし、めっちゃくちゃ文句ばっか言ってくるし

そこでバックレですよ

>>380
それ金の無駄やん　更新料ね

>>383
そうなんだよね、主に専従してないと駄目だもんね
残業扱いで少し現場出る程度なら大丈夫だろうけど
社長は、プランの件数は要件に入ってないんだから、実際にプラン持ってケアマネとして業務してる実績があればそれでいけると思う
とか言ってるからとりあえずそうしてるけど

>>380
金の無駄じゃんバカなの？
これだからケアマネ様（笑）は

>>387
その社長が実務経験証明書を捏造すればいけるぞ。
もしそれで主任ケアマネ研修受けた場合、チクリが入ったら貴方もかなりヤバいけどね。

【千葉】大型犬ピットブルが動物病院から逃走　体重40キロ以上　市川、行方を捜索中★２ [シャチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649259066/
6日午後6時5分ごろ、市川市曽谷地区の動物病院から、
大型犬のピットブルが失踪したと市川署に通報があった。同署で行方を捜索している。

同署によると、犬は予防接種のために飼い主と病院に訪れていた。
同日午後5時20分ごろ、首輪を外した状態で病院から抜け出したとみられる。

逃げ出した犬は体長130センチぐらいで、体重が40キロ以上。短めの茶毛だという。
同署は防犯メールなどで地域住民へ注意を呼び掛けるとともに、犬を見かけた際は手を触れずに通報するよう促している。

4/6(水) 22:26配信　千葉日報　
https://news.yahoo.co.jp/articles/bfe2e439e8c65ad667e789f8af39197e80952a09

>>386
>>388
だからお前達はケアマネの仕事より現場の方が収入がいいってほざいてるんだろ？
ケアマネ取ったからってケアマネ絶対しないといけない法律なんぞないし好きなようにすればいいけど
まず受かってから大口叩けよ？

>>378
変に気取ってるわりに実は給料安いよな
給料低いケアマネ目指すって気にならないわな。

>>391
こんなに話の通じない馬鹿を見るの初めてだけどちゃんとコミュニケーション取れてる？

ケアマネ激おこなの？

>>389
不正する人はそんな面倒くさい事をしない
定期的に職員水増し、架空サービスで逮捕なニュースが流れる業界
デイ、訪問は3桁/年だぜ...
そして名を変えて営業が許されてるから闇。

>>391
法律も何も国家資格ではないやんw
勝手にどうぞな区分。
少なくとも使わないなら更新料は無駄じゃね？
運転免許とは違って身分証明書にもならないのだから。

ケアマネ＝気が強くなくちゃいけないってイメージでケアマネは諦めた

気が強いケアマネなんて嫌われるよ
本人は働きやすいと思ってるみたいだけどw
そんな横柄なケアマネの仕事なんか取らないし、利用者も担当変えて貰うし
勘違いケアマネの愚痴を利用者から聞かされるのもウンザリだわ
ケアマネを変えるのって特に一人ケアマネとかみたいに事業所変える以外方法無いと市役所挟むから凄い面倒くさいからなぁなぁにされがちだけどね

ケアマネ変えられるって知らない利用者も結構いるよね

私が関わったことあるケアマネは割と真面目な人が多くて
みんな常時30件くらい抱えて激務みたいだから
自分がケアマネになりたいとは思わないなぁ