>>367
2社で1200億かけて買収してんのに、ツクイを縮小するようなことするわけないだろ
500億そこらのユニマットにちょっと毛生やしたところで買収額の元が取れない
規模はそのままにして、無駄を削減することを第一にするのは当然
無駄とは仕事しない役員と本社の無意味な部署と高給取りの古参
これをしてからようやく事業拡大、そっから上場すれば買収額の倍ぐらいの企業価値にはなるだろう

ファンドも必死なんだからキャッシュフロー以外の無駄なことに注力しないよ
現場は課長以上、本社は役職者以上でリストラ想定は必要
役員と本社部長とエリア部長は不可避だろうね
整理解雇できる時期も限られるからやる時は大ナタ振るうよ
そっから安泰かもね