放課後等デイサービス 児発職員のたまり場15

前スレ
放課後等デイサービス 児発職員のたまり場14
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1639672466/

2獲得

いちおつ

おつ

うちのマンション一階に障害児の園が入居してる
上までどなり声が聞こえて来るし、実際に下に降りたときも怒鳴っていた
その職員、園の入居当初から居たけど見かけなくなったから辞めたか
系列の園に移動させられたかもしれない
園が入ってから、子供の声がうるさいのか二階の住人が半分転居した

怒鳴りバカはどこでもいるよ

怒鳴りバカはほぼ100%の確率で意地の悪そうな顔をしたおばはん

>>5
一階ってことなテナント？

スレ立てありがと

あのババアの叱り方思い出したらイライラしてきた。よくあんな子供にあんな言い方できるな…

形だけのMTG、一体なんの意味があるのか
ルールだから、あ、そうですか状態

自閉ちゃんが不安定になって職員3名はじっと見る。更に不安定になる。負の連鎖

その3バカは見てるだけ？

必ず同じ学校の添乗なんだよなぁ。。そろそろ違う職員と変わってくれ。

>>13
楽でええやん

いつも月に5回くらい遅れて送り迎えする人がいるんだけど、これって普通なの？

普通のとこなら首なのに

職員用のノートにみんなと一緒に活動に参加させてするのは難しいので子供達が集まる前に活動やをやりましょうって書いてあって、俺がその子供に付いて終わらせたのに、活動時に○○さん活動やることないの？って言われた。
話違くね？！
俺が間違えてんの？

>>15
うちなら即首

だよね

ちなみに児発管 保育士 作業療法士 の加算モリモリまん

加算で得するのは経営者だけだから
フォローする人が誰なのか？って話かもね
経営者が自分で背負うなら　加算マンは神様
従業員に尻ふきさせるなら　害悪の方が多いかもねー辞めるし

放デイに堕ちてくるような専門職ならそんなもんやろ

まじで俺の地域の男達チンピラみたいな奴が多くて笑うわw服装もチンピラみたいだし名札も付けてねーしロン毛金髪も居るし笑ってしまう

あんな人達が働いてるの知らないのかな？それともそこそこの重度の子達だから預け先がないのかな？凄い気になるわ

普通にお馬鹿高校の中途退学者が多いね
介護福祉士試験に何度も落ちるの納得
こんなんだから、保護者に見下されるんだわ

男はマジでヤバいのしかいねえ
俺が人事なら絶対に選ばないぐらい酷くても入れるよな

そんな所に預ける親いるわけ
よほど治安の悪い地域なのか

記録なんて5分で書けるのに何でクルマの中で書くのかなわからない。それに残すし。残すなら戻ってからにしろよ。

揺れる車内で手書きで書いてるの？PCを送迎車に持ち込んで書いてるの？

わっしのとこはipadで書いてる

>>27
手書きだよ。
1時間も書く時間あるし、正職2人残るから別に車の中で書かなくても良いんだけどね。

車で迎えに行って帰る途中にいつも公園とかに寄って子供たちと遊んでるんだけど、これってアウト？

アウト

>>30
道草ってことでしょ？療育的観点から言ったって普通にダメでしょ

近隣住民と交流の機会を作ってるんだろ？
ガイドライン通りじゃねぇか。

>>32
はい道草です

>>33
そうなのですか？上司に時々帰り道に気晴らしに公園でも寄っていいからね！って言われて、時々公園で遊んでます

>>30
ダメでしょw

何罪ですか？

何でアウトなん？

なにがダメなの…？

療育って上の立場の者だけが世間体を守れるだけで
現場の者は辛くて子供の成長も感じられない
4年勤めてそう思った

全く>>39の通りだよな
>>30をアウトなのは　行政と管轄　監理サイド　経営者も「それはやめてくれ！」だと思う
対して　望んでるのは子供　子供の側に立つ立場で現場サイドはセーフだと思う
自分の身が危うくなる可能性を秘めている者だけが反対する(´・ω・｀)

なるほどね…なら俺は子供の笑顔が見たいからこれからもちょいちょい帰り際に公園で遊ぶよ

監理側が避けたいのはリスク（ケガをさせるとか）だからね、
もしもが有った時　子供の保護者が誰を訴えるか！　誰が責任を負わされるのか？
だけが経営者とか管轄行政は気になるんだと思う。
末端の支援員独自の判断です　社長や事業所には一切責任は有りません　管轄行政にも責任は有りません
なら　みんな「勝手にしていいよ」ってなるはずよ

療育の正解は一つじゃないが、やってはいけないことはある
そのやってはいけないことの中に、途中で公園で遊ぶことは、個人的にはないかなと思ってる
もちろん外出時の事故防止対策、怪我の対応ができてること前提だけど
そしていうまでもなく、お気に入りの女子児童とマンツーで途中で遊んでるとかなら話は別だ（男性職員の話）

>>34
道草は普通禁止でしょ。社会的影響通念に反することを子どもに教えたら療育的ではないよね?

>>33
一旦事業所に帰ってからいけよw

送迎業務中に寄り道して事故りましたとかやったらどうする気なのか

一般的にも子どもが禁止されてる事項をなぜ敢えて大人がやらせる必要があるのか？しかも親でもあるまいし

放デイや児発は療育施設であって、ただ公園で遊ぶってのは療育じゃないだろ
公園での運動や体験を無理矢理療育と定義してるのか？

専門性の低い預かり中心の施設なんてさっさと淘汰されてくれ

行かせる親がいれば淘汰されない。他の事業所もろとも報酬減になるだけ

結局あんまり良すぎることやってもダメなんだよな。
そこそこいいくらいにしておかないと。

いいことって道草が？ニーズとデマンドの違いがわからない？そもそも子どもが望んでいるかすらわからないけど、仮に望んでいたとしてその子の生活・成長になんら寄与しないなら支援ではない

そこの話ではない

怒鳴りババア今日だけで3人見た。皆のとこにも厳しいだけの怒鳴り馬鹿居る？

軽度が多いデイの親はむしろ療育的な支援より公園遊びで運動して欲しいって要望が多いぞ。

療育療育って偉そうに
療育の定義を言えるのか？

療育より信頼関係を取るのが先だわ

入っていきなり怒鳴り散らして宿題宿題！！！勉強勉強！！！なんて出来るわけねーよ

問題は寄り道することだっていわれてるだろ、あほか？

みんな、事業所から公園まで近くないの?
行ける子だけ纏めて連れて行けばいいじゃん

>>57
寄り道のなにがいけないの？

>>57
なんだこいつ

学校→公園でリフレッシュ→事業所で療育

実際にこの流れでやってるデイもあるでHPにもそれをむしろ売りにしている
ちなみに不登校の児童も来所可能で、毎日外遊びさせてるようだ

専門知識をもった支援者だったら、どうするのか知りたい

若い社員さんが多そう

平日に何時間おんねん

道草って学校で禁止だよな、普通

>>56
宿題なんか無理にやらせなくてええわ

>>55
治療教育の略語やで。昔は肢体不自由児へのリハビリを指したんだわ。障害児は医学と教育の両面からのアプローチが必要だからな。近年は児童デイができて以来必ずしも医学的アプローチが必要でない子も増えてきたけど、医学や心理学などを駆使した教育的支援が必要とされてきている。つまりリハ的子育てや。それが国の望んでいることなんだわ

児童に対し、「俺の息子ならボコボコにしてる」と怒鳴る児発管はどう？

>>66
医者でも無いのに治療するなよ
つまり療育なんてせずに教育だけしてろ

>>67
ん奴居るわけない

治療と教育あともう一つ、福祉的支援ていう柱もあってここが一番重要なんやけどな

>>64
下校中の子供だけの道草と、放課後デイ迎えで指導員監督下の公園遊びは違うでしょ

その違いをしっかり区別出来る児童であれば、なんら問題ない

送迎時間って活動時間か？本来違うのでは？
送迎は現場外の職員も行くよね？誰が管理するの？

事務所のある部屋で６０分　まぁ療育として過ごして
そっから１５分かけて送るなら６０分
途中３０分道草して公園で遊ぶとしたら
６０分+５分（移動）+３０分（公園）+１０分（送迎

って出来るかもしれんけど　送る時にも常勤１名とかそういう人数縛りがからんでくるかもしれん

>>73
学校帰りにいってるわけではない？道草ではないやん

途中で送信しちゃったり　そもそも最初のが中途半端でわからんねｗ
６０分+15分　なら預かり時間６０で送迎１５
６０+５+３０分+１０分　なら　預かり時間９５分　送迎１０分
って書くつもりだった　

>>68
え？医者だけが治療できると思ってんの？
PTとかSTとかOTってご存知ない？

>>56
怒鳴りはしないけどうちのパートさんで居るわ。入って早々、あれ出してこれ出してって急がせる人。
見守る事も必要なんだけどねぇ

>>67
バカ

>>78
その職場、見守りの人数に余裕あるの？
余裕あって急かしてるならその人が悪いけど

>>69
児発管がいつもそういうこと言ってる。通報したけど、何も解決しない。もうどうしたらいいんだよ。

>>79
その通り。元体育教師で怒鳴って怯えさせてやらせる。泣くまで同じこと言い続ける。髪の毛引っ張る。通報したけど平気で営業してる。許せない。

子供の髪の毛を引っ張るって…許せえねえ

>>83
許せないんです。なぜまともに働いてる人が辛い思いをしなきゃいけないんでしょう。

髪引いてるの動画を撮って見せて

>>82
親が子供の様子がおかしいって思ったら問い合わせが来るだろうけど
気づいてないっぽいね。
ってかその事業所アウトだわ。
監査で一発営業禁止

>>80
全然余裕あるよ。
子供5人に対して6だぞ？ｗ
のち、タブレットで遊んでる子供が3人ぐらいだから
全然余裕ある。
時間も集会までの時間1時間ある

放課後デイで働いてみたいけど
大変ですか?
一応は障害児・者の施設では
働いたことあります

>>87
パートさん育児の経験はないのかな

急かさないよう納得させるか、辞めるよう促すしかないよね

>>88
会社によるとしか言えないよ
経験者じゃないと見学で見破るのは難しいかも

>>85
児発管が怒り出すと現場は凍りつき、いきなり携帯出したりはできないので、撮影はかなり難しいです。タイミングを見計らって、児童を自分の方に連れてくるので精一杯です。

>>86
子供達は、職員達に依存しているんです。髪を引っ張っていたのを目撃した子は顔が引き攣ったりしてるけど、○○さん髪の毛引っ張られてたよねー！と施設長（社長）が冗談のようにして何度も笑い話のようにして話題に上げ、重くならないようにしています。
親にチクってしまいそうな児童に関しては、その親に対して、児童と同じお菓子をあげたり教室に招き入れておもてなしをする等対応を良くして、クレームが言えないようにしています。（社長がやっています）

保護者からたまにお菓子の差し入れを頂くんですけど、自分の子供とその日に来所しているお友達に配って！とその保護者に言われたのですが、皆さんの事業所でもよくありますか？
頂いたお菓子だけを配り、おやつ代をみんなに請求してるのですがそれはアリですか？そのお菓子をくれた子にも、おやつ代を請求してます。
持ってきてくれた子にも請求してることに違和感を感じるのですが、皆さんのところでもやってるのでしょうか？

おやつ代は実費のみだよ

基本的に差し入れは受け取ってはいけない
どうしても受け取るなら職員で消費するしかない
差し入れを他の利用者にも配ってほしい親には「アレルギーの問題があるのでお配りするのは無理です」と伝えるべき

>>91
どんな事業所だよw

>>93
よくありますよ。それだけで実費はとらないが

>>94
ですよね。平気で請求できるの凄いですよね。

>>95
何度もあります。
「子供ではなく先生達で食べて下さい」と念を押してくる保護者もいます。それを伝えつつ社長に渡しましたが、児童達のおやつになりましま。経費かからずに、おやつ代請求できるからです。

>>96
そんな事業所が存在するんですよねー

>>97
差し入れを提供して、おやつ代請求してるのおかしいですよね。
どこかに言ってもだめか？

>>97
うちは、お菓子問屋から賞味期限ギリギリもしくは過ぎたお菓子を山ほどタダで貰ってそれを出している。子供たちからおやつ代、貰ってる…。胸が痛む。

>>88
悪い事は言わない。
やめとけ。

>>88
悪い事は言わない。
やめとけ。

>>102
過ぎたのはよくない。
食べて腹痛やら出たら終わりだぞ

女性職員が中一の女の子が不安定、要求があったらよく身体を掻いてあげてるんだけどおしり部分と陰部の太もも辺りを掻くのはダメな
気がする。
優秀のみんなはどう思う？
意見をください。

医者に相談した方が良くね?

同性が陰部に指入れるくらいいいだろ。

なんかもうクソみたいな事業所と専門的に頑張ってる事業所の基本報酬が一緒なのが本当に解せんわ
専門職員配置加算とかあるとはいえ、ただの預かり施設とはもっと差をつけて欲しい

フランチャイズ加盟減算とか作って欲しい

加算目的の採用が多いから、専門性を活かせないところも多いんじゃないか
ってうちのことだけどさ

>>111
君はうちに来たら即戦力になりそう。

若くてイケメン長身のモテそうな男性職員が女子児童と個室で二人で過ごしているところへ、
私が担当している児童が入っていって、私も追いかけて入ったら
その職員はビックリするくらい不機嫌になって、その日はずっと私に対して腹を立てたような表情だったんだけど
イケメンならロリコンではないと言うのは偏見だったか

俺のとこは臭さいおっさんが2人でなんかいつもやってるぞ…膝に座らしたり…思い出すだけでもキモイ

>>109
預かりは次の改訂で死にます

>>114
俺のところも、施設長が高学年の女子を膝に（向かい合わせ）に座らせてるよ。股間擦り付けたり、ぴょんぴょん跳ねる女子、、施設長は嬉しそうにしてる。

ケツをひっ叩くのか
何本定規が折れたかだろ

>>114
それ上司に相談した方がいいぞ。
絶対犯罪起きる

>>115
総合型になるだけだろ

>>116
何処にでも居るんだな…

>>119
黙認してる。その人辞めたら潰れるし。ダメなとこはそこだけだしな…

預かり機能って福祉サービスとしては基本なんだけどな。重度知的障害すら預かる能力ない事業所の方がヤバいとは思うけどな

>>122
正解

60代くらいのおばあちゃん先生よく見るけど、ちゃんと動けてるのか気になる

>>116
そういうのって女性職員が注意するもんじゃないのか
距離近い女子はあかんだろ

真面目に相談です。
人員配置が明らかにアウトです。
開所してまだ2年も経ってないので、実務経験で指導員って方もいません。
スタッフ、利用者共に契約者が無い方がいます。
受給者証も切れてたり、個別支援計画も半年以上放置されてます。
ハロワと労基に相談したら｢ここでは施設に指導は出来ない｣と言われました。
何処に相談すれば良いですか？
市区町村ですか？都道府県ですか？

>>126
市町村だよ

>>126
指定権者

実はみんなバリバリ社福持ちとかだったり

ＦＣ系だったら配置ごまかしありそうだよね

今年FCで始める所が結構あってビビる
老舗が大分撤退しだしてるのに

人員たりないときは本部の人の名前借りてるわ
支援してるの見たことないけど

今月だけで4人やめて4人新しい児発管入ってきたんだが…こんなに入れ替え早い業種なのか

コロナ前で3割の業者が赤字だもんなぁ
緩い時に始めた先発（本来は圧倒的に有利なはず）老舗組が
行政の変化に対応できず撤退の構図なんだと思う
新規は・・・普通に１～２年赤字だからなんとも言えん

3ヶ月で辞める児発管、3日で利用しなくなる児童、3時間で辞めるパート。ネタでなく前の事業所はそうでした。

定規が折れる程の指導

男職が小1の女の子抱っこしてて引いたわ。

抱っこくらいはいいだろw

逆にしてあげてくれよ　って思うよね
まぁ女子職員でもいいんだが
居ない時だってあるだろうに

誰もいない所で顔を向けあって気持ち悪い抱っことかならまだしも、子供と笑いながら抱っこしたりおんぶしたりするのは許してあげなよ。俺のとこの経営者はそれが嫌ならここの放デイ辞めて他のとこに行けば？のスタンスだから気持ち的に楽だわ

>>134
緩い基準で人件費や固定費組んだままなら、勿論やれるわけない

本当の先発組は1日4,000円代の頃からやってるとこだろ？

事業者の人いたら訂正してくれれば良いんだけど
例えば昔は３人平均で利用者居れば損益０ラインだったとしたら
今は５人で損益分岐とかなのかなぁ？　ざっとね

>>142
それは児童デイ2型、或いは日中一時
そのもっと前は高かった。
また、古くからやってきたところは人件費が高くなるのは当たり前だし

>>143
簡単に言えば一日平均8対4で採算とれたものが10対3じゃなきゃ採算とれなくなった

一日平均10入れないと採算取れないということは普段はもっとブッキングせざるを得ないということ

簡単じゃなくないかそれ　俺にはわかんないわ
１０人平均って　１０人がＭａｘなのが普通だろ？

うちは15人までなら実地指導で何も言われない

市区町村、指定権者ですね
ありがとうございます

スタッフ全員にそれとなく確認しましたが、社福も教員免許も保育士もいませんでした
なんなら管理者とサビ管が同一人物だし、その人に面接の時に｢児童指導員って何？｣って聞かれたw
看護師の方はいましたが、人員配置には関係ないですよね？
給料も給料日には振り込まれないし、明細には総額しか書いてないし、かなりのブラックひいてしまったw

あ、FCではなく、福祉法人です
市役所ともズブズブらしいので相談しても揉み消されそうwww

それはヤバい

ところでさ、恐怖の夏休みが近づきつつあるんだけどさ…
去年外出体験で水族館とか動物園に行ったんだけど、職員の入場料が自腹だったんだよ
数千円とか飛んでいってビビったわ
お昼も児童と一緒に注文して食べるんだが、障害児複数名見ながら飯なぞおちおち食えない
でも、注文しない・食べない選択肢がなくて参った
企画して段取りして連れて行って昼休憩なしで全て自腹、おまけに子供が少しでも行儀悪くすると社長から怒られるという地獄
これって普通なの？

流石に入場料まで払った事はない。
それ以外は当てはまるけど。

職員の入場料は異常。

休憩はなぁ。見守りは業務認定されるけど
大した事してないやつも多いよね

ははは…自腹はないよな
あと子供が騒いで他の職員が怒り出すのはストレスがたまるね

>>138
男の子でもやらんほうがええぞ

放デイの性犯罪ニュース多いからヤバいのばっかなんだろうな

>>147
オーバーブッキングしてれば可能だよ。制度がおかしい。定員守って採算とれるようにするのが本来

>>152
昼飯代は自腹で当然だとは思うけどな。それ以外は異常ケチくさいことやるならそんな企画立てるなよ、と言いたい。

>>157
俺のとこではみんな遊んでる時に抱っことかおんぶとかやってるよ。その子の親御さん達もこんなに笑顔で遊んだ所見たことありませんwっていってる人が何人も居る。

前いたデイは保護者の口コミで利用者が増えてほぼ毎日定員埋まってたが、転職先の今のデイは利用促しの電話を定期的にしないといけないからしんどい
療育の質()あげてれば、普段の児童の満足度が高ければ、そんなことしなくても埋まるんだよなぁ
この余計な仕事の分をもっと別の時間に使いたいものだ
あと、学校にパンフ置いて効果あんのかね、リタリコ経由で利用が決まるほうがまだ確率は高い（それでも三ヶ月に一回程度だが）

開所して1ヶ月で子供が14人集まってるのって凄いの？それとも今は開けばすぐ子供が集まるくらい需要があるの？

>>152
都は障害者手帳で本人無料、付添者も無料
鼠園も障害者割引きが出来てて驚いた

>162
リタリコ（笑）

>>164
どこも割引あるよ

動物園とか水族館の類いはどの地域でも障害者無料だったりするから実費なんか発生しないだろ

>>163
場所によるんじゃない？
ライバルないなら入れ食いだよね

>>152
移動支援やってた時は、ヘルパーの飲食代は自腹
入場料等がかかる場合は保護者負担だった
自立度高い子なら一緒に食べれるけど、重い子の時は食べてらんないから食べなかった
放デイでのお出かけイベントは、入場料は施設負担、飲食代は自腹だった

（笑）の真意がわからないわ
使ってるところにとってはそこが全てみたいなもんでしょうに
それとも数ある中でそこだけはハズレとかが有るのかなぁ・・

>>167
手帳持ちは無料になるけど、受給者証では無料にはならない
1人につき介助者1名は無料になるけど、スタッフが多かったら入場料かかる

>>168
ど田舎です

はぁ…夏休みが憂鬱だ…今から体力作りしとかなくちゃ

アラフォーだしそろそろキツいぜw

外遊び中に子供が迷子になった事がある人とか居る？
やっぱり叱られたりした？この前ちょっと見放した隙にどこかに行って、何とか見つけ出して事なきを得たんだけど。ほんと血の気がひいたよ…連れ去られたりとか大怪我してなくて本当に良かった…

契約した時に脳内にGPSチップ埋めてないの？

>>171
手帳無い子にそんないっぱいついてんの？

>>174
叱られるとかそういうレベルちゃうやろ

上司に報告しないと行けないぐらい見失ったのであれば
それ警察事案だから

>>174
事故報告書かかないのか？行政報告案件だぞ。

人件費・経費ケチるとこ程 脱走は日常茶飯事

クーリングダウン用の檻を作ろうと思うんだけど、
木製か鉄製どっちがいいかな？

>12名とか13名の障害児、そん中には強度行動障害も複数いる。そんな団体、1人や2人では連れて歩けん。少なくともうちの事業所はそう。4名は必要。

>>176
13名とかの障害児、そん中には強度行動障害児も複数名。そんな団体1人や2人では連れて歩けん

4人以上手帳持ってたらいいじゃん

>>183
そうか、でもうちは親に出してもらうよ

>>152
電車に乗る活動の時は、電車賃が自腹でした。
施設に遊びに行った時の入場料はさすがに会社が払ってくれましたが、100円とかで入れる所しか行かないからなー

>>125
施設長には逆らえません。

>>187
じゃあ、親に言ったら？
そんな行為を親が許すとは思えないし
手紙で匿名でも伝えれるだろ

>>181
柵よりも、簡易テントみたいなの良いよ
簡易テント1000円位で買えるし、簡単に畳んだり広げたり出来る

>>174
危機感無さすぎ
屋外で目を離すとかありえん
報告書

被害届出されました…逮捕されるかも…

>>191
屋外で目を離したから？

>>188
市町村には伝えました。
そういう病気（性に興味のある）の子供もいますよ、と言われましたが、社長も気持ち悪いんだと伝えたところ、調査が入りました。

>>191
罪状は？w

359 名無しの心子知らず[sage] 2022/05/29(日) 13:12:09.53 ID:0aLzplhO

近所の子供が発達で親が放置してる。
三歳の男の子でついに別の近所の子供を突き飛ばして怪我させてその場にきた車に轢かれて死亡。
警察は子供にした事だから無罪にしたが遺族の弁護士と近所の証言から普段から障害の暴力を振るう子供が放置されていたのを近所住人100人以上から証言とれて、私夫婦と子供も普段から放置してる様子を証言した。中には玄関先に録画カメラを仕掛けている夫婦が偶然撮れた普段から放置している様子とか証拠出していた。

結果的に障害児の親は放置で母親のみが保護責任の罪で逮捕されて、同じく放置していた父親は仕事しているからと無罪。休みの日はこの父親は不倫して家を空けて育児放棄していたが完全無罪になった。とことん男に甘い国日本。男尊女卑。
私の家族は事故現場の丁度前に住んでいるので、精神的にきて引っ越しを余儀なくされたよ。
子供と同い年の子供が亡くなったのもきつかったから親が逮捕されなかったらもう引っ越すしかないのもあった。だって今度はうちの子供が突き飛ばされて死ぬ可能性があるし。
日本はもう障害判明したら障害施設を作ってそこへ入れて隔離生活させて、社会性が身についたら外へ出して生活させてほしい。
障害者の犯罪を無罪にする法律とか、その親に全責任を負わせて生活されるのってもう日本人は限界だよ。障害者に人権を持たせるなら、障害者の犯罪も平等に扱え！






こんなガイジがいるからなー

何年か前に

『JR川越駅（埼玉県）構内で全盲の女子生徒が何者かに蹴られ負傷する事件が起きた。白杖につまずき転倒した腹いせに背後から蹴ったとみられる』


やったのは知的障害者

>>195
文章がもう境界だね　学習の(´・ω・｀)

平日毎日利用してた利用者に対して、児発管から日数減らすように頼むってありなんか？

>>198
なんかやらかしたんか？

>>197
読む気もしなかった(´・ω・｀)

>>198
こっちから拒否することなんかできなくない？

>>198
なんで？うち的にはありえんが

あるだろ。
調子こいたり滞納したりしたら。

学校行かずに逃走してるやつ居んだけどこれって学校側に問題あるんじゃないの？

皆んな子供の誕生日とかどうしてる？その子の誕生日ごとに誕生日プレゼントとかあげたりケーキ食べたりしてる？それともまとめて月末にやってる？それともまったくやってない？

俺のとこはまったくやってない

>>205
子供が好きなキャラクターとかのバースデーカードをスタッフのメッセージ付きでおやつ二、三個入れた小袋あげてる
あと皆からハッピーバースデーの歌を強制で聴かせてる

>>198　だが、その児発管が言うには、その子にお留守番させないかんとか、学校から帰る練習のために休ませるんだと。
その子自身はやんちゃで、当初はいろいろトラブルがあったが、今は他の子たちともうまくやれてる。

>>206
っぱ普通はあげるよな

俺のとこは皆んな平等にあげれないから無くなった。なんか最初は誕生日の日に来た人にだけあげてたんだけど、それじゃ不公平だ！っことになってなくなった

誕生日から何日も来ない子とかにはどうすの？何日も過ぎてあげるのもおかしいし、誕生日前にあげるのも微妙じゃやい？

>>209
誕生日に一番近い利用日に渡す決まり
早くても遅くても、事情があって１ヶ月過ぎてから渡したこともあるな

月末にまとめてお誕生日カードあげるのもあり？

1月分纏めてお誕生日会やる。自作のホールケーキと手作りのバースデーカード。バースデーカードはパートさんに担当お願いしてる。

やっぱ纏めてやるのが一番いいよね

誕生日やメッセージカードなんて一切やらない。
いちいちメッセージカード書くのもめんどいし親から不公平やらなんやらクレーム来そうだし。それよか中二にもなって一人で留守番出来ないらしいからそこをなんとかせんといかん。
因みに軽度の知的、弟も軽度の知的ありだけど、一人で留守番はできる。親は弟を可愛がってる。

めんどいけど親からしたらやっぱり嬉しいでしょ

やらないよりは絶対にやっといた方がいい

そんなん親はあんま興味ないで
むしろ子供のほうが喜んでる

そうなの？親に聞いたの？

半々くらいじゃないかなあ？やっぱりプレゼントあげといた方が印象は良いし

誕生日会やらないデイは、その程度のデイって印象
子供の成長に携わる場所だぞ？普通、手間でも面倒でもやるだろ…

わりと重度の子でも参加してくれるからね。

誕生日はともかく　儲けるだけの為の売り手が作った記念日とか全部やるのって違う気はする
まぁそれを言い出すとキリスト教でもないのにクリスマス会云々が始まっちゃうんだが・・・恵方巻とかおもいっきり無視したい

>>210
プレゼントあげるだけ？ケーキとかはなし？

１ヶ月で纏めてやるのと、それとも誕生日に近い日にお誕生日カードをあげるだけがいいのかな？でもまとめて月末にやるんだったらその月の誕生日の人が皆揃わないといけないからなかなかと言うかほぼ無理ゲーじゃない？

今年の行事は自分が担当だからお誕生日関連どしよ…

子供が来た時、連絡帳やら宿題やら早々に促す？それとも少し休ませてから促してる？

>>222
家でどうせ食べるからケーキはない、代わりに偽物のケーキにロウソクつけて火を消してもらってる。これが皆好きで誕生日でもない子が消したがる

>>225
いいですねそれ

>>224
子供による

１ヶ月遅れでもお誕生日カードはあげた方が絶対にいい

>>228
自己肯定感高まるよね
無視されていないという

>>229
だよね。姉貴が経営者なんだけど誕生日カードあげるかあげないかでずっと喧嘩してたw結果あげることになったけど

>>230
コストかけずにやってほしいね

うん！

勉強の時に大声で嫌がってずっと泣く子が居るんだけどなんかいい方法とかないかな？他の子が大迷惑で困ってる…

何を嫌がってるのか、何ならやる気出すのか調べる
あとは個室に連れて行けばクールダウンになるかも

>>233
234さんのように原因を探す。
ゲームが好きなら宿題が終わったらゲームしようと予定を立てる。
半分までとか区切りを付けて最初は全部やられないでいい。やらなかった分は家に帰す時に伝えれば良いよ。
とにかく、スモールステップが肝心。

御二方ありがとうごさいます！！！明日早速取り入れてやってみます。

泣く奴は関節技だ

最近は暑くて、ラフな格好してでてくる若奥さんがでてくる
実績表に判子押すときに屈むと乳首こんにちわするから目線がそこにいかないように立ってるわ

まじか、送迎いくわ

※ただしイケメンに限る

この業界って50代60代でもバリバリ働ける感じなの？送迎してる50代60代の人結構見るんだけど危なくないのかな

>>241
そんなこと言ったら世の中全て危ない

最近送迎に行くと身体ムキムキの職員が多くみられるｗ

母親性欲支援型のデイサービスなんだろ？

声が大きな子様に分かりやすいように絵文字カード見せるのってありかな？

>>245
視覚支援を良しとする事業所ならいいと思うぞ
5段階表記で提示して「今は1で喋ろうね」って感じで教えてやれ

>>246
そそ！それです。ちなみに自閉症スペクトラムの子です。

給料明細が明細になってなくて総額しか記入されていません。
日にちも時間も何も書かれていません。
それを明記してもらうようにお願いしたら、そんなのやってないって怒られました。
放デイってそんなアバウトなんですか？

そだよ

文句いうな

みなし残業とか税金対策？細かい明細は見た事ないね
他業種では見た事がない

前の事業所はタイムカードが定時でしか押せれなかったな
早出・残業が当たり前だったが

>>245
楽々かあさんのFacebookに声の調整が印刷出来るからそれ使えばok

そろそろ外遊びの時にマスク外してもいいかな…最悪ウレタンでもいい

>>248
うち給料明細ないんだけど

学校迎えから色んな家や学校経由して車に乗せてる時間が一時間半ってどうなんだ
はー

そのまま送ればいいじゃん

職員のレベル超えてる児童を安請け合いする管理者がきちいわ

レベル低い職員、低いなりの給料でよければ
うけないであげるよ

送迎で愛想悪い奴とか外遊び中愛想が悪いやつとか、あんなのばっかなの？髪も金髪とか茶髪とか多いし…俺が親ならそんなとこ絶対に預けたくない。経営者何を考えてんだろ

>>260
髪染めてなくても指示を日本語で聞いてくれるのすらレアやで

逆にいうと、愛想よく保護者対応してれば、療育の中身すっかすかでただの預かり事業所でも楽しい雰囲気伝えるだけで満足させちゃうんだよなぁ
もちろん児童の揉め事対応できてること前提だけど

>>261
色なやつが居るなほんとに

差が激しい…9割変なやつしか居らんw

友人の親戚が経営者（株式会社社長）で管理者をしてるんだけど、
年収１，０００万で、そこで働いてる奥さんも１，０００万。
そんなに儲かるの？？

何店舗も経営してたらそりゃ儲かるよ。今グレーゾーンの子も多いしね。ただ年収1000万なら言うほど大したことない

子供たちを後部座席乗らせる時にシートベルトってちゃんとしてる？周り見てるとしてない人多いんだけども

>>266
毎回声かけして年単位で見守ってる

>>266
声掛けして、目視て確認してる。
でも途中で外す子とか抜ける子がいる。
その度に声掛けして付けさせてる。

ありがとうやっぱ普通はつけるよね

>>266
一人だけ猛烈に嫌がる子がいるから無理にはしてない。そのかわり隣に座る

>>241
男だと正直厳しい。その歳だと持病持ち多いし
急に働けなること多数ていうか俺の施設では全員そう
おばさんは働けるんだけどね
やっぱ平均寿命の差は大きいし
男よりも女の方が丈夫に作られているという話に納得せざる得ない

>>271
俺のとこのおじちゃん達はめちゃくちゃ動くよ。とりあえず送迎は男じゃないとダメ。おばはん連中下手過ぎてほんと笑う

イベントとかさ、こっちが必死こいて職員から募集して準備して実行しても
外遊びを自由に少し大きめな公園でさせてる方が子ども受けは圧倒的にいいんだよね
転職先のデイでは、夏休みに毎日イベントしなきゃいけないから既に嫌になってる、外遊び週2にするだけでもこっちの負担も減るのに
はー

子供は公園大好きだからねえ

ただ怪我しないように見るのが大変だ…転けて怪我くらいなら笑って許してくれるけど、高いとこから落ちて大怪我とか…

考えるだけで怖い怖い

管理者が間違えて別の児童のファイルに重要書類を入れる
↓
当日の実績ファイルを準備する職員が気付かず、そのまま実績表を上から重ねて入れる
↓
当日に保護者対応した別の職員が気付かず、別の児童の書類を渡してしまう
↓
クレーム

管理者には、実績準備担当か、保護者対応担当が気付いて欲しかったと言われたが
すでに入ってる書類やお知らせプリントの中身まで毎回確認してると指定された時間内に終わらないんだよね
実績準備だけじゃなくて、送迎メール送信やら、ほかにも色々タスクがあるんだからさ
だから、管理者のタスクで慎重にやって欲しいんだが、なんかもうこの手のミスでクレームくること自体にうんざりしてきた
書類の入れ違いとか、セルフダブルチェックしろよ、下流のせいにすんな
はー辞めたい

解決案としてだしたのがクレーム防止で、ダブルチェックのタスクを増やす馬鹿っぷり
上のミス防止を部下のタスクにいれて仕事増やしてきつくしてる
そりゃ離職率たけーわ

>>276
すげーわかるー。上が馬鹿なところ多いのかな。パワハラ多すぎて辞めたわ。やってられねー。
通報もしてやった。

セーフティネットに楯突くなや

夏休みなにしようかなあ…とりあえず公園は確定として、あとはボルタリングやらトランポリンもいいな…

はあ…体力持つかしら

送迎って加算はとってるけど　事業所によって自由に運用されてて
従業員の扱いが差ありすぎるよね
別途運転専用で雇用して　添乗員を入れた大人２名で送迎（人件費2人）から
無償で帰宅途中送ってって（タイムカードは事務所出た時）（人件費０）
その間は手当とかなにやらの賞与ポイントにしてるかしらんけど　自由過ぎる

うちの事業所、基本的人員配置無視、自動支援員加算無理矢理取ってるけど(多分勤怠表でごまかし)どこでもやってることなの？

加算の名前もきちんと書けんのが吠えるなや

どこでもやってるぞまじで

ただ調べようがないからな向こうからしたら

注意で終わるし

疲れた…夏休み前に飛びたい

勤務形態一覧表は顔も知らない本部の人の名前が載ってるしな

デイをやめて一年経つがここ見たら鮮明に大変さが蘇ってくるな

健常ならありがちな事でも大きな問題のようになって会社や親からも責められて
サービス残業の中で報告書もさらに書いて
苦手意識の無かった子供も逆に苦手になったな…
親類の集まりでも子供がいるだけでさっさと帰るようになった

書類みたら、いない人の名前ばっかりだった
個別支援計画出来てるの2人だけだし、受給者証切れてるけど大丈夫なん？
保育士児童指導員いないけど大丈夫なん？

流石に嘘だろ

最近検温全然してないんだがこんなもん？

>>288
これが本当だとしたら、ただごとじゃねーよ

>>290
児童の検温してないの？

>>292
忙しい時はしてない

>>290
通所して手洗いやら準備終わったらささっと測っちゃう。

>>281
>>285
ただの詐欺師やん、これ

イベントとかって基本的には土曜とか夏休みだけ？平日の15時から17時の間にもやったりする？

軽度やグレーが多い事業所は毎日集団遊びを
レク扱いしてるよ。
簡易調理・ボール遊び・簡易工作・地域清掃・公園遊び・お参り・プール・ミニ四駆etc。
目が離せない子は４時間位パートさんにお願いして人手を確保。
顧客満足度・口コミを優先してる。

土曜とか長期休みはお出かけイベントが中心。
経費や利用者への負担は低額になるようにしてる。

なるほどね…詳しくありがとう！！！

放デーってまだあったんだ？？
全滅してると思ってたw

するわけねーじゃん

どれだけ親御さんの為になってると思ってんだよ

放デイ忘れてそのまま子供が家に帰宅ってよくある話なの？

習い事サボる感じであるよ。
送迎まいたり。

なるほど…事故とか誘拐とか色んな妄想しててほんと血の気が引いたよ…

>>304
あぁ、、大丈夫。
学校脱走してその辺ブラブラしてるやついるから。

>>297
集団遊び自体は成長に有効だしね

>>305
ありがとう。そう言ってもらえると助かるよ

3日に1回は公園に行って鬼ごっことか走ったりしてるんだが、これ皆体力待つの？w女の人とかまず無理じゃない？50代くらいのおじちゃんおばちゃんよく見るけど外にいる意味あるのか疑問

>>297
地域清掃 ミニ四駆詳しく！人気の遊びも良かったら教えて欲しいw

>>291
マジ！？
役所行ってくるわ
こんな恐ろしい場所で働きたくない

>>309
ポケモンカード

っぱポケモンか

そんなにポケモンはやってるか？児童には妖怪ウオッチ並にオワコン扱いなんやけど

やってるよー

マイクラ ポケモンは鉄板。んで鬼滅の刃！妖怪ウォッチはなんそれレベルw

マイクラはかなりの割合で好きな子多いよな
実況動画の影響もあると思うわ

人員が足りないのはともかく、いない人間をいることにするのは普通に公文書偽造だな

人狼ゲーム
ワードウルフ
ウミガメのスープ

軽度に暴受け

わしのとこ子供10人を3人で見てるぞ…外出る時も
まじキツすぎて泣く…ただやり甲斐はある子供可愛いし

>>309
可燃・不燃・空き缶空き瓶・ペットボトルを皆で歩きながらゴミ袋に入れる。ご近所さん大受け。

ミニ四駆は寄贈されたコースやマシン、私物のを使って走らせる。

人気の遊びはポケモンカード。BGMながしながらする。アイロンビーズも少し流行ってる。

あとお姫様ドッジボールも流行り始めた。チェスのキングみたいな役でお姫様が負けたらゲームオーバー。あとマ○オの無敵状態みたいな騎士役がいる。ボールをいくら当てても外野にいかない。お姫様の壁役になる。

お姫様願望強い子は意外と多い。男だから理解できん。

逆に王子様役も増やしてみた。

>>320
なにそれ楽しそう
パクるわ

>>319
お詳しくありがとね

地域清掃は仲も深まるしいいね

みんな写真とか保護者に毎日送ったりしてる？それともインスタとかに纏めて乗っけて終わり？

>>323
イベントとかお誕生日会の時だけかな
あと一週間に一回インスタグラム

>>324
ありがとう。うちのとこほぼ毎日画像送ってコメントも考えて送ってるからほんと疲れる…

>>318
10人を3人ではキツいんか？
小学校から転職考えてるんだが今1人で7人くらいは受け持ってて余裕やん！！思ってしまう

職員1人が送迎だと職員1人あたり子供5人見る事になる

手間のかかる目が離せない子供が1人いれば職員1人が付きっきりになり、残り9人の子供はもう1人の職員で見る事になる

残りの9人がある程度自立できてない、あるいは目が離せない子供だったら悲惨な状態になる

やって見ればわかるよ。公園とかだとほんとキツいから
男の人で運動できるならあれだけど、女で運動出来ないとかだとまじでその日に疲れて死ぬと思う

>>326
宛です

すまん、間違えた

送迎は子供がセットだから残りの子供は9人以下だ

職員1人あたり4人前後の子供を見る事になる

>>326
どんな子がいるか、によるでしょ

今度ボウリング大会するんだが、本気出してやってもいいのかな

夏休みって基本的には日曜日だけおやすみ？

うちは盆休みも開所するから31日フルだわ
正規職員全員で、新規でイベント31個も考えないといけない
これで稼働率が80%いかねーんだから、馬鹿らしい
ただただ職員が消耗していくだけっていう

4月に今のとこに転職して思ったけど、日曜日も開けてる様な年末年始以外は年中無休のデイ、はっきりいってそこまで需要はない
レスパイトしまくってる親なんてごく一部だし、そのごく一部のために職員使いまくっても消耗するだけ
日曜日にマックス15人なんてまずいかないからね、きても13人
短期職歴にしたくないから1年は我慢するが、年越した瞬間に転職活動するわ
はーマジでクソ

31日フルはやべえなあ…従業員の事何にも考えてない

レスパイトするような利用者は他社のデイお断りされてるケースが多いから

そんなの受け入れてる事業所はケースワーカーがヤバい利用者をどんどん押し付けてくる

年末年始も営業しないとクレームを入れてくる

>>332
子供次第じゃないか？eSportsだとイマイチ盛り上がりにかけるんだよな

>>335
そんな転職時に確認すればわかるようなこと、なんで今更愚痴るんだよ？

うちはPT OT ST 保育士の専門職員しか配置してないからレスパイト目的の親はいないな
それで稼働率ほぼ100%だわ
夏休みも療育時間は長くて2時間のみ

療育ってとにかく児童の負担にならない児童に合わせた教育って感じに思えるんだが
療育で育ったら社会に出て他人に合わせるの辛くないか？

放デイ

男子中学生の毛の生えた股間なんか見たくないのですが！！！！！！
??拭きたくないのですが！！！！

男性職員が欲しい！！！

三十路女職員に下の世話してもらうなんて、厨房は勃起してそうだなw
いやー大変すねえ（棒読み）

キモイw

第二次性徴が始まったら同性介助

しゃぶってやればいいのに

平等じゃねえよなあ
ここでもワガママで暴力的な子供ほど有利になる

外出にて、低学年でADHD
先に行きたがるがあの先生は嫌だので2人の職員に注意される
いや、2人に注意されたらそりゃ嫌になるわな。

はぁー夏休みのやることリストまだ決まんねえ…

>>348
お前がうちに来たらすっげぇ〜頼りになりそう。

いやいや全然使えんぞ…まだ初めて間もないし

始めて

>>341
この考え自体がWHOの考え方と違うので前時代的

発達の暴れる君が年単位の成長で暴れずに折り合い付けられるようになった時だけ楽しい

植松流指導法である

>>341
合理的配慮を勉強した方がいいわ、君

送迎もう行きとうない

保育士リーダーのメンタル弱すぎて……今すぐ休職させろて……
保育士３人・パート１人、OT１人で利用者毎日１０人以上でどうやって回せると思ってんだ？
人員配置についても散々、説明してきたのにどうしてそんなことが言えるのか……

>>356
車内で暴れないなら、むしろずっと運転していたいわ

暴れる子は今のところ居ないね

暴れる 他害 大声で他の子に迷惑をかける子 この3つは受け入れてない

>>358
ひっかき！唾吐き！

>>359
楽な事業所やな

>>357
管理者児発管入れて七人もいるなら余裕だろ

>>361
社長がちゃんと考えてくれてるからな。考えてないところは他害とか関係なしにとりあえず入れまくるから

つか放デイで他害とか暴れたりする子を受け入れてくれるとこないだろ？その他害とかする子の親は有難いかもしれんけど、そこに来てる子と親は絶対に嫌だと思うし辞めてく人も出てくる。とくに他害は。なんでもかんでも受け入れれば良いってもんじゃない

金の事しか考えてない馬鹿な経営者ならそうなる
現場で働いてる人のことなんか考えずに目先の金しか見てない

うちは強行、他害、大声、親からのクレーム多くて他の事業所からお断りされた児童が半数来とるで…

そこはもうそういう方針なんだろうね

>>364
じゃあ、誰が受け入れるん？

施設に入れちゃえば解決なんだけど枠が少ないからな

>>369
地域福祉ってそういうことではないでしょ

最近黒マスク結構見るんだが、あれ許されるの？凄い印象悪くない？

新しい子が四人も入ってきたからかトラブルが多くなった！

>>371
プライベートでしか黒は使わんな

>>368
掃き溜めデイに行くんやで

>>371
うちはNG。

普通はそうだよな…つか黒マスクとかつけないし

あーでもうちのとこウレタンマスクが何人か居るわwあれも頭悪いわ

>>374
重い子を支援できないほうが掃き溜めだろwww

療育って正味ただの遊びだよな…本当に意味あんのかな

>>378
君が社会科　やら理科やらの勉強した程度には意味ある

うーんw意味ないような

んでも子供達が楽しいならそれでいいか…

楽しく安全に過ごせる場を提供する
二次障害を引き起こす関わり方をしない
自主性を促す支援をする
児童主体で遊び、児童同士の人間関係の中で成長を見守り間接的に支援する

これ全部できてて当たり前だけど、当たり前にできてない事業所が多い
そして、できてないし気付いてないし、気付こうともしない人が多い、センスないし向いてない
大手FCだから、リタリコだから、関係なしにね

デブ赤髪声デカババア
デブ金髪腕引っ張り大声ババア
キモロン毛メガネ送迎おじさん
残り3人無能ギャルオバサン

これでなんで子供が来てるのか分からない…親は何処でもいいのか

が永生ー−ころしたーｂなかーばかー−？小越君宮川おわおわおわおわー上山口上山葉山役場--\/|4？みうやのー宮川殺せー−ころしたーｂなかーばかー−？
娼婦池口使いー−ころしたーｂなかーばかー−？
上萱丸ー−ころしたーｂなかーばかー−？殺すよーしこー−−しこー−しこー−？死ぬよー全部まじー−−きもかわー−？おわよー−おわよー−おわよー−
事項事故事故事故埋め自決じじー−だもんーこんなー−のりねー−？
五百井尾だよー濃いしかしシーネよーおめーもー−−さとーくんーいかないよー
おいおいをあおわよー仕打ちだよー−はやまー−こかーふっろいとー−おめーおわ
全部邪ー−おわよーわけー６０歳これー−おわおわーｚｚねぶよぶよぶよー
よく見るよーーおわよー−ぜんぶよーおわしねゆおー−しねよーおおーわーおをあをわおわおをあおわー−でろよー−おわ
跳ねるよみうやのー−どおわーどおわー全部格下ー−くやしー−かくしたー−
みうやのーー宮川ー−かみやまくちー−はやまｍちー−公郷町横須賀ー−葉山町？五百井尾高尾ｒ瀬古尾ｒっセロー−ばかー−おおえーもーおわ

帰り送迎で家が近いからとパートさんは下ろしてるけど、アルバイトのおれ、家近いのに下ろしてくれないんだが。

3人で送迎行ってるのか

まだマスクの色ごときでわーわー言うやつが居ることにビックリ
こんなクソどうでもいいことに反応するやつって他に気にすることないのかね

いやいや黒マスクはやべーだろ笑 まぁー黒マスク付けてるやつなんか周りがどう思ってるとか分からんよな

黒マスクってチンピラかDQNしかしてるの見た事ねーけど…大体頭悪そうな奴がつけてる印象

まずなんで黒マスクが駄目で、白マスクがいいのか説明できる？個人の感想以外でな

>>387
少なくとも、お前はマスクの色ごときでうっせーなぁって回りから思われてるよ

>>385
いや、運転手とパートかアルバイト1人添乗。

>>378
療育って少しでも自立させて財政負担を減らすのが目的って本で習ったぞ

意味あるかは子供によりけり

子供なのに認知症にも使われるキツいお薬を飲んでたり、精神安定のお薬を飲んでる子達が結構いるんだけど、こんな小さい時からこんなキツいお薬飲んで体おかしくならないのかね…

>>392
周りの人間の頭がおかしくなるかの２択なんだよ

子どもに薬飲ませないで周囲が不安定になって、その子が首絞められるなんてケースは確かに有り得るからな

薬って本当に効いてんのかな…

送り迎えを1人で4～5人やってるんだけど、違う学校に迎えに行く時に子供を乗っけたまま教室に迎えに行ったりするのって普通なの？

異常

やっぱ異常なのか…でも周りの放デイみんなやってる。

「人件費かける余裕ないのよ」って言われるけど役員報酬は多いんだよな、ウチは

それはどこも同じだぬ

全ては金の為に

おまえら雇うのにリスクしかないからな。

>>396
乗っけたまま、車内で悪戯とか逃走する可能性があるから必ず添乗付けてる。
なんかあったら終わりだな。。

夏場はどうすんだ問題
エンジンかけてエアコンつけっぱにしていくわけにもいかんし
一緒に連れて行くのかw

まじで普通に居るぞ乗っけたまま教室に迎えに行く人。もちろん子供だけ置いてなw 校門の中で車停めてる人の車を覗くとほぼ100パーの確率で後ろに子供乗ってる

>>396
それ普通に虐待や

保育士取って放デイで働いてみたいんだけど、バイト結構募集ある？
運転免許はない 保育士(申請中)と幼免はある

運転免許ないのはちょっときつい

>>407
保育士なら引き手数多やで

引きてあまたで経営者は欲しがるが
教師免許持ちや保育士資格持ちは
異次元レベルで役にたたない奴しかいないね
あくまでも俺の施設だけどね
子育て経験があるおばさん素人の方が使える

分かるわーやっぱ子育ておばさんは強いよ。叱り方もただ厳しいだけではなく愛があるしねえ

異次元レベルで役にたたない奴ってどんなだよw

児発の管理責任者って保護者と1体1で会って、子供について家での様子とか教えてもらったりするのって普通？しかも何十分も子供について話したり…今はコロナだし皆はどう思う？

自分はLINEとかで良いと思うんだけど…

なんか自分の地域
障がい者支援やっているところが
最近、よく放課後デイもやるようになっている。
放デイって障がい児で障がい者とは
また、違う大変さがあると思う。
もし人を募集するとして
その人の素質もあるのだろうが、必要な経験や
資格ってなんですか。保育士とかですかね？

療育？支援？
今さら、この子たち変われるか？
お金の計算ができない高３の子に、
何をどうする？
児発管の無茶ぶりに切れてしまった。
昨日、退職届出してきた。

>>408
そうなんよ〜 友達が働いてる放デイで働きたいけど送迎出来ないとキツいって

ワイ学童の嘱託やってたから普通級の子どもの接し方はわかるが障害児保育の方が正直やりたい

>>396
異常

いっつも思うけど、このスレって素人に毛の生えたようなのしか来ないの？

経営者層からして素人に産毛生えたレベルだからね。

経営者も意識高いだけのバイトリーダーって感じ　まあウチの社長は雇われだが

>>362
保育士3人のうちの一人がパートです。すいません。管理者は児発管兼務なので5人で回します。

>>422
5人で10人の子供を見るって事なら余裕だと思うんだが
うちは平均4人くらいだぞ

そう言う奴は10人スタッフいても、人が足りないからできないって言うからな。

俺んとこ2人やめて3人で5～8人回してる

夏休みやばいわ

児発管になった人たちが皆、鬱病になる

児発管今年だけで3人変わってる

しかも管理者で…入れ替え凄い

隣の児発管、3ヶ月で辞めたってよ

新入社員のコ、笑顔が消えて目が死んでる

精神薄弱集め作業所に於いて
戸塚ヨットスクール並みの指導法が有効である
甘い顔をしてはいけない。

うちの新卒女子2人はまだ元気だなー、まあ、先輩社員()からOJT二ヶ月かけてしっかりやってもらってるからな
優遇っぷりが半端ない
なお、中途は研修なしで「分からないことは聞いてください」で放置されるだけの模様

みんなとこ若い子多いんだね…自分のとこは経営者(31歳)が1番若いねw40代50代が圧倒的に多い

>>412
身バレの危険あるので言いにくいが
20日出なきゃいけないのに10日も来ない
働くのに支障が出るレベルの病気持ち、パートのおばちゃんに暴言を吐く
仕事中寝る
性格は店の店員に怒鳴り散らすような感じだったり

とにかくヤバい人でしかない
多分、ここに落ちてくるような資格持ちて
どうしようもない人なんだろうと思う

なんでそんな奴辞めさせないんだ…

>>413
相談支援加算取れるぜ

資格持ちだからだろ
前の職場に毎日パワハラして正社員を辞めさせまくってたBBAいたけど、警察沙汰になるまで放置されてた
常にダブルバインドな姑みたいな奴で営業妨害ばかり、社用車は私用で使うしPCで遊ぶだけの糞の役にも立たんクズだった
子供も殴ってたしウソばかりつく

よく潰れないなそこ

>>431
ドラフト1位と10いくらい差があるからしゃあないw