>>38
例えば、残業が多かった・残業代が出なかった等は事実を伝えているだけなので悪口判定はしない。
「前の事業所は経営者が利用者より利益のことばかりを優先するような人で私とは合わなかった」。この類は悪口判定だな。
このタイプは人の評価を下げることでしか自分の評価を上げることができない無能だから採用後も同僚の悪口オンパレードなのが容易に想像ができる。