病院と合体してる従来型（多床型）を進めてきた人事の人が
「ユニット型は夜勤明けが公休扱いになるけど
従来型はロング夜勤の代わりに夜勤明けが公休扱いにならないから
お得だよ！」とか言ってたけど、ロング夜勤なんてブラック介護現場で
やったら倒れる印象しかいないんだが