>>793
看護師や介護士の女は軒並み性格が終わってるからな
結婚してはいけない職種一位

これも荒れる要素だが個々の人としてのスペックが違うことだな
Aさんは他業種から転職してきました前職はノルマを達成することが主体のお仕事でした
介護業界に転職後ものすごい速度で仕事をこなしていきさっさと業務を終わらせて定時で帰ってしまいます
申し送りも無駄を省き簡潔に要領よくできITスキルも高く記録もPC記録も素早いですレクリエーションの企画書等も速攻で仕上げます
Bさんは介護業界歴が長くコミュケーションはとれますが無駄が多い申し送りをしAさんに嫌われています
仕事も遅くAさんから暴言を受けることもあります
ITスキルが低くPC記録も遅くPCを占領しがちでレクリエーションの企画書は作成できません
事故報も手書きです

Aさんは個人主義です
さてAさんが夜勤入りですBさんが夜勤へつなぐ遅番です
Bさんが利用者を何人か寝かせず定時を過ぎてしまいました
Aさんは手伝わず無言の圧をかけ言い放った言葉が「俺ならできるけど、記録も終わってないけどなめてんの？」です

このように個人のスペックの違いから喧嘩になったりする
職員間の喧嘩が発生したら両者の異動は確定でまた新しく異動してくる職員も教え直しでリーダーへの負担も増える

AさんBさんもどっちもどっち
Aさんはスペックが高すぎるから介護にくるべきではないしBさんはリストラすべき