給与の発生しない休日や時間外に書類やレポート作成しないといけないのって納得いかないんだけど
これ介護業界じゃ当たり前なの？
勤務中は利用者介護に従事しないといけないし書類作成する時間が全く考慮されてない
他にも休日に利用者の日用品買い出しとか行かされるけど一切賃金発生しない
今勤務してる施設がおかしいだけなの？業界全体の暗黙の労基違反なの？厚労省もわかってて見逃してるの？
介護業界なんて月給も賞与も低いんだから休日ぐらいちゃんと休めないとやってられない
元の業界戻ろうかなぁ
これじゃ人手不足になるのわかるわ