■ヘルパー■訪問介護員の雑談＆質問スレッド49

次が立ってないのに埋めたの？

※ここはヘルパースレです。荒れる原因になるため、利用者家族、ケアマネ、サ責の書き込みは禁止です。

前スレ
■ヘルパー■訪問介護員の雑談＆質問スレッド48
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1652333200/

立てるならテンプレくらい貼ろうよ

おつ

田舎だけど遂にうちの事業所からもヘルパーがコロナ感染した
皆さんの事業所はヘルパーが感染したらどんな対応取ってますか？
療養期間中のシフト変更して終わり？
田舎だから保健所もパンクしてて行動歴や接触歴追われる事もないのか、
発症した当日も私はそのヘルパーと事務所で会ってたけどコロナで休んでるなんて知らなかった
知った経緯は管理者がパソコンに保管してる事故報告書を読んで知っただけ

そんなもんなの？

職員がコロナに感染した事は末端ヘルパーには教えてくれない
利用者共通してるのに不信感しかない

それは普通じゃないよ、コンプライアンス違反にもなるんじゃない？
うちの場合はヘルパーの名前は伏せて陽性者発生した旨報告があり、体調不良等あれば事業所へ連絡、速やかに受診するように連絡がくる。
ご利用者に発生した場合も報告あり、体調管理に努めてほしいと言われるよ。

【社会】独身の子供に代わって親同士が「お見合い」　京都で29日開催、参加者募る [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1660721137/
独身の子どもに代わり、親同士が「お見合い」京都で29日開催、参加者募る

独身の子どもに代わって親同士がお見合いする「結婚支援フォーラム」が２９日、
京都市下京区のホテルグランヴィア京都で開かれる。　

本記事 2022年8月14日 11:00
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/856168

利用者には濃厚接触じゃないなら下手に言うとあちこち言い触らしてヘルパーの人権侵害されたり、
怯えてパニックになる可能性ある
検査対象の濃厚接触なら事実を伝えた上で検査依頼すべきだけど
そうじゃないなら迂闊に言うべきではないと思う
隠蔽は勿論ダメだけど、騒ぎすぎて公表するのもリスクある

職員の感染がヘルパーに伝わってなくて提供先被ってるからこれどうなの？って話なんだけど、普通にありえないよね。まず職員、登録関係なく通達して濃厚接触者明らかにして二次感染しないよう対策するしね

ヘルパーがマスクしてグローブ使っていれば、相手は濃厚接触にはあたらない
って解釈で、うちはやってるみたい。
だからうちは職員に感染者が複数出たけど
利用者に感染させたという話も聞こえてこないし、利用者には言ってないと思う。
シフトの穴埋めをしただけで、代行を頼まれた時に一応コロナが出たからと伝えられたけど
代行を頼んでもいないヘルパーには特に知らせていないんじゃないかな。
2年前のコロナの出始めの頃は、もし一人でも出たら営業停止かも…
なーんて言ってたのが嘘みたいに平常営業中。

あんたは可愛げが無い、女のくせに出しゃばりだ、と軽度認知症利用者の女性から言われていたオバヘル。認知症になっても人を見る目は失っていないんだと感心した

※出しゃばり：不必要に物事に関与したり口出ししたりすること

障害だけど朝から夕方まで利用者宅に居るのしんどいな
若い利用者さんで普通に家族が居るから
夜勤は寝れるから楽なんだけど

だからって滞在中、外に出て一服してくんなよ
それも複数回

そんなもん利用者さんの許可次第だと思うけど
何するにしても勝手に行動することはないだろ
ヘルパーしたことある?

利用者や家族からのモラハラきついよぅ
涙出そうだよぅ

モラハラ理由に断ったらいいのでは
無理だなと思ったら即ケアマネに断りを入れる
常識のない利用者は困ればよろしい
来てくれる人がいなくなれば思い知る

辞めれば？

ケアプランにない事は、どこまでならやっちゃっていいんですか？
基本ダメだと思うけど、どのへんまでセーフかなぁ…？

訪問した時に利用者さんが汗かいてたので風呂入れた事あるんですが、まずい？
サービス記録には書いた。
清拭した日もある。
風呂入ってないとか聞くとほっておけないんです

入浴がプランに入ってないならマズイんじゃない？
利用者さんは喜んでもケアマネさんが怒るよ

福祉課にあるパンフ見ていたら
キスされた、お尻触られた、射精してきた時の心のケアをしますってあり
昔は泣き寝入りだったけど時代は進んだなと感激してる

方や利用者家族向けの方を見ると
男性は利用者の年齢に関わらずイタズラをする場合があるので
不審に思ったらスグに相談をとあって
難しいね

ネタだよね？初任者研修受けてるまともなヘルパーならそんな質問するか？放っておけないんでぇ〜と思うなら行動するより先にサ責に電話して確認してみ？勝手な行動して万が一利用者が転倒して怪我したりしたらどうするつもりなのか
想像力もないのか

>>18
絶対にダメ。特に入浴は事故の危険もあるし。そもそも身体で入っているの？生活なのに入浴させてるならもってのほか。
利用者にとって必要だと思うなら、まずはサ責にその旨報告して入浴をケアプランに入れてもらわなきゃ。

>>18
ヘルパー辞めてボランティアでもやれば

>>18
絶対ダメだろ。サ責ブチギレ案件だよ。
入浴なら最低でも身2取るだろうし、サービス内の時間内で入浴したら事業所としても損する。そしてケアマネからの信頼も一気に落とす。

>>23
身体です
身1だから時間はオーバーします
入浴サービスは他が入ってて来てもらった時に体調悪くて入れなかったと話聞くと心配で…。
私がしてる事だめなんですね

本人が入れてと言うんじゃなく、私がいてもたってもいられなくて入ろうって誘ったり
清拭してあげるねって言ってやってました
家族、ケアマネは、良くやってくれるヘルパーと思ってくれてると思います

でも今後は気をつけます。すみません

>>25
入浴は1回だけです
清拭は5回くらいやりました。
でも時間オーバーしてやってあげてました
サービス記録にはちゃんと残してます。

ケアマネや家族が会った時にお礼言ってくれるかなって。
みんなのレス読んで目が覚めました。私がどうかしてました。
みなさんありがとうございました
すみません

ちなみに
時間オーバー分はボランティアでした
入浴や清拭したことは記録にちゃんと書いたけど
時間は予定通りで書いてごまかしてました。

いけない事色々してしまってました、教えてくれてありがとう

善意でやってる自分に酔ってるヘルパーって1番厄介だよね。
請求計算の時に、何で入浴で身1で済むのって普通のサ責なら思うし下手すりゃそれサービス時間きちんと書き直しになって家族にもプラスの請求いくし、単位数ギリギリで他のサービス組んでたらケアマネからキレられるよ…。
あなた本当ヘルパー辞めてボランティアになった方がいいんじゃない？何が感謝されると思ってるだよw

私がどうかしてたみたいです
家族やケアマネから感謝されたり、他のヘルパーからすごいねって言われたかったかも
他のヘルパーに30分で清拭したの？すごいねとか、コツ教えてとか言ってもらえるかなって期待してた自分がいたんだと思います。
(言ってもらえてないですが)

振り返ったら他にも色々やらかしてました。
私が帰った後に出かけるって言うから外で転ばれたら困るから
駅まで送ったりもしてました。
気をきかせてるつもりでしたが、私がバカでした

プランにない事やって
それが記録にも残されてたら
調査の時に指摘されて
事業所としてヤバいことになるかも

>30分で清拭したの？すごいね

意味わからないw
時間オーバーしてるから30分で終わってないのに30分ですごいねって言われたいの？
承認欲求の塊だね
あなたと同じ家入りたくないヘルパーさん多いと思うよw

優しいヘルパーさんなんだね。
でも介護は国のお金を使った公的な仕事だから
やって良いこととダメな事がハッキリしてるんだよ。
気をつけてね。

ヘルパーには向かないからボランティアとしてやってくれ

勝手なことするヘルパーとは働きたくないよね
生活でおかず三品って決まってるのに同行で二人だからって生活2の45分で六品作った人がいてハードル上げないでよって思った
そもそも昼御飯だけでそんな食べないし
しかも六品作ったのは同行で初めて入るヘルパーって…。
同行は新人は見てるだけ、もしくは実際に一人でやってみてベテランは見守る、が基本だろうに

レベル低いヘルパーと同じ家に入るとあの人はやってくれたのにとか言われたりして本当に迷惑
最低レベルで頭に入れておかないといけないヘルパーとしての常識もないなら辞めてボランティアしてあちこちで褒めてもらったらいいわ
こんなヘルパーが存在するって考えただけでも腹が立つ

>>30
アナタ家政婦に転職した方がいいんじゃないかな
今反省してもどうせすぐ同じことやるよ、そういうのは性格的な問題だから
入浴や送迎まではしないとしても細かい部分で余計なことをやり続ける

統制された情緒的関与は介護職の基本中の基本なんだけど、これが理解出来ない頭ハッピーセットの介護職員はけっこういる。

想いや気持ちは職業として統制されてサービス提供をしないと、一個人、一人間としての想いや気持ちを持ち出してサービス提供を行うと収拾がつかなくなる。

そして人間の性として提供される側も段々それが当たり前になってくる。

ま、こんなのはサ責やケアマネがヘルパーと利用者に懇懇としつこい位に説明して認識させておくべきことだけど、そこが市場原理が働いてしまう制度の難しい所で、その皺寄せは現場ヘルパーへ。

>>38
頭ハッピーセットw

こういう自己満足の塊みたいな人は自分を顧みたりしないから>>18はネタだと思うわ

サービス業は付加価値や価格等の色々な面で競って欲しいところだけど、それを許さない制度と低賃金が悲しいけど人間性を失わせていくね。最低限の事しかするなよ、俺の迷惑も考えろって。もちろん安全性確保は前提だけど、荒んだ世界だ。

>>18は私もネタだと思うけど身近にも、○○してくれと言われてやっちゃったんですけどダメでしたか？と後から聞いてくるヘルパーさんがいる
毎回同じ人がやらかすんだけど、なぜ事前に確認しないのかと思う
家政婦代わりに欲かいてあれこれ要望する利用者って多くが要支援で割と動ける人が多いんだよね
きちんと理由を話して断るけど、しないとどうしようもない事だったらケアマネに確認入れて、本当はしたらあかん事なんだけど、今回は仕方ないからやります、でもあのヘルパーはしてくれたと周りの人に絶対言わないでね、もう来れなくなるからとしつこいくらいに言うわ
判断難しい

>>12>>14みたいに利用者が良いからって利用者宅の外で一服するのもいるからな
許可出た云々よりもマナーだろうよ

>>41
許さないじゃなく、できますけど自費になりますっていう感じだよね

>>18
全く同じ事やってるのがうちにもいるけどマジで迷惑
何が「清拭しました」だよっていつも思う
そんな事やる為に入ってないのに上が注意しないからやりたい放題。しかも常勤だし

>>42
事前にこんな事言われたらどうすればと聞いて断るよう言われても
断った後にクレームになった場合は？
うちのサ責はクレームになったら平謝で
クレームつけてきた家々で”プラン外”のことをやり続けてるけどさ
どうなのって思う

>>46
自分のやるべき事をやってしっかり理由伝えてやれない事を断ったんだからクレーム入れられてもこちらの落ち度はない
サ責が顧客減らしたくなくて全部被ってやってるならそこの事業所の方針なんだろうから知らんわー
保険外で有料になりますがいいですか？って言えばいいのにね

駅まで送るって自分の車で？
うちの自治体なら事業所の停止食う案件だけど

>>43
残念ながら俺はタバコ吸わないけどね
何するにしても利用者さんの許可次第って意味わからん?

>>48
事業所停止とかそんなひどいこと書かれるとそこまで悪いことはしてないと思っちゃいます

もう反省してるから書くけど
その利用者さん杖なんです。このあと受診行くって言われて
転ばれて怪我されたらと心配で、駅まで送りました。
でも通り道だから逆方向行ったわけではないしほんの1、2分の距離です

今日の朝日新聞
障害がある娘の苦悩
男性ヘルパーに無理矢理キスされたトラウマから抜けられない
家族はヘルパーを監視しておかないとイケない
娘に悪いことをしてしまった　後悔と。

単発記事ではなく連載なんよね
しかも4コマ漫画の隣という...

契約外のことして何かあったとする。事業所が契約しているだろう保険はおりないのよ。そのへんのことって教育されてないの？

それは大丈夫。社用車だから。
車の保険がある。

でも今後はやりませんよ

社用車でもそれ仕事外でやってるから事故っても保険降りないよな

根本的なこと知らない人みたいだね。

頭ごなしに出来ませんと突っぱねるだけならクレームになるのも仕方ない
自費になるけど、とか代替案を出して本人の意向を汲み取るのがプロ

>>53
旅客運送法ってご存知？

>>53
そっちの保険の話じゃないよ

>転ばれて怪我されたらと心配で

自分がいない時に転ぼうが死のうが自分には何も落ち度ないし、どうでもよくね？

えー>>18って釣りじゃなくてガチだったの？
同僚の皆さんがお気の毒過ぎる

18さんは根はいい人なんだろうね
ただ、残念ながら18さんの理想は「業としての介護」では実現できないだろうね
個人ボランティアで存分に活躍すればいいんじゃないかな

ただ、ボランティアでも過失をやらかせばキッチリ責任を取らされるからね
それが日本の法律というもの（民法709条）
詳しくは「善きサマリア人の法」でググってね

>>50
距離関係なく、通報案件だよ。
利用者を車に載せるのはアウト。
事業所はペナルティ受ける。独りよがりで身勝手な行動。
良かれと思ってやったのかもしれないけどクビになってもおかしくない。
デイの送迎みたいな感覚でやっちゃうのかな。

>>62
>>49が利用者の許可次第ってあるから。18も利用者から許可とってやったんじゃないかな

まあケアプラン何それ美味しいの状態にはなるけど

>>63
49のは違う奴だぞ。

うちの事業所にも>>18さんみたいなヘルパーいる。
車移動で訪問前に利用者の買い物して行ったり、買い物支援なのに一緒に車乗せて買い物行ったり、何品も作って家族の分にとかやったり、門扉周りや庭掃除したり。
何度サ責と管理者が注意しても隠れてやってる。たまに代行で入ると、あの人はやってくれるのにって言われて困る。

>>18
記録に残したこと強調してるけど、そのキリクはどっちみち監査の時に改ざんする羽目になると思いますよ
そのままでは残せないですよ

>>18さんのやった事もアウトだし、改竄もアウトだしどっちみち詰みだよ。
介護保険の仕事やめて家政婦になればいいじゃん

ごめんキリクになってたw

むしろ記録に残しちゃ絶対ダメな奴よね

【芸能】 大林素子が明かす「結婚しなかった理由」　“おひとりさま”生活を充実させるコツは？ [朝一から閉店までφ★]　
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1660998066/　

業務取消処分されたＨＬＤ（代表鶴岡将治）は
訪問介護事業開始時からずっと不正してたって事は初めから詐欺を働くつもりでいたって事だな。事業取消処分されたとはいえ大野城市ラフテルは同時期に実弟とみられる男の名義で開業されているという曰く付き。

ロンプク淳大人の修学旅行編に出演履歴あり

年に数回なら買い置き切れた物を自分の用事ついでに買って訪問の時持っていくことあるけど
それでも絶対に会社や他のヘルパーに言わないことと言った場合のトラブル事例を説明してる

前に来ていたヘルパーさんは車で一緒に買い物に行ってくれたからそのヘルパーの買い物も私が払ってあげて、帰ってきたら一緒にご飯作って2人でご飯食べたのよーって話してた利用者がいたなあ
ええ！！ってびっくりした

地方だと移動が車だから買物同行もそのまま車で行っちゃうのか？
にしても、色々と凄いなw

>>72
そんな金に余裕あるなら介護保険なんか違うなって話だね

きいた本人が、解った、反省してると言ってるんだから
もういいんじゃないの。
この手の話になるとホントにしつこくワラワラと集まってくるよねw

>>75
本人の最後の書込みが昨日の14時でそれに対するレスは昨夜で終了してる
今日に入ってからの書込みは(関連はしてるけど)別の話でしょ

＞(関連はしてるけど)
それを　ワラワラ　って言ってるの

この程度を　ワラワラ　と感じるのは書いた本人くらいかと

アドバイスしたいオッサンなんだろう
掲示板だけが生きがいな

まーた男性ヘルパー叩きの人か…
いつも不思議なんだけど
なんでここが男性多数だと思えるの？
どう見てもオバヘルばっかりじゃん

男性28.3％、女性17.8％…生涯未婚率の現状と今後(2022年公開版)
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1661165460/
2022年7月に内閣府から発表された「少子化社会対策白書」
「45〜49歳」と「50〜54歳」未婚率の平均値から、「50歳時」の未婚率(結婚したことがない人の割合)を算出したものです。
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/iwiz-yn/rpr/fuwaraizo/00271213/image-1638643973848.png
↑ 生涯未婚率(45〜49歳と50〜54歳未婚率の平均値、2025年以降は推計値)

女性は1975年からはほぼ横ばいの動きを示していたが、1995年からは上昇に転じ、次第に伸び方が急上昇を示している。
そのカーブの変容からは、明らかに何らかの状況変化が起きたことを示している。

このままの生活を続けるのか否か（写真:Paylessimages/イメージマート）
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/iwiz-yn/rpr/fuwaraizo/00271213/title-1638641986558.jpeg
8/22(月) 11:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20220822-00310983

>>66のレス気になったのでもう１回記録見てみました

入浴の日は入浴にチェック
全身清拭の日は全身清拭にチェック
理由は、お風呂入ってないと言ったから入浴しましたor全身清拭しました。って書いてました
時間は30分サービス残業でやりましたが、そこは隠してます
全部書き換えなきゃいけなくなるんですか？

プラン見ましたが、入浴清拭はおろか着替えすら入ってないんで
本当に余計な事をしたみたいです

【芸能】『女性が選ぶ、なりたい顔ランキング』発表！　6位浜辺美波、5位広瀬すず、4位石原さとみ、3位橋本環奈、2位北川景子、1位は… [jinjin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1661179928/　

（左上から時計回りに）齋藤飛鳥、白石麻衣、橋本環奈、今田美桜、渡邉理佐、広瀬すず、新垣結衣、浜辺美波 （C）モデルプレス
https://img-mdpr.freetls.fastly.net/article/vQKX/wm/vQKX2vmSqbVZBV9ucdyGfnTeYnJC2vSNYn8D7xU-Mj8.jpg

時間過ぎてそんなことしてたんなら請求し直しになるよね
そこの事業所はケアマネのからの信頼一気に落とすね

>>82
プランといっても、発汗や突発的な汚れで着替えるのは普通のことで
プランに書いてないけど、おしっこ漏らして濡れたズボンを替えてもいいですか？
と電話で訊くバカなヘルパーはいないと思うんだけど
過ぎた日のことをいつまでもグズグズ言っててもしょうがないし
どこまでを自分の裁量でやってもいいのか、いけないのか、わからない人みたいだから
とにかくこれからは、逐一確認してからやることだね。

体調や都合で入浴を他の日と入れ替えることはたまにあるけど
それはヘルパーが勝手にやることではなくて
ちゃんと上の了解を得てやるなら、正規の時間と内容で請求できるし
場合によっては延長が許されることもある。

私がその伝票見て何も言われてなかったら即電話して事務所に呼びつけてこんこんと説教だわね
その質問サ責に今日即しなよ
後からわかったらものすごく迷惑で顰蹙だし
ケアプランがどういう仕組みで出来てるかがわかってたら勝手に入浴させたりしないはず
根本的な勉強やり直したら？月一のミーティングでも繰り返しヘルパーのやってはいけない事とかやるはずなんだけど
恐らく今のままならあなたは同じ事を繰り返す

>>18さんは悪い人じゃないんだろうけど独断で勝手な行動が多いよね
普通なら上に相談してやるけどそれもしてないってことは本人がサ責？
とも思ったけどこの知識のなさでそれはありえないか…

伝票チェックしてたら何で入浴させてんの？しなきゃいけない事やって入浴って、サービス時間内に終わるの？ってサ責から連絡来ると思うけど、そもそも事業所自体がおかしいのか？ヘルパーの質が悪いのは

悪い人じゃない擁護入るけど迷惑な人だよ
（すごいね）って思われたくてやってると自身も書いてる
あれも出来るこれも出来る、私優秀って自画自賛してるだけ

>>18さんの書いてる「入浴サービス」って訪問入浴かな？他事業所っぽい書き方だよねぇ
だとしたら利用者が風呂入らなくても全身清拭してもらってるかもだし18さんが張り切って入れる必要なくない？
暴走しすぎだよね
一緒に働く人大変だろうなぁ……
そこのサ責の怠慢も目立つけど

承認欲求だけでガンガンやっちゃって職場に大きな迷惑かけまくるって悪い人以上w

例えば今までそんな事なかったのに便失禁して汚れたまま床にいたとかなら放置は出来ないからサ責に連絡してから清拭またはシャワーで洗って更衣するというのはあり得る
その場合は伝票に理由と内容を記入して理解できるようにしておく

利用者サ責ケアマネ家族、場合によっては包括や医師
担当者会議でその人の課題と目標をみんなで考えて決めた支援なのに、
その支援を無視したサービスを勝手にやるなんてチームケアへの裏切りだよ

ちゃんと「言われたこと以外やるな」と指示教育しない事業所も悪いけど

そういうサービスを行っちゃうと利用者も
「訪問介護って頼まんだら何でもしてくれるんだ」と勘違いして、

別のヘルパーや事業所が引き継いだときに
「前のヘルパーはやってくれたのになんでお前んとこはやってくれないんだ！」
というモンスター利用者の出来上がり

チームとしての仕事と思ってないんだろうね
その場しのぎのお節介

この人の話とは違うけど訪問先に別料金で現金千円くれたらケアプラン外の用事をしてあげる、別の日にも来てあげるって利用者に言って回ってる乞食登録ヘルパーがいたことあったわ
その人も放っておけないんでぇ〜と言ってた
当然クビになったけど大迷惑だった

あくまで介護保険という公的なルールの中での仕事だからなぁ

「糖尿病持ちだから買い物内容に注意が必要」と担当者会議で決まった利用者に、
勝手にお菓子とか甘い物買い物してきて病状悪化させたヘルパーとか。事例は山ほどある

そして「私の買い物のついでだったから」とかいう謎の言い訳
そういうことじゃないんだよ

だからかうちの事業所は「計画書に書いてないことをやってはいけない」と厳格なルールがある

ご本人が困ってることがあればサ責に報告、相談
「お風呂入れてないみたいなんです」
「一人で外を歩くのが大変みたいなんです」

事業所内で検討後、内容によってケアマネに報告、相談
必要であれば入浴支援が介護保険として追加になったり、
介護タクシーで送迎を行ったり、が健全な流れ
その中でお金や家族や法律の問題解決にサ責やケアマネは動き回る

そんな努力をすっ飛ばしてヘルパーが勝手に実施しちゃあおしめぇよ

それができない事業所なら辞めたほうがいい
マジで

>>90
訪問入浴です

私が今日お風呂入りましたか？と聞いて入ってないと言われた理由がわかりました…↓
私が行った日は入浴日じゃなかったからでした
入浴日がイレギュラーになっててその前日や翌日が入浴日で、その日にちゃんと入ってました
余計な事しすぎてました…
もうやりません…

とにかくその日の報告を直ちに事業所にしましょう

利用者としては、今までやってくれていたのに。。。
というストレスや腹立たしさが出てくる。
だから決められた事しかやってはいけない。

前の人はお酒買ってくれたのに～

前のヘルパーさんは30分も早く来てお話聞いてくれたのに〜

>>99
やば(笑)
サ責が仕事してないね
伝票見て止めるよ普通

>>99
もういいから
余計なこと考えずに言われたことだけやりなさい

お前ら優しいな相手してあげて。

生活板の創作構文くさいよね
ネタとしてあるあるで盛り上がるからいいんじゃない

前に働いてた事業所は管理者が脳内花畑で、毎日１日2回調理と掃除に入ってる利用者がいた。自分でスーパー行って酒つまみ買えるくらい自立してるすごい面倒臭いじーさん。
そいつが検査入院するってなった時に、入退院の時タクシー代わりに車出せ荷物運べってゴネて、管理者が業務時間外でやってたな。荷物って言ってもリュック1つ分…。しかも、子供同じ市内に住んでてしょっちゅう家に来てるのに。
さらに退院後歩くのが不安だから酒買ってこいと言い始め、それも管理者が業務時間外でやってた。
おかしいだろうって意見ぶつけたら、長い付き合いだから家族みたいなんだって返されてその場で辞めた

辞めて正解だよ、そんな事業所。働き続けていたらもっと面倒な事に巻き込まれていたかもよ。

自分の贔屓にしている利用者には時間オーバーしてもサービスさせたり、面倒くさいことを要求するetc
利用者も事業所もブラックリスト作って共有したいわ。

不正している事業所やヘルパーの9割が通報らしいから
其々が気をつけて仕事するしかない。

サービス終わってから◯◯買ってきてあげて～記録は残しちゃダメよ～by管理者

サービス終わってからやる分は自費サービスだろ

>>112
勿論タダ働きよ…(往復30分)

まぁ昔だからできたことではあるよ
報酬減りまくりの今そんなボランティアみたいなことやってると人件費だけで赤字で潰れる

さすがにただ働きの依頼はひどいけど
うちなどは「正月に食べるから(いつものスーパーで)煮た黒豆を買ってきて」に対して
正月用にと言われると通常の食事ではないので駄目です、と断ったサ責がいて
もうアホかと。
別に活きた伊勢えびを探して来いと言われたわけでもなし、正月中は飯を食うなと？
決まりを守ることと同じくらい、解釈する頭は大切だと思うよ。

それもわかるな～

「ルールだからできない」というより
「めんどくさいからしたくない」という思考停止が先にくるからそうなるんだと思う

>>115
常日頃からおせち料理食べてる人なら買ってあげたら？
買ってもいいけど保険外サービスになりますよ、って言ってもいいし

いやそういう話でしょ>>115は
ルールルールで縛られすぎるのも害悪って話

害悪でもなんでもないよ
1時間数百円の負担で、ルール外のことやってもらおうなんて甘いよ

>>117
黒豆はおせち限定食品なんですか？
小さな3個パックなんか　スーパーに365日並んでる定番商品で
私は手抜き弁当の付け合せに丁度良くて　おかず豆金時豆黒豆と時々買うから
びっくりだ

乾燥豆を買ってきて煮ろと言われたわけでもなし　煮しめを作れと言われたわけでもない
たった「正月に食べる」とちょうど年末にぺろっと言ったばかりに　ダメとか自費とか。

Ｑ＆Ａを見つけたのでちょっと
おせち料理となると時間と手間がかかるので　短時間のサービス内では現実的ではない
それっぽい出来合いの食品を買って　休みの間の保存食としてお重に詰めてあげるなどはＯＫ
とういう回答もあるし　中には
自分ちでもおせちなんか作らないのに　何で利用者に作らなきゃならない
って回答もありました

今はスーパーも配達やってくれるし、通販もあるからそういうものは別で買ってもらう。

普段黒豆買わない人が正月に食べるならそれはお節扱い。ダメ。
食べたきゃ通販か、家族にでも頼みな
ヘルパーがなんでもやってくれると思うなよ

うちは衣類酒雑誌漫画も買わされる

>>108キャバクラのアフターみたいな話ですか(笑)

調理と買物をごっちゃにしちゃダメだよ

調理に関しては季節物は明確なNGが老振76号で出てるけど、
買物に関しては「季節物はダメ」なんて規定はない

ご本人が消化する範囲に関しては
「正月だから」であろうがルール違反とまでは言い切れない

毎回同じものを買ってきてるわけでもあるまいし
「今日はこれを買ってきて」の中に黒豆があることに問題があるとは思えない

ちなみに老振76号の国の指針はこの文言ね

＞●正月、節句等のために特別な手間をかけて行う調理等

料理としても"特別な手間"がキーワード
時間内に特別な知識技術がなくできるものであれば
"おせち風"な料理数品は問題ないと解釈している保険者もいる

もちろん「おせち（風）を作る」という事実自体を問題視して禁止している保険者もあるけど



「お正月料理食べたいからいつもと別の店で買ってこい」
「黒豆買ってきて"特別に手間のかかる"正月料理を作れ」

こういう要望ならルール違反だけど、
>>115で最初に出た事例では法令的な明確なルール違反は見当たらない

うちも週刊誌、雑誌、漫画の購入ある
しかもこないだ買ってもらって(たの忘れてて)だぶってたから返品してきてってのもしょっちゅう

いい加減、購入自体を断ればいいのにって言ってるけど
サ責が無能だから言いなりだよ

>>120
屁理屈って嫌われない？

>>127
横からだけど、おせち料理を買ってきてはいけないって何処に書いてるの？或いはそう解釈出来る文言。勝手に間違った解釈をしていちゃもんつけてるだけに見えるんだけど。
そもそも黒豆がおせちなのか、はあるが置といて。

うちの法人に限っていえば
おせち料理は各自生協なりコンビニなり申し込みで購入って感じで日常的に買う物じゃなければ買わない、ってスタンスなんだよ
買い物代行も自転車利用禁止で近くのスーパーや商店街、コンビニで、ってとこなんだわ
都内23区の法人

1店舗目で米トイレットペーパーペットボトル等
2店舗目の複合施設でスーパー ドラッグストア 100均で細々したもの買う

>>129
江東区？
ウチもそう
なんなら調理オンリーの仕事も受けてない
でも出来たてご飯食べたい、食べられないなら食べない！で餓○するかもって理由で毎日３回ヘルパー来させてる利用者いて他事業と入っていたりする
１時間で本人とメニュー打ち合わせて作って味見してもらって(本人希望)
記録も端末入力に複写式の記録紙、共通ノートに記入で時間とられる
あと３年もしたら少しは利用者減るだろうか…(2025年問題)

>>129
どちらかというとローカルルールなるね。確かに事前予約が必要なものはちょっとというのは分かる。でも普通に行ってるスーパーで、何時も買えるものを購入拒否する合理的な理由は無いと思う。危険物とか納得できる理由があれば別だけど。
自分が利用者なら115のような対応をされると、事業者を変えると思う。

>>131
勝手に餓死すりゃいいのにね。

>>132
おそらくなんだけど、際限ないからだと思うわ
利用者ヘルパーがずぶずぶな関係でデパートで買ってから来てよ、内緒でね！って件数が何件かあるとローカルでもいいから狭めるんじゃないかな
同じ法人で横浜の子なんて、昨日まで売られていた某しうまいの期間限定弁当買ってきてよ、って言われて断ったみたいよ
近所に売店があるらしくてついでに買ってきてよ、なら自分の日課の散歩の時に買えば良いのにって

>>133
酷いwwwほら生存権あるからw

>>134
何処かに線引が必要というのに異論はない。でも普段行ってない店での購入を要求してる訳ではなく、普段行ってる店で何の負担増にもならないのに、合理的な理由なしに拒否されると、もやもやする。とは言っても負担増かどうかの解釈に幅が出ちゃうから、ガイドラインを増やしてもらうしかないのかなぁ

>>136
あくまでも憶測なんだけどさ
上で黒豆云々で責任者が断ったは、利用者が以前買い物以外でもやらかしたんじゃないかな、なんて
ヘルパー自体も数が少ないし生活援助単体のために派遣したくないのもあるのかな、結構大事だと思うんだがね

>>133
餓死されても困るけど３食は必要ないよね
１日２食か、本当に餓死防止なら１食でも十分

>>138
１食でも欠けたらケアマネジャーに鬼電なんだって
娘息子は都内で家庭があるからめんどくて福祉に丸投げ
こないだは手作りソースのカルボナーラ依頼だって

エンシュア飲ませとけば充分だ(´・ω・｀)

>>139
つーかケアプラン立てる時点でそんなワガママ通す方がおかしい

>>139
在宅にこだわる意味が分からん
グループホームとかショートとか使えないんかね
最近の利用者って下手にグルメだと文句スゴいよね
配食とか普通に美味しそうだけどなあ

>>140
ごめん上の文章と混ざってエンシュアで作るカルボナーラ連想してしまったw

利用者の方がよっぽどいい物食べてる。
土用の丑の日にうなぎなんて何年も食べてない。

>>142
文句言う利用者多いよね〜　焼きうどん買ってこいと言われて焼きうどん買ってきたら犬のえさか！って怒鳴られたことある　本当に戦争時代生きてきたのかな　戦争時代恵まれてたのかな

そういう奴ら見ると介護1·2も総合になればいいと思う
でも切実に介護が必要な層はそれだと詰んでしまうんだよね…

切実な介護が必要なら妖怪3くらいにはなるんじゃない？今区分が厳しくなってきているからね
ケアマネジャーと看護師の質が悪くなってきていて、特に病院や施設からだと１回介護保険と一般的な社会マナー学び直せよ、って言うのが多い

>>147
３になれば点数も増えるし特養も入れる
かなり酷い認知症で徘徊・失禁・弄便があるのに足腰丈夫なばっかりに1~2、てパターンが一番手がかかる

総合になってあっちから打ち切ってくれならいいけど
それでもそれ相応のサービスは求められるじゃない。

働く側からみると、1件あたりにかかる時間は大差ないのに
総合になると生活のみで処遇改善もつかない。
毎月、総支給額を月の稼働時間で割ってザクッとした時給をみてるんだけど
総合が1件、月に4回行く様になっただけで200円近く下がって、ゲッ!?　だった。
夫の扶養内で、介護保険を支えるボランティアくらいの位置づけで自分を見るなら
>>146のい考え方も確かにそのとおりなんだけど
金の為に働いてるとしたら・・総合仕事はマジ迷惑。

総合なら回数は減るでしょ
少なくとも>>131みたいなのは無くなる

もうさ、認定調査の内容自体が今の時代にそぐわなくなってるんだろうね。
介護度よりもワガママとか性格性の問題で介護が大変かどうか変わってくると思う。>>131みたいな面倒臭い調理入るなら、寝たきりの介助入った方が楽

すいません。他スレでも書いたのですが、利用者です。
この業界て、男のヘルパーとても多くないですか？
いま、週７回はいってもらってるんですけど、
全員男のヘルパーで三人はいってます。おじさんが。

なんてーのか、テンションあがらないというか
なんで毎日おじさんの顔見なあかんねんて感じです。

他の介護もこんな感じですか？

>>152
あなたは男性？なら基本的に同性である男性のヘルパーが行くと思います。もし女性ヘルパーが向かいあなたのテンションが上がると問題が起きる可能性がある為です。
男性が嫌なら変えてもらう事も可能だとは思いますが問題のある利用者として認識され契約自体解除される可能性もあります。

池沼…

めんどくせえタイプだわ

大なり小なり男性の利用者は>>152みたいな思考を持っているでしょ
あわよくばヌイてもらいたいとか

露骨な態度を取らないまでも、老いても男たるもの
女性ヘルパーの姿を目に焼き付け、夜のオカズにしていることでしょう
これもサービスの一つですよね

生2とかで90歳のおじいちゃんとAV鑑賞する事あるわ
バルーン付けてて立たないけど、一応男だしな。
女性の場合でもまあ色々ある、生きてる限り欲求はあるから。

上の裁定で女性NGの利用者なのかもね
男性しか付けられない利用者いるよ
セクハラや性犯罪者、暴力振るう人

自分のとこにも女がいいって言う人居るわ
ヘルパーは女の方が殆どの場合多いよ
女ヘルパーから入りたくないってNGされてるってこともある

男だから気持ちはわかるけど
そう言うのはヘルパーには伝わるから仕事だからやってるって事であなたのために身を削って支援しようって気になる人は居ないんじゃないかな
この仕事家にお邪魔するから利用者が偉いみたいな勘違い多いけどお互い様で五分五分の立場だからね

サ責、経営者だらけなん？
平の割に事情通だね
井戸端会議でもしてんの？

不潔なサ責とヘルパーにうんざり
素手でのおむつ交換清拭掃除無理無理無理
利用者への配慮()ってなに

それ不潔ってより危険行為。素手で排泄交換、汚物処理とか自分の身も危険だし、他の利用者にも悪影響。
辞めた方がいいよ、そんな会社。

家に手袋ないから素手なの？

>>159
お互い様で五分五分の立場と書いてますが、これは会社の方針として従業員に周知されていることですか？
それともあなたが思っているだけですか？

【経済】 「ぽっちゃり体型」マネキンに共感の声　売り上げにも伸び [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661429771/　

やって貰って、やらせて頂く。五分五分だよ。
ただ訪問介護は利用者の家にお邪魔する立場だから6:4くらいで弱くなるし、施設は利用者側が行くから立場が逆転しやすいし、特養なんか利用者も職員も猿ばっかで地獄。
お客様は神様では無いよ。

素手でオムツ交換…。
私はお湯掛けながら手袋越しに手で汚れ洗い流してるから素手でやるとか恐ろしすぎる
素手の人はずーっとトイレットペーパーやお尻拭き越しに拭くだけなのかな

SNSで、「ヘルパーの仕事はしたいのだけれど排泄はやりたくない」という話を聞いた時に、だったら介護の仕事に携わってほしくないなぁと思いました。確かにヘルパーは訪問医や訪問看護師さんではありません。でも毎日来るのではない訪問医療の方への貴重なデータとなるのがヘルパーさんの観察なのです。排泄は貴重なデータでもあります。この排泄を支えているのがヘルパーさんなのだと思います。

ALSのニャンちゅう声優が「介護士になりたいけど排泄はいや」な人に伝えたいこと

>>152
なんか笑った　女ヘルパーも怪物みたいな叔母ヘルパーいるぞ〜

>>152
同姓介助が嫌なら風俗行け
税金で贅沢言ってんじゃねーぞ障害者が

生活型で45分で掃除機かけて拭き掃除して風呂掃除してってちまちまするより身体1で排泄介助した方がいいけどな

>>172
だよね
点数ほぼ同じだし

本入所等で夜勤がなくなったら給料カスカスになってしまった
給料だけでなく訪問先の業務内容もだが色々と安定しなくて結構きついな

【団塊】「カスハラ」中高年男性に“筋論クレーマー”多い傾向 筋道を立てて論理的にネチネチ〈AERA〉 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661492938/
「彼らは『筋論（すじろん）クレーマー』と呼ばれています。
たとえば『自分は○○社の営業部長だ』などと自らの組織内での地位を語りつつ、筋道を立てて論理的にネチネチと責める。
特にコンビニやスーパー、飲食店や介護・医療施設、タクシーや鉄道会社など『対人サービス業』に携わる従業員がターゲットにされやすいようです」

■団塊世代が社会卒業で
「この年は、団塊の世代（1947年から49年生まれ）の方がいっせいに定年退職された年なのです。
60歳で社会での活躍の場はなくなった。でもまだ社会とつながっていたい。

そこでフリーダイヤルの『お客様相談室』に電話する。『俺は○○社で部長をやっていたけど、
おまえのところのあの商品の説明書は何だ。あれじゃ間違った使い方をする人が絶対いるぞ』など、
上から目線で社会的代弁者や教育者のごとく、オペレーターさんを責めます」

厄介なのは、筋論クレーマーの多くが100％の悪意でやっているわけではないということ。
「自分のことをクレーマーだとは思っていないのです。
『こんなことだと、クレーマーにクレームつけられるぞ』と説教したりします（笑）。　
対応する側が『これはクレームですか？』などと言おうものなら、『自分をクレーマー扱いした』となり、長期戦は避けられません」

続きとカスハラの分類は↓8/26(金) 8:00配信　
https://news.yahoo.co.jp/articles/7ca990ec74150e3545322d90f4a0395571c2ea7c

素手で尿に触れたくない
不潔な手でバイクのハンドル握りたくないなぁ
はぁ憂鬱

素手での排泄介助、掃除後に調理洗い物する管理者

人のふり見てなんとやら
人の悪口をただ言いたいだけに見えてしまうから
自分がそれをしなけりゃいいだけでしょ

>>176
手を洗え
手袋無いなら自前で用意しろよ

手袋支給しない会社がある事が驚きだわ

今コロナになってからは変わったかもしれないけど
前の事業所にいた当時は、身体のある利用者は基本家で用意してもらう。
自分で持ち歩きたい分は自前で、市販のだと高いから
事業所経由でアスクルとかの安いのを頼んで買ってもらってた。
今の事業所は箱でいくらでもくれるから最初はびっくりしたけど
今はコロナで補助もあるんでないの？

手洗いはもちろんだけど、うっかり手に傷があったりしてそこから雑菌が・・
とか考えるととても素手は無理だから、もろいグローブでも無いよりマシ

>>181
吸引・経管のある利用者宅は大抵利用者側で用意されてたけど
コロナの初期にグローブが品薄になって「各々で持ってきてほしい」と言われて
そのまま今も事業所側負担になってるお宅が多い

先月末のことだけど同行のオバヘルにドン引き
私が引き継ぎされる方なのに入って早々なんか内容変わったんですよねって質問攻め。何も聞いていないと何度も言っているのに三歩歩けば忘れる。挙げ句の果て利用者の耳が悪いのをいいことに目の前で悪口。オバヘルってこんなんばっかなのかとドン引き。

グローブは排泄はもちろん、口腔ケアや吐物・汚物を清掃する時にも必要だよね。
3社で登録してるけどグローブは会社から支給。1社は箱ごと支給、他は毎月の研修や用事で事務所行った時に数十枚位もらったり、グローブを箱で置かせてもらっている利用者宅はそれを使用。
自前で用意したことは無いな、今まで。自前は汚れ物の洗濯や掃除で使う厚手のゴム手袋くらい。100均や道具屋で安いのを買って、汚れ物で使った時は捨てる。
道具屋ではビニールの靴カバーも買って、床に排泄汚れがあるような汚宅の時に使ってるよ。

道具屋って…？
ホームセンターみたいなとこ？

ワークマンのこと

そうなると、手袋買わない利用者が得する事になるね

口腔ケアでグローブ装着すると上に怒鳴られるわ

雑巾使う掃除と味見をしなきゃいけない調理だけは本当無理

>>189
利用者 娘 成人済みの孫はマッサージチェアでリラックスタイム
ヘルパーは足元這いつくばって雑巾がけ
まるで気分はシンデレラ

>>185
ホームセンターより規模が小さいお店。軍手や掃除道具が売ってるとこ。ワークマンや作業着屋なんかもよく行くよ。

人間としてのプライドを完全に捨てきれないと、この仕事はムリだよね
向こうはこっちのことを召使・女中くらいにしか思っていないんだからさ

そんな人相手のケアしかしてないのか
悲しいね

そりゃ、憧れて介護職やる奴は居ないし
何かしらのキッカケがないと
他人の糞尿さわる仕事には行き着かないだろう

訪問介護糞尿触る事ってそんなにあるかな
わざと煽ってる髭がいるね
うちは家事支援のみの家の方が多いし身体でも見守りとか通院介助とかの方が多い
確かに憧れられる職業ではないけどやる気になればなれる人が多い職業という感じ？
介護福祉士の試験の時にびっくりしたのは福祉課の高校生がめっちゃたくさんいるんだなーという事
人生の酸いも甘いもよく知らないまま介護を仕事にするのかーと思って

池沼ギリギリがスキルとライセンスもってるというプライドでやれるのが介護
かつてはナースがそのポジションだったよ

>>195
最初に勤めた事業所は障害や軽度認知症が多くてシモの世話はほとんど無かった
介護の仕事していく上でオムツ交換の経験積みたかったからこっちから希望出して回してもらったくらい

同じような境遇の人生でも、不幸と言い続ける人もいれば
幸せと言う人もいるじゃない。

この仕事も同じことで、前向きに楽しめる人もいれば
汚い臭いキツイ上司が同僚がと不平不満を垂れ流して、でも辞めないって人は
辞められないのかな。

>>196
…と思いたい底辺がいるんだよね
“自分より下”がいると思うことで自尊心を保ってる
ヘルパーを見下すことで自尊心保つ利用者や家族と一緒

どんな境遇でも満足出来ない人っているよね
利用者でも家族もよく来るしお金もあるしで恵まれてるとこちらが思っててもなんだかんだ文句ばかり言ってる人は自分は不幸だと思ってる

>>199
真実だと思うが
そういう側面もあると思わないのか
全部がそうだとも言ってないし

>>201
働く前は>>196みたいなイメージもあったけど
実際やってみたら結構お気楽だし時給高いし
オムツ交換も慣れればどーってことないし
基本直行直帰だから煩わしい人間関係もないし
パート仕事としてはかなりｲｲ!!と思って満足してる

>>196がイメージだけじゃなく実際ヘルパーやった上でそう思ってるなら転職した方がいいと思うよ

訪問介護パートの良い所は隙間時間を自由に使えることだよね

うちの事業所の働き方だけかもしれないけど
午前訪問して昼に家帰って家事して午後また仕事とかできるし

施設介護やスーパーみたいに他職員と長時間拘束される働き方嫌いな私みたいな人にとっては適職
他にそういう仕事ないしあったら教えてほしい

ケアマネドットコム: 進むヘルパーの高齢化 4割弱が60歳以上 平均年齢は54.4歳に 最新調査 - ケアマネタイムス.
https://i.care-mane.com/news/entry/2022/08/26/090000_1

>>196みたいに介護職を卑下しながら介護職続けてるってどんだけマゾなん

ヘルパーになって間もない者ですが
皆のところの責任者はどんな仕事してますか？
いつもシフトと睨めっこしてて、シフト作り大変と思うけど他の仕事してない

新規の担会にヘルパーと一緒に参加して、ヘルパーに1人で行かせて、
サ責は空き見て顔だけ覗かせて5分足らずの滞在で初回加算とる。
サービスの流れ決めるのも、手順書作るのも、モニタリングも登録ヘルパーの仕事。

ヘルパーの仕事は、サ責をサ責として居させるための援助じゃないよね？
なんか腑に落ちない…

>>195
家事援助なんてのは本来家政婦のやる事であって介護ではない
だから報酬も安い

介護施設でコロナを隠蔽されました
私の身内が介護施設を利用してるのですが
職員が長い間休んでたので聞いたらコロナに感染したと言われました
しかも以前は施設でコロナ感染者が出た時はお知らせしてたのに今はコロナになっても利用者には知らせない
聞かれれば答えると意味不明であり得ないことを言われました
職員がコロナに感染したかどうかなんて言われなければ分かるはずないのに聞かれれば答えるとか不可抗力的なことを抜かすとかふざけてますよ？
こんな介護施設のやり方は完全に違法ですよね？
命を預ける立場として許せません

>>208
うん。役所に通報したほうがいいね

>>208
なぜこのスレに？

>>209
ありがとう
通報しました
対応すると言われました

>>210
スレ数が多かったから

>>210
レス数

>>206
人員の関係で名前だけのサ責もいるからね
たぶんその人もそのクチ

非常勤サ責だね
利用者多いとこはとりあえず2人目、3人目のサ責を無理やりたてる。
名前借りる名目だから簡単な役割だけ任せる
他の仕事は重荷になるから任せない

常勤サ責は206がやらないって書いてる事は全部やってくれるよ

もうコロナ多すぎて事業所もいちいち公表するのはやってないところ多いよ
濃厚接触者とかには連絡したりするけど
ただ職員がコロナになっただけで接触者じゃないなら>>209には無関係
いつまで昔と同じようなことやってんの？
そう言うコロナ脳の対応で事業所や保健所が逼迫してんでしょうに

コロナで役所で通報ってどこにするの？労基？保健所？

よくわかんないんだけど、

入居者の家族（>>208）に対して、施設職員がコロナに感染していたことを伝えなかった

ってこと？
別に違法でもなんでもないでしょ。具体的になんの法律に反しているの？

入居者本人の感染や濃厚接触者じゃなきゃ伝える必要無いだろ
知ってどうするの？

まぁコロナに関する考え方は人それぞれだからね
どっちが良い悪いでもなくて考え方が合うか合わないかの話

運営方針は施設それぞれなんだから
「施設内の職員や利用者に感染者が発生したら全利用者の家族に連絡する」
って施設に移ればいんじゃね？

>>195
在宅はわがままの極みだし
その逆の施設に入れない貧乏人の面倒とか高校卒業したての子が入る世界じゃないね

>>195
>>221
とりあえず受験するだけでしょ
商業高校で簿記の資格取った子が全員経理の仕事するわけじゃないのと同じ

一切告知しない後出しジャンケンなやり方は卑怯だ
コロナ感染者は隔離しろ

>>223
そんな義務ねーんだよ
テメーが確認して回れ

>>介護福祉士の試験の時にびっくりしたのは福祉課の高校生がめっちゃたくさんいるんだなーという事
人生の酸いも甘いもよく知らないまま介護を仕事にするのかーと思って


福祉科の高校生の偏差値をご存知ですか？笑

介護職の人は、人生の酸いも甘いもよく知っているから介護を仕事にしてるんですか？笑笑　

あなた色々と独特な社会観、人生観、介護観をお持ちのようですね。

逆に今年の介福の試験会場(ビッグサイト)に1/20くらいの割合で60台くらいの高齢者が居たのは驚いた

さすがに専門学生じゃないだろうし、三年の実務経験はあるんだろうけど
お前は介護受ける側だろ、って思ってしまった(笑)

>>204のとおりヘルパーはむしろ高齢者だらけだぞ

>>224
黙れクズ死ね

>>226
資格マニアで取りに来て、ケアマネ取ったら引退

>>226
会社に受けてこいと言われただけやろ
受験者数を増やす為にお達しがあるから。
我が事務所、結婚で脱介護する若い娘に受けさせてた。

自分も受験したことあるけど、女性の受験者は総じてマトモ

しかしながら、男性陣のうだつの上がらなさはどうしたことだろう
老いも若きも死んだ魚のような眼をしており、
いかにも社会の底辺を彷徨ってきたような負のオーラに満ち満ちている

もしあんな連中が身内にいたらと想像すると、ゾッとするわ

またおまえか

利用者に情が湧かない

情が湧かなくてもいいんじゃない？支援できていればそれで良し。

>>233
仕事なんだから情はいらない

情というより　嫌いな人だけはどうにもならないね
人間的にどうしても嫌いって人には表面上は笑ってハイハイ言っても
心の中では(横向いて舌打ち)

情って…
あっちは旦那、こっちは丁稚でしょ
そもそも身分からして全く違う

「1500円の食事代が割り勘」に憤る婚活女性の主張　「せこい」「ケチ」だけではない？意外な理由とは ★5 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662089066/

9/1(木) 11:11配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f9ab08770b0ba99eb5d151710a20ace4ed2856f0

お前ら性感帯どこ？

7mm帯の星間化学のお話ですか？私には難しくて理解できませんねぇ

ちげーよ
クリ派か中派、もしくはおっぱい派かだ

仕事に関わってくるから真面目に答えろ

>>241
中とおっぱい

>>241
おっぱい
噛んで欲しいです

枯れちまったわよ

>>244
でかい。えっちしたいな。
介護辞めた。してない

おっぱいでかい

えっちしたい

「1500円の食事代が割り勘」に憤る婚活女性の主張　「せこい」「ケチ」だけではない？意外な理由とは ★7 [ぐれ★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662123676/　

夜勤の介護（初）やろうとおもってるんだけど訪問介護ってどんな感じ？
何人でやるの？

朝まで生テレビ！★10 統一教会
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/liveanb/1662144177/

【ﾏﾀｰﾘ】朝まで生テレビ!
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/liveanb/1662134653/

訪問介護は基本一人

>>248
ケアプラン次第

三件連続もりもりうんこで萎えた

未経験(初任者研修資格あり)で勤務4日目にして既に辞めたくなりました……
何となく、何となくなのですが人間関係が悪そう
もっとプロに徹して働いているかと思っていた

訪問介護はプロとして一人で利用者と向き合うんだから未経験で勤まる仕事じゃないよ
大人しく施設でも行っとけ

月に500枚もスーパーの袋持ち帰るポリ袋ハンター婆
免許返納しない90代爺と婆

自分の場合は訪問介護だからやっていけてるけど施設だと使えない人と思われるかも？

向き不向きあるよね
「介護」という業種だけど施設と訪問じゃまったく別の働き方だと思う

ていうか人間関係が薄い訪問介護で「人間関係がー」って言ってる人が施設言ったら初日で気絶しそう

>>253
職場または会社が悪いかもしれないから合う所探すしかない

訪問だって、事務所の中では僅か数人の社員たちが小競り合いをくりかえしてる様子だよ。
人数がもうわからないくらい辞めてるから、そう思って見てる。
でも登録にはほぼ関係なくて、感じ方は様々だろうけど登録はおいしいとこ取りの仕事だと思ってやってる。

SNSで意見が否定されたら、人格も否定されたと思って攻撃的になる人が多い
（yahooニュース特集）

>>254
底辺労働者を操るとっても便利で抽象的な言葉が

プロとして〜（笑）

清掃のプロ、レジ打ちのプロ、工員のプロ、警備のプロ、運転のプロ、土方のプロetc.

対価を得る仕事は全てプロであり、世の中の仕事は全てプロになってしまうな。うん、君はきっちり仕上がってる。笑笑

>>254は>>253へのレスだし
>>262とは意味合いが違うと思うけど

>>260 まさにそれですね。

私は管理者もサ責もやったけど、会社の社風や事務所の雰囲気、社員etc 嫌で辞めて他社数社で登録やってますが、ストレスがほぼ無くなり、謎の体調不良もいつの間にか無くなりました。
年収はあまり変わらないのに自由な時間は増えましたね。
訪問て登録以外はコスパ悪いと思う。

本当にそう思う
私も同じく、常勤サ責、管理者やってて
やめようかなって思ったタイミングで家族が転勤になったので同じ法人の別事業所に登録で異動
サービスだけ行ってりゃよくてとりあえず何でも報告して困ったら常勤に投げれば良いから本当に楽だわ
体は相変わらず体力使うからしんどいと言えばしんどいけど
サービスのことだけ考えてれば良いからね

重度訪問で複数の事業所を使ってる利用者さんのケースですが、他事業所との連携はどの程度とってますか？
干渉が酷い事業所があって非常に連携がとりづらい状況で困っています。

>>266
干渉って、どんな？

>>267
○○お願いしますとこちらに振ってくる、説明したことも聞いてないと怒る、本人が望んでいないと思われることの押し付け等です。
一言で言うと仕切りたがりなのかな～。
今まで入っていた他事業所とはうまく出来ていたのですが、そこが抜けて代わりに入ったところが酷くて。

>>267
今までのやり方に対しての文句も、ですね。

なんで責任者、事業主みたいな
悩みをしてんの？
平は出しゃばらなくて良いよ
正義は偉くなってからやってくれ

>>270
うるせーよ
何様なんだよ

>>271
SNSで意見が否定されたら、人格も否定されたと思って攻撃的になる人が多い
（yahooニュース特集）
心療内科へ行きなよ　おじさん。

>>272
それお前だな
自分のコメント読み返して見ろよ

【結婚】40代の未婚男性が20代未婚女性と結婚できる確率は何％か？ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662299802/
　
9/4(日) 9:06
https://news.yahoo.co.jp/byline/arakawakazuhisa/20220904-00313413

スピードワゴン井戸田潤＆モデル蜂谷晏海が結婚　14年から本格交際、きょう5日に2人で婚姻届提出 [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1662341695/
　
井戸田潤 1972年12月13日(49歳)　1992年4月16日(30歳)　
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20220905-00000333-oric-000-6-view.jpg

基地外家族、めんどくせー

>>276
具体的に話してみ？

>>217
福祉課と保健所と労基

>>231
まともな男性が選ぶような待遇じゃないからひきこもり対策や氷河期対策、果ては受刑者対策で介護の仕事を斡旋してる。

>>233
プロに情はいらない。
淡々とどんな人にも仕事をするほうがいい。

>>253
ヘルパーは介護職の中でも最底辺と言われていますのでまともな人間がいません。最後に流れ着く流刑地

１週間分全レスする気？

>>282
訪問記録です

デイサービススレに比べ
ココは程度の低いよな
労働者は似た環境の人のハズがさ
介護職ですら無さそうな人も多そう

利用者に高級寿司でも食べに行かない？私の奢りで、と言われた。行きたいような行きたくないような..

変な時間に変な所で一緒にいて何かがあったら　えらいことになるからだめだめ

利用者からの頂き物って
禁止されてないの？

>>287
自分は断るけど、頂いちゃってるヘルパーのが多そうじゃ、ね？

>>287
毎日ジュース貰ってるが、常識の範囲内なら良いんじゃない？
断ると機嫌損ねたり、人間関係、ケアに支障が出る事があるから訪問先次第かな。
手作り料理とかは流石に断るけどね、衛生的に問題ある家庭もあるから。

インスタントじゃないコーヒーをわざわざ淹れてくれたりすると断りにくい

ペットボトルとかならまだしもコーヒーとかお茶とか入れてもらっても絶対飲まないわ
気持ち悪い

利用者からの頂き物はチップがわりよ、受け取って何が悪い？
そんな役得でもなきゃ、こんな仕事やってられないわ

普通に男性として語れば良いのに
ネカマしてまで構ってもらいたいか

障害の方はお中元、お歳暮貰うしジュースやアイスも頂く
いつも断るけど結局持ち帰らされる
介護の方は消費期限切れとか保管場所が汚くて貰っても困るし自家製漬物持たされても捨ててる

>>292
悪徳汚職議員みたいなセリフで笑った

糞たれ流しのお宅から戴けないよね。利用者からは何一つ貰いたくない。

>>208
ここは訪問スレだから施設の事はスレ違いだよ。でも介護従業者として答えよう。まずあなたの家族は濃厚接触者で報告義務がなかったんじゃないかな。あと文句言うならその無価値の生ゴミは家に閉じ込めとけ。お前が世話すれば良い。

19歳の新人が来た
やっぱ良いニオイがするよね
ムラムラするw

>>298
それは施設の話じゃないの？

ムラムラするだで

そんなネタレスにまで施設どうこう言うかね
粘着質なおばちゃん臭がすごいな

二人で移乗するとき、女の香りがしてたまんねー

訪問の仕事は嫌いじゃないけど、自分の都合の良い時間では働けないし、断わるとうんと言うまで電話切らせて貰えないので、辞めたいです。

>>303
断ると具体的にどうなっちゃうの？

サ責から登録に転職したけど、管理者がワンマンで不信感しかない
土日休みって言ってたけど、協力はすると言ったので最初の頃はこの日出られる？と聞いてたのも最近は当たり前のように土日にもシフト入れられてるし
利用者に訪問時間の変更連絡とかちゃんとしてなかったり、
通院でキャンセルになってたのに連絡来てなくて時間無駄にしたり
扱いが面倒な利用者にくらい根回しとかきちんとしといた方が良いのにそれもしないから苦情になるし
自分ならこんなシフトにしない、とか自分ならこんな対応しない、と思うことが数多あって
最初は登録は気楽で良いわーと思ってたけど
無能に使われる下っ端もつらいね

自分は有能サ責厨出てきたな

>>304
訪問はそう言うもので、ワガママだと延々と叱られます。
1時間待機も当たり前なんですね。
行けますか？って聞かれたから行けませんって言っただけなんですが、1時間くらい押し問答で最後はコレでやってでガチャリ。

>>306
無能管理者さんこんばんは

てかサ責じゃないし
サ責経験していたから、シフトの事とか見えてきて前職と比べて常識外れな事が客観的に分かってきたってだけなんだけど

>>307
強制的にやらされてるなら違法だし
辞めづらいなら労基に通報したら仲裁してくれると思うよ

>>309
>>305は内容より文章の書き方が反感買うんだと思うよ

ああ、自分の事言われてると思って発狂しちゃった無能サ責、管理者か

>>312
お薬出しときますね〜

うちのサ責は1週間 月から金までずーっとシフト作りやってるのに
いざ週が始まったら、入れ忘れ、消し忘れ多い

ヘルパーさんが行ってシフト間違い発覚なんてしょっちゅうだよ
〇〇さん入れ忘れてたから今すぐ行って〜！ってのもある
以前は先に気付いて教えてあげてたけど、このサ責はいつまでたっても人任せで成長しなかったから
今はとことん失敗させてやってる。

まだ初任者の学校始まったばかりの未経験ド素人なんですが、施設(細かい意味でなく一般的な意味での)と訪問の仕事のしやすさ、やりにくさ等はどんな感じですか？？

Tオが4んだ
バンザイ

夜勤って入浴介助あるのが普通ですか？
主な業務は何なのでしょう？

数日の重度何とかっていう研修受けたら未経験でもOKらしいのですが・・・

重度訪問使うレベルの利用者は訪問入浴サービス使ってるんじゃないかな

>>315
未経験なら施設で介護技術他学んだ方がいいかも。訪問は基本的には一人で対応、判断できないと大変。

>>314は　もしかしたら管理者もしくはそのサ責の上の人？
注意しても成長しない人を、とことん失敗させるのは気持ちいいかもしれないけど
事業所としては信用問題で、汚点になるのでは？
指導しても駄目ならサ責をおろすか、まぁ辞めるように仕向けるよね。

>>305
登録さんなら合う事業所に出会えるまで、薄く広く掛け持ちするのがセオリー？

無理なシフト入れてくるのはそのサ責というより事業所自体が相当な地雷だと思うので、時間の無駄じゃないですかね…

>>315
求めてる内容じゃなかったらごめんなさいね。

自宅で面倒見きれない時の行き先が施設なので、概ね施設の方が10倍くらいしんどかったです。

現在は訪問で年収は50万程度下がったけど、土日祝休みで残業がほぼ無いので、今のほうが前よりだいぶマシです。

施設→(夜勤あれば)給料良い、自分よりできない同僚の分まで働く、人間関係で悩みがち、運が悪いとサビ残や虐待。

訪問→給料業界最安、同僚を特に助けなくても良いが助けも期待できない場合もある、運が悪いと学べる対象が居ない。

>>319
>>322
皆さんありがとうございます、最初は現場で勉強するために施設でたくさんの人で学ぶ方が利用者さん、自分、双方の為になりそうなので個人のお宅に伺う訪問は避けることにします。
週6の拘束時間5:30～7:30(通退勤時間込み)
年休80無かったので多少耐性あるかなー？あっちゃ駄目なんでしょうけど

>>323
未経験からの初任者、訪問介護な自分だけど、特養だけは絶対やめとけ、有料はまだ良い。
未経験でも訪問は出来る、ちゃんとした会社を選ぶんだ。
訪問も手取り20万以上は貰える、金重視なら有料で夜勤やれば30万は貰えるから頑張れ。

>>320
当たり前に助けてもらえると思ったら大間違い

シフトを私物化して、大変なところ、嫌な利用者は他のヘルパーに押し付けときながら
ミスは全部助けてもらおうなんて甘いよ
信用失ったとしたらサ責本人が謝ってまわって責任取ればいいんだよ

>>318
訪問入浴使ってる人が多いけど中にはヘルパー介助で入浴する人もいました
入浴介助は結構大変ですよね

訪問入浴はヘルパーの4倍費用かかるから敬遠されるよね

有料で30万とか簡単に言うけどこう言う人って住んでるとこによって給料の格差あるの知らないのかなって思う

予想してたけどベースアップ等支援加算は
結局訳のわからん等分されて9000円から半減以下だわ

介護報酬に対する加算なのに「9000円」なって銘打ってる時点でおかしいんだよな

まーた男性介護士がキスして捕まってら
これだから世間体がいつまで経っても
キツイ

性欲溢れる若い男は人の目がある
施設限定とかにして欲しいな

方や女性ヘルパーは被害者に

自宅で、介護福祉士の女性（４５）に睡眠薬を入れたお茶のようなものを飲ませて約１時間監禁し、意識障害などの急性薬物中毒にさせた疑い。女性が同署に相談して発覚した。

三日前には↓あるから男でも油断ならんけど

介護職員男性の顔を切り付け　殺人未遂疑いで79歳男を現行犯逮捕　熊本東署

独身男女「一生結婚しない」は過去最高　非婚化志向が一層加速 ★2 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662734077/
国立社会保障・人口問題研究所 9日発表　

独身の男女に対し、女性にとっての理想のライフスタイルを聞いたところ、
仕事と子育ての「両立」を挙げたのは男性で39・4％、女性で34・0％で最多となった。

男性のうち、パートナーに「専業主婦」を望む割合（6・8％）は急落しており、
女性の人生について価値観が様変わりしていることを示した。

こうした変化に伴い、パートナーに求める条件にも変化が表れた。
結婚相手の条件について男女に聞いたところ、女性の「経済力」を求める男性は前回より6・3ポイント多い48・2％だった。
一方、男性の「家事・育児の能力や姿勢」を重視する女性は12・5ポイント多い70・2％と大幅に上がった。

9/9(金) 18:07配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/7168a13e6333ac0e4cfa830ea66297df2af9931f

精神障害者の介護に入る時
意識すべき事ありますか？

ICF…習ってるけど実際の現場では使ってないの？

わざわざICFに落とし込んだりはしないなあ
身体の状態はADL表に
家族構成や基礎疾患は基本情報に
デイ利用の情報や生活習慣などはスケジュール表や手順書などに落とし込んで共有されてるし

>>337
そーなんですね、レスありがとう。
て事は>>335みたいなのは、各事業所の個人カルテみたいなので判断しなきゃいけないんですよね？で、利用者の状態探りながらお手伝いすると。
当人じゃないけど>>335の内容じゃ何も言えないはずだから確認してみた。

>>335
ほとんどの人が詐病やヘルパー不要の人だけど
閉鎖病棟に何回も入院してるような人は危険ｗ

精神疾患の物理的な事件はご縁がないが
ヘルパーを恋人としてSNSに載せ
あること無い事を書き
精神的ダメージで被害者になった事務所は知ってる（男女共に）

【社会】 38歳の彼氏に「温泉に行きたいと言ったら、温泉に入るだけだった」という女性の不満 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662812596/
スレ主の女性は、このデートについて「温泉じゃなくて、銭湯みたいな感覚です」と不満を漏らしており、
「いちいち『泊まりで料理を食べて温泉に入りたい』と言わないと分からないのでしょうか？」

「普通は泊まりって思いますね」　
「普通に温泉入って楽しんだふりはしました、が。温泉=湯だけと思う人が居たのか！と驚きです」
「温泉といえば、普通は泊まりって思いますね。彼氏さんの感覚がズレてる。銭湯だったら、ドン引きです。どんだけケチかよって思ってしまう」
「私も、温泉＝旅館またはホテルなので銭湯に連れて行かれたらガッカリするかも…」

キャリコネニュース 2022.9.9
https://news.careerconnection.jp/lifestyle/love/142991/

簡単作業をスキマ時間で出来ますなんて宣伝をするから勘違いな人が来ちゃうんよね
普通ではない人と密室で共にする仕事と言えば
トラブルも減るだろうにさ

介護でアウトカム評価つってもねぇ……

イチ現場職員が経営の数字で成果を出せる訳でもないしねぇ

利用者の状態の変化の成果を評価するのは医療職だしねぇ

そもそも利用者は程度の差はあれ認知症だしねぇ

業務に特段の専門性がある訳でもないしねぇ

労働の代替性の高い業務だしねぇ

心のこもった介護なんて主観でしか判断できないものだしねぇ


はっきり言うと、そもそも大前提として成果・効果云々という次元の労働じゃないんだけど、勉強しなかった癖に意識だけ目覚めてしまった勘違い介護職員が使う言葉なんだよねぇ

何を唐突に

どこに介護の評価だの効果だのって出てるの

私達には見えないレスが見えてるんじゃないの

ストレス溜まるから仕方ないね

独身男女「一生結婚しない」は過去最高　非婚化志向が一層加速 ★12 [蚤の市★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662902208/

結婚の意思に関する独身者の回答結果　
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20220909-00000094-mai-000-2-view.jpg

上から目線な勘違いバカが多い業界ではあるよねw

>>346
だからってストレスを利用者や同業者にあてるんじゃないよ？w

>>348
勘違いバカと言うより
底辺人材の掃き溜め業界という自覚があるからこそ、更に下を見つけて精神の安定をはかっているのでは？事実、オバヘルのメンヘラ多いでしょw

労働者層を落ちついて、冷静に、客観的に見てみ

レ・ミゼラブルだらけですよ？w

>>350
哀れすぎる。そもそも登録なんて小遣い程度くらいに稼いでるだけなのに。

ところで上に
＞利用者の状態の変化の成果を評価するのは
とかいう文言があるけど
変化の成果というのは　「向上」という意味で書いたんだろか？

障碍者もだけど　高齢者の状態が向上を目指して仕事してる人はいないと思うのね
尊厳どうのはともかく　残存機能がなんちゃら　なんてのは
もっともらしい文言を担当者が机の上で考えただけのお題目で
現場でははっきり言って　少々の手伝いをすることで
死ぬまでの間を少しは気持ちよく過ごせたらってことしか考えてないわ
そもそも利用者や家族が　向上なんて望んでるとは思わない

みんな今の事業所に決めた決め手って何かありますか？家の近さ？時給？
候補が割とあって決めきれず…こういうとこはやめといた方がいいとかありますか？

旦那がヘルパーとか恥ずかしいよね

>>335
いつでも逃げられるようにドアや玄関を開けておく。
利用者を後ろに立たせない。

>>354
働いている人の表情
目が死んでたらアウト

>>354
給料と家からの近さと仕事の内容
訪問は訪問でも生活援助全く無しにとまでは言わないけど介護職としての仕事が出来るであろう所を選んだ

常時掛け持ちで入って気に入らなかった方を切る
今のところ2件目に登録した所と4件目に登録した所が時給も人間関係も良くてサイコー

掛け持ち、おすすめですね。働き易さは事業所、サ責によって全然違ってくるし、嫌な所だったらばっさり切れる。
都合の良い場所、時間で仕事ができるし、嫌な利用者も躊躇なく断れる。
数社掛け持ちしてると、サービスが無くなってもリカバリーが早いから収入も安定する。
コロナで欠勤が相次いで助っ人が多かった頃はちょっとしたボーナスが続いた感じだった。
心身ともに楽で収入もそこそこなんで、もう他の働き方はしたくないし、できないと思う。

ニチイはダブルワーク不可って応募の時に言われた
引っ越す前の地方のニチイはオッケーだったし求人にもダブルワークOKって書いてあったのに

掛け持ちの人で手取りどれくらい稼げてる？
希望する額に達してる？
上とかくそ性格悪かったりたまにやばい事業所あるよね。

>>360
連投ごめん、家族が酷いクレーマーで断ろうとしたら他に人が居ないと拒否られたこと思い出した。絶望したのとトラウマになっている…
仕事は簡単に引き受けたらいかんね。

>>361
いつも求人でてるよねブラックなのかな

登録ヘルパーなんて時給高いけど
ギグワーカーだから年単位で高給は無理だよ

>>363 私も同じようなこと、経験してるからわかりますよ…。ハラスメントが酷かったので、心身共に異常をきたして辛いと何度も訴えて抜いてもらいました。

手取りは多い時で28万円くらい。平均だと25万円くらいかな。やり始めは13万円くらい。掛け持ちして半年でこんなとこです。

>>366
返信ありがとうございます。すごいですね。15万くらい手取りで有ればいいかなあと思ってるけどなんとかなるかな…そのクレーマーの事業所は辞められたけどまた変な家族に当たったらどうしよう、と腰が重い。。

【芸能】ユースケ・サンタマリア、20才年下女性と再婚していた [ひかり★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1663141104/

ユースケ・サンタマリア 1971年3月12日(51歳)　
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20220914-00000008-pseven-000-3-view.jpg

>>364
訪問介護はヘルパー居れば居るだけ利用者増やせて売上上げられるから、人員は青天井
登録ヘルパーは基本的に一年中募集が普通
気を付けるのは正社員の募集

登録ヘルパーも高時給で長時間なんて都合いい仕事ないよね

>>367
素直に信じちゃう時点で向いてないよ
最低限の下調べすら出来てない
まぁ就業するつもりもないのだろうがな（笑）

そもそも収入を地域性や勤務体制無視して参考にしてる時点でお察し

ケア中、家族がしょっちゅう色んなとこにクレーム電話してる訪問先があって
いつ矛先がこっちに向くかわからないから早々に外してもらったわ
今はサ責が行ってるけど何か理由を作って早めに手を引くと言ってる

>>373
速やかに動いてくれるサ責は良いね。
やっぱ家族や同居人にやばいのいるとどうしようもない。

>>367
クレーマーやこだわりの強い利用者、利用者家族が居たりすると気持ちが重くなるのはわかるけど、そればかりはどこも似たり寄ったりで全くそう言うのがないところはほぼ無いよ
それに対して動いてくれる上がいるかどうかに掛かってくると思う
他に居ない、なんて事はほぼ無い
単に他の登録や社員も嫌がっているに過ぎない
新しく入る人はそう言う人を回されがち
だからNGだと思った時点でここは無理、と早々に拒否するのがいいよ
程度問題はあるけど、明らかに全員が嫌がるような問題ある利用者はどこかで契約切るのがサ責や管理者、雇用側の仕事

ちいかわの兎の声が頭ん中を鳴り響く

私は３年間行き続けて　やっと利用者を切ってもらえたな
今は嫌な人が一人もいなくてサバサバ
思い出すのも嫌だから　その家の前は通らないよう避けて歩いてる

学校行きはじめたんだけど、訪問介護と箱ものの職員は違うの？？
箱ものに　入居　してる方の介護はここではない？学校では【入居】されている【居宅】に【訪問】て教わったのですが…他はともかくその辺がごちゃごちゃになってて。

>>378
日本語で書いてくれ

>>378
とりあえず講習修了してからにすれば？
通い始めの状態でこんなとこに来ても話が見えずに混乱するだけだよ

>>375
うちは小さい事業所で直契約の障害が多いからか
問題ある利用者は割とサクッと見切りつける傾向がある
まぁ切ると言っても即切れるわけじゃなくて
撤退決めてから2~3ヶ月は行き続けなきゃならないから
こちらとしてはその間居た堪れないんだけどねw

>>378
グループホームに入ってる人の訪問介護あるよ
施設の職員にはペコペコしてるのに訪問ヘルパーには意地が悪いババアが居たなぁ
施設側が訪問ヘルパー用意してる時は建物内の個室を回るところもある

それサ高住とかじゃね？

サ高住や住宅型有料老人ホーム（どうやって訳すんだ？）への訪問は時間が溜まりがちで逃げようがないし嫌いだわ
狭い空間の掃除だとすぐ終わっちゃう

【Japan Data】少子化の深淵 : 「性交経験なし、交際望まない」が増加― 2021年出生動向基本調査 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663213158/
　
9/15(木) 11:03配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/fb92e3dcba898d2fe2ca1f376c5bc48ce4c7ff74

>>369
ならうちの会社やっぱりブラックなんかな
常に社員の求人出ている

>>386
うちも出してるけど、その人の考え方、働き方次第かな。

経営者目線を想像すると
この仕事は正規職員を抱えるより
大量にパートさんを抱える方が良い
と思うから常時社員募集はホワイトではないだろうね

でもパートはすぐ辞めるから何とも言えん

2.3ヶ月載り続けてる所に電話する人は覚悟の上でしょ
知りませんでしたなんて　そこまでバカじゃないわw

っていうかそんな施設ばっかりなんだが？

>>388
正社員増やして職員の質を上げ安定性と信頼を高め、営業力につなげるという某社。ホワイトの部分もあるが売上市場主義でついていけない子はブラックと言い辞めてきます。

>>392
○○リッツか？

ザルナンドメギルダフィのことは？

>>383
普通のグルホに訪問行ってたよ
一番初めの仕事だったからどういう仕組みか知らんけど

>>389
うちは逆で、パートというより登録はほとんど辞めず、社員は1年未満が普通。
サ責一人当たりの受け持ち人数は20人程度と少ないらしいし
なんで複数の社員を置きたいのか不明。

一人必死なアホが居るね
経営者なんかな？
社員通年採用な時点でブラック以外の何物でもないだろw

自分のとこも常に募集だけどブラックではないかな
職員が居れば居るだけ利用者や枠も増やせるから施設の人手不足とはまた全然違うな

求人広告なんて無料でも出せるから良い人材が来るまで募集し続ける事はある

>>382
普通に職員として何処か勤める勤め方したいので、そういう人は　訪問介護職　というククリではないんですね。講師の言うことに微妙に引っ掛かり感じたもので。ありがとうございます

>>397
どの業種でも社員は通年募集してるぞ。
してないのは家族経営や公務員くらいじゃない？

>>397
一人必死なアホ、というのは自分の事か？
社会経験ない学生なんかな？

介護業界で人足りてるから今は募集なしなんて聞いたことないしな

>>403
介護業界は人材不足　だよ　普通の会社の事務なんかは倍率高い

訪問介護は人が増えたらそれだけ仕事取れるしね
社員はパートと違ってノルマ付きでごりごり働かせられるし、大手だと所属拠点でノルマ埋まらなければ近隣拠点のヘルプで回されるからパートじゃなく社員でも困らなかったりする
まあブラックと言えばブラックね
今の介護報酬でホワイトでやっていけるところなんてほぼ無いんじゃない？

実働6時間の完全週休二日で月収25万だけど、ホワイトだと思ってる。

>>406　それが普通なんだけど介護じゃなかなかないよなwてなかんじ。

>>402
お前のことだよ　発達障害おじさんよ