介護職の雑談・質問スレ214

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事


前スレ

介護職の雑談・質問スレ213
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1662246789/

>>1

乙です

乙

福祉系の新卒じゃなくて中途で男で介護職してるやつは全員社会の●辺
甲斐性無し根性無しの負け組ですよねー
動画あげてるような奴らもアレな奴ばっかりだし
まあバアサンでもできる女性向けの仕事ですしね
それを自覚して謙虚に働きましょう

>>4
男性に捨てられた人かな？
介護職のシンママ率は異常ですもんね。

学歴無し、スキル無し、使える資格無し、そこへ持ってきて年齢だけはいってしまっている。と、なると手っ取り早く介護一択になりますよね。

貴女の絶望的な無知、無能、他責思考が貴女の今を作っているんですよ。
それを自覚して謙虚に生きましょう。

新卒カードを使ってすら介護にしか就けなかった奴こそ真の●辺だろう

>>4
福祉系学校の偏差値も知らないのかな？笑

>>4
中途採用で成立している業界だということすら知らないのかな？笑

とりあえずこの業界で働くのなら福祉大卒業して資格持ってたら困らんから緩い世界よ

40以降の中途は男女関係なくほぼうんこよ？

>>4
>>甲斐性無し根性無しの負け組ですよねー

労働者のセーフティネット職でもありますから、そうなりますね。
但し、男女差や年齢差は全く関係ありませんね。
貴女は労働者層のどこを見ているのかな？　

よほど男性に酷い目にあったんでしょうけど貴女の拗らせ具合も大概かと。

>>4
看護なら2年で済んで福祉より稼げるじゃ無い。それなのに4年も学費払って稼げない福祉大へ行く理由が本当に分からないんだよね。

なぜ、2年も学費と時間を失う福祉大へ行くの？

男で介護やってる奴は頭脳体力根性容姿低スペの癖にプライドだけ高い奴
プライド高いくせにオバサン向けの仕事にしかつけないところが草

よけいなお世話
わざわざ介護職を馬鹿にするために書き込みしてる奴のほうが惨めなのよね

凄えな、何をどう拗らせたらこんな風になるんだ？
怒り通り越して哀れみすら覚えるわw
男にも介護業界にも相手にされなかったんだろうな、可哀想に
まあ自業自得か、書き込みからねじれた性格が伝わってくるもんなー

>>13
>>男で介護やってる奴は頭脳体力根性容姿低スペの癖にプライドだけ高い奴

主語を「女」に変えても同じですよ（失笑）

>>13
>>プライド高いくせにオバサン向けの仕事にしかつけないところが草

本当にプライド高い人は性別関係なくウ◯コ拭きを生業にしないでしょ（笑）
職業の向き不向きは性別年齢で決まるものではなく、その人の職業スキルで決まるものですよ。

貴女の中では、オバサン向けの仕事＝ウ◯コ拭きなんですね？爆笑　
それは世のオバサン方に失礼ですよ。

連投ガイジはあぼーん

職場にもいるけどマウントとってきたり卑屈だっりやたら比べたがる奴は生活が潤ってなかったり見た目がキツい奴が多い
ボロボロの原付きや10年以上落ちのしかもハイトールワゴンじゃない激安の軽だったりするからただ妬んでるだけでしょ
福収入が安定して10万以上ある、分譲、並クラスの車、小綺麗にしてる、実家暮らしだが親が比較的裕福、パートナーが400万以上稼げる←どれにも該当せずに批判してる奴は妬んでるだけ

ていうか介護の職場ってある程度嫌なやつやマウント取るようなヤツのほうが好まれる面ない？
いいやつって逆に付き合いづらいというか。
少なくとも自分の観測内ではそう考えてる人がかなりいるようなんだけど

お彼岸で親戚が集まる中、小学生の姪に
「オジサンの爪にはウンコが付いているから触らないでほしい。」と
言われて凹んだ。

>>20
マウントとれる要素ないのにマウントとってくる人と上手く付き合い出来てるのは自分より下の存在をみて安心したり可愛く思ってるだけ
ある程度余裕あったら必死にマウントとってくる姿面白く感じたり可愛いかったりするもんな

>>12
日本人なのに福祉大学だけは分からないよな。　


大学資格を福祉で打ち消してるようなもので、事実上大卒扱いにならない気がするし。

>>13
この煽りネタに反応してる人が多いことが問題だな
介護士こそスルースキル高くないと
ついでにスレって男性だらけなのか？

>>24
おっさんだらけよ

介護の仕事って、例えばかなり大手企業の事務専門の正社員(短卒の事務の女性など)よりも遥かに専門知識もいるしスキルも求められるのに、仕事はキツイは給料安いわで、そりゃ敬遠されるわ。
介護保険料が安すぎなので、もっと上げるか(高給取りからは特に)、いっそのこと税方式の方がいいと思う。
あと介護に繋がる病気やケガの予防に力をいれるようにした方が費用対効果が大きいと思う(介護者が減り介護職にまわる給料が増える)。
認知症の予防が難しいのは痛いが。

>>21
爪汚いのはなんとかしろよマジで

しかしさ、自分の娘や姉妹が介護男を夫にしたいと連れてきたらスゲー嫌だろ？
自分も含めてどうしようもないダラダラした根性無し連中だってわかってるし

>>26
何言ってるの
事務の方が知識は必要
そして、事務は介護より安い

周りとの比較が出来て無いね

その通り

>>29
世間知らないな。
超大手の銀行や保険会社とかで、総合職は旧帝大だらけの会社では、事務職の仕事はただの事務でなんの専門性もなく簡単な割にはかなり高給だよ(月末だけ忙しいけど)。

俺が同じ業界の準大手にいたし、同業大手企業の人とかかわりがあったから分かるし、いた会社の事務職も大手程でないけど収入は悪くなかった。

介護福祉士取れたから3年ぐらい経ったのか
中卒、刑務所あがりの俺でもやってけるんだから
介護には感謝しかないな
確かにマウントババアがうぜーけど
刑務所の囚人マウントと比べたら幼稚園児みたいなもんだ
何度も泣かせたり辞めさせちまって俺の方がオジヘルだな

>>33
文章が解かり難い

介護福祉士取れて3年位経過した
中卒で刑務所あがりの俺でもやっていける
介護の仕事に感謝

マウントババアはウザイけど
刑務所の囚人同士のマウントと比べたら幼稚園児みたいなもんだ
何度も泣かせたり辞めさせちまって俺の方がマウントジジイだな

でOK？

>>33
建築経験ありそうだな。
病気して建築業から転職予定なんだが、現場の腐れマウントとどっちがキツかった？

犯罪歴あったら採用されないのでは？
ネットで氏名が出てこない人でも、被害者側から今どこで働いているか調べられて
チクられれば一発解雇

前科者どころか、オウムの菊池みたいに”現役”の指名手配犯でも就職できる世界だぜ

何かやらかした著名人も、介護で"贖罪"するのは当たり前になっているし
余程の凶悪犯でない限り全然オッケーだろ

履歴書に記載しないと解雇事由になるのは間違いないが
バレてもこの人手不足ではスルーだろうな

建築現場と同じで小指や中指の第一関節がない人
背中に般若の刺青が入ってる人などいますよ

刑期を終えた方の社会復帰を助けてる業界ですよ
これは煽りとか嫌がらせで書いてるのではない
そんな人でも門戸を広く開けて雇用してるのが介護業界

履歴詐称、前科隠しよりも最初からわかってたら受け入れる体制作るとこは雇用しやすとね

刑務所も受刑者の高齢化で同じ受刑者が刑務作業の一環で介護士のような世話をすると研修で聞いたわ

犯罪歴あっても大丈夫なの？

刑の執行を終えてれば大丈夫でしょ
ホリエモンだって前科あるし

前科は一応十年くらいで消えるしなあ
ついでに介護は役所や労基に「人権侵害」とかで怒鳴り込まれると弱い業種だからなあ
認可取り消しとかない業界なら糞やろ！で一蹴できることができない

犯罪者ならまだマシと思うよ
認知症の日って事で若年性認知症な人が特集されていたけど
今の勤務先はデイサービス職員。
ちなみに近所の公園に辿り着くのがやっとな脳の活動レベル。

対人サービス業でなく清掃を選ぶべきとツッコミたくなった。

>>31
だから分かってない
介護職員がパソコン操作出来るか
office操作出来るか
知識は負けてるよ

だが、所詮は介護と同じ雑務労働
給料は介護より

まーた介護職員が事件起こしたのか
利用者の頭にポリ袋被せて殺人未遂とか

採用する前にそいつの貯金額と介護業界で働いた場合そいつの１ヶ月あたりの余剰金を事前調査して一定額に満たない者は幸福度が低く事件を起こす可能性があるとして不採用にしろよ
日頃の不幸と金がないことによる余裕のなさから事件を起こすのだから実家暮らしは身辺調査して家でも介護してないか重要視しろ
仕事で介護して家でも介護してたら精神的に余裕がないはずだから排除しろ

>>32
派遣目線で語られてもな
君の言う大手がどのレベルか知らないが、事務なんて低賃金でコキ使う為に派遣だよ

貯金額を調査しろよって誰がどうやってやるんだよ

介護職員は事件ばかり起こすし事前の金銭面と家柄面の身辺調査には賛成だな
リスク因子として自宅で親を介護している貧乏人も不採用にしないと訪問介護で窃盗やらかすから
訪問介護員は窃盗するし施設介護職員は利用者を殺すか殺人未遂までやってくれるし

面接で通帳とか、ネットバンクの残高をプリントして渡す？
人手不足が主な要因で介護施設倒産2020年118件　2021年は支援策で減って81件
これがまた増加に転じると面白いな

>>47
してどうする
犯罪者でも頭数揃えばいいんだから
逃走してるのも1人だから、すぐに出てくるよ
介護業界はあっさり受け入れるよう

>>48
落ちるのは残高の多い奴だったり

宿直担当する役職者が利用者を殺す介護業界まともな人間おらんの？

面接の段階で親の貯金額本人の貯金額聞いて貧乏は不採用
うちの年収こんなもんと提示し反応を伺い余裕がない表情をしたら不採用
所有しているスマホをチェック最新iphoneかそれに準ずる値段のandroidスマホを所有もしくは複数台持ってるような余力がないと不採用
腕時計をチェック
ブランド物は即採用、Apple Watchは堅実だから採用
一人暮らしは採用
既婚者はうちの年収こんなもんだよと提示し自信がない表情をしたら不採用、金銭面における不安による虐待などのリスク因子となる
実家暮らしは裕福なら採用、自宅で親族を介護している貧困世帯なら不採用
車と免許の所有、デイと訪問は所有なしは不採用
老健特養有料はどちらでもいい
通勤手段が2輪、こいつは不採用、事故に遭ってシフトに穴を開けるから何度も聞いたことか

個人情報保護ガン無視で草

東京・北区特養殺人　指名手配の容疑者、北海道に潜伏か [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664018571/
東京都北区の特別養護老人ホーム「浮間こひつじ園」で入所者の女性が殺害された事件で、
殺人容疑で全国に指名手配された同施設の介護職員、菊池隆容疑者（50）＝東京都板橋区＝が、
駅の防犯カメラの画像などから北海道に逃走したとみられることが捜査関係者への取材で判明した。
警視庁捜査1課は北海道に捜査員を派遣して行方を追っている。

捜査関係者によると、菊池容疑者は17日朝、JR盛岡駅（盛岡市）から北海道新幹線に乗り、新函館北斗駅（北海道北斗市）で降車したとみられる。
その後、同駅から17日午前11時10分発の函館行き電車に乗り込む姿が防犯カメラで確認されたという。

菊池容疑者は15日深夜から16日未明に、入所者の山野辺陽子さん（92）に暴行を加えて殺害した疑いがある。
捜査1課によると、事件直後にタクシーや電車で都内や東京近県を移動。
コンビニエンスストアなどで約90万円を引き出したことも判明している。

菊池容疑者は身長約180センチでがっちりした体格。
盛岡駅の防犯カメラにはハット帽に青色の長袖、黒っぽいズボンで暗い黄緑色のリュックサックを背負う姿が映っていた。
　
9/24(土) 19:13配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f772caf47ab0f4f5cd84016570bc056eec6fa0d3

犯罪者は北へ逃げるって本当なんだねえ

今は公共交通機関を使えば確実に警察に足取りを掴まれる時代なのにさ
ダメな奴はなにをやってもダメ

室蘭にカレーラーメン食いに行くのか？

>>45
「大手企業の事務専門の正社員」って書いてるだろう。
読解力が無さすぎ、国語の成績１だったのか？
相手にするの疲れるし、スレ汚しになるので書き込みは最後にする。

変な奴ってのは面接の段階である程度分かるものだけどね

介護福祉士実務者研修の修了証紛失した
再発行の為に受講スクール連絡したら電話番号が使われてなくて
空きテナントになってた。

俺は死ぬんだな

>>56
だから、それが間違いなんだよ
大手が事務を正社員だというのが
事務を高く評価するな

派遣してみて来たんだろ

>>31
とりあえず銀行や保険の総合職は実質的に営業職採用だろ。事務にいたとしてもすぐ営業職にまわる。

単なる事務みたいなのは、今は派遣、パート、契約社員あたりだろ。昔は嫁入り前の腰掛け一般職が普通だったけど。

あとは、特殊な課や本部は事務いるかもだが、役付だったり。

お前ら自分の知ってる狭い了見を全ての世界みたいに話すの得意だよな

>>53
本人降臨してるのか？

小さめの法人は明らかに身内が事務系に固まってて人数も多いのに非協力的で現場が強烈な人手不足なってるパターンが多い
給料も立地も微妙で誰でも採用&派遣だらけでスタッフの質もヤバい
大手有料はスタッフの質が最低限は確保されてて応援、異動、新卒で人手不足もまだマシ
あと働く地域でかなり違う
高級住宅街近辺はパートさんが小綺麗な人多くて優しい人が多い
柄悪い地域はボディピアスに金髪とか中学生時代のヤンキーファッション(和柄やチェックやドラゴン)みたいなのが普通に働いてて引いた

26は財源の話をしてるんじゃないの？

>>62
既に自殺してる可能性あるな

>>58
アホなネタを作ってる時点で社会的に死んでるw

スクール指定してるのが都道府県だから
そこで聞いてみればいいのに

施設の客のことを「御利用者」とか言うけど、まともにルールも守れない人間、勝手にケガをする人間を大人扱いしろ、全て出勤した現場の職員の責任とか本当にクソ
未だに給料だけが問題とか言っている時点で万年底辺職だよ

政治家は給料問題だけ叫んでいれば満足なんだろうな、とてもお客様(市民・県民)を満足させられるような仕事をやってないくせに

本当に人が辞める理由、病める理由とかは無関心

むしろよほど処遇改善無いとかアホなことしてる事業所でもない限り、賃金は底辺ではないからなあ
官製奴隷みたいな仕事の内容によるストレスとかのが問題なんだよな

とりあえず喫煙者とイレズミ入れてる奴は不採用にした方がいいわ
この二つのタイプは絶対問題起こすわけじゃないけど
まともな職員を虐めて辞めさせる奴は大抵この二つが当て嵌まってたわ
特に女の喫煙者はいい人ぶっててももれなく性根が腐ってるな

待遇に不満がある人はそこをやめた方がいいよ
これに尽きる

>>70
ホントに喫煙者はクズばかりだわ、指定休憩時間無視して吸いに行きやがる

けど介護施設は管理者が愛煙家であることも多いから探しても中々施設内外は全面禁煙打ち出しているような施設は見つからないのよね

病院管轄なら別なんだろうけど、あそこはあそこでパワハラ看護師が牛耳っているから介護しか知識を持たないで就職しようとするのは自殺行為感ある

この業界喫煙者大杉

>>26
＞介護に繋がる病気やケガの予防
そういうの既にやってる自治体あって、関東だと数年前に和光モデルというのが話題に。
詳しい内容はググれば分かるが、生みの親の行政関係者が昨年、生保の現金をだまし取ったとかで逮捕されたが。
>>38
前に応募前職場見学にてサ高住を見た時、施設長がまさに38が言ってる風貌だった。
待遇は良い所だったが、モロに貧困ビジネスやってたから止めた。
>>42
求人見てると時たまあるが、高齢の人もokな介護補助の仕事じゃないの？
業務内容にてリネン・清掃・配膳・付き添いやら色々と書いてあるけど。

>>42
若年認知で思い出した。
関連サイト・報道で見たがググれば詳細は分かるし、会社も適切な配慮が必要だけど、
ネッツトヨ〇仙台みたいに当事者でも働ける環境があれば良いが、こういうのが出来るってごく一部…。
介護補助でも、前の職場で精神・発達障害者しごとサポーターがいたから、発達の人が介護補助で働いてたけど、
それを理解できない？しない？オバヘルがボロカスに扱い、本人が混乱してた。

現場も配慮すれば補助の人が働けて、介護職も助かると思うんだけどさ。長文すまん。

https://i.imgur.com/3eJjHWP.jpg
https://i.imgur.com/1FwOe7H.jpg

ヤフコメ持ち込むなハゲ

>>67
色々調べたんだが、実務者研修は県からは発行出来ないらしい
ほんとかどうか分からないから、月曜日に色々電話かけてみて
可能な方法わかったら似たような奴出てくると思うし、ここに残しておくよ

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12243072937

皆様、陰洗の上手なやり方教えてください。
便多量のときに陰洗するとおもいますが、私はよく失敗して洋服やラバーをお湯で濡らしてしまったりします。
きれいになったと思ったら、背中のほうが濡れていたとかです。
どうしたら上手にできますか？
介護経験は結構ありますが、いまだにうまくできなくて情けないです。

介護施設って若い人は少ないですか？

おばさんばかりの方が働きやすい？

>>79
介護にむいてないから辞めた方が良いよ

賢いとか真面目とかよりそういうの器用にこなす能力のほうが評価されるよな

便多量のやり方教えてやるぜ、特養１０年の俺様のアドバイス
まず、オムツ開いて出てると思ったら１度閉じて下にフラットシートを２，３枚お尻の下に入れる！
そしてオムツ開いてまずはトイレットペーパーでふくんだよ！ひたすら繰り返す
ふとももあたりまでついてるだろうからとりあえず拭くんだよ！
ある程度前側が拭けたら今度は横向きにして汚れてるパットでお尻をふくんだ
そしてトイレットパーパーでもふく。ある程度拭いたらそこで陰洗の出番だ
下にオムツがあるから大丈夫、フラットもあるしな。
そして仰臥位になり前も陰洗だ。
そしてまた横になり、新しいセットしてるオムツをいれておわりだ！

どうだ、これよりいいアドバイスがあれば逆に教えてくれ

>>79
先に便をタオルで拭き取ってからお湯で洗っていけばいいかもねー。
後は水が流れる方向にタオルを置いてせきとめるかなー。

>>83に先を越されたやん。タオルとトイレットペーパーの違いはあるけど理屈は一緒よね。
便に水かけても汚れは落ちないので便を先に拭いて撤去する。ベッド上でシャンプーする時に先に泡を拭いてあげると水の使用量少なくできるのと同じ

パットは便を吸う為のものではない　が、
ある程度浪費しても許される（ウチでは）
だから、便多量の時は、開いて、別の新しいパットで
拭けるとこは拭きまくる
２・３枚使ってもいい
被害が少なくなってきたら
アルコールの紙やそれぞれの施設の温タオル等で
仕上げすればよい

ありがとうございます。
フラットシートないので新聞紙でもいいですかね？

オムツ広げてフラットシート代わりにしたほうがいいよ

新聞紙でもいいけど破れるし吸収率低いから飼い猫用のペットシートでも施設に買ってもらえ。一枚の単価すごく安いぞ

清拭布ならあるのでそれの濡らしてないやつをまずオムツの下に敷いて上着もなるべく上に上げて濡らさないようにしてやりたいと思います
ありがとうございます!

トイレットペーパーはこびりつくし揚げ足とりの職員いたらグチャグチャ言われるからおしりふきか清拭タオルのが楽だしキレイになるよ
フラットシートないならオムツや1000のパッドをフラットシート代わりに使える
パッド交換は身長や設備も違うなら自己流で磨いていくしかないんじゃない？

そうですね。色々試してみるしかないですね
いつも早くやらないとってなってしまってかえって更衣の手間を増やしてしまうっていう悪循環なので
皆さんのアドバイスをもとに焦らず素早くキレイにできるようがんばります

>>80
昨今の介護人材バランス（イメージ）
20代女性 3%
20代男性　8%

30代女性　6%
30代男性　12%

40以上女性　39%
50以上オッサン 32%

便多量のときの陰洗浄難しいよね
特に夜勤のとき防水シーツにまで染みてるとマジで絶望する
最初は焦るけど、だんだん自分なりの手順でできるようになってくるからがんばって

一応こんなんでも経験5年以上の介護福祉士なんです、パートですが
ほんとに向いてないのかもって情けなくて

便失禁は仕方ない
それを処理するために介護士雇われてるし毎日何回も遭遇するわけではないしな
腹が立つのは便失禁してる人のオムツを変えてあげないで
シレっとスルーするやつや他の職員に押し付ける奴な
そんな奴今後は無視だし手伝わないし悪評言いふらしてやってるけどねー

パッドを吸水シート代わりに使うとコスト高だから吸水シート導入したほうが施設の為になるよね
俺も便臭したらとりあえず吸水シート下に敷いてから始めるわ

犯人は捕まったね
バカって言われてキレたと。
歴5年なら怒りのコップの水が溢れたのかな
何にしろサークル活動やったり相談なりしてリミットを調整しておくべきだった
孤独はダメよ

便失禁は風呂場に連れて行ってシャワーのほうが早いっしょ
そいつが巨体か着てる服のデザインにもよるが

>>78
ググッたら直ぐに出たが....
社会福祉振興試験センターで提出物が
事細かに書式してあるやん

それと真面目な事柄はネットで聞かずに
ハロワの医療福祉課のような
責任ある場所に問い合わせよう
その為に常駐してらっしゃる。

81氏の性悪さが際立っているな
介護に向いてる人ってどういう人なんだろ

仕事と割り切れる人

>>93
マジですか

若い人ほとんどいないのね

>>98
介護職としての職歴の有無やありの場合の期間、無しでも実務者研修か初任者研修を受講してるか知りたいね。

>>102
分かるわ…
御利用者に情が湧くことはあるけど、それは実は精神破滅への第一歩なんだよね
介護講師とか施設長は綺麗事ばかりほざくけど、近くにいながら現実見ないアホ

転倒への注意力が皆無な御利用者に怒りそうになるけど、注意しただけでも虐待扱いされるし馬鹿馬鹿しくなる
見守り困難な環境や状況で倒れてたらそれは仕方ない事故報書けば良いでしょ、ぐらいの気持ちの方が楽なのかね……御利用者は1人じゃないってのに……

転倒見守り能力不注意でクビにされる可能性はあるけど、虐待疑惑でクビにされるよりはずっとマシだしな

御利用者は1人じゃないのに安全圏から無理難題押し付ける事務組も家族も嫌い

そら虐待は刑事罰で前科だからな

何年か前ウチの施設で利用者に暴言吐いた職員クビにならなかった　前々から疑惑と噂はあったけど施設側は事実上の放置　家族が市に通報したおかげで大ごとになり全職員ソイツのクビを期待したのに数日の謹慎で済んだ　

虐待の裏には高齢者の暴力が数万はあると思う

介護離職の90割以上は老人の暴言暴力が絡んでるよ

90割…

>>110
職員も老人だから90割なのか

未来予測も含めてじゃない？
今後は高度成長期に日本を無茶苦茶にしたパワハラ過労死大好き連中が高齢者になって介護施設に入ってくるわけだからな、今の30割は酷くなるよ

習うより慣れろというのは分かるが、さすがに要所要所はメモ取らせて欲しいなあとは思う
知り合いの何人かも同じ経験しているらしく失敗させてマウント取るやり方だと介護職歴長い知人も教えてくれた
自分は独身だし生活かかってるからどんどん働きたいのに
一応派遣スタートだけど正社員も狙っているのにやりにくいなあ

>>114
御局様が数年以上、現場を牛耳っているよえな施設は施設の管理者もパワハラ肯定者であることが多いから長く務めていれば改善されるなんて思わない方が良いよ
出世しても施設長の良いように使われるから信用できないと思ったら踏み台程度に考えて、成長したら別の施設に正職員として転職するが吉

あと、職員にパワハラマウントするようなババアは御利用者に対しても態度がデカいから適当に証拠集めとくと後々の復讐に役立つかもね

>>101
そうだなぁ
時間内にノルマをこなす介護の仕事だったら、
老人を無理やり思い通りに出来るチンピラまがいの奴が向いてるんじゃね？
老人そういうのにマジで反抗しないからな…「寝たくない」「寝ろ」「寝ます…」みたいな

ただの介護だったら優しい人のほうがいいんじゃないかな

自分はユニット型特養のことを理念はしょせん理念って馬鹿にしてたけど、
従来型に比べたらだいぶマシだわ

>>114
派遣スタートだからだよ
妙に派遣に厳しい奴ってどこの施設にもいるんだよ
そいつら「派遣にそこまで教えなきゃいけないの？！」ってマジで言うからな

聞いても答えないやつもいるし、答えになってない答えを返してくるやつも良くいる

>>114
最初から正社員で入る方が喜ばれるんじゃない？コスト的にも
パワハラやマウント受けやすい人はどこ行ってもやられやすい
ポジション作りや上手に嵌めたり孤立させたり太鼓持ち上手いか下手かだから適度に言い返したり圧かけれるように筋トレでもしてる方がいい
縦社会に慣れてたり派閥作るような学校、職場などにいた人はどこ行ってもすぐ弄られない側になれる

大抵パート勤務のオバヘルは派遣社員の時給が自分より高いからという理由で仲良くしようとしない文化みたいなのあるよね

>>114
何考えてるのか知らないけど、派遣スタートとかがまず間違い

>>121
あ、派遣で未経験か？　ダメでは無いけどやっぱり派遣の時給が高いという意識があるパートの人たちに1分1秒待たせるのは中々難しいところもあるなぁ　しっかり教えるのは後の事考えりゃ大事な事なんだけどオバヘル理屈通じない人多いからなぁ　

北区浮間の施設の入居者殺害犯、札幌のマンションの非常階段で飛び降りようとしたんだね
つらい仕事して自殺するまで追い詰められたり、刑務所入れられたり
人生丸ごと不幸でしかない

>>79
フラットパットを敷いて老いて、便をある程度拭き取ってからシャワーボトルでぬるま湯を掛ける。
そこからパットなどで仕上げの吹き上げ。

>>123
身長１８０センチあったんだっけ、それだけ背が高いと腰を痛めやすい、
顔もいかついしその筋に入ったほうが良かったんじゃないかと

利用者が柵持って立っただけで脱臼したんだけど…
嫌なのはその利用者が暴力行為あるから俺が絶対なんかしただろとか影で言われるんだろうなあー馬鹿らしい

>>126
暴力なら必ず跡があるから大丈夫かと

ウチの施設人手不足解消のつもりで知的障害者雇ったせいで余計手間かかる様になったんだけど

管理者○していい？

>>128　
経営者がダメなんだからとっとと転職しる　
この業界は転職しやすいのが強み

唯一の利点だわな

利用者に優しいやつは、職員に厳しい風潮ない？
顔つきがオバヘルなのに無理して優しくしてるのかなと思うわ
早く消えてほしい

>>128
ガチな意味で知的障害者雇用なら、運用を間違ってる可能性が。尖った性能の機体を正しく運用するのには頭がいるからな。

>>131
厳しくした後のアフターフォローがきちんと出来ているかによるな、そういう奴は休憩中とかに御利用者の悪口言っていることが多い

職員に尖った言い方する奴は御利用者にも虐待まがいの強い口調で叱っていることも多いから、よく観察してみると良いかも
まあ、仕事に関する指導以外で明らかに罵倒としか思えない言い方されたらパワハラ材料として記録しておくと良いよ

>>126
分かるわ…夜勤とかでマジでそういう利用者の対応したくない
夜間ベッド上で暴れていました、と詳細に記録して報告しても「お前がやったんだろう」という勝手な虐待疑惑されて減給されたわ
以前からも夜間体動の多さの報告はあるのに

管理者様は夜勤もやらずに王様気分で本当にお気楽だよ

>>123
仕事は強制じゃ無いだろ
選択肢を減らす生き方したのに、受け入れ無かった方が悪い

>>123
逃亡コースが遊郭のある場所だろ
高級店回って、満足して逝きたかったんだろうな

だが、安い挑発に乗るなんて社会人耐性低過ぎだよな

92歳なら殺さなくてもすぐ死ぬのに

>>132
ガチのやつな。
教えても理解しないし間違えるしサボるしストレスかかると暴れるし結局そいつがした事別の職員がやり直ししなきゃいけないから手が取られるだけ無駄。
身体障害者、精神障害者、知的障害者だと知的障害者雇うのが1番役に立たないわ。

知的障害持ちでも黙々とよく働く人居るよ
たちが悪いのは健常ボーダーの奴
ずる賢くて上へのゴマスリばっかりして
汚れ仕事や掃除は大人しい同僚に押し付けてる
そいつ管理者のおっさんの兄貴だから誰も文句言えずに我慢してるが限界

その管理者のおっさんもオーナー一族とかじゃなくて
ただの雇われだからな
だからなんでこんな奴らに気を遣って働かにゃならんのかと思うのよ
兄弟で同じ部署に何年も就かせてる法人もいい加減にしてほしい
周りがどんな迷惑してるかわかってんのか

未経験の派遣とか存在するのか…
人手不足がヤバイからピンチヒッターお願いします！って言って未経験来たら困るだろ
紹介型派遣ならまだ分かるけどな

>>117
女だから舐めてかかる奴とかもいるしな

怖い人に言われて諦める方が言われる方も逆にストレスないかもね

130㎝しかない婆さんで180位の男の職員にケンカ売ってた奴いたけど怖くないんかね そういう本能の部分まで無くなるのか

自分も未経験で派遣で入ったよ
既に同じところに５年いて途中で介護福祉士も取ったけど今の施設には感謝しかない

介護の仕事は経験数か月の奴も10年の奴も大して変わらんからね

でも10年続いた奴はあと10年続ける確率高いけど数ヶ月の奴はあと1年続けるかは分からんからな
経験1年未満の離職率(介護業界から離れるのを含む)80%以上ある業界だろ

社会福祉法人さくら会　の　介護老人保健施設ケアセンター南大井

に派遣で入ったけど１日で辞めた。

派遣会社のブレイブから派遣され、２０２２年７月４日に初出勤し３階に配属されたんだが、
古川さんという女性派遣スタッフの性格があまりにキツいと感じて１日で辞めた。
現場が暑かったので、メモ帳を団扇代わりにして仰いでいたら、
「　それ駄目！　」　と古川さんに絶叫されて注意された。
注意というか、恫喝と感じた。

その直後、リーダーの村田さんに苦情を伝えたが、意味はなかった。
少なくとも、正社員は古川さんに舐められていると感じた。

以上、実際に働いた感想。

>>145
むしろベテラン程フットワークは軽い、気に入らなけりゃ直ぐに施設を変えるんじゃね？
介護業界のなかでグルグル回るだけだけどな

初めて介護業界に入った奴の方が、一つの施設に留まる可能性は高いかも

ここで叩かれてるような40代無能おっさんだけどもう無理だ
未経験介護入りしてそろそろ10か月だけどまぁ毎日ボロクソ言われ続けてメンタル崩壊しそう
まぁ実際覚え悪いし言われるのは仕方ないんだけどもういやだ1年は頑張ろうでここまで来たけど
精神的におかしくなってきた

【北海道】「妻に暴力をふるわれた」酒を飲み口論、夫の頭を平手打ち…47歳会社員の妻を逮捕　旭川市 [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664172751/
24日、北海道旭川市の住宅で、50代の夫の頭を平手打ちする暴行を加えたとして、47歳の女が逮捕されました。
暴行の疑いで逮捕されたのは、旭川市豊岡に住む47歳の会社員の女です。

女は、24日午後10時前、自宅で、同居する夫の頭を平手で殴る暴行を加えた疑いがもたれています。
夫が「妻に暴力を振るわれた」と警察に通報、駆けつけた警察に女はその場で逮捕されました。
夫にけがはありませんでした。警察の調べに対し、女は容疑を認めているということです。

警察によりますと、女は暴行をはたらいた時、酒を飲んでいて、夫と口論になっていたということです。
警察は口論の内容など、暴行に至る経緯を調べています。

9/25(日) 10:52配信　
https://news.yahoo.co.jp/articles/40b9e7eae2a281c319fe44b5ff64224f9c5eb84d

test

>>148
ボロクソ言われるだけで凹むのかよ
耐性低過ぎるよ

>>148
俺も40代未経験なんだよ…怖いこと言わないでくれ(´･ω･)
キラキラ願望が捨てきれなくて、でもビジネスとして事業所の方針に従わなきゃいけない板挟みで病みそうで怖いんだ

仕事出来もしてないのに堂々としててあまり動かない奴はあまり叩かれてないよ
そういう奴の方が一か所に留まってる印象
周りに気を遣って十分仕事出来てる奴の方がこき使われてハラスメントに遭って
ばからしくなって早めに退職する傾向

>>151
使えないゴミだの毎日言われてたらしんどいよ
例えばフロアに一人しかいなくて見守りしてたらボーっとすんなカスって言われるし他の事したらしたで
ちゃんと利用者みてろよ転倒とかあったらそうするんだ考えろカスって言われるしでもう辛い
他の事しながらかつ見守れって話なんだろうけど一応他の事しながら見てるのにそう言われたらどうしろと

ばかとばかの馬鹿馬鹿しい議論
ばかとばかの馬鹿馬鹿しい罵り合い
ばかとばかの茶番劇

現場は日々通常運転です

自覚のある馬鹿と自覚のない馬鹿、世間一般から見ると同じ残念な馬鹿

自己啓発研修で刷り込まれたのか、そもそもお目出度いのか、同じ馬鹿ならキラキラ仕事している方が本人の中では幸せかも知れない。どのみち経済的な意味でキラキラすることは有り得ないのだから

六道（六界）

地獄界・餓鬼界・畜生界・修羅界・人間界・天上界

さて、介護業界は？

>>154
世間の認識では介護なんか誰にでも出来る仕事なんだからもう少し頑張れよ
転職の際に誰にでも出来る仕事すら務まらない人間だと思われちまうぞ
あとバカだのカスだの言われているなら録音しとけよ

俺みたいに必要最低限の労力で給与をもらう
定時で帰る、休日出勤は断る
最初は行った時に高圧的でうるせえババアの録音した音声データを持って施設長に相談する
話聞いてくれなかったからその場で通報して事務所に警察を呼ぶとか
面の皮厚く、ふてぶてしく生きてくといいぞ

正社員だからクビにならんしボーナスも年2回貰っとるぞ
もう7年目だわここ

そう面の皮厚い奴の方が好き勝手やっても放置され見逃されてる
真面目な奴は些細な事で揚げ足取られて詰められる
日頃そいつらのミスを黙ってフォローしてやって倍以上動いてるのにな

>>154
そこが初めての介護職場かな
介護看護はおしなべて性悪が多くてそいつらが偉そうに仕切ってるが
その中でもマシな職場はあるよ
そんな暴言吐かれるのがまかり通ってる職場は異常
どうせ挨拶もしない連中が殆どなんだろ
一度他の施設も見てみたら

おそらくそう言ったやる気のない人らが集まった施設で事件は起きんだよ

10年くらい前に男性入居者が俺の部屋に入って来んなって言ったから
職員全員言われた通り無視してたら部屋で死後3日経った状態で発見された事件あったし

>>154
その通りなんだから、流せばいいじゃん

凹むってのは自己評価が高いから凹むんだよ
学生時代、勉強出来なくて馬鹿と言われても気にしなかったんだろ
学生時代の様に気にするなって

>>154のはあきらかに八つ当たりされてるから言い返していい場面だ
それを我慢してるから相手を図に乗らせるんだよ
一度真顔で語気を強めて反論してやった方がいいぞ
もしそいつが権力持ってて居づらくなっても転職先はいくらでもあるからなあ

変な奴や更年期の奴に一度出来ないやつ認定されたらそんなもん
何やっても否定され続けるね

そんなとこ我慢して続ける理由がわからん

目を覚ませよ精神おかしくしてまでやる仕事じゃないぞ

格闘技習いにいけば自信もつくし相手ビビって直接は何もいわれないし堂々と言い返せる

同じ介護職に行くにしても1年は続けないとって思ってたけど何とかなるんだろうか
後はいやらしい話だけど失業保険の受給要件もあるしと思って耐え忍んでる
仕事自体はそこまで嫌ではないから次も介護いくなら失業保険貰いながら訓練で実務者研修取ってから行こうかなって考えてます

捨て身になる覚悟あるなら実務者はハロワ一択よ
金と時間かかりすぎてアホかとね
介護士増やしたいのか増やしたくないのかホンマどっちやねん

>>170
履歴書にはあと１ヶ月我慢すれば有給消化含めたら約1年になる
派遣登録して良さそうな職場見つけたら常勤なる方がいいかもね
社員でいくなら介護業界に入り色々な形態の施設があるのを知って実際観てみたくなったので今回転職を考えましたて言っとけば不信感は減るよ

>>141
経験上にて、派遣で未経験未資格は普通にいた。
入職初日に中介助させる様なブラックでは、上記の人は速攻でヒヤリ出したよ。
143みたいに頑張る人ならいいけど、だいたいは契約期間内で退職してたが。
>>147
初めての現場で長く勤務してる人も、業界内でグルグル回ってる長老も、
福祉バカ色が濃い感じがするのは気のせい？
>>154
最初の職場でお局＆取り巻きからボロカスに言われ、かなり辛い気持ちになったが、
言い返そうとしてもお局は同級生の母親という事で、言い返さずに我慢したわ。
真面目に壊れるのなら、他に行った方がいいよ。

ID:zSQV2EGI
自分は介護職の就活にて、どんな形でも良いので必ず応募前に職場見学し担当者へ疑問点を聞き、
自分の中で納得出来る形なら応募の形で、(直感含め)納得出来ない所は応募しない。
まぁ…実際には中に入ってみないと分からない事があるし、それで失敗した事はあるけど、
失業保険の給付を目的にして我慢して壊れるなら、そっちの方がリスクあると思うタイプで、短期で辞めてる。

現場経験あるなら見学時に見る視点が分かるはずだし、ググったり過去スレを読み返すと、
見学時のポイントは書いてあると思うよ。

連休が欲しい！週2日は休めているから週休2日ではあるんだが1日単発休みが殆ど
なので疲労回復と家事や買い出し等で1日終わってしまう。
介護の仕事してて長期休暇(3～5日もあれば十分だが)とれる人っているの？

上司や同僚に対しての不満が多いようだけど、同僚が少ないグループホームの方がストレスなく働けるんじゃないの？

見学、説明と実態が同じ職業などこの世に存在しない。
底辺に向かえば向かうほどその乖離は大きくなる。

そんなことすら理解できない伴ってないけど声だけ大きい底辺労働者。

積み上げ無かったのに居心地のよい椅子が用意されていると思っているお馬鹿さん達。

>>175
三連休なら普通に取れるし取ってる
病院勤務の介福枠
介護施設から病院に転職したけど施設よりは融通きくイメージ

排泄やオムツ交換って同性介護が基本らしいけどそんなにうまくシフト組めてるところ
ばっかりじゃないよね

ロシア、日本領事館員拘束 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664208215/
タス通信によると、ロシア連邦保安局（ＦＳＢ）は２６日、違法な情報活動に従事したとして、
在ウラジオストク日本総領事館員を拘束し、「ペルソナ・ノン・グラータ（好ましからざる人物）」としたと発表した。

ＦＳＢは「ロシアとアジア太平洋地域の１カ国との協力に関する非公開情報を、金銭を提供することで入手した」と主張。
外交ルートを通じて日本に抗議したとも明らかにした。　
　
2022年09月27日00時54分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022092700025&g=int

https://news.yahoo.co.jp/articles/7d37ac68ecd0e2a2834d600f52a01c7d0a755cf2
東京・北区の特別養護老人ホーム「浮間こひつじ園」 入所者を殺害した事件

「部屋から出て行こうとしたら『バカは帰ってください』と言われた」「被害者に今まで足で蹴られたり、
挑発されたことを思い出して、怒りがエスカレートした」などと供述

>>177
天辺に行くと、見学、説明で実態が理解するのは難しくなり、雲をつかむ様な感じで乖離の大きさなど分からなくなるんじゃない

>>177
特養で中堅くらいになってきたけど
もし施設変わるとして知りたいのは

だれかが休んだときにどういうふうにフォローしていくのか
データはどのように管理するか

この二つが最重要かなー

2フロアあったとして
早出
早出
早出フロ
早出フロ
早出フロ
早出フロ
遅出
遅出
夜勤
夜勤
こんなのが多いだろうけど
どんな感じでフォローするのか気になるな
午前中は風呂の人数が減っていくとか
午後は早出が残業するとかだろうけど

うるせえよ
バカは帰れ

辞めてから失業給付受けるまで数か月待機だろ
いいおっさんが無職で何か月もフラフラしてる方が怪しまれるぞ
怠け者かよっぽど金に困ってるのかって、まともな法人は雇いたくないだろう

昨日先輩に聞いたんだけど、ウチは老健で生保の利用者が結構いるのよ
コロナ前は、生保なのになぜだか有料やサ高住に移動できる利用者がいたんだってさ

汗みずくで働いてる我らの年金じゃとてもじゃないけど入れないと思うんだけど…
どういう仕組になってんだろ

有料サ高住、安めのところはナマポ普通に居るよ
特養もナマポは本来多床室に入れることになってたけど
最近はユニット個室にも入れるようになってる
月額20万程度の有料には元大学教授とナマポが
同じ施設で同じサービス受けててなんだかなと思ってたわ
ナマポの方が世帯分離してる家族もクソで注文多くてうざかった
入居一時金を受け取らないホームにはナマポ居ると思っていいよ

>>176
グループホームだと職員数少ないから気に入らない奴と組む機会増えるぞ

みなさん再就職手当目当てでしょ？

グループホームはわりと体の動く認知症の人多いから
ハズレ引くとめっちゃキツイぞ特に夜勤は

お年寄りに優しく
↑
これ従業員は適用外なのか、、、

それでGHも人が定着しないんだね

たしかに俺は仕事できないよ
何回もクビになって入る会社なくて介護に流れ着いたし
オムツのとりかえも10人やんなきゃいけないのを7人くらいしかしないで次の人に丸投げしてる
掃除も備品の補充もしないで帰る(笑)

俺の勤務中でない限り入居者が死のうが知ったこっちゃねえし
植松みたいなのが来て全員始末してくれたらいいのにとよく思う

お泊まりデイという、入居者が大部屋で雑魚寝してて汚物まみれになってて
高齢男女がペッティングしているという地獄絵図みたいところに勤めている方はいない？

だけどさパワハラは違うよね？

この人の次入りたくないんで勤務変えてほしいとか上にお願いしたり
勤務開始の30分前に来てやり残しチェックしたり、帰り道ふさいで全部やらせようとしたり
従わないと給料下げたり
話し合いを録音したり

そうやってさネチネチ合法に追い詰めんの楽しいかな？
そういう陰湿ないじめが原因で俺病むんだわ

>>198
楽しいぞ

>>198
帰り道塞ぐ以外はそこまで問題ではないような
逆に聞くけどあなたに穏便に辞めてほしい場合はどうしたらいいの？
「ちゃんと仕事するか辞めるかどっちかにしてください」って直接言えばいいの？

>>198
後で起こる言った、言ってないの争いは面倒だから録音してるとその手間が省けていいよ
常に録音してるわ

古小塩おわおわー赤古小塩おわおわー赤古小塩おわおわー赤古小塩おわおわー赤
ここしおわおわー−子腰おわー−殺されーたー−ひかしめー−やったーがきとーおわおわーいるよー？
みうよみうよーがきとーおわおわーいるよーキキララみうよみうよーキキララ無責任？
べいんー−いでぃおーっとー−わるいー−やつらー−いおいおーだったー乞食ガキだろ？
上山口米地来るぞー−っしたー−した場合？した場合？下端ー−おわおわーしてたー−
ガキー−葉山一色ー−かいがんー−おわおわー−死ぬよーおわー−
そーおわおわー−おわおわーガキなんかーずっとーぶスノーケルの乞食？ないないー−
いい子よー−−しきー？の乞食ガキ？又右翼右翼安原右翼右翼安原ー−やくざー−
へこー期のホクヨー期のごくよー−ここいおわおあー子腰おわー−殺され隆史いおいおー
乞食ガキみうよみうよーだってー−見たら死刑死刑？
そーなのこーの乞食ガキべいんー−いでぃおーっとー−わるいー−やつらー−いおいおーだったー？
いおいおーしてたー−くずよーどおわー−ころせー−ころでー−ころせー
コロー聖子おわおわー赤？上山口米地？早上がり葉山ー−よこすかー−おわおわー
聖子小西おわーキュー０女？教授婚約の乞食ガキ死刑死刑？
聖子見たいーおわー
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オーアイテックー−おーかかー−えたー−オーさかーあけのく得たー＾井恋子井恋子恋子恋子恋子恋子小磯聡？
得たー＾小磯バカへんよー−−ずるいよーこすかーさのーえたー−？葉山木古庭葉山愛雄アバターバカ？
小磯バカー−えたー−

だましたのー−おーかかー−えたー−おめこー−どおこー？紀香浮気いいのぴょーんーのいいこ？
言いっこなしー−おいおおわーゆきえー−あほおわー−個人主義タクシーあけー琢磨おわおわー赤？
宗教？ー−こけーじゃないー−こかいんー−いおいおーぶすー−あおいーもきゃんきー−
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まんこー−だろー？満洲自決？いおいおーの奴ら泣くよ？なけー−おわー−
死ねよおわおわー」石井もしねー−−しねおわおわー健啖隊おわおわおわおわーミッキー石井だよー美智子さいけーおわー
歳これあんー−−ここしおわおわーこりあんー−？ミッキー石井吉井右翼？だよー−
日本人こけー−−しー−おー−−しおー−？中華じゃんけん大会？舞うよ舞うよ？
死刑死刑ー−夫自害石井だめよーおわー−ミッキー石井もおわー
こーかー−でろーおわー−
そーよー安倍晋三？で死ぬよ？ないないー−
地面だよおわおわー＾日本人ー−おわおわー−イスラエルおこるよね？国総研おわおわーミッキー石井？
そーかー−そーかーおわおわー−
国葬なんかー−テレビ夜中みてろー−きめー−おわおわー−−？
テレビ夜中？今やってるああほおわー−女権ないねおわおわー−ラジオきれよー−きれよー−おわおわーミッキー石井
オンナ歳これあんー−−おわおわーミッキー石井こりあんー−？こーここー−ここみー−みたいなくずー−？
そーけー−−
どおわー−どおわー−どおわー−こけー−−
しょうふー？不思議ないー−わるいよー−ここしおわおわー−そーけー−
ソーヌよー−すねよー−えたー−・えたー−かいこー−
ハンサム白るよ？＿苦労韓国娼婦のーちんー−いいこー−−？ないないーショーふー−おえー−
終え終え心美右翼おわおわーミッキー石井右翼？には誓う？おわー−だよおめー−
右翼？だめよーおわー−

機関銃作る予定ー−ないないー？

>>182
カッとなったら態度に出るタイプの人が介護やったらあかん例
介護に向いてる人は思いやりがある人や感情に出るタイプより冷酷で利用者が亡くなろうがその日のうちにその人の話は簡単に済ませて今日のメシになににしようやiphone14買ったー？とか全く関係ない話してるアスペ人間だから
感情的な人は利用者が亡くなると仕事にも支障がでるから介護に向いてない
介護に向いてる人はどんな利用者にも平等に接して利用者が死のうがそもそもどうでもよくて気にしない人

そういえば、高齢者から暴力暴言受けても笑顔の人に
なぜそんなにメンタル強いかを聞いたら
「あー、奴ら（ワガママな高齢者）は人間とすら思ってないから」とさらりと言う人がいたな

>>200
俺を辞めさせるためにあれこれ作戦される
ってのが考え方やばい

>>201
これもやべーやつ
録音とか探偵かいな

糖質とかボダ多いよね介護

>>209
休憩室にある使わない机に今は使わないiPodを充電してるテイで録音したまま休憩室に放置して
録音した音源は帰宅途中に聴いてる
だいたい人の悪口かこんなシフト組めないとかぼやきが録音される
俺の悪口もたまにあるが真面目に動いてる仲良い先輩が毎日裏ではボロカス言われてる
昔その先輩が売春してたとか知らなくていいことも知れた

話さんし不仲だから知らなかったが小言がうるさいババアお局に孫がいて
名前と通ってる保育園もわかったから今度何か言ってきたらこのネタ使うわ

>>206
亡くなった利用者の話なんかしないぞすぐに忘れるし
一時的にでも空室になって喜んでるわ

面倒くさいやつはすぐに死んでほしいし何とも思わん
楽なやつはずっといてもいいな、それで1人確保できてるし

健常そうなやつはクルクルパーと一緒に暮らしてさらにおかしくなるし順応できない

こわw
録音てお前w
そんなことをしたいのならやめたほうがよくね
てか俺ならやめるわ

>>214
変なババア先輩もあと2年で定年なんだわ
職場は家から近いし
他のやつがよく動いて仕事してくれるから俺の業務負担は少ない
やる気もないが定年まで居座るよー

多分変なのはお前でババア先輩は小言がうるさくても正しいんじゃねえかな？

>>216
触っちゃダメよ

>>215
定年後は非正規で雇用継続だよ

安倍お疲れ様、じっくりと安らかにお眠りください

ところで2015年に介護報酬を激減させてくれたせいで退職者続出したの今でも少し恨んでいるけど、あれの意図は結局は政治家にとって介護職なんて眼中に無しってことですね
岸田も介護職の問題なんて眼中に無し「2025年問題ww」

処遇改善手当なんかで恩を受けてる事を忘れる愚か者
離職は景気が回復したから脱介護しただけでしょ

とりあえず東京都みたいな物価が高い所で福祉なんて愚の骨頂だから
重税かけて地方でしか介護業務は出来ない様にしてほしい。
施設から出られないのに居住区なんて意味ないしw

>>219
寄生中だな
国の金を当てにするなんて

>>206
アスペとサイコ野郎混同してるな
アスペだって人の為に涙は流すことはある

>>193
それ、以前から問題視されてる事だけど
お客様第一主義を変えていかない限り
職員は奴隷の様な状態が続いていく

ラキソとかピコ飲んだら高確率でオムツ貫通してズボンまで汚染して
しまうんだけどそんなもん？あと、泥状便のことが多い
これはそもそもそういうものなの？
ズボン脱がしたまま、寝かすのはあり？布団も汚れるからかけないほうがいいかな？

>>224
薬が合っていないと思えるので続くようなら
医者に診てもらって調整してもらいな

転職しよかなー　と思っている
いわゆる出戻り
前のGHに５年いて、前いたところから声がかかり、
恩義もあり、移った
前のGHには含みを持たせて退職した
今の所は通勤時間が長く、苦痛になってきた
車を運転してる時間も長く、腰に多少、不安が出た
前のとこに戻るのも悪くない
休みに電話し、顔出してこよう
結構でかい法人なんだわ

前いた　は間違いだな
今いるところ　だな

>>219
それ以前もそれ以降も介護報酬改定はうんこだったし
安倍総理はコロナ10万とか岸田も9000円アップ（アップしない）とかしてくれてるし、何もせず下げてた民主政権とかよりはマシだわ
糞だけど糞の中からマシを拾わないといけない

>>228
そんな、不労所得を期待するのり
労働対価の大きい仕事に就けば良いだけだよ

オマンコ　だって　言ってるでしょ

くしゃみと鼻水が止まらないけど熱はないし意識もハッキリしてる、咳もない。
コロナなのか風邪なのか花粉症なのか全然わかんねー。

>>226
すごいね、グルホだけはもう二度と嫌だ。
特養化してるし。暴言暴力ある人居ても拒否権ないし。無意味な会議もレクも疲れたし。

>>226
よくわからないけど2社のGHを行ったり来たりしているという解釈でいいんだろうか

利用者ガチャと職員ガチャだよなぁ
9月から勤めてる施設は職員ガチャハズレ
マウティングゴリラばっか

>>211
録音とか頭おかしい
ドライブレコーダーも変

証拠とかなくても江戸時代は裁判してたわけだし
録音、録画こういうは世の中からなくしてほしい

俺はこれでサボりの証拠とかいうでっちあげで追い詰められた事しかない

そこで開き直らないから
数分映像取られたところでならお前は全く休まないの？でいい
逆に1時間も2時間も座りっぱなしだったり消えてんなら言い訳できんわ

>>234
A 有料
B GH
A 有料 <--- いまここ
B GH 　？
ってとこ

>>226
文章が解かり難い
>>227の訂正が入ると辻褄合わせが更に解かり難い

整理すると
GH（A）に5年勤務しまた戻る様な含みを持たせて円満退職している。
現在はGH（A）在籍当時にスカウトされた別会社の（B）で仕事をしているが
通勤時間の長さに等に不安や不満があるので退職して前のGH（A）
に出戻りを考えている。
でOK?
再就職手当は要らないのかな？

おまいら色々と大変だな…

>>236 がサボってたのかは知らんが俺はサボってる
基本的に動きたくない
3年前、特別な昇進や昇給もなく家から遠いとこに転勤打診されたが拒んだ。

転勤は断れる前例がないっていうから、転勤先の施設に1日7回、電話かけて
俺これくらい仕事しなくてサボってるやつなんだけど受け入れて大丈夫？って具体的に話し
最後はじゅげむの暗唱をして相手が根負けするまで電話切らないってのを10日続けたら
転勤の話は有耶無耶になった

>>239
そのとおりだ

>>241
オバヘルに怒られたりハブられたりしないの？

>>243
ハブられはないな
おばさん同士2派閥あって対立してるから稀有なパターンかと思う

オバヘルも上司もキチガイはスルーすんだろ、何されるかわからんから
ターゲットにするのは良く働く大人しいマジメな同僚

>>245
そうだろうね
俺も別に仲良くしようとはしてないし
仕事で会う人、必要最低限かな

たまに旅行先で買った菓子でもあげといて距離感保ってる
とりあえずこの職場での俺の保護者一派だ

今月から働き出したサ高住がモロ貧困ビジネスの囲い込み施設もちろん利用者ほぼ生活保護
ケアも適当で楽なんだけど既にもう辞めたい
サ高住てどこもこんなもんなの？

>>242
仕事の条件が同じなら近場の方が得。
通勤時間を他の事にあてる機会費用が増える為。
ただ大手となれば転勤の可能性も出てくるので
長距離の場所に転勤になってしまえば元も子もないので
そこははっきりとさせておくべきだな

>>247
どこもではないけど、居宅や訪問とか抱えてるサ高住は囲い込んで限度額まで搾り取ってる所は少なくないな
それでいてクリーンなとこは収入多いから待遇もいいなんて稀に聞くけど、そんなグレーなことやってる経営者は大半がお察しというような話のほうがよく聞くな

>>248
ケースによるけどね
扶養だからと所得に入らない通勤手当を多くもらうために車で一時間ほど長距離通勤してる人ならいたよ
仕事はできる人だし、社保雇用保険なしだし、しゃーないと会社も多めに出してたな

景気これから暴落するけど
介護関係ないよね？
どんなに景気悪かろうが必要な仕事だし

バブルが終わって措置が消えた、そういうことだよ
福祉予算は景気に左右される
まぁ安定という意味では確かに、今で介護福祉士くらい取ってる層は貧しくなっても食いっぱぐれることはなかなか無さそうだけど

>>247
うち住宅型有料だけどまんま同じ感じだ
仕事楽だし休み多いし給料もまあまあだから辞める決定的なきっかけができるまではここで楽するつもり

>>247
なんで辞めたいのかが気になる
楽ならいいじゃんと思ってしまう

【厚労省】国民年金「５万円台」維持へ　厚生年金で穴埋め ★２ [豆次郎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664334233/

>>247
自分も今月からサ高住で働いてる。
うちも生保多い。
サ高住としての施設サービスと訪問介護サービスがごちゃまぜになってるとこでその違いがわかってないスタッフもいてびっくり。

>>250
扶養内で働いてるのにたかだか交通費のため遠くに通勤してるの？
でも、実際交通費かかってるだろうから多少多くもらったとこで時間ムダにしてるような。
今はチャリでも交通費出るとこもあるしね。

>>228
まあ民主よりはマシだった…本当にこれに尽きるよな、処遇改善のピンハネは政治家の責任じゃないしな

介護負担は今後も増えるだろうけど、自分たちが介護必要とする45年後には崩壊しているんだろうな

>>245
確かにそうだが、仲間がいない奴は必ずターゲットにされる
基地度合いも並のレベルなら最大派閥のババア軍団が面白がっていじるだろう
仲間になりそうな奴がいるかいないか？が最重要だろう

>>251
リーマンショック後に起こった現象
他業界から人が流れてくる
経営者はしれっと手取り12万の求人を出し
資格、経験、関係ありません！やる気を見ます
こんなこと言う経営者だらけになった

特養　夜勤手当　2000円　手取り12万
不景気になれば介護はすぐにこうなる

ナマポの囲いこみやってるサ高住や住宅型
確かに仕事いい加減でいいから楽っていえば楽だけど
意識高い職員が全く居ないから室内荒れ放題で誰も片付けようとせずに酷いぞ
自分の身内は絶対に入れたくない環境
染まるとどんどん堕落していく感じ
少しでも良心が残ってる職員だと
働いてる自分が嫌になるってのはあるだろうな

>>257
その人は交通費月2万ほど出てたらしいけど
扶養で非課税所得で年24万は大きいでしょ

今日嬉しいことがあった！
医者が施設へ来たが、オムツ交換うまいですね〜私には無理ですよだとさ

これが介護職の実力じゃい！となった

天職ですね
うらやましい
私は3カ月で辞めました
今は送迎＆営繕です

下賤の者を揶揄ってるんだよ

そんな下衆介護職みたいな考えしてる医者はほとんど居ないよ
介護職と違ってしっかりしたアイデンティティやレゾンデートルあるからね、強者の余裕よ？

>>260
流石に今はそこまで足元見るところばかりじゃないとは思いたいが･･･
あの時より必要人数も多いし何よりコロナ不景気でも条件クソ悪くして募集なんてしてなかった気はするし
まぁそれでも思ったより人が流れてこなかって話だけど

>>245
わざと親しげに〇〇さんってちょっとアレよね？wみたいに話しかけて
まあそうですかね～でも言おうものならあの人あんな事言ってたわよ！で
集団ハブりのターゲットあるある…

>>252
「措置」の意味を分かってないだろ？
そもそもお前は経営者かよwww

休憩室盗聴
こわです

介護以外仕事したことない奴ばかみたい

>>267
国が無駄な金をばら撒いたからね
ばら撒きで例年より倒産が少なかったんだから、笑ってしまう

上司
2時間くらいなんもしないで椅子に座ってる
掃除、備品の補充やんないで帰ってる
みんながこう言ってるけど
これで間違えないね？

俺
はい

これ録音とか陰湿じゃね？
なんか罠にハメられてる気するんだけど

>>267
どうだろうね？
実質、処遇改善なかったら、今も特養でも手取り15万を下回る介護職はかなりいそう

>>260
コロナで更に環境劣悪ってバレたからそこまでしても人はこないよ

>>275
作業労働は新人連れてきても半月で戦力になるから賃金が上がり難い職業。
だから、何処でもそうなるんじゃない。

つまり、介護職って安定したアルバイトって事で、国が小遣いくれるってだけ。

上にもいるけどサボりまくってる人って他の人か何も言われたり居づらくなったりしないんだろうか
そこは鋼の精神で何を言われても気にしないって感じなのかもしれないけど

>>276
大半の普通の人は劣悪環境だと思わないよ
思うとしたら、職員の質がヤバ過ぎるなってくらいだろう

>>278
周りから罵声浴びたとしても、何もしなくて年収400万ならチョロいだろ。

>>278
サボりじゃなくてモチベあがんないんよ
みんなは8時間働く気あるかもしれないけど
俺は5時間が限界

サービスのやり過ぎによる弊害も多いからね
利用者には何もしてあげない事で現実を受け止めて
もらったほうが良い場合が結構ある

>>281
仕事は自己表現であり自己実現の手段
なので、まずは自分が納得出来るかどうかなんだよね
介護の仕事だとモチベーション保つのに苦労するよ
面白くも何ともない仕事だし

自己実現てカウンセリング受けると出てくる言葉

大学で心理学AとB履修したわ
マズローとか懐かしい

マズロー
キューブラーロスの死の受容

懐かしいな俺も大学で学んだ

>>262
ガソリン代2万円出てても実際ガソリン減るだろ？最近高騰しているし燃費悪い車乗ってたら赤字になるんじゃ？
しかも走る程にタイヤもブレーキパットも減るしメンテナンス費用考えたら燃費良い車ですら全く得していない気がする

なんかキツくあたりすぎてるね
そりゃノルマやらないで時間になったら帰るのはよくない
だけど交代する人は一時間早めにきて手伝うとかしてあげないと
この仕事は支え合いだから

もっとモチベーション上がる仕事すれば良い
ダラダラやっても一生懸命やっても人生の8時間毎日仕事に持っていかれるんだからどうせなら一生懸命やれることやった方が人生充実すると思うんだよね
もちろんそれは仕事じゃなくても良いんで生活保護受けながら真剣に生きるって生き方も別に否定しないよ

>>282
御利用者の自立支援言うけど、施設内で動き回ることができるようになった所で家族が面会に来ない限りは御利用者たちは何も希望は持てないのよね
元気になったんだからただ喜ぶだけじゃなくて正月ぐらいは連れて帰ってくださいな

というか認知持っている方が歩けるようになったところで逆に転倒見守りの対象が増えるだけで半年後にはまた転倒して余計にケガが増えて誰も得しない結果になるのがな

今の職場は男多いけど実習とかバイト先は女性だらけだった
おしゃべりし、職員のこと喋る奴だらけだったけど
まあ選んだ方がいいわな

患側の手を動かしてるの見て家族は喜んでたな
俺たちじゃなくてPTのお陰なんだけど

男ばかりの施設もいろいろあるよ
そういう施設は女性の方が大事にされて居心地は良いが
男達の中へ新人として男が入ると、いくら資格や経験持ちだろうが「あんた。経験者なんだって？で、ここで学ぶ気あるの？」を10以上年下にやられる
もちろん年上のオッサンもマウント取ってくる

【千葉】寝たきりの８９歳入所者にわいせつ容疑、介護施設元職員を逮捕 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664374119/
勤務していた介護施設で寝たきりの入所者の体を触るなどしたとして、千葉県警千葉北署は28日、
千葉市若葉区大草町の自称無職、西谷清示容疑者（55）を準強制わいせつの疑いで逮捕した。容疑を認めているという。

逮捕容疑は4月21日午後5時40〜45分ごろ、千葉市花見川区の介護施設で、
寝たきり状態だった当時89歳の入所者の男性に対し、下腹部を触るなどのわいせつ行為をしたとしている。

同署によると、西谷容疑者は当時、この介護施設の職員だった。
5月下旬に被害者の関係者が同署に相談したことで発覚した。　

9/28(水) 22:33配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/987e48fe92bef45a0af878e1d3f7b1eef41846fe

>>294
派遣で転々としてるけど趣味とストレス発散目的で格闘技習ってるて言うと威圧的な態度なかなかとられないしとられても威圧的に返したらだいたい相手が引いてくれるから自衛になる
ヤンキー高校みたいな世界だわ

こっちは貧乏で米、ふりかけなのに
隣のやつはカツ丼
なんかしら手抜きして隣のやつが手抜きしたって噂してやろうかな

イライラして泣きたくなるならカツ丼とか会社持ってくんなよ頭くるなあ

>>296
その格闘経験をチラつかせると、本物が絡んでくることもあるぞw
ヤンキー高校みたいな世界なのは同意
奴らは会話の中で「コイツはいじっていいか？」を試す

>>299
実際にやってるから問題ないわ
やってる奴とは仲良くなるしな
ホラ吹いて元ヤンぶってる奴や陰キャがいじっていいとかの判断や空気読むの苦手で先輩にやられてきた事やっていいと勘違いして逆に立場微妙になってるパターン多い

>>290
自立支援自体は良いんだよ。ただ方向性の問題。

病院みたいなあきらかに自宅復帰目標なところは自宅復帰が目標になるとして、事実上終の棲家な施設は介護量軽減を目標にしたら良い

特にケアプランで自立支援をあげる場合は裏に介護量軽減につながる含みを持たせておくべき。仮にプランが成果をあげたら、手間差し引きで考えて職員負担が減る形にする

円安になる　工場が日本に回帰
求人倍率上がる
ハロワから男性で介護は止めておけと諭される（ワイ歴7年だがw）←今ここ

なぜか公民館の主事の面接を入れられた
一緒に行った同僚も公共施設の職員の面接を。
どちらも薄給だけど地方は人手不足過ぎて働き盛りに介護士なんてやられたら困るてさ。
たしかに居酒屋でバイトが来ないと嘆いていたもんなぁ。

休憩室録音ヤバいけど別にされたとしてもいいや。アホな話か食い物の話しかしないし、愚痴とか陰口始まると俺は貝になるって徹底してるから。

居酒屋のバイトも時給2000円なら集まるやろう

>>304
人口的に客が来ないのに払える訳がないw
例え払えたとしても面接に来るのは年金世代と思うよ　そんくらいヤバい

>>287
丸々2万もらえるわけじゃないのに、ほんと意味わからんね。
たった2万のために。

>>305
地方の人口減少と高齢化、過疎化は進むし
飲食、介護に限らず全体産業で人手不足だからね
何としても人手を確保したいなら賃金を一時的に上げてもいいと思うんだがそんな余裕はどこの業界もない、育てる気もない

緩やかに滅んでいくんだ

>>306
基本は通勤時間の短い近所がいいかな
時間も金だし

ただ昔派遣で仕事していた時、失業手当の賃金日額上げるために
最後の派遣先だけ6ヶ月と割り切って、特別遠方のところまで通勤したことがある

国内最高峰な施設
聖路加レジデンス
70歳から79歳までのお1人入居の場合
2億1,957.5万円〜6億1,077.5万円（3契約総額）

そこのエリート介護士求人
月給261,500円〜　登りつめれば500万行けるか？が現実なんよね
ってかホテルマンとして活躍した方が良さそう　作法も厳しそう。
まぁ、まず男性は採用されないからスレ民には益々ご縁が無い。

ガソリン代やら通勤手当やら細かいとこ気にするくせに
喫煙とゲーム課金、
自販機のコーヒー毎日買ってブクブク太るのは止められないのが介護男

誰に対してのレスなのよ？

いまヘルパー2級の平でも役職候補だと思われるには何したらいい？

>>312
①甲種防火管理者講習を自費で受講すること
②作業管理等の理由で実務経験を貰って、衛生管理者免許を取ること
③喀痰吸引研修を受講して、看護職のいない夜勤や宿直の時に痰引き

そして早めに介護福祉士を取ること

>>312
>>313の③

③ができて副主任クラス
①もできて主任クラス

実務者研修は一応名目上はリーダーを育てる資格

ただ介護福祉士＝喀痰吸引の資格があるではないので注意してね

介護福祉士でも吸引ができなければリーダーにもなれないし平止まりが妥当

>>312
職責をはたす
これだけでオッケー

俺は金は欲しいけど役職が欲しいとは全く思わない
それでも上に行きたいのなら、なぜ上に行きたいのか
その目的を明確にした方がいい

そこそこ規模の大きい法人で介護主任みたいなポジションだと、
実習生の受け入れや学校さんとのやり取りなんかも出てくるから、
介護福祉士登録した後、実習指導者講習会も行っておいた方がいい
3年実務積んだら学生受け入れという名の人事活動にも関われる

東北以上の社会福祉法人だとボイラー技士雇い上げ加算取ってるところもあるだろうから、
ボイラー技士2級免許取ったり、自前で消火器や誘導灯だけでも点検して費用を浮かせるために
消防設備点検講習1種2種取ったり、目的を明確にした後でどういうキャリアにしたいのか
考えればいいよ

なんでみんなやり方違うの？
こんなんじゃOJTの意味ないじゃん
統一しろよ施設ごとでさ

ケアマネ取っといて、ケアマネ不足とかになったとき繰り上がり狙うコースもありね
絶対ではないけどルートとしてはあり得る

ロング夜勤の施設しか経験ないんだが
ショート夜勤の施設って実際どうなの？

距離的にも待遇的にもいい施設が近くに建ったんだが
ショート夜勤なんだよねそこ
夜勤明けの日が休日扱いになるらしいけど
おそらく帰宅した頃にはAM10時とかになってるだろうし
翌日の勤務のため体内時計狂わせないようそこから12時間くらい起きて休日として利用すること考えると
すごくきつそうなんだけど

休日として色んなこと出来る時間も体力も残ってないし…

統一されても苦痛になるだけ
みんな性格も違えば体格も違う
職員１人１人がやりやすい方法でいい
醜ければちゃんと指導するのが大事

>>317
お互いやりにくいから。

相手が生物で相性差が出やすい仕事。また職員の出入りが激しいうえ体格差や経験年数技術のバラツキが大きい。能力や個性で最適な介護方法や最適手順がかなりかわる。例えば可愛らしい童顔小柄女といかつくてデカイ柔道体型男で同じやり方が最適か考えたらわかる。


均一なマニュアルにしようとすると、それぞれの個性や技術殺したお互いに非効率な形になりがち。さんざん喧嘩して妥協させて意見すり合わせしても、一人時間が長い介護ではたいして意味がないし。

あえてマニュアルを形骸化させてゆるい枠組にする方がうまくまわる

技術だって……ﾌﾟﾌﾟｯ

用いる語彙が極めてチープに聞こえていとおかし。技術……ﾌﾟﾌﾟｯ

学歴フィルターをかけると間違いなく最下層に位置するであろう業界の更に現場が語る技術論…… ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

新卒が1ヶ月のoffjtojtで夜勤に放り込まれる技術職……ﾌﾟﾌﾟｯ
そして放り込まれた新卒は自分が優秀だから夜勤を任された思っている技術職……ﾌﾟﾌﾟｯ

馬鹿とハサミは使いよう

連投妄想ニートは自分の巣へおかえり

可哀想に。このスレにいる時点であなたも介護士もしくはそれ以下の人だろ。そんなに自虐しなくても。

まあ技術職という意味の技術ではないが、介護技術自体は技術だよ。
例えば、柔道技だって技動作自体は体育授業でも出来るだろ。しかし同じ技でも段持ちとはあきらかに技術差がある。
これらを同じ強さの柔道家として闇鍋的にまとめて戦場に投入してるのが介護現場。会社的に熟練度ごとにラベルつけても金にならないから同じ扱いにしてる。しかしラベルがどうであれ低熟練者と高熟練者は違うし最適戦略も違う。これを同じように行動させれば非効率になるという話。

有料老人ホームで働いているのですが
若い人が多いイメージなのですが他の施設は中年スタッフばかりなのですか？
自分の施設では
２０代　５０％
３０代　４０％
４０代　１０％

ぐらいの割合なのですが

2030なんかいないわ
田舎の有料

若いと自己顕示欲が旺盛だから自分が中心で活躍できる仕事がしたいものでしょ
若くしてこの仕事を好んでする利他的な考え方ができる人は別格だよ

>>317
何のやり方を聞いてる？
施設ごとで業務ルールが違うって事？
だとしたら施設を私物化してるみたいな
職員を排除しないと変わらないよ

ウチの施設、正職員が40〜60代。うーん老老介護かな

最近精神疾患がイジの俺がやばいんじゃなくてうちがやばいのではという気持ちを振り払うのが大変になってきた…
業務忘れるベテラン
傾聴しない（できないんじゃないしない）
平気で部屋に閉じ込め
椅子に座ってろ徘徊するなを強要するために利用者に説教
うつ患者に正論パンチ
粗相した利用者に説教
いれば入れ忘れ
同僚に仕事押し付けてネットショッピング
休憩終わってるのに読書
夜勤が階につきひとり（交代での休みなし）
自分と他人関係ねぇけどうつりそうで怖い
能力低いからこういうところしか内定でなかったんだろうけど
介護福祉士取るまでの我慢と思って頑張ってるけどまじで偶に転職がよぎる
でも今のまま転職しても同じだから我慢我慢

我慢や俺
資格取りまくってまともな大手に転職や…

老人ホームで女性に薬物入りの飲み物飲ます…体調不良訴え救急搬送　元職員の39歳男を傷害容疑で逮捕　入所者から現金をだまし取った罪などでも逮捕・起訴

老人ホームで女性に薬物入りの飲み物を飲ませ、薬物中毒のような症状に陥らせた疑いで、元職員の39歳の男が傷害の疑いで逮捕されました。
29日、傷害の疑いで逮捕されたのは、下諏訪町の無職・望月大輔容疑者39歳です。

警察によりますと望月容疑者は今年4月、当時勤務していた塩尻市内の老人ホームで女性に薬物入りの飲み物を飲ませ、薬物中毒のような症状に陥らせた疑いです。
女性は飲み物を飲んだ後、体調不良を訴えて救急搬送されましたが、命に別状はありませんでした。
警察は、女性が入所者か職員かは明らかにしていません。

薬物の種類も明らかにしていませんが、違法なものではないということです。
望月容疑者は容疑を認めているということで、警察が動機などを調べています。
望月容疑者は、これまでに同じ老人ホームで入所者の印鑑と通帳を使って現金をだまし取った罪などでも逮捕・起訴されています。
　
9/29(木) 22:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/7ac7200082842b57d0e1ab237d63ee5901ae6245

自分が入った時に教えてくれた職員が5年後くらいに定年でやめていった
動けるならいつまでもできるんじゃね
所詮女性たちが長くやれる仕事だから男なら楽にやろうと思えばだいぶ長くできると思う

腰痛めてどうこういうやつは、やり方考えるべきだと思う

重たい奴は男が率先して介助するからだよ
少なくともうちはそうだ

男だとひとり介助させられる
まあ自分は２人でやるより１人でやったほうが気が楽だけど
利用者はどっちがいいのかはしらん

腰への疲労は蓄積していくから、ある日限界に達しギックリ腰が発生したりする
腰を伸ばして車の中に車いすなど押し込む動作に注意
伸ばした状態で負荷がかかるとグギギとなり、3日は動けない

力任せにやりすぎるからだろ

まあ自分も結構長いけど専門学校での実習のころは結構持ち上げる感覚でやってたけど
就職してからはほぼ立ってもらうね

眠いの無理なんだけど夜勤明けで元気な職員が羨ましい。
朝の4時くらいにカフェイン錠とレッドブル飲むんだけどまー眠いよたったまま気絶しそう。

一回寝ても起きても痛くなってからは常に庇う動きになって、そうでもなくなったなあ

>>317
わかる
包布を先輩に教えられた通りにしたら別の先輩に詰られたの凄いトラウマ
やり方違うなら違うでいいから、新人が別のやり方したら詰らないようにしろよ

今回の給料からまた控除5000円も増えたわ
4～6月なんて２.３万位しか増えてないと思うけどそれで5000円も上げるの？

66000円も...働いたら負けやん

夜勤専従まではいかないが、夜勤を希望する人がかなり多いんだが
なんで？早出とか遅出あまり人気がない
夜勤手当と言うがうちは３０００円しかでないし、、、、

俺みたいにあまりにも仕事にやる気がないと早番も遅番もシフトに付けられないよ
日勤と夜勤のみだわ

「日本人の態度にはうんざり」　ウクライナ避難民女性と日本人の身元保証人にトラブル続発 ★6 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664496774/

ショート夜勤明けイコール休日からの遅出くっそめんどくさ
これならまだ明けイコール休みからの早出の方がマシ

>>346
入浴介助しなくていいからじゃない？

>>317
統一マニュアル作ったりが面倒なんじゃね？
やらなくても回ってるならなるべく手間掛けたくないんじゃね？

時間あればスマホ見たりタバコ吸いたいって奴が上に立ってるでしょ
大抵どこの施設でも

人相の悪い職員が多いよねぇ。死んだサバみたいな目をして顔に精気がなくて性根が腐ってる。元々なのか環境なのか両方か……

介護職に必要なのは宗教だと思う。労働環境はどうひっくり返っても、社会の構造上ヒエラルキー的に、底辺に位置付けられているのだから改善することはない。宗教で染め上げるのが利用者にとっても介護職にとっても幸せなことだろう

道徳観や倫理観は基礎学力や育った環境とある程度比例するものだろう。それらが極めて低い状態で大人になってしまった者に、今さら教育など全くもって無意味だろう。介護職に必要なのは無意味な研修より宗教だと思う　

OJTが存在しない施設あるよな
俺も教えられたやり方でやったら別の職員から怒られた事あるわ

そんな俺もリーダーになり
教える立場になったが、OJTは未だない
何故なら俺がゴミでOJTの作り方すらわからんから。

上の方で、出戻りどうの　と書いたもんだが
今電話したら、
いつからこれます？
どこがいいですか？（施設内ではGH特養デイショートいろいろあり）
とかもう取るつもりだったわ
転職関係ユルユル業界やな

介護福祉士持ってると即採用だよね

よほど経歴や面接やばくなけりゃな…

出戻りするくらいなら他行くけどな
「よほど他では使い物にならなかったんだなｗ」って
同僚に影でプゲラされるから

人間関係で悩んだら異動すればいいだけだから気楽だわ

異動願い出して期間定めて異動が叶わなければ辞めるといえばほぼ通してくれる
それで退職どうぞと言われるのは使えない職員だけだし

普通食介って座ってやるよね？
立ってやるのがあたりまえで食介用のイスすらないとこって普通じゃないよね？
自分は立ってやるのは怖いから仕方ないからしゃがんでやったりしてるけど、今のとこ注意とかされてないけど多疲れたからって座りやがってって思われてそう。
ナースですら立ってやってる。
今まで誰もそれをおかしいと思わなかったんだろうか？

>>361
普通は目線下げる意味で座ってやるけど、1人しかいないのに部屋介助とか座ると眠気が襲ってきてヤバい時は立ってやるわ

>>355
リーダーならせめてOJTの意味くらい覚えてくれw
作るのはマニュアル
しかし介護に手順書は要らない
マニュアルと手順書を同じ物だと考えている介護職員多すぎて嫌になる

>>361
リーダーとかがやってるから終わってるわその施設

>>361
リーダーとかがやってるから終わってるわその施設　×
リーダーとかがやってるなら終わってるわその施設　○

>>357
介護福祉士　ケアマネ　経験10年以上　40代男性
大卒　事務職経験あり介護未経験　20代女性
同時に来たら間違いなく後者が受かる

それこそ、募集すれば来るのはオッサンだらけだから
理不尽に「うちはもう中高年男性はいりません。」と経験や資格を無視して面接すら受けられない事もあるだろう

リーマンショック後は露骨にそうだった

>>366
現実はそんな後者来ないから
未経験５０代男性でも即日採る業界だｗ

皿洗いを何年しても皿洗い
レジ打ちを何年してもレジ打ち
清掃を何年しても清掃
交通誘導警備を何年しても交通誘導警備
運送を何年しても運送
土方を何年しても土方

その類いの経験ですよ

ペクチョンのぶ子宇野もと朝鮮人

>>366
同時に来たら後者が受かる？介護エアプか？両方採用に決まってるだろ

とんでもないヤンキーでもない限りどんな人間でも50代より20代のが助かるな
おじさんおばさんはくせのある奴だらけ



>>361
終わってるよその施設 座ったらサボりだとでも思ってんの？ 立ってやっていいこと一つもねえだろ

資格ねぇ……
皆さんご存知のように、どれだけ控え目に遠慮して言っても簡単な資格ばかりですよね

一応ケアマネ持ってるけど、こんな超簡単な資格すら介護士にとっては難関になってしまうのだからお察しです

>>おじさんおばさんはくせのある奴だらけ

悪い意味での癖がなければ中年で介護堕ちなんてしませんでしょ

>>366
リーマンショック後とか過去の話じゃなくて今の状況の方が大事だよ
求めてる人材は施設によりけりで多様だからなんとも言えないわ

うちの施設は経験無しなら仕方ないが経験あるなら介護福祉士持ってるやつしか特定処遇加算の都合上いらないみたい

>>366
今後増える要介護者に合わせ施設をたくさん作ったがそこで働く人を集められないのが現状

>>368
自分のやってる仕事を下げるのはまだしも他人がやっている仕事を下げるのは良くない行為じゃないか？やめた方が良いよ
どのような仕事であろうと一生懸命やっている人間を蔑めるのは自分の品位を同じだけ落とす行為に他ならない

あらま、もう確定いつから？
の電話きましたよ
３時間ちょい
はやー

やっぱり食介立ってやるのはありえないですよね。
普通に考えたらわかるのに誰もツッコまないのがヤバいなと。
介護あるあるだけど、自分たちのやり方が正しいと思い込んでておかしいと感じないっていう。
最近経営陣変わったから、一応上の人には伝えたけど。
改善されるかは微妙。

>>377
ないね
仮に二人同時　でも
向かい合わせに座らせて
ローラーついた椅子にすわって
あっちこっちやる　ってのは
やった事あるけど
見下ろしで　ってのはありえんね

立ってやってはいけない説明もできるからね

不真面目そうな男も採るしかないけど
犯罪犯す率がオバヘルよりずっと高いからな
この前の殺人介護士　菊池隆容疑者だけど
画像ググったら「雇ったらダメな人」の顔つきしてる
面接で何を見てたんだろ　こんな奴でも採用だからね

>>366
>大卒　事務職経験あり介護未経験　20代女性

現場職員を募集してるのなら
底辺高校卒、お水上がり無資格未経験の40代女性に置き換えても
後者を採るよ大概の事業所は

>>381
確かにそうなる
男だらけの施設は理由がある

自分が病気で苦しんだときにこの仕事の重要さが理解できたわ
自分が健康だとどうしても優しくなれないが

>>381
高卒に頂点も底辺もないよ
どこ卒業しても高卒は高卒やから

落語家の円楽さん(楽太郎)がなくなったね。肺炎だってさ。
肺炎…

男なら、同じ底辺でも電験三種を取ってビルメンに行くからな
これは男だけの職業、特権

介護に流れてくる男というのは、それすら出来ない落ちこぼれということ

アラサーやが高卒でビルメンになったやついたわ
ゴンドラから落ちて大怪我、胸から下は麻痺の頸損
女抱いて童貞卒業する前にチンポの感覚も失って一生童貞

成人式もデカい車椅子できてたわ
みんな目を背けてキッツって感じだった

それはビルメンじゃなくてビル清掃じゃね？
清掃に電験三種は必要ないでしょ

>>361
座ってやるほうがいいのはわかるけど、そんなやり方でこのクソ人員配置の介護で仕事が終わるかよ

>>389
まあたいしたことじゃないよな。枝葉。やりやすいようにやれば

>>389
終わらせるって何をもって終わりなの？
終わるとか関係なく時間になったら上がればよくない？

>>391
介護職が意図的に食う意志あるやつに食わせないのは虐待なんですわ
食わせない虐待やらで複数の職員が虐待になった施設が県内にあるから食わせないには厳しい
刑事罰になるくらいなら8割くらいはねじ込むわ