>>756
続きです｡
昨日､気になって10分経過後の打刻理由を聞いたけど"私らにも分からない｡"ってヘルパーさんに言われました｡
変に上に問い詰めて､自分達の立場が危うくなったり､面倒な事になるのが嫌なのかなぁ〜って思いました｡

休憩は90分あり､お昼の60分は55分以上100%取れています｡
残りの30分は午前と午後で自由に取る｡と記載されていますが､15分/15分ではないです｡
配膳前にちょこっと水分補給したり､下げ膳前にちょこっと隠れてスマホを触ったり(堂々と触らなければOK)しています｡
さらに今はド新人と言うこともあり､1時間以上1人で調理場を担当する事はなく､定時の30分ぐらい前には､先輩と食堂(入居者さん専用)の椅子に座りNC(ナースコール)待機しています｡←たまに鳴るそうですが､鳴ってヘルパーさん1人で対応不可の場合､調理担当者も補助で入るそうです←まだ未経験

これらを含めると10分後退勤は､致し方ないのでしょうか？

全くの異業種からの転職で､他にも色々あるのですが､一番は10分後退勤が理解出来ません｡