6月からは、現行の介護職員処遇改善3加算が廃止となり、新たに創設される介護職員等処遇改善加算に一本化される。特例として、令和6年度末（令和7年3月）までは、区分Ⅴが設けられた。この区分は、処遇改善加算Ⅲ区分を算定しているなどで、すぐには新加算の要件をクリア出来ない場合の措置である。区分Ⅴは、サービス毎に（1）―（14）まで細分化されており、現在の3加算の算定状況に応じた区分での算定となる。この区分は令和7年3月末までの特例のため、それまでに新加算区分Ⅰ〜Ⅳの何れかの算定要件を満たすことが求められる。

介護職員等処遇改善加算における処遇改善計画書の提出期限が４月15日までとされていた。しかし、厚生労働省からは、6月15日迄は処遇改善計画書の変更依頼を受けるようにとの通知が出されている。そのため、現時点で修正が可能だと言うことだ。

※処遇改善は2ヶ月遅れだから7.8月はあったが
9月はないのです。