朝は気持ち良く互いに迎えようよ
現場はバタバタ忙しい時間。施設長さんや事務員さん、そこまでの繋ぎは快くやろうよ。
改善点を隠さないで公開しよう。それは施設にとっては凄い価値だよ。そこからなぜ人材の定着がないか考えてみておくれやす。