時給が高い介護派遣会社 PART20

次スレ立てました。

テンプレ
https://w.atwiki.jp/kaigo-haken/

前スレ
https://itest.5ch.io/egg/test/read.cgi/welfare/1761097155/

>>1
スレ立てありがとう

時給が高い派遣会社と聞いてスッ飛んできました

この先派遣会社も生き残りをかけた競争時代になると思う

>>4
だったらまともな案件もって来てほしいね
条件納得さえすればちゃんと働いてやるんだから
ワーカーを搾取することしか考えてない営業が多すぎる

普通に考えて無理だろｗ
介護は保険で得られる報酬上限が決まっているし
多額の金を払える利用者を抱えれる事業者も無いとは言わんがほぼ無い
どこから介護の給料が出てくるんだよ?
打出の小槌でも有るのかよｗ

>>6
搾取で食ってる奴に言われたくないね

>>4と>>6
派遣会社の営業さんですか？？

>>8
そうです
よろしくお願いします

>>9
ワーカーの下僕である自覚持ってね

まあまあ、あんまりキツい事言わずに、みんな仲良くやろうよ

>>9
営業さんに質問なんだけど、派遣会社の営業さんって皆このスレッド見てるの？

このスレ有名なんですか？

私は最近このスレ知ったんだけど

>>11
ノルマがあるのはそっちの勝手だし
もう少しちゃんと仕事してね
人の仕事を搾取して生活してるって理解して

>>12
このスレは営業仲間内では有名です
わたしは他の派遣会社の営業さんとも仲が良く、たまに飲みに行くのですが、他の派遣会社（大企業）でも有名です

>>12 = >>14

>>7
オレは>>6を書き込んだ者だが
昔製造業への派遣の会社を経営していた事は有るが今は介護職員だよ
去年派遣を辞めて介護3箇所目で住宅型有料の正規雇用職員になった
それまでの養護と特養は派遣で働いていたが介護と言う仕事は面白いと感じて近所の施設の正職員になった
実際に働いてみて改善する余地が非常に多い業界だと日々思っている

>>16
そもそも6はどこに対してのレスだったのか

>>17
介護医療の時給を高く設定する事自体が無理って事
保険請求の上限が決まっているから
利用者数増やすのも配置制限が有るし
保険適用外で多額の利用料を払える利用者も少数
無い袖は振れない

>>18
希望条件→相当高い時給という妄想で言ってるって事ですか？

>>19
日本語でおk

ていうか>>18で質問に答えてないんだよな
ま、いいやもう

時給2000円になりたいです
（今時給1800円）

>>22
とりあえず、はたらこねっとやリクナビ派遣などのサイトで時給が高い派遣会社に登録しまくって、時給1900円で仕事を紹介してくれる派遣会社を探しましょう！

>>23
登録しまくることが大事なんですね
クソみたいな条件しか提示してこない会社は放置してますか？

>>24
もちろん放置です

>>23の続きだけど、時給1900円で働ける派遣会社が見つかったら、とりあえず1年間継続して働きましょう

真面目に働けば、1年後に時給アップの交渉をしましょう

そうすれば時給2000円を目指せます！

>>26
どこの派遣会社がオススメですか？
伏せ字でもいいので教えてください🙇‍♂

時給2,000円×8時間×21日=336,000円
普通の介護でこんなんあり得ないだろｗ

336,000円×12ヶ月=年収4032,000円
時給2,000円でフルに働いても年収換算するとショボいなｗ
これだったら年収500万貰える仕事した方が良い

ボーナスをしらないのかな

派遣はボーナスないでしょ

悲しいね

派遣はボーナス無いでしょうよｗ
正職員の様な福利厚生も受けれない

しかも社会的信用も低いからあらゆる面で社会的にナメられる
一般的に世の中では介護やってる時点で悲しい目で見られる
介護職やろうとする時点で自尊心など低いのだろうが更に低く見られるのに耐えられるのか

>>6
常勤の待遇は変わらないんだからその分派遣や紹介会社に金いってるんだぞ

収益が赤字なのに
更に派遣やエージェントに更に中抜きされて
ギリギリの人員何とか確保して
かろうじて存続できている施設も少なく無いんだろうな
人員ギリギリだからやる事が多過ぎて余裕無く労働環境も最悪
ホント介護って終わってるわ

そのコメントいいね

無能やニートにとっては良い業界だけどな
他の現場仕事だと怒鳴り散らされるような奴でも介護なら何とかなる

「ええ、これも俺たちの仕事っスから」

>>34
正職の敷居が他職に比べて極端に低く昇給も退職金も賞与もゴミな介護業界なんぞ派遣だろうが似たようなもんや
他職は正社員になれないから仕方なく派遣をしてるパターンが大半だが介護はむしろ手取りが下がって避けられ派遣から正社員もいつでもすぐになれる

リーダーとして立場確保できる職場なら正社員の方が良いと思う
実際は看護師やオバヘルが威張っててリーダーは形だけみたいな職場はマジで糞

私みたいにアラフィフになると、都内なら転職しやすくてどこでも月給30万円くらいは稼げる介護派遣の仕事はありがたいけどな

正職員も以前数年やっていたが、サービス残業が多くて気力体力がもたなかったら派遣に移ったよ

>>42
オレも50代だけど、介護の仕事に助けられてる
この仕事がなかったら、ホームレスしてたかもしれない
介護の仕事は世の中のセーフティネットだと思う

そうオレみたいなクズでもできるのよね

>>43
他の介護以外の仕事が能力的に出来ない人でも、介護の仕事なら出来るって人もいるしね
介護の仕事は多くの人をホームレスにならないよう救っていると思うよ

介護に限っては派遣は正社員が奴隷待遇すぎて上級みたいなもんだからな
残業代もしっかり徴収出来てどうでもいい委員会だの研修だのスキップ出来て負担も少ない

派遣さんが一番ですよ
時間になったら帰ってくださいって言ってもらえる
直雇パートさんなんかでも当たり前のようにサビ残させられてるもんなあ

サビ残、サビ残だってよ

サビ残って介護に人が定着しない大きな原因のひとつだもんなぁ
サービス早出やサービス残業が当たり前みたいになってる悪が蔓延している
大手製造業だとそんな事してたら強く怒られ下手したら罰則有るってのに

一部笑

すみません質問です
今は介護の正職員やってますけど、派遣で働くことに興味があります
派遣会社って私たちの給料の何割マージンで取るんですか？

>>51
以前働いてたところ(社福の特養)は時間1900円とか請求して時給1200円ぐらいだったと思う給与明細に明記されてた
でもそんな金額で社会保険を負担していたんじゃ派遣会社も赤字だろ
介護業界に関わるだけでもう儲からないとしか思えん

単発派遣のせいで長期派遣の時給下がってるよ

サビ残てなに？

>>52
情報ありがとうございます
派遣会社もあまり儲からないんですね

未だに1400円(1400円以下問題外)とか1600円未満案件しか取れない営業力ない派遣会社はもう淘汰されて良いわ...単発アプリでも充分有る。派遣やる意味がもう無くなりつつある。

>>53
いや？そうでもないよ...結局、単発は所詮単発で使える単発がリピートしててもある日突然来なくなる場合もある...(本業が忙しくなったりより好条件を確保した等で来なくなる)人員が居なくなるのが1番施設は痛い。そこに気がついた施設は単発と派遣を半々で使える直雇、長期派遣が来た場合は時給は高く単発を減らし調整してる。

派遣も突然来なくなるのは一緒だろ

それは施設側が悪い

>>58
直接雇用の正職員やパートだって突然来なくなる人はいるけど！？

みんな突然来なくなると思うけど

単発のリピートに違和感

単発の低時給でよくこの仕事できるよなぁと思ってる
下手したら直雇用パートより低いよ

>>63
あくまで単発でのお小遣い稼ぎだからできるんでしょ
スポットバイトなんてみんなそんなもん

お小遣い稼ぎスポットなら介護じゃなくてもいいと思うけどね
まあどうでもいいわ

>>65
何言ってんの？

え？
こんな重労働で責任もある仕事を低賃金でやるなんて物好きだな
しかも初見の現場で
ほかにもう少し楽できるスポットあるだろうに

って思ったけどどうでもいいってこと

初見の現場で食事介助って、食物をノドに詰まらせる可能性があるから、ホントはとても怖いことなんだけど、あまり分かってないで食事介助してる人多いよね

んなこと言い出したら全ての業務で事故る可能性あるわw

>>69
言ってる意味わかんないならいいよ

>>69
じゃあもうちょっと言語化してあげようか
確かに全ての業務で事故る可能性があるんだけど、その確率は「100％」じゃない
利用者さんによって事故る可能性は変わってくる

普段から常勤で働いている職員は「その利用者さんがその介助（食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗等）でどれくらい事故る可能性がある」のか、何となく分かってるでしょ
新人職員が入職してきたら、先輩職員がOJTでその介助の危険性や気を付けるポイントを教えてあげてるでしょ

でもカイテクさんなどの介護単発バイトの職員は、そのような「気を付けるポイント」を全く教えてもらってないで、いきなり食事介助に入ったりする
それはとても危険なことなんだけど、それに気づいてない人が多いのよ

もちろんカイテクさんにも常勤職員が丁寧に「気を付けるポイント」を教えてあげればいいんだけど、介護単発バイトを雇っているような超絶人手不足の施設はそんな丁寧に教えてあげる余裕が無い場合が多い

だから食事介助なんかでも、「車いす上での姿勢は傾いたりしてないで適切か」、「介助時にスプーンに乗せる量はこのくらいで、口に運ぶペースはこのくらいで、ご飯とおかずとお茶をどんな順番で提供するのか」、「嚥下確認はしっかり取れるか」などを慎重に見極めながら丁寧に介助しなければならないんだけど、そこら辺を分かってないで適当に口に運んで食べさせてるだけの人が多いのね

そんな危険な状態で仕事してたら、いつか事故るよ

長くて草
単発向いてないよ

>>72
ここ単発スレじゃないよw

まあこっちからしたらよくやるよ、と思ってるってだけの話
やるのはもちろん自由だからお好きに

派遣は営業マンからいかされた感あり
単発は自己責任だしお互いの評価という仕組みがモチベ上がる

>>74
ここで単発の良さを語っても仕方ないから専スレでやってよ

介護とか賃上げ率があまりにも低すぎて直雇用と派遣でかなりの差が出来てるな
他職種では奴隷の派遣が介護だとまともに思える
正社員とかサビ残やら負担ばかり増えてボーナス含めて派遣以下の年収でやる価値の全くない業界

介護なんてリーダーでも派遣でもどっちも世間の見る目は変わらん
しょせんはエプロンつけたおばさんがやってる仕事

>>77
その通りです！

派遣！派遣！派遣
なんだろ、なんか気持ち悪いスレ...

派遣スレなのに

派遣　マンセー！

時給1,570円で単発派遣を普通に募集しているから
常勤で働く方が稼げない状況になっちゃってるのよね

時が経てば経つほど派遣とさらに差が付くからなおまけに物価高でブーストかかってるし

直雇に金出せない！金出せない！行ってる運営w
出せないのに施設追加出す運営w
何処から建設費出してるんで？w

福祉業界はやりがいの不当搾取で成り立ってる。

【大阪府】インドネシア国籍の技能実習生の男を再逮捕１０代女性に不同意わいせつ。女性宅に侵入したとして逮捕

【香川県】インドネシア国籍の専門学校生の男を不同意性交等で逮捕
１月１日から９日までの間、女性の首を絞めるなどしてレイプやわいせつ行為。
アパートで20歳代女性に首を絞める、殴打するなど暴行を加え、同意なくわいせつ行為。
《新聞オンラインニュースから》

こんなのばっかりだわな

>>85
ほんとその通り
だから派遣の距離感くらいがちょうどいい

でも派遣で何年働いても社会的信用が得られないよね
住宅や車のローンとか無理じゃね?

>>89
介護で住宅ローン組むの？
車くらいならローンなんか組まないよ

今はそうでもない...
支払い面の焦付きなければローンは普通に通る。
焦付き有る奴は正社員でもローンは無理。

>>82
イリーゼなら単発募集で時給1600円だし派遣なら1750円やで

9割型の昇給も賞与も退職金もゴミなクソ施設で正社員やるよりかは派遣のが稼げるのは間違いない
残り1割の優良施設と比べると見劣りしかしないがな

派遣は素晴らしい

契約では平日のみなんだけど稼ぎたいから施設長に直談判して日曜祝日も進んで出勤してるワイ異端？

向こうがOKなら別に

無断欠勤ならぬ無断出勤でも喜ばれるのがこの業界

介護の正社員とか9割型の施設が零細企業特有のどんな変則勤務でもやらせれるただの都合の良い存在なだけだから派遣が優遇に感じてしまうのもしゃあない
介護があまりにも時代に逆らえずに賃金据え置きで特殊すぎるだけ

平日のみなんていう出勤あるのか？
月火水木金の祝祭日に人手少なくなるんだ？

100

派遣会社さんはいつまで？土日祝、年末年始お休みしてんでしょうか...w

>>99
そういう条件出せば全然あるよ
営業によってはそんなの無視して紹介し始めるのも多々いるだけ

>>101
派遣会社はもちろん年末年始、土日祝休みよ、搾取する側だもん

搾取する側も時給低いともう終わりの始まりだねw

土日なんてどこ行っても混んでるじゃん
平日休みのほうが良い

>>105
確かに

土日祝休めなくて彼女、彼氏と会えるの？
同業者とお付き合い？

>>105
ヒント・家族、友達、彼氏彼女

どれもいなかったら平日休みで何の問題もないだろうね

毎回土日祝が出勤じゃないし、夜もあるで

お前のシフトなんか知らねーよw

旅行が趣味だから派遣で働いてるし平日休みの方がありがたい　

低賃金でチャンポンシフトに理想の押し付けやらストレス溜まるだけで正社員やるメリットが何一つない業界ですし

>>111
最近旅行するようになりましたが凄くわかります。派遣だと予定がたてやすいですね。

昔はよく旅行しに行ったけどもう今はめちゃくちゃじゃん
ホテルは高いし外国人だらけだし

>>114
ネトウヨか

地方のビジホはまたまだ安いぞ

趣味で旅行に行くには介護の給与じゃ少な過ぎるだろ
夜勤やってやっと手取りが20万越えるレベルだぞ

少なすぎじゃねそれ

10年以上前に社員をやってたときは派遣っておかしな人が多かったけど最近は社員のほうがおかしい人が多いと思うようになった。問題のある人でも社員だと簡単にクビにできないって上は言ってるからおかしなのが残ってるのかな？

自分かおかしいからだよ

もう社員か派遣か単発かじゃなくて、外国人か日本人か、だから。移民か日本人か。もう介護は日本人の出る幕ないよ

最近東京都内でオススメの派遣会社ってありますでしょうか？
私が探しているのは、やっぱり時給高めな派遣会社です

派遣会社の実名をだすのがマズいなら、伏せ字でもかまいませんので、ご存じの方教えていただけましたらありがたいです

ちなみにこのスレで何度か名前が出てきた派遣会社はすでにいくつか登録しています

具体的にはリクルートスタッフィング、グッドパートナーズなどです
（登録しただけで、働いてはいません）

ほかにもございましたら、ぜひ情報をおまちしております

>>122
補足情報ですが、ほかにもこのスレで名前が出てきた派遣会社に登録しています

ゼフィロス、コトリオ、日本みらいケアなどです

各派遣会社に登録して、どこで働こうか比較している最中です
（今は都内のユニット型特養で正職員をしています）

ほかにもオススメ情報をお待ちしております

会社名で探すよりまず通える距離内＋希望金額で絞って案件から探して見た方がいいような

>>122
釣り案件は大手でも未だに多い
それに騙されないこと
とりあえず複数登録して条件提示して希望の条件で探してくれる営業に当たるかどうかだね
ほとんどは自分の入れたい施設にぶっ込もうとする営業だから

通勤コストが無視できないよね

女優使ってるとこは希望条件外のとこに騙されて連れていかれたよ顔合わせ
もち辞退したけど履歴書とカイフクの写しもとられたまんま

とりあえず業界最大手は安売りされるからやめとけ
無名中小もそれなり

ここまで誰も派遣会社名をあげたレスなし
教えてあげればいいのに

だってここで釣ってる派遣営業もいるだろ

いねーよばーか

流れ読めばわかるだろww

定期的にオススメの具体的会社名書けってブチ切れる書き込みあるよな
市場調査したい営業がやってんのか知らんけど
まぁぶっちゃけ私なら仮に自分の担当に満足してたとしてもここには書かないね
何が満足かは人それぞれだし応募が増えてかキャパオーバーになって対応変わっても嫌だし

ここはやめとけってネタならいくらでも書くよw

だいたいここまで誰も具体的会社名挙げないと最終的に「グッドパートナーズいいよ」って書き込みがくる
ってのが何年もここにいるとわかる流れ

自分で考えれる奴じゃないと良い仕事に就けないに決まってるじゃないか
AIに聞いて児童相談所に聞けって言われたら聞くのかね?

グッドパートナーズからきました
皆さんの派遣ライフを応援します!

自分で派遣会社を登記設立して
自分で自分を派遣して時給2,000円以上稼ぐ事を考えてみたが
集金したり書類やる時間が発生する手間を考えただけで面倒になって思い留まったわ

このスレは派遣営業だらけだ

【北海道】（北海道の32自治体）
介護人材確保へ新戦略　インドネシア人の留学生に「1人年370万円支給」
【宮城】大崎市は日本語学校に通う外国人留学生に、1人約300万円を支給
【山梨】ベトナム人労働者の医療保険（一割負担） 母国の家族にも適用へ 県が導入 ※次はインド人も対象 #Webニュース

介護の派遣営業さんって、やっぱり元介護職が多いんですか？

それとも以前の会社でも営業やってて、介護業界が儲かりそうだから介護の派遣営業になったんですか？

このスレには派遣営業さんも多いみたいだから、もし良かったら教えてください

>>139
会社名は書かないが、元介護職員が営業をしているのを売りにしてる派遣会社もあるみたいだよ

お気持ちがわかるなかな

>>140
みらいケアのこと？

>>142
そうそう

他にもある
けど、だからどうってことはない

そもそも稼ぎたいと思ったら介護なんかやってちゃ駄目だと思うよ
使い捨て上等の派遣なら尚更
介護福祉士なんて3年も時間をドブに捨てたマヌケの証明書みたいなもんだしｗ

>>145
私は稼ぎたいから介護の仕事やってるけどな
学歴は高卒の女だし、職歴も介護以外はコンビニバイトくらいしかない私には、月給30万以上稼げる介護の仕事は金銭的にも魅力的だよ

無資格とか初任者くらいで派遣すんなって話

悪いなヘル2で派遣10年やってるわw

いやそれは流石にバ⋯

介福あれば地方でも時給1700以上で夜専なら日当3万以上稼げるんだからさすがにとらないのは損でしかない

談合で人材派遣料金を不当つり上げか 公取が大手5社に立ち入り検査
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/2d713146e77b3948821ea686132625b1cbf1c8fd

あーあばれちゃったかな

これで時給上がりますか

>>151
遂に見せしめだな...
派遣会社の権化！竹中平蔵のパソナ入ってないのか？
いずれにしろ！高い時給で募集して案件次第で時給が変わるのはおかしい！

>>147
施設側は仕事出来ないポンコツ資格持ちが1番要らない存在だけどな...

可愛かったら資格などいらんし

おかしいと思ってたんだよ
10年前と時給が変わらないなんて

6月から始まる処遇改善加算
まあ派遣には関係ないですね
ボーナスも出ないし、やはり正職のが良いのかしら

はいはい正職の方がいいよー

>>151
>検査を受けた5社は、不当に派遣料金をつり上げて派遣先に多く料金を払わせたにもかかわらず、派遣社員の取り分を下げて自社の利益を増やした疑いがある。公取委は、こうした実態などを重点的に調べるとみられる。


わろた

時給！時給！
派遣会社はクソ

>>158
6月から始まる処遇改善加算は、派遣先施設によっては時給100円上がるところもあるよ
良い施設なら、派遣社員も時給アップの対象にしている

>>162
逆に言えば、派遣社員を処遇改善加算の対象にしていない派遣先施設は、悪い施設と言える

前の話になるが介護士向けのコロナ慰労金（5万円）を支払わずにパクって施設はかなり有る。

そもそも国から貰った補助金を全て払えばよいだけだから、全員に支払わなくても良いんだよ

詐欺だな

介護就業者に国が直接払わないとダメ
中抜きされるだけ
もしくは税控除

>>167
本にそれな！自民党は施設運営に丸投げ！結局は介護士には行かず運営会社の養分に溶ける。本当...自民党は糞過ぎる。

だから、れいわってかw

れいわはモニタリングとか、かなり本格的にやって国会質疑もかなり切り込んでたからね
政権は難しくてもキャスティングボート握れたらかなり方向変わると思う

>>168
ガソリン補助金も元売りに吸い込まれててるだけだから元売り石油会社焼け太りしてる可能性大で、一方元売り系列じゃない個人のGSは補助金対象外で価格一人負け状態になり倒産も出ている
自民は票と金になる企業にしかいい顔しない事にかけては徹底しているってことよ

ぶっちゃけ介護の正規雇用職員は所得税を全額免除で良いと思う
それでも他業種との月収7万円の差は埋まらないが少しは戻ってくる人も居るだろ
事業者に依る直接控除ができないのなら控除申請を義務化して個人でやって国庫から直接返納とかにすれば良い
そうすりゃヘルパーの年収が40万くらいは上がるだろ

それは無い

>>167
おまえら介護職がが一番信用ならんわって感じ

渦巻く不信感、これが介護業界の真実。

事務方は施設回らなきゃ給与出ない処か転職を強いられる。

介護の正職員は重労働だから、派遣で週4日勤務くらいがちょうどいいよ

>>176
まともな施設なら先ずは現場で使えるか？現場経験させてから配置してるな...いざの時に座ってるだけならお荷物。

>>171
自民党全員...アベれば良いのにw

>>177
派遣で週五日フルタイム夜勤込みをやってる人は素直にスゴいと思う
私にはそんなに体力ない（汗

↑それやるなら正職になる方が年収もマシだよね

非正規の良さは週5働かなくてよくてシフトも固定できて趣味に没頭できることなのに

逆に非正規だと365日全部働くって事もできる
月50万稼ぐとかはそういう人

おまえら派遣がアベノミクスを支えてたんだよな

日本経済でいいだろ、余計なんだよいちいち

>>182
365日働く人は体力バケモノだね
驚異的です💦

月収50万円はうらやましいけど、真似できません😅

だったら常勤でいいや、ボーナスと退職金もらえるし

常勤は居室担当や委員会、係、夜勤明けの会議、サービス残業があるじゃん
嫌だよ
派遣のほうが良い

サビ残なんて言葉いつの時代だよ、ひとりずっと使ってるよね

介護業界では現役だけど、事前申請以外はダメとかね

昔話かな

>>183
自民公明党が票欲しさ、金欲しさで金持ち優遇対策で法改定し派遣会社増やし直雇用切りして派遣職員を増やした...どの道は今の社会は自民公明党が作った。

>>191
今もあるよ


>>192
マジで政治が悪い
エッセンシャルワーカーである介護職がこんなに虐げられてるのは先進国では日本だけ。
生産性が無いからがその理由。アホかと

介護職に直接の生産性はないけど、私たちが利用者さんの介護をすることによって、利用者さんの家族が介護の為に仕事を辞めなくてすむから、間接的な生産性はあるのにね

人材不足を外国人に頼ろうとしてるけど今の日本は円安だしそもそも賃金も上がってない
言語習得のハードルも高いし日本が選ばれなくなりつつある
それもすべて政府の愚策

頭が良い外人人材は余程の理由が無い限り英語が話せない日本には来ない。

そろそろ仕事再開しようかな
靴とサンダル買わなきゃ
職場が変わる度に靴買ってる気がする

>>197
靴は通販のヒラキがいいよ
2000円くらいで安く買える
買った靴が足に合わなかったら返品もできる

いつも同じ靴を3足まとめ買いしているのね
仕事では毎日1万2千歩歩くから、数か月履いてると靴が傷んでくるので履き替えてる

>>198
通販はちょっとね
靴は履いてみないとわからないし
送料高いし

サンダル洗って使おうかと思ったけど
よく考えたら風呂場で便とか踏んでる可能性あるんだよね
110円で買えるしこれは100均でいいよね

靴はカンフーシューズかジャガーシグマに限るわ

いつも靴買うとき必ず白とかグレーなんだけど
周り見てると結構色関係なく履いてるよね
赤とか黄色とかもいる
自分はなるべく明るい色で派手じゃない色を心がけてるけど
他の人はあまりそんなの気にしてないみたいだな

白系は汚れ目立つからな
病院じゃないし余程派手な色でもなけりゃ平気よ

グレーがいいよグレー
グレーの目立たないスニーカーがベストだと思う

>>197
ワークマン一択

シューズはダンロップとかのスリッポンだな
紐でもマジックテープでもないやつ

>>204
ワークマンも高くなったよなぁ
お気に入りの安全靴売らなくなったからネットで買う様になったよ
買い物が決まっているならネットで買った方が安い

安全靴？
介護では安全靴は必要ないと思うけど、別の職業の人かな？

仕事用なら尚履き試ししないとダメだからネットはダメだね
1度でしまむらで買ったらやっぱりダメだった

大した案件持って無いとこばかり

>>207
つま先樹脂キャップの軽量安全靴だよ
緊急時ストレッチャーに足挟んでもつま先やられない

>>210
介護の人なのね
承知しました！

>>206
ワークマン、物によってはクッション良くなって耐久性出てるからしか無いかな...前の990円シリーズの靴は介護現場では2〜3ヶ月しかソールが持たなかった。3000円以上だとクッション良くなって1年以上持ってる。

ヒラキの通販で2000円台のスニーカーを3足まとめて買って、3か月ごとに履き替えていくのがいいよ
仕事の靴はかなり汗かくから、靴も臭くなっていくから履き替えたほうがいい

ゴメンオレがおかしいのかも知らんが
普通靴って臭くなる前に洗わないか?
特に介護の現場は不潔だから週一くらいで洗うのが普通だと思ってる

そんなペースでは洗わないけど消臭剤は入れてるね

リセッシュいいよリセッシュ

>>214
派遣に限らず作業着と靴汚い人は管理者からマークされるからな

休憩室で真っ黒になった白い靴下履いている看護師が居るけど
そういう輩が衛生の事を言うのはおかしい

>>216
ファブリーズとリセッシュどっちが消臭力が強いのですか？
仕事用のスニーカーに吹きかけて試そうかと思いますが、どちらを買おうか迷っています(?_?)

俺の施設は休憩室でクロッチが真っ黄色になった白いパンティー履いている看護師が居るけど
そういう輩が衛生の事を言うのはおかしい

ファブリーズとかリセッシュは所詮誤魔化しだろ
清潔を主張するならちゃんと消毒洗浄して汚れを落とせよ

外で履こうと思って全然履いてなくて余ってる黒い靴あるんだけど問題ないよね？
新人の派遣が来て黒い靴履いてても注意されない？

>>222
黒い靴は特に問題ないでしょ
注意するほうがおかしい

昔はやれ！白い靴で無きゃダメとか有ったな...
指定するなら施設側が金出せ言ったら言わなくなったw

よほど華美な靴でなければ、仕事靴なんて基本自由でしょ

ゴミ案件ばかり

靴にはミョウバン入れときゃ臭いは消える

【わいせつ犯罪・移民政策】
①強制わいせつ容疑でベトナム人男逮捕　車中で２０代女性の身体を触る／北海道
②深夜０時…駅前の喫煙所で女性にわいせつ、ベトナム国籍の建設作業員男(21)逮捕…「色白で美しく抑えられなかった」／埼玉県
③２０代女性に強制わいせつ　ベトナム人男を再逮捕　西川口／埼玉県
④帰宅途中の女性に“わいせつ”ベトナム国籍のグエン容疑者逮捕　付近では同じ日に他にも3件のわいせつ事件／東京都
⑤歩いていた女性を神社の敷地に連れ込み性的暴行、技能実習生のベトナム人を逮捕／神奈川県
⑥「ベトナムの彼女に会えず、ムラムラした」　路上で複数の女性に強制わいせつ　グエン容疑者を逮捕／大阪府
⑦刃物で脅し…強盗・強制性交等などの疑い　ベトナム国籍の男(22)逮捕／大阪府
⑨ベトナム人コンビニ店員が店内で１０歳男児にわいせつ行為「こっちに来て」と声掛け／兵庫県
⑩飲食店で働く同僚にわいせつ疑い　ベトナム国籍の男を逮捕／兵庫県
⑪ベトナム国籍で神戸市東灘区に住むアルバイトの男（２９）を逮捕逮捕／兵庫県
⑫岩国市内の住宅に侵入し10代女性に性的行為を強要し、けがをさせたとして、ベトナム国籍の30代の男を強制性交等致傷と住居侵入の疑いで逮捕／山口県
《新聞・テレビニュースより抜粋》

最近時給が高い派遣会社ってどこですか？
都内近郊の派遣会社をご存じの方いらっしゃいますか

>>229

>>122

>>229
最近だと株式会社マックスサポートなんかも時給1900円出してるよ
↓はたらこねっとの求人ね
https://www.hatarako.net/job/9000750822/

>>231の続き

↓ケアスタッフィング株式会社も時給1900円出してる
https://haken.en-japan.com/w_108890610/

>>231
単発スレで悪評高いガーデンで草

時給3000円でも糞な所は生きたくない
労働者を舐めた運営している組織には関わりたくない

異様に高い時給は釣りだよ
何度騙されたか

>>229
最近は介護福祉士持ちなら時給1900円出してる派遣会社が多くなってる
そろそろ時給1900円が基準になるかもしれないね

↓エイドスタッフ株式会社なんていうあまり聞いたことない会社も時給1900円出してる
https://www.ekaigotenshoku.com/kyujin/detail?id=1720198

↓マンパワーグループ株式会社も時給1900円出してる
https://www.ekaigotenshoku.com/kyujin/detail?id=1791806

実際1900円の案件はなく、違う時給下げ案件に誘導するんでしょ？

正社員から派遣社員に移ろうかと思ってるんだけどどれくらいの周期で更新？切られたりするものなの？

いま年収390万しかない

>>238
2〜3ヶ月ごとに契約更新だよ

派遣先の介護職員が人員充足すれば、契約を切られることもあります

二ヶ月だろ
派遣なんて長くやるもんじゃない
つなぎ

更新は大体2.3ヶ月ごとがほとんどだけど、切られるかどうかはケースバイケースだからなんとも

最初は2ヶ月でその後は先方次第って印象

>>239
移動するたびに施設ルールやら人間関係覚え直してるの？

>>243
そうだよ

だから物覚えが早い人じゃないと派遣に向かないと思います

長期間派遣で務まる人は適応能力が人一倍有る人だと思う

まあ、人として社会適応という点ではどうかと思うが

社会適応する人は正社員で定年までやって退職金もらって老後も厚生年金の二階建て生活でしょ

社会適応ないから施設ガチャやってるんだが

単発だとマジの即戦力求められるよね
なのに時給は直雇用以下という理不尽さ

社会適応で来てる人はそもそも介護なんてやらないの

介護の正社員の退職金なんて30年やって年収平均400万ぐらいなら退職金800万ぐらい？

>>249
仕事内容が10以上ある度がすぎるマニュアルも無い即戦力を求める施設は二度と行かない方が良い！限度しらない施設は幾らでも甘えくる。

福祉職だと勤続30年で年収の1.5倍ぐらいが多いみたいね
600万じゃあ仕事やめられないなあ

>>245
スキルは社員以上な人が多い。派遣会社、介護施設が使い捨てにして来たからこの頃は1700円以下では中々来なくなったらしい...優秀な介護士なら営業センスも持ってたりするから幾らでも移動出来る。

派遣だけど退職金欲しいよう

処遇改善、退職金なんてあるかよ

一部の派遣会社（ネオキャリアなど）では退職金があるって聞いたよ？
でも金額は少ないそうだけどね

【北海道】（北海道の32自治体）
介護人材確保へ新戦略 インドネシア人の留学生に「1人年370万円支給」
【宮城】大崎市は日本語学校に通う外国人留学生に、1人約300万円を支給
【山梨】ベトナム人労働者の医療保険（一割負担） 母国の家族にも適用へ ※次はインド人も対象 《Webニュース 特集記事》

めちゃくちゃだな
日本人の血税を・・・
介護士なんかするの馬鹿らしくなるなまじで

>>259
介護やる日本人がいないから仕方ない
なんでいないかというと不安定で給与が見合ってないから
だから実習生いれてなんとかしようと思う国が悪い
つまり自民と維新に入れたお前が悪い

徴兵さっさとしろや
軍事訓練したくない奴は福祉やればいい

>>261
予備自衛官特例法も改正されたし徴兵、特に経済的徴兵の時代が来るね
だからって免除の代わりに介護やれとは言われないと思うよ

しかも所得税払わずトンズラでしょ

ズラが飛んだだと
やはりカブるのはだめだ、植えなければな（爆笑）

悪いのは留学生実習生じゃないって早く気づけよ無能

>>260
あと！選挙拒否者(選挙不参加、白票者も含む)な....

スレと関係ない話ばっかりしないで、時給が高い派遣会社の話をしようよ…

時給が飛び抜けて高い派遣会社なんてないだろ
どうせ談合してんだよ

派遣会社大手のカルテルの話、続報ないな。
まだ公取の調査中か？

なんか臭いますね

>>268
今は時給2000円出してる派遣会社も出てきてる
深夜時給じゃないよ、昼間の時給だよ

そういうのは釣り案件だと何度言えば

今の介護保険報酬だと時給2,000円払ったら赤字だろ
利用者が負担するなら別だが

1つ前のスレでグッドパートナーズが対象者限定で時給2000円出してるって話題になってたじゃん
それの事じゃないの？

もうすぐ50だけど直雇用から派遣になれる？
何歳までいけるんだろ

ここは実際の営業担当モいるそうなので忌憚のないところを教えてください

>>277
直接雇用の働き方を辞めて派遣で働きたいってことじゃないの？
そんなに読解力ないの？

直雇→派遣は一年置かないとダメってわりと常識じゃね

>>279
同じ事業所の話だとなんで思い込んでるのか

団塊の世代者介護士の大量定年退職により介護士が激減、介護士不足言ってるのに未だに三大介助出来る経験者を1700円以下で直雇人材集めようとする介護施設...問題外

同じ事業所じゃないならなおさら常識だろ
介護派遣なんて体さえうごけばホームレスでも前科持ちでも採用だよ

ハロワ求人見たら最低賃金額ばっかりで倒れそうになった

流れは外人雇用に傾いてるから

そもそも年収より時給なんだよな派遣は

>>284
使えてた外人材は英語使えない日本には来ない。
海外の方が稼げる。
仮に来ても馬鹿な日本人がまだ使い捨て感覚だから来てもすぐ辞める。

日本人を手放して円安加速して外国人にも逃げられる介護の未来
イオンが潰れたあとの地方都市みたいになりそ

>>287
それは日本経済丸ごとそうなりそうだね
自動車ITすらもう斜陽

他業種も日本人より高い賃金が当たり前になるのかもしれないね
うちの職場の外国人も年々働いてやってるって態度になってきてる
すでにもう台湾や韓国行ったほうが稼げるらしいから

日本より色々と安い国はないとGACKTが言ってたな

値上げにうるさ過ぎ
どんどん値上げしてどんどん給料上げてもらうしかないだろう？
世界に取り残されるよ
こんなかんたんなことではないんか？
知らんけど

介護は収入増えてないんだから無理じゃん
施設でジジババ使って半導体でも作らせねばー

質の高い介護を定額で平等に...がそもそもが無理！
質の高い介護は料金青天井に！そうで無い介護はそれなりに...

最低賃金「全国平均 1500円」先延ばし 政府が目標見直しへ

天は我らを見放したー　外人シフト

ﾅｲﾅｲ (ヾﾉ･ω･`)ﾑﾘﾑﾘ

外国人ってどこの国からが多い？
今の派遣先には常勤でミャンマー、ネパール、中国人がいる
施設の方針で服薬や記録は誰もやらせてないな

最近はミャンマーベトナムインドネシアが多い

ネパールわすれないで

とにかく浅黒いヤツらってとこだけ一致

最近ミャンマー人が多いね

労働者が月手取り50万円の絵が描ける派遣コーディネーターが居る介護派遣会社だろ
それだけの案件を抱えてれば当然優秀な派遣ワーカーも集まって来る

手取り５０万円あったらいいなあ
ウハウハだね💰✨

派遣営業マン　
それが俺たちの仕事っスから

どんだけ金を出すクライアントを抱えているかが派遣会社の価値だろ
ジョブメドレーで見た様な案件やってる様じゃゴミしか相手してくれない
他の商売もそうだが仕入れが成功の成否を決めると言っても過言ではない

>>306
ジョブメドレーって駄目なの？？
近所（都内）の求人案件がたくさんのってるから、よくチェックしてるだけど…

同じだよ

>>307
ジョブメドレーが駄目なんじゃなくて
シロートでも簡単に知る事が出来る求職情報で派遣を紹介しようとする派遣コーディネートが糞ってことよ

ジョブメドレーって求人数ナンバーワンだと思う
うちの近くの施設を網羅している

おまいらもたまごさんみたいに派遣フルリモートした方がいいよ。
家で1時間パソコン操作してるだけで1日14000円だよ。

たまごさんも元々は派遣介護してたけど人間関係でどの施設も続かなくて、
特養で夜勤しながらITの勉強して資格取って今は派遣フルリモート。

https://ameblo.jp/tamago-maturi/

>>310
私は地方だけどジョブメドレーで仕事見つけたことあるから感謝してるかな

ジョブメドレーは最大手だから法令遵守が厳しくて1人夜勤のお泊まりデイとか違法案件は求人消されてるな

>>313
一人夜勤って違法なんですか？
ユニット型特養だと一人夜勤で仮眠も休憩もない施設も多いと思うんですけど、それも違法なんでしょうか…

うちは夜勤がプラス1名いて2時間ごとに各フロアの休憩まわししてるけど

▼事件（わいせつ罪）《新聞ニュースから》
【茨城県】知人の４０代の女性に性的暴行をしたとして鉾田市に住むインドネシア国籍の男の容疑者が逮捕されました。

【大阪府】インドネシア国籍の技能実習生の男を再逮捕１０代女性に不同意わいせつ。女性宅に侵入したとして逮捕

【香川県】専門学校生の男を不同意性交等で逮捕
インドネシア国籍、１月１日から９日までの間、女性の首を絞めるなどしてレイプやわいせつ行為

【高知県】自転車に乗った女性の胸をさわり転倒させ全治2週間のけが。インドネシア人の男が逮捕されました。逮捕されたのは、高知市一宮西町の介護職員で、インドネシア国籍の22歳の男です。

>>314
ユニット型でも休憩回しはできるだろ

ジョブメドレーのユニット型特養の求人見ても、夜勤の休憩があるかないかなんて書かれてないからね

求人に応募して実際働いてみて、一人夜勤で休憩も仮眠も全くなく、でも休憩時間分賃金が引かれているなんてこともザラにある

派遣会社の求人に応募しても
その案件そのまま紹介されたこと一度もない

出した時給で案件有ろうが無かろうがその時給で就業！
本当釣り案件規制して欲しい。釣り案件は詐欺！！

営業がここ読んでるんでしょ？
マジでやり方考えたほうがいいよ

去年の話だけど初日にいきなり入浴任されて
人によっては1人でやらされた
派遣会社の担当からは特に何も聞かされてなかった
まあこっちは長年の経験から入浴着とサンダルは持ってきてたからなんとかなったけど
こういうことって割とある？
まああるんだろうな介護派遣だと

普通派遣だと契約以外の事はやっちゃいけないのだけど
うやむやで仕事させようとするの違法だって拒否できるよ
コンプライアンスですよ

>>322
それくらい出来るでしょ？的にいきなり一人で放り込まれるのは施設によってはあるあるだね
個人的にやれって言われたら多分出来ると思う
やりたくはないけど

底辺職だからな
新人に圧かけて憂さ晴らし

今の派遣先（ユニット型特養）、5回目の出戻りなのね
10年前から派遣で数年ごとに働いてて、今回で5回目になります
すごい良い施設ってわけではないけど、普通に働けるから5回も働いてるのね
このスレも皆さんもそんな出戻り施設で働いていますか？

>>326の続きだけど、1つの派遣先では大体1年〜2年位働きます
そしたら辞めたくなってくるから、辞めて次の派遣先に行きます
次の派遣先でも1年位すると辞めたくなってくるから辞めて、元の派遣先に戻ります
それを10年間繰り返してるのね

自分は3ヶ月もすれば辞めたくなる
前の施設は気になるが戻ったことは一度もない
戻ろうと思っても嫌な職員がまだ残ってたり
入居者に何も言わないで去ったから戻りにくい

辞めたいときに辞めれるっていいよね
戻りたくなったら戻れるってもっといいよね

>>329
その通りです！！

出戻りは甘え

別に出戻ってもいいじゃん
ダメなの？

出戻ってきたくせに半年以内に辞めた奴いる
出戻りなら骨をうずめる覚悟じゃなかったんか？

利用者も職員も出入りが激しいと
建物や場所が同じ施設でも全く違うところになってるから

以前派遣で働いてた老健に3年ぶりに戻ったら、いじめが横行している職場になってて、初回契約２か月で辞めたよ
3年前は良い職場だったのにとても残念だった

人間が相手の仕事職場だから
良いところも悪いところも常に変化する
どんな状況でも乗り越える人間的な資質は必要

哲学的だなあ

今のとこが一夜勤35000円なんだが、もっと高いとこないかな

以前ベネッセが夜勤1回3万5千円で雇ってたよね
あれで毎月夜勤10回やって稼いでいる元同僚がいた

夜勤10回やって月給35万円＋交通費ね
あと公休減らして有給休暇をそこにあててたから、月給40万円くらい稼いでるっていってたかな

俺は3つかけもちしてるから月70いくよ

>>341
ままるさんみたいにならないよう気を付けて

オレも若い頃工場夜勤専門派遣で手取り月45万円生活していた事有るけど
9ヶ月目で身体に変調をきたして正社員にして貰った事が有るわ
正社員でボーナスは出る様になったが月の手取りが20万円行かなくなったけど現場じゃなくて技術管理の仕事で身体は楽過ぎるくらい楽になったな

あんまり頑張りすぎると体調悪くなるから、週４日出勤くらいがちょうどいいと思う

もちろん夜勤は無しね

子育て中の主婦なんかがよく介護の派遣で週3〜4日働いてる

つかさ、みんなボーナス支給で喜んでるけど、
ボーナス、退職金なしで目の前の「時給」しか頭にないのよね

近所のスーパーの時給が1600円台になってて目を引かれる
介護派遣ももう少し高くなってもいいのでは
少し上がってる感じはするが、1600円を超える求人はまだ少ない印象がある

>>346
都内の介護福祉士の派遣求人なら、時給1800円が普通で、少し高い派遣会社だと、今なら時給1900円で働けるよ

人手不足で困っている介護施設は、派遣を雇って時給1800円出すより、パートの時給を1300円じゃなくて1800円まで上げれば、すぐに人手不足は解消されるのに、なぜかそれをしない不思議

うちの施設はパートでも月10日以上働いていたらボーナス出るよ

派遣はでませんけどね、補助金や処遇も

>>342
夜はほとんど寝てるから余裕
30歳になる前にマイホームかったよ

>>347
田舎で初任者程度だと別世界みたいな時給だな。
自分は50代後半で資産もそこそこあるので
今更上位資格取る気もないし、むしろ
勤務日数減らしてもらいたい位だ。

>>348
本当にその通りだと思います
派遣じゃなくてパートに高時給出せば人手不足なんてすぐに解消されるのにね

パートに高時給払えば正社員だってもっと月給上げろとなるのは明白
実際そうだから派遣や単発いる日はその人らに仕事丸投げする正社員の多いこと

そこで1人で出来る夜勤よ
日勤なんて社員にやらせとけばいい

夜勤は寿命縮めるよ

>>353
事業者は儲かってない儲かってない言ってる割には良い車やらデカい家に住んでるのが多いw本当に儲かってなければ閉業してるわなw

30万ぽっちなら施設警備でいいわ
スマホいじってるだけ

>>356
長年夜勤をやると、寿命が10年くらい縮まるっていうよね

【東京都】公園のトイレで女性にわいせつな行為をしたとして、不同意性交の疑いで、ネパール国籍で東京都中野区、職業不詳、タパ容疑者（26）を逮捕した。
【神奈川県】横浜市神奈川区の路上で女性の胸などを触ったなどとして、神奈川県警が48歳の男を逮捕しました。 不同意わいせつの疑いで逮捕されたのは、横浜市神奈川区西寺尾の無職でネパール国籍の男、48歳です。
【沖縄県】20代女性に性的暴行を加え、けがを負わせたとして不同意性交致傷容疑でネパール国籍の専門学校生（25）那覇市を逮捕した。
#WebNews

>>359
俺は独身中年男だしいつ死んでもいいから夜勤専門派遣やってる
子供がいたりして死ねない人は夜勤やらないほうがいいよ

>>356
0時～5時まで寝てるよ
それで40万だから楽勝

夜勤ってのは老人の寿命をのばす代わりに自分の命を縮めるものだ

そんな厳しいこと言わないでよ
やだなあ💦

話変わるけど、都内の特養の正職員は場合によっては年収450万円で募集しているのね

年収450万円を派遣社員で稼ぐ場合、時給2300円が必要になります
時給2300円×8時間×21日×12か月=年収463万円

今都内の介護福祉士派遣の最大時給（夜間じゃなくて昼間の時給ね）が2000円だから、まだ時給2300円には届いてないのよ

時給2300円に届くのはいつになるのやら…(。´･ω･)?

年収を稼ぎたいなら派遣より正職員のほうがいいね

でも正職員は介護施設によっては業務内容が過酷だから、あまりオススメはできないかな

>>365
社員の年収は夜勤早番遅番チャンポン勤務　希望休月2日程度　年休せいぜい115日程度の奴隷勤務での総額でしょ

派遣ならシフト固定、希望休も多く取れて趣味活動もはかどるからそれ考えたらお得だから派遣選んでるんだよ

>>367
その通りだと思います！！

そんなことは今は昔だよ
処遇改善やら貰ってるし、労基がうるさいから残業や有休キッチリ

営業からしたら、わけわからない派遣扱って気を揉むより、正社員で紹介して年収×手数料もらったほうがよいわ

派遣会社の営業って何年持てばいい方？
もう辞めたい

3年くらいもてばいいかな

ここでからかってるくらいが関の山

>>371
どうしたんですか？
何を悩んでいるんですか？
私が悩みを聞きましょうか？
一緒に解決策を探しましょう！

優しいなあ

派遣会社って反グレみたいな奴らが上層に居たりするらしいし
まともな人は病むだろうなーと思う

派遣業者ってしょせんは口入れ屋だろ
ヤクザがやる商売

日本みらいケアは元介護職員が営業やってるって言ってるから大丈夫だと思うよ

>>378
ステマ乙

元介護職員って言われても
刑務所から出て来た元犯罪者で更に犯罪を犯す予備軍だろ

そんなネガティブ思考にならないで、もっとポジティブにいこうよ！

グッドパートナーズダメだわ　キャンペーン適用とかいう釣り求人で釣ってもっと低いところに押し込む気満々

>>382
だと思った
でも他も似たようなもんだよ
釣り求人じゃないところあったら教えろ

>>382
グッドパートナーズはダメなんですか？
3か月後に正職員から派遣にチェンジしようかと考えて、このスレで情報収集してたんですが、このスレで何度かグッドパートナーズの名前が出てきたんで登録しようかと思っていたんですよね
もっと良い派遣会社がありましたら、教えていただけたらありがたいです

何社か登録して自分で比較した方がいいよ
同じ派遣先でも条件違うから

>>385
ありがとうございます！
グッドパートナーズはとりあえず登録して、営業の人から話を聞いてみて、他の派遣会社と比較してみますね
あと日本みらいケアもこのスレで何度か名前を見たので登録する予定です
３社くらい登録したいので、あと１社オススメの派遣会社があれば、情報を頂けたらありがたいです

頑張ってね(≧∇≦)b
応援しています！

>>386
ネオキャリアって派遣会社がオススメって同僚さんが言ってたよ

何がいいんだろね...

糞過ぎるだろw

>>386
散々ここで書かれてたけどどこの派遣会社に登録してもいいんたけど、
・有給休暇は100%の金額が貰えるか(中には7割しか出ないとかもある)
・年末年始の手当の金額(元々祝日は休む条件なら関係ないけど)
・履歴書用意しなきゃいけないか？不要なところが面倒くさくなくていい
なんかを確認した方がいいよ

>>388
ありがとうございます！
ネオキャリアってよく知らないのですが、良い派遣会社なんですね
とりあえずネオキャリアに電話して話を聞いてみます！

>>391
ありがとうございます！
有給休暇や年末年始の条件なども確認したほうがいいんですね
参考になります！

履歴書はパソコンのエクセルで作ってあるのを印刷するだけなので、用意するのは簡単なので大丈夫です！

今の派遣会社が全くやる気ないのでレバウェルに登録してみたが地雷っぽい...

そやで

>>392
だからさ、
何が良いんだよ？

>>392
ネオキャリアの社員さんお疲れ様ですw

この手の質問、定期的に来るよね
そんで具体的会社名出るまで続く

絶対ステマだと思って見てる
自分ならいいところあっても書かないし

>>395
レバウェルは求人数多いけど時給くっそ安い

レバウェルからグッドパートナーズに変えたけど満足だな
ただ時給が上がっただけって感じだ

ふふっw

ス、ステマじゃないからねっ！

レバウェルは派遣じゃなくて常勤の紹介で登録だけした事あるよ
他で決まったあとに連絡してくる間の悪さしか記憶にないw

派遣紹介って結局会社じゃなくてコーディネーターの個人の資質じゃないの?
どんだけ真剣誠実に登録者の希望や適性を拾って最大限のフォローしてるかどうかだと思うよ

>>404
どこの派遣会社でも言える事だけど個人の資質がすごい左右するね

ふふっw

>>339
あれトラップがあって最初の更新まで限定なんだよね。2ヶ月限定高給

グッドパートナーズは案件少ない
話にならない

>>405
派遣社員の時給の最高額をいくらまで出していいかはコーディネーター個人では決められないからね
そこは会社の方針とかもあるから、コーディネーター個人の資質とは関係ないと思う

私としては、派遣先でのトラブル対応などは自分でできるから、とにかく高い時給を出してくれと思う
コーディネーターのフォローもいらない

コーディネーターとのラインのやり取りは、契約更新の時だけで、2か月に1回メッセージのやり取りsするだけだよ

でも時給2000円もらっているからコーディネーターに文句はない

時給2,000円って言ってもフルタイム年収400万円くらいでしょ?
稼ぎとしては普通にショボいよな

かいごぷらすどうですか？

ワンオペのところしか働く気は無いって何度も言ってるのに複数勤務のとこに顔合わせ行かされてあわや契約されそうになったことあるわ
履歴書も用意させられて提出したままだし時間を無駄にさせられた
レバ

>>412
https://kaigoplus.com/
↑介護ぷらすって知らなかったから検索してみたけど、これですか？
見たところ派遣の求人はのってなくて、正職員やパートの求人みたいだね
ここは派遣スレなので、スレ違いかと思います

>>413
レバウェルはテレビCMやってるけど、あんまり評判は良くないみたいだね

>>410
時給２０００円はうらやましいなあ
どこの派遣会社ですか？
前スレで話題になったグッドパートナーズですか？

ちなみに私は実務者研修持ちで時給１８００円で働いてます
介護福祉士持ってないんで、時給１８００円でも高めかと思って納得はしています

なんで実務者あって介福ないのかまじで謎

落ちたんでしょ

この時期派遣求人多いのかな
ここ数日立て続けにいろんな派遣会社から連絡が来てるんだけど

営業がひまだからだろ

>>420
派遣の求人が多いのは、3月と9月だよ
派遣会社の営業さんが言ってた

↓これ読んでみてね

「派遣の求人が多い時期は1月〜12月のいつ頃？仕事探しのベストなタイミング」
https://www.tcshaken.co.jp/h/column/53/

ボーナス貰って介護から逃げてる人は多いんだろうな
給料低くて夜勤までして倍働くくらいなら普通の賃金で普通の仕事量で働いた方が良いから

求人が多いのは3月と9月だけど、急募が多いのは賞与の後だろ

今正職員やってるんですけど、夏のボーナスもらったから退職して、派遣になろうかと思ってるんですけど、どこの派遣会社がいいですか？
今まで正職員でフルタイム勤務してたんで、派遣でもしばらくは夜勤込みフルタイムで働こうかと思います
その方が稼げるし
派遣の先輩方、しばらくこのスレで勉強させて頂きますのでよろしくお願いいたします

ちなみに都内です
介護福祉士持ってて実務経験6年あります

少し上でも見てな終了

【統計】派遣事業所数ランキング
https://i.imgur.com/Izu7s2W.jpg
※派遣事業所数が圧倒的に第1位
●ゼロ円産業・社会貢献ゼロの中抜き企業は不要

>>427
かいご畑かツクイだな

コロナ頃は派遣介護の求人数減ったけど今は持ち直してるんか？

介護やる人が減り続けているから
求人数は変わらなくても埋まらず増えている様に見えるだけだと思うよ
だって他の仕事の方が稼げるし休めるもの