介護職の雑談・質問スレ 275

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従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加


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★意味不明な連投禁止
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☆注意事項
最近は架空の同一内容をコピペし、注意を引いて喜ぶ
間抜けな愉快犯が出没しますので
それに勘付いた場合は完全無視しましょう
例）
母のオムツ変えない裁判
特養で暴力
高校中退で年収500
等
スルー能力を磨きましょう

前スレ
介護職の雑談・質問スレ 274
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/welfare/1776560019/

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そもそも無資格の人は採用されない
それでもうちはブラックよ
ただ人の入れ替わりが多いから気楽に働けてる
3年やったら辞める予定

シャバではマネージャーはマネージャーとして採用されるのが普通だけどね
まぁ現場少しでも入るなら認知症介護研修持ってないとだめだけど
主任クラスなら認知症介護基礎研修はやってたり、管理者研修くらい行かされてるんだろうか？

>>282
ありえないだろ

>>288
その研修ってさ座学だけだからマジで使えないんだよね

前科二犯で刑務所経験ありの俺でも介護士できてるからね。なんで真面目に生きてきた連中がこの仕事してるんだろうとふと疑問に思うときがある

主任で現場経験なしはありえんな
施設長や本部の幹部なら行政から天下りよくあるけど

俺も未成年のころ鬱憤から先輩ぶち殺して刑務所に5年入ってたけど、出所して生活保護中にハロワで実務取って今は月30以上稼げてるから介護って就職は楽なんだとは思う
ただ他の業界より給料は頭打ちだからそのうち転職も考えてるけど

自分も執行猶予中で警備員できないから繋ぎで介護やってる
介護福祉士も取れんがね

>>286
教員上がりはマジ使えんぞ
特に定年まで教育現場で校長、教頭してましたって奴はどこかズレた感覚の奴ばかりでプライドも高いのが多い

6月から19000円賃上げあるかと思ったらうちは１円もでないと…バカバカしいから辞めるわ

ここは人殺しとか執行猶予とか犯罪者の巣窟かよｗ
普通に他の業種じゃ有り得んｗｗｗ

保護観察中って人がいたな

乳盛ってるババアとか入れ墨入ってるのもいるけどな

訳ありでなくて介護なんてやる人居るの？

最終セーフティネット職だしそんなもんやろ
むしろ真っ当に生きてきた奴が介護する事自体がおかしな話だ

オレ賞罰無しで普通に高卒だけどｗ
他の業種に転職しようとかはいつも思ってるけど

日本なんて1か月の休暇とかもらえないんだから同じ会社を勤め上げるなんて無理
年末年始、GW、夏季休暇で10日前後が限界

転職繰り返しながら1か月以上の長期休暇（無職期間）が必要な自分らは介護職ぐらいしかありませんよ

>>282
主任無資格はあり得ないね
主任はたいてい現場上がりじゃないの？

施設長なら資格なしはまぁわかるけど

将来形成できる賃金も未来も詰んでる業界だし休職したくなったらして好きなタイミングで即転職出来るのだけが唯一のメリットの業界だしな
将来考えずに適当に生きていきたいナマケモノほどマッチしてる

上で書いた乳盛り姉は穴も提供してくれるが
２～３回使ったけど臭かったからやめた

>>304
現場上がりどころか9割現場業務しかやってない

なんでみんな介護職になったの？

>>308
パンティーライン見れるから

執行猶予中だから

>>308
刑務所出所して前科持ち専用のハロワで初任者資格取得してそのまま就職した。施設では造船所で働いてたことになってる

仮釈放されたから

失われた30年で介護の低賃金はまだ許容されていたが
これから社会全体の給与水準が上がらざるを得なくなっている今
介護は果たしてそれに追随できるのか?
社会的には要介護人口がこの先10年以上まだまだ増え続けるから人材及び設備的リソースは増やさなければ今の延長では破綻する運命
社会存続のためどう変わるかどう変えるのか

ミスタードーナッツ久しぶりに行ったら1個200円とかするからね。コンビニのおにぎりも200円だし。高いよ

介護の仕事自体はいいんだよ
他人に罵声を浴びせてるのを聞くのがストレス
だからもう辞める
あり得ない程心身ともに負担が掛かってるし、周りの他の人達にも負担掛けてしまった
自分の生活も崩れてしまった
個人的にメンタル的な部分もあるけど、放置してる施設もおかしい
みんな言えないんだよ
被害にあってる人達が多いのに
口を開けば差別や悪口
悪事も働く
せめてネット上だけにしろって思うわ

>>315
黙って去れ

エネルギー使うのはわかるがさっさと辞めて他行ったほうが良いんよな

>>315
おまえのかわりは
どれだけでもいる

居ねえよ居たら介護士不足にならねぇよ

外国人も定着しないもんなぁ介護って

若けりゃ看護師にでもなった方が良いだろ
キツイだろうが収入は問題無かろ

何より致命的なのが社会的信用が皆無で人様には言えるわけもなくおまけに最下層の待遇で外国人にシフトして完全に今後も詰んでるからな
人並みの人生諦めた中高年ならまだしも若い男とか関わった時点で負け組み確定

3大介助w程度なら日本語出来ない外国人も半年もすれば出来るようになっちゃうからね
介護記録だって介護ソフトに定型文コピペするだけだし
外国人の育成やマネジメント出来ない奴は今後ケアワーカーとしては必要とされなくなるだろうね　
ホントに底が浅く天井の低い仕事だよ

最近行ってる特養毎年常勤が3人づつくらい辞めてるんだけどなんでなん

3ヶ月もあれば成長する要素もなく天井に達する浅い仕事だしそりゃ外国人でいいわってなるわ
ユニット型があんな現状質なんてもんはただの無駄なもんで自己満で利益には何も繋がらない
外国人でさえいればどうとでもなります

>>324
業界の離職率考えたら少ない方だろ

>>308
支援学級卒業だから

>>326
60人ぐらいしかいないちっちゃい特養なんだけど毎年そんくらい減ってて常勤いま10人切ってる😂

>>325
そうならないように質とかの話を進めてたんだろうな。しかしそれに金出す人が誰もいなかった。

>>325
実際には変化成長余地自体は色々あるのはある。知識がないとその存在すら気がつけなくて浅いと感じるかも。

ただし最終的にそれに金出す気ある客がいない問題ですべておわる。

俺がいる25人有料、正社員が俺と管理者しかいなくてワロタ しかも俺は夜専

夜専で正社員とかいるんだ😲

介護士って体力仕事なのに肥満体型ばかりなのは何故？

うちの管理者遅刻して来た挙句すいませんの一言もなくタバコ吸いに行くヤニカスなんだがこういうのが介護では普通なの？

痩せるような体力というか筋力というかの使い方ではないからなあ

パワーを出す方の遅筋力メインで
敏捷さいらんからな

自転車通勤片道5キロなら夏場にすぐ痩せる

>>33
不規則勤務は太るよ
工場労働者とかも肥満多いでしょ

看護師のほうが処遇改善手当支給が多い施設があるらしいけどいいの？

グループホームみたいな1人勤務は利用者ガチャで寝る時間確保できるか決まる
それまでは5時間くらい寝てたのにアホ👵きてから2時間寝れるかどうかに変わってしまった

夜勤の話な

>>339
全額を給与改善にとか
2/3は月額で支給とかあるけど
介護職員以外への分配はOKだからな
何も問題無い

>>308
入居者の飯パクれるから

>>343
あんな餌食うのか

グルホに勤めてた時は金がない時はよく米とか肉とかパクってたな
献立とか決まってない施設で食材管理も甘かったし

うちだとパンがあまりまくってたから期限切れの日にはよくパクってたな
病院系や併設老健、古い特養なんかはほんまロスをポンポン捨てるから助かる

医◯館の夏の賞与が5万円だったらしいけどやばくね？😂

>>347
ここか？

https://egg.5ch.io/test/read.cgi/welfare/1766935288/

いや、訪問囲い込みとかぽこじゃか量産する会社にどんな倫理観や良心求めてたのよ
わかって働いたんじゃないのか？

賞与は別にあげなくてもいいから貰えるだけマシと思えの精神だろ

賞与　別名　利益分配金
だから利益が出なければ賞与は出さなくてもよい
努力目標

医心館はそもそもビジネスモデルが崩壊してるからこれから盛り上がる要素はないだろ

ボーナスもらって仕事辞めた人たちで求人関係賑わってるみたいだ

休憩とれなくてもワンオペ夜勤の方が断然いいわ
夜勤に加えて糞同僚と一晩一緒とか病むわ

俺がいる有料は2人夜勤だけど下と上でほぼ別れてるから実質ワンオペみたいなもんで気楽

寝れないならワンオペ夜勤とかゴミでしょ徘徊やらコール魔がおるんやろ
あとユニットみたいに夜間雑務多くて他のフロアだったりに別の職員いたり見回りしにくる方式もゴミ

ボーナス5万とかだったら即辞めるわｗ

ユニットは意識高い系のキラキラみたいな職員が多くてとにかくアホらしくてストレス溜まって合わなかったなあ
ゴミに感心持てるのはある意味才能ではあるが

外人に置き換わったら5万の価値もないがな日本人職員

一番ムカつくのは作りは従来型の癖にユニット方運用で職員減らしつつ報酬増やしてるクソ施設

>>360
それな
ギリギリまで人件費削って誰かしら休めば公休削られたり残業させてチャンポンシフトでユニットケアだの理念語ってるからアホらしくなって辞めたわ

ポク、アルバイトォ

ユニットは最も正社員で働いてはいけない形態ですし
起床就寝介助や夜勤に関わらないパート程度なら悪くはないんだが

病院勤務の介護福祉士のほうがいいんかな

特養ユニットとか綺麗事の極みを理念にしてるような形態は働く前から地雷だってよく分かる

未経験で6月から特養ユニットで働くんだけど
ここ見て震えてる

未経験でユニットはやめたほうがいい
グルホもダメ

というか、ここみたいに特養ユニットの悪評がたちすぎて職員入ってこないんですけど。
新卒捕まえて洗脳もよーやってたけど、新卒すらいないんですけど

ニャラフニハー、ライッ！

>>366
何で(´・ω・｀)って思う事多いゾ
そんで有料に転職する流れまでもう見えてる

>>364
処遇改善手当出ないからもう日本人ほとんどいないよ

>>368
そういうせいにする他責だから来ないんじゃないの？
まず介護はどこも来ねえよ

職場のラインなんだけど、特変あった利用者や要観利用者の変化の有無とかをいちいち全体に報告して
それ見た人は「了解」だの「確認しました」だの1言返信しないといけないルールあってさ

問題はそれが公休だったり連休とって旅行してたりする人も常に確認返信しないといけないって事

繋がらない権利とか大袈裟なこと言うつもりないけど、これホントなんとかならんのかな…って思う
ルール決めたフロア長は「感想とか長文じゃなく了解の2文字だけでいいんだから何も問題ないでしょ？」ってマジでキョトンとして理解してない

決定的に文化が違う相手とコミュニケーションとる難しさみたいな絶望感がある

>>370
退職の理由1位が「人間関係」の業界だから面接官と職場の雰囲気で決めました
有料も面接行って施設見学させて貰ったけど合わないと思うんだよね

未経験のクソ雑魚ナメクジだから耐え忍ぶわ

>>373
ガラケー買おうぜ！
変人と思われる方が介護職場ライン加入するよりよほどマシまである

なんちゃら補助金って項目増えて1万9000円プラスされてたんだけど6月の処遇改善手当って4月から出るもんなの？
>>371
え！そうなの
知らんかった

普通は法改正してからじゃないの

主任に会いたい

>>373
それは業務になるから時間外ではやりませんって言うしかないよな
そんな職場すぐ辞めるべ気だとは思うが

12月から6月までの法改正までに一時金で手当つくはずだよーまとめてくれるか毎月くれるかは施設次第だけど

>>373
え！休みの日にも反応しなきゃいけないの！？

これって法律的に大丈夫なの！？

アウトだけど、医療や介護だからなあで労基にも済まされる

>>373
既読つきゃーいーやないか　と思うがな

50代ババア管理者がLINE依存でウザい
スマホ買ってもらったばかりの中学生みたい

ウチはちょうどいい位のLINE依存状態だな
WORKSだけど
たまーに顔文字？で反応してるヤツもいる　ok！　みたいな

誰それが入院した、調子悪い　？
しらんがな　休みの奴に知らせてなんになるねん
死にぞこないが入ってるのが介護施設だろ
時給も発生してないのにいちいち連絡してくんなボケって言ってやれ