介護職の雑談・質問スレ 275

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従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加


☆禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★意味不明な連投禁止
★特定の年齢層を貶す行為
★性的な内容や不適切な投稿


☆注意事項
最近は架空の同一内容をコピペし、注意を引いて喜ぶ
間抜けな愉快犯が出没しますので
それに勘付いた場合は完全無視しましょう
例）
母のオムツ変えない裁判
特養で暴力
高校中退で年収500
等
スルー能力を磨きましょう

前スレ
介護職の雑談・質問スレ 274
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/welfare/1776560019/

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とにかく、今いる職場は、なんでも介護職へやらせるから休み明けで出て行くと事務所から電話がきて「あの件どうなってる？」と全然知らない話から責任を持たされる
もちろん引き継ぎは雑だから、何が重要かわからない様な記録を隅々までみないとわからかいものばかり
60人もいる利用者の家族の細かな事をいきなり聞かれてわかっていないといけないとかおかしいだろ

じゃあ辞めればいいだろ
糞だとわかっているのに働き続ける奴が一番糞なんだよ

>>745
辞めたらよくね？

たった一度の人生、介護士するくらいなら生まれてこなきゃ良かった

>>744
給料出るならいいんだけどね、仕事としてやるだけ
と言うか本来の介護の仕事ってそういうやつだよね

手を噛まれ頬を叩かれた特別養護老人ホーム男性職員、利用者にカッとなり頬を叩き返す…自主退職
https://hayabusa9.5ch.io/test/read.cgi/news/1780620386/

えろい入居者、えろい介護士、えろい技能実習生
ちんこバキバキだわ

介護で食うのは賤しいものを感じる

>>746
そういう奴が多すぎるせいでブラックが当たり前に蔓延してるのもあるからな

わかる人にはわかるだろうが
国家資格持ちとか関係無く
福祉にいるおばさんって中にはとんでもない性格の人間いるからな
利用者や相談に来る人に対して傾聴もクソも無い一方的に上から目線で意見押し付ける奴とか
気に入らないと興奮して話捲し立てて相手に話させない奴とか
刺されるくらいムカつかれる人間が中にはいることは
この種の人間と関わりあると実感はする

※そういうババアは大概デブです

収益上げれず潰れる所が増えてるのに国は何やってるの?
厚労省仕事しろよもう既に地域によっては行き場の無い老人だらけになってるだろ

2040まで持てばいいやってとこでしょ
あと十年奴隷やれよ、国は安く上がって万々歳ってとこか

うちの施設のガンはあのデ◯だった
やはり体型は人柄を表すね

うちは一見穏やかキャラのリーダーが裏では率先して職員の悪口言ってるからダメだわ
ボイスレコーダーに全部録ってるけどねー

そもそもちゃんと他の職員の事を考えれる人がほぼ皆無のところばかりだろ
普通に人員的にも時間的にも金銭的にも余裕が無いし
利用者も食い続けるし排泄し続けるからやる事は待ってくれない
ちゃんぽんシフトで夜勤までやってダメージ上乗せだし休日が多いわけでも無い
自分の事を考えたら精神や身体を壊す前に逃げるのが正解誰も責める事は出来ない

監査って事前にいつ行くか言ったら意味なくない？

それでもひっかかるうんこ施設があるから大丈夫

休日のメッセージに潜む3つの法的リスク
本ケースでは、法的に3つのリスクがあります。

「労働時間」とみなされるリスク
休日の連絡が「業務指示」や「不可避な業務確認」とみなされると、そのやり取り自体が労働時間と評価され、残業代の支払い対象になる可能性があります。裁判例でも、時間外の頻繁な連絡が労働時間と認定されたケースがあります。
パワーハラスメントに該当するリスク
本来自由であるはずの休日に執拗に連絡を送り、さらに返信しなかったことを理由に叱責することは、業務上必要な範囲を超えた苦痛を与える「パワハラ」と認定される可能性が高いです。
安全配慮義務違反のリスク
施設長がチャットアプリ内のグループの存在や休日連絡の実態を把握しながら放置していた場合、職員の健康を守る「安全配慮義務」を怠ったと判断されるリスクがあります。

https://kaigokeiei.com/news/right-to-disconnect-care/

やたら人のことジロジロ見るド認知いるけど
どういう教育受けてきたんやと思う

転職して8ヶ月
あと4ヶ月働けば1年で雇用保険貰える
それまでは続けようとは思ってるけど
続けてもこんなんじゃもう介護はやりたくないかもと言う心境

因みに実務者研修は修了証貰ったけど介護福祉士までやっても時間を無駄にするだけだろこれ

働くなら給料いいところがいいから医心館の面接受けてきようかな

そこまで思うならメンタルやられるだけだから異業種転職すすめる

介護職やってた経歴が次の転職で足かせにならないかな？
自分は転職しまくり人生で一般企業書類選考落ちし始めた45歳以降から介護業界入り
今でも転職しまくり、でも介護業界なら次すぐ決まるから気楽ですね
疲れ溜まったらすぐ退職してるしどうにかやれてる

転職しまくりの方がよっぽど足かせだろうよ

うちの施設にちょっと何かしら障害あるだろ絶対…ってレベルのコミュ障いるんよ
蚊の鳴くような声で何度言っても改善されず
自分から話す事は勿論、誰に話しかけられても聞こえないふりでどっか行っちゃったりしてさ
比較的クリアな利用者からも匙を投げてるレベルで
マジでこれ聞いてないけど障害者枠の雇用なんじゃねーの？とほぼみんな確信してる感じの人

その人をよりによって中途採用の教育係に任命した馬鹿な施設長のおかげで

①一切何も説明されず戸惑った新人が教育係に自分から色々聞く
②教育係、何も言わず動いてなんか作業して(恐らくコレが答え…？)みたいな教え方する
③説明されないと知らないままの事が多いので他の職員が手を貸す
④施設長に「教育係にやらせて」と叱られる
⑤新人疲れ果てて、もう直接こっちに聞いてくる
⑥施設長怒る


この誰が見てもバカで無能なムーヴのせいで新人さん1週間たたず辞めちゃった
施設長に死んでほしい

介護の職場って施設長や主任やリーダー自体がなんらかの人格的障がいのある奴が多いからね
一番まともなのが派遣さんだったりはよくあるｗ

施設長や現場に携わらない人事部の人間が中途半端に現場に顔出して偉そうにしてる施設は大抵クソだな
現場は現場の人間同士で折り合いをつけさせるべきであって、リアルタイムで直に関わんない人間がルールを定めるべきではない
特に施設長は会議室に籠もってる置物の方が確実に良いまである
じゃないと、媚びるやつとか依怙贔屓の余地を与えまくるからな
それによってもモチベーションは下がるんよ

>>768
すぐ次が決まるからみんなすぐ辞めてしまうわけ
辞めたら同じ業界にしばらく入れないようにすれば辞めない

>>768
一般企業ってどういう系ですか？

>>760
うちの施設なんてずっと放置されてきた書類が監査の前日に更新されてたりするけど、それでも監査スルーだもんな
監査の意味もない

>>774
うんち集めない系の仕事やろ

>>775
施設はまぁ口頭注意から是正命令くらいで、一番厳しいのは居宅の不正請求で一発業務停止やからな。金にうるさいのよ、国は

ユニットみたいな意識高い系の典型的なやりがい搾取系の施設が職員も洗脳されたキラキラばかりで1番の地雷だな
ストレス半端なかったわ

そこの施設しか知らないやつが管理者になってると離職率が高い

リーダー手当1万だけで馬鹿みたいに仕事増えるのやばいよね

日本人は昔から特になんだろうが
仕事のことになると他人にいろいろ求めすぎなんだと思うわ
国民のうち1700万人、大凡7人に1人は境界知能だし
そんな能力ある人間ばかりいるわけない
つうか能力あったら介護では働いてない

ひまわり園という特養。勤続30年の介護士が利用者を殺めてしまった。日頃から暴言吐き倒していて人を人と思っていないから、粗末に扱って、その結果、殺してしまった。
利用者にも遺族の方にも謝罪しない。こいつが原因で何人もの職員が逃げ出したのに、会社は一切注意しない。
ブラック企業というのは、どこかズレている。看護師の質も低くて、一日中遊んでるしな。人手不足で入浴介助すらできない状態なのに。

>>781
その７人は上から上の仕事が取っていくからその下から二人くらいしか介護には回ってこないのよな

職場の人と、
不倫とか、
別の場所(ラブホとか)で肉体関係持った方、
いますか？

>>784
今、セックス終わって看護師が帰ったところ。
正常位でハメ倒してる最中に「いやらしい看護師でゴメンなさい」と言わせたのはたまらんかった。
めっちゃチンポ立つよ
相手もめっちゃチンポ立ってたし

>>780それだったら単発で１日働けば稼げる😛

一包化されない薬を飲ますとか薬を潰すとか
介護職はやっちゃいけないってXで知ったんだけど、
上からの指示でやってるなら大丈夫なの？

>>787
補足

デイサービスなんだけどさ

一包化されてないのは介護職にはNG
袋が一つでなくてもひとまとめになってるなら良いそうだけどね
シートとか瓶で渡された事あるけど
それは介護じゃできないよって看護師に突っ返したよ

薬を潰すのは介護職とか関係なくそもそもNG
錠剤はどこで効くか計算されてるわけで潰したら効力が変わる
カンファでもして粉の薬に変えてもらうしかないね
医師とか看護師が変えるまでの繋ぎで潰してって言ってきたらまぁやっちゃうけど

>>785

私は弟とセックスしてしまいました。
弟は18歳で私は22歳です。
弟と2人きりのある夜、私がお風呂から上がり脱衣場でタオルを巻いて髪を乾かしていたら突然弟が入ってきて 「好きだ！」と叫んで抱きついてきました。
私は「やめて！何考えてんの！」と叫びましたが弟は胸を揉んできて、アソコも触ってきました。
私もご無沙汰だったので、少し興奮して許してしまい、もう一度2人でお風呂に入り、やってしまいました。
それ以来、2人きりになると必ずセックスしてしまいます。

私は駄目な兄なのでしょうか？

>>787
アホなボーダーラインだよな。そんな事言い出したら破綻するしどこも普通に介護がやってる

>>789
奴隷身分の介護士が言ったところで、なら潰さず飲ませよその努力するのが介護士だろ！とかで終わる

ダメなの分かっててやってたら、介護福祉士免許剥奪とか逮捕されるとかあったら嫌だなと思って聞いてみたの。

いきなりハシゴ外されるとかあるじゃん？

当たり前にやってることでいきなり事情聴取とか…ないとは言えないじゃん…

いくら施設長や看護師から指示があったからと主張しても、「そんな指示した覚えがない」って言われる可能性もあるわけで。

>>791
ここにそんなこと書いて大丈夫？！

警察が捜査したら簡単に本人に辿り着くよ？

>>793
いきなり梯子外されるゾ
確実に〇〇の指示！っての残しとけよ
介護業界なんて誰も信用できない

>>787
調剤できるのは薬剤師と看護師だけなのに看護師がサボる職場だと介護士が全責任取らされてやる羽目にな
よく言う言い訳としては「直前じゃないと成分変わっちゃうから～」
そういう薬もあるけど、それなら粉砕作業させるなで論破や

>>789
そもそも一包化も粉末にする作業も医者が処方箋書けばいいだけ
面倒な作業をしたくない薬剤師と看護師が介護士に丸投げしてるだけ

>>796
ほんとそれなんだよ

え！？そっちが指示してきたよね！？ってことでも、しれっと「介護職員が勝手にやってて困っちゃう。介護は指示も入らないし…」って会議で発言してた看護師いたもん……

>>796
看護連中は文書化すげー嫌がるから内心分かってて言ってるw
結局は責任も全部介護の丸投げなんよ

>>798
介護職員だけが悪者になる

>>800
そうそう、看護師はみんな賢いからいざという時の為の保険かけてるんだよね

>>801
そういうこと
「現場の勝手な判断で粉砕作業した」っていうことになる。

病院だと医者の指示は半分くらい文書が残るけど口頭指示は残らないから看護師が責任取らされる(誤薬とか大体これ)けど介護施設は看護が医者側のポジションになってるだけ

>>797
薬を粉砕させる職場は事前に新人スタッフに
→「あなたが逮捕される可能性もあります」という説明が必要だと思うわ

>>805
ほんとだよね

薬事法違反？だけ

結構ヤバいんだよね。

>>806
ヤバい反面でT字カミソリで理美容と同じで放置されてる

抑肝散ってサッポロ一番塩ラーメンの匂いがするよな

>>807
薬の方が段違いでヤバいと思うけど？

AIに聞いたみたら、

◯医師法違反（無資格
◯ 業務上過失致死傷罪（刑法211号）
◯ 傷害罪（刑法204号）
施設ぐるみだと「薬機法違反」の影がちらつくケースも。

施設や個人の民事・行政責任も発生します

万が一、勝手に砕いた薬を飲ませたことで利用者の体調が悪化したり、最悪の事態に陥ったりした場合、業務上必要な注意を怠ったとして刑事責任を問われます。


ってさ。

何かあった場合、責任取らされるね

>>809
施設側の言い分は「ここは皆さんの家なので～」
どちらも自宅だと許されてる

>>812
—-実地監査——

施設長「ここは皆さんの家なのでとは言ったけど、まさかカミソリを使ってやるとは予測不可能でした」

看護師「砕けなんて指示したことはない。介護職員が勝手にやったことです」

監査では何事もなく長年スルーされてた某ホームも
辞めた職員たちの市へのタレコミで盛大なネグレクトがバレて閉鎖になりましたとさｗ
アホの主任らが調子に乗ってパワハラ三昧だったから恨み買ってこのザマよ
やっぱ悪いことは出来ないねえ

Ｘなんかで言ってるを鵜呑みにするなって
クスリ潰しやカミソリ使用なんか看護師でも勝手にフツーにやっとるわ
細かいこと言ってたら介護の職場なんか違反だらけで逮捕者続出して介護施設運営無理だろｗ

ツイッターとそれに影響されるヤツ
昔も今も馬鹿の巣窟　笑

>>816
あなたは薬を砕いて利用者に飲ませたことありますか？

普通に誰でもあるだろ

申し送りを読んでなくて入居者にドーナツ食わせて詰まらせて死なせた看護師のオバチャンでも罰せられなかったから
よほどのことしなけりゃ逮捕やカイフクはく奪なんてないでしょｗ
大袈裟なこと書いて釣るのがｘだけどさ

>>815
同意。もっと心配した方がいい事はたくさんあると思うw

>>819
それ介護職員じゃないよ
看護師だよ

当日たまたま介助を手伝っただけだから無罪になっただけで、介護職員だったら判決違ったと思うよ？

>>815
そりゃそうだけど現実的に責任取らされるのは誰だよって話

>>817
あるぞ。薬を吐き出して飲めない人は破砕して飲むしかない。その後この人吐き出しますって申し送ってその後は普通に破砕して用意するようになったけど。

介護施設で薬の破砕とか纏めるのをいちいち看護師に頼んでる所があるなら逆に聞いてみたい

>>821
だからちゃんと看護師って書いてるじゃん。看護師が食事形態把握してないのは大問題でしょ。でもお咎めなし

とにかくどこの業界にもついていい嘘ってあるでしょ
レストランのパセリのつかい回しとか
介護施設だって職員毎回アルコール消毒なんかしてないしｗ

ここの介護職は最初の2行も読めない

ワンオペ夜勤の休憩時間とか休日のLINE攻撃で休ませない方が人権問題だわ
そっちをおざなりにしてるのに薬潰しくらいでウルセーわ

もう現役引退して亡くなる前提で入ってる奴のクスリごときでうるせーよ

>>825
確かに

>>822
介護職員w

何かあった時なんだよなぁ
何にもなきゃいいんだけど

何もないと思ってイキッてる介護職員恥ずかしいな

>>827
THE介護職員って感じw

老人に薬を飲ませ過ぎだと思う
今の半分に減らせよ
薬屋が儲けるのに何で俺たちが苦労しなきゃならないんだよｗ

>>832
薬屋になれよ

>>833
うちの施設で飲ませてる薬を全部オレに転売させてくれるならかなり儲かるよ
でも種類と数が多過ぎて管理するだけでも凄まじい手間が掛かりそうだから介護なんかやってる場合じゃ無くなるだろうな

薬局で一包化して粉砕←楽
現場でいちいち飲ませる直前に粉砕←面倒

粉砕してご飯にかけたりおかずにかけて食介するのもだめだよね。あれは食事じゃなくなる。
グチャグチャに混ぜ込んでスプーンで押し込んだり

そもそも薬漬けにして老人を生かすの辞めた方がいいよな

確かにな

100歳近い人に10錠とかアホらしいよな

「薬でお腹いっぱいになっちゃうね」って穏やかに優しく言ってくれるから泣きそうになるよ

一錠の半分カットまで封入された粒群な

>>824
法的には、介護職の単独粉砕は無資格調剤・医行為と判断され得る。

粉砕を直接禁止する単一法はないが、医師法17条（医行為）、薬剤師法（調剤独占）、薬機法、介護保険法の業務範囲が関係する。ただし医師指示や薬剤師確認があれば施設内で粉砕対応は実務上行われる。違法性は行為自体より指示系統の有無で決まる。


法的に正しい運用は「粉砕の判断を介護職がしない」こと。具体的には①医師が処方時に粉砕可指示②薬剤師が剤形・粉砕可否を確認③看護師または薬剤師の管理下で粉砕④記録（指示書・薬歴）を残す。


だそうですw

服用時間も。
常用薬の服用時間は処方内容の一部。継続的な変更は医師の診療行為（医師法17条）に基づく処方変更になる。

法的に正しくやるなら、恒常的な時間変更は看護師単独でも不可で医師指示が必要。一時的な前後は看護師判断と記録や姿勢マニュアル。

介護士は指示の実行のみ

施設マニュアル

寝たきりで何も言えねぇやつに
お粥に漢方入れてグチャグチャに混ぜて
にげーの口にねじこんで
はい飲んでーとかやってるけど
あれも虐待拷問だよな

>>840
施設から介護士へ「医師、薬剤師の指示を取ってある」
施設から警察へ「介護士が勝手にやった事」

こうならないといいね

正常な感覚