介護職の雑談・質問スレ 277

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従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加


☆禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★意味不明な連投禁止
★特定の年齢層を貶す行為
★性的な内容や不適切な投稿


☆注意事項
最近は架空の同一内容をコピペし、注意を引いて喜ぶ
間抜けな愉快犯が出没しますので
それに勘付いた場合は完全無視しましょう
例）
母のオムツ変えない裁判
特養で暴力
高校中退で年収500
等
スルー能力を磨きましょう

前スレ
介護職の雑談・質問スレ 276
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/welfare/1781108442/

---

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

設備よりスペースの方が大事
浴室はひとつの共有大浴場の準ユニット型で役割分担したほうが効率も良く安全性もある
要介護度に合わせた機械浴なんて高齢なら何処でもあって当たり前。なんなら貧乏グルホにすらある
長湯をさせないけどなるべく足の垢（湯船に浸からないとふやけない）も落としてやらんといかんけど、風呂からあがってから裸でいる時間が長いと湯冷めするから上がりがけに擦るとか、それでいて施設によってはヒゲもここでシェービング泡とT字カミソリで剃れと言われたりする
着脱と湯上がりの処置（薬、クリーム塗布など）やってくれる相方がもう一人いるかいないかで、格段に差がある
貧乏ひま無しゆえのワンオペなんて悲しいことだし上手くいかない理由も日課がある以上時間に追われるユニットは制約のデメリットがリターンに見合ってないからやろなぁ

せめて給料が従来型の倍ならユニット真理教の信者も布教活動スムーズだったろうに気の毒だわ

>>413
まとめてみた

設備の充実よりも、動線や役割分担ができるスペース確保の方が介護現場では重要で、機械浴自体は今どき当たり前の設備にすぎない。
入浴介助は垢落とし・湯冷め防止・髭剃りなど細かい配慮が必要で、着脱や湯上がり処置を分担できる相方の有無で負担が大きく変わる。
人手不足でワンオペになりがちな現場では、時間に追われるユニット型のメリットがコストに見合っておらず、せめて給与が従来型の倍あれば納得感もあったのに、という嘆き。

ワンオペの方が良いわ
利用者より同僚の方が相手するの疲れるし段取りも捗るし
自分のペースで仕事できるの最高

ｸｯｿ楽だったけど風呂が普通のユニットでクソ狭いグルホは地獄だった

介護
◇指向性エネルギー兵器を使用している殺人組織のシステムがまた露呈しました

超音波を使って声を発することなく会話ができるシステムが開発される
2026年07月13日 21時00分
http://gigazine.net/news/20260713-silent-speech-with-ultrasound/

◇エネルギー兵器での犯罪を発見できる
改造で音波用の機器を作成できる
目に見えない無線信号を可視化して壁越しのWi-Fiや飛行中のドローンを検知する「QuadRF」
2026年07月13日 16時00分
https://gigazine.net/news/20260713-quadrf-spot-wifi-radio-waves/

>>413
カミソリって理髪師資格いるじゃん
どうしてんの？

>>418
ほんと危ねえし無法だよな
小規模やユニットにはそういう意味不明な職場もあるってことよ
人手がある従来型なら電動シェーバーで何時でも毎日剃れるし、忙しい入浴中や入浴後に髭剃りなんか義務付たりはしない
大した業務じゃなくても利用者がいるおかげで仕事があることに各々が感謝できるのも従来型の良さだと思うよ
そりゃまあ給料同じなのに個人ごとに仕事の重さ軽さに差があるとしても、そんなことで同僚を疎んで恨むような奴ならそれこそ御大層な理由つけてユニットとかグルホ行くしかないだろうし…（行っても給料は…）

>>413
金のない社会福祉法人(預金はある)とか悲惨すぎてグルホ以下だぞ

先月退職した施設で職員から最後後ろからプロセス技かけてやる！と言われた首を絞められ殺されかけた
上司含め他の職員は全員大笑いしていた

単発で入浴の中介やった時にT字カミソリやらされた
職員の圧がすごくて断れなかった
20年前に福祉の学校通ってた時は男女ペアになってカミソリやったけど昔はやってよかったのかな

介護の学校とか何の意味があるのか全然わからん
学校行ってないオバヘルの方が威張ってるじゃん

新卒の初任給が31万円とかの時代に
夜勤やって手取り20万円行かないとか介護終わってるわ
しかもチャンポンシフトで自律神経ボロボロにされるし臭えウンコおしっこの日々だし
こんなにミジメな仕事ってそう無いだろうがよ

介護

◇精度が上がって光速になればなるほど時間が問題になる
地球の自転早まる。「うるう秒」は「うるう時間」へ変更検討中
7/14(火) 8:30
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a99108bc648a91c6496c03df6e9bf85bc8fe0df

◇下記とは逆で殺人組織に命を狙われていて解放されるという報酬があると能力が大幅に向上するのかな
※統合失調症が何かの課題でクリアしたことで能力が大幅に上がったのなら殺されるというように伝えられていたことに成るのかな
※統合失調症の各自の身体的や思考能力に左右されることがあるかもしれません
数回の練習が数千回分の効果にも──物事の上達スピードを決めるのは練習量より「報酬の大きさ」　マウス実験がScience誌掲載
7/14(火) 7:05
https://news.yahoo.co.jp/articles/4031fa6fed2d34cbccec6abc4646847684987f91

一気に暑くなったからきついな
チニタイ

>>395
そういう所はもう他業種の仕事押し付けなんだよな
あらゆる職種が「それは介護でやって！」となる
そこで、盾になって意見を言える介護職がいないと直ぐにあなたの職場のようになる
今いる有料は介護へのみオンコールがあり、夜間の救急搬送は介護のみで行う
ナースはオンコールやりません宣言してる
そうなると、ナースも「これは夜間危ないな」と思う利用者がいても平気で夜勤へ任せて帰る

>>395
そういう所はもう他業種の仕事押し付けなんだよな
あらゆる職種が「それは介護でやって！」となる
そこで、盾になって意見を言える介護職がいないと直ぐにあなたの職場のようになる
今いる有料は介護へのみオンコールがあり、夜間の救急搬送は介護のみで行う
ナースはオンコールやりません宣言してる
そうなると、ナースも「これは夜間危ないな」と思う利用者がいても平気で夜勤へ任せて帰る

介護職は一番大変な仕事だよな。もっと給料高くないとおかしい。

金が無いから人件費削減なのか
人手を削るから利用者減らして経営できなくなるのか
潰れるデイサービスなんかは後者か

ケアマネ　大変ねぇ　と思ったこの頃
家族の意見取り入れたり施設側の対応をどうするか悩んだり
クレーム対応

私はのほほんな介護職でいたいな（介福所持）

>>430
配置基準バグってるデイで人減らしたらもう無理じゃね？

>>427
老健施設は介護任せ。
夜勤もやらないからラク。
もっと言うと現場にも来ない。介護からの報告でようやく動く。
分かりやすくいうと介護の言いなり

老健の看護師は事故が起きなければ薬の準備しかやることなくてずっとステーションで足組んでスマホいじってるか偉そうに談笑してるよ。そんで事故が起きると、面倒くせーって態度になる。そしてあの介護士は事故が起きるとか言われてイジメ始める（笑）

介護
◇テレポートが無いが積み重なっていっている！
※殺人組織覚悟しろ
KEKなど、ダークマター候補「アクシオン」探索に量子センサが有効と発表
2026/07/14 15:56
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260714-4700825/
>>(京大)の両者は7月9日、ダイヤモンド中の「窒素空孔センター」のスピン三重項状態の3つの量子準位を「量子三準位系」として活用することで、従来法を上回る測定精度を得られることを明らかにし、同手法をダークマター候補の1つ「アクシオン」探索に適用すれば、測定精度を高めて同候補粒子と電子の相互作用に対する感度を最大で約10倍にまで向上させることができる可能性を示したと共同で発表した。
>>近年発展している量子技術の中で、このような微弱な信号を検出できる有力な手段として注目されているのが「量子センサ」だ。中でもダイヤモンド中の電子スピンを利用するダイヤモンド量子センサは、微小な磁場やスピンの変化を高感度で検出可能なことから期待が寄せられている。
>>さらに、量子三準位のうち2つの量子状態の組を比較する手法「二重量子センシング構成」を採用することで、ダークマター由来の信号に対する応答を増強することが可能となる。それに加え、温度変動や電場揺らぎなどのノイズが抑制されるため、さらなる性能向上も期待できるとした。
NASA天文衛星「TESS」が想定外の「重力マイクロレンズ法」で惑星を初発見　約1.4万光年先
7/14(火) 16:18
https://news.yahoo.co.jp/articles/4dee3e7a5edc7db8fbf6530dd089422163473102
>>NASAによると、TESSが別の星を周回する惑星を重力マイクロレンズ法で検出したのは、今回が初のケースです。研究チームの成果をまとめた論文は学術誌「The Astrophysical Journal Letters」に掲載されています。
◇統合失調症の幻聴も下記の接続があることは確定したのかな
うつ病・社交不安症治療に道、東大が嫌悪感情の神経回路を解明した
7/14(火) 16:10
https://news.yahoo.co.jp/articles/1db4ca29e8f9b53a8d7d385485e1f95bcf5eefd5

>>434
まさしくそんな感じ。
薬作り終わったら居眠りタイム。
内線で呼ぼうならば不機嫌な態度。

うちの老健は見守りやら食介やら現場で座り仕事するだけマシか

国の当初の甘い目論見通りなら2軍3軍の准看護師を大量生産して施設で介護させる予定だったんよ
それが不可能になったんで介護と福祉を専門分野として専門職を擁立する方向にシフトした
看護師を見下すには看護師の資格とるしかねえってこったな

>>437
うち看護師は誤嚥リスク高い利用者の食介を絶対やらないよ

ウチの有料の日勤看護師は看護業務以外にも居室の掃除、シーツ交換とかお茶出しとか諸々雑用もやってんだがウチがレアケなのか？

>>440
サ責や相談員がいるタイプはそこら辺しっかり仕事の振り分けがなされてると思う。
定期巡回こそ闇、誰も間にはいる人がいないから、ナースやケアマネや厨房がサボった分、介護へストレートで負担がくる

介護

◇テレポートによる指向性エネルギー兵器による攻撃方法う
世界初の超伝導量子熱機関――燃料もピストンもない量子エンジンが回った
2026.07.14
http://nazology.kusuguru.co.jp/archives/197562
↨テレポートによる誘電が可能上記の現象で下記の現象が起きればエネルギーを取り出せる↨
光よりも速く移動する暗闇を発見。50年前の予測がついに証明される
2026-05-06
http://karapaia.com/archives/598723.html

　上記エネルギーは
1.ブラックホールのエネルギー
2.ダークエネルギー
3.エネルギーの運搬はダークマターが行って居る

などが考えられるのかな

・永久機関に成るかは今後の研究で宇宙ができる前は上記の方法でエネルギーが満ちていたのかな

>>424
初任給30とかほんの一握りの企業だろ
世間を知れよ

20年前に看護助手してたけど本当看護師の奴隷みたいだったよ
介護士からのいじめもあった
夜勤4回やって手取り14万
介福取って特養に移ったけど、今そこの病院の求人見たら20年前とほとんど給料変わってない
パート時給も最低賃金
助手来なくて看護師が介護もやってるんだろうな
笑えるわ

障害者のサポートか………。
身体介護よりいいのかな、、、。

儲けはないで？

Xの同じキラキラ介護マンでも「５分毎の帰宅願望にも笑顔で答えるのがプロの介護士！」と言ってるかと思えば
「プロでも暑いから入浴介助は中止の何が悪い！」と言っててわけがわからん
記憶抹消超連続糞帰宅願望なんざより暑い風呂の方がマシだろ

>>444
外国人だらけだよ
今の病院って

大容量パット1枚で一晩漏れずに済む利用者に対しても22時0時3時に巡回して交換しなさいって指示してくる管理者なんなの
自分だったらパンツが濡れたままなの嫌でしょ？っていうけど、同じくらい頻繁におむつ交換で睡眠の邪魔されるのも嫌だわ

流石に一晩放置はないわ

>>431
休日も隠れて対応してるのがケアマネ。しかも年収が日勤介護士以下という事実
さらに5年毎に金払って研修を受けないと資格の更新も出来ないので公休か有給を潰すことになる

https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/shinkaron/haisetsu/case/

業界的にも
夜間の排泄交換は減らす方向で進んでるけどな

根拠あって減らすのと
単なる放置はもちろん違うけど

>>445
精神障害の場合、その人によって臨機応変に対応できるなら楽だよ
その人の障害特性に合った対応ができない人にはキツいらしいけど
猫好きに向いてて犬好きには向かない、みたいな感じ

>>449
今の給水パッドは優秀で濡れ感感じないものが多いし、そもそも多くの老人はお尻が濡れてても感じないのにな

>>449
真面目だねぇ〜　尿量少ないならオムツ交換したことにして朝に1回だけ入ればいいじゃん
管理職が現場に対して理解が無い会社はブラックだから転職した方が早いよ

小規模多機能…
なぜ日帰り&お泊りデイサービス&訪問介護と言わないのか
というか日帰りなら施設のデイサービスような清潔で広い空間の方が送迎含めて格段に安定しているのに、
何故わざわざグループホームみたいな狭苦しい豚小屋でデイサービス受けなきゃならんのか
お泊りやグループホーム入居の前段階だとしても、ただでさえ小規模で足りない人手が割かれたら本末転倒じゃないのかなあ…
普通のデイサービスだって従来型の入所施設の別棟でやってるとこ沢山あるし、入所の前段階なら同じことだと思うのだけど

介護が働いてどれだけ儲けを出せているかと言う思想
収益を上げていなければ給料は上げられない

>>456
お前の給料何処から出てんの？

>>445
健常者と同じでピンキリ
見学出来るならしといたほうが良い

>>456
グルホ版のデイショート作りたかっただけやろ
なんだかんだグルホも特養とか考えたらかなり保険給付削減に寄与してんだろうなあ

介護

◇テレポートが無い観測結果がまた出てしまったな！
阪大など、一般相対性理論が予言する降着円盤の歳差運動の兆候を観測
2026/07/15 18:03
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260715-4705107/
>>超大質量ブラックホール(SMBH)近傍の降着円盤の構造が時間変化する様子を捉え、一般相対性理論の予言の1つである「レンズ・ティリング歳差運動」として説明できることを明らかにしたと共同で発表した。
>>“銀河最深部”の動きをX線で追跡！

京大など、未知の原子核構造に迫る新手法「パリティ移行核反応」を実証
2026/07/15 18:38
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260715-4705221/
>>ニュートリノなどの謎に迫る研究への応用にも期待

家庭的な雰囲気などと謳い、施設に入る金が無い貧困層をネズミ臭い倉庫などに押し込めたのがグルホ
そういやドラマ任侠ヘルパーの最終回で施設に引き取られた高齢者たちも不義理ヤクザ経営の臭いグルホに押し込めれてたな

ボーナスに16万程今年の臨時処遇改善手当？が加算されるみたいやがお前らも貰った？

え？三分の二は毎月払いしないといけないからその払い方はアウトでは？
毎月払い分が32万あるならいいんだが

毎月分は出てる
ウチの会社が特殊なんかね？

人手不足?　そんなの関係ねぇ

>>449
うちの施設は３時間毎におむつ交換やってる。
尿性状の確認も兼ねてる

無茶苦茶ヤバ位くらい不足してるわけではないんだけど、新採用される新人がことごとくクソヤベーやつら

俺が小６のとき、隣の女子にちょっとお前今日鉄臭いねって言ったら、
そいつ泣き出してしまって、急遽学級会議が開かれ、
セクハラの罪で有罪、ずっと女子から口を聞いて貰えない罰を食らった
中学になるとそいつと同じクラスになって、「あのときゴメンね」ってことで仲良くなったんだが、
今でも嫁とその話すると、モヤモヤする

>>464
うち給料全然増えてないんだが
違法なのか？

うちも全く給料増えてないよ

>>440
デイサービスなんかも看護師配置義務あるから雇ってるけどバイタル()だけやらすと人件費もったいないから入浴介助や運転もさせるところが多いよ
それで専門外どーの愚痴るナスは多い

>>449
たぶん古い介護論のまま育っちゃったんだろうなあ
最近は夜間睡眠重視でオムツ交換回数減らす流れではあるからね

介護

◇全員現実を見ろよ！

「査読前論文は信用できない」はどこまで本当か？　査読前後での内容の変化、7万件の分析結果は
2026年07月15日 07時00分 公開
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2607/15/news039.html

9750億パラメータの「Inkling」公開、Thinking Machinesが企業専用AIを本格化
2026年7月16日
https://xenospectrum.com/thinking-machines-inkling-open-weights-custom-ai/
InklingのモデルカードとHugging FaceにはApache 2.0と記載され、BF16版とNVIDIA Blackwell向けNVFP4版を取得できる。だが、BF16版を自社運用するには合計2TB以上のGPUメモリが必要だ。公式の構成例はNVIDIA B300を8基、またはH200を16基である。NVFP4版でも600GB以上が必要で、B300を4基使うW4A4構成か、H200を8基使うW4A16構成が示されている。個人のワークステーションで試す規模ではない。

介護
史上初のヒト型ロボットによる手術が成功、その可能性と限界
2026.07.16
https://wired.jp/article/humanoid-robot-surgery-feasibility-study/
>>市販のヒト型ロボットを用いたブタの腹腔鏡手術に、米国の研究チームが初めて成功した。専用の手術支援ロボットに匹敵する場面を一部で見せた一方で、さまざまな課題が浮き彫りになっている。
※課題が明確に判明したので修正箇所が改善できれば実用で気に成る

“水空両用”の羽ばたきロボットが、水鳥のように空と海を行き来する
2026.07.15
https://wired.jp/article/flapping-wing-robot-aerial-aquatic-locomotion/

パンツが濡れたままって
最近のパンツは高性能でそれを感じさせなくなってるけどな
溢れたらだめだけど
そもそも寝てるとそれに気づかないので
何回も変えるのは睡眠の質を下げ逆効果
介助者の作業も増えてWで逆効果

グルホだけど人手不足で連日日中も一人勤務。当然休憩なく昼ご飯も食べていたら呑気に飯を食うなと怒鳴られた。

点滴にうんこ入れた奴があらわれたぞ

尿量多い爺はどうにもならんわ

グルホで人手不足って経営失敗しとるやん
本末転倒とはこのことだな
狭かろう安かろう悪かろう汚かろう

グルホはそもそも人手不足で回さないと経営できないやつでは？

要介護2以下の利用者だけで回す想定なんだろうが認定が間違うし色々無理

>>478
すぐバレるのになんでやったんだろうね？

介護

◇統合失調症MRIと血液検査でっ病気の判定ができるのではないのか

統合失調症に神経回路の異常が関わることをMRIで同定
2012/09/04
https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/archive/prev/news_data/h/h1/news6/2012/120904_1


脳の神経伝達を阻害する自己抗体を統合失調症で発見
2025/04/22
https://www.isct.ac.jp/ja/news/xlhh95lmgw2x


脳オルガノイド回路による統合失調症の発症機序の解明
2026/01/16
https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-22K18167/

>>477
入浴やってないの？

>>477
そんなもん利用者あたりの職員の規定違反の違法ブラック施設やんか

>>477
誰に？その人は現場はいらないの？

兵庫県の粉飾決済338億円やらずにウンコ点滴のニュースばっかりやってて草
そりゃインパクトあるよなウンコ点滴

うんこ食べるやつもいるし体内に取り込めば一緒一緒

>>477
労基と福祉課いこ？

>>477
辞めろ

田舎のグルホのパートなんか夜勤無しなら月10万も行かないからな
これで威張れる神経がわからん
ビョーキだよ
ビョーキ
そもそも資格も無いからパートやってんだろし
施設の理学療法士とか作業療法士で威張ってるやついないのに
それで施設はダメだと卑下したり無資格でグルホで威張りたがるって自己嫌悪に陥らないのかしら

人生って１回しかないのに介護奴隷のままでいいの？と思うようになった
辞め時だな

自分は今月で辞めるけど、年取って他で働けなくなった時のために週に1日だけ継続しておくことにした
施設長も本業が大事だから週1で良いよと言ってくれてるし

やめとけやめとけ、本業があるなら介護なんていらない

介護から転職できるような仕事なんて全部奴隷じゃん

質問いいですか？タイムカードは5分前に切ってから着替えて、日誌を呼んでいると先輩から
「貴方7時出勤でしょ！もう5分遅刻してるわよ！」と言われましたが、タイムカードは間に合ってるし
着替えて、日誌呼んでたら15分は掛かるはずだが、何がおかしいのか？と聞いても「出勤時刻までに済ませろ！」と言われたんだが
早出しろってことですか？時間外労働は厳しく禁止されているはずですが？と反論しても「あぁ、もういいです。上司に言っとく」と去られ
後日、主任に「一般常識として出勤時刻までには出勤して」ＶＳ私の「時間外労働を強制するんですか？今は令和ですよ？」の私
最終的に労基に出るけどいいですか？っと言ったら、最終的に施設長から全体周知で出勤後15分までは日誌を読む時間としますと周知がされた
私に散々行って来た先輩や主任からお詫びの言葉は一切無し、それどころか、感情的になって「なんだこいつ」みたいな空気で
新たなハラスメント行為を受けていることを施設長に相談しようと思うんだが、流石にこの会社ヤバすぎるか？

とうとう退職金共済まで改悪されるみたいだよ
改悪するなら途中でやめる際には
退職金の率でかつ約束の率で返せよ

>>497
まずヤバい会社はタイムカードがない
次に個人的には申し送りを受ける時点が業務開始と思ってる
つまり申し送りを受けるのが始業の5分前

相手の都合も考えろ
業務開始から15分後に申し送りとかねーわ

>>497
会社が本気を出したらお前が白でも黒に染めて来るぞ。それに勝てる自信があるなら最後まで抗ってくれ。業界が少しでもクリーンになる
>>498
退職金共済とか加入したことないな。どうせ大して返ってこないだろうし年金みたいに損しそうなイメージ
前の会社は共済未加入で10年働いて退職金20万ちょいだった。退職金すらない会社って多いんだぞ

>>497
業界のクソ常識として前残業2-30分(勤務時間外)がある

>>498
もう1年で辞めたら退職金出さないってよw

介護なんて曖昧の最たるものだから曖昧にしてんのに正論で食いつくの増えたよなあ…
会社が正論で詰め始めたらなそれで殴り返すのはわかるけど、正論でこっちから殴りかかったら正論で殴りかえされて地獄の職場になるんだよなあ…

>>503
Xでも看護より介護の方が正論キラキラマン多すぎていかにこの業界発狂してるかが分かる

>>497
自分も似たような経験がある。
もっとも自分の場合は明らかなサビ残だった
食事介助に時間がかかる利用者がいるから、早く来て食事介助しましょう。利用者さんの命がかかっています。必要な事です！と半ば脅しに近い文句で強制的にサビ残させられた。
自分は「必要な事なら労働時間として計画立てないといけないのでは？」と主任へいったら
あなたのところと同じように「あそう。上に伝えとく」で次の日社内報で、自分について有る事無い事書かれて「こんな社会人として常識のない人がいて残念です。」とやられた
そこは今でも堂々と求人出してる

自分の施設は１５分前までに着替えと連絡ノート見たあとタイムカード押して勤務始める状態なのが常識だよ。誰も文句言わない。

>>505
お疲れ。ブラック施設はそんなもんだ。ホワイト施設だと上司が「私の名前で残業代申請しといてね」って事前に言ってくれるから安心して働ける

何故かケアマネ業界は超ブラックの昭和から抜け出してないんだよな。介護施設は大分ホワイト化が進んでるのに…
ケアマネはどこも時間外（退勤後、出勤前、休暇中）に突然、仕事が入ったり客の対応させられたりする。未だに改善されないのはどうしてなんだろう
休日まで電話対応させられてサービスで出勤対応させられるのは明らかにおかしかった。それで介護士より給料安いんだから、そらやる人おらんわ

>>506
北朝鮮みたいな施設だな。誰も文句言わない奴隷ばっかりだと費用が浮いて喜ぶのは経営者だけだな

介護
◇ＡＩを導入する価値が出てきている
※業務内容を個人情報を保護しながら自動化できる

Claude Codeで非エンジニアも開発 - グッドパッチが全社導入で得た成果とは
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260717-4709128/
>>昨年までは対話ベースでの使い方がメインであり、当時社内ではGeminiで各部門の業務を一部自動化するGemの作成や、NotebookLMの活用などにとどまっていた。しかし、大きな転換点が訪れる。Claude Codeと、AIモデルの「Claude Opus 4.6」の登場だ。
>>「それまでは、チャットで聞くぐらいだったAIの活用がソフトウェアを誰でも作れる世界観にフェーズが完全に変わったなと感じました。そのため、自分自身も取り組まなければマズいと感じて、2月にClaude Codeを使い始めました。その際、過去に当社で年間300万円で利用していたSaaS(Software as a Service)と同等のものができないかと考えました。そして、実際にClaude
>>Codeで構築したところ、LP(ランディングページ)も含めて、半日ほどで同等の機能のものが作れてしまったのです」と振り返る。
MicrosoftがWindows更新は「2日以内」を推奨、AIで攻撃が高速化
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260717-4686014/

TSMC 2nm、2年目のテープアウトは3nm同時期の4倍：ウェハー売上高構成比3%から見える量産への距離
2026年7月17日
https://xenospectrum.com/tsmc-n2-tapeouts-production-ramp/
↓上記の内容からして無料で下記が使用できているので会社は導入しやすい環境に成っている↓
Claude Opus 4.7超えの中華モデル「GLM-5.2」が正式発表される、一部テストではClaude Fable 5を上回りオープンモデルとして誰でもダウンロード可能に
https://gigazine.net/news/20260617-z-ai-glm-5-2-release/
◇下記はこっ型モデルでメインメモリー１６Gｂのメモリーがあれば動作する
PrismML「Bonsai 27B」公開、270億パラメータのAIがスマホで動作　Appleも技術を評価
https://news.mynavi.jp/article/20260715-4703292/
テンセントがAIモデル「Hy3」をオープンモデルとして公開、295BでGLM-5.2やDeepSeek-V4に匹敵＆科学タスクではGPT-5.5を上回る
https://gigazine.net/news/20260707-tencent-ai-hy3/
アメリカ製オープンモデル「Laguna XS 2.1」が登場、ローカルで動作し一部のテストでClaude Haiku 4.5を上回る
https://gigazine.net/news/20260703-laguna-xs-2-1/

>>506
もう辞めた特養だけど始業時間までに着替えとユニットノート4冊読んでサインしないといけなかった
主任に来月のシフト有給1日入れたいって相談したら「皆頑張ってるのに、あなただけ休み取るのはわがままだよ」と言われて話にならなかった
くそみたいな職場はさっさと辞めたほうがいい

けっこう皆おもろい職場で続けてるんだな
おれもそういうとこあったけど最短2週間で辞めたわ
そういうところは無理して続けても絶対に長続きはしない
需要過多の業界で残り続けるメリットが１ミリもないわ

>>496
奴隷にもランクがある

>>511
そうやってどんどん墜ちてゆく
そんなお前でさえ
採用されなくなるぞ？
履歴書見て