単発アプリで福祉の仕事した感想を書き込むスレ 6

単発アプリで福祉の仕事をした感想を共有するスレです。
自己責任で書き込み下さいよろしくお願いします。
ワーカーを煽る者に対して会話は取り合わずブロックし相手にしない様にお願いします。
前スレ
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/welfare/1784198667/
前々スレ
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/welfare/1776606458/

個人的な所感としてはカイテクは平均時給が上がってる反面でリピート囲い込みでまともな求人はどんどん減ってる
ユーケアは相変わらずイ〇ーゼだけ
キャリオスはタイミーと合併したけどベ〇ッセが馬鹿みたいに買い叩いてて介護・看護共に評判落ちてる

家〇の家
サ〇ーライフ
だんらん(1人夜勤)
辺りは鉄板ネタかな

去年は色々な施設行ったけど今年になってからはもうリピート施設しか行ってない

一人夜勤は、労働基準法上の問題(休憩が形式だけになっている疑い)があるだけでなく、利用者のアセスメントが十分に行われているのかも疑問。

レビューには、暴力のある利用者への対応が必要な様子も見られる。
夜間に一人で対応する体制では、職員にも利用者にも安全を確保できない。

リスクしかない。

だんらんだけじゃないけどお泊まりデイは管理者がFC独立組だったり色々とやばい人財()多いからグルホ感覚で行くとエライ目にあうよね
そもそもだんらんがＸでも槍玉に挙げられるのは休憩時間じゃないのに夜間休憩2-5時間設定で時給誤魔化してることだろうけどw

単発やる度にいちいち労基へ駆け込んでる人がいるようなんだ

カイテクでその日の募集人数6人って初めて見た
全員初回の人だったら逆に足手まといになりそうだけどね

庭園永山かな？
でもあそこはアレでリピーター多くて半数以上を常連で回してたから6人もとらない気がする

>>5
だんらんの家宮前平は休憩420分だよー。

短時間のも含めてだけどほぼ毎日1日20人とか募集してる特養ある
短時間で行ってみるかな

>>8
そう
有名な所なんだ？
知らずに新規で行ったらアウェーだな

社員がステーションから一切出てこないで（フロアから後ろ姿だけ見える）自分（単発）一人でフロア対応してた

利用者が何かモゴモゴ言っていたので一瞬横に座ったらその社員から叱られた（座ってサボってたでしょう？みたいな感じで）

アンタも介護職なんじゃないの？と思いながらも2度と来ないから良いかって思った。

単発募集かけても人員が来ないのは理由が有る。

>>11
毎日介護で8人看護3人募集してる

庭園含めてホスピス系は報酬ダダ下がりしたから社員の給料もオワコン化したはずなんだよなあ
特に看護なんかは離職エグいはず。庭園以外のホスピス系はあんまり行ったことないけど無駄な管理職置きすぎだとは思う。入居者30人以下なのに施設長とは別に介護課長と看護師長いてそれぞれ現場仕事しないからな

馬鹿の集まりの庭

>>10
ネタだろ？
本当だったら怖い
お風呂要員？じゃなかったら終わってる

単発だけの介護施設行ってみたいな！

団結力生まれそうじゃない？笑笑

田舎だからあんまり案件なくて、電車で30分くらいのところまで行ったらしてるんだけど。

みんなはそんなに遠くは行かない？

施設の人から「なんでこんな遠くに来るんだろう」って思われてないか不安 笑笑

>>10
集団離職かな

>>19
電車30分程度なら余裕やん

>>17
マジだよ
1日だけじゃなく、半日や2.3時間募集も含めてね

>>20
どうかな？だいぶ前からずっとこんな感じで募集してるけど

>>21
そうなの⁉︎

良かった！都心に出ないと良い案件なくて

遠距離から来る職員、訳あり

>>19
自分、車で1時間とか普通によくある。

>>24
近場の案件施設が態度悪い場合も有る。

入浴介助セット（水筒、入浴着上下、サンダル、タオル）＋通常介助セット（ポロシャツ、ズボン、くつ、メモなど）
これが重くってさあ

>>25
副業禁止の本業施設の近くで働いたらバレるだろw
あと、自宅近辺の施設で働かない理由は
入所者が近所の人で何かあった時に逆恨みストーカー襲撃されるリスクと
近所の人や知り合い同級生友達やそのオカンと働く事のリスクを避けるってのがあるw
田舎から出てきて単身いつでも引っ越せるのなら近場選んだ方が疲れないし絶対良い

>>25
近場の施設従業員がガラが悪かったり態度悪い場合も有る。

>>28
自分も大荷物持って行ったら、ユニフォーム上下渡されてサンダルも指定の履いた

だったら持ち物に書くなよ💢
暑い中駅から30分近く歩いたのに

ユニフォームも囚人服みたいだったし

>>29
税金で副業バレるけどな

介護士の副業は、勤務先の就業規則で禁止されていなければ法律上は問題ありません。ただし、禁止している職場も多いため注意が必要です。就業規則と注意点


就業規則の確認: 会社のルールで禁止されている場合、規則違反となりペナルティを受ける恐れがあります。

本業への影響: 体力的な負担が増えて介護の仕事に支障が出たり、体調を崩したりしないよう管理が必要です。

確定申告: 副業の年間所得が20万円を超える場合、確定申告の手続きが必要です

今日行った施設の職員の人に、
「今までここは何回か来たことありますか？」と言われ初めてですと言ったら
「うわ、マジかー…」と露骨に嫌な顔されたww
その気持ちも分かるが声には出さないでくれと思った…

リピートが少なく新規が多い時点でクソ施設やん

配慮無い無神経な施設だからいつまでも人員不足。

感じ悪いから施設名を◯付きで晒しちゃえよ！

>>32
確定申告後の税金の払い方次第でバレづらくはなる

そもそも介護は社会的に貢献してるんだから税率変えて欲しいわ。

時給1600円でクソ常勤あたるくらいならリピート施設で実働5時間の勤務8時間でまったり利用者と会話しながら入浴介助するわ😊

10月になったらイリーゼは時給上げてくれるんじゃないかと密かに期待していんだけど、そうでもなかった
月収制限の方は緩和されるかな？

カイテクは少し改訂した見たいだね...
U-careは変える気がまるで見えない...
イリーゼさんも一部の施設がカイテク入り始めた。

>>42
悪評出た施設はアプリ移動するのは有名wwwww

>>41
イリーゼは元々高時給に設定してるからやんないよ
逆に最低時給設定のところは上げてきてる

>>43
少ない介護士人員直雇パート長期派遣食いつぶした結果！
結局...施設側の目先が変わるだけで移動して動ける介護士のパイは決まってるから直ぐに来なくなるけどねw 施設側の使い捨て体質が変わらない限り同じ事を繰り返す。

アタオカ介助だけでも大変なのに接遇まで求める介護施設。
そもそも低給料で利用者ファーストを受け入れてくれる介護士を求め続ける介護事業者の愚かさが招いてる人員不足。

体調悪いなぁ
午後からの勤務きついなぁ

常勤が楽するための単発マジきつい

自分一人でひたすら排泄、誘導、レク、
常勤はキッチンにいるか、フロアで記録専門、ゆっくり掃除

小規模多機能はハズレ多い

>>47
いずれにしろ当たり前だが単発に不満持たれた施設はリピートは来ない...新規も当然来なくなる。

なんか単発の介護の世界全体を俯瞰してます、わたしら見てんだよ覚悟しな的な意識、あんまり走らせすぎないでって思います。

>>49
君は君の道をお行きなさいw

>>47
しゃーない

介護の単発とか時給2,000円以上じゃないと行きたくないわ
仕事を助けて貰っているのにマトモな報酬も払えない施設は潰れてしまえば良いと思うよ

そんな時給は単発じゃありえないよ
派遣より安くてすぐ切れるから広まったんだから

単発募集してる施設は単発募集する前に従業員教育と利用者選別が先だろう...あ！ごめんwこれが出来てないから人員不足なのかw

いきなり運転させられたってのを単発仲間から聞いて怖くなった
車で来たから免許持ってるでしょう？って

使い捨てだから

個人的に接遇どうの言い出す有料はともかく特養で言われるとびっくりするなあ
そもそもお前らの給料税金なんだから民間に対抗しようとするなよ

>>55
あるある
デイサービスとか送迎マジで頼んでくるよ
ペーパーなんで～で断ったけど裏で舌打ちされたわ

運転してと言われたことあるけど俺も断った

ブロックされた

また来て欲しいオーラ出されて惜しまれ去る、くらいの切り方したいよな

ベネキャリさんさぁ夜勤で休憩60分って馬鹿なの？
どうせ常勤はその分寝るんだろ
https://i.imgur.com/7F8gGI1.jpeg

>>57
民間施設も給料ほとんど税金だろ
だから反社がこぞって介護に参入してきた

>>58
単発に契約外の業務、車の運転させるのは論外
名前を◯付きで晒しちゃえよw

>>62
特にナマ保オンリーなサ高