【誰でも】水ingについて part.2【できる】

>>880
そうですね。
この会社の仕事っていつでも出来るなと思ったら自然と転職活動が楽になりました。

>>883
マインドコントロールでもされたんか？

なんでここ所長が作業しねーんだよ

>>882
>>個人的に思うのは言葉だけの空回り感
>>バリューだコンセッションだにSDGs
バリューやSDGsは言葉だけで空回りしているいえるが
コンセッションは、周りの人間見てたら空回りはしそうだが言葉だけとはいえなくね？
まあ確かに掛け声だけで言葉だけになりそうなのはわかるけど。

>>881
コンセッションレベル1や2ってコンセッションっていっていいのかって思うんだけど？
お手伝いさんやん。

もう離れた身だからわからんけど、なんか新しい仕組みができたのね　

>コンセッションLv.

うまくいくことを願う

>>843
荏原も半導体装置や、半導体の真空ポンプ事業関係でキャッシュ必要だったんじゃね？
こんな高く売りとばせるの？
ありがとうって感じだと思うんだけどね。
どうだろうか？

相変わらず大量募集だな
ハロワに66件

70%が未経験からのスタート。

現場猫だらけの水処理施設

>>892
言いたいことはわかる。

てす

所長と副所長がある程度できる人なら下っ端は本当に誰でもいいと思う。

なお今は下っ端も集まらんもよう

>>895
所長も副所長も誰でもいい感じもあるよね

>>895
所長も副所長も誰でもいい感じもあるよね

退職代行で辞めた奴が出たみたいね

>>899
こんなところ無理に引き留めないで辞めさせてやれよな。

ヤメタイヤメタイ病は終息したのかと思ってたのに

そうしないとならないトコまで追い込んだ側が悪いのか、ちゃんとした手順を踏むことすらできない本人が悪いのか

夏に向けて似たようなのが増えなきゃいいけど

辞めたいと思うのが正常だと思う

>>901
ヤメタイヤメタイ病の根幹は、
老害、他業種との賃金差（インフレ）、
低福利厚生、将来に渡ってスキルが何も身につかない
になるから増えていくんじゃね？

ある時期からパソコン絡みが矢鱈面倒になっていったような
安全管理も決して疎かにしてはならないのは承知してるけど、本末転倒な感がある程に煩雑に

会社を守る為にもエビデンスは必要だとしても何処か仕事が本質的でなくなった
一体何のために何をしているのやら

そりゃ、会社のためっていうより
保身のためっしょ。
ただ、それに時間取られて余計なことしなくなるから結果的に安全は守られる。

穴に落ちました　すぐ助けて下さい

"わっかりやした　書類整えるのでちょびっとだけ待ってて"

遅い　何やってんだ？

"書類の準備してたらアガリの時間になっちまったんで、残業していいか伺い中なもんで…"

>>907
給料安いから残業代だしてやれ
それでもいいじゃんって思うときもあるけど
ここにいる奴らの人間性を考えると
後から腹立ってくるんだよなぁ。
残業するような仕事は所長を含めないはずだが

次のスレタイかんがえようぜ
【】水ingについて part.3【】
この【】の中を募集するわ。

ふざけるな　いい加減にしろ

"手順の書類は整いやした。安全考慮して3人で救助することにしたけど、今わい1人なんすよ"


>>908
こうなったのが悪いとは言わないけど、色々と煩雑になったことを揶揄して書きました
もっとも金儲け意図してゆるゆる残業してたのがなくなったならこれは良いこと

ここが民間維持管理会社だと1番盛り上がってるのな

どうせ盛り上がるなら建設的かついい方向にだよね
向かうべきは前　前だよ

>>912
ここの場合、前進=転進っしょｗ

>>910
ふつうはそうだけど、ここの場合親会社の利益と古参のボーナス養分になるだけよ。
生活残業しないと、世間一般平均ももらえないよ。不幸になるだけ。

単純にお金が欲しいだけなら転職するのが1番早い

>>912
前向きにいいこと言ってみてください

>>917
過激さが足りない。

オープンハウスいいよなー、初任給40万円

業績いいのな　ボーナスも期待できそうじゃないか

>>920
物価が上昇してる。
3%程度以上年収が増えないと減給処分な。社会の供物。

買収されたばっかりなんだから、
民心を安堵させるために、
パーッと賞与12ヶ月分くらい出してくれんかな。

>>920
甘いわ。

>>909
【底辺】【後悔】

業界一の高待遇
東京水道に転職しよう！
40歳まで家賃補助12万！
入社はヌルゲー馬鹿でも入れる
ボーナスチャンス！
乙4電工なにもいらないよ

>>924
いいかも。後悔してるのか。後輩のために
事実陳列罪に問われるような内容でもいいかもしれんな。

買収後に基本給あがったんでしょ？