リストラ 希望退職で辞めたい

大手企業は通常の退職金に年収の２年から３年分上乗せして希望退職の募集が増えてるけど中小企業は金ないからできないのかな？
希望退職なら会社都合だから失業手当もすぐもらえるから今の職場に将来性を感じない人はいい条件で早く辞めたいよね！

所謂誰でも就けるゼネナリストの報酬は駄々下がりということか、MRは最後の高給ゼネナリスト。もって後数年かな

>>280
実力ある人は若くても高給が望めるという事。

別に今に限らないでしょ　（笑）

>>286　ゼネラリストの反対はスペシャリスト？　

スペシャリストはプロジェクト毎に成り立つから、プロジェクトが終わったら余剰人員になるよ。だから、期間雇用や臨時雇用になっちゃう。

特に、IT専門職がそうなって来てます。いまは、若者頭脳労働者が、50や60代でできると思いますか？

ありえん　（笑）

ゼネラリストといっても、社内プロジェクト毎にスペシャリストとしての結果をもとめられるから。対応できない口だけ社員はどんどん待遇は下がっていくよ。

待ち受けているのは隠れMR粛清
割り増し優遇ならラッキー

隠れない粛清との違いはなんですか？　（笑）

隠れた粛清だと、隠れた特別割増金があるんじゃね？

普通にクビでいいよ

ふぁいやー　（笑）

スペシャリストって、普通はPJが終わったら雇用もおわりだから、早期割増退職も何もないんだけどね。

誰でも知ってる将来のMR洋梨
小学生でも知ってるMR粛清

小学生も知ってるキャッシュバック　CB　（笑）

昔ドクターと連んでキャッシュバックした３割キックバックしてもらってたな、今じゃ考えられんが何でも有りだった。

支払いしたことない宴席はいまでもあるよ

まさか今やる奴はいないと思うけどな
昔の抜け道を熟知してる奴らが本社に居るからな

だれでもふつうにあるよ、宴席で御馳走様になること

キャッシュバックとかロンダリングの話だろ

スペシャリストなんだから、ふつうでしょ

私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉

割り増し退職金を株価下げたこれから注ぎ込む時が来たようだ
ダウ3万ドル割れ、日経平均2万5千割れたら勝負の時だ
今から楽しみ

https://i.imgur.com/iASiNRN.jpg

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857/

私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉

72カ月

定年退職月までの残月数

粛清でなく割り増し貰って辞めたい

そういうの粛清っていうんだよ

メーテルまた一つ星が消えるよ

今どこが激しく早期退職やってんの

ヤンヤン、パイエル

エビデンスなし

60ヶ月

中外製薬大粛清

65歳までの残月数

秒で辞めるはそんな条件w

中外製薬は、基本給を低く抑えてて退職金少なく抑えられてるから、割増退職金に飛びついた人は少なくなかったのかなぁ？

6月末日退職

健保の任意継続を利用しますか？

割高だからしない

50歳台のMRが集中ターゲットだ。給料も高いし
パフォーマンスも普通だったら辞めてもらわないと

費用対効果を会社は考慮してターゲットを決める、これ普通やろ

社員ではなく個人事業主と契約するのがもっとも費用対効果がいい。就業規則を社員から従業員に書き換えるだけだ。個人事業主なら、ユシ協定の対象外で労働組合も手出しできない。

個人事業主なら副業も自由になるしね

経験と人脈が本物なら出来るだろ

希望する社員が退職した上で個人事業主となり、業務委託契約を結び直す構想はこれまでもいくつか事例があるね。
ただ、大手企業が正社員のフリーランス化を促す取り組みに着手した事例は日本では非常にレアケースです。
企業には、固定費削減メリットがあるが、形式だけの業務委託契約は偽装請負の可能性も指摘されるリスクある。
労働者と個人事業主の最も大きな差異は、労働法の保護を受けられるかどうかで、これが大きい。
まあ、プロジェクト単位で採用されるITなどでは、会ったモデルかもしれないね。

インボイス登録しないとね

労災保険は任意だから。フリーランス。

買っといてよかったロレックス

ポルシェオーナーに一度はなったので満足です

神田明神の御加護がありますように

MR粛清される位なら割り増し優遇退職選択します

一度きりの人生です派手に行きましょう

今が割り増しもらえるチャンスだね

今が割り増しキャンペーンです。割り増しもらってマンション買います

さあ、三社祭だ

割増祭りだ
わっしょい　わっしょい　

6月末日退職。退職までの残月数。

パッケージもらって早くトンズラや
パッケージはもう無くなるししな

パッケージは繰り返すよ。
ひと握りのローパ社員を生み出す制度だから。
それを入れ替えるための制度が、早期退職制度。
パッケージは永遠です。

イオンモールで暇つぶしの日々

辞めて地元に戻っても地元のイオンモールには罪悪感で辛くて行けないと思う

ドップリ鬱な鬱MRの聖地イオンモール

6月30日が終わったら、毎日イオンモールいけるな

これからの季節はクーラーが無料のイオンモール
最高の楽園　わたしのオアシス
お昼はフードコート、夜は割引のお惣菜と
もはや
セカンドハウスとしてのイオンモール

もはや車上生活者だな

MRの天国がイオンモールと日帰り温泉

昔サボって昼にヘルス行ったら
待合室で何故か隣の県担当のリーダーが居て目が合ってお互い一瞬固まったけど
知らないそぶりで目をそらせたな

大型ショッピングモールで愉しい時を過ごしてください

令和バブルの最後のチャンスに乗ってる割り増し優遇退職の方が羨ましい

父の日のプレゼント　肩たたき券

嫁と娘から２千円渡されて「チェンジでお願いします」と家から追い出される父の日

割り増し優遇も年金も半分取られて離婚された先輩の悲劇

やはり独身最高だな
高級2ドアクーペ買っても文句言われない
ダサいミニバンとか買いたくねぇな

割増金無しならどうでしょう

割り増し金が株価倍増でもう少しで億リ人になれます
再就職なんてバカらしくてする気有りません

俺たち金持ちブルジョワジー♪

6月末日退職。

おめでとう御座います

タワマン　二物件売りました。

失業保険は330日です

辞めたいときに我慢せず辞めましょう

私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉

割り増し優遇が2倍半に増えました。
年金は当てにしなくても大丈夫そうです。

うらやまし～クソ年代だけで負け組確定…

転職後、畑違いの奴も多い。
結構大変。

私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉

生きてるだけで金かかりますからね…一時金もらっても働かざるをえない

組織ストーカーとは
特定の個人に対して、組織的な監視・つきまとい・嫌がらせを行う行為の事をいいます。
長期間継続的に嫌がらせ行為を行う事により、被害者は正常な人生を送る事が困難となっています。
集団ストーカーとも呼ばれ、日本国内では被害者が増え続けています。
被害妄想や精神疾患と取られる事がありますが、現実に行われている犯罪行為です。

>>373
どうした？弊社でもやってるリモートワーク対応型嫌がらせ…ノウハウを人事コンサルティング会社がまたバラまいてるかな？
それくらいでビビっていては粛清が日常茶飯事の製薬業界で生きていけないぞ

悩んだらビズリーチ！

仲介会社にカモられるw

ハァー50になった時に一時金貰って辞めたい
どうしたら一時金を引き出せますかね、やはり適度に社内トラブルを起こして金を払っても辞めてもらいたいと思わせたら良いのでしょうか？

割り増し金の投資で億り人
MR割り増しリストラ組が羨ましい

マンションの共益費、積立で年間80万円。30年間で2400万円。

共益費高すぎでは？ラグジュアリー揃った高級マンション系ですか？

疲れたー割増金ほしい

辞めたひと　職決まらんらしーよ

ワイは辞めたあともエロ同人で稼げるから安心やな

>>379　割増もらっても心細いです

どうせリストラ粛清なら割り増し貰うのが王道