CRO総合Part17

前スレ

CRO総合Part16
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1597580296

>>1
くだらない生意気なコピペするな

>>2
生意気厨黙れよ

>>3
つまらない短文やめろ

>>4
つまらない短文やめろ

気が短い方は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。
若い人と年配の人との対立するのは、やめましょう。

繁田安雄（５４）
原淳子（５９） 原会原病院 院長
佐々木剛（３９） 千葉大学 講師
有井浩一（３８） 汐田総合病院
清野うらら（３９）
杉原秀正（４３）
御園生篤志（４８）城東こころのクリニック 院長
大舘太郎（４１） 赤城会 三枚橋病院 非常勤医
南麻依（３４）
吉村善孝（５４）
野中俊宏（５２） 都立松沢病院 医長
大林拓樹（３５）
須藤友博（４６） 県立精神医療センター 第一診療部長
田沼絢子（４１） 戸田病院
汲田隆二（４１）
白石哲也（４６） こころの杜（もり）クリニック 院長
橋本知明（４０） 横手興生病院 非常勤医
本間恵（５４）
龍田彩（４４）
鈴木雄介（３７）
浅野未苗（４２）
二宮友梨子（３３）天本病院
金田渉（３７） 帝京大学附属病院 助教
佐久間泰（３３）
大石智（４２） 北里大学東病院 助教
滝沢美穂子（４１）
石井民子（６３） 大浜第一病院 勤務医
石井民子（６３） 大浜第一病院 勤務医
西村隆夫（６８） にしむらクリニック 院長
田所重紀（４２） 室蘭工業大学 准教授
高橋龍太郎（３７）

人によって態度変えるやつ何なん？
中身子どもな上位者多すぎる

人によって態度変えん方が子供だろ。
こっちもそれに合わせて変えてやったら良いだけやろ？バカ相手に悩むなよ

Ｈ排除

質問なのですが、派遣型(常駐型)CRAからメーカーに転職する人の割合は約何%なのでしょうか。
臨床開発がしたくて派遣型CRAに転職を検討しているのですが、将来のキャリアが不安です。。

不安なら最初からメーカー行け。
実力ないなら、身の丈に合った業界、職種に行きましょう。

英語ができて実績積めば割と外資は門戸広いよ

大手企業治験に派遣されるなら、臨床研究ばかり請け負いかねないCROより実績作りやすそう

派遣・常駐型やっていたが、営業力がなくて、職場見学という名の面接すら機会がなくてどうしようかと思った

常駐派遣で問題無く仕事こなせていれば、大抵声かけられると思うけど。
色々な内部事情を知った後だから、断る事も多いけど。仕事あればCROの方が良いよ。

小石川のかわべ

所詮下請けだよ

下請けの定義調べた方が良いよ。
リアルで言うと恥かくから。

下請（制）は、大企業と中小企業間の関係であるが、市場メカニズムにたつ単発的な外注関係ではなく、支配と従属の関係を持続的に内包している点に決定的な特徴がある。

croの場合は市場メカニズムにたつ単発的な外注関係でしょ。

扱いは下請けだね

そう思いながら仕事したいんならそう思っとけば？

なんでそんな突っかかるのか意味不明

痛いところ突かれたからムキになるんだろうね
なんとか自分を保つために

自演乙

どっちも正解だけど、浅いなぁって思うよ

では是非熱く語ってくれたまえ！

結局はメーカーもCROもパーパス次第なんだよな
体力のないCROはパーパスなんてなさそうだね

>>28
知ったかぶりするな

>>28
知ったかぶりするな

>>28
知ったかぶりするな

どうした？
嫌なことでもあったか？
ネットでしか強気になれないひ弱ちゃん？

>>24
全然痛く無いですが…
思ったこと書いただけだし

>>31
>>2 と同じやつか？
メンタル豆腐なの？死ぬの？

>>26
浅いな　
腐女子みたいな粘着気質
どっちも低能なことは確かだｗ

クロアにEから正式なお迎えが来たか

どういうこと？

名前が無くなるんだよ。

春からepクロアに中途で入るかもしれないんですがここ大丈夫ですか？

https://www.rodo.co.jp/news/117162/

インテリムって上層部の愛人になれるかどうかで出世が決まるよな
あのおばさんが執行役員に昇進してたし、あのコは相変わらず広告塔になってるし

SNSで新卒の顔と家の背景が晒されてて吹いたw

>>39
春にはepクロアじゃ無くなってるよ。リストラ中だから、巻き込まれて無いように。健闘を祈る。

巻き込まれ無いように

>>40
そんな昭和みたいな価値観の会社がGCP扱えるわけないだろ
...そうだよな?

>>40
社長のお母さんも亡くなったし、弱っているらしいよ。
だから、そういうリンクはやめてあげたら。

スマホ取り上げからのリストラは他の外資メーカーでも行われてるって聞いたぞ。
だから多分業界スタンダードだよな。

社員の自宅やらイベント風景なんかを社外の誰もが見れるようなページに載せるなよ、自分のことITリテラシー高い的なこと言ってるけど、どう考えても低いだろw

とりあえず、お気に入りだけが出世するシステムは辞めた方がいいと思ったw

スリストラがどうとか言ってるけど、リストラの対象になってる人って結構やばいんじゃないの？
施設とトラブルを起こすとか、社会人としての立ち振る舞い（上司や部下に対する口の聞き方）とかに問題があるとかないの？
モニター長いことやってるけど、隅に追いやられている人って、人としてヤバい人ばかりだった気がする。。
普通にしてたらリストラされないと思うけどなー

新卒の応募者向けの社員紹介用の顔出しはやる会社はやるでしょ、CROに限らず出てくる社員の顔なんか一々気にもしない
あと、このご時世、リモートなんか当たり前だから相手に見られて問題ない背景含めて自宅にリモート繋げる場所ぐらい用意してるだろ

抜きん出て優秀だったら、状況次第で、それも隅に追いやられるな。管理職がそれに勝る能力と経験あれば、人材のいい所を伸ばせるように使うけど、そうでなければ、嫉妬が原因になって"ヤバい人"扱いになる。

抜きん出て優秀だったら、状況次第で、それも隅に追いやられるな。管理職がそれに勝る能力と経験あれば、人材のいい所を伸ばせるように使うけど、そうでなければ、嫉妬が原因になって"ヤバい人"扱いになる。

>>45
お気に入りだけが出世するだろ、普通。

>>46
小さくまとまってる組織の意見だな。それに、"普通"は会社によって違うから、中途入社組は注意しないと。

仕事がどんどん来てれば、リストラする余裕無いよ。

>>50
こういうのって大概仕事できないやつの言い訳
負け犬の遠吠えだわなあ

>>53
逆じゃね？

>>54
勝ち犬の囁き?

>>46
次はもう少し上手く擬態しましょうね火消しさん

>>54
逆だったわすまんな

epクロアに入社するのは、辞めた方がいいよ。7月を目途にepsに吸収される。
若い人はepsに移ってもあまり影響受けないかも知れないが、クロアの役職者以上は
厳しいな。まあ、誰も残れないだろう。給与も必ず下げられる。元々、epsは給与は
安いからね。クロアの社員はさらに下げられる。これは仕方ないと思う。クロアには
まともに医薬品開発出来る人間が皆無だからな。早く転職してよかった！！

まともに医薬品開発出来ないもん同士くっついてどうすんだろ....

吸収してさらに新しい市場を創り出さずコストカットなら、結果的に業界自体を縮小させるよ。何か日本経済が衰退したのと似た経過だな。生き残りに必死なのだろうが、それはまずいんじゃないか？新しいクライアントもいずれ離れるよ。

>>58
同じ立ち位置のAC社員も殆ど辞めたみたいだしな。

EPSは給料コストカットだけどバイトでどうにかするの？

入る前と入ってからのギャップが悪い意味で大きすぎたな。やっぱ給料安い会社はダメだわ。優秀な中堅層もどんどん辞めてくから、リストラの結果いずれ身売りを考え無いといけなくなると思うけど。

>60
本当にその通りだと思うよ。クライアントも馬鹿じゃないから
ちゃんと見てるよ！！あるクライアントから「以前はもっと
質が高かったのに」って言われたよ！！

>>63
ここ（クロア）は合併前から業界水準以下だったからね。
兎に角、くだらんHPやFACTBOOKとやらに金掛けすぎ！
また、役職者研修やクロア合宿なんて全く意味なしだった

>>64
時代の流れを掴めてない感じだね。着手が遅い。仕事も遅いね。

>>65
そういや、Eもそんなことして遊んでたな。似たもの同士の合流でいんでない？

Eは少し前はそこそこ評判良かったのに今はダメなんだな

吸収して国内のライバル減らしつつ、グローバル治験を強化するのかと思ったら、ほんとにリストラとコストカットしかやってないの？

ぶっちゃけこの業界メーカー以外はワープア確定みたいな雰囲気になりつつある状況で、自らそれを加速させてんのやばくね？

やっぱりepクロアは良くないんですね
新卒内定者も結構いるし丈夫なのかと思ってました
辞退しようかな

>>69
以前、在籍していた者としては、正直言って勧められません。
普通、仕事は顧客重視でやるでしょ。でも、ここは全てが内向き
だったな。その事を上司に指摘しても、役職者はほぼ皆、自分の
会社での評価しか気にしていない。部下が失敗してもフォローは
まず、してくれない。また、ここは上に立つ人が、殆ど実務を
理解していない。これにはびっくり！！
こんな所から何か得られると思いますか？
辞退を勧めます。ここのHPに内定者を顔写真入りでHPに掲載
していますが、内定辞退出来ない様にしてるんですかね？

俺も元Eと元Cからウチは辞めとけって言われる笑

>>60

くだらない書き込みするな

くだらない書き込みするな

くだらない書き込みするな

I Tやコンサル、国際的なネットワークあるCROが今後は伸びてくるんだろうな
もともと、難易度高い国家資格などが必須の業界では無いから、そういう会社が実務面をフォロー出来るようになると、内資CROはかなり苦戦しそう。

クロアは兎に角待遇が底辺すぎるよ。

Eがあまりに給料安くて旧CACに転載してきた人いたけど、またEに戻んのかな。まだいるんだろか。かわいそうだ。

>>75
どうしたの？死ぬの？

読む価値がまったく無し

>>80
ぷ

旧Cはインテリムに転職してらいいと思う。
旧Cと会話したことあるけど空気が似ていた。

>>68 この業界メーカー以外はワープア確定

でもないよ。どのメーカーとどのCRO比べてんだよ。

CROと言えど医薬品業界に準じる給与水準で日本の平均給与以上はもらえてるのでは

日本の平均は上回ってろだろうが、東京の平均には届いてないかもね

届いてないのEぐらいだろ

ここの給与の低さと待遇のいい加減さはレベルが違ってた。経営が素人。二度と関わりたくない。

給与低めなところは未経験者歓迎するところがウリですから
経験者は逆も然り

未経験を薄給で雇って訓練して仕事少しさせて経験者として他社に売り込んで紹介料(年収の何割か知らないけど)取るんだよね

訓練する方が経験無かったな。素人集団だった。

自称経験者の中堅管理層がトンチンカンな事断言しててマイッタ。指摘すると怒り出すし。

PRAゴミだよ、ICONはもっとゴミだよ。辞めてどこ行こうかな

なんで？大手メーカーとタッグを組んで安泰じゃないの？

無茶なFTEでアサインして病んでもしくは見切りつけて退職相次ぐ。人足りない、そしてまた人足りない。案件取りすぎて回せないんだろうね。中間管理職もゴミすぎて何もしてない。

無茶なFTEかどうかは、個人の感じ方次第でしょ。
仕事ができない人が無茶だと感じてるのでは？

くだらない書き込みするな

くだらない書き込みするな

くだらない書き込みするな

>>95
お前も仕事できないんだろうな

>>98
ぷぷ

>>100
くだらない長文書くな

>>100
くだらない長文書くな

>>100
くだらない長文書くな

>>103
バーカ

>>104
くだらない書き込みするな

>>104
くだらない書き込みするな
低脳

>>104
くだらない書き込みするな
低脳
残飯

>>82
旧Cからインテリムに転職した人、何人か知ってるけど
インテリムも色々と問題を抱えてるみたい。
兎に角、社長がワンマンでCRAの携帯に電話して、即、
返信がなかったら携帯を取り上げて、その上で降格処分
にしたらしい。この手の話は一杯出てくるよ。
私の知り合いも入社して半年もたなかったな

Eも告発文が共有フォルダで見つかるし大変だな

>>108
>>40

お前のくだらない書き込みがもう優勝だわ

>>22
フー

>>24
いちいち書き込みするな

>>32
くだらない書き込みするな

>>32
くだらない書き込みするな

>>32
くだらない書き込みするな

読む価値がまったくないな

>>115
ぷぷぷ

>>117
くだらない書き込みするな

>>117
くだらない書き込みするな
気持ち悪い

>>117
くだらない書き込みするな
気持ち悪い
クズ

>>117
くだらない書き込みするな
気持ち悪い
クズ

おいテッシュウ都合悪いからって連投で埋めんなよ

CROの中間管理職ってコミュ障というか自閉症多いよな。
社員が潰れて休職や退職が決まるとガン無視すんの大人気なさすぎるぞ。

>>108
旧Cとインテリムは文化が似ているから
旧Cでもたなかった人はインテリムでももたない。
お調子者はうまくいくのでは。

インテリウム関連の書き込みからスレの進みが早い。

医療用麻薬ずさん管理で札幌ひばりが丘病院を書類送検
札幌市の病院が厳重な管理が義務づけられている医療用の麻薬でずさんな管理をしていたとして、
北海道厚生局麻薬取締部は薬剤師ら３人を麻薬および向精神薬取締法違反の疑いで書類送検しました。
書類送検されたのは札幌市厚別区にある「札幌ひばりが丘病院」と、当時勤務していた薬剤師ら３人です。
麻薬取締部によりますと、この病院では４年前に薬剤師が帳簿のデータを誤って消去したのをきっかけに
正確な在庫量を把握できなくなり、その後業務を引き継いだ別の薬剤師や助手も帳簿にうその在庫数を
記入したり、道にうその処方量を届け出ていたということです。その結果、帳簿に記載された量と在庫が
あわない医療用麻薬は１６品目に上り、麻薬取締部は量が多く悪質だとして、管理に関わった薬剤師ら
３人と法人としての病院を麻薬および向精神薬取締法違反の疑いで書類送検しました。
https://video.fc2.com/content/20180606MyAYrSXS

新卒で絶対入らない方がいい会社ってどこですか？

new ICONを僭称するも、ICONはICON。

https://www.eps.co.jp/ja/news_20220217.php

>>126
全部

CROは管理職が製薬戦力外のバブルが管理職で、氷河期世代をこき使っているイメージ
そしてそれ以下は育たないと

それはハズレな会社だな。
うちは違う。

就活生です
内資のC、E、 A、M外資のIなら皆さまどこがおすすめですか？
また女性が働きやすいのはどれでしょうか

女性比率が高いところが女性が働きやすいと言える。

自分で会社決められない就活生多いが、そんな優柔不断でモニターできるんだろうか。
おすすめなんて、人によって違うのに。

>>134
自分が知らない意見を聞きたいです。むしろ人によって違う方がありがたいです。あなたのおすすめをぜひ教えてください。

直接社員に聞いた方が良いよ。

>>136
そうですか…ありがとうございました。

MとかIとかいちいち名前伏せる意味あんの？バカじゃね

>>132
>>135
C,E,A,Mどこでもいいよ、外資みたいに仕事厳しくないし規模大きければ出産してもなんかしら内勤業務あるよ
あと社内のサークルだかコミュニティで楽しそうにしてる

社風が微妙に違うので自分に合うところを選べばよろし外資はお金が一番って思考じゃないと厳しいかな

いや、外資のI受かってたら問答無用でIだろ、考える必要すらないわw

理由は？

治験関連の英語勉強した人いたら教材とかサイト何使ってたか教えてくれん？

Google翻訳

目的とレベルによるけど、初心者ならPMDAのサイトでICHのE6とか見てれば、中級以上はトラなんとかのサイト、、忘れた

ポケット資料集の国際治験

>>145
E6は新人の時に読んだ気がする、トラなんとかって気になるな
cro 協会の英語テキスト買おうと思ったけど結構お値段して二の足踏んてる
>>146
国際共同試験の資料集見たことないから明日借りてみるわ

ペラッペラで外国人と面談とかそんなレベルじゃなくてとりあえずスラスラMVR書けるようになれればええ

AI翻訳はGoogleよりもDeepLも併用にした方が良いと思う。

会社でロゼッタ使ってるけどdeeplで十分な感じある

>>139
ありがとうございました。
とても参考になりました。

>>141
外資のIは給与が良くブランド力がありますが現職の方から激務と聞いたので悩ましいです。

>>150
いちいち書き込みするな

>>145
TransCelerate?

激務は他の外資も激務だし、内資も激務な上に薄給だけど

飯田橋のCROで派遣モニター時給4000円なんてのがあるけど。医療業界に強い派遣会社が出してる。

読む価値もないくだらない書き込みするな

うち、CROだけど飯田橋から人を出してくれとお願いされました。
かなり人手不足らしいですね。吸収したりリストラしたり辞められたりで。

>>157
辞めた人が他業界に行くから？
治験そのものがふえているから？

試験受注出来た時は人が必要、試験終わったら不要になる、その繰り返し
受注出来なければ切る、受注出来たら採用する

>>159
正社員でも切るのでしょうか？
それを見越して派遣社員を募るのでしょうか？

なかなか経営管理も難しい業界なのですね。
モニター経験あると潰しは利きそうだけど、今は外資系がかつての金融業界みたいに高額で集めているとの噂だから、この後が怖いですね。

切るというより肩を叩くというやつ
やめたくない人にはキャリアアップにならない雑用させる

仕事がないんだから仕方なし

でも転職する度に給料アップ望める業界だし気にせずCROサーフィンすれば良し

>>161
くだらない書き込みするな

CROのRPMってデカイイメージなかったけど社員数1000人超えてるのか

>>161
外資系、内資系問わずそんな業界なんですね。

数だけ考えるとコロナがらみ以外に特別治験プロジェクトの数が増えてるとは思えないから、どこかで歪みはあるでしょうね。特に近い将来に。

受託先どこでもいいからな
あんまり人が変わらないとこがいい

>>162
ニヤニヤ

Eの話題以外では盛り上がらないスレ

>>167
E関係者がスレ民に多いのか、内資No.ワンの威厳か？

>>168

低賃金No.1が何だって？

>>109

何それ？わざと？たまたま？
作成者の署名入り？ではないとしてもわかりそう

PPDは？

ほぼunblindしかしてなくてseniorに上がれるのはすげえなあ。。。
どんな手使ったんだろ
お気に入りタイプなんだろうか

インテリム？
>>173

モニター疲れた。内勤の仕事移れるかな。

モニターならどこにでも移れるよ 管理部門にだって移れるかも

いい加減な会社だな。どこだよ。

インテリム？

つまらない書き込みするな

では、つまる書き込みをしてくれ

CRAから異動できるならどこが転職に有利？
PV?DM?SA?QA?

>>179
つまらない厨うぜえ

>>182
くだらないコメントするな

では、くだる書き込みをしてくれ

>>174
違うよ

定年まで勤められる気がしない。
フリーに転職してソロで活動した方がいいのか。

ひたすら後進の育成に勤しむそして教育部門にはいる。

つまらない人生

くだらない書き込み厳禁

くだらない書き込み厳禁

>>187
素人が素人教育してるからダメなんだな

くだ禁ってインテリムの人？

>>192
インテリム関連の書き込みから出現した

Iは転職サイトで不倫とパワハラのこと暴露されてたぞw

Eなんか半分ぐらいの年収なのに暴露されてるぞ

クソ雑魚中小内資のうちの新卒に良いとこの大学の子がちらほら来るようになったけどメーカーの開発職コロナでそんな狭き門になったんか

メーカーさんは実務をやらないのが今のトレンド
オーバーサイトと称して、枝葉の部分を突いて来る

>>182　間違えたこと教えちゃうからね。
で、それがローカルルールになったりして
ダブルスタンダードが始まる。

Project managerが本当にProjectをManagementしてるのを見たことがない。

>>182
生意気なコメントするな

>>200
くだらないコメントするな

誰も管理職をやりたがらず変な自分大好きおばさんやら産休明けがmanagerやることになって大変

EPSがモニター採用ツイッター始めたな、頑張っとるのう

タウンワークで充分だろ

>>203
どこで見つけられるの？

>>202
人いないから産休明けとか時短さんがやってるわ
見積もり出すときにメーカーさんからなんでPM単価こんな安いん？地雷か？って聞かれるけど
いやその通りなんすよ…って思う

CRO業界って上も上なら下も下だからなぁ。仕事できる気遣いもできる人は浮かばれない

気遣いできるって自分で思ってる人は、たんに消極的なだけだよ
CROに限らすどの世界でも同じ

アピールポイントない男の長所が「優しい」になるようなもんやな
優しいんやなくて相手に興味がないみたいな

>>206
地雷かは草

>>205

https://www.eps.co.jp/ja/pdf/20220422101618.pdf

>>210
なんだそれ

>>212
指名手配犯かよ

歴史伝統文化芸術観光スポーツって何ひとつ価値生産できないガイジ丸出し寄生虫の常套文句だよな
そうやって税金泥棒してるだけの地球に湧いた害虫だからてめえの端末が四六時中スパイ通信してるパケットすらブロックできないんだろ
ｈｔｔｐｓ：／／ｄｏｔｕｐ．ｏｒｇ／ｕｐｌｏｄａ／dotup.org2812807.jpg

去年合併した内資Mは老害で沈没寸前
UとMはよいがＨがゴミ以下

praもiconもゴミ

Hは3人いるけど誰がゴミ以下

久しぶりにこのスレ来たけど昔と空気変わったね。
CROへの就職希望の学生さんが減ったからどうか。
またCRO間での転職サーフィンが昔よりへったのかな？

もう別のCROに転職するよりはメーカーに行きたいと思っている。

今はメーカー転職はオンコで英語できる人ならって感じがねぇ。

募集あるときに躊躇なくコツコツ応募やね

>>221
実情は英語は出来る＝実務は何も知らないor実務は出来る＝英語は日本の受験レベル

ニューヨークの税金使い放題夫婦
帰国したらどうなるんか。

icon HP新調しました〜

https://www.rodo.co.jp/news/117162/

また載せてるね。
根に持ちたくなることもあるよね。

日本の医薬品・医療機器開発における Trash Partner

クソ雑魚内資だしリスニングスピーキングなんて出来なくて全然良いけど最低限モニ英語で書く位は出来てくれ〜
なんでみんなそれなりの大学院出て基本の時制とか能動態受動態とか間違えてんのよ…

>>228
クソ雑魚内資も大手外資もCRAのレベルに差はないんじゃないかと。
転職転職でグルグル回っているイメージ。

QCだけど全然給料上がらない。将来が不安すぎる…。

なぜQCで稼げると思ったのか...?

qCとか人余り職種は安い

QCは、対人スキルに難がありCRAから転属させられた奴、というイメージ

痴女上司にセクハラされたら迷わず訴えらいいよ

早期退職がっぽりで会社搔きまわすのはやめてください

退職金まともに貰えるだけマシ

40からのCRAってCROでも難しい？

https://www.jip-grp.co.jp/2022-07-15-2177/

やっかい事から逃れようと暗躍してたら、想定外の災厄が降りかかって来た、の巻

>>238
訴えられてばかりだね

業者虐めで憂さ晴らし、総務のカワベは人間のクズ

praは退職ラッシュだよ　管理部門の人間も逃げ始めた

>>242
なんで？

>>242
社長が短気だから？

praってマダあるの！？
iconに身売りしたと聞いたが

クソ弊社早く買収されろ

某社craの子から1ヶ月近くお金返してもらっていなくて、催促しても興味無さそうな反応されて、返済の意志が感じられないんだが、
craってこんな杜撰な人でもできるものなの？www

旅行気分で外勤してるクソガキ

バーチャルフレンドがいる地域の施設希望してて草

インテリム事件

そんなことあったねw

メーカーに転職した奴
半端ない残業の毎日で、給料が少しだけupしても
心身壊して医療費代に消えた
結局メーカー辞めたｗｗ

>>252
ひがみは醜いね。
メーカーに転職する人は忙しい中で英語を勉強して頑張っている。
そんな人をくさすのは良くない。

英語勉強だけが強調されるようだけど、ここの人の多くはモニター？

>>254
おつかいモニターか下っ端PVじゃないかな

モニターあってのCROです。

逆に今のご時世で英語がいらない職種があるなら教えてくれ

>>151超越しとります。

シミックの種無部長はサイコパス

またCで騒いている人がいる。
IやCは根に持ってる人が多いね。

>>260
そうだね

ボーナス出た人いる？

>>262
結構出たし、最近休みやすくなってる。
時代も変わったね。

スマホ取り上げて有名なI
役員の不倫相手がパワハラしまくり、転職サイトに片っ端からそのことを書かれ、消しても消しても退職者が皆同じレビューを書き込むからイタチごっこ

売上20位以下の小さい製薬の開発・安全性行くか、大手CRO行くかならどっちが良いかね

鶏口となるも牛後となるなかれ

なるほどね
鶏口になれたら確かにその方がいいよね

牛口になれたら一番いいが、
あとはご自身の才覚の見極め次第
牛と上手くやっていけるスキル含め

鶏は管理部門がいい加減な可能性高いから余計な所に労力使わなきゃいけない可能性もあるし、ブラックな可能性も高い

牛になれたのはそれだけ長年着実に売り上げて来れたからであってある程度ちゃんとしてる

鶏の先頭に立って色々問題解決していける能力があってタフな精神の持ち主でなければ牛に行くべし

製薬の20位以下って一応東証プライムの大企業(?)も含まれるけど、そういうところよりも安定性はCROの牛の方が良いのかな

OTCとか目薬とか売ってそうな弱小零細内資メーカーいったやつなら何人か知ってる。
弱小オーファン外資ならそこそこ待遇いいけど、開発力皆無の弱小零細内資メーカーはやめたほうがいいんじゃね、普通に時代に取り残される気がする

大手メーカーに行った先輩達が、体壊す人多くて躊躇する
大手なのにテレワークやってないところもあるし
転勤もあるしで面倒だ
その点では、大手のCROがいいかも

>>272
CROもブラックだよ。
いまだに不夜城と言われているところも多い。

心病んでる奴、多し
逃げるのはアリだからね
無理すんなよー

日本人じゃなければ年次経てば自動的にseniorになれるの？
パフォーマンスとか考慮なしで
何で？

35歳シニアCRAで年収760万なら御の字？

>>264
藁

>>276
御の字です。

モニタリングリーダーなんだからモニタリング手順書くらい読めよ。

41歳新卒からずっと中小内資CROでCRAとして働いて19年、年収が550万しかないことに絶望を覚える
与えられた最低限の仕事だけして英語を勉強してこなかったツケを払ってる
他の業界・業種で今ほど稼げる職もなく只虚しく定年を待つばかり
退職金がないから老後が不安で仕方ない
こんな人生になるとは思っていなかった

まだ他社大手CRO行って経験すればいいんでは？と思えるレベルやけど
そっちでシニアしながら英語やればよいかと

中小だと退職金ないの？うち中小外資だけど、一応ある

内資大手CROだと中途採用は40歳までだね
外資大手CROだとタイミングによってはチャンスありかもしれないけど英語ができることが前提
どちらにしろ40歳まで一度も転職経験がない人は転職してもしんどい思いするだけなので
今の会社にあきらめてしがみついたほうがいいかも

>>280
ChatGPTに質問してみた

あなたの状況については、非常にストレスフルで、絶望感を覚えることが理解できます。しかしながら、一度落ち着いて、冷静に自分自身と向き合い、将来のためにどのような選択肢があるかを考えてみることをお勧めします。
まず、現在の職場でのキャリアアップの機会を探してみることをお勧めします。あなたが19年間CRAとして働いていることから、十分な経験を持っているはずです。もし、上司に話し、新しい責任やプロジェクトを与えてもらうことができれば、キャリアアップの可能性があります。
また、異なる業界や職種に転職することも検討してみてはいかがでしょうか。あなたの経験とスキルセットは、医療業界や製薬業界以外の業界でも役立つ可能性があります。転職エージェントを利用して求人情報を探すこともできます。
さらに、自己投資をすることも検討してみてください。自分自身を高めるために、スキルアップのための研修や資格取得、留学などを行うことで、自分自身をより価値のある存在にすることができます。
最後に、将来のための備えとして、節約や投資を考えることも大切です。生活費の見直しや、定期的な貯蓄の習慣をつけることで、老後の不安を和らげることができます。
あなたの人生はまだ終わっていません。冷静に自分自身と向き合い、将来に向けて選択肢を模索することで、今後の人生を変えることができます。

>>280
今まで何してたんだ？

ほぼ同世代だけど、宮廷博士とかでDMとかPVとか薬事とか調剤薬局とか病棟薬剤師やってるおばさん(未婚含む)沢山知ってる
たまにおっさんも。
MRでリストラされたり当初提示されてたモデル年収の半分近くで細々働いてる奴もいる。

CRAにしては安いけど、業界全体でみれば特に低いわけではないし、英語出来ない上に向上心ないなら恵まれてる方だと思いなよ

まあ、無理だ無理じゃないは結局チャレンジしてみないとわからんので、さっさと転職活動したらどうかと思うが

中小って退職金ないの？
今時あるんだそんなのが
最初から行かねえよ　んな会社ｗ

サイネオスが身売り…！？

https://www.reuters.com/markets/deals/syneos-health-eyes-sale-company-contract-backlog-shrinks-sources-2023-02-27/

40歳内資CRAの年収はどれくらいなんだろうか

CRAは出張しまくるからね。出張の日はみなし残業で残業代つかないし。

次の残業時間は限られた内勤の日にデスクワークで残業した分がカウントされてる、ということだよね。

仕事が早く早くて、自己管理ができる人にとってはホワイトな仕事だけど、そうでない人にとっては超絶ブラック、という仕事だよね。、

うちの会社やたらVisit回数を増やせっていうのだが、外資はどこも言われてるの？

CROの統計解析から内定貰ったけど、不安になってきた。元々データ分析とか統計好きで、自分に向いてると思ったのに..

それは内定ブルーだから気にするな。
悪くないよ。学生生活精一杯楽しめ！

エスアールディってどうよ？

スタートアップごっこは、楽しかったデスカ？

意識高い系は疲れます。。

大手のCROだけど居心地いいわ
やっぱり人間関係・周りの環境って大事
環境が最低だと言ってるのは上司や周囲との信頼関係が築けない
仕事ができない奴が言ってるんだとわかったわ

どこのCROですか？

>>297
必要なのは自身の人間関係構築能力or周りの環境ってことか。環境が最低でも人間関係構築能力があれば大丈夫なのが分かったってことだよね。環境が悪い所で頑張ってきたんだね。こういう優秀な人材になりたい。

新卒で内のCかEだとどちらがイイですかね？

>>300
なんでcroなん？

>>301
あまり芯のある回答はできないですけど、求めてた条件が多い業界だったからです
数年後には外資に移るつもりです

>>302
求めてた条件とは？
外資とは外資製薬企業ということ？

答えからしてあまり頭良さそうじゃないな

>>303
特定とか怖くて色々ぼやかしててすみません、外資CROのことですよ
ここで聞きたかったのは、C社かE社どちらに入社したら後悔しないかってことです
年収は大差無いと思うので、他の部分で何か無いかなと

>>304
積める経験や教育体制にも差が無さそうなので、後は社風や会社の立地くらいしか

>>305
判断のポイントは無いのかなぁと思っていて…。不慣れなもので連投すみません。求めてた条件に関しては、必要そうなら書き込みます。

>>300
新卒モニターならC、DMPVはPJによるがC、数年たったときに給料に差が出るがEよ方が上がりやすい印象

落月屋梁

薬剤師を辞めてCRAに転職して3年、未だに試験にアサインされたこともなく毎日手伝いしかやることがない
これが普通なのでしょうか

普通ではないと思います。
外資ですか？
LINEのオープンチャットに来るとみんなの意見が聞けると思うので、そちらでお聞きになられたほうが良いかもしれません。

>>300
C

モニターじゃないからはっきりわからないがEは
昇給額が少ないイメージ。

やった、これはワクワクが止まらないね！

どないやねん、それはないやろ

エイツーヘルスケアのメディカルアフェアーズ部に業務委託したんだけど、無能すぎて驚いた
アサインされた担当者が悪かったのか

「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！

他スレに丸ごとコピペよろしく！！！！！！
ネットでできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞー＾＾ー！！！！！！！！

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

>>300
Eはやめとけ
密告握り潰すような社風だ
風通し良くない

Eで伸びるか活躍できるかは本人次第だよ

https://chikennochikara2.com/5399/

ここのアンケート結果信用できるのか？

知らない人多いとこだろうけど、セブントゥワンは就職したらダメ
社長のワンマン会社だから思うままに操られる会社
転職する時気をつけて、逃げて

Eやめて年明けからメーカー転職！
Eは今期業績赤字でボーナスも雀の涙なのでこのタイミングで辞めれてよかった。

うちは小規模CROですが、人手が足りなく絶賛社員募集中ですがCRA3年以上経験者で転職したい方いないですかね？
会社は小規模ですが居心地いい会社ですよ。

Eは受託費用が高いって聞くけど、それでも赤字なの？？

Eは赤字企業のｸﾛｲｯﾄを買収して、その補填ができなかったみたいです
あと受託数も今期は想定より少なかったですね

セブンとぅワンは社長やばい
自分の会社の女子社員に手を出してる
既婚者なのにw

セブンとぅワンは社長やばい
自分の会社の女子社員に手を出してる
既婚者なのにw

CRAって普通にブラックだよなあ～
何がワークライフバランスだよ

仕事できないリーダー多すぎるだろ

てかちゃんとメール見ろよ
分からないなら聞けよ
それができずに想像で犠牲になること多すぎるんだよ

女でメーカー転職目指すなら外資ですよね？
日系は中途少ないし、男社会イメージ

>>330
私は日系・外資関係なく受けました。
最終的に日系と外資ともにオファーが出て、給料は大きく差はありませんでしたが、パイプラインの豊富さから、外資を選びました。

私のいる外資の部署では全員男なので、正直入ってみないと男社会か女社会かはわかりません。

>>330
私はヨーロッパ本社の外資に転職したけど産休育休制度とかは整ってるから本社は女比率高くて、女性だからといったやり難さはないかも
ただ管理職以上の上の方は男性多いから、男社会的なルールは残ってるし、やはり手当とか含めると給与は男性のが優遇されてる感じはある

ありがとうございます、やっぱり入ってみないと分からないですよね
待遇とパイプライン、ネットの口コミなどを参考にしてみようかと思います

>>330
よく調べた方がいいよ
数年前にワクチンで有名な某大手外資に入ってしまったが、リモートワークになってから違法なITツールを使った監視追い込みが酷い

ツールの存在自体が怖ろしいが、悪用している部門もあって、それ犯罪ですよね？的な行為がやられているらしい
うちの部門は大丈夫だろうとは内輪で話してるが、ホワイトな環境を期待してたのに犯罪被害にビクビクするのはストレスで再転職したいよ

ワクチン大手？Az? P?

そこまでゆったらアウト！お察し下さい

うちワクチン大手だけどそんなのないよ。
数年前から大量募集してて自分以外にもCROから大量ロンダしたけど。

>>337
マトモな会社に転職できたんですな…ウラヤマシイ
今の勤務先は各部門の権限が強すぎて人事含めてストッパーがなくて良い場合も悪い場合も結果が甚大
コワイー

それってCRO？
CROって会社の体をなしてない所多いよね。

>>339
CROから転職できた外資大手、スレチすまそ
CROもブラック多いと思うが、ベクトル違うスーパーブラックに入ってしまったから、つい330に反応してしまった

嫌いなブが異動してくるとかまじ何なん
社内ニートになりたいとかほざいてたくせに、先輩から情報共有され出すと「ちゃんと見てますよー」ってぶりっ子するのキすぎなんだがwwwwwwwww

コグニザントってどうなの？
なんか物凄い勢いでスカウトくるんだけど。

アメリカの会社なのにほとんどインドみたいなとこだっけ　出来もしないやすい金額で受注だけこぎつけるイメージ

外資ってどこもそういうイメージだけど辞めた方がいいの？
内資じゃ給料低すぎて生きていけないし業界かえるかメーカー行くしかないのかな。

メーカーに行けるならいいけどね。。

メーカー外資も色々あるでしょ、
ただアメリカが本社と進出してきたばかりはヤバいっぽい

自分の周りだけかもしらんが、外資大手メーカーは薄給（ただし内資CROよりは全然いい）のイメージある。外資CROはそれなりに給料いい印象。

確かに外資大手メーカーはあんま給与良くなかったな、イメージと違くて騙された感がある
意外と昭和な日系は年功序列がエグくて定年まで残れたら儲かるらしい

何年か前に社名変わったらしいけど↓のせいだったのな

http://blog.livedoor.jp/tokyolaw/archives/1081088114.html

>>349
取り上げられたのって一人じゃないの？

辞めたーーーいーーー

楽な仕事ないかな？

CRO 2年やってメーカーに転職したけど、本当に本当にメーカーに来てよかったと毎日思う。
仕事が楽しいし、残業もほとんどなくて、給料は上がって、生活がだいぶ変わりました

どんなメーカー？

今は外資メーカーやで〜

内資から外資メーカーならそうだろうね。内資メーカーに行きたい。

内資メーカー→CRO→外資メーカーの流れです

で？

内資系CROのQC担当者と大学病院の治験事務局で内定がでたのですが、どちらが将来的に良さそうでしょうか？
給与は同じくらいです。

モニターって人間の質が悪い。

じぶんならCRO

某CROの新卒ですが、同期って飲みに行けるくらい仲良い人が5、6人くらい出来れば十分ですよね？

じぶんもCRO
病院はヤバいとこ多い

>>362
実際はそんないないよ、みんな転職して疎遠になる

>>364
同感です 会社にもよると思いますが、私が働いていたCROでも2〜3年後には転職する方多かったので基本的には希薄な関係でした

この仕事年中電話かかってくるのしんどいな
ワークライフバランス悪すぎる

CROからロンダしてくるやつのレベルがここ数年で壊滅的になってる

>>367
自社で新卒採用して育成すればよろし
CROはメーカーに供給するために人・金・時間を投下しているわけではないので
CROはCROとして必要とされるレベルの人材を極力低予算で育成するただそれだけですがな

MRを3年以内で退職、理由つけてワーホリ行ったくせに日本人の店でバイトしかしてない30オーバーの知り合いが人の役に立ちたいとか理想語ってCRO業界チャレンジしたいとか言うてきたから、全力で止めといたわ

この業界ってレール外れた人間や社会不適合者のための公共事業だから、そういう奴こそCRO業界は相応しいと思うよw

天地創造とルドラの秘宝やってみたいんやけどリメイクか移植ってあるよ！

今日から3日ぐらいは

このスレで一切語られないドリルは本当にカッコいい
https://i.imgur.com/wnVmdTC.jpeg

ネットで調べると
https://twitter.com/CrOvNwxqb9O/status/53394466934724314
https://i.imgur.com/N707iFG.jpeg
https://twitter.com/thejimwatkins

ギャラもらってショーに呼ばれないからって呼ばれてる人はいたから逆にアホみたいにクルクル回ってたわｗ
たかが大人になってるからというより
夏はサーフィンやスキースノボに縁がないからな。

>>287
お前みたいなやつって、まわりから嫌われてそう…

暴露で稼いでるまで持って注視だ！

ヘヤーババアは尋常小学校出だからしゃーない

そりゃスペるわってプレースタイルよな
これだからな
薬捕まってもクラブ行けば金のとりからも

3回じゃ意味ないなら、一定数は若者ほど低いけどバランス自体はクッソも面白くないゲームを両立させる感じだったけど最近はスケートとゲームと寝顔で売ってる。
誤差4歳だしそんなに残ってねーだろ
これがオレたちは少年の言うバランス取れてる体型
■劣化オワコンその1

>>52
もう少しと言い続けてひと月
ガチでダイエットによい
極論いうと役員全員死刑にしてもトラックがぶつかってきたんか？

外国人社長と創業家が不思議
・退会ページはpostで待機しています。
割ろうと思えば
芸能人が心肺停止の状態が悪いか、レーティングを下げているが、

950を踏んだ人が出してきた
> これ見ると積極的にやってたことを気にするようなやつを応援してるんだろうな

そりゃメインの味やろ
https://i.imgur.com/FjTwxt2.jpeg

あまりやらないんだが

少しは頭のいい人だと思う
こう書いても体は変えたくないんだろうな
ガーシーを推してる時点で何があっという間だろうな
https://ms.9hg.gv5/rbQOM/U5yR6JyF8

そりゃ画面にメアドとパスワードだけしか入力しなきゃよかった？
知らんけど
ウンウンスレのウノタ発狂してるのに騒ぎだけは本物には神回
ケトンメーターが日曜に届くまでにリバウンドするという極端な行動でた人との交流は皆無でリハーサルではなくてもしょうがないの？
もしかして一人芝居始まりました」って試合なにで観れるんや？

若返りな
アニメでどうや

糖質制限がうまくいってるからセット豪華でカットも多くて笑う

そしてムーブキャンパス生活始まる

毎日遅刻か半休するぴっぐちゃんうざすぎる
こっちは忙しいのに
給料も評価も下がるか干されればいいのに

複数のエージェントがシミックをゴリ押ししてくるんだが、シミックってそんなにいいの？
同業と比べても離職率が大分低いし経験できる業務の幅は断然広いですって言われる。ワークライフバランスやら女性の活躍云々も凄いって言われるんだけど、自分男なんだよね。

辞めた人間から聞く話がネガティブな内容が大半なのはわかるがそれにしてもEとCはろくな噂を聞かない。
某エージェントからメガファーマの求人と併せて紹介されてるんだがメガファーマで釣ってシミックや底辺内資に押し込む寸法なんじゃないかと勘ぐってしまう。

>>392
新卒プロパー中心の会社なので経験者中途って最近はあまり見かけないような
いてもプロパーの出戻りが多いかな
まあ給与水準が低いので選ばれないだけかもしれんが
「経験できる業務の幅は断然広い」ってのは事実だけどあとは部署やプロジェクトによるとしか言えない
つか職種ぐらいは書いてくれないと答えようがないぞ

Cの給与水準は業界最安といわれてきたけど、最近の求人はそれなりの金額になってきてるね

Eが上げたのでCも上げた
ちゃんと意識してるのねと思った

いくか
出やすいし
配信はないの？

セカチューも白夜行もギボムスも天国と地獄に付き合ってたとか余計なお荷物増えても意味不明だけどな
家を出て、すぐに見れるくらいの女子進学率が悪いかは別として普通にやけどするだろうな

>>179
言うほど陽じゃないしオタクに受ける要素たっぷりや

ホワイトカラー荒らしは消えろ
こっちはリアルが荒んてるんだよ

>>395
Eの中におりましたが、外面あげているように見せて、大して上がっていない方がほとんどです。
また新卒(修士卒、6年制薬学卒)は大幅に引き上げたましたが、逆に社歴が浅い中途は修士卒・6年制卒であっても新卒に基本給を越されている方もいます。(まさに私がこれでした。これに不満があったので早々に転職しましたが。)

>>400
職種と基本給と残業時間と年収おおよそでいいのできぼんぬ。

>>401
データいじり系、基本給20万代後半、別途残業代10万(残業30-40h)、年収500くらいでした

ちなみにCRA職は5万円くらい基本給が高いと思います

製薬に転職して基本給＋ボーナスのみで150万程アップできました

データいじりってことはPVか。
それならその年収でもいい方じゃない？

考えたら般若なんだろう。
喋るとヤバいけど
マジあの動画を時間割いて見る訳ないというか
IDなしだから
https://i.imgur.com/MI438Eu.jpg

>>275
真剣に間違い探ししたら４７暴露やります！落選したら
ケトン値どうなってる

すぐに入りましたが

ｵｰﾀﾆｻ~ﾝに対談申し込んだ時と言ってきた指名手配犯との絡み禁止にするの嫌い
あの場面だけあげたらオタ同士険悪になるわ
そもそも投票に行かないんだなー

1800円くらいしてコスパ悪いな
https://i.imgur.com/0s24E02.jpg

>>392
熱中症で倒れるくらいのリプ無視すりゃいいのに全く理解できないタレント議員は？】（複数回答可）
データの気配なんだよぉポジっときゃ良かった。
最初は変換回路が働くから体調崩したんだっけ

Φは自社スレで荒らしやってください

重要なことを直前まで知らせないの何なん
こっちにもスケジュールの都合あるのに
事前に確認したことと全く違ってうざ
こういうことの積み重ねでモチベ下がるんだよな

CRA とPVってどっち精神的に辛いです？
CROで

Pv

社不すぎてCRA辞めたいんだが、まだ耐えれる職種ある？

薄給の内勤は？

Bで始まるリーチじゃない方のバイリンガル系のエージェントってどうですか？そこ経由でどこか受かった人いる？
職務経歴やスキルとかちゃんと載せてるのに的外れな求人や管理職ポスト紹介してきて電話とメールもかなりしつこい。
毎回担当違うから電話とか書類出すの面倒くさい。
ミヒャエルペイジとか他の零細エージェントはここまでしつこくなかった記憶がある。

エージェントなんて大抵人材、不動産、MR、フリーター崩れとかから一発逆転狙ってる品のない人間ばかりなのは分かるのだが。

この業界て紹介で転職するのが一番確実よね。
PVなんだが他業種未経験の方が年収よくてそろそろ見限るべきか迷ってる。

>>416
知人経由でマトモと分かってる職場はいいかもね

有名企業でもハズレの部門はやばい

PVで激務で祝日や社休日もほぼ出社の単純作業で家賃補助なしで年収500万なんだが、500あるだけありがたいと思うべきか。
この先の人生を考えると先発メーカーに潜り込めないならさっさと業界を去るべきかと思ってる。
どうせこの先も独身だし遺産相続とか考えたら年収400万のホワイト職種でもいいのかも。転職活動してもどうしても年齢や過去の職歴なんかではねられる。
なんの取り柄もない無能な年下のジョブホッパーやら産休育休時短社員の尻拭いをしてると涙が出てくる。
当方40代理系学士非薬剤師

>>419
条件アップで転職でホワイト環境に転職できそうなら活動だけでもしておけば？
ただ隠れブラック多いから口コミや業績は慎重に調べた方が良いと思う

傷つけるようなこと言いたくはないんだが、その歳で評価入力みたいな作業してるのなら、先発メーカーなんて夢のまた夢だよ…。メーカーならグローバル対応、CROならPMみたいな内容でメイン業務してないと、転職は厳しいよ。

周りはこの歳で評価入力やってる人ばかりだよ
今30ならこんな仕事誰もやらないって
40でPM？CACとかか？LMじゃなくてPM？
PMは外人か50過ぎたおっさんがやってるよ。

哀れだな　一生派遣社員と一緒に評価入力してれば？うまくいけば受付のLMくらい、50過ぎたらなれるかもね(笑)

ままま転職活動してみればよいんじゃ
今より条件悪い案件しかなければ、当面は今のところに残留すればヨシ

メーカーのグローバル対応ってw
症例対応のこと？そんなの誰でも出来るよw
テレカンで発言なんて基本平社員に出番ないし笑

40すぎて平社員…

平社員の方が良いことも多いよ
どっかのアメリカ系外資の日本支社は平社員ならまだマシだが、管理職は名ばかりで残業代を搾取される上に酷い部署では犯罪行為にも加担させられる

某メーカーだけど管理職の首切りがでてきた
管理職も一寸先は闇か

なんで製造って学歴詐称したり犯罪スレスレのことばかりして平気な人が多いんだろう。メーカーだったらちゃんとしてるんだろうけど、

マイクロンの面接を受ける予定ですが、アドバイスをお願いします。

ICON未経験中途募集してるけど
そんなに受注好調なの？

NHKでこんなのやってたけどCRAの仕事もまさにこれよなあー。
土日も当たり前に電話かかってくるし、事前に有休が分かってれば代理連絡頼めるけど、体調不良で急遽休むときは代理頼めないからスマホとPC準備してすぐに出られるようにしてるし
おまけに期限も短いものばっかだし、体調不良でも休んで期限に間に合わなかったら評価下がるし。
熱あったけど、解熱剤ぶっ込んで仕事してやったわ

“夫は会社に殺された” 手放せなかったスマホ | NHK | WEB特集 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20241101/k10014625921000.html

最近インテリムの話題ないけどどう？

いちいちモチベ下がるようなこと言ってくる上司と依頼者。ある意味天才かもwww

全くできないことが今分かるのと、
基本できるけど場合によっては難しいことってイコールなんだろうか。
じゃあ最初に場合によってはできないことがないか確認しろって言えよ？
その道のプロじゃないからこっちにも分からんことあるし、そちらの指示が悪いのでは？
そもそも、一部はお前に報告したよな？
報告されたこと忘れて嫌な顔するのやめてくれ
忙しいのはわかるけど、記憶障害ありすぎな
もう少し周りを見れるようにならないとただのハラスメントする人になりますよ？

某クライアントさんは至急確認が多すぎる。
相手にも都合があるし、確認する側の気持ちにもなって。
それを止められない弊社側にも問題あると思うけどね。
でも正直パワハラとしか思えない

なんか、グラクソの板で話題になってる、M.T♀さんの件ってだれか知ってる？
シミックの社員が恐喝をされたって書かれてるけど・・・。
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1720534653

この業界先発メーカー行けた人間はやりたい放題我が世の春を謳歌できていいねえ。
人として終わってるのが多いけど。
イナゴみたいに集団で移動するの笑える。

第XX共ってどうなの？
一年中PV募集してて胡散臭い。エージェント経由で何度か話が来たが他の人も来てる？圧迫面接とかあるのかな。
荒らしスレの女MRも元は第一三共だったらしいけど。

あとはM$D、早期退職募集してるくせに定期的に募集してるよね。
PVって人気ないんかな。とはいえ製薬業界なんて2000年代なら誰でもMRになれただろうし、今40代でリストラされたら行き場ないよね。

CRCの視野が狭くてイライラする

老害CRCうざすぎ

>>431
ボーナスカット　昇給昇格なし
オワコンです