アステラス製薬 2026

明日は変えられる

前スレ
アステラス製薬 2024
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1645092530/
アステラス製薬 2025
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1654505666/

アステラス製薬 2023
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1635060219/

アステラス製薬 2022
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1627017401/

アステラス製薬2021
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1616626621/

アステラス製薬2020
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1587168623/

アステラス製薬2019
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1551002064/

次スレは>>980が立ててください

明日は早期退職粛清が合言葉な

3年で1000人減らす会社って……

人員削減のリーディング・カンパニー

まだ皆んなこんなところで働いてるの？

国内営業には容赦無く厳しいけど、本社の何やってるか誰もよくわからない部門でやたら人数増えてたりするよな。

>>6
社内公募してみたら？

>>7
部長がちょっとアレらしいという噂を聞くので遠慮します

コントMRです。
御社からオファーいただきましたが
お断りしました。

先行き不透明なのに何で明日照らすなの？

>>10
明日減らすですよ

ラスベラス

明日は無し製薬

>>11
アスヘラスは傑作だなwww

石垣島行きたい

最近の製薬の早期退職って、
・あくまで本人の選択です。残りたい人はその選択肢をとれば良いのです。
・あなたはポジションクローズです。
の完全なダブルスタンダードだよな。

Googleは残留を希望した人は本人のスキルとも希望とも違うカスタマーサービスの部署に異動させられたらしい

明日照らすは受け皿となるような部門や子会社が皆無だから、辞めさせるしかない。ここは、アメリカとかじゃないから、あのGoogleですら日本では受け皿用意してるのにね。

全然明日照らしてないじゃないか！

ポジ黒は業界の流行語大将です。
ナイスだよポジ黒

今回、国内営業はポジ黒凄いらしい

私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉

ポジ黒とか、HIV妖精みたいな呼び方だな

クビになるのが嫌なら本社スタッフになればいいんじゃない？

どーせこの先も早期退職は繰り返されるんだから少しでも若いうちに脱出した方が良いともいえる

ビズリーチ！

ビズリーチよりパーソルキャリアがおすすめ

まあ嘘ついて転活して流れ流れて中小同業者に居座る鼻ほじマンはおるがな

ついにボーナス支給を1回に、、、

アスヘラスは傑作だなwww

明日は変えられる

早退やって賞与回数減らされオフィス縮小
もう断捨離するところ残ってなくないか？

断捨離という単語

次は工場か研究所か
自社品も全然出ないし

つくば研究所の大幅縮小は十分あり得るね。

腐れ筑波事業場から開発品は出ません

営業本部以外にも大幅な削減目標が示達されてるという噂…

削減は経費な

経費の削減に加えて、各部門に削減人数の示達も来てるらしいぜ。全社の目標は何人なのか…？

>>41
500人って言ってるでしょ

前回と同等の規模というところで500人程度とマスコミが推察してるだけで、会社側は人数の明言を避けているよ

ボーナスの支給回数が減ると支給額も減るの？

あたりまえだ。つまらん憶測いらん。せっせと働くか枕しろっ

MR人数減らしてボーナス支給額雀の涙ほどアップというのはないかな

割り増しくれてもな
このまま居座った方がいいよな

自分が低脳との自覚あるなら絶対居残りした方がいいです。辞めた後地獄をみますよ。

早期退職を契機にステップアップする人間は一摘み
現状維持だって一握り
ほぼダウンサイジング
中には行方知れずも

給料や職位が下がっても残留すべき

早期退職でもないのに10年位前に辞めさせられた輩が潜り込んできて迷惑や

MR神隠し

中長期的に日本円の価値が下落し、インフレが続くなら、早期退職の資金を元手に資産運用して老後資金を作るのは合理的だと思いますが。

絶対に居残りしがみついて最後までケツ毛にこびりついたうんこのように頑張る

ケツ毛バーカー

それでなんにんやめるの

ビズリーチ！

残留した者勝ち
目先の小銭に惑わされないよう
福利厚生も考えりゃ、生涯賃金は雲泥の差
絶対にしがみついた方がいい
早期の成功者なんてレアケース

経験者は語る

残留にこだわってるヤツは、一体いくら給料もらってるの？
年収1000万くらいだったら、いくらでも他の会社あるだろ？

隼コウへシネ

ビズリーチ！

ビズリーチ！

中国当局、アステラス社員を刑事勾留　拘束さらに長期化の懸念も
https://news.yahoo.co.jp/articles/770cf381e722102c7a665ab8a8fbfe6a4151c644

何があっても◯んだらアカンで🥲

>>58
ある程度の年齢になったらないよ。
あったとしても、福利厚生ダメダメとかでしょう。

やつはビバんかもな

こうのひろしはしんだ？

>>64
福利厚生って何だ？社宅か？家も持ってないのか？
ダメダメなのは福利厚生でなくて、お前自身では？

・ヒロシ「YouTubeは“タダで買える宝くじ”。なんでやらないの？」
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勢いでベンチャーに行ったものの給料が同水準なのに家賃補助も出ない残業は多いで苦労している人のなんと多いことか

>>67
子供にまだ金かかるのに高い家ローン組んで、会社に肩叩かれて右往左往してるヤツの方がよっぽどダメダメだろう。

スパイ

会社に見捨てられ家族に見捨てられ
おどして従わせた部下にも相手されないこーじー

アステラスに入りたい
今ならチャンスかな？

>>70
そこそこの報酬を貰ってるんだから、ローンくらい完済してるか、まだ残ってたとしても割増金で余裕で完済できるだろう？ウジウジと家を買うことも決断できなくて、社宅や家賃補助に頼ってるオマエの方が圧倒的にダメダメだろう？

リモート会議中に激しい叱責を受けて飛び降りました

私は最後までしがみ付いて鼻くそのように
鼻毛に纏わり付きます。金額は割に合わない

ビズリーチ！

結局今回は何人いなくなる予定なんだよ

神隠しなので居なくなったことにすら。

良識のある人は自ら去った
そうじゃない人はパッケージをもらって去った

それってどうなの？

引き継ぎお疲れ様

ちょっと、それはないと思うでぇ

いよいよ面談が始まる
録音忘れるな

神隠しには神隠しされる理由があるのだろう

何人髪隠されるのですか？

500人くらいやって他社の手本になってほしい
ある意味明日を照らしてほしぃぃ。

50歳以上は確定

＜中長期的に日本円の価値が下落し、インフレが続くなら、早期退職の資金を元手に資産運用して老後資金を作るのは合理的だと思いますが。

これね

この会社で働きたいと思わない

医薬品2位のこの会社の株を買おうと思いますが、どうでしょうか？

マン毛にねっとり纏わりつくオリモノやマンカスのように、最後までこびりついてやります。

英語ができて当たり前みたいになって社内文書も基本英語が先になってしまっているけどいつからだろ
全然ついてけないんだけど

私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉

ここで働いたことを悔やむ

ここで働いたことを悔やむ

ホンヤクコンニャク

７兆とは🥺

７兆とは🥺

７兆とは🥺

ある会社の話
成績不調の所長が部長をパワハラで訴えてる。
その所長はマーケティングに逃げて
部長がいるから会議に入らない。
成績悪くて逃げただけだろ？
オマエも所長時代パワハラやってたよね。

何処にでもおるよ
「僕がここを立て直すから」
と組織を破壊する鼻くそほじるおっさんね

いつから辞め始めますか？

とても時価総額7兆円には届きそうにないよなあ。

こんな楽な会社ないぞ。昼から不倫相手とやりまくり。

前回の早期退職の時の方が条件良くなかった？
これから残ろうが辞めようがもらえるものが少なくなるんだな・・・

>>105
早期は繰り返すたびに条件悪くなります、
シャープは最初は三千万だったのが最後の方は五百万とかになってた、、

じんじぶからのお知らせです。

じゃぶちょれんじせえどへの応募を受け付け中です。
新たな部署で新たな業務にチャレンジしたいという意欲ある方は奮ってご応募下さい。

応募される方は、社内りくるうと、社内えふええのいずれかを選び、所定の応募票に必要事項を記入の上、提出をお願いします。
社内りくるうとにつきましては、現部署の部門長に応募票は公開されず、拒否権もありません。
一方、社内えふええに応募された場合は、現部署の部門長を含む2ndれいやあ全員に応募票が公開されます。
但し、応募票公開の職権を濫用して、応募者へのパワハラ行為を行って退職に追い込んだ2ndれいやあについては、役職を解き、本部長付けへ降格させた事例もありますので、御安心下さい。

なお、社内えふええにつきましては、本制度を導入した2006年以来、成立した事例は一例もなく、早期退職や転身支援を実施している昨今は、益々成立が厳しくなっていることを申し添えておきます。
社内りくるうと、社内えふええとも不成立の場合、じんじぶから特段の連絡はありません。
新たな部署で新たな業務にチャレンジしたいという意欲溢れる方の応募を期待しております。
じんじぶ

社内えふええに応募してどこにも異動できなかったら悲惨だぞ
それでも応募するのか？
元せんにんりじ・吾妻延和

今年は２品目も最大市場の北米で自称ブラックバスターを上市したのに、株価が冴えないですね。大風呂敷広げてたけど、売れてないんだろうな。

ブラックバスター笑

ブロックバスターでなくてブラックバスターなら株価上がらないな笑

しかし、今日も酷い株価だね。大丈夫か？

スパイは見殺しですか

中国、アステラス製薬日本人社員を正式逮捕　スパイ容疑 [ばーど★]
ps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1697701572/

中国、アステラス製薬日本人社員を正式逮捕　スパイ容疑 [ばーど★]
ps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1697701572/

アステラス製薬社員を中国がスパイ法違反で正式逮捕
岸田内閣では日本人を守れないのか
もう中国で日本企業はビジネスをできない

スッパイ

スッパイ

明日照らす

明日の株価大丈夫かなー

スッパイ

元コントラです。
御社からオファーいただきましたがお断りして
タケダさんで働いてます。

>>118
しょっぱい

スパイしたらしいよ

別班？

当社はスパイ行為を認めたんですね？

『クライシスアクター』『豊島保養所』←画像検索＆拡散！！

他スレに丸ごとコピペよろしく！！！！！！！
ネットでできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！
動画サイトのコメ欄も狙い目だぞ！！！！！！！！！！

またグローバルの大きな組織再編で日本人が大量に辞めさせられます…

アステラス、双腕ロボでiPS細胞培養　26年に治験薬製造
ヘルスケア
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC226J40S3A820C2000000/

サーベイにボロクソ書いた

決算ボロボロ
明日は株価もだだ下がりだね(*^ω^*)

目標時価総額7億円ですか？

明日は1000円割るな

1800円台になったら教えて

1800割れそうw
100株買うかな

年初来安値だってw
だっさ

数日前に損切りした
更に下落してほしい

タケダよりやばいんじゃないか

私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉

社内マウント、相互不信、社内不和、コロナ禍で全く社員も働きませんが、全社員しがみ付きを決め込んで変わることなく大前進を続ける 気高く誇り高き常勝集団

集団ストーカー

交通事故死、海で事故死

早くも、フェゾリネタントはエベレンゾの二の舞になりそうな感じやな。ラツーダのクリフを乗り越えられなかった住友ファーマのような地獄が待ち受けてるで。

我が一族は呪いも生業とするもの
手を出したのが悪い

医薬品商社は辛い
開発品が無いと厳しい

腐れ筑波事業場から開発品は出ません。

毎四半期毎に決算を下方修正してるよな。結構、末期的な症状だと思ってる。

いつまで経っても明日照らさないというオチw

明日減らす…

早期のご褒美たんまり欲しい

早期のご褒美たんまり欲しい

割増金があるうちに転職しておいた方が良いのでは？パテントクリフはもうすぐそこに迫っています。

全然明日照らす気が無いですね、もう諦めた。

IZERVAY、視力が改善しないのかよ…
8000億も出して買ったのに…

>>150
ほんそれ
IZERVEYは臨床的なメリット無し
Fezolinetantは発癌性の懸念がLancetに掲載
オワタ＼(^ω^)／

ASSHERAS

年間30億円稼ぐ美人姉妹TikToker。17歳でスタバCEOの年収超え

米経済誌フォーブスによると、TikTok（ティックトック）で2021年に最も稼いだ
インフルエンサー「TikToker（ティックトッカー）」の年収は1750万ドル（約20億円）
で、スターバックスやアクセンチュアのCEOの年収を上回っていた。
フォーブスが発表した「2021年に最も稼いだティックトッカー」ランキングで
上位2位を独占したのは、ディクシー・ダミリオ（Dixie D’Amelio）とチャーリー・
ダミリオ（Charli D’Amelio）の姉妹だった。
1位は妹のチャーリー・ダミリオで、年収は1750万ドル。2004年生まれの
チャーリーは21年時点で17歳、フォロワー数は1億3400万人を誇る。化粧品メーカー
などとの広告スポンサー契約に加え、姉のディクシーと共にファッションブランドを
立ち上げたほか、テレビ番組にも出演している。
2位は姉のディクシー・ダミリオで、年収は1000万ドル（約11億5000万円）。
21年時点の年齢は20歳で、フォロワー数は約5700万人。

株価下げ止まらないな～

>>151
へー、そんな論文がLancetに掲載されたの？
低コストで治療法が確立されてるホルモン補充療法で十分じゃん

十分迷惑なMKポワアホハラが今オーファンではびこる

どうなってんの？この会社

あがらない

5年塩漬けでも良ければワンチャンあるかもしれんけど
開発候補品と利回りの両面で武田買った方がアンパイやろ

古米死n二

色々な指示が英語で書かれているんだけどたまに意味が通じない時があるんだよな
日本の会社なのに

面談開始ですね　色々と悩みます

やり甲斐を持って売る物が何もない

注力製品以外は売らなくてもいいのか？

>>162
50以上は即決でしょ、下手に残って何も無しじゃねぇ

あと二年で時価総額を倍にします＼(^ω^)／

大正を見習いなさい！

たくさんお金を積んでおくれ

悩む40代　やめてもコントラしかないだろな

外資も軒並み人減らしてるしなぁ
英語できないから今更外資もないけど

増金貰ってコントラクトでのんびり仕事します

>>171
コントラは半年とか1年更新だよ、ダメなのは半年も居れないよ。

組織ストーカーとは
特定の個人に対して、組織的な監視・つきまとい・嫌がらせを行う行為の事をいいます。
長期間継続的に嫌がらせ行為を行う事により、被害者は正常な人生を送る事が困難となっています。
集団ストーカーとも呼ばれ、日本国内では被害者が増え続けています。
被害妄想や精神疾患と取られる事がありますが、現実に行われている犯罪行為です。

かーぶかはさがるーよー　どーこまでもー
ぱーてんとくりふーでー　おーだぶつだー

会社から要らないと言われた人(T-T)/

面談は全て録音して徹底的にしがみ付く方向を
貫き通します。徹底抗戦をアドバイスもらいましたので自信満々です

株価は年安を毎日更新中

利回り5%でも要らない
だって伸びる要素ないやん(*´-`)

>>178
3年後特許切れたら終了でしょう、ロクな開発品無いしw

時価総額7兆円を中期計画の大目標に掲げて、連日年初来安値を更新し続けてるって、どんなギャグだよ？

今回の肩たたきは激しいな。
なで肩なるわ。
年齢やグレードというより、もう幹部候補以外いらないってことね。

2200円の時に空売りだったんだよなぁ。

今回のであなたはぜひ残ってほしい、って言われてる人相当少ない？

この茶番劇をマスゴミに取り上げてもらおう＼(^ω^)／

今は逆にちょいちょい買い足している
少しでも上がれば即利益出せるし
2,000円超えれば御の字

あぼーん

>>186
参考になるわ

いつから外資系になったんですか？

よかった〜( ^ω^ )

さぁ、割り増し金もらうでぇ

>>186
こんな方法があるなんて

大塚ホールディングスに時価総額でまくられそうやな(￣∇￣)
モンテカルロシュミレーションとは…

>>186
サギ案件

割り増し金かぁ

割り増しましまし　早くおくれ

フォーカスエリアアプローチでバリュージーンな組織健全性があれは時価総額7兆円達成できます

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43010440Y9A320C1000000/

過去の記事とか、中期計画そのものが、デジタルタトゥーになりつつあるな

>>197
リベンジポルノかよ(//∇//)

VEOZAHとIZERVAYの売り上げ、会長社長副社長の役員報酬合計と同じくらいだろ？草生える
コイツらなんか会社のためになることしたか？

リストラで浮く費用は、アビのプロドラッグに使っちゃいました(о´∀`о)〉ﾃﾍﾍﾟﾛ

何人猿予定？

エベレンゾとかピーク時売上1000〜2000億とか息巻いてたのに、今年度の見込とか僅か50億程度だよ…。VEOZAHとかIZERVAYも然り、全く売れる気がしないわ。

>>203
社内でこんな大風呂敷広げてヘマしたら殺されるのに笑
投資家は優しいなぁ〜

みんな面談の結果はどうだったかい？

ビズリーチ！

再就職支援はパソナ？

とりあえず割り増し嬉しい

株価も下がってるが、アステラスで働いてる人材の価値も下がってる。早くアクションをおこさないと、何処にも行けなくなるぞ。

>>208
何ヶ月くらいもらえそうなんだ？

48ヶ月

ヒョー

4年分じゃないのね、月収100万なら税引き後4,000万ほどか。

72ヶ月とかもう夢なのか

その内、割増金とか出なくなる時代が来るでしょう。もらえる時にもらうが吉。

ちょっと奥さん週刊ダイヤモンドの記事ご覧になりました？
おたくのご主人3千5百万円ももってるんですの？

それしか持ってないんですの…？

会社が残る人材選べるような状況なのかな？
営業系の厳しいリストラ反面、バカな外人や英語できる奴と女だけが残るぬるま湯な感じしかしないんだが

>>218

>>218
こんなお先真っ暗の会社にすすんで残ろうとする有能な人材なんかおらんよね
残ろうとする時点で有能じゃないよ

社内掲示板でキャッキャウフフしてる奴らって暇なの？

内示前に引継ぎさせようとしてる馬鹿がいるんだが

ファイヤーーーします

財宝持って泥舟から逃げるぞー

RX全員クビでもいい？

RX全員クビでもいい？

RX全員クビでもいい？

昔は新卒にも人気があったのに今は、、

今はダメ

72カ月は貰えます様に

他の会社を見たら、一族経営にしてはよくここまで守ったよ。猶予はたくさんあったはずだ。しがみつくことしか考えず、辞める勇気もなく、残って良くも使用もしない奴らが多すぎて笑う

他の会社を見たら、一族経営にしてはよくここまで守ったよ。猶予はたくさんあったはずだ。しがみつくことしか考えず、辞める勇気もなく、残って良くも使用もしない奴らが多すぎて笑う

ギリギリまで引っ張ったるぜ( ´Д`)y━･~~

72おーけ

ひとりで悩まず、色んな人と話をした方がいいね。
ストレスで視野が狭くなってるから。

セファメジンで1人勝ちしてた頃が懐かしい

ゾロ新で良く頑張ったと思う

プライマリー売るものないってほんと？

まじで、優良企業、羨ましい
アステラスに入りたい

アステラス製薬、年収倍増「40代で3500万円」誕生

まじで、優良企業、羨ましい
アステラスに入りたい

アステラス製薬、年収倍増「40代で3500万円」誕生

>>236
半世紀前が懐かしい　70歳以上の方？

他社から失礼
給与水準マジうらやまし…何%くらい週刊誌で報道されていた職位にありつけるんですか？

3500万円ってわたしの慰謝料だよ

もはやしがみ付くことも出来ないのか？
組合も死に体でんな

相次ぐ下方修正で株主が苛立ってる中、高給をアピールするような記事出して株主を刺激しなくても良いのに。経営陣は減俸とか考えてないの？

大風呂敷でも眺めながら晩酌するか

https://www.astellas.com/en/system/files/210526_astellas_csp2021_external_jp2_0-00.pdf

2030年度はFocus Areaプロジェクトで売上5000億以上、RX+で3桁億円半ばの利益…

M1 グランプリよりアステラスの経営計画を読み返す方が大爆笑ですわ

3500万円もらってたら仕事相当キツいんだろうな

10年くらい前の話して恐縮だけど、安易にゾロに手を出さなかったりと昔の経営陣は先見の明があるというか、正しい判断を出来ていたよね。
今は･･･（泣）

10年くらい前の話して恐縮だけど、安易にゾロに手を出さなかったりと昔の経営陣は先見の明があるというか、正しい判断を出来ていたよね。
今は･･･（泣）

>>246
どれが売れてないん？

安易に遺伝子治療とか再生医療に手を出して惨憺たる結果となっております

再生医療って言葉、まだ使うべきじゃないと思うんだよな

今の雰囲気だと、時価総額 4 兆円ですら怪しそう(/ _ ; )

パテントクリフの世界へようこそ

住友ファーマ一同

新薬の売上も見通しが不透明で、こんなにパイプラインも貧弱なのに、3500万円なんて報酬を長く維持できる訳ないだろ？経営判断をいろいろと誤ってるんだよ。

3500であと10年くらいもらいたいな

経営陣の報酬払えてるから余裕

日本を代表する高給企業

ビッグモーターとアステラス

時価総額を目標に掲げたり、身の丈に合わない高額な報酬を幹部に支払ったり、いろいろと本格的に危ない兆候では？

30代半ばですが、脱出したほうがいいですかね？
45まで働ける人って今いる人の何%くらいなんだろ？

>>261
30半ばならけっこう金貰えるしやめたほうが良いのでは
逆にこの企業に未来があると思います？10年後なんか国内営業なくなっててもおかしくない

>>262
ありがとうございます。
正直未来なんか全くないと思います。営本なんかどーせ転職出来ない無能だけが残りいつかは整理解雇。。。仰る通りですね。

洗脳ってし終わるまでが洗脳なのに
マスコミの池田だよ

中国に捕まった人どうなったの？

賢明な経営者だったら減配を決断するだろうな

何故助けない？

賢明な経営者だったら国内営業や本社部門のリストラに加え、経営責任を取って自分自身の報酬も減額するだろうな

>>268
減額？いやいや自分自身も辞めるべき。

転職先はコントラクトMRと中古車販売や介護士が紹介先としては多い。

>>265

帰れマンデー

明日の面談もボロカス言われんのかー

ビックモーターで除草剤をまく人生へ？

この会社マジオワコンだけど、若くて全然金貰えないから早期退職せずにゆっくり転職活動したほうが良いのかな〜
4月入社の求人なんかまだ無くない？

>>270
年を取る程、コントラクト以外のメーカーは聞いた事無い会社ばっかりだよね（泣）

>>274
とりあえずは次の内示まではステイしながら転職活動しときな
飛ばされる場所や上司でウザさも変わるからすぐ転職出来るようにしとけばええよ
未来は無いから居続けて若さの武器を捨てるのだけはやめときな

絶対辞めないって言ったった！
んで、ギリで辞めたる(*´-`)

明日って4、5年で1000人くらいアボーンしてるって本当？

私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉

>>276
ありがとうございます。焦って転職活動するよりそっちの方が良いですよね
12月に求人出てから1ヶ月以内は流石に無理あるなって思ってたんで助かりました。

>>278
子会社閉鎖もあったしねえ
実数は神隠しのようにわからんのよ

お国のためにも介護士あたりがMRから転職に適してる

面接2回目のわいはBランク

面接2回目のわいはBランク

オレもBランク

パッケージ使って欲しいって言われるのは何ランクに該当するんや

ほぼ出社する人がいなくなった
全体向けのLINEも既読スルー
会議の発言は皆無
引継ぎなんて真面目にやるわけ無し
こうやって歴史が途絶えて行くんだな

組織はこういう風に壊れていくんだなあ
僅か10年前はとても働きやすく、素晴らしい会社だったのにね

春日寺巣

カステラス

石からのMR必要性が低下してる
石は益々忙しく、MRは益々暇だから粛清も仕方ない

クソモラス

>>281
外資系より厳しくなってるな
頑張って

自殺者？

>>294
何かあったの？

昔から酷いわな
特にF系

箝口令？

今年何回目のこと？

>>296
F系って、なに？

我ら、明日減らす製薬！

>>299
ふじさわだよ
新入社員か？

未だにYとかFとか言ってるやついるの、笑えるな

廃れるべくして廃れたと言うことで(*´-`)ﾁｬﾝﾁｬﾝ

>>302
昔も今も言ってる奴はたいていYだけどね。

元この会社にいた薬剤師ですが、ひどい会社になりましたね〜　株価が1,800円前後なのが不思議です。

AとかBとかCって何？

40歳以上MRは問答無用で強制退職。女性登用に躍起になって社内崩壊の会社があるんですよ〜
なーにー、やっちまったなぁ〜　
イクスタンジの特許県切れで会社終了〜

この２年間、グローバル企業並みに役員の給料を上げ、非医薬を含めて莫大な投資をし、大風呂敷を広げた結果…

何にも実を結ばず、時価総額は横ばいのまま( ´Д`)y━･~~

穴埋めはMRを減らすことで勘弁してちょって、コントかよ(*´-`)

医薬品ベンチャー並みのPER
大穴狙いの扱いですやん

>>308
壮大なコントです。
過活動の薬どうなった？

時価総額を目標にして、株価下がる
組織健全性を目標にして、雰囲気が更に悪くなる

なかなかのブラックジョークです

リストラ製薬

1/5
「うちのオカンがね　好きな会社があるらしいんやけど」
「あっ　そーなんや」
「その名前をちょっと忘れたらしくてね」
「会社の名前忘れてもうて　どうなってんねそれ」
「でまあ色々聞くんやけどな　全然分からへんねんな」
「分からへんの？いや　ほな俺がね、おかんの好きな会社　ちょっと一緒に考えてあげるから　どんな特徴ゆうてたかってのを教えてみてよ」
「あのー、特許切れ間近の前立腺がんの薬が全世界でめっちゃ売れてて　泌尿器に強かった内資の会社やって言うねんな」
「おー、アス◯ラスやないかい　その特徴はもう完全にアス◯ラスやがな」
「アス◯ラスなぁ」
「すぐ分かったやん　こんなんもー」
「でもこれちょっと分からへんのやな」
「何が分からへんのよー」
「いや俺もアス◯ラスと思うてんけどな」
「いやそうやろ？」

2/5
「オカンが言うには、社員を大事にしてる会社って言うねんな」
「あー、ほなアス◯ラスと違うかぁ　6年で3回も早期退職する会社が社員を大事にしてる訳ないもんね」
「そやねん」
「早期退職はね　たまにしかやらずに退職強要みたいな事しないでようやくギリ受け入れられんねん」
「そやねんな」
「な？　アス◯ラスの経営側もな　社員を大切にしてますね　なんて言われたら顔引き攣らせるで」
「そやねんそやねん」
「アス◯ラスってそういうもんやから　ほなアス◯ラスちゃうがなこれ」
「そやねん」
「あれほなもう一度詳しく教えてくれる？」

3/5
「なんであんなに役員報酬が高いか分からんらしいねん」
「アス◯ラスやないかい　薬出されへんのに社長と副社長だけで6億もらってたんやからあれ　でも俺はね　役員報酬はストックオプション×自社株買いで得ている金融所得と比べたらカスみたいなもんやと睨んでんのよ　俺の目は騙されへんよ　俺騙したら大したもんや」
「まあねー」
「ほんであれよー考えたらね　今まで社員と経営者が積み上げてきた会社の資産や信用を切り売りして自分達の金に変えてるってことやねん　俺は何でもお見通しやねんから　アス◯ラスやそんなもんは」
「分からへんねんでも」
「何が分からへんのこれで」
「俺もアス◯ラスと思うてんけどな」
「そうやろ」

4/5「オカンが言うには　26年度末には時価総額7兆円になるって言うねんな」
「ほなアス◯ラスちゃうやないかい　アス◯ラスが7兆円なんか達成できたら　日本中がひっくり返るで　アス◯ラスにはねー　株価上がる要素1つもないんやで」
「そやねんそやねん」
「な？　その世迷い言から世間の目を覚まさせないように　どうせ自社株買いすんねんあれ」
「そやねんそやねん」
「そういうカラクリやからあれ」
「そやねんな」
「ほなアス◯ラスと違うやないかい　ほなもうちょっとなんか言うてなかった？」

5/5
「労働組合が会社の犬やってるらしいねん」
「アス◯ラスやないかい　アス◯ラスの労働組合は会社の言うことに何も逆らわへんねん」
「そやねんそやねん」
「営業支部が早期退職に反対しようが　中央の奴らはなんの興味もないねん　アス◯ラスに決まりやそんなん」

「でも分かれへんねん」
「分からへんことない　おかんの好きな会社はアス◯ラス　もぉ」
「でもオカンが言うには　アス◯ラスではないって言うねん」
「ほなアス◯ラスちゃうやないかい　オカンがアス◯ラスではないと言うんやから　アス◯ラスちゃうがな」
「ホンマに分からへんがなこれ　どうなってんねんもう」
「んでオトンが言うにはな」
「オトン？」
「アス◯ラゼネカちゃうか？って言うねん」
「いや絶対ちゃうやろ　もうええわー」
「ありがとうございましたー」

今まで社員と経営者が積み上げてきた会社の資産や信用を切り売りして自分達の金に変えてる

極めて的確なご指摘、お見事です

>>318
金の動きを考えれば社員ではなく自分たちのことしか考えてないのは一目瞭然ですからね。
コストカットしまくって利益を増やす。そこから配当を支払う。
自分達はストックオプションで大量に株を保有してるので配当金でガッポリ、シンプルに会社の資産を売った金で自分等の報酬を増やしているということです。
「株主のために」というのは実のところ「自分達経営者のため」という意味です。

傲慢な経営者による経営計画の失敗で経営が傾いたビジネスケースとして取り上げられる日も近いかもな

だんだん板が盛り上がって参りました＼(^ω^)／

アス◯ラゼネカのリストラで有名になった人を人事の責任者にして副社長にする時点でねえ

リストラゼネカからリストラスへ

>>322
しかもアス◯ラゼネカはいま人足りなくて年中募集してますしね

旅費の徹底的な削減を行なってる中、経営陣はファーストクラスで優雅に移動してるって本当ですか？

どっかとがっぺいするテラスか

こんなとこと合併する会社なんかないだろ

ものもないのに薬価の啓発をする部署いるのかな？

残ったMRは、製品ごとLTLファーマに身売りされんじゃね？
知らんけど

新薬の上市も無いのに、「日本で最先端の治療法が1日でも早く、継続して届く社会の実現」を目指す、とか目線が大上段だよなあwww

わいには、普通に超優良企業に見える

>>326
COCO壱と合併して、COCOテラスとか
弁当はもれなくカレーになります

>>317
上手い！
楽しく外野から読ませていただきました。

20年遅れてやってきた規模1/10以下のファイザーみたいなイメージ
しかも開発力はない
ただのマネーゲームでよく見えるだけ
少なくとも薬屋ではない

>>317
長かったが元ネタわかるからスラスラ読めました。

>>317
面白い^_^

明日ステル（sterben）

普通に一流企業でしょ

22年度から、「断捨離イズム」をグループ全体の日常業務にまで浸透させると表明。徹底的に無駄を省き、優先順位の低い業務は“断捨離”して社員の心理的・物理的な余裕を生み出し、新たなイノベーションが起きやすい組織に変革させる

「断捨離イズム」とか対外的にも大々的に言ってたのに、もう無かったことになってるの？

言い出しっぺがいなくなったからね
無かったことになってるんじゃない

外様のCFOやHRにひっかきまわされているな

御社もJTCな感じですか？

JTCとは全然違う
AZで大鉈振るった人がこっちでもそれやってる

おぉ…内資の御社ですらそんな感じだったとは、もう楽園はないんですかね

明日照らす前に明日は闇になっちまったな

JTCって何の略なの？

J 邪悪な
T 東大出身の
C CEO

ジャパン
トラディショナル
カンパニー

年功序列・退職金福利厚生手厚い・全国転勤あり的な昭和企業

今までも決算良くなかった時あるのにどうしてこんなに株価が下がっているの？

ここ糞株すぎるな

どん底まっしぐらの株を何で買うん？
HPに開発品目がオワコンなことも出てるのに…
まぁ、多少の知識があれば買わんやろな^^;

どん底まっしぐらの株を何で買うん？
HPに開発品目がオワコンなことも出てるのに…
まぁ、多少の知識があれば買わんやろな^^;

合併

半年から一年後の会社の状態が今の株価に反映してるからこれから悲惨になるということ。

機関投資家はIQVIAの米国の週次データとか購入して、VEOZAHとかIZERVAYの処方動向を細かくチェックしてます。上値が重いということは、現在の処方があまり伸びていないということなのでしょう。処方が大きく伸びてたら、抜け目なく仕込むでしょうから。

終末

今後のリストラも新薬候補も織り込み済みなのが株価です。
今でもタコ足配当だし、いよいよ連続増配も怪しくなってきました。
本当の紙屑になる可能性を感じます。

今後のリストラも新薬候補も織り込み済みなのが株価です。
今でもタコ足配当だし、いよいよ連続増配も怪しくなってきました。
無知な一般投資家が撤退する前に売り抜けないと、本当の紙屑になる可能性もあります。

ここってファイザーやノバルティスに買収される可能性ってあるの？

どう考えても買収される価値なんか無いだろ
くだらないこと聞くなよ

筑波研究所からこれから有望な新薬が続々と創製されます。

こら、研究所！
お前らも責任とれよ、有望な新薬見つけてないくせに。
そのうえ早期退職も賛成しやがって！

とりあえず、１社目の内定ゲットだぜ＼(^o^)／

地獄への入口かもよ

刻印変更　製品もリストラ準備

内示がまだ出ない
どゆこと

ナス

そろそろ、イクスタンジの裏で利益を支えてきたミラベグロンとかタクロリムスもヤバイ感じがするな

まともなMRは余裕で転職して、ゴミMRとゴミ製品が残る(*´艸｀*)
何故か残ってしまったマトモなMRは、MRとしての市場価値を低下させながら、ゴミMRの尻拭いとワンオペ研究会に追われる日々を過ごす。
嫌気がさして次回の早期退職を決意しても、その頃には底辺会社のMRとして、コントラクトですら受け入れてくれなくなくなっている＿|￣|○

45歳管理職で年収いくら貰えますか？

ANP承諾推進
DM送りつけ作戦へ
嫌だってことで未登録なのに
そんなのおかまいなし

顧客思考というなら　顧客の役立つコンテンツを作れよ　
承諾軒数一時的に上がっても、結果信用なくすだけ
いいかげん　ア◯◯ラス思考　のおしつけ
やめたほうがいいよ

>>369
3500万

俺も年集上がって転職決定や　どんなもんや
ウンコでも照らしてろや　

>>368
けど、そのゴミMR供が案外美味しい思いして居座り続けそうなのが腹立つよな！

そろそろ大塚に時価総額まくられそやな( ´Д`)y━･~~

まあ高給ゴミもいる中で自分は働いてやってる有り難く思え、と思えばメンタルストレスフリー

>>373
この会社の人事は全て好き嫌いで決まりますから、仕事ができるとかできないとか、関係無いのですよ

>>376
どこの会社もそうやで〜、特に内資は

子持ち時短は残るべき？他に行くところないべや

４月入社のメーカー案件、ちらほら出だしましたねー

ナスもらったし動くか。

営業所の雰囲気本当に悪い最近

>>381
組織健全性目標とは一体何だったのか？

>>382
上部だけでしょうね。若手もみんなこの会社に対して不安視してますよ。

年初来安値を更新と言ってても、あの頃は株価は４桁だったんだよなあ。あれからこんなに急激に下落するなんて、当時は思いもしなかったよ…

未来から来た投資家

残っても降格するんやったら、現年収＋福利厚生で交渉出来るうちに転職した方がええやろ

降格せんでも、達成出来へん計画で評価されよるし、来年度から確実に年収下がるしなぁ

日当やら住宅補助が削られるのも時間の問題やで

なんせ売るもん無いのに、業界TOPの年収＋福利厚生やさかい

こんな会社に対して愛社精神を未だに持ち続けているなら残留すれば良いけど、家族とかいるなら高く売れる内に転職して生涯年収を上げることを考えるのが正しいよね。

私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉

>>386
アメ系外資は止めとけ
最近の有名どころはポジ黒だが、他も激しいぞ

この前まで威張ってたマネージャーが降格居残りとかダサすぎるよな笑
プライドの無い犬畜生って感じ(´・ω・｀)

年内に1700円割ると見た

ワンワン、お肉おいちいよお
犬っころバンザイ！

犬に失礼

犬に失礼

プライドでは腹は膨れません
まあまあ給与ウマウマ

まだアステラスで消耗してるの？
環境を変えるだけで人生はうまくいく

辞めて後悔した奴の地獄への勧誘ですか？

マジ雰囲気悪いし

日本有数の一流企業と思うけどなー

我ら誇り高き、明日減らす聖薬！

もっと悪化させて負荷かけてこ～
メンタル筋トレできるとは素晴らしいw

辞めても残っても地獄

定年が待ち遠しい…退職金マダー？

そもそも退職金制度を無くす予定。
グローバルです。

アムジェンに移籍するのが正解でした…

FOCUSエリア・アプローチから製品化したとして、普通のMRが扱えると思う？
つまり、そーゆーこと

>>405
安心してください、そもそもFOCUSエリア・アプローチから何も出てきませんから

外で生きていく力はない、ウンコなMRばかりだから

ウンコなのはMRだけではありませんよ
本社スタッフも相当ウンコです

本気でこの会社が底辺まで落ちぶれると思ってるのは、オレだけやろか

業績が厳しくなった時、会社の為に頑張ろうと思えるような、愛社精神のある社員の多くは既に去ってしまったのでは？一番大切なものを失ってしまったこの会社は、底辺まで堕ちていくと思うよ。

筑波研究所から有望な新薬が続々と創製されます。

ipadもろくに触れないオジだけが残る優しい世界線

ipadもろくに触れないオジだけが残る優しい世界線

本日も年初来安値を更新。

目標は時価総額7兆円とか、口に出して言うのも恥ずかしくなってきたな。

医薬品セクターでおたくだけ下がってる、
いいかげんにしろ！

株価減すとも幹部報酬は減せず

頼むから、株価は上げてくれよ

ひでー会社だな、これでよく東証プライムにいられること

過度に現実と乖離した大風呂敷、粉飾レベルでは？

もう部長面談やってるやついる？

明日あたり、大塚に時価総額でまくられそやな＼(^ω^)／

パテントクリフで株価下落？

>>421
今日の終値で見たら、既に大塚HDがアステラスよりも時価総額で500億弱上回ってないか？

時価総額7兆円目指しておきながら、大塚HDにまくられるなんて、経営陣の心情は如何に。

どうしようもないゴマスリ名人が残るみたい
どんな選択をしているのか？
忖度人事はやめて欲しい

>>423
ホント無責任な経営者たちだよ
3Qでフェゾリネ売れてなかったらマジで終わりだよね

第二の住友ファーマはここですか？

自社で作れんのだから導入品で当てるしかない
フォーカスエリアアプローチなんか見込みなしなのでやめてしまえ

時価減らす製薬

>>420
初回からもいるし、3回目からもいますよ
GMからのリレーはGM判断ですよ

3月を待たず、若手が辞めまくっとるな
上増し金も微々たる世代だし、賢い選択だわ

中堅以上でも、優秀な人はサクサク内定をGETしてイキイキしてる

しがみつくしかない中高年、他社で活躍する自信の無い若手〜中堅が回す会社では勝てんわな

そもそも新製品のポテンシャルは極めて怪しく、発がん性の懸念がLancetに掲載されたフェゾリネタント、視力低下を防げないアイザーヴェイが今後の柱…
しかも、日本では上市すら不明…

イクスタンジのパテント切れが注目されるが、プログラフに続く第三位の売上を誇るベタニスのパテント切れも近い
決算書で３製品の売上構成比を見れば、いかに崖っぷちな会社かよくわかる

いよいよAMGENにも愛想をつかれそうだし…

まさに king of 泥舟

>>430
3製品で売上の2/3ですか…
株どーしよう((((；ﾟДﾟ)))))))

減配すれば株主は離れるし、報酬減らせば外国人の高級幹部が離れていく。詰んでるよなあ。

クソ会社w

経営責任とは(´・ω・｀)

元が真似の内と富士沢じゃ仕方あんめ〜よ

時価総額7兆円どころか、3兆円を割りそうだな

社長の好きな小説とか興味なし

引き継ぎが楽しみ(#^^#)
クビになったので辞めますって、過去の担当施設も含めて一斉メールするぜ

バカなの
そんなのあんただけじゃないんだって
周り見回してみればメンバーかわってんだろ

会社に損害賠償を求められないんですか？見せしめに処刑されますよ‥…

そんな考えしてるからクビになるんだろう。

辞めるなら関係ないよ、引き継ぎなんか適当だし、有る事無い事ウソまみれの引き継ぎするよ。

>>440
損害賠償？
事実なんですが

早くしないと内定ゲット出来ませんよ…チンカスレベルと見切って
とっとと辞めても次を考えようや

>>443
やるならぜひ早めに爆弾投下してほしい
営業本部全体に伝わるくらい派手にお願いします

1,600円台へようこそ*\(^o^)/*

早く潰れろ

一旦、坂道を転がり始めたら、止められないね。止まらない株価の下落は、株主が現在の大風呂敷を広げてきたマネジメントに対して愛想を尽かして、「NO」を突きつけているということでしょう。

この時はまだ、住友ファーマを超える大きな悲劇が待っているとは、誰も想像だにしなかった…

未来から来た投資家

リストラ発表してから株価下がってて草
自社研究所初のシードに拘らないって言い出して頭オカシイんじゃないかと思ってる
メーカーの存在意義ないだろ

お世話になった部分もあるから、会社に対する怨みは無いな。長年に渡って高級貰ったし、やりたい仕事もさせて貰えたし。
ただ可能性のあった超優良会社をオモチャにして何も生み出さず、自分の給料だけ上げた輩はどうなのと思う。まあ、どこかでバチが当たるよ。あんな連中ほっといて自分の人生を歩もう。
残りのMR人生、やっぱりコントラクトかな。給料減るけどお気楽って聞くし！

>>452
これが多くの社員の気持ちじゃないかなあ？
誰を社長にするかって、本当に大事だと思うわ。

MRを減らしてくれてありがたいと思う人もいるだろうね