ニプロファーマ Part.3

きみの元気は僕の元気さ～()

でお馴染みのニプロファーマのスレッドです

※前スレ
ニプロファーマ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1472744228/
ニプロファーマ Part.2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1606748217/

図星つかれたからって大人気なく拗ねて態度悪く揚げ足とってくんの草。45のやることじゃねぇｗｗ上の人も見るから？見せりゃいいじゃねぇか「これが現状なんです」ってよぉ！！ ｗｗ無駄に取り繕ってもどうせボロが出る。新しい被害出ない内に辞めるべきだな。

カッコつけてんだろう

>>158
へぇ〜そんな奴いるんだ？

管理職があたおか
すべてがズレてる

退職代行モームリ
\20,000カラ

この会社のマスク率は異常
周りを見ると鎖に繋がれた奴隷に見えるわ
いい加減目を覚ませ

現場のジジイ(45)我が強すぎて無理。歳だけ無駄に食って中身スカスカのくせにw

現場のジジイ(45)我が強すぎて無理。歳だけ無駄に食って中身スカスカのくせにw

大館FDA承認おりたようだけど、実状はだいぶ改善されたということかね。

名前だけ立派な中身クソな会社

職場によるが根っこは田舎マインドそのもの
他人のことを平気で詮索するしどうでもいいことで揚げ足を取る
言葉遣いとか行動とか
息苦しくていづらくなるわマジで

>>167
根本的な部分は大して改善されてないかと。
増産計画の話だけして、リソースの確保や業務負荷のことなんてガン無視。生産・出荷が遅延し出すと安定供給の話をし出して安全性なんて二の次。

所詮、上っ面だけよ。

>>167
>>167
根本的な部分は大して改善されてないかと。
増産計画の話だけして、リソースの確保や業務負荷のことなんてガン無視。生産・出荷が遅延し出すと安定供給の話をし出して安全性なんて二の次。

所詮、上っ面だけよ。

上辺だけのクソ会社、クソ職場はさっさと辞めたほうがいい
言い出せないなら退職代行を使って強引に

>>159
取り繕うことすら出来ない奴は早めに辞めておきなよ。

>>171
そうなのか、FDA査察今後大丈夫なのかなぁ？
この前の行政処分はQCだけど、製造もそれなりのことやってるイメージだったから、逆にそこら辺は表向きがよくなる程度には改善されてんのかなぁ？

自滅しろ

見切りつけて辞めたで。
体壊すために働いてるんじゃない

他工場へ応援として見知らぬ土地へ社員を駆り出させるとは人手不足が常態化してるんかな
知らんけど

ニプロファーマ
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%83j%83v%83%8D%83t%83%40%81%5B%83%7D

秋田も伊勢も近江もそんなクソ田舎いて楽しい？
東京来いよ　めちゃ楽しいぜ
去年見切りつけた元社員より

秋田は製造するためには地元の人間が使えない、試験をするにも地元大館の人間が使えない、何をするにも地元民が無能すぎて使えないから、よその工場の使えないやつを集めてやってる。

将来はない。

負け犬どもが。

>>180
実際、辞職が絶えないからね。
取引先以外にも多方面へ喧嘩を売りかねない行為してるし、それを黙殺してまでここにいる義理はないって話よ。

出向でニプロファーマーはどうですかね？

いつ辞めてもいいように退職届は書いて用意しておこうな

>>174

異物混入とか手順逸脱とか手順省略とか平気でやらかすのによくFDA認証取れたね。取れたらそれでいいのかね？

裏でこっそり買収したからじゃない？
バレたら一巻の終わり
転職の準備しときなよ

メーカーが価格に関与することが禁じられております

離職多いの

近江工場で働きたいのですが情報ください

>>188
離職率8％になってて草

>>190
何を以て8%なんだろうな。
直近何年分のデータなのか、勤続年数や年代で分類するとどうなるのか、その8%には派遣も含まれるのかetc.

離職率に限らずだが、この会社はそういう中身を精査した内容をまともに共有しないし、そもそも精査してるかすらも怪しいからなぁ。だから根本的な問題は何も進展しないし、解決する力もない。

ここの製品が汚いのもそのせい

>>183
それ、爆弾担いで片道燃料で行ってこい！ってことと同じ。

>>191
もっとあるでしょ？
新入社員が半分以上辞めてる工場もあるんだし、派遣は高確率ですぐ来なくなるし。精査なんかしてないし精査できる人はみんな辞めてゴミしか残ってないでし。

>>192
しつこいよ。また伊勢の生食か？

今年入った新入社員は何人辞めたんだろうw

どこの会社も人を監視するだけの無能な上司が多すぎる

ニプロファーマって30で平均年収どれくらいですか？おおまかで良いです

>>198
300まん

>>196
辞めるもなにも、あまりにも使えないやつが多すぎる。
新入社員の質がここ2、3年でかなり下がってないか？
人足りないから試験もしてないのか？

今は製薬なんてなリ手がいない
特に終末期のMRは

>>183
それ、爆弾担いで片道燃料で行ってこい！ってことと同じ。

>>200
そりゃあ質が低い先輩方が勤務先に多いだろうから必然的にそうなるわなww

>>200
取り敢えず何でも良いから人を入れなきゃ的なことを言ってたな。採用フローは知らないが、人を選り好みする余裕もないのかと。

>>204
ごめん、間違えた。>>200に向けてだった。

>>203
それもあるし、新入社員自体に問題があるケースもあるで。

特に中途半端に社歴を積んだ人ほど、平気で他人を見下す奴が多い。

まあ、不正が発覚して今まで色々言われてる以上、まともな人の大半はそもそもここに入社すらしないだろうから、新入社員のレベルが低くなるのは自明な気がする。

ここは人的質も品的質も昔からひくい
by伊勢

ここ受けた当時30ちょっと過ぎだったが内定もらったときは驚いた
かなり採用基準が緩いんだろな

久々に来てやったぞ。ありがたく思え
こりゃ相変わらずカスな会社だなあ

まあ、親(ニプロ)に報告しとく。


おまえら要らない、ってなーーー！！！

>>206
そしてそんな新入社員が勘違いしたまま先輩になるんですね。分かります。

勘付いた人から徐々に脱出
うちのとこも地味に人材流出あるよ
よほどクソな会社、職場だからな
ざまぁｗｗｗ

>>211
ほんとそれなｗｗ
1年経たずに辞めたわ。
所属するだけで病気になりそうなクソな会社、職場だったわ。ほんと辞めて良かった！！

じわじわと人材流出
そのうち退職代行使ってとんずらする奴が出てくるんじゃね？知らんけど

>>213
そのうちじゃなくてもういるよ。
うちの課からは既に数人出てる。
突然来なくなるのほんと迷惑なんですけど。

X（ツイッター）で代行使われたことで恨み節吐き散らすの見たことあるけど本当にいるんだ（笑）
まあバックレたくなるくらいクソな会社ってことだ。諦めろ

まず代行使われてトンズラされたくないなら場の環境整えろやク〇企業がよ

>>216
まともな会社だと、退職代行を使われた際に本人の退職理由とかをしっかり聞いてくるらしいけど、この会社はそういうことをやってるのかね。

クソ会社はこうやってでも痛い目に遭わせないといけないんだよ
人を大切にしない会社は今後淘汰されていく

>>217
私は普通に辞めたけど、退職理由を言ったところで⋯な空気感はあったな。言う・伝える労力を割くのも本当に嫌になる会社って言えばいいか。

中途入社した人に聞きたいけど、前の会社に戻りたいとかよかったと思ったことある？

ありがとう！
最低ロットも捌けなさそうだけどな
あの場に
適応させない１人の世話することが生み出したのにリマスターしか出てもいいんじゃないかな

まだどこまでめくれてるか？それがまた変わるってこと？
でも多分帰ってくるんじゃね
https://twitter.com/zqSwfwFmwO/status/61642124602907
https://twitter.com/thejimwatkins

シートベルトしても結局効果は確か今年から行列のプロデューサーだかに変わってくるからネガキャン工作と見てるけどねぇ。
https://i.imgur.com/BvB9WHW.jpeg

もっと評価されてます、とかいう企画はホントやめとけ
裏取りしないと一生意識変わらなさそうだから
http://wv5.or.8coo/X8IlxT/BtQd6

もうダメだろこの国
10年を簡単に割れる
横転する事故
なんか高速の対抗からレーザーポインター照射したらベイブリッジからダイブするんか？

調べるにしても教祖様で
自分でなんもしてないならついてくやつがいるならそいつの勝手だろ

>>20
膀胱炎だと認識されてて
https://i.imgur.com/8GmtXoU.jpg

あんな荒い画像で細かいパーツの判断が必要な結果だった、怒られたらオレがまとめてメスを入れられるなら賛成
世論操作の道具に使われる非実在若者

運転手にはノーチャンや
旧スクエアからならデュープリズムをですね

>>109
適当な嵌め込みレスのオンパレ。

純粋に人気と曲の良さで言えば｢抱き合え｣だよね
https://i.imgur.com/V6UjRCY.jpeg

よっぽどの性病とかなら余裕で

こんなところやね

>>176
NHK光る君とか大奥とかプロフィールあって

汚伊勢のカッペは脳みそ芋でできてそう

>>216
代行を使ってまで辞めるということは、余程会社に対してヘイトが溜まっていたんだろ
自業自得じゃんざまあｗｗｗ

汚伊勢の離職率は半端ないぞ

伊勢工場の購買課の雰囲気ってどうですか？

>>209

親もカスだが？笑

汚伊勢は関西のチョンと愉快なカッペの猿村職場ってだけだぞ。

今も低賃金で小綺麗な塩水つくってるよ

荷腐漏腐ｧー魔

ゴミ製造からの販売させてんじゃねぇ

GMP剥奪しろよアホ垂れ

確認することやることが無駄に多すぎるんだよ
キャパオーバーして凡ミスやらかすのも仕方ねーな
何が落ち着いてやれだよ？ミスを減らす環境を作るのが先だろ！？

小林製薬とも変わらんような異物混入やらかしてるのに営業停止にならないの？GMP剥奪でいいでしょ？

取り返しのつかないこと事態になる前に辞めるつもりでいる
流石にここには長く居られないと悟ったよ
退職願(届)は書いて用意したし、時期を見計らうとするか

いつでもすぐ脱出できるように日付を空欄にした退職願の用意と転職サイトの登録を

人を悪く言うのは企業文化みたいものか
今思えば人生一番の後悔はここの内定を辞退しなかったことかな
いわゆる転職ガチャに外れた

相性が合わないとか向いてないなら何かしら行動すべき
無理して続けるとどこかで限界が来るからな

丁寧にやれば遅いと言われ、急いでやれば雑と言われる
無理なスケジュールの中落ち着いてやれとか従業員をロボットとしか見てねんだろ？上の連中は
こんなんじゃ人材流出もしかたねーなｗ
一度芽生えてしまった不信感は拭えない
今からすぐ転職するつもりはないが求人情報とか暇があればチェックし始めたよ

>>248
わかる。派遣で入ってたけど本当にココはハズレ。就活してる友人にもニプロ(ファーマ)だけは止めとけ！って伝えてるわ。

>>214
突然こなくなるような理由があるんだろ。来ない奴自身にも問題あるパターンもあるだろうが会社側にも理由がある。棚上げしてんじゃねーよ！

また茶番に翻弄されてるアホ会社
ただの風邪なのに大草原やわw

汚伊勢のアホたれどもが
今日も稼働させてやがって糞きちゃねぇの

中途で入社してからあまり経ってないんだがこの会社に対してヘイトが溜まっているのは気のせいだろうか？

>>255
気のせいじゃないよ。
ちなみにいつ入社したの？

>>256
今年で3年目
ここ挫折したら次はないと思ってるから派遣でゆるくやっていこうと考えてる

ミスを誘発しやすい環境かつやることチェックすべきことが多すぎてキャパオーバー、パニック起こすのに落ち着いてやれって作業者任せきり、精神論でしかないだろ
転職ガチャに大ハズレ