【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感　旭化成社長

旭化成　小堀秀毅社長に聞く
　人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。

主要１００社景気アンケート２０１７年秋特集
　当社では、３０代後半から４０代前半の層が薄くなっています。２０００年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません。

　今後、現場で生産ラインを回せ…
http://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html

>>941
５０代にも大概はつかえなくなるもんなんだよ
それでも技術や経験があればゴミとまではいかない
氷河期は一部を除いてゴミだらけ
しかも５０が目の前に控えている、ほんとゴミ

>>933
この問題も少子かも昔から想像できたはず。
今更？なにを？と思う

>>944
これで、何人、英霊になったかｗｗｗｗ

>>954
本これだなw

>>955
安国神社でも作って祭ってほしいよね。ｗｗｗｗｗ

あえて言うならマスゴミのせい

東南アジアの人達もマレーシアやタイを目指すようになるのは時間の問題だし今の待遇じゃ移民も取れなくなる時代がそのうち来る

>>956
毎年参拝を義務付けるべきw
特亜からも批判はでないしw

仮に氷河期世代を正規で雇用しても恨みが消えること無いから下手すれば経営者が殺されるかもな
それぐらい酷い扱いだった

>>959
彼らの祟りを避けるために年号改元するみたいだけど
そんなの無意味だと思うねｗ

滅びればいいんだよ
東芝見れば分かるだろうw
政府もその程度の無能ぶり発揮しているからw

氷河期世代を見捨てた時点で失われた20年は確定していたようなもの
人手不足を移民で解消したら30年40年ルートだわ

>>960
便器を舐めさせられたとか、山に連れて行かれて放置されたとかな

>>961
当たり前だよw
次の元号は氷河でいいんじゃないw
日本の未来を予言するのにちょうどいいwww

>>961
こんな会社には、就職活動の時期に
ブラックボックスカーで
「出征兵士を送る歌」を流してやりたいな。ｗｗｗｗｗ

>>965
いいねｗ
荒ぶる御霊様には存分にやっちゃってください！ｗ
としかｗｗｗ

海の向こうからやってきたあたらしい日本人と意気投合して
とっくに陥落してるのに無理して掲げてる
先進国の看板をようやく引っ込めることになるかもな

これから人口減っていくのに維持しようとすんなよ。
縮小してやりくりしていくのも経営だよ。
右肩上がりなんてもう無いんだからさ。

>>1
そのくらいの年齢層から言われた仕事しかしないよな

旭化成社長、氷河期世代の社員が少なすぎて頭を抱える
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1512652823/

こちとら、高みの見物だw
社畜共、互いに潰し合えw
それが自由競争って言うもんだwww

今更遅いから、後はじっと見守るのみ
衰退国家日本

団塊もバブルもマスゴミどもも官僚も財界のぼんくらどもも、全員道連れにしてやるわ、ﾋｬｯﾊｰ！

という氷河期世代の暗黒の情念や怨念や憎悪を感じる。

当時は即戦力というのが大前提で要求されてたな

アンタらの仕事は新卒がすぐ務まる程度の仕事なんですかと今考えると草

年々氷河期世代を見捨てたツケがデカくなってるな
すべての社会問題は氷河期に通ず

この前の土曜日だっけ
東芝デジタルプロダクツだかで入社試験やっていたはず
どれだけの応募があったか知らんがw
リクナビ、マイナビ、DODAで絶賛募集していたからな
その前にリストラした社員の行方が気になるけどなw？
定期的にリストラする企業に飽きもせず応募するのが
居るのか解らんがw

この人手不足をチャンスに氷河期世代を救済して日本の経済と未来がよくなってくれれば良いのだが

戦中世代とは比較にならないにしても、戦後では最も苦労してる世代。

在籍してた団塊引っ張ってきて働かせれば？
ワタミの渡辺が365日死ぬまで働けって言ってたし。
会社のことを知ってる分氷河期より戦力になるよ。
氷河期は放っといて下さい。

>>978
あの手のカス連中に努力を期待するのはムリｗ

氷河期世代の連中はもうちょっとだけノンビリしてれば生きてるだけで丸儲けの時代になるぜ

戦中の人達が必死に日本の基礎を作り、その後は冷戦構造でアメリカも協力して日本を支援し高度経済成長をした
バブル崩壊まではボーナスタイムだった

長文すまん
S53年生まれの氷河期の後期の世代だけど(2001年3月卒)
自分の場合は卒業単位がヤバくて就活どころじゃなかった
4年の正月過ぎてなんとか単位足りそうな見込みが立ってハロワで探して
面接受けたら一発内定も現場配属後2週間で労災事故起こして2年近い寝たきり生活
心身ともに病んでたときに受けた会社の担当者が偶然にも通ってた大学の講師で即内定も
その担当者が権力争いで会社を追われて俺も立場が危うくなりなんとか10年しがみついて辞めた
在職中片手間でやってたバイト先にスカウトされて現在はそこの契約社員だわ
彼女には愛想尽かされたが家も車も正社員のうちに買えたから結構のんきに生きてる

氷河期世代はPC導入の即戦力にされて、それ以外の仕事は教えられず、周りがPC使えるようになったらポイ。
ちょうどWindows95が導入されたころで書類をワープロで清書しないと駄目になり始めた頃

＞キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません
そもそも過去に採用してないんだから、大そうなキャリアを持ってる人間が世の中に余ってるわけない
企業が高望みし過ぎだわ

>>985
ただ彼らが自分からハードル下げる気はサラサラないんだぜ
なんせコストを掛けずに人材獲得したいからなｗ

日本の会社ってホント婚活女と一緒w
ずっとそうやって高望みしてればいいよ。

>>735
ゆとりワロタ

まんま氷河期だろ自業自得。バカか。

>>987
なんせ天下の旭化成だ
と言ってるうちに会社が傾くのを
高みの見物させてもらう。

仕事なんか選ばなければ幾らでもあるっ!の時代から、人手なんか選ばなければ幾らでも居るの時代に変わってるのに、まだ選んでるのか

氷河期を切り捨てて今更泣きを入れるなんて荒唐無稽

今居る人材だけで頑張ってちょ
幸運を祈るわ(棒)

人材が居ない
そりゃ新規採用枠と金のかかる新人教育を
真っ先に削ったツケだろ

今更遅いし、泣き言言ってる癖に未だに上から目線で職歴差別に年齢差別続けてるんだろｗ
そんな社会こちらか願い下げだよｗ

民主主義と立憲主義がほとんど機能せず資本主義を中途半端に暴走させた結果が今の日本

旭化成の株
売りたい連中が多くて困ってる？
潰れろ

欧米と中国の悪いところを集めた国
悲しいけど、これが現実なのよね。ｗｗｗｗ

なんでこんなに伸びてんだ
中年無職多すぎだろ

アベマ見るので忙しい

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