【AI】ＡＩ技術者、業種越え争奪　求人６倍、安定より自由度重視

採用現場が売り手優位の様相を強める中、企業は人材確保に苦労している。特に人工知能（ＡＩ）やビッグデータを扱える技術者は業種を越えて引っ張りだこで、転職市場の求人倍率は６倍前後に達する。安定より自由な研究環境を重視する技術者気質を見越した、あの手この手の争奪合戦が繰り広げられている。

◆２０年に４．８万人不足

「ＡＩや『テック系』の人材とはカルチャーが違いすぎる」。証券最大手の野村ホールディングス幹部は、採用の難しさの一端を明かす。高度な金融サービスを展開する上でＡＩ人材の増員が急務だが、堅苦しいイメージの金融機関に飛び込んでくる技術者はまだ少ない。「金融業界に興味を持ってもらうのが第一歩で、私の場合はスーツを着ないことから始めている」と苦笑いする。

転職サイト運営のリクルートキャリア（東京）によると、ＡＩ分野を含むＩＴエンジニアの２月の転職求人倍率は３．７０倍で、全職種の１．８０倍を大きく上回った。インターネット専門職に限ると、６倍前後の高水準が続く。

先端的なＩＴ人材は、ＡＩの活用が進んだことで活躍の場が金融や流通、製造業に拡大した。２０２０年には「約４万８０００人不足する」（経済産業省）との試算もある。高報酬を提示して引き抜きを狙う米国や中国の企業も目立ち、獲得競争は激しさを増している。

採用現場は必死だ。富士通は、学生を勧誘するリクルーターを今年から１０００人増の３５００人に拡充。ソニーは採用にＡＩ枠を設け、優秀な若者を求めてインドなど海外にも触手を伸ばす。ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）は入社初年で最大１０００万円の年収を用意する新制度を導入した。

ＩＴ人材と接する機会を増やすため、東京都心部に「進出」する企業も現れている。ホンダの子会社、本田技術研究所（埼玉県和光市）は１６年、東京・赤坂に研究拠点を構えた。今年４月には自動車部品大手のデンソー（愛知県刈谷市）も品川駅近くに新オフィスを開設する。

だが売り手市場の学生の視線はシビアだ。ＡＩ専攻の学生らが集まって研鑽（けんさん）する「ＨＡＩＴ」の副代表、早稲田大３年の石井大智さん（２２）は「優秀な学生は電話で内定をもらえるが、大手企業に飛び付くわけではない。希望する研究開発ができる自由度を重視する傾向が強い」と語る。

◆政府もアシスト

政府は、技術者不足の現状を放置すれば経済成長を阻害するとみて対策を急いでいる。経産省は「ＩＴの天才」の発掘を掲げ、アイデアや技術を持つ若者に最大２３０万円を支給し、著名な大学教授や実業家らが個別指導する育成事業を実施。これまでに約１７００人が巣立っていった。

文部科学省も、全国３５以上の大学が企業と協力し、ＡＩ開発など実践重視で学生を育てる取り組みを支援。社会人が高度な技能を学び直せる事業も１７年度から始めた。

日本は人材の厚みで米国などに劣るものの、望みがないわけではない。ＡＩ分野に詳しい米投資会社フェノックス・ベンチャーキャピタルのアニス・ウッザマン最高経営責任者（ＣＥＯ）は、日本の大学には良い技術が眠っているとし「企業や投資家と連携してスピード感を持って実用化すべきだ」と指摘した。
2018.3.26 05:00
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180326/ecd1803260500001-n1.htm

さんざんIT技術者を使い潰してきたくせに、今更いい子ぶっても騙されんわw
どうせちょっと景気が悪くなったりしたらリストラ部屋行きとか平気でやるくせにw

３０４０５０のニートや
引きこもり世代に
ナマポ出して
コレを学習させてやれｗ
必ずや日本の役に立つからｗ

いま６６歳のおれは、およそ４０〜５０歳＋の頃までは、
今で言う IT 技術者のような仕事をしていた。
まあ派遣 IT 技術者と言っていいだろうか。（昔はそういう言葉はなかった。）

IT とは無関係と言っていい、ソフトウエアの作成をしていたこともある。
マイクロコンピュータ制御機器のソフトウェア作成ね。データ通信関連が多かったような。
そのほかの例では、金融機関から頼まれたカネの計算も（まあ、集計・統計みたいなもの）
もあったっけ。

その頃もそうだったが、そういった仕事の位置づけが定まらなくて、
周りが困っている風があるよね。ソフトウェア作っている当方としては、
「これは仕事」だと思って働いていたんだけどね。

>>1
　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)AI　ねぇ

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)だからよう、業界は、まず、定義を制定しろや、ごみ屑

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)人間並みの翻訳通訳もこの世に存在しないのに人工知能なんて出来るわけ無いだろ、ハゲ

2018/02/27
【就活】IT人材不足「19年危機」 新卒争奪戦が過熱
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1519677341/103,105,123,134

とりあえずPythonやっとけばアホな人事にはわからんだろ

>>5
近頃の AI というのは、まるでキャッチフレーズのようだよ。
内容はどーでもいいのさ。とりあえず耳目を集めればいい。

ディープラーニング

>>8
　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)マイナスにしかならんよなぁ

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)人によっては詐欺と思うぞ

日本のITは派遣ピンハネ産業だから技術者より奴隷商人の方が儲かる

>>9
デー（day）プランニング
その日暮らし

野村総研は高給ブラックで有名じゃん
研究職希望ならNTT系列とかガチの研究職があるほうを選ぶだろう

>>11
うん、同意する。
あんな状態だから、日本のコンピュータ技術者は行き倒れ → 衰退。
外国人を雇い入れればいい。そう思っている・思う・思うようになるのだろう。

よく知らんが
AI技術者ってどこから出てくるんだ？養成学校なんてのがあるのか？

人の９０％ぐらいは失業やね

習熟するには大学レベルに足を踏み入れた数学の知識が必要

富はスーパースターに　労働分配率、世界で低下
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22937520R31C17A0EE8000/

まあ失業が当たり前な世の中ならそれはそれで。

日本が世界と戦うつもりなら、シリコンバレーで今働いてる人が魅力的に感じる待遇と労働環境をまず用意しろ
日本の企業がシリコンバレーから引き抜けない待遇しか用意できないなら、日本にいる優秀な人材はアメリカに行くだけ

>>20
自民党と経団連は世界と戦うつもりだよ。
安い賃金で働く奴隷を大量に使っての低価格モノ作りが日本の国際競争力だと思ってるようだがな

>>5
AIをはじめとする
「最近新聞で見かけるけど
経営者がよく分からない単語」に対する
専属通訳が欲しいんだよ

自分で勉強すりゃいいのに

>>2
いきあたしばったし？過ぎるよな
企業はまともな戦略的経営していないってこった

今回の需要は、東京ではなく地方の名古屋だからな

名古屋財界を中心に、一番給料が高いWebコンサルから順に、凄まじい状況になってる
http://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/171206/prl1712061214066-s1.htm
関東(東京　)　1,77倍
東海(名古屋)　3,26倍

求人も5倍、6倍が当たり前
地方の名古屋が、東京からエンジニアをパクパクしてる

学生さんはエンジニアの勉強しとけ
IT ゼネコン土方とはちょっと様子が違ってきてるぞ

if文を使えれば立派なAI技術者です

>>2
IT技術者と言っても単なるプログラマだろｗｗｗ
そんなん中韓印の安い人材がはいて捨てるほどいるわｗ
企業が欲しいのはAI研究で使える人材なんだよなｗ
だが日本企業は「他の新卒と差をつけられない」といったわけわからん理由で初任給20万ちょいｗ
一方日本で人集めしてる中国企業とか初年度1000万とか2000万とかｗ
笑うしかないｗ

覚悟が違うから、採用にも差がつく

東京の財界→ソフト人材を使う
名古屋財界→自分たちの主要部門がソフト産業になる

ソフト産業の中心は、しばらくは名古屋財界だな

国内に人材居ないだろ、、、

> 経産省は「ＩＴの天才」の発掘を掲げ、アイデアや技術を持つ若者に最大２３０万円を支給し、著名な大学教授や実業家らが個別指導する育成事業を実施。これまでに約１７００人が巣立っていった。

アインシュタインはワイが指導して創る！
永遠に生まれない訳だよ

機電は田舎工場勤務なので
情報科学が今人気ですよ

>>13
NRIはソルジャーと研究職ハッキリ別れてるから

ITドカタの求人倍率が7倍だからな
AI関係に限ったら本来もっと高いはず

インド人を使えとか言っているバカはインド人と仕事をしたことがない奴

何度も何度も騙される儒教バカです

情報系の学部学科でさえ、優秀な学生はことごとく非ソフトウェアに行くのが多数だからな。
世界一無能な文系から使い潰されて人生メチャクチャになるのが目に見えているから

学生の就職人気No.1が公務員で、医学部ハイパーインフレで
東大では電気電子情報は一番の落ちこぼれが行くところ

これが儒教に染まった世界最低無能カス文系が作り出した日本の世の中
またコミュ障とか言って技術者イジメして使い捨てするから

>>1
あーこれ　ずさんな工程産むわ

底辺社畜用のルールの中では高度人材は来ません

>>学生を勧誘するリクルーター
まだこんな採用の仕方してんのかよｗ
所詮昭和シンキングだねｗ
この考えを改めないと理想の人なんて集められないわ
日本企業が世界の非常識というのがよくわかる

AIとかブロックチェーン関係で人材が採れないと嘆いてるバカ会社へ。

うちの会社は1800万円の年収（残業代別途）出して雇ってます。
この年収でもアメリカに比べれば最低限。

まともな人材とりたかったら出すもの出しましょう

ITの天才なんていたら日本企業なんて相手しないよ
潰されるだけだし
それに無能文系社長が足引っ張って天才の能力活かせないからね
この国の役人から経営者まで相変わらず脳内はお花畑というのがよくわかるわｗ

>>26
そう言うところから既得権益が崩れて行くんだろうな。
ベンチャーには逆にチャンスだ。

>>3
AIで役に立つのは100人に一人レベルもか
良くて10人に一人

>>5
他の言語から英語は完成度高いし、人間レベルの通訳翻訳ができるレベルってことは言語理解がかなり進んだ状態だからシンギュラリティ間近だよ

AI技術者なら2000万円も貰える
自宅で仕事したり短時間労働も選べたり自由に働けるってんなら本気で勉強したかもね

今の学生たちが数学やプログラミングの勉強を頑張りたくなるような待遇にしてあげて

大学レベルの論理数学的なの理解してて自分でAIの企画開発が大体出来る人とかそんなのかな？

>>44
エースに2000万円として、チーム何人ぐらいだろう
最先端は1人チームでいいのかな

総合職制度（日本ガラパゴス）
開発職　700万
営業職　700万
総務職　700万

グローバルスタンダード
開発職　1000万
営業職　700万
総務職　400万

>>1
技術が高度だからこそのAIなのに
AIが高度だから技術者頼るとか。
要するに「AIと言う名の都合のいい技術者探し」のように思える。
何年か後、「AI土方」と呼ばれるのだろう。

>>45
日本のナンチャッテ大学レベルじゃあ、役に立たんだろ。

AIの知識どころか、℃素人の文系リクルーターが、心眼でエンジニアを選別するわけだ。

アメリカはプログラマー上がりのビルゲイツやらスティーブジョブズやらが
一から積み上げて経営者に上りつめIT業界を作ってった
日本は後追い。よっていつまでたってもIT業界が育たんしプログラマーも奴隷でしかない。

と考えてみた。あってるかどうかは知らん。

>>15
なる可能性能あるところ、耐えられる奴って意味だと
東大、慶応、東工とか日本だと10校あるかないかぐらいじゃないかな
まともな研究やってる教授が居るところがそんなものなので

＞２０２０年には「約４万８０００人不足する」（経済産業省）
必要とされてるのは本当だけど、これはまやかしです

>>46
最低ラインが2000万で全員それで固めるの
並の奴はいらない世界です

日本の雇用慣行の元ではこれを実現するの無理じゃない
リスクとリターンが見合ってない

脱落する奴も出るし高給にみあったパフォーマンス維持できるのは
いいとこ10年-15年ぐらいだからな
雇われの身だとするなら大半は後は落ちていく

その点も理解してるか疑問だわ

今後この国で熱いのはAIじゃなく介護。
AIなんて形の無いプログラムは買えばOK

AIエンジニアって具体的にはどんなの

>>56
エクセルマクロが使える人

>>56
研究者、もしくは海外のチームが作ったものをローカライズして実装する奴
もしくは説明、解説する奴

本気でやるなら日本でやらない（やれない）
予算も人員も違いすぎる

>>58
普通にソニーが自前実装でやってますが
プリファードとか世界の最先端だろ
君らが言う「やれない理由」って何よ

そもそもそんな難しいもんでもないよ
理解する気がないだけだろ

>>59
まさにそれ。そこまで難しくないのに取り組むやつが少なすぎる

このスレだけみても実情が良くわかる
ソフト産業を東京に全て集めた結果が、このスレの書き込みにあるような惨状

悲惨なんてもんじゃないだろ
現状は敗戦後の焼け野はらのような状況だわ

ただ今回の新しい風は、東京ではなく名古屋から来ている
石橋を叩いても渡らないような保守地域が、新産業で東京より先に産業革命をおこし始めた
だから今回ばかりは、さすがにエンジニアの待遇も変わるだろうな

学生さんは、エンジニアの勉強をしておいたほうがいい
今回のは、これまでとは絶対に変わってくるぞ

安く働かされる

>>3
効率が悪すぎる
その年齢になるまでロクでもない人生送ってきたなら、首に縄つけて底辺労働でもさせといた方がいい

>>51
ジョブズはプログラマじゃないだろ

>>64
一応ATARIのプログラマー出身
あんま才能なかったみたいだけどね

>>35
今は就職売り手市場の余波を受けて公務員人気無いぞ…

>>1
自由度重視の何が悪いんだよ

ＤＢ技術者はいるかもしれないが
ＡＩ技術者はそんなにいないよ

AI技術者とか言っても、ネットで拾ってきたコードをコピペして、既存のフレームワークを
呼び出すだけなんでしょ？

AIだけが独り歩きしてる感じだな。
AIっていっても日本のは世界のいうAIとベクトルがかなり違うものになるはず。
AIもガラパゴス化必至だな。
で、外資のAIに飲み込まれるいつものパターンになると思うわ。

>>70
今のはAIバブルだから、投資家が良くわからないまま
>>61みたいに無責任に適当に煽ってるだけ

そのうち淘汰されて外資大手とオープンソースの2つのスタンダードだけが残る

>>70
すぐにＡＩ，ＡＩっていうけど、ほとんどデータベースソフト
コーディングしたとおりにしか動作しない

USDJPYのスキャルピングEAを公開しております。
http://kijuhytgrfed0987654321.diary.to/archives/7206121.html

奴隷募集

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)馬鹿は本能だけのシッタカ、そして何も知らない馬鹿

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)要するに馬鹿、生まれつきの馬鹿

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)東大は、試験だけに特化した試験馬鹿が大多数、まれに優秀が居るくらいだ

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)丑や安倍晋三は学歴詐称の馬鹿なんだぜ

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)その通りだわ

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)ＩＴやEVスレなんか見ると、一切の知識が無いのに

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)自称物知りのシッタカばっか、内容は？というと、スッカスッカの馬鹿

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)学歴はカネで偽装できるしな

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)テロ朝の川上は口だけで偽装したが

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)それから、その〇は○やないで

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)子供の頃、ちょっとだけ見たことが有るが、

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)ガキの厚かましさが異様で、拒絶反応MAXになったわ

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)キチガイの思考

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)なんで支持されているのか完璧に理解できんわ

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　(　＾ω＾)ほらほら、普段は税金で遊んで暮らしているくせして

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)こういう時はグループ内で好き勝手に運用

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　(　＾ω＾)どうしようもないクズ集団だな、日帝の残党　三菱　自民党

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　(　＾ω＾)ツイッターの日本運営は　在チョンの　電通　です。

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)ＬＩＮＥ　と　ツイッター　は危険なので使うな！

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　(　＾ω＾)少なくとも、個人情報を入れてツイッターを使うな

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　(　＾ω＾)一方、丑はITの事をアイテーと言う

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　(　＾ω＾)ジェントスの単一4本のLEDで330ルーメンくらいだ

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　(　＾ω＾)中国製（LEDはcree）は1000円前後で500ルーメン超え

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　(　＾ω＾)amazonにゴロゴロしているぞ

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　(　＾ω＾)サーチライトタイプが好きなら、単焦点で電池が18650タイプを買えば間違い無し

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)ズームタイプはリフレクターが無いのでどうしてもロスが多い

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)馬鹿が悔しくて悔しくて仕方が無いらしい

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)馬鹿のくせに俺様に歯向かって、ことごとく論破されまくって

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)ションベン垂れ流すヒキコニートの馬鹿が、いつまでも粘着してやがるわ
　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)みじめとか、そういう認識も無いんだろうな

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)Win10シッタカ馬鹿　EV馬鹿　データベース馬鹿

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)日本は目の前の利益が優先

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)将来性なんて一切考えない

人が健康的に働けるのは週39時間まで
https://gigazine.net/news/20180119-work-39-hours-week/

オーストラリア国立大学の研究によって、人々が健康的に働けるのは週39時間が限界であると示されています。過労は日本だけではなく世界的に問題になっており、近年の科学研究によって、労働時間を削減することが重要であるという証拠の数々が示されています。

なんだかわからないキーワード出して、それを切り口に
煽って飯の種にするいつものパターン


>>59
やってる奴はその後どうなるのっと
負けるのがわかってるから、ニッチな活路見出すしかない
自分の将来考えたら、そんなものやれない

AIに未来はある、日本のAIにはありません
日本の雇用慣行がそれを阻んでる

中国景気よすぎ
知的労働者は国内にとどまってるとじわじわ首を絞められるだけ
10年持たない
底辺労働やるなら別だが

>>79
カメラ画像みて車が実際に走ってるのに
何だか分からないも何もないだろ
確実に先々まで需要ある技術だよ

で、AIってのはフレームワークで標準取れなくても
大した問題じゃない
そもそもgoogleもnvidiaも
scikitとかkerasから引っ張ってきただけだし

問題はAIを使いこなす方
良質なデータ入れて適切なモデル選ぶ技能ね
ここが下手くそだと何使おうが結果出ない
逆に上手いやつは恐ろしい程生産性上がる

雇用なんて問題じゃないよ
ここ極めりゃ独立して十分やっていけるもの

>>71
20年前にこんなスマホやパソコンネット社会がイメージできてたか？

人気職種の銀行や公務員など事務関係が、エンジニア保守だけでやれるようになるんだから

20年後なんか、今の高級取りの事務関連は、みんなエンジニア保守の知識が最低条件になってるだろ...

エンジニアスキルが高級取りの最低条件になってくよ

>>71
お前さんは、絶対に何もエンジニアスキルもなく、高級取りで逃げ切れたバブル団塊世代の認識で語ってるだろ

氷河期ゆとりさとりが、そんなんで逃げ切れるはずがない、絶対に状況は変わってる
エンジニアが最低スキルになってきていて、さらに高級取りの条件にもなってきてる

そのルールに先に気づいたのが名古屋というだけ
だから、全業種で東京よりエンジニア需要が伸びていてる

人事部の目が利かない時代つーの楽しいね

雇用が問題ないわけないだろ
日本的な雇用慣行は自分の所も客もそうだという事

技術があれば大丈夫というのは、これがどういう事なのか理解してない

ここで言うエンジニアってIT系なんだよな。
エンジニアっていろんな業種があるのに、なぜかIT系しか言わない。

ITって素人が裁量労働で使い潰す業界のことだろ？

>>61
函館のRDセンターに来てるの名古屋の中小企業が増えててね
保守的ってのはどっちも保守的なとこが異様だわ
都心部やメディアの煽る派手なことは起きないだろうけど、地方から地味に地道に社会実装されていくように思う
実学的な会津大とはこだて未来大のある会津若松と函館は面白そう

>>47
総合職制度（日本ガラパゴス）
開発職　400万
営業職　700万
総務職　1000万

現実はでないかい

>>89
研究開発型企業()って言ったらそれだねw

基本給20万台そこそこの安月給じゃまずやらんだろ