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【企業】パナ、中途退職社員の復帰歓迎「わが社に熟知」

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1田杉山脈 ★
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2018/12/06(木) 19:15:34.20ID:CAP_USER
パナソニックは６日、かつて同社を中途退職した人材について、退職理由にかかわらず、積極的に再雇用する方針を明らかにした。「パナソニックのことも知りながら、他社の経験もある」（人事担当者）点をメリットと捉え、現在は年間数十人程度の受け入れにとどまる“出戻り社員”の採用を増やす。

　同社は育児や介護といったやむを得ない事情で退職した人材を再雇用する制度を設けているが、今回はそれ以外の理由で辞めた人材にも門戸を開く。

　パナソニックでは昨年４月、松下電器産業（現パナソニック）を退職し、その後、ダイエーや日本マイクロソフトのトップを経験した樋口泰行氏を専務役員として採用。役員でない社員でも、こうした姿勢を明確にする。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181206-00000550-san-l27
2018/12/06(木) 19:17:20.75ID:dE3UK9jL
やっぱな
2018/12/06(木) 19:19:04.63ID:DGKgfv0m
不本意のリストラ以外で今更三行半つけた電機業界関連の場所に戻るなんてありえないだろ…
掛け声だけだね
4名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 19:21:46.70ID:KRekRhly
企業に「単なる首切り」は不要
大切なのは配置転換に耐えさせること、これにつきる
2018/12/06(木) 19:23:09.83ID:SGpIHaq+
これは能力ある奴が相当やめてる感がするな
2018/12/06(木) 19:23:16.51ID:n3z8Kz+b
相当条件良くしないと戻らないでしょ
また首切られる悪夢抱えたまま働きたくないだろうし
7名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 19:28:06.19ID:cMKEbwQ2
勝手に首切られて大変だから戻ってきてって
自分勝手すぎ
退職理由が職務規定違反とか逮捕者でもセーフだってのか？
8名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 19:30:37.23ID:YsBzEhe+
昔の部下が上司になるのか〜。
耐えれるのかな？
2018/12/06(木) 19:34:06.26ID:Zjn85MOL
今から就活するやつには朗報だな
あっちゃこっちゃ行っても戻って来れるなら第一選択になり得る
10名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 19:34:43.41ID:0xtJEEKR
当時の経営者、経営状況には期待出来ずって人たちも環境変われば出戻りもあり。
2018/12/06(木) 19:35:32.60ID:vvNzeAZU
いらなくなったらまた切るんでしょ
12名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 19:38:24.83ID:wBVIYSMB
優秀な人材は、無能な会社組織に嫌気がして辞めたんだろうから、
出戻りするのはクズばかりだろｗ
2018/12/06(木) 19:41:03.39ID:hfPfNUK5
パナソニックは神田工業の利益を搾取ばかりしている。
度重なる値下げ要求は明らかに度を越している。

兵庫県の液晶工場を閉鎖したパナソニックは日本から逃げ出す準備でも始めたか
2018/12/06(木) 19:41:14.63ID:4TqAQ3z8
そもそも辞めないようにするのが人事の仕事だろ
2018/12/06(木) 19:43:34.89ID:uEX9VQii
>>1
いいか、退職金を2度得られるんだぞ
2018/12/06(木) 19:45:06.41ID:2ymXUklP
三洋リストラ組も入りますか？
2018/12/06(木) 19:46:44.15ID:axU833Dl
利用数が少ない門戸なら開いたところでなんともねーからな
宣伝効果は絶大だろうが
2018/12/06(木) 19:51:28.84ID:BHvHuvhH
サムスンから出戻り？
19名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 19:51:42.35ID:anVCuLEd
いい人材ほど出て行くからな
人事・総務はあとで青ざめるから
20名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 19:51:46.13ID:YsBzEhe+
>>1
そんな余裕があるなら下請けやグループ子会社社員らの報酬や待遇をあげてやれよ。
2018/12/06(木) 19:54:55.61ID:N1vXp21I
泣く泣くアイリスオーヤマに行った社員も
希望すれば戻すの？
22名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 19:58:51.24ID:W6dBdya6
SANYOどうすんだよ
幸之助翁が嘆いてるぞ
23名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 19:59:21.71ID:jNuNW9cT
水道民営化。「水道代のためにコンビニのトイレは封鎖まちがいなし」
https://twitter.com/lovelovesarah/status/1069922073756094464
水道法で公園の池・水道、噴水、銭湯、プール、温泉の一部・・・消えるな、日本海側の道路融雪装置も。
https://twitter.com/akihikoyoshitom/status/1069945261412085761
東京五輪の間なんかもっとたくさん休んだらいいよ。
治安もどうなるかわからんし、交通も混みそうだし、所詮、安倍ら利権屋の祭典だし。
https://twitter.com/naoyafujiwara/status/1070562033437798400
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
24名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:00:01.17ID:INVioqoE
給料は入社１年目と同等からもう一度スタートです
2018/12/06(木) 20:05:28.43ID:jO9J6+Ai
早期退職で退職金多く貰って
更に復帰して給料貰えるのか
2018/12/06(木) 20:06:07.73ID:/QYME1xC
ちなみに滅茶苦茶いづらい。
27名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:06:45.91ID:swUqAwNx
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
28名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:08:00.76ID:0ziwpjKD
23年前に辞めた。
産業人たるの本文に徹し・・・か
29名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:16:11.94ID:Q8AOFpvR
樋口さんみたいな人？
30名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:18:32.27ID:Bxt/p5ez
>>1
都合よすぎる。
リストラされた社員の復帰契約金として、遺失分の所得を保証するとかいうなら帰ってやらんでもない
31名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:24:47.47ID:YDeof9EB
>>1
さすが鼻糞肉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
32名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:28:51.99ID:8/12pdtB
なーにみんなで戻れば怖くない
2018/12/06(木) 20:29:25.16ID:nx4L2C8v
米国のようなレイオフ
34名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:41:11.59ID:yiZQqvhy
研究職やめろといわれて倉庫番 退職した方は復帰かよ
2018/12/06(木) 20:44:55.15ID:EgBKPOH2
まだ毎日、産業報国の精神とか唱えてるんか？
まだ過労死社員の慰霊碑に向かって黙とうしとるんか？
36名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:45:13.64ID:OZjX74nJ
仕事のやり方を産業で共通化しないの？
37名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:49:03.96ID:iFBAAh5B
>>18
俺もそれ思たわ
サムチョンに年俸7000万でヘッドハントされた奴も含むのか？
2018/12/06(木) 20:51:22.20ID:Tz0hGdnr
散々リストラしておいて今更感だわ
出戻り社員がいたら遺失分給与補填するべき
39名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:57:34.57ID:TcF+ZK47
福利厚生えげつないんだろ？いいなあ
40名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:59:26.22ID:4dNFsbHx
元サンヨー社員の呪い
41名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 20:59:26.50ID:qOYtSGFi
セクハラレイプしたあの娘の上司に復帰！
42名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 21:00:09.84ID:qOYtSGFi
カーストの最下層に復帰。

業績悪くなれば速攻切られる対象
2018/12/06(木) 21:06:39.36ID:rKJtX03V
ドサクサに紛れてわいも入社したい
2018/12/06(木) 21:07:30.49ID:N1vXp21I
上から目線で契約社員で雇ってやるよ、ですか？
45名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 21:15:32.28ID:5AGWvb9q
どうせ役職も無理で安く使う腹だろ
2018/12/06(木) 21:25:07.23ID:XgiJQCl7
>>1
退職理由を問わないわけがない
2018/12/06(木) 21:26:01.40ID:XgiJQCl7
戻ったら人事記録も復活
2018/12/06(木) 21:28:02.05ID:XgiJQCl7
>>19
人事・総務は自分の経歴に傷がつかなければそれでいいから
優秀かどうかは関係ない
49名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 21:41:02.44ID:IUL7wsBe
産業スパイ
50名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 21:54:43.44ID:i8qI3TiR
散々不平不満をまき散らして退職
転職先で無事失敗し出戻り希望で面接受ける奴って笑えるよね（俺）

格下のグループ会社ならワンチャンあるだろと面接申し込んだら
面接官が当時の上司、鼻で笑われて羞恥プレイｗ無事不採用
51名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 21:55:02.13ID:pgNjafn3
いいんじゃない？
52名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 22:18:43.95ID:hHqJmJ7F
ケツ毛白鯛君も戻れるかな
53名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 22:19:36.48ID:qFccYyG3
同じ業界だけどとにかく手を動かさない連中しか残ってないから
潰されるか潰される前に逃げるかという感じ
54名刺は切らしておりまして
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2018/12/06(木) 22:32:49.80ID:qpzTpqPu
良い事かもね

帰れる場所があるんだ
2018/12/07(金) 00:01:57.72ID:ncMNJnxH
>>5
能力のない奴がすんなり辞めるとでも？
ヘッドハンティング来た人から辞めるに決まってんだろ
2018/12/07(金) 00:32:24.03ID:5FWyjIfN
他社からの中途が集まらないんだろ
正直全く魅力無いもん
57名刺は切らしておりまして
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2018/12/07(金) 00:32:41.05ID:CBatJ3xf
弊社
58名刺は切らしておりまして
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2018/12/07(金) 02:06:24.10ID:Ryz8eY2X
>>56
まあパナ行けるスキルがあれば間違いなく日立やソニーに行くわ
2018/12/07(金) 06:39:20.04ID:sbeBeuOt
ただし、使える人のみという注釈付きでしょ。
2018/12/07(金) 09:07:18.65ID:+FOzFUoM
>>53
人とは怠惰なものよ。
ブランドに胡座をかいて社員は貴族化したな。
派遣と海外に頼るばかりで社員は何も出来ない。
上司と派遣社員の間で毎日伝言ゲームするばかり。
61名刺は切らしておりまして
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2018/12/07(金) 11:31:15.60ID:gkj5rsAs
パナと仕事したことあるけどジジイばっかだった
チームの最年少が48で後は50代。若いのは事務派遣の姉ちゃんだけ
若いのは早期退職で自ら出て行っちゃったんだってさw
62名刺は切らしておりまして
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2018/12/07(金) 11:40:07.43ID:ewZXNlxM
こういう事態になったことを総括もしないで復帰していいといっても信用できないよな。
63名刺は切らしておりまして
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2018/12/07(金) 12:54:28.33ID:WajozojJ
>>60
中途もこき使われるんやで
メッセンジャーボウイはプロパーだけ
2018/12/07(金) 13:48:32.48ID:6CxI2uc1
開発内の職能でソフト専門って立場が弱かったから出たクチだけど相変わらずなんだろうな
2018/12/07(金) 13:49:37.71ID:+FOzFUoM
>>63
プロパーはメッセンジャーボーイしか出来ないから、仕事を出来る中途を雇ったわけで
2018/12/07(金) 16:32:17.03ID:AFYk0Rvf
勘違いしてない？
リストラしたゴミを再就職させようって話じゃないぞ
出ていった優秀な社員に「捨てたこと気にしてないから戻ってきて」って言ってるだけだぞ
67名刺は切らしておりまして
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2018/12/07(金) 17:01:07.86ID:kUSy+nAb
>>46
問わなくても元いた会社なら知ってるし
ってか
2018/12/07(金) 17:22:25.43ID:7oTegkCy
復帰するまでが天国
復帰してからが地獄

でしょ？
2018/12/07(金) 21:52:29.48ID:5FWyjIfN
>>66
自分は優秀だったつもりが、一歩外に出ると全く使えないゴミであることを思い知らされ、相対的に優秀になれる古巣に戻ってくるわけか
どっちにしても使えへんやんwww
2018/12/07(金) 22:25:22.78ID:1+jdXtSG
企業文化や仕事内容に向き不向きがあることもわからないアホかよ
2018/12/07(金) 22:55:26.09ID:5FWyjIfN
企業文化に馴染めないから出戻りしちゃいましちゃーwww
やっぱゴミやんwww
2018/12/07(金) 22:55:59.09ID:1+jdXtSG
これはニートの思考w
2018/12/07(金) 23:12:11.89ID:5FWyjIfN
言い返せないとおまえニートってかwww
自分が糞ニックでしか使い物にならないゴミだって認めちゃった方が楽だぜwww
2018/12/07(金) 23:16:58.53ID:5FWyjIfN
企業文化も仕事も俺向きじゃない!
よし出戻ろう!

お前が無能やから仕事出来へんだけやでwww
75名刺は切らしておりまして
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2018/12/07(金) 23:30:03.36ID:OKzDvmqg
一番無能で不要なのは経営陣だろ。
文系は首にしろ。
　
2018/12/07(金) 23:58:44.76ID:6kw1NMhN
出戻りいいだろう
何度も同じとこ戻るのは海外でも嫌がるんだから問題なし

まぁどう人手不足なんだろうかな
2018/12/07(金) 23:59:46.74ID:HRNXFTjT
某大手のメーカーやめて転職したけど、辞めるときに二度と戻れないけどいいか？って聞かれたな
2018/12/08(土) 00:01:07.51ID:DzTDC7gq
>>64
ソフトは作るものではない使うものです。の、日本企業様ですので戻る価値はない
ここに限らずだが
2018/12/08(土) 00:06:44.70ID:9RVR/opL
よく言うよ

5年前より正社員を減らした500社ランキング
1位パナソニックは13万人減､電機目立つ
https://toyokeizai.net/articles/-/113037?page=2

パナソニックがリストラ：５年間で毎年１万人以上なんて！
https://goyat.biz/senior-work-chance/538-pana-layoff.html
2018/12/08(土) 00:10:38.02ID:DzTDC7gq
使えない子減らすつもりが
使えない子たちの陰湿工作により
使える子たちはあ使えない子として
指名され追い出しちゃいました

でももう戻って来ません恨んでますので
81名刺は切らしておりまして
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2018/12/08(土) 00:25:40.39ID:Sd9aaOsT
早い話が他社の情報をこっそり盗みたいって言ってるようなもんか
2018/12/08(土) 02:23:07.40ID:MJAhlWbd
役員だかグループ会社の社長たかに実際出戻りがいたような。
2018/12/08(土) 08:11:09.78ID:nVwU7mYh
社長の好みで一人呼んだだけｗ
本当に帰ってほしいなら
首にした20万人にtelしろ
2018/12/08(土) 11:22:48.77ID:hmPTzDwe
首にした奴に戻ってきてほしいんじゃねーよw
出ていった奴に戻ってきて欲しいんだよ
2018/12/08(土) 13:56:41.82ID:n8QX1SZH
事業まるごと潰してきて
いちいち選別なんかしてるかよ
2018/12/08(土) 14:11:56.47ID:uUiJKN+Z
ソフトバンクの通信設備はファーウェイとZTE。銀行取引等はしない方がよさそうですね。
https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/list/1133/904/01.jpg

【Huawei･ZTE】日本政府、ファーウェイの製品を分解したところ、ハードウエアに『余計なもの』が見つかったため事実上の排除へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544168686/
中国製の基盤から"米粒ほどのスパイチップ"が発見される　サーバーが異常な通信で発覚
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544175913/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544142641/
>米政府は、２社の携帯電話や半導体にはウイルスなどが仕込まれ、中国による
>不正傍受やサイバー攻撃に利用されているとして、日本を含む同盟国に利用の
>自粛を要請していた。

【Softbank】ソフトバンク、全国で通信障害 ★11
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544088211/l50
【米国】ファーウェイ製品、使っているだけでも取引停止 米政府、強める圧力 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544080809/l50
【世界ファーウェイ追い出し運動】英国通信大手ＢＴ、中国ファーエイを５Ｇから締め出し ４Ｇからも２年以内に排除計画 ★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544132799/
2018/12/08(土) 14:26:29.92ID:9wIICBlK
みんなアイリスオーヤマに行ったんじゃないの?
88名刺は切らしておりまして
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2018/12/08(土) 14:27:47.35ID:ZkzJthYy
>>50
俺は、派遣で一度辞めたけど
個人的に食堂の飯が好きで戻ったことがあるな
まぁその後もまた辞めたくなったんだけどな
2018/12/08(土) 14:33:45.43ID:omJnq3J1
辞めた当時、今の自分と同じ年齢の人がか肩を叩かれてどんどん辞めていったのを考えるとなぁ
90名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/12/08(土) 15:13:07.86ID:UN3b2dpx
氷河期の呪いって永遠に続くんだ・・・
2018/12/08(土) 19:01:06.83ID:6dZOv+tp
>>16
別会社なので無理です
92名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/12/08(土) 19:49:33.26ID:XdTnhL2E
早期退職した人も、退職金を全額返金したら会社に戻れるようにしろ!
2018/12/08(土) 19:52:43.59ID:hmPTzDwe
>>16
元からリストラ組は対象外です
辞めていった人たちに戻ってきて欲しいだけです
2018/12/08(土) 20:25:13.46ID:CmBpvp39
流石にきっついわー。会社の現状を如実に表してるな。もう転職するしかないか。
95名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/12/08(土) 20:50:22.00ID:XPJ/FBes
出戻り社員の面接で、遵奉すべき精神がそらで言えるかどうかでもやるのかなw
96名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/12/08(土) 21:08:04.42ID:pyk9N1t3
氷河期増やせよ
年齢構成比滅茶苦茶じゃん
97名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/12/08(土) 21:53:17.76ID:iEZy167/
パナはあれやります、これやります、市場参入しますと記者会見してるだけで、
どれも上手く行ってない印象
98名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/12/08(土) 22:12:46.53ID:mLCl88LN
ここまでアホだとは。。
これは経営陣や人事含めてろくな社員が残ってないんじゃないか？
2018/12/09(日) 00:17:19.77ID:IVBj0TS+
>>97
実際ブランド頼りの中身ハリボテスカスカ起業だしな
そのブランドもすっかりメッキがはげている
100名刺は切らしておりまして
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2018/12/10(月) 00:29:08.01ID:XpSlOyl4
役員を運動場の管理人にまで左遷する会社に戻りたいかね
2018/12/10(月) 00:32:59.72ID:lMzKn6wg
リストラで切られたやつに戻ってくださいって頭下げてる話じゃないからな
2018/12/10(月) 02:04:01.64ID:5QEoh4aa
>>14
出来ない奴の墓場が人事なのだよ
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