氷河期世代は、バブル世代をリストラするのは一応、溜飲を下げる
ことにはなるのだが使えない社員をリストラしたら、
それが、たまたまバブル世代が多かったというプロセスをたどってほしかったわけで

はじめからバブル世代をターゲットにリストラしたら
結局、ターゲットが変わっただけで世代でしか人を見ていない
人材のスキルを見ていないという本質の部分は変わらないので
今後、氷河期が救われることを信じるかと言われたら
企業を信用できないことには変わりないんだよね