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【社会】2020年、日本人は「大転職時代」を迎えることになる

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1田杉山脈 ★
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2019/12/05(木) 01:01:39.45ID:CAP_USER
「終身雇用を守っていくのは難しい」――。今夏、トヨタ自動車の豊田章男社長が突然語ったこの発言は産業界に衝撃を走らせた。長年日本的雇用の象徴とされてきた終身雇用が「終わる」と言われて現実味がない人も少なくないだろうが、「この日本で終身雇用崩壊はもはや避けられない」と指摘するのは『定年消滅時代をどう生きるか』著者で経営アドバイザーの中原圭介氏である。しかも、2020年からはこれまでとはまったく違う形へと「雇用」が大激変していくというのだ。いったいこれから何が起きるのか――。中原氏が雇用の現場の知られざる最前線を徹底レポートする！
2020年、雇用の「大変革」が始まる！
2020年は日本の雇用が大変革を遂げる年になります。

その象徴的な動きがすでに始まっていることを皆さんはご存知でしょうか。

トヨタは2019年度に総合職の採用に占める中途採用の割合を2018年度の１割から３割に、中長期的には５割に引き上げるという決定をしました。トヨタが変われば日本の企業全体も変わるといわれているだけに、そのインパクトは計り知れません。

トヨタが中途採用を５割にする方針というのは、岩盤とされる日本型雇用の「大きな山」が動いたと捉えることができます。

遅かれ早かれ、日本における新卒一括採用の重要性は次第に薄れていき、大手企業を中心に中途採用の割合が５割を超えてくるのが一般的な情勢になってくるでしょう。若手を育てる時間とコストをかけるよりも、即戦力の人材を中途で採用しようとする考え方が、多くの企業で主流になってくるはずです。

トヨタに限らず、すでに多くの企業では、終身雇用や年功序列の終わりが近いと感じさせる動きが起きています。

少子化で絶対数が少ない優秀な若者を採用するため、若手の給与を大幅に引き上げる代わりに、中高年全体の給与を引き下げるというケースが増加しているのです。

それに加えて、今のところ業績が好調であるにもかかわらず、中高年の早期退職を募集する大手企業が相次いでいます。一方で専門性が高いデジタル人材の採用では、海外のグローバル企業との人材獲得競争が激しく、従来の給与体系を改めて初任給を1000万円に設定する企業が出始めています。

非常に興味深いのは、大手企業の早期退職を募集する人数が企業の想定を上回って集まっているということ。自らの新しいキャリアを形成するために、前向きに転職を考える人々が増えているからです。それは、高度なデジタル人材の採用も含めて雇用市場が流動化し、新卒採用と中途採用の間にある高い壁が崩れ去るということを意味しています。

「企業が短命、ひとが長寿」になる意味
AI（人工知能）などのデジタル技術の普及に伴って、若手にとっても、中堅にとっても、ベテランにとっても、高齢者にとっても、無縁ではいられない雇用の流動化が起ころうとしています。

これは、私たちにとって大きな危機であり、大きなチャンスでもあります。

１つの仕事や会社に落ち着いて一生を安泰に過ごせる人々は確実に減っていきます。私たちは自らの視野を広げて、持続可能な働き方を模索していかねばならないのですが、それができる人、できない人では経済水準は二極化していくのが必然となっていくでしょう。

経済のグローバル化やデジタル化によって、ビジネスの経営環境が短期間で変わっていく昨今、企業が成長を続けることができる期間も短くなっていく潮流にあります。

株主資本主義のアメリカを中心に企業間の競争は激しくなり、世界的に企業の寿命が短命化する傾向が明らかになっています。企業の寿命が長いといわれる日本でもその影響は免れず、国内企業の平均寿命は2018年の時点で24年にまで縮まってきているのです。

これから20 年のうちに、企業の平均寿命が 20 年を割り込むのは避けられないでしょう。 その一方で、私たちの寿命は確実に延び続けていきます。2018年の日本人男性の平均寿命は 81.25歳、女性は87.32歳と過去最高を更新し続けています。

日本人の三大疾患であるがん、心疾患、脳血管疾患の死亡率の低下傾向が、平均寿命を押し上げているとみられています。これからは遺伝子レベルの研究や、AIを取り入れた医療や?薬が効果を上げる時期に入ってくるので、平均寿命が男性で 85 歳、女性で90 歳を超えるのは、今後 20 年以内の既定路線にあるといってもいいでしょう。

年功序列も終わる
以下ソース
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/68843
2019/12/05(木) 01:06:34.97ID:iApjV7pG
デジタル人材ってなに
3名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 01:12:44.96ID:GHhlR+Sd
自殺が増えるから平均寿命は伸びません
2019/12/05(木) 01:19:28.14ID:eqgzq7UU
腕で食ってるIT専門職を総合職にする意味は無いw
5名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 01:22:40.25ID:azrflZ/c
コツコツやらないともの作りなんて
出来るわけねえだろ斜陽国が
6名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 01:26:42.13ID:QXd3vndj
　 高校生までの教育で、労働者として従順にしていればみんなと仲良し
なら生き残れるみたいな教育じゃなく、自己の才覚と生き残る逞しさを
教育するべきだけ他人の凄いところは素直に尊敬し自分に自信をもって
過度な謙遜人材じゃなくて　慇懃無礼のいやなやつが多すぎるだろ
2019/12/05(木) 01:27:59.38ID:1QWaRSZT
ところどころ文章おかしいし説得力皆無の酷い文章だな
8名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 01:32:47.73ID:ZHPkO3MU
一部の才能と運に恵まれたやつとの乖離が進むだけだろ
9名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 01:55:56.17ID:enoCU/Rb
普通に欧米みたいに転職を繰り返しながらキャリアアップしていくシステムの方が優れてるしそれで良いよ
10名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 02:06:54.05ID:gTL6QHcv
50歳くらいでリストラされて他に雇ってくれる所なくて
自営業始める大自営業時代が来るんんじゃないか
11名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 02:09:16.03ID:1WD+rP8B
人が長寿になると言うことは、認知症ゾンビが
若者を食い尽くす悲惨な社会がきたということだ
12名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 02:13:29.93ID:LoaMYc53
というか有能は日本企業にはいかないだろ
待遇悪いんだから
2019/12/05(木) 02:21:45.56ID:7lFqlFQz
だからこそ40歳定年制
若手のうちは安定した雇用が保証され、
安心して職能を磨くことができる

40歳以降はフリーエージェント
幹部として同じ会社に勤めてもいいし、
職能を評価されて他社に引き抜かれてもよい
若いうちに職能を磨けなかった奴は没落していく　自己責任
2019/12/05(木) 02:23:16.36ID:AvBsEp7+
>>12
それな。
本当に優秀な奴は先細りがはっきり見えている日本企業なんぞ行かんと外国行くさね
15名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 02:33:31.08ID:tkppZRGg
まあ中途採用5割の中身だな
今でも 東芝幹部社員を日立が引っこ抜いて中途採用は無いだろう
トヨタがソフバンの社員を引っこ抜くのは有るかも知らんが
ホンダの技術部長を引っこ抜く位までやらないと トヨタは生き残れないと思うよ
16名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 02:38:11.88ID:GT0ReleH
みんなが仲良く楽に幸せに生きていけるようにしよう
狩猟採集の原始人ではないのだから
文明人らしく
2019/12/05(木) 02:43:20.13ID:20BG3AXS
まあな、派遣法と労働法が大幅改正されるからそれによる大リストラと正社員の待遇削減化が起こるからな
非正規にも賞与と退職金と正社員同様の手当支給化と同一賃金化が義務化されるから、これによる非正規の削減は起こる、そして正社員の待遇悪化も起こる
大転職時代になるよ、派遣会社も倒産が増えるよ賞与と退職金なんて払う余裕なんて無い。
18名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 02:48:32.71ID:Hynx6Io6
特に専門職は社内請負型になりつつあるし。
19名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 02:51:19.73ID:Hynx6Io6
役所の窓口は大体パソナからの派遣になってるな。
びっくりした。
20名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 03:11:13.94ID:zR28uPMm
>>9
日本はそうはならない。
最後は運転手、介護士、警備員のどれかに落ち着く。
21名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 03:17:32.99ID:wm3Teokk
転職という名の失業

ないし刑務作業
22名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 03:36:11.37ID:GHhlR+Sd
リストラ後は再就職諦めてパチンコとオンラインカジノで食ってるが介護職よりは余裕で稼げるわ
23名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 03:45:11.86ID:PlrxCQpx
転職するのは結構だが
一箇所で落ち着いて仕事させないと
人材は伸びないよな。

つまり人を教育するつもりは全くなく、金はらえばスキルフルな人が来るだろうという
欧米的な考え方。
日本でやれば大変な事何なるよ
ますます沈むな。日本は
2019/12/05(木) 03:49:16.24ID:MR2OAzeu
>>23
金払ってないんだよなあ
25名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 03:58:20.06ID:JHo4W5w1
2020年に来るのは大量解雇だしもう兆し来てるでしょ
転職先なんて無いんだよ
26名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 04:00:28.48ID:+riLf+Ni
まぁ今更の話なんだけど、それなりの企業で必死にしがみついてきた人たちも
更に振り落とされるって話なだけでしょ
せっかく真面目に勤め上げようとしても、もうそれだけじゃ会社は飼い続けてくれない
バブル崩壊の時から、そんなの分かり切っていたことだし、そのころに実際今と同じようなことがあったのにね…
27名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 04:14:22.33ID:kw3uCOck
ジャップランドおわたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はやく脱出しないと大損こくぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
28名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 04:15:11.91ID:cqaEZpJs
なんか最近の求人情報を見て
おいしいことばかり書いてある求人の会社の
経営者とかググると
前科者だったり、過去に景品方違反やら詐欺やら
そんなのがしれーっと求人募集してたりするよね？
29名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 04:28:49.09ID:NVHcocrC
https://i.imgur.com/TpeC10T.jpg
https://i.imgur.com/mtfZHgp.jpg
俺は時代の先駆けだったのか
30名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 04:29:28.95ID:BcVA7YUw
>>10
チキン屋か
31名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 04:34:21.26ID:/ym1tI2n
リストラ祭りも近いのか
ローンで消費は自殺行為だな
32名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 04:49:00.87ID:mizeK4Ly
転職って普通は同業他社だけど。
33名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 05:07:14.36ID:4fwteW2x
>>29

甘いよ。くま●と産業支援財団では、１８０万で働かせている。
県庁からの出向者やプロバーは働いていない。
2019/12/05(木) 05:09:00.19ID:fQ6JPRvo
>>13
氷河期世代完全死亡
35名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 05:10:34.23ID:4fwteW2x
もう一個付け加えておく。
俺は、職業訓練指導員の資格を持ってるんだぜ
無職の職業訓練指導員なんか笑えないぜ
2019/12/05(木) 05:17:14.80ID:fQ6JPRvo
>>23
日本で目指しているのは
> 人を教育するつもりは全くない上に、金を全く払わなくてもスキルフルな人が来る
って感じなんだろうね
37名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 05:25:28.59ID:PhjiiTyI
>>1
どうなるかわからんな
ただ欧米で普通のキャリアが日本じゃ不可能に近いと聞いた
それだけ日本は不利というか何というか
原因は日本の場合は企業内の部署を転々とするからだとさ
38名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 05:26:43.89ID:PhjiiTyI
>>28
前科あるなら起業出来ないようにしてほしいもんだわ
39名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 05:31:01.18ID:foV4VJtE
自動車メーカーの中核技術者は、自社内職業学校で専門教育しているからね。そして、マイスター制度・徒弟でさらに教育。
その他は、中途採用とか季節労働者。まあ技術進歩に教育が追い付かないちゅうことでしょ。
2019/12/05(木) 05:48:05.43ID:hGPcA+yF
中途を安値で採用てことでしょ
41名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 05:52:16.82ID:xgje7xq7
誰かが育てた人材を安く手に入れる
そんな美味しい話が長く続くのかな
42名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 05:56:01.62ID:3/ZfSybp
2020年、日本人は「大失業時代」を迎えることになる
43名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 06:00:08.02ID:Wxgl3hro
日本は一度レールから外れると落ちるだけだから、どんなに転職したいと思っても今の会社に必死でしがみついた方がいいよ
44名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 06:09:27.97ID:1HlYRkQt
あなたの笑顔、Googleで活かせます。
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2019/12/05(木) 06:18:26.77ID:iRrUONec
2014〜2018年が転職チャンスだった。ここから先に転職するのはかなりしんどいよ。
2019/12/05(木) 06:20:07.24ID:07y7V3QE
ますます、ニート引きこもりのおじさんが増える結果になる
2019/12/05(木) 06:41:16.54ID:HVbhWYdN
転職先を勤め先がフォローする法律を作る必要があるな。
48名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 06:41:33.24ID:cqaEZpJs
今後、教育も完全に二分化する。
一般高校教師のレベルは悲惨。
生息する階層を早いうちに決めること。
親の年収と出身層で人生が決まってしまう。

が・・・
日本人は、上昇志向ではなく、下へ均そうとする力学が働くからねぇ・・・
外国と同じようにはならないだろうねぇ
2019/12/05(木) 06:56:47.02ID:t7oqPNiY
>>47
いらない人材を押し付けるのか
50名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 06:57:19.80ID:FJfrIxTi
2020年代に40-50前半って
ガチの氷河期団塊ジュニア世代
51名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:01:10.11ID:In2IUKgu
>>1
多くの２０年新卒は、転職前提で就職先を決めたよ
人手不足といいながら、最終面接で落とされる学生続出
営業利益が大幅にダウンしたせいなのかも
それで派遣会社に決めたり、給料は安いが活路が見える専門外の会社にしたり
そこそこ仕事を覚えたら、転職とか副業起業を目指すみたい
52名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:01:25.42ID:VH83N53U
“管理職”が異常に多い日本企業、40代の早期退職が急増!これからはプライドを捨てて“仕事のプロ”を目指せ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191203-00010026-abema-bus_all
53名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:06:11.09ID:M9DSR/mW
>>1
この記事書いた人は相当ズレている
世間知らずいいところ
終身雇用などは十数年前に既に崩壊している
早期退職やリストラは今は当たり前の時代
その結果のひとつとして社員旅行や社内運動会・会社の忘年会も無くなって久しい
会社への帰属意識が減少し個人のプライベートな時間を会社のために無給で使う行事への参加を嫌うようになったからだ
今は新卒で就職し定年退職を迎えるのは公務員くらいなもの
54名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:06:34.15ID:AW0d/wIg
転職？

失職だろ？
55名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:09:26.63ID:Q8fC+leZ
>>20
だから逸早く高齢化していた欧米では年齢差別禁止法が出来た
一方、日本は新卒だけを優遇したので、
卒業時が氷河期だと低賃金労働者が大量発生
GDPもほぼゼロ成長のまま推移していく
56名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:11:32.09ID:Q8fC+leZ
>>50
年金
儂にはあるけど、お前にはない
終身雇用
儂にはあるけど、お前にはない

世代闘争するなと言っても無理だわ
57名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:18:10.10ID:VH83N53U
年功賃金「再検討を」 経団連、春季交渉へ指針案

経団連は2020年の春季労使交渉で会員企業に、年功型の賃金など横並びを特徴とする日本型雇用システム
の再検討を呼びかける方針だ。人工知能（AI）などのデジタル人材が獲得しにくくなっていることが背景
にある。日本の有力企業の多くが会員である経団連が方針を打ち出すことは、戦後続いてきた日本型雇用
システムが変わる契機となりそうだ。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO52905760T01C19A2MM8000/
58名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:19:17.13ID:I4zj9a6W
それでもやめない
新卒一括採用
59名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:19:29.74ID:VH83N53U
さらに夏野氏は「味の素の数字を見ると、従業員3494名のうち管理職が1600名、
一般社員と管理職の比率が1対1という恐ろしいことになっている。こんなことがあるわけがない」と指摘する。
2019/12/05(木) 07:19:44.65ID:DnQT/gLp
これから移民が来るんだろ？
職が無いのに。
61名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:21:34.06ID:GT0ReleH
さて出勤だが
おまいら正直に答えろ
人材として育つ気があるかい？直属の部下を育てる気持ちになるかい？
62名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:27:26.06ID:VH83N53U
10年後、「AIとの議論」が人事の仕事になる

ファシリテーターの鈴木氏も、日本的な画一的な人事のやり方に苦言を呈する。

「他国の企業を見る中で、日本企業の“稼ぐ力”の弱さを感じています。これから
急速に時代が変わる中で、画一的な人事のやり方では今後さらに日本企業の立場は厳しくなってくるでしょう。
『今いる人材を生かし切れているか』『本当に必要な人材を雇えているのか』『自身の役割を果たしていない従業員と
どう関係を築くか』など、人事はまだ向き合いきれていないように思います。これからHRテックを活用することで、
人事は本当の価値を発揮できるのではないでしょうか」（鈴木氏）
https://www.sbbit.jp/article/cont1/37015
63名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:30:37.93ID:VH83N53U
日本の採用面接が人をちゃんと見抜けない理由
あのグーグルも｢面接の価値｣を否定した
https://toyokeizai.net/articles/-/270361?page=2
64名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:33:00.54ID:LoaMYc53
>>61
会社の為になんてのはもう捨てた
自分が成長したいのは自分がそれに納得出来ないから
部下を育てるのは自分が楽したいから
65名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 07:36:20.27ID:VH83N53U
現在、グーグルではすべてのタスク（業務、任務）において、人間がなんとなく「いい」
と思い込んでいる仮説をそのまま適用するのではなく、「本当にそうなのか？」をデータに
基づき検証しているそうです。そして仮説が間違っていたと判明したら、最善の方法を再定義し、
トライ＆エラーを重ねながら精度を高めています。

その姿勢は採用にも貫かれており、構造化面接を実施したり、従業員に関する膨大なデータを収集・分析
して人事や労務に活かす「ピープルアナリティクス」といった手法をいち早く導入したりしています。
ところが日本においては、採用に関してここまで合理的に取り組んでいるのは、大企業でもほとんど
存在しません。
66名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 07:39:22.93ID:VH83N53U
日本語能力の偽造証明書相次ぐ　就職などで悪用か
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51925490X01C19A1CC1000/
67名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 07:41:33.94ID:VH83N53U
外国人留学生 日本で就職する際の課題は？
http://www.news24.jp/articles/2019/11/05/07539105.html
2019/12/05(木) 07:44:44.11ID:dpYT2wc2
これ系の話は昔から何度も言われてるけど
結局しがみついてた人の方が割合良い生活してる
2019/12/05(木) 07:44:57.75ID:/8gUDOLL
技術者を300-400万で求人募集してるんだからこの国は
70名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 07:45:23.62ID:cqaEZpJs
諸刃の剣だけど
履歴書に年齢と性別を記入する欄を廃止すれば
かなり変わるよ
日本以外の国ではたしか
年齢欄がなくて
履歴書に書きたくないことは書かなくてもいいんだよね

まぁだからといってsnsに顔も何もかもを晒してる人がほとんどの国だけどね
（かといって日本以外の国は、経歴詐称や年齢や名前まで詐称する人が多いので
なんともいえないのだれど。）
71名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 07:49:50.55ID:VH83N53U
日本、変化対応力最下位 原因は中間管理職という岩盤　

企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）に注目が集まっているが、
日本企業は世界に比べ、動きが遅い。スイスのビジネススクール、
IMDのマイケル・ウェイド教授が警鐘を鳴らす。
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00123/00033/
72名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 07:52:43.01ID:cqaEZpJs
>>23
日本なりのやり方でやらないと限界あるよね。

ラグビーとかバスケットボール、バレーボールとかを
純日本人だけで他国に勝つのには限界があるように。
フィジカルエリートを国家的に選別してくる国に
部活で誰でも好きなら参加して努力できる日本は、
若い頃は世界でも勝てるけど、他の国の選手の肉体が成長しきった時
物理的に太刀打ちできなくなる。身長２０cm差はもう別競技だよ。
フィギュアスケートみたいな競技は逆に小さい方が有利だったのに
国策でエリート教育ができるロシアが第二次性徴前の
少女を無理やり鍛え上げて２年で使い捨てするやり方で
金メダルを独占しようなんてえげつない方法で日本に対抗してきた。

韓国だって日本に対抗するためにスポーツも芸能も
エリート教育で国策でやってくるから
日本のやり方では、なかなか限界がある。

でも日本人がそうやって必死に努力するから、新しいものが生まれる。
エリート国策教育からは生まれてこない新しい技やなにかが生まれる。

日本人は日本人にしかできないことをやって
外国に勝とうではなく、自分たちの価値を深く知って、それを大事にしていった方がいい。
73名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 08:06:46.76ID:Cs/gxGaJ
公務員こそ実績主義を取り入れるべき。
厚遇、生涯身分保障、首長転職、天下りの厳罰廃止で社会の活性化を図るべき。
74名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 08:06:48.05ID:VH83N53U
例えば高校野球だと日本人ばかりだが、昔と比べて投手の投球速度が速くなった。
これはトレーニングの仕方が変わったためと考えられているが、もし海外からも
情報が全く入って来ないで、鎖国状態だとしたら、今でも日本の高校野球の投手は、
遅い直球を投げ続けていただろう。

よりよく進化、成長していくいは、外部の情報が必要不可欠だろう。でも日本の場合、
人事が海外と共通性が無く、第三世界をつくっている。従って、江戸時代の和算のように
独自進化してきたが、例えば海外で最近急速に取り入れられている、人事を科学するということ、
つまり人事のデータ化が非常に遅れている。
75名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 08:32:28.16ID:wWElv1Ah
>>2
記事を書いてる人たちのことだろ
要するにバカで不要な人材ってことだな
○○メディアとかIT○○とか○○オンラインとか○○マネージメントとか・・・
2019/12/05(木) 08:33:41.29ID:xI19hz1O
>>8
でもお前自分よりアホだと見りゃコケ下ろすじゃん？

自分が勝つ勝負は相手の努力不足
自分が負ける勝負は相手のチート能力

負けたなら潔く自分がアホと認めなよ
77名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 08:40:25.72ID:2+z1cIFp
無能な40代50代はつらくなるのう
2019/12/05(木) 08:41:25.19ID:cvwDbtpd
人手不足ってなんだったのｗ
79名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 08:48:46.66ID:A6guGq1V
とは言っても40過ぎるとなかなか雇ってとらえなくなるし、50過ぎると体力は勿論記憶力や判断力が落ちて徐々に使い物にならなくなるよ。
2019/12/05(木) 08:58:48.51ID:5381biGp
竹中時代に目指してたはずだったのに、
制度設計がザルすぎてやり直しの効かない社会にしてしまった。

目指すべき方向性は時代に合ってたんだが、社会保障制度での受け皿が駄目すぎた。
81名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 09:05:43.40ID:Q628A893
また少子化が加速するのかな？
2019/12/05(木) 09:06:52.72ID:1O6PBrjI
若手の実数が減りまくりで今後もこの流れは変わらないので十年後は中高年でも就職しやすくなると思う
というかそうせざるを得ない
2019/12/05(木) 09:08:45.50ID:uL0p3JF+
>>2
「はい」「いいえ」しか言えない奴隷
2019/12/05(木) 09:15:48.31ID:cPzEbDb6
技術の進歩で管理職は半分くらいで済むもの　余計な中高年はポイッ。か下っ端オチ。　アイキャァァァァァンフラィイーー
2019/12/05(木) 09:18:00.40ID:2Apba9N7
海外に出稼ぎに行かんとならんパターンか
86名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 09:20:15.45ID:Q628A893
>>23
そもそも人材って概念がおかしい

仕事に、その人にしかできない仕事なんて存在しない
人材なんて言葉は、そもそも成立しない
87名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 09:28:27.12ID:Q628A893
>>36
そもそも仕事にスキルは必要ない

スキルって概念が、もう幻想
88名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 09:28:55.30ID:cqaEZpJs
デジタル化でリストラされた人材をどのように活用していくのか？

若い人たちにどんどん激しく世代交代していくべきです。
が、年齢の高い人たちは若い人たちのメンターとなってアドバイスを無償で送る。
その代わり、年齢の高い人には、ある程度の給料を保障してあげることも必要でしょう。

ある意味で、日本は運命共同体のようなもの。アメリカのCEOの給料は非常に高いが、
日本のそれは低い。しかし、それでも周りがハッピーなら、いいじゃないかと
いうことです。

米国のような高い給料を目指すのではなく、上昇志向ではなく
下へ下へ均していくのが日本人の生き方です。

参加者に対して広く分配をする。その中で、若返りを進めて新しい技術的な課題を
克服していく。そうしたことが今後日本においては、重要になってくる。

また若い世代は終職ではなく他に良いチャンスがあればそれをモノにしていける。
また人財の流動性が高まり、会社では良い人財には厚く、そうでない人財には
厳しい現実がある、そういう社会で若い人財が育っていく。
89名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 09:30:36.60ID:IkaOvdWC
転職フェラ
90名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 09:47:25.03ID:SXgIherj
>>1の記事のまとめ
2020年は日本の雇用が大変革を遂げる年になります。
トヨタに限らず、すでに多くの企業では、終身雇用や年功序列の終わりが近いと感じさせる動きが起きています。
これは、私たちにとって大きな危機であり、大きなチャンスでもあります。
91名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 09:54:57.25ID:qFkcy0wc
サラリーマンでやってきた事って社内専用スキルだもんな
仕事内容より出世とかに偏りがち
放り出された段階で実質新卒と変わらんし
そんな状態だし転職市場は似たような奴が溢れてるし終わってる

こんな年功序列、終身雇用という団塊老害の敷いたルールに騙された奴が悪い
まあ、日本人特有の右へ倣え、思考停止の馬鹿習性だからどうしょうもないんだけどさｗ
特別なスキル無ければバイトやるしかないわな
92名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 09:57:46.58ID:KjO1J3AJ
終身雇用の崩壊が何を意味するか。
それは、ピラミッド型のポスト競争に敗れた人は、即解雇ということ。
その人の行き場は、底辺肉体労働です。それが７５歳まで続きます。

もともと底辺でやってきた人はまだしも、
高学歴ホワイト層の人には地獄の日々が待ってるかもしれません。
93名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 09:57:53.75ID:/pwQf12W
実は会社の経営が傾いているだけなのに
経営陣の責任が問われたくないので
AI化と銘打って退職させられる可能性について
94名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 09:58:02.35ID:opi9cgmi
そもそも終身雇用がおかしい
95名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 10:02:28.73ID:KjO1J3AJ
だってさー、同期がみんな出世したら会社どうなんの？ｗ

って単純な話だからねぇーｗ
2019/12/05(木) 10:03:31.92ID:cPzEbDb6
本人気づいてないけどアラフォーでもすでに老害になってる奴いるよなｗ
97名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 10:03:57.51ID:KjO1J3AJ
>>78
だからそれは底辺職だってのｗ
98名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 10:08:13.78ID:KjO1J3AJ
同期１００人

社長　０
取締役　１
部長　１

残り９８人が最終的に底辺職となり７５まで単純労働をすることになる。

これが現実
2019/12/05(木) 10:10:03.45ID:XGVbvF9d
トヨタ遅れてるな
中途採用を増やすのは10年前の話
今は逆に新卒の育成に注力すべき
100名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 10:15:42.98ID:qKcPY4xn
主な競争倍率

１倍未満　Fランク大学入試
１.２倍　新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍　国家公務員第二種採用試験
７倍　慶應義塾中等部
１０倍　難関大学入試
２０倍　東京オリンピック観戦チケット
３０倍　宝塚音楽学校
５０倍　国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍　NHK歌のおねえさん
１５０倍　第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍　広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍　旧司法試験
５００倍　セント・フォースの女子アナ
５００倍　ローリングストーンズライブチケット花道席

５４５倍　令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験

１０００倍超〜∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験


【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/

http://www.youtube.com/watch?v=P21HrkUzQ1U
2019/12/05(木) 10:39:25.02ID:6s36Zh1Z
リクルート出身の転職屋が今以上に増えるね
102名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 10:43:50.25ID:qKcPY4xn
新卒に1000万払う企業が増加中 嫌儲民は許すの？？こういうの [535650357]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1562666719/


51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる

415 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sda2-ji9w) 2019/11/19(火) 18:30:43.52 ID:lYEvo9Mad
2003卒で入った会社にずっといるけど俺より新卒の初任給ほうが給料高い
いつ頃からか給与体系公開されてるけど俺らの下の世代のであって俺らはそこから除外されてるよ


国家公務員の給与、30代半ば以下の「ゆとり世代」のみ引き上げ決定　アラフォー「氷河期世代」は据え置き [687522345]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1570790517/
2019/12/05(木) 11:14:33.53ID:gOQuOJb2
>>102
踏みつけにされる人生だよな
2019/12/05(木) 11:23:05.69ID:AynIB85+
物は言いようだなｗ
「大失業時代」とも言える。
105名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 11:39:25.18ID:bJ4UNQCD
副業でモザイクありのハメ撮りAVを作ってるけどまあまあの稼ぎがある
販路は某サイトのストリーミングのみ
当初はモデル探しに難航するかと思ってたけど現実は楽勝だった
いくらでも「ハメ撮りして！」という女が見つかる
106名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 11:46:44.01ID:VH83N53U
賃金が上がらない国になった、日本を待ち受ける「修羅場」
（早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター顧問　野口悠紀雄）
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191205-00222495-diamond-bus_all&;p=3
107名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 11:48:57.06ID:VH83N53U
野村HDのトップ人事電撃発表、「大リストラへの布石」観測も
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191205-00222502-diamond-bus_all
108名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 12:08:41.12ID:7W2BSxCo
>>7
タイトルだけで精一杯の人が書いた文章だから、
タイトルだけで理解できる分を受け取るだけじゃないかな、うちらは
2019/12/05(木) 12:10:25.22ID:7W2BSxCo
>>50
氷河期と団塊ジュニアは微妙にズレてるよ
110名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 12:12:49.77ID:7W2BSxCo
>>98
1年ごとに取締役や部長なんて変わらんから、
実際は3世代くらいの人数で枠を争う形になるわね
2019/12/05(木) 12:13:49.51ID:7W2BSxCo
>>100
1000倍超、本日締め切られたヨドバシの福袋の一部の商品
112名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 12:22:31.11ID:EYufGqD0
もう大転職時代になってるだろ？？
一生同じ会社で働くとか考えてる若者ほとんどいないだろ・・
113名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 12:25:30.89ID:d+uZDWnn
>>1
とうとう一億総個人事業主の世界がやってくるか。
胸熱だな
2019/12/05(木) 12:28:36.68ID:pvo/n0lD
>>9
日本のやり方も転職キャリアアップも両方優れてるよ
前者は大人になったら最低限で働きたい人向け
後者はやりたいことを仕事にしてバリバリ仕事する人向け

問題だったのは前者の給料が良すぎたことと
転職に負のイメージが先行していたこと
115名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 12:32:47.61ID:JRRjK0lL
給料安くていいからぬるい仕事で生きたい
116名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 12:32:57.95ID:IxoXfo7S
今の30代辺りからはもう海外出稼ぎしないと家族養えないぐらいになっていく
移民受け入れやだとか言ってた時代がいい時代に思えてくるぞ多分
117名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 12:38:40.65ID:68ZQYudm
ずっと大手の人の中には
全く使えんのおるからな
2019/12/05(木) 12:47:32.34ID:vq/gNpdx
>>98
まあ社会はピラミッド構造だからな
銀行で出世できなかった奴は40代で出向命じられて取引業者に棄てられるし
銀行員の年収は良いと言われるけど、定年までいられるのは何割いるんだか…
2019/12/05(木) 12:55:58.40ID:pNL7XQfk
仕事をサボれ。
それしかない。
出来るだけ働くな。
2019/12/05(木) 12:59:13.45ID:pNL7XQfk
>>61
金次第
2019/12/05(木) 13:02:37.62ID:JQSi7PQ1
>>1
誤）大手企業の早期退職を募集する人数
正）大手企業の早期退職に応募する人数
2019/12/05(木) 13:03:52.25ID:k4XlLuKu
大正、明治時代に逆戻りか
2019/12/05(木) 13:14:02.34ID:SSYseWKq
【神様系】ある日突然妹が神棚を作り、磨いて水やご飯をそなえるようになった。 妹はその日からよくニコニコしているおじいちゃんの夢をみるようになったそうだ : 【観覧注意】怖い話まとめ【怪談ch】 http://black-one-neck.blog.jp/archives/1074551444.html
2019/12/05(木) 13:15:24.10ID:DkINtXo4
>>14
英語がしゃべれないんだよな
125名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 13:20:02.46ID:JH0U5wOy
結局バブルの奴らが逃げ切っただけのことやん
126名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 13:34:07.41ID:hmcQiq3L
>>80
竹中も結局一億総派遣にしたかったんだろうな
でないと骨抜きにする意味が分からん
127名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 13:47:41.79ID:D3zflzbZ
大失業時代だろ正しくは
128名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 13:51:34.40ID:GHhlR+Sd
中国はウイグル弾圧
日本は氷河期弾圧

政府は対策するふりだけして見殺しにする
2019/12/05(木) 13:59:22.35ID:2/3ApKFL
俺もこの前転職活動したよ。
キャリアチェンジだけど意外と簡単にできた。
終身雇用って時代じゃないのかもね
2019/12/05(木) 13:59:34.22ID:PfpLPKVa
日本企業って一番旨味があるのが50代だもんな
別の言い方すると50代を楽に過ごすために若いうちに安い給料で頑張ってるとも言える
131名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 14:01:22.30ID:jMYme/D8
>>130
逆に言うとそれをさせないために40代で転職に追い込む。
132名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 14:03:49.36ID:jMYme/D8
>>131
別の言い方の逆の逆に言うと、将来のために頑張ることをやめて若いころからサボりまくる。
133名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 14:10:11.30ID:jgr7Wcrs
>>130
こんな馬鹿慣習いつまでも続くわけないって十数年も前から気づいてた
第一バブル弾けた時点でおかしいと思わなきゃね
あの当時から何で皆同じ行動パターンなんだろｗって冷笑してた位だし
日本人は思考停止のロボットに成りたがる奴が異常に多くて草しか生えないわｗ
134名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 14:14:10.46ID:QXd3vndj
大企業にはいって無事定年まで迎えられる正社員とか今の新卒だと
1割切るんじゃねえの　子会社出向が半分、4割が中途でリストラさよおなら
135名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 14:24:25.11ID:ERfnjJlh
マッチングにも給与面にも良いことだと思うけどね
1社で昇給目指すより転社転職のが上がる効率はずっといいし
合わないと思えばすぐ別に行けるなら新卒ガチャに慎重になって
ネームバリューや規模に惑わされず選択できるだろうし
2019/12/05(木) 14:27:06.87ID:cPzEbDb6
晩婚で子供もまだ小さくローンが大量に残ってて持病持ち双方の親の介護　おべっか使いでゴルフでもしてれば楽に生き残れると思ってた氷河期正社員　顔色わるいですぅー
137名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 14:54:27.98ID:4Gasuv2Y
>>131
もし本当にそうなるなら、とんでもないダメ人間だろ
雇用契約の範囲内で会社に忠誠を誓うのは世界のどの国でも概ねできている
それすらできないなら原始人だな
138名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 14:55:02.31ID:4Gasuv2Y
>>137
>>132だった
139名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 14:58:34.59ID:vAI9+mWs
こんなの大間違いだろ
転職できるなんて保証一切無いで退職させられるんだから
2019/12/05(木) 15:13:33.65ID:g5aT4jVP
転職歴多くて、1年未満でやめた経歴がある人は難ありが多いね
141名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 16:40:08.88ID:KjO1J3AJ
外資系と同じになる。

ＵＰorＯＵＴ！
142名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 16:50:59.09ID:4Gasuv2Y
もう方向性は外資のやり方で間違ってないよ
昭和みたいな人間個人の欲求を無視したやり方は持続性がないしな
後は、方向性の問題よりも、いかに高い質を維持しながらできるかという部分だろう
143名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 16:57:09.07ID:rGnqs1QG
朝日新聞リストラしたけど
退職金6000万だし
凄いじゃん
144名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 17:19:38.91ID:1fSqAInu
転職して大後悔時代になりそう
145名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 17:32:13.34ID:VH83N53U
いや大航海時代だな
2019/12/05(木) 17:34:02.50ID:0VPmxvJR
大企業がバタバタ倒産しそうだし正社員なんてリスクでしかない
生き残るのは公務員と有能派遣だけ
2019/12/05(木) 17:45:03.90ID:PWd4XAZx
大変革だの、大改革だの、毎年、同じような事言ってるだろ！
148名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 17:47:55.79ID:c2GpFHNI
竹中平蔵が大儲けだな
149名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 17:48:42.89ID:jgr7Wcrs
大抵の在籍十年以上の正社員は今の会社がアイデンティティみたいなもんだからな
それが突然放り出されて転職活動とか現実直視できないでしょ
そういう奴は仮に転職しても馴染めず辞める事が多い
大転職時代とはいうけど大企業に長年勤めてた奴ほど難しいと思う
150名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 17:54:57.14ID:4Gasuv2Y
ブラック部活と同じ構図を40年かけてやってた方が異常すぎる
寿命が短くて人がバタバタ死んでた武士の時代の習慣だろ、これ
きちんと、契約に従って誠実に働けば良いだけの話
怨念とか情念とかを持ち込む必要はさらさらない
151名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 18:38:47.01ID:J3/s9MkM
>>150
その契約からして曖昧だから
何の職域もなく社員になった以上は何でもやりますだもん
会社が変な思想やしきたりを押し付けるからどうしょうもない
152名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 18:39:16.26ID:VH83N53U
写真を一切修正しない下着ブランド「エアリー」は、多くの女性たちから共感を得ている下着ブランドがある。
http://www.94.bnminter.com/1575363753
153名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 18:39:38.95ID:oNiBOhRW
労働力の再配置が起こって人手不足解消するならいいこと
移民労働者は治安上の問題があるし
AIロボットは既得権益と開発コストで、労働代替はNHK解体後になるんじゃないかな
154名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 18:45:41.67ID:Fe44ATQI
講談社が大企業の犬だということは分かった。
155名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/05(木) 18:59:12.17ID:LOgBS3uJ
>>40
それじゃあ女性活躍社会と変わらないじゃないか。
大変革とは言わないよ。
156名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 19:00:53.04ID:yytpR5DB
公務員にあらずんば人にあらず
157名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 19:15:18.35ID:r9S+plst
>>32 それか少しラップしている業種でないと今までの職能がもったいないことになる
158名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 19:42:19.17ID:eztSndu6
新卒で入れる会社と中途で入れる会社の格差。
まずはこの「数字」を埋めてもらわないと説得力がないね。
159名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 19:42:49.89ID:VH83N53U
写真を一切修正しない下着ブランド「エアリー」は、多くの女性たちから共感を得ている下着ブランドがある。
http://www.94.bnminter.com/1575344026
160名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 19:52:23.81ID:YEQyX0Kx
>>1
>遅かれ早かれ、日本における新卒一括採用の重要性は次第に薄れていき、
>大手企業を中心に中途採用の割合が５割を超えてくるのが
>一般的な情勢になってくるでしょう。
>若手を育てる時間とコストをかけるよりも、
>即戦力の人材を中途で採用しようとする考え方が、
>多くの企業で主流になってくるはずです。

トヨタですら新卒一括採用で新人を育てる余裕が無いのなら
どの企業が新卒を育成するのかな？
そもそも中途採用枠で採用されるのが国内他社からの転職組であるのか？
外国人や海外の大学を卒業して外国企業に勤務していた人間かも知れないよ？
その場合、彼らが外国企業並の給与とポストだけで満足するのかな？
2019/12/05(木) 19:59:26.48ID:y3kpa8LV
60〜69の大再就職時代の間違いだろ
なんなら70〜74まで含めてもいいぞ
162名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 20:41:46.05ID:qFMZH1Ju
【社会】2020年、日本人は「大転職時代」を迎えることになる
http://ddyhahax.xyz/
2019/12/05(木) 21:07:37.19ID:aokMR7Hn
ちょっと特殊な経歴のおかげで40代後半くらいまでは
大手に転職可能だわ
今も一部上場勤務だが
164名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 21:17:46.33ID:jmg+YYn1
>>160
新人を育てる余裕がないっつーより今の若いやつやる気ないし
時代が時代だから別に批判するつもりはないけどさ
そもそもやる気ないのを育成できないとか言われてもね
2019/12/05(木) 21:21:59.26ID:njhupNp5
2020年代にはおそらく、

「2010年代は希望があった
若者がバイトテロにインスタ蠅に目をきらきらさせてた
進学就職全入時代だった
もうあんな若者にとってのバラ色みたいな時代は戻ってこない
のんきな平成のゆとり時代」

このように2010年代が回想されること間違いなし
166名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 21:27:02.34ID:w3lR+thZ
48歳でリタイアしたわ。
転職３回、全て先方からのオファー。
年収もどんどん増えた。上手く立ち回りしたと思う。
167名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 21:43:40.16ID:cIifKPpj
建築、機械、電気業ではすでに始まってるよ。
下請け請負で単発の仕事をし、バイトでも月に60万稼げる。
経験豊かな人達が、流動化し、希望の日に仕事をしてくれる。

しかし彼らが引退したら、ノウハウも消える。

トヨタの監督が設計図みてるだけで指導し、職人に現場の過去設置設計図みてないのか！
お前バカかと詰められてたのも消えると思うと、日本産業は衰退する。
168名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 22:19:39.80ID:YEQyX0Kx
>>164
>そもそもやる気ないのを育成できないとか言われてもね

劣化が酷いからね
ということは日本人のみが採用対象ではなくなるね
しかし優秀でキャリアのある外国人が転職したがるような
魅力ある日本企業はどのくらいあるのかな？
2019/12/05(木) 23:35:21.87ID:tKmmGAHV
1社しか知らん奴は浅いって
2019/12/06(金) 06:18:26.27ID:i1uCn3QL
>>10
大自宅警備員か大自宅ゲーマー
2019/12/06(金) 06:18:59.66ID:xqBvujL0
トヨタの中途採用で年収2倍になった。キツイけどこれならやれる。
172名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 06:44:58.24ID:RlTj2hRb
>>168
少なくとも、おどれごときがいる泡沫企業には来ないから心配するなw
173名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:11:38.64ID:bXrOPyWD
日本だけガラパゴスだからね
世界の常識は職務型労働で、必要な業務に対して、その業務が遂行できる人材しか採用しない
日本みたいに何もできない新卒を採用して、ゼロから社畜に育てるような非効率なことは
やってないよ
だから日本は世界の発展から取り残されている
174名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:14:08.63ID:ZppUvggd
能がある人は職人気質。
能がない方が要領よく出世するのが日本企業。
てことで、残ってるのがカスばかりになるはな。
175名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:18:35.47ID:PDq15yh9
真水4.3兆円の経済対策じゃ、こん回の不況は乗り切れない。
176名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:22:50.95ID:5Xu5Nu+a
>>173
しかもスケジュール守らねえ奴多過ぎ
モラルがない
まだ根性とか言って無理やり期限守ってた時代のがマシ
今は無能がやれなくても誰かやるって味しめたからな
177名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:31:44.50ID:5bydqvr4
転職で給与が半分になりましたが。
178名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:38:04.43ID:bXrOPyWD
雇用慣行だけじゃなくて、とにかく昭和の日本型システムの多くが時代遅れになってるよ
本当に非効率のままやってる
このままでは、日本は世界の発展から取り残されて永久に衰退していくよ
179名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:38:22.26ID:dbdEzyOI
>>13
マジでこの流れにあると思うよ
正社員という制度が無くなり、退職金もなくなる。
2019/12/06(金) 07:38:40.57
>>9
欧米にはそういうシステムが出来上がってる
日本にはそれが無い
そこにあるのは理不尽な差別だけ

この国は本当にゴミ
181名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:40:18.99ID:dbdEzyOI
>>139
少子高齢化が進み消費が減る中、必要のない人間を雇う余裕はない
182名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:44:47.28ID:5bydqvr4
やっぱり、日本は人余りだな。

人手不足なんて大嘘。

時給300円で働いてくれる奴隷が足りないと言うだけで。
2019/12/06(金) 07:46:19.05ID:WYoUvvcY
>>83
1bit人間って言ってくれないと伝わらないなぁ
184名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:51:35.34ID:FnkLojTy
ありったけの夢を追いかけよう
185名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 07:53:37.53ID:3gEG6i72
銀行員と窓口業務の方ですか？
2019/12/06(金) 07:53:57.20
>>182
誰も言わないがそもそも日本はその国土に対する人口が多すぎるわけ
大体同じ大きさのノルウェーは人口600万人
日本もせめて4,000万人レベルにまで減らさないとこの先やっていけない

企業も多すぎ
とにかくこの国の設計がオワコンすぎる
187名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 07:56:21.71ID:eJMuKM9r
>>173
そういえば外国の場合はどうなっているんだ？
新卒の学生は仕事なし？
2019/12/06(金) 08:11:40.14
>>187
新卒は即戦力だよ
日本はどうだ？
のんびり学級委員会みたいに研修だろ？
アホかと言いたい
2019/12/06(金) 08:11:41.97ID:EUkCodWo
今だに国家総動員体制の名残を引きずっているな。でも、20年前に比べるとだいぶん崩れてきたか。４、５社ぐらい転職している人もザラだし。
2019/12/06(金) 08:21:00.28ID:YfQsFu6E
近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである

一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。
191名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 08:23:44.49ID:FiXEnj/9
>>2
アイちゃんのことだろ？
192名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 08:42:08.45ID:hMCv6QQ5
>>160
もうこんな新卒を囲んで（洗脳して）1から教育ってのが時代遅れなのよ
育ててる間にどんどん他企業に差をつけられていくだけだし
こんなオワコン採用してるところは遅かれ早かれ消えていくことになるな
193名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 08:48:04.08ID:+bI8gAbE
一番高給取りの経営陣が最もムダ
2019/12/06(金) 09:06:52.73ID:LLxI83Zp
まじで40代50代のゴミをどうかしないと日本潰れちまうな
195名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 09:37:21.80ID:QuOn1UdY
なぜ安倍首相は｢韓国より低成長｣を認めないか
https://president.jp/articles/-/31274
196名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 09:44:51.89ID:QuOn1UdY
日本は名ばかりのが多いと思う

名ばかりのクリスマス
名ばかりのインターン
名ばかりの男女平等
名ばかりの機会平等とかね

これらが独自進化して、ガラパゴス化する例も多くある
確かに日本にもインターンはあるが、その実態は欧米のものとはかけ離れている
197名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 09:52:58.22ID:QuOn1UdY
要は日本は、海外から取り入れた概念、制度、サービスをすぐに日本仕様に変えてしまうということだけど、
明治時代はどうだったんだろうね？
日本仕様に変えてしまう弊害もある。一番の弊害は、他国と価値観を共有できなくなることだろうな。
SNSとか企業でも共有が重要になる時代において、同じ言葉でも違う意味をもっており、他国と共有
できないことになる
198名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 10:07:03.38ID:QuOn1UdY
例えば２００人の研究者が研究している分野と２００００人の研究者が研究して分野と
どちらが、進歩しやすいかというと、２００００人の研究者が研究して分野の方が
はるかに進歩しやすいだろう。

学問や研究、技術の開発においてガラパゴス化は致命傷。日本の文系がなぜ世界的に低レベルか？
その一因は、研究がガラパゴス化しているせいだろう。

日本の人事がなぜ遅れているかというと、その弊害があると思う。要は、他国と共有できるものが
全くないので、進歩が遅れてしまっている
199名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 10:08:17.66ID:hMCv6QQ5
>>196
進化どころか改悪に近いよ
劣化ともいうがね
200名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 10:18:42.95ID:1uegxX5/
>>86
そりゃお前が誰にでもできるような仕事しかしてないからだ
単純労働者ほどスキルの介在余地がなく代替が効く
刺し身にタンポポ乗せる仕事とかな
201名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 12:01:38.86ID:fxdlKJJX
>>186
同意
202名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 12:02:40.12ID:WlgvxIq2
すでに7回転職してて、今ひきこもりですが
203名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 12:45:42.42ID:bXrOPyWD
そもそも論だが、正社員という概念があるのは世界でも日本だけ
こんなことも知らない国民が多い
まさに島国ガラパゴス
204名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 13:09:38.21ID:XKcM7bIA
>>186
減らす必要がどこにあるんだ？
海外に送って日本語が公用語のエリアを増やすべきだ
205名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 13:11:23.96ID:XKcM7bIA
>>198
学校教育自体が低レベルだからだろう
意味のない問題バッカ延々とやってるよ
2019/12/06(金) 13:18:50.47
>>204
呆れるね
人口が過密すぎるから土地がねーだろうが
戸建てもごみクソだめみたいにギューギュー詰めでみっともないったらありゃしない

ぶっちゃけ都内の1400万人だけにしてそれを全国に再配置しても経済は成り立つぞ

とにかくお前は勉強が足りない
政府が少子化対策やらない理由はここにある
最適化を狙ってんだよ
100年後のな（笑）
207名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 13:22:48.48ID:XKcM7bIA
>>206
あーガイジか
余った人口は海外に送ればいいんであって
若者を徹底的に貧乏にして少子化なんて間違ってるんだよ
そして今の無能政府は消えてなくなるんだから１００年後の心配なんて
お前ら無能がすべきことじゃないよｗ
2019/12/06(金) 13:34:05.50
>>207
海外云々今関係ねーよ
政府が無能なのはわかるがアイツらはとにかく既得権と保身しか考えてねーわけ
国民のことを考えるなら山本太郎が総理大臣になって消費税廃止すれば一発で日本は活気づくんだよ

やれない理由は唯一
経団連傘下の組織票が強いからだよ
お前も選挙行って投票しろ
209名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 14:20:54.74ID:XKcM7bIA
>>208
山本もＣＩＡ工作員の可能性があるのに？
あいつサタニックサイン何度もやってたぞ
2019/12/06(金) 14:46:07.46
>>209
はいはい（笑）
2019/12/06(金) 16:31:37.22ID:1KEYo0/w
>>198
だが、20000人も研究している分野は他者に先んじて業績を上げることが難しいが故に
「研究者」ではなく「単なる専門家」が多くなりがちで、本当に先進的な研究をやってる人数は
意外と200人しか研究していない分野と大差無いってことも起こるのが現実。
場合によっては20000人も研究していると個々の研究成果が分散してしまうが故に
分野全体の進歩が逆に滞ることすら有り得る。

研究者の多かったES細胞より研究者の少なかったIPS細胞の方が今となっては主流なように、
人数と質は必ずしも比例しないのが研究の面白いところでもあり難しいところでもある。
2019/12/06(金) 16:52:22.57ID:1KEYo0/w
>>206
小泉政権の頃はそういうスタンスだったけど、いざ少子化が進んで分かったのは
今までの日本の経済成長は若い世代を安く食い潰して成り立っていたことと
今の日本の生産性の悪さと商品のグローバル化じゃ内需抜きに成長は無理なのと
今後の成長のためには生産性を上げ老人も食い潰し外国人も受け入れる必要がある
という現実なわけで、今の政権は全然足りていないけれども一応それを是正する方向に
進んでいるんじゃない？
とはいえ、少子化対策は票に結び付かないからなかなか進まないのが・・・
2019/12/06(金) 17:17:41.18
>>212
日本のほぼすべての産業構造に既得権による中間マージンが多すぎる

それは人口過密とももちろん密接に絡んでいる
日本の労働所得は先進国に比べてかなり劣るのに製品価格が世界と変わらないのは
中抜きが多い構造だから

本来理屈で言えば製品も安くなってしかるべき
なのにむしろ高いときてる
2019/12/06(金) 17:29:05.42ID:1KEYo0/w
>>213
先進国が経済成長してグローバルの製品価格が上がっているのに対して
日本は経済成長していないから製品価格が相対的に高くなってるって方が
影響強くない？
215名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 19:29:08.36ID:0j2wk+lj
世界中が金融緩和でによるインフレ誘導で
バランスシートの拡大を達成しているのに
日本だけデフレでおまけに増税まで行っている
この状況で為替水準が落ちれば（簡単に言うと円安）
コストプッシュ要因で一般消費財の価格は上昇する
ただ、所得水準や可処分所得は増加しないので消費支出は落ちる
そうする企業の設備投資へのインセンティブは落ち込み
たとえ金融緩和を行っていてもデフレ圧となる
2019/12/06(金) 19:43:52.52ID:oxD2cqyD
>>1 不安煽る煽り記事 検挙
2019/12/06(金) 19:44:50.12ID:J+FATFtu
>>45
そこで2回転職したらキャリアアップできた
2019/12/06(金) 20:39:55.72ID:PT/YtCUC
二回転職して40越えてる俺でもまだチャンスあるかな？
2019/12/06(金) 21:26:52.17ID:7n/uGkrj
>>217
おめでとう。でも金や条件ですぐに転ぶ人と見られてるから人並み以上に結果出し続けることだよ。
220名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 22:57:50.98ID:ruCse9XE
>>203
だわな
未だにCMでは俺は正社員になる
とか叫んでる勘違いでアホな事宣伝してるし
相変わらず井の中の蛙な島国土人だと思うわ
221名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/06(金) 23:46:57.36ID:VWchu+Ba
日本人の大半の祖先は農民だから、一つの場所でコツコツやるのが好きなんだろうね。
俺の祖先は武士だから、全然違うけど。
222名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 00:07:56.85ID:mRnxjPVM
日本における農村共同体の形成は江戸中期からで
上層（村方3役の家柄や本百姓）は武士階級からの転出組で
実はこちらの方が足軽クラスよりは格上だったんだよ
足軽、商人、小作がいちばん流動性が高かった
だから日本の場合、一所懸命なのは下層よりも上層だよ
223名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 04:46:57.12ID:7M5GwG2q
意味不明
224名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 05:47:25.34ID:NJtAyTN5
>>186
その一方で移民を入れるんだから、全く持って意味不明。
225名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 06:33:30.71ID:jSgAtde5
>>109
この前はバブルと氷河期をまとめて語ってるやつがいて
社会にでたことがないのだろうと思った
226名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 06:34:45.79ID:NJtAyTN5
>>224
渡来系の偽日本人（古代朝鮮人）による縄文系の真日本人の民族再浄化の流れとかかもな。
227名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 06:58:16.20ID:HfIv7XlQ
53歳 毒男
いわゆるIT系ジョブホッパー
来年から大手外資で契約社員
年収1300万
専門卒

転職する度に周囲から色々と小言を言われたが転職しまくってスキルを磨いてなければとっくに死んでた

アドバイスとしては学んだら遠慮なく転職すること
大手から中小零細まで経験して内情を知ること
退職金に執着しないこと アレは人参
代わりに退職金分を早めに貯めること

貯金もまあまあ出来て、持ち家のローンも完済したので55〜57歳でリタイアしたい

65歳とか70歳とかまで働く時代とか言ってるが実際は大半が無理だな
エゴにまみれたジジババが企業を駄目にする
2019/12/07(土) 07:06:00.35ID:n5B3yBZp
>>227
あんたのいっていることは正しいけどさ

日本の大企業、名前は出さないけど、最近経営難で耳目を集めた会社
あんなのでも、３０代後半で年収１１００万円くらいだからな、各種手当て込みで

スキル磨きまくって、転職しまくって、またスキル磨きまくって、また転職しまくって年収１３００万円ってのは
そういう人から見たら、一切の魅力を感じないわけ
お金の部分だけで言うとね
2019/12/07(土) 07:20:56.44ID:itlkPBHb
高齢者が多すぎるから難しいのでは？
若い人は新しいものを学ぶしより好ましいものを探す
老人は築いたものにしがみつく新しい困難に対応する体力が心身ともにない
日本は世界で一番やる気がない国で高齢化の影響は確実だし
30年間もなにもイノベーション起こさずに過ごしてきたのに、いまだになんの問題も感じていないという老人特有の不感実績がある
230名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 07:29:11.64ID:Az5ikUPW
また投資家経済学者が騒いでいるだけかw　転職なんか簡単にはできないんだよ
人間はそんなに器用ではない　大転職時代になったら経済混乱して景気停滞するよ
バカな経済学者にはわからないんだよな
231名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 07:36:03.92ID:HfIv7XlQ
>>228
俺も日本を代表する企業はいくつも行った
日本以外に世界的に有名企業も数社裏側からしっかりと見せてもらった
フリーの時もあり、世界的有名人とも働き人間性の表裏もみた

ちなみに俺は年収にはこだわりは一切無い
30代の時は1700万だったがまあこんなもんか程度 貯金にはなったが
また各種手当てとか気にしたことは一度も無い

来年から働く企業も世界的に有名だが2年程度で辞める予定
2019/12/07(土) 07:40:15.61ID:n5B3yBZp
>>231
逆に言えば、そこまで成功してもその程度なんだよ
誤解した取り方しないでね、批判という意味じゃないから

ゆっくりした潮流の人から見たら、あくせく働いても、あなた程度
233名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 07:52:58.74ID:/5W4lyKF
>>190
それは今の就活が原因だよ
大学で紹介してくれなくなったから、自力で企業巡り
５０社くらいは検討しなきゃ本来の正社員での内定は取れない
関東の大学生ならまあ簡単だけど、
地方の学生が毎週のように東京を訪れるのにはお金、時間がかかりすぎる
まともに研究している学生ほど時間の制約があり、
速やかに内定を出す派遣会社に行くことになる
派遣の待遇が上がって正社員の待遇が下がった、というのもあるが
234名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 08:05:13.14ID:HfIv7XlQ
>>232
年収の額＝成功とは思っていない
社長とか役員とかを成功とも思わない
またあくせく働くのも大嫌いよw
ちなみに今の会社は毎日30分遅刻しているw

俺にとっての成功をあえて文字にするとしたら自分に正直に且つわがままに働けたかどうかだけかな
いつか表現は変わるかもしれない

27歳の時に開発したものが7千億ほどの売り上げになったが3千円の報奨金だった
笑いが止まらなかったよw
その会社、同期が社長なんだが俺がやってる方がイノベーションを起こしていたと思うわw
あと3年もしたら逝くと思う 坊ちゃん嬢ちゃん役員では世界で向き合えないってw
235名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 08:51:09.63ID:LGpKmZT5
資本主義の収奪を終わらせないとヤバい
236名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 08:58:13.91ID:Mgl+Ieqz
51のオッサンだが、給料下がったけど転職出来るうちに経験しとこうと、元上司からの誘いに乗って転職したでw
2019/12/07(土) 09:00:08.61ID:kF5iV6o5
昭和脳の中年はすでに思考停止状態れす
238名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 09:06:33.83ID:HfIv7XlQ
まあ何が言いたいかと言うと
これからの若い人は、レガシーな生き方しかしてないジジババの垢にまみれた時代遅れの既成概念に引きずり込まれないで可能なら自分の頭で考えて自分だけの道を切り開いて生きろ！って感じ

その他大勢的に生きるか、独創的に生きるか
人生は君たちの意思次第だ
2019/12/07(土) 15:14:12.93ID:2C3vvDCF
>>213
中国で面白暗殺事件あったな
240名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 17:33:04.79ID:p1vFh/GW
転職より性転換したい
2019/12/07(土) 17:46:10.40ID:RjiI0SSk
>>240
(´・ω・`)性転換後にやっぱこの性も違うって悩んでた人がいたけどどうなったかな。
242名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 17:47:54.05ID:LaBMTwtk
40歳定年にして、それまでにスキルを磨くのが王道だが、なかなかうまくいっていない
243名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 17:59:25.17ID:E16P8kuw
人材の流動性を高めるのが経済の活性化に最も効果的。
アメリカみたいに転職でキャリアアップが正解。
244名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 18:06:26.55ID:GmHCl7xx
>若手を育てる時間とコストをかけるよりも、即戦力の人材を中途で採用しようとする考え方が、多くの企業で主流になってくるはずです。
メンドクサイ事は人にやらせて、美味しい所を持っていくのが普通になるなんて、お気楽にも程があるわｗ
そういう場合は、大抵、コストが上がって、人も集まらず、結局色々不足だらけで、商機失って無駄なお金が飛んでいく…
って、パターンだろうな。
まあ、株とかやってる人達はそういうのを煽って、儲けようとするんだろうけど。
245名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 18:16:45.44ID:YRNpzddb
>>234
7000億円がたったの3000円かよ。
泣けるわ。
246名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/07(土) 20:14:17.33ID:nJ+0BtUt
>>245
それが日本企業の正体なんだよw
俺的には2020から腐っている日本企業は全て死んでもいいと思う
政府には協力しても構わない
2019/12/08(日) 03:38:01.37ID:ay3oOIUd
介護、警備員は落ちるとこまで落ちたらたな
248名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/08(日) 08:14:39.41ID:JY3Zges0
>>10
今は40歳くらいから早期退職制度がトレンド
249名刺は切らしておりまして
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2019/12/08(日) 08:40:51.83ID:mk4exlc9
>>246
＞政府には協力しても構わない
政府が一番腐ってるんだけどｗｗ
250名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/08(日) 08:44:00.12ID:5/7gF4DZ
https://i.imgur.com/3TFD0rw.jpg
もう転職するのも飽きてきたわ
2019/12/08(日) 08:45:28.81ID:RDYfVaU8
>>10
韓国の後を追ってるからそうなるかもしれんな
2019/12/08(日) 09:04:20.80ID:saBel02z
>>70
未だかつて性別や年齢を履歴書に直接書くやつなんて見たこと無いぞ！
253名刺は切らしておりまして
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2019/12/08(日) 09:10:05.06ID:BCtzROWW
東証二部上場の企業さえ、大卒の新卒を取るのに苦労している。
中小企業はさらに厳しいから、統廃合が進む。

ブラック企業や生産性の悪い企業が淘汰されるから良いことだ。
254名刺は切らしておりまして
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2019/12/08(日) 09:19:52.26ID:cR7TcIeQ
今後５年以内に予想されること

・２０代の時給が１２００円以上になる
・接骨院・整骨院の保険適用がはずされる
・大規模チェーン店が倒産する
・銀行の統廃合が加速する
・海外旅行に行く人が激減する
・地方の住宅価格がほぼ無料になる
255名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/08(日) 09:33:22.99ID:5/7gF4DZ
>>254
・首都直下型地震の発生
2019/12/08(日) 09:56:53.33ID:i7wUnE15
>>35
自らを絶えず指導して完璧超人を目指せばいい。
257名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/08(日) 10:13:40.51ID:fJmsQ6YA
>>1

予想通りのゲンダイ。
実力主義を掲げ、年功序列を廃し成果と実績だけで評価した企業は10年も前に死屍累々となり早々に辞めた事績すら知らないゲンダイ。

まずお前の会社から年功序列制度を全廃するのが先じゃねーの？
258名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/08(日) 11:53:12.26ID:t8nAtjrq
宝塚市が氷河期限定で正規職員の募集したら、
倍率が400倍を超えたってニュースあったけど、
採用された中の１人は社会保険労務士の資格もってた。

令和の時代を生き抜くには、
自身のスキルアップはかかせない。
259名刺は切らしておりまして
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2019/12/08(日) 13:57:09.50ID:LOBqVYXv
日本年齢制限あるから
40超えたら自営業しかなくね
260名刺は切らしておりまして
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2019/12/08(日) 15:11:04.05ID:wiVExrjb
>>10
奇跡的に雇われてもその会社ずっとある保障ないしな
会社なんてサブの稼ぎ程度に考えておけばいい
これからの時代、決して本業にはならないわ
261名刺は切らしておりまして
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2019/12/08(日) 15:11:57.64ID:2A1dq1ks
ぜんぜん違うじゃないか……！　「SNS写真VS現実」対比写真で完璧に見える必要がないことを知る
http://www.hy.indireggae.com/qco/kcqkm
2019/12/08(日) 17:05:30.22ID:dfgr6aKJ
大した経験もないのに、趣味もかねてまったりとといいながら飲食店開いて借金まみれになるんだわ
263名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/09(月) 08:04:40.10ID:38DxNWGp
飲食店がヤバいのは素人でも分かる
264名刺は切らしておりまして
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2019/12/09(月) 08:10:47.72ID:gdMfxNyO
人事部が採用難と働き方改革で機能不全、あなたの評価・給料が危ない
https://diamond.jp/articles/-/222652
265名刺は切らしておりまして
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2019/12/09(月) 08:12:40.70ID:gdMfxNyO
「人事部アンケート」で見えた本音、変革を阻む4つのハードル
https://diamond.jp/articles/-/221990
2019/12/09(月) 08:33:03.08ID:mUw3U8T2
みんなチキン屋になるの？
2019/12/09(月) 08:36:44.25ID:ljcSLuzy
40過ぎると即リストラって…。
どこが人手不足なんだよ？
奴隷不足の間違いだろ！
2019/12/09(月) 08:39:37.33ID:ljcSLuzy
>>262-263
大型店チェーン店の利用を一切やめて、起業しやすい社会環境にしていくことが重要。
269名刺は切らしておりまして
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2019/12/09(月) 08:43:48.18ID:LRgQDPhD
大店法バンザーイって言うてたのになw
アホな国民は騙されてwww
独立した個人より奴隷にした方が管理しやすいからなのにw
2019/12/09(月) 08:47:33.14ID:rSlgvOK5
>>267
足りないのは人材であって
人手なら何でもいいわけじゃない
必要なポストに必要な人材がいないから困ってる
2019/12/09(月) 09:02:58.28ID:+A6i5Wce
文系の管理職なんて半減でも多いくらいだと思うが
2019/12/09(月) 09:23:48.05ID:ZSsEm65d
おおよそ管理職と名がつくなら国家資格とするべきだろう。法令遵守どころか法令そのものを知らない。
273名刺は切らしておりまして
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2019/12/09(月) 10:13:49.32ID:Q/7Wpz2u
三菱電機、職場は罵倒の嵐　社員の１０％が精神疾患で休職、４年で自殺者２人を含む５人が労災認定
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1575772288/
2019/12/09(月) 18:38:37.29ID:kYxE0RHQ
転職も何も今無職だし
2019/12/09(月) 19:42:05.66ID:/42G3xcJ
自宅警備員に大量転職ですね！
276名刺は切らしておりまして
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2019/12/10(火) 06:17:59.35ID:bqwAmnF2
>>249
ビッグウェーブが来るがいいか？
俺は知らないからな
もう助けない 教えない 関わらないからな
あとは自力でなんとかしろよ
2019/12/10(火) 07:09:23.18ID:TSuzKUHR
マスコミが煽ってたノマドワーカーブームに乗っかっちゃった人達はどこいったんだ
278名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/10(火) 11:12:37.33ID:Y2syKkik
米国にアファーマティブアクションというのがあって、マイノリティを優遇する
政策だが、米国では差別される側を優遇しても何ら差別にならない。

日本もアファーマティブアクションをどんどんやって、既卒、博士、氷河期、女性を
対象に募集する求人を増やせばいいだろう
2019/12/10(火) 11:57:07.87ID:13Y8yPyB
転職するにしても東洋羽毛だけはやめておけよ
離職率半端ねぇ理由は、「根性ねぇから少しツメるとすぐに逃げ出しやがるw」
との所長のありがたい言葉。

目をつけられると退社するまで毎日徹底的にイビり抜かれるんたがなw
パワハラの訴えで何回労基が入っても改善しないんだからたいしたもんだ。
280名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/10(火) 12:36:26.34ID:ve8+XwE9
まず無能のサラリーマン社長と重役を首にしないと
281名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/10(火) 14:53:56.60ID:FR1haKaI
もうキャリアが云々の時代じゃないよね。
従来の仕事はこれからはロボットがするんだから、キャリアなんて全く意味ないよ。
これからは生活保護もらいながら、ハリーポッターの作者みたいな生活する人が増えるんじゃないかな。
2019/12/10(火) 15:05:22.66ID:bDxVZIb+
体育会系のノリだけどとか無駄に高学歴文系とかそんな中年は夢の島送りでせうか？ｗ　
283名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/10(火) 19:27:01.15ID:qdsvkgak
>>1
意図的な一極集中で人口増加しすぎてインフラが乱れ毎年GDPマイナスの首都じゃないのに首都とか言ってる東京
284名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/10(火) 19:47:58.80ID:tqTCoH2N
>>280
残念ながらそんなのは無い。経営者=会社であって社長をクビにするというのは会社を否定するのと同義
285名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/10(火) 19:59:36.80ID:FZjewu6d
まともに解雇できないもんね。そりゃ衰退するわ。
286名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/10(火) 20:13:36.37ID:k+o8ws4B
>>255
それ、今後３０年以内に７０％の確率、ってやつだろ？

詐欺師の常套句だから。

３０年後にそのいいだしっぺが在職してると思う？
287名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/10(火) 20:36:56.21ID:Qi2/UJJq
>>278
>米国にアファーマティブアクションというのがあって、マイノリティを優遇する
>政策だが、米国では差別される側を優遇しても何ら差別にならない。

でも空港の手荷物検査係のように
自由の国アメリカでは人から嫌がられるような業務（要するに汚れ役）
を割り振られていたりするけど？
空港でチェックしていたアメリカ先住民系のおっさんが
「白人の野郎どもがよー」と悪態をついていたけど？
288名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/10(火) 21:09:22.46ID:JCkIoVuZ
>>286
南海トラフか東南海連動、首都直下地震のどれかは来るだろ
地震の活動期に入ったっぽいから
2019/12/10(火) 21:10:50.66ID:PYZw8Y3w
賃金上がらず、大転職時代になる予感。
290名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 08:24:20.06ID:C+gkksc+
2020年、大企業の40代・50代を襲う「大・早期退職時代」が来る
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191211-00069080-gendaibiz-bus_all
291名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 08:51:38.16ID:clp+oLDX
日本人は減点主義の社会のために、成功してやろうというより、失敗しないでおこうという
意識の方が強いな。だから社会が停滞するんだな。
292名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 09:01:35.36ID:CtMtUfp+
>>290
なら遅かれ早かれスキル継承出来ずに日本企業の大半は滅ぶ
時代は外資だわw
2019/12/11(水) 09:34:59.51ID:s6tI9N36
もう明らかに日本に先はないな
大企業もそのうち全滅するだろう
294名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 15:10:30.11ID:clp+oLDX
終身雇用という檻で囲われていたウサギ日本人が、檻を除去しても生きていけるかな？
295名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 15:30:05.50ID:CtMtUfp+
>>294
一部の頭を使える人材以外はほぼ無理ゲー
無敵化するのも出てくるから注意しないとね
296名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 16:10:13.35ID:dLpV1j0a
人で不足だから終身雇傭止めた企業は敬遠されて誰も来なくなる

タニタ見てれば良い
労働条件が悪過ぎて「全社員請負制度」やめるか、離職しまくりで会社が倒産するかのどちらかしかないから

アメリカですら終身雇傭に戻っているのに何言っているのか
トヨタももう終わりだよ
出来る奴から転職していくから図体のデカい糞企業になり下がる

終身雇傭止める=欧米並の高給を出す

って事理解してない経営陣の馬鹿さ加減()
297名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 17:25:10.86ID:SlpJklPz
>>5
もの作りにこだわったせいで斜陽

20年前の選択ミスのせいで、弱電は全滅
ITは中国の10念遅れ
298名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 17:28:23.77ID:SlpJklPz
>>258
コネ採用だからw
299名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 17:52:56.55ID:UDE5F0k7
消費税率増税と相まって安倍恐慌がますます深刻化するだけだな
ただの大量解雇、大量失業になるだけで転職先なんかないから

しかも失業を引き金に住宅や教育、車などのローンの貸し倒れが
相次ぎ、ただでさえ死にかけの銀行も致命傷を負い
自民党と癒着してる土建屋も倒産、業績壊滅するから
日本壊滅まっさかさま
300名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 17:54:00.52ID:SlpJklPz
>>277
今もノマドでは
ブームに乗っただけのマルチやってるようなのが消えて、
まともな業界（？）になってる
301名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 21:47:18.58ID:WPQxmVTR
新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてありません！(笑)アベノミクス
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/
302名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 22:42:11.14ID:4g1aGpvn
日刊自動車新聞社

河西工業、グローバル競争力引上げへ各事業部の最適配置に着手

河西工業は、各事業部のグローバルでの最適配置に着手することで、
グローバル競争力を高める。２０２０年をめどに、天井事業部を日本から
北米に移管するほか、サンバイザー事業部を日本から中国に移管
https://www.netdenjd.com/articles/-/224680
303名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 22:44:06.89ID:4g1aGpvn
河西工業の組織大再編、渡辺氏が5年ぶり社長復帰

河西工業が大規模な組織再編に乗り出した。渡辺邦幸会長兼最高経営責任者（CEO）が社長に復帰し、
取締役や執行役員を削減した。海外拠点の権限委譲や社員育成方針の転換などに踏み込んだ背景には、
「CASE」と呼ばれる先端技術の台頭に対する危機感がある。「100年に1度」とされる変革期に組織基盤
を強化して挑む。

「現在の自動車産業では予想だにしない出来事が起こりすぎる。変化に遅れない体制を早急に作り、
スピ…

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40569410Y9A120C1XA0000/
304名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 22:45:31.92ID:4g1aGpvn
武田薬品の巧妙過ぎるリストラ手法、製薬業界で相次ぐ「実質指名解雇」
https://diamond.jp/articles/-/222004
305名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 22:49:15.26ID:4g1aGpvn
【経済インサイド】リストラの序章か 日本製鉄の大がかりな組織再編
https://www.sankei.com/premium/news/191210/prm1912100001-n1.html
306名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 23:10:46.28ID:4g1aGpvn
業績堅調な先行型も リストラ加速で希望退職募集が3倍増
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/265996
307名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 23:11:46.09ID:4g1aGpvn
香港経済は「史上最悪レベル」、小売業の30％がリストラ視野に
https://forbesjapan.com/articles/detail/31195
308名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 23:17:55.52ID:4g1aGpvn
自動車業界の崩壊が近付いている…… 自動車メーカー、今後2、3年で約8万人の雇用を削減へ
https://www.businessinsider.jp/post-203615
309名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 23:20:27.24ID:4g1aGpvn
人事担当の79％は従業員の雇用プロセスにかかる時間が課題と回答
https://ascii.jp/elem/000/001/992/1992073/?focus=2
2019/12/11(水) 23:20:30.07ID:jzH/mdIo
大失業時代が来る
311名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/11(水) 23:23:41.63ID:8c+Q1XVl
うちの会社は中堅企業だけどリストラをした事が無いので業界の救命ボートと化してる
2019/12/11(水) 23:47:48.91ID:0R3pHqct
うちの会社もヤバいかも
派遣を雇う金がなくて、人手不足で生産ラインが崩壊中
でもその割にはPCで資料を視たり作ったりしているだけなのがゴロゴロおる
313名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/12(木) 01:42:11.66ID:ayFbsSEv
来年から同一労働同一賃金の波が大企業にやってくるから
給与規定もフラットにしていかないといけないから
企業経営からしたら給与総額の率は、変えられない。
314名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/12(木) 03:27:57.62ID:X7icoiSN
中高年はバイトでも、いいだろう。
正社員にこだわらなきゃ仕事たくさんあるだろう。
315名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/12(木) 06:49:35.23ID:d18um30/
俺のいるIT通信業界はバブリンチョ
連夜のパーティーでちとヤバいw
316 【吉】
垢版 |
2019/12/12(木) 07:57:17.59ID:1A2NZ2y1
五千万年金受給者の未来を明るく
317名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/12(木) 09:30:19.08ID:1kmATmM8
同一労働同一賃金制度で、一億総奴隷社会の完成も近いな。
2019/12/12(木) 09:54:39.98ID:xhj6G0I2
終身雇用は守ってほしい
そのかわり、給料を半分にして副業を推奨してほしい。
319名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/12(木) 10:06:22.25ID:+iJ4zQMa
米国の工場労働者、大学水準の教育が必要に
3年以内に米製造業労働者の過半数が大学卒業者となる見込み
https://jp.wsj.com/articles/SB11472337774144154450204586071210258685344
320名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/12(木) 10:07:25.24ID:+iJ4zQMa
大企業の景況判断 マイナスに　３年半ぶりの低水準
https://www.tv-tokyo.co.jp/mv/nms/news/post_192336
321名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/12(木) 10:28:50.78ID:+iJ4zQMa
「当事者意識」がない奴は去れ
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00086/120900002/
322名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/12(木) 17:08:19.32ID:uxvbeoxP
>>296
トヨタは確かに終わる
EVは高校生でも作れる技術だし
完全EV社会になれば途上国でも普通に作れてしまうし
要のソフトは日本しょぼいからな

日本の自動車産業もEVで終りを迎えることになるわ
323名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 17:40:23.70ID:vZ0FbsWa
>>305
これ面白いね

同一労働同一賃金で、子会社の意味がなくなるんだろうね
いままで、いかに子会社が搾取されてきたかってことだよなー
324名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 17:45:36.51ID:vZ0FbsWa
>>309
日本は縁故採用だから無問題
325名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 18:03:48.01ID:+iJ4zQMa
ヤマダ電機は12日、経営再建中の大塚家具を子会社化すると発表した。大塚家具株の51％余りを取得する予定で、買収額は約44億円。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6345129
326名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 18:04:26.28ID:ljP4hDoQ
http://www.5ch.25u.com/1593.html
327名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 18:05:32.95ID:+iJ4zQMa
「ダブルパンチ」でお手上げ状態　日本製鉄の大がかりな組織再編
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6345087
328名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 18:06:39.98ID:ljP4hDoQ
http://www.5ch.25u.com/1598.html
2019/12/12(木) 18:18:26.59ID:a3VsPn+O
>>322
衝突安全性とかシャシー剛性とかホットスタンプとかCANセキュリティとか
高校生がどうやってクリアするの？
330名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 18:33:03.45ID:Zq2Besir
>>10
日本の韓国化か、中小企業の弱体化
331名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 19:09:33.45ID:pvsvT4Iv
日本はほんと金払いが悪いな
332名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 19:10:24.28ID:ljP4hDoQ
http://www.5ch.25u.com/1743.html
333名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 21:05:12.43ID:+iJ4zQMa
日本のスマホ市場は閉鎖的で罠だらけ｣、中国では｢Xiaomiも成功できない｣と諦めムード
https://www.businessinsider.jp/post-204029
334名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 21:32:23.22ID:+iJ4zQMa
5G時代の到来で、自動車業界から「劇的に消える仕事」「生まれる仕事」
https://www.sbbit.jp/article/cont1/37373
335名刺は切らしておりまして
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2019/12/13(金) 03:32:15.02ID:KeNFQrf4
2020年、日本は崩壊する。
336名刺は切らしておりまして
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2019/12/13(金) 05:54:41.76ID:kErKwxw3
>>318
少子化と非正規の氷河期が多い状況じゃ、むしろ終身雇用は破壊すべき。

それ以前に景気の悪化で昭和や平成の初と同じように期破綻企業続出するだろうし。
337名刺は切らしておりまして
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2019/12/13(金) 08:52:16.19ID:TLVd3t4R
公務員も新卒から働いて、終身雇用というモデルは捨て、
中途採用をもっと増やした方がいいな。
338名刺は切らしておりまして
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2019/12/13(金) 11:19:36.38ID:fm0aXySa
終身雇用という言葉はあるが、昔から「昭和の人生すごろく」のコンプリート率は高くない。

「正社員になり定年まで勤めあげる」という生き方をする人
・・・1950年代生まれ：34%、1980年代生まれ：27％

１９５０年代生まれでも、正社員で定年まで勤め上げるのは３人に１人ぐらいになっている。
2019/12/13(金) 17:51:28.46ID:93E+NmLS
かつては独立して、或いは家業を継いでという道も多かったが狭まった
340名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 01:16:06.02ID:Y/S42Iq3
>>337 20代が人生のピークの人を採用してしまったら、採用側は結構損だし
341名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 01:17:13.80ID:DHzWRItP
あげ
342名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 01:46:08.85ID:HyhfoW0v
最終的には雇用を守らないなら外資並みの給与をよこせという話になり、会社への忠誠心も
持たない社員ばかりになるだけなのにな。
安い給与で今と同水準の若手を今後も採用できる気でいるならアホとしか言えない。
2019/12/14(土) 01:52:21.71ID:LT1zAK6c
性善説で成り立ってる面が多い日本企業でこれをやるんだからあらゆる物が回らなくなる覚悟はあるんだろう
344名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 04:51:36.21ID:+/6Utpi1
https://i.imgur.com/9fr4XzA.jpg
大転職時代に対応
345名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 06:46:54.07ID:CqZYV6CF
>>1
意図的に東京一極集中を行い他都市を壊し人口増加しすぎてインフラが乱れ毎年GDPマイナスの首都じゃないのに首都とか言ってる東京はこれからもずーっと徹底し続ける
346名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 11:09:22.05ID:24ebDCmC
>>339
統計を見る限り、正社員が減って非正規雇用が増えたという事実はなく、
自営業や家族労働が減った分が非正規雇用に置き換わっている。
347名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 12:40:19.41ID:pzZ6OOtx
MBAは時代遅れ！いまこそビジネスマンに「感性」が求められる理由
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/69107
348名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 12:44:49.86ID:pzZ6OOtx
MBA留学の日本人半減　「帰国後すぐ退社」企業嫌気
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53357040T11C19A2EA5000/
349名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 12:49:43.86ID:pzZ6OOtx
なぜ日本人の英語力はアジア最低クラスなのか？世界100カ国中53位で9年連続の下落＝浜田和幸
https://www.mag2.com/p/money/861947 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
350名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 13:11:03.93ID:BtBo4FJ5
ゼネコンのオリンピック景気が終わるからね
そっち方面で10万人以上の失業者が出ると言われてるしな
2019/12/14(土) 18:37:28.95ID:IHu4KrhI
>>1
トヨタの社長が言ったのは
おもに中上級の幹部向けだから

あと5*年で定年、逃切りみたいな腰掛け管理職はいらない意味

若手の労働者を解雇する話ではないし
2019/12/14(土) 21:01:37.37ID:oF3VqbTE
>>1みたいな話は昔から再三出てるけど、急に変わる程の話でもない。
大卒一括採用や年功序列は、未だ大企業ではまだまだ健在だし。

確かに優秀な人材は一本釣りされるケースも増えてきたが、それはごく一部の人達だけ。
大部分の人材は、今までと同じ流れですよ。

そりゃ中長期的には少しずつ変わっていくだろうが、その頃にはAIや今より深刻な人手不足で今とは
社会構造は相当変化してるだろうし。

逆に言えばグローバル企業のトヨタでさえ、未だにその段階かって感じ。

やっと働き方改革が進んできた段階にすぎん。
雇用の変化なんて、本格的に変わるのはずっと先の事。
2019/12/15(日) 14:38:07.18ID:ztVEdru4
>351
むしろ早くやれ　って感じだわ
2019/12/15(日) 15:08:41.90ID:GdGxikAe
定年まえの腰掛け管理職 w
2019/12/15(日) 15:17:19.60ID:a1CQVxeY
それにしても現業系でスキル身に着けようっていう個人の意識は全然高くない
資格試験や講習会なんか行くとダメ元で受けに来てるのとか、まったくやる気ないやつとかばっかり
自費なのか会社負担かしらんが
2019/12/15(日) 15:20:27.18ID:/RAf+vQQ
もう定年退職したんで
しらんわｗ
2019/12/15(日) 16:40:21.70ID:R67Dl4fC
そしてみんな無職になった
358名刺は切らしておりまして
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2019/12/15(日) 17:34:11.11ID:2te7dBPl
日本の幸福度、過去最低の５８位　「寛容さ」足引っ張る
https://www.asahi.com/articles/ASM3N5HPDM3NUHBI01Q.html
359名刺は切らしておりまして
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2019/12/15(日) 18:31:20.03ID:ccxTL8eB
「失業・倒産時代」だろ。
社内「人材アンマッチ」でアンマッチ退職者増
「必要（マッチした）人材」募集もそんな人材存在せずでマッチ人材不足倒産増

なぜこうなった？(大笑)
360名刺は切らしておりまして
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2019/12/15(日) 22:23:12.93ID:2te7dBPl
老化を防ぎたいなら「前頭葉」と「男性ホルモン」に注目せよ
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/68024
361名刺は切らしておりまして
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2019/12/16(月) 09:40:05.28ID:Pzt9R1ei
｢人が足りない｣日本企業が迫られる劇的変化
世界で一番人を採用しにくい市場になった
https://toyokeizai.net/articles/-/319529
362名刺は切らしておりまして
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2019/12/16(月) 11:32:07.70ID:T83ZtOnF
>>350
土建関係は五輪がなくなっても2025年の万博関連に吸収されるからまだいい。
問題は万博も終わる2025年以降だな。
2019/12/16(月) 11:48:55.17ID:VPTCBqCa
雇用が変わるではなく、終身雇用を支える体力が日本企業になくなってきたと正直に言えよ
2019/12/16(月) 15:46:48.31ID:nOws+LVl
本来の姿にもどるだけ
365名刺は切らしておりまして
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2019/12/16(月) 20:34:14.20ID:3/dzCMgv
人事部の受難、社員の生殺与奪を握る「権力集団」が凋落した3つの理由
https://diamond.jp/articles/-/221996
366名刺は切らしておりまして
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2019/12/16(月) 20:44:40.24ID:3/dzCMgv
日本人の給料、安すぎる！ いまだ最盛時を下回る 「本気」の高給志向の人が進むべき道は......
https://www.j-cast.com/kaisha/2019/12/16375092.html
367名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/16(月) 21:26:16.88ID:7apPtVsV
転職するにも仕事がなくなる。
368名刺は切らしておりまして
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2019/12/16(月) 23:25:00.59ID:3/dzCMgv
【経済】「人が足りない」日本企業が迫られる劇的変化
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576472567/l50
2019/12/17(火) 09:29:16.69ID:LXeaJTs5
４０過ぎたら定年時代の間違いでは？
370名刺は切らしておりまして
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2019/12/17(火) 09:36:34.79ID:OF5OpjZ9
推計61万人！ 中高年のひきこもり

40歳から64歳までの「ひきこもり」の人の数が、推計61万人に上ることが内閣府が
初めて行った調査で明らかになりました。見えてきたのは、中高年のひきこもる子ども
と年老いた親が、ともに社会的に孤立してしまう現実です。

https://www3.nhk.or.jp/news/special/hikikomori/articles/crisis_09.html
371名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 09:39:04.83ID:OF5OpjZ9
林修、出生率低下の背景について「低所得者が結婚して生活ができないという危機的な状況」と語る

https://www.excite.co.jp/news/article/Careerconnection_12831/
372名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 09:47:33.43ID:lUTjQhNP
椅子取りゲームと化した日本国内で大転職時代とか罰ゲームでしかないな
パイも段々少なくなっていくし誰にでも取って代わられる仕事しか残ってない
英語も碌に出来ないし出来たとしても社内スキルしか無いから詰んでるぜ

仮に海外出ても日本企業のように無能でも飼って貰える甘い会社は無い
それに日本人より優秀な人は世界中に沢山いるから日本人であることに大した優位性は無し
どちらにせよ大企業のぬるま湯に浸かってきた奴ほど完全詰みだよ
373名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 09:47:49.89ID:OF5OpjZ9
企業の成長戦略はデジタルデータによる業務分析がカギ
https://japan.zdnet.com/extra/zdsummit_report2019/35145622/
374名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 10:14:49.91ID:HuV/vnLE
日本人は元来頭良いから、努力すれば勝てるけどね
のんべんだらりとした生活してるから負けるだけ
375名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 10:58:12.76ID:umQfsxJB
>>374
それは偏差値とかの学問に偏ってるけどな
根の部分の頭の程度はほんとどうしょうもない馬鹿だと思うわ
あの原爆のきのこ雲、あれが日本人の頭の程度を物語ってる

いっそ国名を阿呆国、国旗のシンボルをきのこ雲、国鳥をアホウドリにでもしたらいいと思う
かなり似合ってるからｗ
376名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 14:06:29.00ID:jLBYZyvt
転職というのはまともな転職先があってのことなので
2020に起こるのは大量失業でしかない

マスゴミがまともに日本語できないしビジネス環境や社会の動きが
理解できないほど頭悪いことも問題
2019/12/17(火) 14:19:07.31ID:KRRU7ECb
>>374
日本人が頭が良かったのは、
どの国よりも早く教育の機会を広く国民に与えたから

各国でそれが普通になったら追い抜かれ右肩下がりでバカの国になっていった
378名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 15:13:22.13ID:HuV/vnLE
>>376
仕事は山ほどあるだろ
AIなんかでエリート職は徐々に少なくなるだろうけど
379名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 18:40:27.52ID:HuV/vnLE
日本人を安心させきって、全く努力しない人種にしてしまった
日本すごいテレビ番組制作者は全員自殺しろ
380名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 21:50:46.44ID:gzGUNFtd
大転職時代じゃなくて、大量失業時代が来そうだよ
381名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 21:55:41.96ID:9SEsYilA
人件費は消費税削れないからな
昔と違う
1番いらない経費が人件費
382名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/17(火) 22:53:19.96ID:0XdDaPIg
建築関係が

大量失業だろ
2019/12/18(水) 06:44:43.97ID:8GEp2Mql
被災地でひっぱりだこじゃないの？
384名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/18(水) 07:21:46.61ID:bH1uWBp+
大量失業時代が来るのは間違いない
外資と繋がりが強い企業しか生き残れない

俺、未来が勝手に見えちゃう能力者
望んでなったわけではないからね
385名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/18(水) 18:31:37.49ID:/mEKwst4
高学歴負け組がふえるか。
2019/12/18(水) 18:35:22.74ID:okLMQcYI
東大京大は安泰だろうけど、マーチは中小企業行きになると予想

既に2021春の就活速報にも傾向出てるけど
387名刺は切らしておりまして
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2019/12/18(水) 21:29:47.05ID:72xID3eG
AIG損害保険への就職希望者が10倍に増えた理由とは
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakaharakeisuke/20191213-00154252/
2019/12/18(水) 21:30:52.13ID:iP6tsBtj
食えないなら海外に出稼ぎに出ろよ
修羅の道を歩めよ
生き残るために
389名刺は切らしておりまして
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2019/12/18(水) 23:24:45.01ID:72xID3eG
経理・人事 働き方改善
人手不足、ITで効率化
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO53408950W9A211C1TJP000/
390名刺は切らしておりまして
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2019/12/19(木) 11:31:44.84ID:YDLAoHhn
Amazon・Apple・Google　「つながる家電」で規格統一
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53534660Z11C19A2000000/
391名刺は切らしておりまして
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2019/12/19(木) 11:41:36.17ID:9hdpem0w
右肩下がりの国にいるのは精神的に来るよ
経済的に許すなら、東南アジアなんかの発展している国にも生活の拠点を持てれば
だいぶ精神的に楽になる
2019/12/19(木) 11:46:34.52ID:zgg/6Cls
>>2
ジゴンスの事
393名刺は切らしておりまして
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2019/12/19(木) 12:10:16.67ID:JvpOOSag
こいつら企業に振り回される人生なんて不幸でしかないな。もう一抜けしようぜw
394名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/19(木) 12:12:58.26ID:JxVwI+mF
>>393
もう今や安定でも無くなったしな
正社員の言葉も虚しいし
さっさと同一労働同一賃金にでもなってまともな社会になってほしいわ
395名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/19(木) 12:14:06.68ID:7soxCoWL
ジャップは我が国に出稼ぎに来て永住し、我々が日本に住むｱﾙﾆﾀﾞ
2019/12/19(木) 12:43:47.69ID:LZ0H3jqZ
スキルがあろうとなかろうと、結局は年齢でリストラされるようになるな
技術や技能のある高齢者より若い移民を優遇する経団連企業
397名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/19(木) 12:45:21.59ID:JIwHzSxV
転職に足枷が多過ぎるんだよな
これは変えていかないと
398名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/19(木) 13:05:39.70ID:Pwr4/wxq
安く使い棄て。だから、仕方ないわな。
2019/12/19(木) 13:15:06.16ID:cyrHwNk4
>>306
みずほから資金移動さっそくしたわウチも
ソフバンショックきたらヤバいもんな。。格付けジャンク債だぜ？
400名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/19(木) 13:18:47.59ID:JgM7tc0S
>>2
お前の周りにもおるやろ
0か100でしかモノ考えられないやつ
そいつや
401名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/19(木) 13:19:30.59ID:JgM7tc0S
>>399
おまえか
誤爆して俺にアンカーつけたやつ
2019/12/20(金) 19:54:08.00ID:RmYeQhEL
大企業ヤバそうだからな
まぁ流動化になっていくのは良い気がするが

転職は1回までとかいう化石臭する悪い意味で昭和すぎる記事があったけど
403名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/21(土) 07:11:14.21ID:wPI/ejJv
これからは転職回数による複数のハイスキルを持つ人が生き残るね
一箇所に長く居た人は多様性を失っているからこれからは使えない
404名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/21(土) 09:30:11.88ID:0ZLjSIdN
>>396
移民は日本人よりも手懐けるとか無理だから
日本人のようにお人好しではないし
年功序列とかの儒教とか一切通用しないからね

ま、それでも移民が好きなら勝手にすればいいさ
後から不満とか一切言ってはならないわな
405名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/21(土) 09:50:44.47ID:lvZUTL9u
>>404
その年功序列が無くなるんだがｗ
優秀な人はガイジン問わず高給で手懐けて
その分、無能に退場してもらうって話
406名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/21(土) 10:04:33.34ID:0ZLjSIdN
>>405
経営陣の目論見なんだろうけど思い通りにならないと思う
サビ残とか絶対してくれないし
報酬が低ければさっさと別のとこに行かれるだけ
それに優秀なガイジン集めようものなら逆に経営陣の無能さが目立っちゃうよ？ｗ

まあどちらにせよ移民大好きな企業、その中の人らは移民にすらそっぽ向かれて消えていく運命だわ
2019/12/21(土) 20:36:46.77ID:lHEY11Lg
>>362
どっかの山に押し込んで新首都建設すればいい
2019/12/22(日) 08:15:12.70ID:qsJtZ0vL
そもそおも大したスキルもない文系の役職持ちとかいらないだろ　そいつら切り捨てればそれだけでかなりスリム化できるぞ
409名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/22(日) 08:29:27.13ID:8lEksU2P
仕事の邪魔することを仕事だと思っているジジババを廃棄しろ！
ワザと足引っ張ってるなアイツら
410名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/22(日) 12:25:21.68ID:KKCwOa4v
2020年がそうなのだとしたら2040年にどうなるかで選択を考えなくてはいけない
2040年にはシンギュラリティで働かなくてよくなる
つまりあと20年遊べる金があるならあっさりと隠居して半日アルバイターにでもなるのが大正解
411名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/22(日) 15:02:57.25ID:RS5nvENc
>>410
シンギュラリティは宗教じゃないの？

「人間」の要素はすべてアルゴリズムであると言い切ってしまうと、
失恋に傷心するAIや嫉妬するAIや上司のパワハラで心を病むAIや
新興宗教に嵌まったり、ネトウヨになるAIの実現が間近なの？
412名刺は切らしておりまして
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2019/12/24(火) 10:20:03.75ID:SVxEW6uj
>>405
優秀な人間は途上国と上位以下の賃金と途上国下囲レベルの
労働環境の日本には来ない

来るのは自国でまともな職に就けない犯罪者手前の無能だけだよ
2019/12/24(火) 10:51:13.48ID:GeZREOlj
×転職時代
○非正規時代、もしくは身分制階級社会の時代
414名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 09:36:17.37ID:XrCqkqEo
ヤフーとLINEの経営統合、「そこにシナジーはない」と大前研一氏
https://www.moneypost.jp/614697
415名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 09:40:02.08ID:6rJGsJqy
再び違法残業、電通へ憤り…過労自殺から４年で母「つらいクリスマス」
新入社員だった高橋まつりさんが、２０１５年１２月に２４歳で過労自殺してから
２５日で４年となった. その電通がまたまた9月に違法残業などで是正勧告

犯罪的な電通鬼１０則
1. 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
2. 仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
3. 大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
4. 難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
5. 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
6. 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
7. 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
8. 自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
9. 頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
10. 摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。
416名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 09:43:50.68ID:6rJGsJqy
電通裏１０則　
１）仕事は自ら創るな。みんなでつぶされる。
２）仕事は先手先手と働きかけていくな。疲れるだけだ。
３）大きな仕事と取り組むな。大きな仕事は己に責任ばかりふりかかる。
４）難しい仕事を狙うな。これを成し遂げようとしても誰も助けてくれない。
５）取り組んだらすぐ放せ。馬鹿にされても放せ、火傷をする前に…。
６）周囲を引きずり回すな。引きずっている間に、いつの間にか皆の鼻つまみ者になる。
７）計画を持つな。長期の計画を持つと、怒りと苛立ちと、そして空しい失望と倦怠が生まれる。
８）自信を持つな。自信を持つから君の仕事は煙たがられ嫌がられ、そしてついには誰からも相手にされなくなる。
９）頭は常に全回転。八方に気を配って、一分の真実も語ってはならぬ。ゴマスリとはそのようなものだ。
１０）摩擦を恐れよ。摩擦はトラブルの母、減点の肥料だ。でないと君は築地のドンキホーテになる。

日本人は今これでどんどんダメになっている、日本衰退崩壊への道しるべ
日本の権力支配は世襲バカ坊ちゃんが独占、世襲格差社会を推進している
417名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 09:47:37.45ID:XrCqkqEo
日本人の給料がまったく増えない悩ましい事情
雇用形態や人事評価で不利､中小企業も苦しい
https://toyokeizai.net/articles/-/320393
418名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 09:56:55.70ID:Ss49M7+k
リストラ宣言やな
2019/12/25(水) 10:04:05.80ID:o7o4cuFS
職場で他人のことを何の違和感もなく自然とハケンさんと口にしている選民意識が染み付いたシャインさん発狂すっぞ。
420名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 10:44:12.53ID:cZkwtQWM
>>391
これできることならやりたいね
いいとこどりだからね
上の方の人たちでやってる人結構いる
上級とかそういうのではなく
421名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 10:50:17.92ID:cZkwtQWM
>>420
経済的にという意味ね、念のため
422名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 11:11:59.91ID:cZkwtQWM
>>421
上司という意味でもないよ、まあ当然だけど
423名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 12:40:48.42ID:6rJGsJqy
安倍自民党政権への神の怒りは首都圏直下型大地震と南海トラフ超巨大地震
首都は壊滅し、新幹線、高速は崩壊、中央リニア新幹線工事も全て崩壊
浜岡原発と東海原発はメルトダウン、首都圏と東海圏の6000万人に避難命令
最後を飾るのが富士山大爆発と九州カルデラ噴火
424名刺は切らしておりまして
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2019/12/25(水) 14:43:24.62ID:XrCqkqEo
時代の大きな変わり目が来てます
https://blogos.com/outline/425692/
2019/12/27(金) 16:47:23.97ID:+cSXxLHK
大きな会社ほどバブの残骸が多くて40越えた氷河期が巻き添えになるｗ
426名刺は切らしておりまして
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2019/12/29(日) 21:29:30.84ID:pg2iMVk2
リクルートは殺したほうが先々いい。
だからリクルートは使うな。
427名刺は切らしておりまして
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2019/12/29(日) 22:30:10.51ID:egGj/WIi
親父が社長だからリストラされる心配はないわ。
会社自体がつぶれるかもしれんがなww
428名刺は切らしておりまして
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2020/01/04(土) 19:36:40.95ID:Ewx99WDG
>>426
パソナ関係者乙
2020/01/07(火) 09:42:38.02ID:ftsoHKEb
４０歳定年　中高年フリーター時代じゃね？
2020/01/07(火) 20:08:53.60ID:mgLoAKVi
中小零細だと元より新卒など居ない、中途ばかりだ
ずっと前から終身雇用何ソレ？の世界。
もちろん中には勤続15年以上の社員もいるが、数年で過半数の社員が入れ替わるのが当たり前
2020/01/07(火) 20:10:07.51ID:mgLoAKVi
声を大にして言いたいが、中小企業では終身雇用も年功序列もなく、平均5〜10年で人は辞めるので、その前提で大企業より職務給的な運用が一般的。日本は終身雇用で、という議論は日本の6〜7割を占める中小企業が抜け落ちてる。
432名刺は切らしておりまして
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2020/01/08(水) 08:03:09.75ID:VpQbauZf
その通り
433名刺は切らしておりまして
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2020/01/08(水) 08:30:35.99ID:gaRjdAN/
共産主義とは人が努力してもしなくてももらえる金は同じこれをどう思うか
434名刺は切らしておりまして
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2020/01/08(水) 08:55:37.00ID:lvBsHf2x
イラン司令官の葬送行進、参列者らが折れ重なって倒れ50人超死亡 殉職
テロ国家米国への報復は壮絶、、最悪、ホルムズ海峡封鎖で日本は「油断」される
原油価格は100ドル突破、200ドルをうかがう
世界のイスラム教国家が反米戦争開始、各国在留米軍基地と米国大使館は火の海
さらに、第6次中東戦争勃発、イスラエル・ユダヤ人せん滅作戦勃発

北朝鮮も参戦、中国、ロシアも参戦、沖縄は火の海のリスク、
北朝鮮、中露はミサイルを東京大阪、名古屋、福岡などの大都市浜岡、東海
高浜、若狭などの原発に集中攻撃、核ミサイルもバンバン襲来
日本民族は7000万人が死滅5000万人が被ばく、

これが第三次世界大戦の想定　安倍はいまこそイランへ飛べ
2020/01/08(水) 09:00:44.61ID:0AHV2MRs
終身雇用をやめるのなら若手でも実力に応じて高い給料を出すべきだな
436名刺は切らしておりまして
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2020/01/08(水) 09:38:16.72ID:X/C82oWH
銀行は大リストラ、証券も激変…2020年の金融業界に走る大激震
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200108-00069656-gendaibiz-bus_all
437名刺は切らしておりまして
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2020/01/08(水) 09:47:44.70ID:lvBsHf2x
何もかも身分不相応な日本、とりあえずなんでもかんでも半減させろ
国会議員・国家公務員、銀行、大企業、大学進学（5割を２５％へ）、、、、
438名刺は切らしておりまして
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2020/01/08(水) 11:16:40.44ID:lvBsHf2x
安倍、中東訪問延期、敵前逃亡、自衛隊派遣もやめなさい
439名刺は切らしておりまして
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2020/01/09(木) 08:20:48.70ID:weC5nPBu
【主張】働き方改革は次の段階へ
https://www.rodo.co.jp/column/85979/
2020/01/09(木) 08:40:05.48ID:LQFoYOih
介護か退職か好きな方！
441名刺は切らしておりまして
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2020/01/09(木) 11:21:53.89ID:CErh6oqs
>>405 >>412
優秀な人は日本を通り越して欧米に直接行くからな
2020/01/09(木) 14:14:14.15ID:l6nCMT8k
40代ですでに老害・・・ｗ
443名刺は切らしておりまして
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2020/01/09(木) 14:33:53.06ID:UNn5Los9
そもそもこれからは国家そのものが崩壊する時代になる、東京オリンピックは最後の国家型オリンピックになるだろう
中東の国家は崩壊する、シーア派国家、スンニ派国家等、部族主義に戻る
朝鮮半島もともと山岳地帯で資源に乏しく、人があまり住んでいない地域だった
先祖返りするだろう。

AIと自動化により失業者が増大、低成長ががあたりまえになり
デモ、暴動が世界中で蔓延する

インドも宗教国家になる、中国は毛沢東主義の超独裁国家になる
日本は江戸化し、

中東、南米は国家崩壊、EUは解体、北朝鮮は東北行程で中国に併合され、韓国は消滅するだろう
444名刺は切らしておりまして
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2020/01/09(木) 17:44:32.81ID:hz6oxHQg
【経済】年収２００万円未満が７５％　非正規のリアルに政治は
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1560846528/

全都道府県で１倍超の有効求人倍率、高い大卒の就職率、歴史的な低失業率――。
安倍政権は「アベノミクスの成果」として雇用の指標をよく語ります。
でも、非正規雇用が１０人に４人にまで増え、そのほとんどの年収が２００万円に満たないことはあまり触れられません。


日本ｵﾜﾀ＼(^o^)／
445名刺は切らしておりまして
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2020/01/09(木) 17:52:54.60ID:wyy4V+dY
>>444
派遣を規制するしかないが、国民がそれを求めないからな政府に
446名刺は切らしておりまして
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2020/01/09(木) 18:07:03.65ID:qcynOQnH
俺たちは仲間だみたいな洗脳しといてあっさり切り捨てる。ようそんなことできるな。
447名刺は切らしておりまして
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2020/01/09(木) 19:22:22.58ID:oLJaVfE7
俺たちは仲間だ（俺が主人で、お前が奴隷w）
448名刺は切らしておりまして
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2020/01/09(木) 21:33:13.17ID:5Dk/eIa4
https://i.imgur.com/rPg0V1H.jpg
転職し過ぎて詰んだわ
2020/01/09(木) 21:42:07.33ID:9sjnZF1U
短期で結果出せるならいいが経過評価する人材いないだろ
わずかな成功例で夢見させるのも策だろうけど
450名刺は切らしておりまして
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2020/01/11(土) 08:08:32.68ID:J1Slf62X
やっと経験者が優遇される時代になるのか
451名刺は切らしておりまして
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2020/01/11(土) 08:58:51.23ID:izfR4ePN
去年の夏にエージェント経由で転職したが、
その時点で1、2年前と比べて転職市場は盛り上がってないって説明あったぞ。
むしろ五輪後の不況考えたら、求人増加するとは思えないんだがなあ。
452名刺は切らしておりまして
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2020/01/11(土) 09:31:16.21ID:HMdBATbQ
求められる「転職人材」が変わった！　2020年代の「新3大テーマ」とは？
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200111-00010001-nikkeisty-bus_all&;p=4
453名刺は切らしておりまして
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2020/01/11(土) 09:48:44.41ID:M1gKFtSq
ホワイトカラーは未だ買い手市場だから、勘違いしないほうがよい。
誰でも出来る仕事だけは人手不足。
454名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/01/12(日) 00:21:29.27ID:zummBEl0
>>183
booleanという
455名刺は切らしておりまして
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2020/01/20(月) 08:00:41.22ID:96OFX/KU
転職し過ぎて何もできない馬鹿が死んでいく
2020/01/20(月) 08:26:46.67ID:QyChG1K+
時代遅れジャップ氏ね
2020/01/20(月) 08:28:22.12ID:qXjrCPvG
不健康だから腎臓さえ売れない
458名刺は切らしておりまして
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2020/01/20(月) 08:49:31.38ID:ss5UDvPs
スキルがニーズとマッチしないから転職先がないよ。
アンマッチ退職促進も同様にＩＮがないから、促進 ＝ 縮小均衡。
459名刺は切らしておりまして
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2020/01/28(火) 21:48:43.00ID:pQzPj5wd
すでに5年前の円安で、優秀な層の海外への転職は始まってるからな。
2020/01/29(水) 08:55:56.67ID:v/Xqu/31
三島由紀夫や宮沢賢治を熱く語り合うホームレス集団が現れるのであった！
2020/01/30(木) 08:30:40.86ID:Kopxicwj
まさか殴られ屋とか？
2020/02/06(木) 23:38:13.96ID:wi6VD9Pw
>>419
シャインがカタカナなのが味わい深いな

まぁそういうのは発狂してみてもいいかもな　一度くらい経験だ
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