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日本型雇用保険制度が発足して半世紀、1975(昭和50)年

戦後の失業保険から日本独自の雇用保険の制度を発足させ
雇調金を事業主に支給し従業員に休業手当や訓練手当を給付した。
初支給時から架空雇用等の虚偽申請や審査の問題が指摘されていたが
コロナパンデミック前まで無数の助成金は書面申請のみ受付けていた。
70年代の社保庁を上回る歴史だが、オールドメディアは報道調整中