会社に信頼度のパラメーター（格付け）を付ければいいと思った
違反を繰り返すと下がって行き、仕事の幅が減る（安い仕事とか距離が短いのしかでない感じ）
違反が無く仕事を完遂すれば信頼度が上がり仕事の幅が広がっていく
というのは
もちろんオンオフは出来る前提