NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！

1名無しさん

2011/07/22(金) 18:49:56.12ID:V1YHryQv

ＮＴＴの憂慮される現状に起因する、日本域内の通信環境の将来
の不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。

組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。

115名無しさん

2014/03/30(日) 12:40:15.85ID:EyZH7oEU

>>114
高卒だろ？
それが普通。
まあ、単身赴任を呑んで主査に上げてもらった奴もいるが。

116名無しさん

2014/03/30(日) 15:21:17.81ID:sNfX06R5

早慶卒50で犯一のままのヤツも知ってるぜ

117名無しさん

2014/03/30(日) 15:40:05.64ID:bIWJf4+W

なぜ、入社してしまったんだろうな　こんな会社・・・
大卒なら公務員のほうがましだった

118名無しさん

2014/03/30(日) 15:44:14.59ID:EyZH7oEU

>>116
マジかよ？

119名無しさん

2014/03/30(日) 21:12:54.89ID:sNfX06R5

マジだよ(しかもマスター卒)
まあアスペ気味だから、どうしようもない

120名無しさん

2014/03/30(日) 21:36:42.90ID:1xy4lU6d

大学でて駅になれない人は、他企業でも使い物にならない。

121名無しさん

2014/03/30(日) 21:56:32.99ID:sNfX06R5

そういえば宮廷理系卒の犯一も居たのを思い出したw

>>120
まさに高学歴老害社員の巣窟だぜ
ウチは

122名無しさん

2014/03/31(月) 19:17:20.67ID:b1JS3C6r

明日は使えねえ若手主査が増えるのか・・・

123名無しさん

2014/04/02(水) 18:57:30.19ID:b/d29NcQ

不満しかない　　　馬鹿上司よ、頼むから消滅してくれ

124名無しさん

2014/04/05(土) 10:06:10.32ID:BDY9kGXV

>>123
降格制度入れるべき。

125名無しさん

2014/04/05(土) 12:22:25.09ID:jK9JhTpv

>>124
賛成

126名無しさん

2014/04/06(日) 12:17:57.61ID:KRssOiGf

>>116
どこかで病んだんだろ。

127名無しさん

2014/04/06(日) 21:47:35.76ID:QTOqRqSM

平成元年入社の駅３率ってどのくらいだろう？
もうほとんど駅２以上になってる？

128名無しさん

2014/04/06(日) 22:19:33.14ID:ZGFC652W

>>127
駅3率は周囲のやつにる限り6割かな。

129名無しさん

2014/04/06(日) 23:43:45.13ID:GxAVjEQN

>>128
それでも今回のベアではレンジ１対象者だからいいよな。
平成元年は、能力ないのにエキ３になってる無能が多い。

130名無しさん

2014/04/07(月) 13:28:05.16ID:eYDLzeav

>>120
　そうとも言えない　　ＮＴＴ辞めて他で活躍してる人は多い

131名無しさん

2014/04/07(月) 23:38:53.34ID:EJfvNmKt

>>127
平成元年入社なら、最低でも駅3にはなってるでしょ。メンタルは別にして。まだ般ならば、自分自身に欠陥があるので、周りに迷惑かけないでください。

132名無しさん

2014/04/08(火) 00:10:37.75ID:bPecSwd2

>>131
最低で駅3ってそうでもないんよ。
元年入社でパン一はかなりいる。

133名無しさん

2014/04/08(火) 00:26:07.29ID:BnrvMgdd

不満しかない・・・もう辞めたい…

134名無しさん

2014/04/08(火) 04:17:59.31ID:op/aOpDi

バブル期入社は高卒に負けてるのも、相当いるしなあ

135名無しさん

2014/04/08(火) 08:05:55.11ID:JJWQh3WE

>>132
入社26年でパン1か。
もうあきらめるしかない。

136名無しさん

2014/04/08(火) 19:49:35.01ID:5r79JROY

>>132
そんなにいるのか？

137名無しさん

2014/04/14(月) 03:31:21.37ID:F0NphJ6o

>>131
そういうヤツは、意外とプライドだけは一人前だし
本人は欠陥を自覚していないから、周りはホント扱いに困っている

138名無しさん

2014/04/16(水) 17:07:54.05ID:2oaJXVpa

>>134
加えて東日本と西日本に限れば、ほとんど“片道切符の出向”
（中には30歳にならない前に片道出向を言い渡されたのも）
そして50歳退職・再雇用制度、成果主義処遇強化に失望して早い時期にNTT東西を去ったのも。

139名無しさん

2014/04/18(金) 06:54:52.83ID:Waf8Hrbd

>>138
片道出向かだなんてわからなくない？

140名無しさん

2014/04/23(水) 15:29:25.38ID:gxaf8YOa

ごじゅうかた　たくじ　よりもアタマいい

141名無しさん

2014/04/23(水) 20:43:56.45ID:VgnZYobo

俺なんて再雇用されたと思ったら、早くも出向だぜwwww

142名無しさん

2014/04/28(月) 15:18:23.11ID:apP7WoyR

剣道の待ち合わせでまちぶせされて某団体の陰謀で2人引き殺したってマジですか？

143名無しさん

2014/04/29(火) 01:52:03.18ID:uilmsrjE

某団体は待ち合わせの時間に間に合わせてくださる

144名無しさん

2014/04/29(火) 02:00:00.09ID:uilmsrjE

　　　ノ
　⌒）　　　／　　　
／○ヽ　⌒ヽ　　　　　　ﾄﾞｶﾞｯｶﾞｯ！　　
　　　　　　/○⌒　ミ
　　　　　　　　　　　　≡　≡_／卓司＼_
　　　　　　　　　　.ε= ≡　└-○--○-┘

飲酒して路上に飛び出した歩行者は人間ではないので
跳ね飛ばしても殺人には当たりません

145名無しさん

2014/04/30(水) 00:05:45.57ID:NfYaRAAC

退職再雇用なくなったから、先に退職金もらえるタイミングなくなって困った。

146名無しさん

2014/04/30(水) 23:32:35.32ID:kF/psSQk

前席の別担当社員(駅2)

日勤に仕事しないで、生活残業する
落ち着きがない
忙しいふりをする
忙しいアピールだけは一生懸命
電話をとらない
仕事中あくびをする
シャツがよれよれ
元気がない
声が小さい
マウスをクリックして仕事してるふり
説明時に、えっとー、うんとーを連呼
電話しながら、ペン回し

あー、イラつく。
こんな社員、他企業だったら、即リストラだろうな。。。

147名無しさん

2014/05/03(土) 21:34:18.36ID:dTU1K6PG

>>146
駅２で担当社員って、本社系？

148名無しさん

2014/05/08(木) 06:15:19.15ID:jHJASka/

>>147
いないだろw

149名無しさん

2014/05/08(木) 19:20:20.56ID:bueK2Kk1

>>147
別担当の社員だろ
社員というのも平社員という意味じゃないだろ

150名無しさん

2014/05/11(日) 06:46:45.53ID:0tDV5MxO

回線モニタ担当の権力の人が青くなっている模様

151名無しさん

2014/05/11(日) 09:40:12.96ID:0tDV5MxO

ひっしだな担当さん

152名無しさん

2014/05/11(日) 11:22:08.79ID:0tDV5MxO

君らの自分の首をしめるのの上手さは感心するけどまねしたくない

153名無しさん

2014/05/12(月) 08:36:26.21ID:L1jvmdiv

>>146
電話会議で、うんと～、えっと～、逆に言うと～
とか連呼してるの聞いてると笑ってしまう。
話す時間の半分を費やしてるね。

154名無しさん

2014/05/14(水) 00:34:03.47ID:YlgJJoE4

ＮＴＴは１３日、ＮＴＴ東日本・西日本の光回線サービスを、今秋にも一般企業に卸売りすると発表した。

　携帯電話会社が契約すれば、光回線と携帯電話をセット販売して料金を割り引く「セット割」が可能になり
ＮＴＴドコモは「前向きに検討する」としている。

　ＮＴＴ東西やドコモは現在、市場の支配力が強まることを防ぐため電気通信事業法で
グループ企業に限ったセット割を禁じられている。

ＮＴＴとしては、どの企業にも光回線を開放することで、同法の縛りを解く狙いがある。
ドコモが他企業と同じ条件で回線を仕入れれば、セット割が実現する。

　ＮＴＴ東西は現在、「フレッツ光」などの名前で、光回線サービスを家庭や企業と直接契約している。
鵜浦博夫ＮＴＴ社長は同日の決算発表の記者会見で、「光回線の販売が伸び悩んでおり
他企業との協力で販売を伸ばしていく」と述べた。
９月までに利用条件を決めて募集する。

　ＫＤＤＩは自社でセット割を展開しており、「ＮＴＴ東西は光回線の市場占有率７割を占め、卸売りは固定回線の
独占につながるおそれがある」と反対している。

　ソフトバンクモバイルは、ＮＴＴの光回線とのセット割を一部地域で期間限定で試行したことがある。

http://www.yomiuri.co.jp/it/20140513-OYT1T50199.html

155名無しさん

2014/05/14(水) 00:37:32.38ID:YlgJJoE4

［東京　１３日　ロイター］ - ＮＴＴ＜9432.T＞は１３日、東西地域会社で光回線のサービス卸事業を開始すると発表した。これまで東西会社は「フレッツ光」として直接エンドユーザーに提供してきたが、
サービス卸により、通信キャリアや設備を持たない事業会社が自社ブランドで光サービスを提供できるようになる。

夏をめどに条件を提示し、１０─１２月期の半ばに提供を始める。

一部の設備を貸し出すのではなく、コアネットワークを含めた光回線をサービスをとして卸で提供する。
幅広い分野の事業者に公平に提供、現行法でも提供可能という。ＮＴＴドコモ＜9437.T＞が卸を受ければ、光回線と携帯電話の「セット割」も可能となる。

会見した鵜浦博夫社長はサービス卸について「固定、移動のセット割についての解であり、その道を拓いていくものだが、
それだけを目的としたものではない。単なるシェア争いの道具としての卸モデルではない」と強調。
「モバイル、ＷｉＦｉ、近距離無線と組み合わせたＦＭＣ（固定・携帯融合）サービスや、リアルビジネスと通信サービスを融合させた新たなビジネスが生まれることを推進していきたい」と語った。

東西会社は当面、従来の「フレッツ光」も継続するが、新たなモデルに軸足を移していく方針。
鵜浦社長は「東西にとって重大なビジネスモデルの変更となる。東西会社の売り上げは減るが、営業コストの見直しもできる」と語った。

＜p /＞ (志田義寧)
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140513-00000071-biz_reut-nb

156名無しさん

2014/05/16(金) 22:21:27.08ID:XzjATP81

ハイフンチバラキ誕生に期待してたら違った

157名無しさん

2014/07/12(土) 12:15:05.01ID:E58mw0NU

>>156
水戸のオーバーヘッドが幕張に集約されるわけでもないし。

158名無しさん

2014/10/25(土) 02:24:38.12ID:77muR9nN

応援団だからと忙しい時もいなくなる応援団が糞ウザい

159名無しさん

2014/10/26(日) 00:04:28.96ID:6SkhCzmd

勤続30年が間近な63採用ってどんだけのこってんだろうな？
4年目に辞めてもう20年以上経過したが残ってたら俺も犯1でクダ巻いてただろうな

辞めてしばらく腐ってたところを拾ってくれた今の社長には感謝だわ

160名無しさん

2014/10/26(日) 06:38:13.85ID:UI5F8CRB

>>159
63採用の職能分布の割合がどのくらいか知りたいな

161名無しさん

2014/10/27(月) 23:58:58.64ID:oSBY1un2

知ってどーするの？

162名無しさん

2014/10/28(火) 19:24:19.54ID:1umxw3tF

>>161
自分がどのくらいの位置にいるのか知りたい

163名無しさん

2014/10/29(水) 19:24:28.25ID:Ui+wJvjG

>>162
とりあえず、お前の職能教えろ

164名無しさん

2014/10/29(水) 22:24:19.38ID:si5AOnul

　 ∩∩　日　本　の　将　来　は　ま　か　せ　と　け　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　）　 ∧＿∧　　｜｜
＼＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、卓司　/~⌒　　　　⌒　/
　　｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　総人労　/
　　｜ﾌﾘｰﾀｰ　|　｜ニート　/　（ミ　　　ミ）　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　／　　　／＼　　　＼| 　　　ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽヽ、＿／）　（＼　　　）　ゝ　　｜
　　｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　｜　 / k

165名無しさん

2014/10/30(木) 01:14:04.40ID:Vatcn7kd

http://uploader.83net.jp/1045091949123459035293

166名無しさん

2014/10/30(木) 19:14:00.58ID:59AjIrjf

>>163
駅3

167名無しさん

2014/10/31(金) 07:14:35.01ID:Q8zPyL7X

学歴だけの屑を拾ってやったんだぞ、文句言うな！

168名無しさん

2014/10/31(金) 20:42:51.19ID:YZXchldd

>>166
下位３％くらいには入ってるんじゃないのｗ

169名無しさん

2014/11/01(土) 11:15:43.51ID:s3UV7nZ6

>>168
いや1%くらいだろ

170名無しさん

2014/11/02(日) 07:18:55.59ID:Pb3vUWHE

俺、63Bで犯1なんだが・・・

171名無しさん

2014/11/03(月) 10:45:05.93ID:MQJI6OQd

>>170
最遅ｗｗｗｗｗ

172名無しさん

2014/11/03(月) 13:44:39.13ID:m0LEeJmK

40代半ばで般2ってやついるけどけっこう上がれてないやつってのはいるんじゃないのか。
支店には特に。

173名無しさん

2014/11/03(月) 14:47:15.28ID:MQJI6OQd

>>172
そんな奴おらんやろ

174名無しさん

2014/11/05(水) 19:09:09.03ID:oEV2Ehok

駅３主査ｗ

175名無しさん

2014/11/10(月) 00:24:19.13ID:QnFsjCjh

81 名前：昔のなごりは今も投稿日： 2001/05/16(水) 04:08

私は昭和末期に採用されたノンキャリア大卒です。
昭和６２年以前、下記のランク制度があって
それが独立したＮＴＴデータにも未だあることを指します。
特にＮＴＴデータがＮＴＴ本体が独立される
昭和40年代頃にこの制度は現存していました
１：大卒Ａ採用（東京本社試験パス組→キャリア組）
２：高専卒Ｂ採用（東京本社高専卒組→準キャリア組）
３：大学部（電電公社の中の公社内大学→順々キャリア）
４：専門部（電電公社の中の公社内高専→順々キャリア）
５：大卒Ｃ採用（各地方支社試験パス組→ノンキャリアたたき上げ）
　　＜大学は出たものの高卒扱い、大学出て公務員の初級試験受かるようなもの＞
６：専門学校、高卒Ｃ採用

この学閥制度が、今もＮＴＴ東西本体で、ＮＴＴドコモで
ＮＴＴコムウェア、ＮＴＴコミニケで今も形はかわりつつも
名残りがあり、平成時代採用の特に大卒社員の”やる気”をそぎ
せっかくＮＴＴ系列に入っても転職者が多い原因になっています。。
大卒Ｃ採→階級があり（ＮＴＴグループは、そろばんじゃあないけど
　　　　　　一般５→４→３……ｴｷｽﾊﾟｰﾄ４→３→連枝）
　　　　　　昇進するのに、一階級４年～５年かかり３５歳になっても
　　　　　　主任クラスがせいぜいです
大卒Ａ採→一階級昇進するのに、１年～２年でスイスイ昇進していきます
　　　　　　３５歳で部長クラスがごろごろでもないけど、出現してきます。

176名無しさん

2014/11/10(月) 00:24:47.85ID:QnFsjCjh

以上が平成時代採用の大卒に、今も何らかの影を落としてるＮＴＴ前身時代からの
裏ではちゃんとつけられている、学閥差別人事制度です・・

大卒Ｃ採は、地方国立非帝国大学（山口、和歌山、群馬などいわゆる駅弁大学）
　　　　　　私立なら首都圏では、日、東、駒、専、亜、芝工、法、明、
　　　　　　関西なら、関関同立、近、大工、大電、京産、東海は
　　　　　　南山、愛工などのレベルの大学もしくは大学院生。

大卒Ａ採は、旧帝国大学（東、京、広、九、などなど）
　　　　　　地方国立非帝国大学の成績の良い大学院生。。

今は表立って、このランク付けはされないようになりました
しかも、この中でも実力は査定されますので、
当然、平成時代の採用でありながら、同期の高卒に出世で
抜かれてしまう大卒（たぶん知らず知らずのうちに昔の大卒Ｃ扱い）
早慶出でありながら都内の私立三流大学並みの遅さ（あるいは彼らより
遅れてしまう場合あり）で３５，６才になっても、世間で言う係長
（主査、ＳＰとかいう）にさえなれない人も出てきます

177名無しさん

2014/11/10(月) 20:17:33.35ID:erUXNS8R

>>175
俺、５．だが、６．に抜かれたわ

178名無しさん

2014/11/11(火) 00:22:55.25ID:dtRlEXtZ

DC年金上手く運用出来てる？

179名無しさん

2014/11/12(水) 21:59:32.51ID:cyRODa/w

>>177
まさに単細胞だから抜かされたんだろうね。
お前は完全な負け組だね。
自分を恥ながら低姿勢で仕事しろよ！

180名無しさん

2014/11/12(水) 22:37:35.13ID:DTN7TDIT

NTT西日本は地位と権力と金で女と乱交し放題だぜ
人としてモテないのは言うまでもない

181名無しさん

2014/11/13(木) 11:12:30.85ID:gd9ZAG2K

全部アクティブとリートで運用してるが、黒田バズーカ
で運用利回り３０％だわ
もっと早く導入して欲しかった

182名無しさん

2014/11/14(金) 20:48:55.54ID:zkByizg1

>>181
すげえな。
俺、１８％で喜んでたよ。

183名無しさん

2014/11/15(土) 01:43:10.84ID:+DlEK3Uq

S63採用元パケット本部、橋○亨ﾀﾋね！てめえの無能のせいで、わしうつ病発生地元に降格、
所属変わって10年やっと駅３主査じゃ！学歴と出身地域だけで評価するこの組織もう終わってる
この人が上司の人、ご愁傷様です・・・

184名無しさん

2014/11/15(土) 06:59:34.57ID:/+XfgoQW

>>183
駅３主査ｗ

185名無しさん

2014/11/15(土) 22:33:05.07ID:yzqT/7E9

GLでもTLでもない部長とか課長の待遇って降格相当？

186名無しさん

2014/11/15(土) 22:56:20.50ID:/+XfgoQW

>>185
だいたい、部長とか課長とか増やしすぎなんだよ。
主査しかり。

187名無しさん

2014/11/16(日) 12:13:40.92ID:mkoY5mYv

>>183
10年で主査なんて早い方なんじゃないの？

188名無しさん

2014/11/17(月) 04:11:30.42ID:aStZTgw8

>>187
所属かわってから10年かかったんで、年齢は40過ぎましたってことです(泣)

189名無しさん

2014/11/30(日) 12:29:56.22ID:5GufImMp

過疎ってるな

190名無しさん

2014/12/03(水) 03:34:14.28ID:jD1MjgMj

このスレなくしませんか？
つまんなすぎるし・・・

191名無しさん

2014/12/03(水) 06:35:23.59ID:VuAO81Lc

　 ∩∩　日　本　の　将　来　は　ま　か　せ　と　け　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　）　 ∧＿∧　　｜｜
＼＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、卓司　/~⌒　　　　⌒　/
　　｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　総人労　/
　　｜ﾌﾘｰﾀｰ　|　｜ニート　/　（ミ　　　ミ）　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　／　　　／＼　　　＼| 　　　ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽヽ、＿／）　（＼　　　）　ゝ　　｜
　　｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　｜　 / k

192名無しさん

2014/12/09(火) 16:00:05.90ID:H//UcJF5

◆高収入副業求人◆

・お仕事内容

電話にでれるならどなたでも可能な簡単な副業ですのでお時間はかかりません
法令に抵触する副業ではありません。
登録料など初期費用等金銭面の負担は一切ございません。
またお勤め先に副業がバレることはありません。

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▼　年齢が３０歳から満55歳まで。
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▼　東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、
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月収１０～４０万円
（稼働時間によって前後します。）

詳細は下記からお問い合わせください。

[email protected]　
(株)ジョブプラン
〒105-0001
東京都港区虎ノ門１丁目１３?８　
ノリタケ虎ノ門ビル１１０９号

求人担当　石川

193名無しさん

2014/12/28(日) 21:40:04.11ID:Fb4ISSVf

ここの若手中堅の大卒社員って本当に悲惨だよな　色々な意味で

194名無しさん

2015/01/20(火) 08:49:54.20ID:2JH9f+EP

1月20日の給与明細で退職金加算通知が1/3くらい削減されているのですが、なぜでしょうか？
私だけではなく周りの方全員。
退職金の積み立てが減るって説明ありましたか？

195名無しさん

2015/02/23(月) 11:25:15.08ID:VY1QhAeS

NHKアニメワールド「山賊の娘ローニャ」
http://www9.nhk.or.jp/anime/ronja/

196名無しさん

2015/03/07(土) 00:07:16.60ID:JvuDTboq

香蛾クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾一年中クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾
一年中クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾クセー臭虫香蛾

197名無しさん

2015/04/04(土) 05:26:23.14ID:WqCRv/uU

>>193
だな。

198名無しさん

2015/04/27(月) 12:46:29.13ID:b9igyF17

マイトレーヤが公に世界に現れるにつれて、UFOがとてつもない数で姿を表すでしょう。
今日、彼らが見える数は多くなっており、政府は書庫を開けて、UFOについて‘白状する’でしょう。
政府は60年間情報を隠し、UFOの本性についてあらゆる嘘をついてきました。
magazines/lutefl/c6gix5/nl3j2q

199名無しさん

2015/04/28(火) 20:13:35.79ID:VNu9k8Br

Ｓ６３以降ってバカって言うか無脳って言うか、欲と金だけのやつ多くね？

200名無しさん

2015/05/18(月) 08:56:12.84ID:5CXPkglI

入社後に、いろいろ失望して辞めたやつも多いよ。
自分の同期にも数人いる。
欲と金への気持ちより自己実現とかの満足をとったんだろうね。

201名無しさん

2015/06/24(水) 13:21:17.32ID:8n+ZmIyo

>>199
世代で分けると、
団塊世代→バブリー世代→民営化世代→分社化世代→採用凍結後世代→ゆとり世代

なんでしょうかね。

202名無しさん

2015/07/03(金) 07:57:53.66ID:GVpNW2Og

>>200
辞めたい奴はさっさとやめろ、給料泥棒。
企業も離職率気にして引き止めるな。
無能社員が勘違いする。

203あぼーん

NGNG

あぼーん

204名無しさん

2015/07/13(月) 21:26:37.80ID:PAAEvFfy

http://uchek.in/zennyuudaigaku.html
大学全入時代について

205ふくだすなお

2015/09/06(日) 12:50:54.50ID:zTXCTgLc

今日もタバコが美味い！

206名無しさん

2015/09/26(土) 20:03:38.14ID:QZqRDqAW

冨永陽生さんは性的変態。

207名無しさん

2015/09/26(土) 20:25:21.84ID:zMO5e80M

>>206
誰だよ？

208名無しさん

2015/10/07(水) 12:06:56.56ID:F+iao5z9

S63M入社も、いよいよ役職定年。
人が少なくなるのも、あっという間

209名無しさん

2015/10/31(土) 11:00:27.26ID:L+wM7kk4

試験

210名無しさん

2015/11/01(日) 15:36:01.05ID:JLuSykAX

行く末が不安だ(´･･`)
無駄な仕事が多すぎる。必要な有スキル者は契約社員に頼っている。報われない。少なすぎる。減らすことばかりかんがえている。
暗い会社。

211名無しさん

2015/11/01(日) 15:36:37.31ID:JLuSykAX

行く末が不安だ(´･･`)
無駄な仕事が多すぎる。必要な有スキル者は契約社員に頼っている。報われない。少なすぎる。減らすことばかりかんがえている。
暗い会社。

212名無しさん

2015/11/01(日) 16:08:39.71ID:G2UL3ai1

>>211
なぜ2回？

213名無しさん

2015/11/01(日) 16:40:04.17ID:4dwAArq7

行く末が不安だ(´･･`)
無駄な仕事が多すぎる。必要な有スキル者は契約社員に頼っている。報われない。少なすぎる。減らすことばかりかんがえている。
暗い会社。

214名無しさん

2015/11/01(日) 16:40:29.57ID:4dwAArq7

行く末が不安だ(´･･`)
無駄な仕事が多すぎる。必要な有スキル者は契約社員に頼っている。報われない。少なすぎる。減らすことばかりかんがえている。
暗い会社。