NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！

ＮＴＴの憂慮される現状に起因する、日本域内の通信環境の将来
の不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。

組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。

某団体は待ち合わせの時間に間に合わせてくださる

退職再雇用なくなったから、先に退職金もらえるタイミングなくなって困った。

前席の別担当社員(駅2)

日勤に仕事しないで、生活残業する
落ち着きがない
忙しいふりをする
忙しいアピールだけは一生懸命
電話をとらない
仕事中あくびをする
シャツがよれよれ
元気がない
声が小さい
マウスをクリックして仕事してるふり
説明時に、えっとー、うんとーを連呼
電話しながら、ペン回し

あー、イラつく。
こんな社員、他企業だったら、即リストラだろうな。。。

>>146
駅２で担当社員って、本社系？

>>147
いないだろw

>>147
別担当の社員だろ
社員というのも平社員という意味じゃないだろ

回線モニタ担当の権力の人が青くなっている模様

ひっしだな担当さん

君らの自分の首をしめるのの上手さは感心するけどまねしたくない

>>146
電話会議で、うんと〜、えっと〜、逆に言うと〜
とか連呼してるの聞いてると笑ってしまう。
話す時間の半分を費やしてるね。

ＮＴＴは１３日、ＮＴＴ東日本・西日本の光回線サービスを、今秋にも一般企業に卸売りすると発表した。

　携帯電話会社が契約すれば、光回線と携帯電話をセット販売して料金を割り引く「セット割」が可能になり
ＮＴＴドコモは「前向きに検討する」としている。

　ＮＴＴ東西やドコモは現在、市場の支配力が強まることを防ぐため電気通信事業法で
グループ企業に限ったセット割を禁じられている。

ＮＴＴとしては、どの企業にも光回線を開放することで、同法の縛りを解く狙いがある。
ドコモが他企業と同じ条件で回線を仕入れれば、セット割が実現する。

　ＮＴＴ東西は現在、「フレッツ光」などの名前で、光回線サービスを家庭や企業と直接契約している。
鵜浦博夫ＮＴＴ社長は同日の決算発表の記者会見で、「光回線の販売が伸び悩んでおり
他企業との協力で販売を伸ばしていく」と述べた。
９月までに利用条件を決めて募集する。

　ＫＤＤＩは自社でセット割を展開しており、「ＮＴＴ東西は光回線の市場占有率７割を占め、卸売りは固定回線の
独占につながるおそれがある」と反対している。

　ソフトバンクモバイルは、ＮＴＴの光回線とのセット割を一部地域で期間限定で試行したことがある。

http://www.yomiuri.co.jp/it/20140513-OYT1T50199.html

［東京　１３日　ロイター］ - ＮＴＴ ＜9432.T＞は１３日、東西地域会社で光回線のサービス卸事業を開始すると発表した。これまで東西会社は「フレッツ光」として直接エンドユーザーに提供してきたが、
サービス卸により、通信キャリアや設備を持たない事業会社が自社ブランドで光サービスを提供できるようになる。

夏をめどに条件を提示し、１０─１２月期の半ばに提供を始める。

一部の設備を貸し出すのではなく、コアネットワークを含めた光回線をサービスをとして卸で提供する。
幅広い分野の事業者に公平に提供、現行法でも提供可能という。ＮＴＴドコモ ＜9437.T＞が卸を受ければ、光回線と携帯電話の「セット割」も可能となる。

会見した鵜浦博夫社長はサービス卸について「固定、移動のセット割についての解であり、その道を拓いていくものだが、
それだけを目的としたものではない。単なるシェア争いの道具としての卸モデルではない」と強調。
「モバイル、ＷｉＦｉ、近距離無線と組み合わせたＦＭＣ（固定・携帯融合）サービスや、リアルビジネスと通信サービスを融合させた新たなビジネスが生まれることを推進していきたい」と語った。

東西会社は当面、従来の「フレッツ光」も継続するが、新たなモデルに軸足を移していく方針。
鵜浦社長は「東西にとって重大なビジネスモデルの変更となる。東西会社の売り上げは減るが、営業コストの見直しもできる」と語った。

＜p /＞ (志田義寧)
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140513-00000071-biz_reut-nb

ハイフンチバラキ誕生に期待してたら違った

>>156
水戸のオーバーヘッドが幕張に集約されるわけでもないし。

応援団だからと忙しい時もいなくなる応援団が糞ウザい

勤続30年が間近な63採用ってどんだけのこってんだろうな？
4年目に辞めてもう20年以上経過したが残ってたら俺も犯1でクダ巻いてただろうな

辞めてしばらく腐ってたところを拾ってくれた今の社長には感謝だわ

>>159
63採用の職能分布の割合がどのくらいか知りたいな

知ってどーするの？

>>161
自分がどのくらいの位置にいるのか知りたい

>>162
とりあえず、お前の職能教えろ

http://uploader.83net.jp/1045091949123459035293

>>163
駅3

学歴だけの屑を拾ってやったんだぞ、文句言うな！

>>166
下位３％くらいには入ってるんじゃないのｗ

>>168
いや1%くらいだろ

俺、63Bで犯1なんだが・・・

>>170
最遅ｗｗｗｗｗ

40代半ばで般2ってやついるけどけっこう上がれてないやつってのはいるんじゃないのか。
支店には特に。

>>172
そんな奴おらんやろ

駅３主査ｗ

>>175
俺、５．だが、６．に抜かれたわ

DC年金上手く運用出来てる？

>>177
まさに単細胞だから抜かされたんだろうね。
お前は完全な負け組だね。
自分を恥ながら低姿勢で仕事しろよ！

NTT西日本は地位と権力と金で女と乱交し放題だぜ
人としてモテないのは言うまでもない

全部アクティブとリートで運用してるが、黒田バズーカ
で運用利回り３０％だわ
もっと早く導入して欲しかった

>>181
すげえな。
俺、１８％で喜んでたよ。

S63採用元パケット本部、橋○亨ﾀﾋね！てめえの無能のせいで、わしうつ病発生地元に降格、
所属変わって10年やっと駅３主査じゃ！学歴と出身地域だけで評価するこの組織もう終わってる
この人が上司の人、ご愁傷様です・・・

>>183
駅３主査ｗ

GLでもTLでもない部長とか課長の待遇って降格相当？

>>185
だいたい、部長とか課長とか増やしすぎなんだよ。
主査しかり。

>>183
10年で主査なんて早い方なんじゃないの？

>>187
所属かわってから10年かかったんで、年齢は40過ぎましたってことです(泣)

過疎ってるな

このスレなくしませんか？
つまんなすぎるし・・・

ここの若手中堅の大卒社員って本当に悲惨だよな　色々な意味で

1月20日の給与明細で退職金加算通知が1/3くらい削減されているのですが、なぜでしょうか？
私だけではなく周りの方全員。
退職金の積み立てが減るって説明ありましたか？

NHKアニメワールド「山賊の娘ローニャ」
http://www9.nhk.or.jp/anime/ronja/

香蛾 クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾 一年中クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾
一年中クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾 クセー 臭虫香蛾

>>193
だな。

マイトレーヤが公に世界に現れるにつれて、UFOがとてつもない数で姿を表すでしょう。
今日、彼らが見える数は多くなっており、政府は書庫を開けて、UFOについて‘白状する’でしょう。
政府は60年間情報を隠し、UFOの本性についてあらゆる嘘をついてきました。
magazines/lutefl/c6gix5/nl3j2q

Ｓ６３以降ってバカって言うか無脳って言うか、欲と金だけのやつ多くね？

入社後に、いろいろ失望して辞めたやつも多いよ。
自分の同期にも数人いる。
欲と金への気持ちより自己実現とかの満足をとったんだろうね。

>>199
世代で分けると、
団塊世代→バブリー世代→民営化世代→分社化世代→採用凍結後世代→ゆとり世代

なんでしょうかね。

>>200
辞めたい奴はさっさとやめろ、給料泥棒。
企業も離職率気にして引き止めるな。
無能社員が勘違いする。

あぼーん

http://uchek.in/zennyuudaigaku.html
大学全入時代について

今日もタバコが美味い！

冨永陽生さんは性的変態。

>>206
誰だよ？

S63M入社も、いよいよ役職定年。
人が少なくなるのも、あっという間

試験

行く末が不安だ(´･･`)
無駄な仕事が多すぎる。必要な有スキル者は契約社員に頼っている。報われない。少なすぎる。減らすことばかりかんがえている。
暗い会社。

行く末が不安だ(´･･`)
無駄な仕事が多すぎる。必要な有スキル者は契約社員に頼っている。報われない。少なすぎる。減らすことばかりかんがえている。
暗い会社。

>>211
なぜ2回？

行く末が不安だ(´･･`)
無駄な仕事が多すぎる。必要な有スキル者は契約社員に頼っている。報われない。少なすぎる。減らすことばかりかんがえている。
暗い会社。

行く末が不安だ(´･･`)
無駄な仕事が多すぎる。必要な有スキル者は契約社員に頼っている。報われない。少なすぎる。減らすことばかりかんがえている。
暗い会社。

ヒマだわ

石橋 将（いしばし まさし）は、日本の実業家。
株式会社プリンセス_(ミスコンテスト) の代表取締役社長。
http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E7%9F%B3%E6%A9%8B%E5%B0%86

経歴

学歴

2008年 立命館大学情報理工学部情報コミュニケーション学科卒業。
2010年 立命館大学大学院理工学研究科修士課程修了。
職歴

2007年（平成19年）12月 - プリンセス関西プロジェクトリーダーに就任
2008年（平成20年）4月 - AFA株式会社、取締役に就任[4]
2010年（平成22年）3月 - 株式会社プリカン、創業
2010年（平成22年）4月 - 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）入社
2013年（平成25年）10月 - 株式会社プリンセスを設立し、同社の代表取締役に就任
2014年（平成26年）4月 - 株式会社エムアンドエス入社

S63の最遅は駅3くらい？

先日産経で、NTTドコモの5G基地局建設中をNTT東西が実施するという記事があったな。
NTT東西はインフラに徹する企業になるんだろうね。

明日は給料日♪

元MM、現保土ヶ谷の不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア５０歳を同乗させてドライブ
元MM、現保土ヶ谷の不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア５０歳を同乗させてラブホ


上司は早く調査しなよ、色々とヤバいネタが出てくるから
不倫の待ち合わせ場所は、いなげや、コーナン、一品香、味奈登庵

☆サッカー大好き不倫野郎ヒロシの不倫の待ち合わせ場所は、いなげや、コーナン、一品香、味奈登庵

☆サッカー大好き不倫野郎ヒロシの社用車での行きつけラブホ
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町59-1(旧カリビアンリゾート)
http://www.sulata.jp/yokohama/

元MM、現保土ヶ谷のサッカー大好き不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア５０歳を同乗させてドライブ
元MM、現保土ヶ谷のサッカー大好き不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア５０歳を同乗させてラブホ

上司はもっと調査しなよ、まだまだヤバいネタが出てくるから

石橋将に関連する検索キーワード
石橋将 立命館
石橋将 アムウェイ
石橋将 2ch
石橋将ntt
石橋将一
石橋将人
石橋将也
石橋将平
石橋将太
石橋克将

Ｓ５９ｃ採慶応でなんとヒラもいる。
三田会の名刺交換の時なんか可哀想だな。

石橋将（ゴールデンウィーク中に出したらリーマン生活終わるナリ…）
石橋将（そうだ、大声出して音をかき消すナリ！）
石橋将「あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！」
課長「石橋将くん、ど、どうしたんだいきなり大声出して」
石橋将「なんでもな（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

ヒラだったら…と思う瞬間はあるが、後悔はしていない

6月でお別れ、いままでありがとう

こちらこそ。ありがとう。

>>225
いまの役職は？

体操取締役

公安警察のこよてるめ。
公安は全てを知ったとは何のことだ。
スーパーゲストのミカミ女史にも情報は伝えてあるだと。
外事課で動いているからグリーンベレーが来ているだと。
人数は少ないとか愚痴るんじゃない。
警察が調子にのって現場の女マワすぐらい勢いにのってるって自慢なのか。

棒茄子はいつ支給だっけ？

6月25日

そんなに遅いのかorz

>>233
新入社員かよ

侵入社員

>>234
うちのグループってギャンブルやってて借金のやつ多いよね。

>>236
競馬鹿、パチンカスはいっぱい知ってる

>>237
それで財形や相互扶助解約してる人いるよね。

ＮＴＴは職場に、自己愛性人格障害者が多い

できるだけ心理的に距離をとらないと、ターゲットになって
ひどい目にあうぞ

うちってほんとにパワハラしてくるやつ多いよね。

パワハラはこの会社の文化だな

田舎営業所の上長
自分より仕事のできる部下に無視して口も利かない
見え透いた太鼓もちを自分のまわりに配置して
タゲにいやな思いをさせたり、大変な仕事を押し付ける

ＮＴＴほど陰湿な職場はこれまでなかった

>>242
そういう時代も終わるんだろうな。