NTTコムS&Eってどうよ

>>98
まだいたのか
で、何してるの？

寺田○晶は、いまどこですか?
社員登用条件でファネット転職したら、知らないと言われました
君のはやとちりと言われました
転職大変だったんで、皆さん気をつけてね

寺田○晶はどこ?
社員登用と言われ転職後に勢いだったんでと言われた
寺田に気をつけてね

御堂筋のボッタクリバーで軟禁されたと思ったら、
翌日課長から一般社員になっとった

出向社員は、プロパー・派遣に丸投げして定時退社
プロパー・派遣は死ぬ程残業してます

>>104
ほとんどネット見て遊んでるがな

>>105
部署にもよるだろ

はよ潰れろ

お勤めの方かもしくはかってお勤めだった方ですか。
一般社員の方のレベル感が判りません。
教えて下さい。

>>108
レベル感て何だよｗ

なんか知らんがバカばかり…orz

タバコ吸ってるか、スマホいじってるかで全然仕事してないバカがいる

お前に計り知れない大業をこなしているか本当に遊んでいるかのどちらかだな。
個人特定が出来るのなら第三者の意見が欲しいところだ。

もっともこの手の場所で個人情報を出すようならとんだバカだが。

掃き溜めｗ

だりぃ

爾志拿訃報

シーバンス糞だな

>>116
なんか嫌なことでもあった?

逆ギレして高圧的な態度とるクソ●ｄムカツク死ねばいいのに

仕事ろくにしねーくせにマジでなんなの

残業当たり前でやってきた奴らとは相容れない。
残業って偉いの？
仕事こなしきれてない無能でしょ？

>>119
同意。
残業になるのはやり方が悪いのをさらけ出してるだけ。
上は何やってんだよ。残業を指くわえてみてるわけ？

はっきりいうと無能なやつには仕事がまわってこないから早く帰れるんだよ
つまりお前らの分ほかががんばってることを自覚しろ

井上さんかわいい

>>121

上位
定時退社で激務がこなせる

中位
残業で激務がこなせる

注意
激務なのに残業禁止

下位
定時でこなせるレベルなのに残業

危険
暇なくせに重残

ここの会社に激務の人なんか居るか？

S7-NGC-MG

派遣に「移動は面倒だから辞めろ」と言ったとか何とか。
本心だとしても言葉に出すかね？
大幅カットで下に当り散らしてんの？

>>124
居てはいけないけれど存在する。
今までこなせてきたのが奇跡かパワハラか。

恐い恐い

無理です

別館11Fが好き！

>>129
大手町？

https://twitter.com/Yu_TERASAWA/status/362450085126225922

寺澤有 ?@Yu_TERASAWA 7月31日
KDDI田中社長、孫氏からの天下り指摘に「当然関係ない」
http://japan.cnet.com/news/business/35035310/ … ←拙著『本当にワルイのは警察』
（宝島社） にも書きましたが、ソフトバンクも警察から天下りを迎えているわけで、鼻白みます。

別館11Fと言えば大手町しかないわ。

>>129
かわいい娘でもいるのか？

倍返しがないといいね。
Ｏ課長と提灯持ちのＵ主査。

別館11Fにカワイイ子はいない。いるわけがない。

S館はどうよ？

ここの1次2次の面接試験ってどんな感じですか？

筆記とダンス

>>138
面接官が糞

筆記って適性試験だけ？

ネットワーク絡みは？

エンジ東京の社員、派遣の情報お願いします。

情報たのむ

派遣で5年もいるのに仕事の質と量は1年目以下、でも帰るのは5分前からスタンバって
チャイムと同時に猛ダッシュが功を奏し誰よりも常に一番がいた

>>144
目くそ鼻くそを笑う

5年もいるから、少しは偉くなっているんではないですか？
どんな人たちがいるのですか？

>>146
なってもリーダーだろ
キンコンダッシュするリーダーとかいたら笑える

>>147
残業してたら、仕事に対するマネージメント能力が無い人でも良しとされるのか。
外資系やトリンプだと馬鹿が残業するイメージなんだが此処は残業が多い人が
もてはやされる労務費過剰の企業って事ですかね。

って言うことは、クズの集まりなんですね。
何かトラブルがあったら、部下のせいになるのかな？
頑張ってもリーダーって、変な会社ですね。
仕事が出来る人は辛いですね。
チームごとのリーダーは、どんな仕事しているのですか？
キンコンダッシュは笑えますね。

>>149
クズしかいないよ

どんな組織で、どんなチームがあるんですか？

文句言わず
一生夜勤やってろよ
クズどもが

課長？(笑)
主査すらなれないだろ
グズなんだから(笑)
こんなところいたら腐る
マジ早く本体に戻りたいわ

本体って、どう言うことですか？
派遣されているのですか？

>>154
込むから出向だろ。
使えねえから出されたんだから、
もう戻れねえよ。
御愁傷様。

込む本体の人だから、年収いいんじゃないの？
それも勝ち組なんでは。

>>156
給料は込む本体のままだからな

たち悪い人は誰ですか？

何か面白い情報ないですか？

シーバンスの可愛い娘教えてください

シーバンスの仕事ってどうよ

>>160
いません

>>161
楽勝です

シーバンスって、女の子多くないの？
遊べる子くらいはいるでしょ！

何歳までを子と呼ぶのか。

そっか！
年齢ね〜。
年は、関係ない。
男に飢えている子、いないかな？

愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん

市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部

私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、

日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。

�@ http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
�A http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
�B http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
�C http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
�D http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
�E http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
�F http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
�G http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
�H http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
�I http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
�J http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
�K http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
�L http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM

あんなスキルなしの出向の下？
キナ臭いな

アホなの？w

ガンバレ

出向について行こう

>>165
どんなに飢えてもウンコは喰わないだろ？

わかるな？ウンコよ。

飢えているなら、うんこ出ないでしょ。
例えが良くない。
例えを伝えるなら、ことわざを使いな。
笑われるよ。

ヨゴレだらけでワロタ

>>172
ああ、お前さんは自分で出したウンコ喰う気質か。
夢の永久機関だな。

仕方ないから分かるように文書化してやる。

どんなに男に飢えた女でも
お前のようなクソゴミには抱かれませんよってこと。

ここまで言わせないと理解出来なの？バカなの？

こらーケンカやめろ〜

>>174
あなたの頭の中は、うんこだらけだね。
あなたうんこ好きね。
うんこさんの、言いたいことは、始めから解るんだけど、おバカさんに感じるから、こと技使いなさいって伝えたんだよ。
また変な例えを言っているが、伝えたい事は解るから、もっと伝える言葉を考えて伝えなさい。
頑張ってね。

私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案：清水雅彦 - 法学館憲法研究所
http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html

【政治】公安調査庁「被災地で過激派に勢力拡大の動き」と復興予算で乗用車を購入
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1352424836/

「 東 日 本 大 震 災 で 亡 く な っ た 人 達 の “ 遺 体 " で 裏 ガ ネ を 作 っ て い た 警 察　3 万 体 9 0 0 0 万 円 」
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://www.amazon.co.jp/FLASH-(フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76

東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、
医師が死因を決定する検案を行う）で、医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。

その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、
今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。　2011年４月30日掲載。

寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html

駅前でスパイ防止法案に反対している人は
哀しいぐらい、顔がシナチョン顔でワロタ。

業務拡大した結果はどうよ？

なんかおもしろいネタはないのか？

カタコト日本語の女漁りオサン奮闘記。

此処で未だに天才に出会えない訳ですが
平均的な素養の人間が全体の３%で
それ以外は ha ha ha レベルの基地外だらけです。
似非 IT で口だけ達者な人が多いのは、此処が
アレゲだからですか。

俺も中途入社で入ったんだけどここはお役所だな。
でも皆やさしいし、仕事も引き継ぎはやたら遅いけどちゃんと教えてくれるし
なかなかいい会社だと思うよ。でも高い技術力はなさそうだね

30代社員の中途年収はいくらですか？

ＮＴＴコムＳ＆Ｅの求人情報みました。

正社員登用の実態をお聞かせいただけませんか？

企業側のコメントでは、
登用された社員へのインビューと写真付きで
契約社員での入社となりますが正社員登用の実例も多数あります。
※正社員登用を積極的に推進中

とありますが、皆さんのコメントをみると
ほぼ実例もなく、あっても稀で１，２件程度といった印象を受けます。

体験談や割合などもありましたらお願いします。

>>185
S&Eはやめとけ。

>>185
せめてPCにしとけ

>>186,187
回答ありがとうございます。

-----------------------------------------------------------------

とても興味がある企業なので、ほかにも沢山コメントほしいのですが。

肯定的、中立的なコメントもあれば体験談など交えて
登用の実態をお聞かせいただけませんか？

すいませんが、皆さんお願いします。

>>188
社員じゃなくて、内定もらったけど断ったっていう状態なだけな俺が聞いたことを書いておく。

面接中もそうだけど、契約社員で採るけどなるべく早く正社員化するように
早くしていて、早い人は半年で正社員化させてるという話を頻繁にされます。

内定後の条件面談でもその後の飲み会でも同じことを言ってました。

飲み会で対応してくれた人はコム本体の人だったのでそこらへんはあんまり
詳しい方ではなかったですが。。

まあ実情はよくわかりませんが、会社側も大分意識はされているんじゃないでしょうか。

>>188会社の内情をぺらぺらと話すわけにはいかないけど、正社員化、無期限の
雇用化はそれなりの数行われてるよ。

入ってみてどうしてもこの会社になじめなかったり正社員になれなかったらそれは
非常に残念だけどとりあいず入って有給とか使いながら正社員の仕事探したら？

>>189
貴重な体験談ありがとうございました。

>>190
実態と貴重なお話ありがとうございました。

---------------------------------------------------

応募検討中の方には非常に参考になったのではないかと思います。
皆さんありがとうございました。

出向者は3年くらいで本体に戻れる？

片道キップだよ

片道キップだよ

まじ？組織ごと大量に行った時じゃなく、その後の個別人事なんだけど、それでも片道？

>>195
片道と思ってください

>>192
給料は本体と同じだし、仕事は本体より楽だからいいじゃん。

わろたｗ片道キップ知らなかったのかｗ
でも若手ならそのうちデータやら海外やら行けるんじゃないの？

条件提示の時、実態が見えてきた。
正社員に成れるのは、男の若手少数
限定社員、無期雇用は職場は同じで、昇進は無いとのこと。
ボーナスもフルには貰えない様子。
ダメな人は3年までの使い回し。
残りたい場合はアライアンスに鞍替えを紹介するとのこと。
給料は変らないけど、昇進なくても管理者は本体限定だから気にならない人には良いかも
責任とかないし、仕事は楽勝だから
とりあえず行こうかと思っている。

>>199
NTTデータや本体のNTTコムに行けない君は既に負け組決定。
ここから先が見えない。キャリアパスも汚れ続ける運命。

シーバンスＳ館がｇｄｇｄなわけだが。

岩波雅彦が諸悪の根源。
自分の女を派遣でいれたとか。

なんで、S&Eの年寄どもってうまくいってるものを
引っ掻き回すのが好きなんだろうな

S&smp;Eって何の略？
俺S&E社って略してるんだけど・・・

派遣の異動って誰が異動させる人間を人選してんの？

派遣は異動しないだろ？

>>207
派遣にも異動あるよ〜。
それも業務拡大で増えた新しい仕事に。

>>207

それ派遣業法違反

わいも派遣業法はあまり詳しくないけどNTTやIT業界は派遣社員の
扱い方がちょっとおかしいですわ。

派遣社員の人もしかるべきところに訴えたらいいのに・・・

>>207
なんでやねん！

上が放置プレイで、指導もしないで成果だけを求める風潮があるよな

そこがなんともお役所臭いというか

>>210

異動というのは仕事が業務内容が変わること。業務内容が変わるなら派遣会社と新たに契約を行う必要があるが、今までAという仕事をやってた人をＢという仕事に変更したいというのは派遣先による派遣元労働者の指名にあたり違法行為となる。

現実には派遣元、派遣先、労働者全員が合意していることを前提に、今までの契約仕事は終了、新しい業務があるので新規契約を行ったら「たまたま」前と同じ人が来たんですよ。

もちろん派遣社員は派遣元と契約している労働者なので雇用元である派遣会社の命令による異動はあるよ。ただ派遣先会社には異動権限がない。

全員が合意していれば派遣先による労働者指名はバレないし問題にもならないけど、後に労働者に脅迫される材料になる。

契約先指名による異動はここで断ると契約切られると思ってやむなく合意しました、本当は嫌でした、とか労基局に言われるリスクあり。

異動元とていい迷惑だわ。
せっかく育てたのを引っこ抜かれてまた新人育てなおしだしな。

>>214の言うやむ無く合意が大部分だと思う。
異動させんなら直接雇えってんだがヒトの異動は
右から左にいっても待遇はいかないらしい

ただね、派遣の場合はいくら優秀であっても業務内容が同じなら基本単金を上げることは出来ない。人に払ってんじゃなくて業務内容に払っているというのが派遣の建前だからね。
だから業務内容が変わらないなら、派遣の方の頑張りに金銭で報いることができない。だから業務内容を変更（高度化）することで給料を上げる。
そういう事例もよくある。

>>215

育成に手間がかかる業務であれば、派遣じゃなくて契約社員なら正社員を直接雇用すべき。
三ヶ月単位で契約して双方共いつでも終了できる派遣という形態を取り雇用リスクをとらないのだから、それは仕方ないよというのが派遣業法の考え方。

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/177
177 名前：名無しさんに接続中… []： 2008/03/28(金) 19:05:48 ID:gKxAK3ce
>>166-175
三行でたのむ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/179
179 名前：戦闘開始中 []： 2008/03/29(土) 03:33:28 ID:z0s3TWf6
177へ
１　ひかり対応ルータは、簡単にハッキング可能。
２　方法を教えていいよ。モンタリングすればすぐわかるから。
３　防止する方法は　「リコール」以外ない。

派遣の話で盛り上がったな。来年から法律変わるし、いつまでも派遣頼りは
できないんじゃないの？一応会社としては業務を内製化するって話はでてるけど

>>220
具体的にどうやって派遣頼り脱出して業務を内製化するって？

もしかして、3年以上いる派遣はクビとか？

>>221わからん。でもあきらかに派遣の数が多すぎる部署ってないか？
あとキャリアスタッフのおじいちゃん仕事しなさすぎだろｗ

>>223
派遣の数が多すぎる部署ってそんなのごろごろしてるよ

３月の権利取り最終売買だったことで、
配当狙いの買いが結構大量に入った

「4月先行配信　http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-entry-18027.html　」

やはり下値での待ち伏せ買い。

コムS&E社って何年勤めてもほとんど給料上がらないってマジ？

派遣上がりがでかい顔をし始めるのか。

給料安くね

派遣はしょせん使い捨て

俺が私が「居なきゃ困るんでしょ」的な派遣の多いこと。
困らねーよｗ

30半ばの契約社員だが正社員登用は実際どうなの？

>>231
ありません

40越えてるとアウトかもしれんけど

ないとも言い切れません。頑張ってください

あったら頑張って、なかったら怠けるの？
そら採用しねーわ。

30半ば、今年度要チェック

誤送信するなよ

でも30半ばなら家族を養ったりいろいろあるんだろ
正社員にしてくれないとやっていけない人もいるでしょ

てか、特定派遣の扱いが今後どうなるのかが気になる。
雇い止めか？皆。

完全に騙された

>>238何があったんや？

なんか自動化って、言うけれど
全て派遣任せ。
改善って言うけれど、なんにも改善されてない
派遣が自動化ツールを作るより、ちゃんとした
ツール作るべきでは？
オペレーションの誤送信対策が本当に残念だ

とりあえず、ウンコしたい

かわいい娘何処？

居るがお前の手には届かない。

哀しいぐらい必死なのに他力本願なのがダメだね

この会社にお世話になってますが、ここ本当にひどいね。本当にエンジニア屋なの？って位レベル低いわ。

>>244
本体の掃き溜めだから仕方ない

>>245やっぱコムの中で無能なやつが来るの？

無能で荒唐無稽でも、部課長クラスが強ければ本体。
あとはあぶれた部課長がS&Eで縄張り争い。

夏にもう統廃合あるようだけど。

キックボクシング

おいおい、来月から派遣で行くことになったのに暗い話題しかないな。
何か良い話はないのかよｗ

場所によってピンキリの落差が激しいだけでさ、
無能だの使えないだの、そんなのどこにでもいるだろ？

>>249
御愁傷様

来月からどっちの館で何階に行くんだよ。

技術力あったら何者も気にしないだろ。
何か此処で発言している人達ってどんな技術力持ちなの。
寧ろ、云ってる事が他力本願で素人くさい。

いい会社なんで、

愚痴にまみれた女が多い。

ﾊﾞｶ丸出し
狭い世界でいきがっているだけで
資格なんて持ってない、必要ないだって・・
まぁ、そんなものかもねS&Eなんだから
ここは溜池と理解しました

だってね、いいよ〜いいよ〜〜って洗脳するだけで
転籍する気もない奴等ばかりじゃん
何がいいのか教えてみ？？

>255みたいな奴でも雇われるとこ。

いい会社なんで、

いい会社なんで、

遊べる子、教えて！

すきなんです。寺田知晶さんが
腹黒く、偉そうにして、
自分のことしか考えてない点
うつ病になっているのに、何回も
大丈夫か?とかに空気読め

昔はアナログ電話だけ保守していたんだよな
楽だったんだろうな

>260
そんなこと言ったら、いけんだろう

あれ？いけんじゃない？

コムS&Eって大手町の何階に入ってるの？

>>263
複数階
シーバンスにもいるよ

「俺ら請負だから契約外の業務はしません」

的なところはみんなそう。

別館の階段は、女性のパンチラ見放題

内製化で社員になったけど、提示された
年収に入ってた残業30時間が出来ない
話がちがう。
正社員登用もない感じです
転職探してます。
責任者出てこい

残業なんてほとんど出来ないよ
ほんとテキトーな会社だよ
おれも転職しよっかな

>>267
正社員になれないってまじ？
結構移った人いるけど、その話が本当ならきつくね？

>>269
なれねーよ

派遣以上、正社員未満か。
新しいジャンルだな。

能力がS&E正社員に求めてる基準に達してないだけじゃね？

ここの唯一無二の魅力が残業の無いところなのに
残業して稼ぎたければ、勤め先を間違ってるのではないかと思われ。
好きな会社に勤めれますが、他は残業がイパーイです。

メディカルサイト歯科相模原.日吉サンテラス歯科.藤沢なのはな内科 スマイル歯科.亀有 リリオ歯科.八王子 アクロスみなみの歯科.足立 ハート歯科新宿くろさか歯科熊本ファミリー歯科伊勢原桜台歯科森林公園滑川モール歯科横浜いちょう歯科.小田原めぐみ歯科ホワイトスタイ

残業ないのが魅力な会社?
無能な仕事なのですね。
羨ましい、あなた方は契約社員になって下さい。
なぜなら、採用提示された年収は残業込みなんですよ
契約社員は、家賃補助や退職金もないのですよ
理解してますか？
話が違っているのですよ

仕事中にサボれますか？

女々しすぎる
うだうだ言ってんじゃねーよ

ここしか入れないからここに居るし文句あるなら、他行けよ

>>275
長時間残業している人は無能を証明しています。
タイムマネージメントと自己管理が出来ていない証拠です。

>>279
それが成せればね。
終わらせもしない業務量を、やり遂げるか投げ捨てるかでしょ。

更に言えば部課長クラスが無能だから残業が生まれるわけで。
日勤の業務に見せ掛ける粉飾残業なら業務の処理が可能かも。

さて、誰のせい？

電気メーカーから転職組だけど他行くことにしたわ
つーかこマジでレベル低いし正直呆れる

>>281
本当の事を云うと頭の悪い人間に逆切れされます。
どうしようもないけれど、プライドだけは天よりも高く
そして世の中の現実を知らないメンヘラエンジニアは
時代遅れだったりもします。

ＰＤＳ-Ｕ　ＯＮＵ削除事件

>>283
ｋｗｓｋ

つまらん

上司にパワハラされて辛い。コムの人権相談の窓口ってどこまで
対応してくれるん？

高瀬インキンだってよ
カワイイって噂の娘情報ほしい
六階のパツキン超カワイイ？

それにしても、別館11階から移動になるの嫌だ
むの無能な田部井部門長なんとかしてちょ

前に一年程いたけど、更新云々のやり取りで社員に梯子外されまくりで、
他人には分からないような底意地の悪い精神的攻撃もされた。

あてにする人を間違えて期待しすぎてたのだろうけど、
引抜きを匂わせていた人から、何のフォローもなくて、
軽いノリで済まそうとする誠意のなさっぷりに驚いた。

どうい

勘違い野郎が多いな

>>287
> カワイイって噂の娘情報ほしい


1Fのエレベーター付近でシコってろ。
ゴミ箱もあるしな。

>>291
どこのビルだよ？

>288
寺田知晶だな

>288
ごめん。間違った島貫だな
あいつは、元気?

特定しました

寺田課長、島貫さんは、いい人ですよ
親身に対応して頂けましたよ
書き込みやめましよう
個人名はNGです。って自分も書いてるか(笑)

大阪で勤務してるんだけど東京ってどんな雰囲気なんですか？
聞いたところ若い人多い、コム本体はより役所の雰囲気、いい人が多い（派遣にえらそうにする人も一部いるみたいですが・・）
と聞いております。もし機会があれば本社で勤務したいと希望出してみようと思っていますので
教えてください

>>297
関西よりはいいと思う

>>283についてkwsk

8月の本体大改変後は多くの人の鍍金が剥がれ、路頭に迷う事でしょう。
荘子曰く、井の中の蛙大海を知らず。

本人が気付くまであと11日。

新入社員、かわいいな

>>300>>301
何が起きるの？

そりゃ大変なことが起きるよ

>>304
kwsk

なんかコム全体がどんよりとした空気になってきたね・・・

>>306
kwsk

話せるわけないだろ。それにどうなるかなんてそれこそ役員クラスしかわかんねーだろ

>>308
1+1=1

社長は変わらないのか？

広域イーサの業務の開通するらしいな

Comに派遣しているH中M子の性格の改善を求めます。
本当にどうしようもない女なのでいい加減、引き取ってください。

勘違いババァは多い。
古参≒戦力≠必要

その通り！そのくせ個人情報周知能力はずば抜けて高いのだ。

周知ってなんだよ

おまえは中卒か中○人か？

>>315
> 周知能力

口と頭が軽いってことだろ。
人の噂や人事に通じてる。

何の役にも立たないけどね。

>>313
古参≒戦力≠必要
もうね。この考え方がワラエル
年寄りが使えないのは、この業界の常識
文系の人が考えそうな・・・

>>317
なるほど、今も昔も理系がダメ揃いってことか。

寝てるやつと、天下り多いぞ(*´ー｀*)

寝てるやつと、天下り多いぞ(*´ー｀*)

寝てるひとなんているの？
どこの部署だよ晒しあげ

いいじゃないか、

>>312
そりゃ他のアライアンスとは別扱いで部内ミーティングに参加してりゃ勘違いもするだろうよ
アライアンスの癖に他のアライアンスを評価してるんだぜ

>>323
醜い嫉妬ですか。
この業界、技術力が高ければ、何処に行っても重宝がられます。
アライアンスでありながら、部内ミーティングに参加されていると云う事は
その方が居ないと困る状況が発生しているからではないですか。

>>324
本人乙

>>311
てことはまた派遣の大移動が始まるのか？

業務的にも華的にも古参婆はゴミ。
開き直ろうが陰湿だろうが、やや可愛いかろうがゴミ。

凝り固まった思考でのNG連呼を仕事が出来ると勘違いしてやがる。
価値・知識と態度を天秤に掛けてマイナスなら容赦なく切るべき。
業務暦や恩赦は不要に思う。























これを読んでる婆、お前クビな。

この業界は学ぶ事を忘れたカナリアは鳴けない。
出世しないと所詮は使い捨てだと云う事を忘れられた様です。

組織再編でどうなるの？

ここの無能どもまぢで消えてくんねーかな

無能だから入社するのか
入社してから無能になるのか

>>332
おまえはどっちだよ
それとも入ることすらできなかった、
さらに無能か？

この世の中、無能の奴なんていねえよ。
どんな奴でも、何とかやってるだろ
カバかばか、おめぇ〜<(｀^´)>

居るんだよ。これが。
少なくともこの職場に不適合で不要な輩が。

「自分の周りにそんな輩は居ない」と思ってるお前、
じゃあお前がそうだ。

アホばっかりだな(´･ω･`)

コムの掃き溜めですから

派遣の方は時給いくらですか？

顧客情報を売りたいと思うぐらい。

派遣の方は、定年までいられますか？

派遣の方は、定年までいられますか？

無理だろ
定年までいたかったら社員になれば？

社員の給料聞いてがっかりしたほど
会社なくなったら、どうするんだろう
ここの人達、潰しが利かない感じ

社員の給料に期待したらあかん
茄子がないと生活できない
そしてまともな人ほど辞めていく

会社が無くなるわけないじゃん
天下のNTTグループだぞ

経済ニュースでは子会社も再編成予定になってます
1999年の分割以来の大型再編
「新経営陣がグループ再編に乗り出すのは確実」

夏休み２日目
やることがない
暇だ

ここと仕事をして
ひどい目にあいました

時間守らないやつ、性格の悪いやつが多い

毎日遅刻してくる奴も多い

変なひと多いよね

俺だけまとも( ´∀｀)

パワハラと越権行為を知らない人がいる
馬鹿と云うよりも育ちが悪いとしか考えられない
もう、こんなところ嫌だ

かわいい娘さん教えて
嘉部ちゃんかわいい

嫌だな！組織変更

あいさつもできない群衆の集まり
社会人としてマナーがなってない奴らの集り場

https://www.youtube.com/user/sesendou/videos

世の中はアホだらけだけど、ここは群を抜いてる
本人たちは気付いていないから、ゴミが溜まっていくんでしょう
社員だけどもう辞めるわ

不適合者乙

>>356
挨拶もしてもらえないｗ

いい会社だよ。
適度な感じがよい

部門長も部長もﾊﾞｶばっかじゃね？

>>362
たとえば？

ここダメだね。新入排除するような派遣がいてやる気起きねぇわ

人の悪口は良くないけど俺もここの社員は新人排除するような人多いと思うわ

社員てコムから転属してきた人たちのこと？

ここはあかん

うちの部署ひどいお
OJT中に蹴られたり
教えてもらっていないこと確認のために聞くと
いちいち罵声浴びせられるしw
NTTグループの中でも最下層ですか?

>>368どこも一緒ですよ。どんないい企業も2割はおかしな人がいるんですよ。
でも暴力はいけないことですのでコム人件相談ダイヤルとかに電話するべきですね。

どうせここのマネージャ達はことなかれ主義で何もしてくれない可能性が高いけど
泣き寝入りはよくないです。派遣とか弱い立場で雇用されているならなおさら上長
に相談しましょう。

風説の流布はさすがにやばいだろ

>>３６９さん
アドバイスありがとう。
今日一日いろいろ考えたけど
近々辞める事にしました。
派遣で入ったのですが
そろそろ契約期間満了なので
更新しない事にしました。
今思うと、ブラック部署だったなぁ・・・

>>371
どこのビル？

シー◎ンス

ガラガラポン（←NTT用語？）でビル移動
めんどくせー

>>373
NとSどっち？

NTTコムソリューション&エンジニアリング
事業推進部門の飯田です
弊社の機密情報及び虚偽の情報、個人名が
当掲示板への書き込みが頻繁にされているのを懸念しており
この度対策を図ることとなりました。
社内から閲覧、投稿は、原則禁止です
NTTコムグループ社内からのアクセス内は、ログ取得しています
自宅からのアクセスは、弊社での社内規定にふれるばあい、
かつ限度を超えた誹謗中傷については、対応はかり
場合によっては、訴訟も辞さない考えです
以上

おいおい、これは誰のジョークだ
本当なら肝っ玉小さい会社だな！
情報漏えいしてないじゃん。いいじゃん。いいじゃん

俺たちは、会社に役に立てるよう頑張ろう！
みんな派遣だし、頑張っても、不器用だったら
切られちゃう事もあるのかな？

>>376-377
ID:OQaXm2tZ [1/2]
ID:OQaXm2tZ [2/2]

>>379
ごみじゃん！

小さいなぁ！

シーバンスのガラガラポンいつ？

>>382
分かったところで何がプラスなのか、何がマイナスなのか。

9月中には凡そ終わるよ、ボーイ。

さようならオペレーション部門
風呂はいる

ちょー忙しい(>_<")
トイレに行く時間ない。
ここだけかな(゜ﾛ゜;ﾉ）?

爺どもの命令で関連会社に無茶と分かって嫌々ながら指示を出すと流石に酷過ぎて反論が出る。
そしてそれは無茶な指示を出した担当のせいだと爺が叱り飛ばす。

ヤル気なし、

ここの会社って変な隠語使うよな。
喪が明けるとか戒名とか。

シーバンスは掃溜めだな

今は切替ないから楽だー

わいもこの会社で○○年だけ働いてたけど妙な空気があったな。
部署や個人にもよるけどなんか社員と派遣がやたら仲悪いんだよなぁ

それとけっこう特殊で日本のインフラを支えるという高度？な仕事を
しているのにろくに研修もOJTもなくいきなり現場に放り込まれるから
社員も派遣もものすごくストレスがたまってイライラしている。

引っ越し好きだな、この会社

この人仕事も良くできるし、結構堂々とした振る舞いしてたから社員だろうな
と思ったら派遣だったっていうパターン多い

綺麗な総括?の人がいつのまにかいなかった
挨拶をよく笑顔でしてくれていた
話を聞いたら数ヵ月前にやめていたらしい
残念です。

書類選考とおって面接受けることになったんだけど
ここって中途30代は正社員にもなれない感じですか。

もとからいる契約社員すら正社員になれずに順番待ちという名の飼い殺しさせられてるってのに、あとから入ってきたやつが正社員になれるわけねーだろーが
一生契約社員で使い捨てだよ

へー、ストラップの色で見分けつくの？
飼い殺しと正社員。

ストラップなんか見なくたって情報はどこからでも入ってくるもんだよ
実体験も含めてね

夏休み消化

そんな事を云っている間に　さようなら

安定はあるけど、給与は安いよ
スキルも全く延びないし
単純作業に異動は皆無
一生飼い殺し、寺田ってのが口だけ
４年間契約社員のおいらに、社員化は難しいといわれ
入社二ヶ月の野郎が正社員になっていた
問い詰めたら、タイミングらしい
寺田は部長になっていた

給与安いか…。
やれやれ、己の実力でそれ以上もらえるとこあるなら行けばいいのに。
会社がひたすら正社員化してるのに、その中でなれないのには自分に欠陥があることに気付かないのかね？

ま、何でもかんでも会社や人のせいにしてる奴に自己分析なんてできないか。。。

>>404
下層階級が必死な感じでワロタ。
選民思想とかですか。馬鹿ですか。
井の中の蛙大海を知らず。

若いんだったら、資格取得して、正社員なれないんだったら、他行けば良し。

シーバンス、NとSの引っ越しやめろよ

住友商事受かった
さよならバカ野郎ども

大丈夫だけど(笑)
部門別だし、早く辞めたです
有給消化中

大丈夫だけど(笑)
部門別だし、早く辞めたです
有給消化中

>>410
邪魔だからさっさと消えてくれ。

>>408
SCSKとかだと、全然、羨ましくもないですけれどね。
何処に行こうとも所詮、ベンダーですからね。

お前らのおすすめの転職先を教えてくれ
内定もらいに行ってくる

SI業界どこいっても同じだよ
自分に合った転職先を選択することが大切

一気に社員増えたな
周りの契約はどー思ってるん？

そらー涙目しながら使い捨ての飼い殺しでワンワン言いながら尻尾フリフリよ

デブ豚モンスター死ねデブ豚モンスター死ねデブ豚モンスター死ねデブ豚モンスター死ねデブ豚モンスター死ねデブ豚モンスター死ね
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うちの部門は全員一年以内に無期登用されてるが部門によってはずっと契約のままなんだな。

無期登用ってなんだ
正規雇用とは違うのか

正社員なんか絶対無理だよ。

正規雇用じゃねーーーーーのかよ
そんなことじゃあ無期限だろうが何もかわらねえーーーーーーーじゃねーか
これぞ飼い殺しwwwwww

正社員も一部を除けば、介護ろしだよ。ウスゲマーン！

>>420
何が違うの？

台風だから有休取ったッた

特定しました

派遣社員ですが、部署を異動したい時は、どうしたら良いでしょうか？

異動できないので派遣なんて辞めて転職しましょう

どこが良い？

ここ以外どこも使ってくれないので
ここの派遣で働いてるのに、　他を探すなんて無謀だ！

>>430
どんなレベル感なのか検討もつかない。
本当、吊師？？だよね。まさか本当？？

人事の滝口って女
マジで使えねぇ
直通でないし、自己都合で書類提出遅いし
まんこ臭いし
スゲー、ババアってこと気づいてないし
臭いし。顔汚ない(笑)

グループのどの子会社でもそうだけど、総務とか人事の女の勘違い度がレベルが高すぎてやばい
女っていうだけで知能が足りないバカな劣等種なのにその上さらに会話が成り立たないゴミしかいない
ほんとヤバい

>>428
能力があれば異動させてもらえるよ

能力って、どのレベルなんでしょうか？
あまりないけど、、
電話の仕事って、レベルどの位必要ですか
誰にいえばよいの？

おたくさんは無理そうだから、おとなしくしといたほうがいいな

電話の仕事（笑）

電話を使う仕事だよ〜どんな感じかなあ？

でんわにでんわ

”女性上司”急増で職場崩壊？「仕事が回らない」「仕事にプライベートを当然かのように持ち込む」 [311660226]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412859026/

浮気だな

仕事が回ってこなくて、暇だから異動してぇ〜('ε'*)

>>442
どうして仕事がまわって来ないの。
仕事は色々あるよね。
何で君は暇なの。そんな君は異動しても要らないコ。

仕事が回ってこないとか、指示待ちくんかよ
信用がないから社内ニートなんだよ

>>442
どうせ忙しい部署に配属されたら泣き言いって辞める輩だわ。
残業が年間540でおさまると思うなよ。

非正規は楽でいいよな

外の世界から見ると
とても楽な仕事しかしてないんですが
目くそ鼻くそを笑うですかね。

この会社の正規と非正規を経験したならその話は現実味があるが、非正規だけならなに言ってんだこいつって感じ

正規になってもいいことないよ
老人に言いなりで正当な相対評価なんてありえないから

ところでここって、派遣はリストラ多いんですか？

ところでここって、派遣はリストラ多いんですか？

正規になっていいことはなくても、非正規でいるよりは正規になっといたほうが、おれはいいと思うよ

非正規と正規では待遇どう違うの？

契約からだと無期雇用になれるだけで正規雇用にはなれないの？

契約＜無期雇用＜＜正規雇用
ってこと？

給料安いよね

>>455
ろくに仕事してないんだから仕方ねえだろ

特定派遣て無くなるの？

契約＜無期＝正規
正規は賞与多い、昇格昇給・退職金有り

>>453
待遇だけ

金銭面・立場は正規のほうがいいだけで扱われ方はまるで変わらない

なるほど
でも契約社員からプロパーって積極的に登用してんでしょ？

課長にゴマすり必須

【不審な点(まとめ)（1）（2）】国家犯罪：集団ストーカー
（１）
考えている事が誰かに聞かれたり、耳を塞いでいても音声を聞かされたり、目を瞑っていても風景が見える技術を知っていますか？
思考盗聴といわれているのですが、正式には、BMI：ブレインマシンインターフェースという技術の事です。
この技術を警察が悪用しております。
被害に遭っている方の大半は,政治的な発言や活動が原因である可能性が極めて高い。
又,いち宗教を否定する行為は,日本国憲法第20条を犯す事になるだろう。
上記の事柄は,公安警察（警備部公安課:公安部）に目を付けられることに直結すると思われる。
そのような最高法規を犯すような発言をされる方の話を,思考盗聴に関する知識が無い方達が耳にした場合,
被害を訴えている被害者全員が,頭のおかしい人だと思われる事だろう。
加害者が,理性や倫理を元に考え行動する事は無い。
何故ならば,冗談では済まない事を行い,面白がっているのが現状だからである。

（２）
※一つ気になる事がある。
　被害者ブログを見ていて気が付いたが,同年同月にブログを放置している方達が多い。
これは,何を意味するのだろうか？
そして,毎年新たなブログが,ほぼ同時期に立ち上がり,同時期に放置されている。
偽被害者ブログも多いようだ。
文章には,個人の特徴が出る。
例えば,文字を大きくしたり,着色して強調したり,
一連の言い回しであったり,句読点の打ち方にも特徴が出る。
その特徴が,顕著になっているブログが,ブログ名を変えて複数立ち上げられている。（1人数役で複数のブログを運営）

又,ブログの内容を読むと,初めは客観的に,被害状況やBMIの事を説明しているが,
被害に遭う原因の話になると,突如として客観性を失い,宗教団体や在日外国人を批判し加害者だと決めつけている。
更に,英語表記のサイトにする事で,海外にも発信している頼れそうな人を演出している。
本当の被害者は,藁にもすがる思いで,偽被害者の悪意がある誘導に従ってしまうだう。
何度も言うが,『警察白書』に記載されているとおり,
過激派が『NPO法人を隠れ蓑にして地下に潜りはじめた』という記載がある事からも判るように,
次なる監視対象拡大の矛先はNPO法人である。
その為の大義名分を作る為に,最高法規である日本国憲法第19条20条を犯すように仕向けられているようだ。
（>>1-8の>>7※A：http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1410917176/）


※もう一つ気になる事がある。
集団ストーカーは公安警察が主導しているようだが,公安の犯行ならば,
『集団ストーカー解決探偵会社』は,どうやって公安に対処するのだろうか？
よくある探偵会社のように,公安警察OB（退職者や天下り）が居る探偵会社なのだろうか？
もしもそうならば,被害者からの解決依頼を『有料』で請け負う事からも,極めて重大な問題が浮上する事になるだろう。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1410917176/

神の郷

残業は頑張っている証拠。
残業は美しい。
残業しているグループは一流。

残業していない者は怠けている。
残業のないグループは二流。
定時退社は悪。

これ。

この会社、辞めて本当によかった

>>466
残業は怠けている証拠。
タバコ吸ってスマホいじってる。
残業しているグループは悪。

残業していない者は頑張っている証拠。
時間内に仕事終わらせようと必死になっている。
定時退社は美しい。

>>468
2chごときの釣りにマジレスするなんて真面目な奴だな
よし、昇格

来週面接に行きます
対策はありますか？

面接官と友達になってこいよ(´∇｀)
ご趣味は？とかf(^_^;)ラブコールな

面接官と友達になってこいよ(´∇｀)
ご趣味は？とかf(^_^;)ラブコールな

ほ

■■■NTT労働組合脱退手続き（公式版）■■■

�@脱退手続きについて
ＮＴＴ労組規約第14条に基づき、所属、氏名、脱退したい理由を記載の上、
ＮＴＴ労組　中央執行委員長宛てに書面にて提出（郵送等）いただく必要がござ
います。
そのうえで、最終的に中央本部で承認された段階で脱退手続きが完了となります。
※様式については、指定のものはございません。
※脱退届の提出先については、以下ＵＲＬをご参照ください。
ＵＲＬ：http://www.ntt-union.or.jp/union/user/contents/about/map-access.html

⇒指定のものがないので超適当で意思さえ伝わればOK。


�A組合費のチェックオフ停止について
組合費のチェックオフ停止については、ご本人から会社への申請が必要となりま
すので、必要書類、手続き方法などについて、会社（総務等）へ確認願います。

⇒総務つっても誰に確認すればいいか分からない時は組合に問い合わせればOKです。


�B本人確認
脱退届が中央本部へ到着し次第、間違いなくご本人が送付したものか、確認をさ
せていただきます。
その際には、お昼休み、業務終了後など、お時間を頂きたいと存じます。

⇒ここでも面談の必要はありません。確認するからスキャンして送付してといえばOK

ここの年収は評価、転職サイトでそこそこあると感じましたが、東京で暮らす
ことになったら物価が高いわけだから支出も増えますよね？
そうなると手元に残るお金って収入の割にはそんなにあるわけじゃないという
事ですか？

うっす(/≧◇≦＼)

自殺したら直属の上司にはどのぐらいダメージ与えられるかな。

給料上げてくれ！

>>478
イヤなら他行けよ。
楽な仕事であんだけもらってるんだから贅沢言うな。
サボってる奴多いし。

>>478
上げてテメエみたいなやつ雇い続けるより、、、
わかるよな！

なかなか1000にいきませんね。
何故だろう
笑ったのが会社の殆どがこの掲示板存在を
知っていたのがうける
ねっ、社長。

俺も過去にこの会社で働いてたけどやめて別の会社に行ったよ。
NTTの仕事ってよそじゃ活かせないものが多くてスキルも身につかないしね。

でも社員の方は皆親切ですっごく仲良くしてくれたから楽しかったよ。
楽しいこともつらいこともあったけどコムS&amp;E社のことは忘れない。

俺も過去にこの会社で働いてたけどやめて別の会社に行ったよ。
NTTの仕事ってよそじゃ活かせないものが多くてスキルも身につかないしね。

社員もスキルのない糞みたいな奴ばっかで、やたら横柄だったな。
つらいこととくだらない揉め事ばっかだったんでコムS&E社のことは早く忘れたい。

SoftLayer クラウド無料トライアルのご案内
いま30日間クラウド無料トライアルを実施中。

http://www.ibm.com/cloud-computing/jp/ja/softlayer_freecloud.html

IBM SoftLayer 、Amazon Web Services、Microsoft Azure と世の中で使えるクラウドはこの三社だけ

マヌケのせいで大切な友達を失ったのにその原因となった
人間は全く反省せずに周りに言い訳ばかりし、自己弁護。
上長も理解していない様子。個人的に大迷惑をこうむったのに
未だ一緒に働けると思っているマヌケの横柄さが不思議。
　「井の中の蛙　大海を知らず」　
出来損ないを押し付けられて此処を旅立とうと。。。考え中。

派遣社員を社員化するのは、いいけど
選定理由が課長や部長と親しいからになってる
能力や必要性、長年働いているなど
選定理由を明確化してほしい
やる気も失せるし、不協和音が始まりつつある

コム出向組や新卒とも格差ある中途社員に無期雇用社員というカテゴリが追加されたか。

>>486
辞めたら儲けものと思われるダメ古参も居るわけで。

無償提供なら其処に居ても良いが有償となると親会社からも
途端に不要となり、２個いちにして再販を考えている様だが、
要らない人は何処まで行っても要らない人だと云う事が理解
できない人達は既に世の中から十年程、遅れている事に
気付かない有様です。全てにおいて終わった。

社長バカだぜ
管理者を熱海の自宅よんで園遊会
バカ野郎だろう
こいつスゲーバカだぜ
役職意味ない肩書き作るし
マジ、やめないかな

仕事の依頼、業務従事の指示等に対する諾否の自由の有無
業務遂行上の指揮監督の有無
拘束性の有無（勤務時間・場所の拘束性など）
労務提供の代替性の有無
報酬の労務対償性（時間給など報酬の算定方法）
事業者性の有無（機械・器具・経費の負担関係など）
専属性の程度

>>487
ああ、キミ！また会えたね。久しぶりだ。どうだいあの件は？どうなったか説明したまえな。

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em


まあ、こっちに座れよ。ゆっくり話そうじゃないか。

寺田に紐パン説あり

間接雇用の禁止
　| - 強制労働の弊害
　| - 使用者責任の潜脱
　| - 中間搾取の弊害

古参派遣の有用性ってあんの？
そして古参派遣に頼って仕事回してるMNGに未来あんの？

有用とか無用とか云う前にプライドだけが高くても中身が伴っていないと意味なし

ソリューションとエンジニアリングどっちが幸せ？

ハラスメント被害にあってる奴いるのかな？
訴えたい!

せくはら、まんこはら、ぱわはら、はらはら、ちんぽはら、じょぶはら、

ボーナス支給日はいつですか？

>>500
昨日もらってないのか？

>>501
　教えてくれてどうも有難う。昨日でしたか．．．

>>497
きのこたけのこ

ホワイト

学割

時代から５年間ぐらいのズレがあるよね。

こんどこの会社のネットワークのオペレーターの派遣に行くことになりました
なにかアドバイスください

社員化してるから３年頑張ればひきぬかれます
頑張って下さい

ありがとうございます！
頑張ってみます

もう…泣きたい…

https://www.youtube.com/watch?v=twMhnP5uriU

たかが仕事だ
マジになんなよ

ここの正社員って給与いいの？
契約者で募集して、正社員になれるらしいけど

>>513
ぷぷぷ

ネットワークのオペレーターに行く奴、
プロバイダのテクサポじゃねぇか〜('ε'*)

ここで語られてる派遣社員は一般派遣？他社から出向の特定派遣？

>>517
上司