NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ

599 名無しさん[age] 2025/09/23(火) 11:36:59.64 ID:vYg99zMi

842 名無しさん[age] 2025/09/23(火) 06:29:58.47 ID:FO9q8PBO

有坂憲行 です

私は、NTTの下請けで球体ドローンディスプレイの開発をしそれを買われ、NTTの孫会社に入社しました

配属先はNTT横須賀通信研究所の605号室 3Dプリンタなどがある、機械電機に関することを一気に引き受ける部門でした。

私はそこで、海中音響通信(現在はNECと防衛省がその技術を基に海中での映像伝送を行おうとしている)の実装化や、研究員の方々にFPGA(半導体試作のデバイス)の入門セミナーなどを開きました。

光で動作するIoTデバイスの開発を行うため、上司指定のマイナーな低消費電力でも動作するFPGAでの開発を行ったところ、論理シミュレーションでは動作するものの、配置配線論理合成後のFPGA実機にて動作しない現象が現れました。
それで納期が遅延することになります。
大手半導体商社2社(マクニカ・PALTEK)は対処が出来ませんでした。
上司の意味不明な怒号の中
厳しい指定期日の47分後だったと思いますが、半導体メーカーに提出する報告書を書き上げます。

翌日上司は以下の行為をしてきました
「有坂とんでもないことをしてくれたな。2時間以内に荷物を片して出てけ」
話が通じないのでそれに従いました

なお、数週間前に自社の労働組合に相談をしていたため、1週間分の録音があります。

600 名無しさん[age] 2025/09/23(火) 11:37:46.96 ID:vYg99zMi

843 名無しさん[age] 2025/09/23(火) 06:31:47.93 ID:vYg99zMi

>>っｘ

それをもって、パワハラの当事者は社内処分をされるわけですが、反省分に以下の記述がありました
「有坂の能力不足で」

断じて、パワハラを行った者が主張する、能力不足という言葉は間違いです。そのようなことはありません。
むしろ、自分で開発も出来ず原因究明もできない自分の自己紹介を私に投影するような精神障害行為をやめてもらいたい。

社内調査ですが、どのような理由で、職場を追い出されたのか報告がありませんでした。今も同様です。

そのあと、NTT横須賀研究員の総務が有坂の名前を入れたら無線クラブの活動を許可しないとまでいいだし、有坂は辞めたことになっているという全く根拠のない、主張をしだしました。

これは、NTTのコンプライアンス窓口に通報したのですが、結果の報告がありませんでした。今もそうです。

当社グループの問題点は、外部の第三者窓口。これは法律事務所が請け負っているのですが、全く第三者窓口として機能しておらず、パワハラの隠蔽組織になっている点です。

パワハラを行った上司と合わせないなどの最低限の基本的な対処はなされた訳ですが、「どうしてこのような事が起こったのか」については報告をしてくれません。

あまりにも、おかしいので裁判所の調停で呼び出そうとしましたが、態度が変わらないというかむしろ悪化しています。

上記が、会社が対応してくれないと言った理由になります。

旧コム 汐留ビルでも大手町プレイスでも非正規女性へのセクハラを通り越した性犯罪と自殺は複数起きていた
もみ消し工作と身内への泣寝入り工作も派遣会社・業務委託会社の受託業務の一貫

◯◯岳彦に恨みを持っています。
何でも良いので情報をください。

五十川卓司

>>647
詳細

パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1452509913/

ドコモグループは名指しでパワハラ告発しても握りつぶされたわ
事なかれ主義ばっかでクソつまらんわ
何がパワハラ窓口じゃボケ
あの管理者のせいで何人が休職したと思ってんだ

>>653

オレ様パワハラ窓口を裁判で訴えようかと思っている

>>653
その管理者の名前を実名で何したかかいていいよ

ただNTT側から訴えられる可能性もあるので、IP取得されても個人が特定出来ないようにするとよい

｢クライシスアクター｣｢宮本晴代｣｢豊島保養所｣｢ケムトレイル｣｢マグナBSP｣｢アドレノクロム｣←画像検索＆拡散！！
｢ムサシ　不正選挙｣←要検索！！！ちなみにアメリカは「ドミニオン」な

インドの対日レアアース輸出禁止・インドの航空機事故・インドの新幹線導入はリンクしています。
爬虫類（レプティリアン/DS）金融ヤクザ天〇財閥・tsmc浙江財閥等の中華系爬虫類組織をぶっ潰しましょう。

イラン国内のモサド工作員　≒　イラン在住のレプ
レプ（DS）の地下施設に突撃！！！！

www.youtube.com/watch?v=UzEhzJw69KM　www.youtube.com/watch?v=fsG76Mo5ZTs
www.youtube.com/watch?v=V1SXb3tIk8U　www.youtube.com/watch?v=fa8ZfKL7TZ4
www.youtube.com/watch?v=EuQWR0cl7es　www.youtube.com/watch?v=daApYtbhUbQ
www.youtube.com/watch?v=83ZMb2vK_dI　www.youtube.com/watch?v=DlIqow9MnxQ
www.youtube.com/watch?v=ETlSW0OiB5U　www.youtube.com/watch?v=xfW4ha_Bfrs
www.youtube.com/watch?v=HBL5oidtCpw　www.youtube.com/watch?v=R6FLwGhZ4xY

あなたの周りにも存在し、自分たちの種族に敵対的な存在に対して集団ストーカー等を仕掛ける痛い下等種族です。

ユダヤ系住民がタムラへの攻撃を喜び、「村が燃えますように」と叫ぶ様子
↑人間同士の対立を煽るこいつがレプやでーーーーーーーーーーー

旧コムは汐留ビル、大手町プレイスで何人社員死んでんだ？
露骨に入墨ヤクザも出入りしていたしな
客からのクレーム対応と世間体気にして全て隠蔽
全くマスゴミに出ないもんな

西側はアーバンバリューサポートの下請けへの当たりが強い

浅沼岳彦

社員複数の死亡事件事故を隠蔽し続ける旧コム
表沙汰になると極左活動家が関わる企業、指定暴力団資本と商取引していた事を公表する事になるから隠蔽しか出来ない

不正と隠蔽工作があるところに持株の 企画部門あり
研究所を追われた爺がしがみついて経費搾取から委託業者あっせんから裏金搾取している

NTT東日本は双日と伊藤忠が送り込んできた委託ヤクザが犯人だったな
双日関連会社役職、伊藤忠テクノ役職の名刺もってるが実態は暴力団員

NTTの企業倫理委員会って、パワハラ被害者感情無視して意味不明な事言ってこね？

これ、解決しねえから、裁判起こすしかなくね？

NTT内に倫理とか、パワハラに対するマニュアルとかねえだろ

企業倫理委員会→マスゴミ沙汰にならない様に不祥事隠蔽言葉狩り委員会
現に企業倫理ホットラインへ通報すると通報者の配置異動という話になる

>>664
とりあえず辞めるので、持株と現勤務先に「パワハラ問題研究所を設立して社会に役立つべき」という手紙を送り付ける予定

>>665
ますます仕事しない、年取っただけで仕掛け人面してるミスばかりの足引っ張り爺婆が辞めず居座る

パワハラだのなんだの喚いているのも仕事しない、周囲の足引っ張ってばかりいる50代以上のミスばかり爺婆だろ

今のうちは具体的には書かないがNTTデータ本体も違法行為横行

NTTグループはリストラが無いから仕事覚えない、仕事できない、トラブルばかり起こす奴が歳喰っても居座り続けて客と同僚を振り回し続けて周りはノイローゼ通院からの休職、転職、別の意味でブラックだな…

090-2522-2022

問題暴露　https://www.youtube.com/watch?v=nvoVS6Ioekc&t=1105s

NTTドコモビジネス(旧 NTTコミュニケーションズ)
BS事推もPS事推も仕事しない社員の履き溜まりで怪しい委託へ業務丸投げのクソ
嫌がらせ目的で契約書・請求書の改ざん、個人情報漏洩、事件事故隠蔽工作、被害者泣き寝入り嫌がらせ、あらゆる不正の温床がここだろ

各事推部も部内企画部門も成果不問の経費搾取部門だと委託業者にバレていて中抜き目的に使われてんぞ

エクシオグループ(旧 協和エクシオ)では転職した奴が中抜き目的の偽装請負を旧コムへ売り込みしていた

それで旧コムは正社員、非正規、委託含めてこの8年で何人死人出したんだ?
Catalystが居ない社員、同姓同名別人が複数掲載されてんのも説明しろ

ドコモコムの没落でNTTデータはデカい面してるが不正だらけだな
早く何年経っても足でまといで仕事しない奴リストラ制度導入しろよ

ライセンス違反起こそうが何十年勤務しても仕事覚えない中高年が迷惑
思い込みでミスリードを振り撒き周囲を振り回している
業務妨害ばかりで迷惑なんだがいつリストラ制度導入すんの？

NTTデータに限った話はでもないだろうが
何十年勤務しても仕事覚えない中高年のリストラ制度導入はやくやれよ

場末の部署でこれはフリーソフトじゃありません使うなら課金してってポップアップ出るソフトを業務のメインに使ってたな

フリーソフトだらけだよ
Adobeとか有償版Acrobat使ってんの事務系のごく一部じゃないか？
有償版切り返えとお試し利用のポップアップ出まくり

あいかわらずNTTデータは足の引っ張り合いばかり

>>676
若い頃はデスマーチで貢献してたやろ
ただ、老化して今の環境についていけなくなっただけで

>>680
>老化して今の環境についていけなくなった
尚更、周りに悪影響しかないんだから早く解雇しろよ

>>681
まあ経営者層は簡単に解雇できるようにしたいだろうね
ところで、君はそんなに優秀なのかい？
そして、65歳までそのスペックを維持できるのかい？
そうであれば会社員なんかに固執しないで独立した方が良いよ

最近現場仕事で事故トラブル頻発してるのも、若手優遇に嫌気がさしてロクにノウハウ引き継ぎもせず引退する中高年が多いのも一因だろうな

ココの板もそうだろうけど、トラブルで四苦八苦してる若手をザマァ〜wという感じで眺めてる引退年金爺も多いハズw

>>684
そうか？
現場に対してではなく、経営層に対して持つ感想じゃないか？
温故知新ではなく、ひたすら欧米の真似をして現場を軽視してたのは経営層やから
むしろ現場に対しては同情してそうやが

805 名無しさん[] 2026/05/06(水) 07:05:27.84 ID:zeQ8kQrk

当初から、散々無能だと煽った挙句期限数分後にレポートあげたのに意味不明なガスライティングして2時間以内に荷物を片せとか言い出して、録音の提出を総務にしたのにもみ消し工作が行われて、調査結果を報告しろといってるのにせずに、今後、有坂憲行のような被害者を出さないようにするにはどうしたら良いですか？と散々書いているのに

対応しねえ、田島総明とNTT企業倫理ヘルプライン　https://group.ntt/jp/corporate/contact/　は、ゴミで使えない。

株式会社アイ・エス・ビー
https://kizuna.5ch.io/test/read.cgi/infosys/1756826944/

↑ココはヤクザ紛いのチンピラ請負企業だから要注意

NTT社内の死亡事故事件は持株主導の揉み消し屋が出てきて収拾して全て無かった事にされてんのな
労働基本権も人権もあったもんじゃない

全ては経営幹部が減俸や懲戒辞職受けず規定通りの報酬貰う為の工作

ドコモビジネスのBS1部2部は旧コム三営本の頃から反社資本の委託が入っているがあっせんしているのは事推だな

>>689
詳細きぼう

>>691
ドコモビジネスの旧コム組織の話だが詳細は書かない
当時現地で働いていた当事者にしか事情も意味も理解できない話
汐留ビルとプレイスで共通して起きていた

>>689
いつ起きたのか知らんけど、一昔前の企業は精神を壊せば、根性なし
体を壊せば身体が弱い
と言われてたからな

とは言え他の企業と比べるとNTTは恵まれてると思うけどな

>>692

死亡事故だろうが

何言ってんだおまえ

>>694
詳細きぼう

持株は対象企業の経管へ丸投げ
経管は事推や総務企画部門へ調査を丸投げ
面倒臭がり爺管理職は更に再委託先や非正規のチンピラオヤジに調査させて現場を引っ掻きますループ現象

NTTグループは今まで起きていた事の繰り返ししか起こらないから何が起きるかすぐに分かる

規定通り以上の報酬貰わないと面白くないし、今の生活にしがみつきたいから何やってでも隠蔽するんだよ

多重請負構造を利用して下請け委託業者を仲介して外国人がやってる産廃業者に引き取らさせてるよ