NTTソルコの池袋センターってどうよ2
1名無しさん
2012/08/13(月) 02:01:29.21ID:GN+wu2JS 復活
2名無しさん
2012/08/13(月) 02:03:52.49ID:GN+wu2JS センターの中、人口密度高くて嫌になる
3名無しさん
2012/08/13(月) 02:10:18.03ID:GN+wu2JS いつの間にか同期が消えてる
4名無しさん
2012/08/13(月) 22:17:39.81ID:nhTcWbLS 新人の渡○って女がムカつく!男の前だといい女気取り!実際は空気も読めない可愛くない年上に見えるババアのくせに!自分で人気があると勘違いしてる所が更にイタイ(>_<)
5鍋島公章
2012/08/14(火) 01:18:45.30ID:mMYORI1U 福田直(ふくだすなお)はおらんかね?
6名無しさん
2012/08/14(火) 22:14:51.70ID:yuhoCy7g へ〜
2012/08/15(水) 01:14:48.16ID:zdX9Z50V
このすれ、まだあったのかぁ!!
っていうか、ここって今どうなの?
っていうか、ここって今どうなの?
2012/08/15(水) 02:29:44.15ID:LgfbMGVz
南フロア、暑くない?
暑さでイライラしてきて客にあたりたくなるわ
おい責任者!空調ケチってると品質落ちますよ
暑い赤道付近では戦争が多い
暑さでイライラしてきて客にあたりたくなるわ
おい責任者!空調ケチってると品質落ちますよ
暑い赤道付近では戦争が多い
9名無しさん
2012/08/15(水) 06:27:36.03ID:MTqs6Ycx 無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。
10名無しさん
2012/08/15(水) 14:30:54.66ID:zdX9Z50V >9
この職場、5年以上働くことがないから
関係ナインじゃん?
この職場、5年以上働くことがないから
関係ナインじゃん?
11名無しさん
2012/08/16(木) 12:24:03.58ID:JJNchvip え?
5年以上は無理なの?
なんで?
私の生活はどうなるの?
5年以上は無理なの?
なんで?
私の生活はどうなるの?
13名無しさん
2012/08/16(木) 18:58:10.68ID:t0W/G+5514名無しさん
2012/08/16(木) 21:55:51.43ID:3pM5gERh 着台したばかりだけど辞めたい
いつ辞めようか
最近そればっかり考えているよ
いつ辞めようか
最近そればっかり考えているよ
15名無しさん
2012/08/16(木) 22:05:00.56ID:3pM5gERh Win移行して研修中に
辞めたいって意思示したらどうなるの?
「だったらもういいよ」とか言われて
即解雇ですか?
研修中に途中でクビになってる人達も
急に「明日から来なくていいよ」って
感じなんですよね?
次の仕事決めてから相談するべきかな
辞めたいって意思示したらどうなるの?
「だったらもういいよ」とか言われて
即解雇ですか?
研修中に途中でクビになってる人達も
急に「明日から来なくていいよ」って
感じなんですよね?
次の仕事決めてから相談するべきかな
16名無しさん
2012/08/17(金) 02:42:51.99ID:Rl5EM7jn >>15
とりあえず、次決めてから
やめるべきだと思います。
というか、研修だけでもお金が発生するから
それだけ受けて、着台できない → 仕事辞める
でいいとおもうよ。
とりあえず、先を見て仕事探しておいた方がいいと思う。
とりあえず、次決めてから
やめるべきだと思います。
というか、研修だけでもお金が発生するから
それだけ受けて、着台できない → 仕事辞める
でいいとおもうよ。
とりあえず、先を見て仕事探しておいた方がいいと思う。
17名無しさん
2012/08/17(金) 09:39:00.75ID:XUSzyVW5 そうですね。
研修中は居眠りしている。
でも、賃金はしっかり出る。
研修終わったらやめる。
その繰り返しがいいでしょう。
研修中は居眠りしている。
でも、賃金はしっかり出る。
研修終わったらやめる。
その繰り返しがいいでしょう。
18名無しさん
2012/08/19(日) 02:40:46.94ID:6SqdoY7s 相変わらず、SV さんがおかしい職場なんですか?
19名無しさん
2012/08/19(日) 07:57:14.69ID:kcGjYqt0 異常者集団
21名無しさん
2012/08/20(月) 23:55:27.42ID:OV5Pj/+A そんな変なSVいるか?どこにでもいるような人ばかりだと思うが…。時給いいし、働けるだけマシだろ?
22名無しさん
2012/08/21(火) 01:23:13.69ID:bzHCBA7Q いるよ、◯林とか武◯とか
23名無しさん
2012/08/23(木) 23:24:33.23ID:qLnYfyLS 部屋ん中暑くて感動サポートどころじゃない
24名無しさん
2012/08/24(金) 23:12:09.31ID:G44uOlxp 相互監視
25名無しさん
2012/08/25(土) 14:29:57.38ID:zxrz1Lsb 昔と比較すると相当良くなっているようですね。
大昔は、SV があまりにもひどいって
一番の職場だった気がする!
大昔は、SV があまりにもひどいって
一番の職場だった気がする!
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