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NTT労組 春闘 その１ [転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん
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2015/01/12(月) 13:31:11.32ID:EkQ9Gvhj
なかったので立てた。

　ＮＴＴ労働組合は６日、２０１５年春闘で、約２％のベースアップ（ベア）に相当する賃金改善を要求する
執行部案をまとめたと明らかにした。
ＮＴＴ東日本や西日本、ＮＴＴドコモなどグループの主要８社は月額平均６０００円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は１４年春闘に続き２年連続。２月１３日の中央委員会で正式決定する。
昨年４月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
ＮＴＴ労組は組合員数約１７万３０００人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、約２４万人）に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。

　一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。

　１４年春闘で、主要８社は月額平均３０００円（約１％）の賃金改善を要求し、経営側の回答は同１６００円だった。
263名無しさん
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2019/02/15(金) 08:12:07.38ID:7dlft/Sj
>>262
元公社だからね。
264名無しさん
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2019/02/18(月) 19:08:20.20ID:oSXFy3mL
>>255
クソ新聞、ほんと止めてほしい。
NTT社員がここに住んでるぞと宣伝するようなもんじゃん。
捨てるのも面倒だわ。

使途の明細はどこまでを求めてるんだ？
政治資金収支報告書にはとりあえず収支は全部書いてあるはず。
支出の大半がパーティ券で執行役員のご飯代とタクシー代だよ。
265名無しさん
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2019/02/20(水) 21:52:46.37ID:ctBLuICP
チンカスツボサカヨゴレ
266名無しさん
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2019/02/21(木) 21:31:42.07ID:acdmnxSA
北海道で震度6

災害対策室発動
267名無しさん
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2019/03/01(金) 09:33:11.70ID:oCT3RH+j
鉄道遅延で出社が遅れる時、1時間以上なら特別休暇（鉄道遮断）で申請できるけど、30分とかだと申請出来ないからログイン時刻の乖離理由に「朝ミ後ログイン」とか嘘書かなくちゃいけない矛盾。分単位で申請出来るようにしてよ。
2019/03/01(金) 11:33:44.20ID:j/vPivoc
>>267
いや、wingで分単位の申請できるやろ
269名無しさん
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2019/03/01(金) 20:06:58.55ID:85bGAWBN
>>268
wingって何？
2019/03/02(土) 15:24:46.36ID:v0K+DDE8
>>268
色んなスレに書き込んでるっぽいからほっといていいで
>>269
東グループ社員なら知ってるやろ
271名無しさん
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2019/03/02(土) 19:13:00.65ID:xk8x+omT
>>270
俺コム
272名無しさん
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2019/03/02(土) 22:01:44.88ID:XTs2JCzp
NTTグループは全社でDREAMSに移行してたと思ったけどそういうわけでもないのか。
273名無しさん
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2019/03/02(土) 23:31:26.17ID:m7XEHtNq
コムでもwingで勤務処理しているだろう？
274名無しさん
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2019/03/02(土) 23:37:08.45ID:xk8x+omT
>>273
あれってwingっていうんだ？
275名無しさん
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2019/03/03(日) 07:50:27.13ID:VC3vN2Pv
時代はDo Refresh
276名無しさん
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2019/03/03(日) 17:41:14.36ID:0efdeU4d
NTTグループのよくあるパワハラとうつ病
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders
277名無しさん
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2019/03/05(火) 14:53:08.67ID:h6c8kn6g
現金に溺れきった大分原新の「コバヤシ・サギルの人生」。
2019/03/06(水) 00:34:26.92ID:1HorZJgu
よく分からないんで、素朴な疑問なんですけど

賃上げで得するのは、昇給額の大きい管理者と専従役員ぐらいなもんですか

般と駅の組合員は、踊らされるだけ躍らされて、微増も微増
ゴミ同然という理解でよろしいですか
279名無しさん
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2019/03/06(水) 01:15:19.88ID:GTWYT26E
ゴミは黙って労組脱退届けしろ
280名無しさん
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2019/03/06(水) 08:57:32.75ID:+0lEm2MX
>>278
老人の為の組合だから20〜40代社員は得すること何もなし。
281名無しさん
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2019/03/06(水) 12:59:53.49ID:ErGhaBH9
スト批准一票投票、今年はなんて書く？
282名無しさん
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2019/03/06(水) 13:43:05.91ID:m4UikDiZ
大分原新の「コバヤシサギル」の金への執着は明らかに暴力団より上！
2019/03/07(木) 00:00:43.10ID:/ABGq01J
会社が組合幹部に寸志を渡すってのはどうなんだろう
284名無しさん
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2019/03/07(木) 09:28:35.93ID:BKIJkeTy
>>283そんな事まだやってる？
2019/03/08(金) 06:37:57.07ID:PrbHFyht
結局、来週からどうなるんだ？
予定通りで良いの　笑
286名無しさん
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2019/03/08(金) 19:45:08.65ID:0RkwmnYv
>>285
どうせ水曜の午前中に妥結だろ
苦渋の決断とかでｗ
287名無しさん
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2019/03/08(金) 21:37:50.25ID:zHsEcj2I
浣腸の思いとか
288名無しさん
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2019/03/08(金) 21:52:09.28ID:QuZ6NI2+
熟女に熟女を重ね
2019/03/09(土) 11:12:31.34ID:gfFgwnhN
https://www.sankei.com/premium/news/180618/prm1806180006-n1.html

労組はストを戦術としてとれない
290名無しさん
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2019/03/09(土) 23:27:44.34ID:oIW2agRg
福利厚生でレクリエーションが無くなるのは残念！
ベネフィットって、どこにでもあるような平均的な割引しかないので、NTTの良さが無くなった。
291名無しさん
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2019/03/10(日) 09:40:59.99ID:JR/rTSq6
>>287
>>288
おっさん達、キレッキレやな
292名無しさん
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2019/03/10(日) 10:03:24.99ID:JR/rTSq6
>>290
レクレーションは関東と関西を優遇しすぎだから。
かといって代償にゴミばかり集めてもらっても困るんだよな。

福利厚生という名のただのアフィリエイトサイトだからな。
こんなものに金を払う経営判断してしまうほどにNTT持株は落ちぶれてるってことだよ。
293名無しさん
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2019/03/10(日) 17:49:13.31ID:6i99+Wny
>>285
明日から残業禁止だね。
早く職場着くなよ！
294名無しさん
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2019/03/11(月) 17:12:39.45ID:c1r11XRp
さて、今年もやってまいりました。
会社と組合が一致団結して生活残業を削減しますよ！
295名無しさん
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2019/03/11(月) 19:04:05.82ID:fiDA9kW/
不誠実極まりない態度
交渉を一方的に打ち切った
2019/03/11(月) 22:38:57.15ID:XSt0/klV
言葉だけは猛々しいけれど、妥結する気マンマンだから
297名無しさん
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2019/03/11(月) 22:44:10.65ID:fiDA9kW/
>>296
苦渋の決断ｗ
298名無しさん
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2019/03/11(月) 23:41:49.68ID:j+SFtx7D
どうせ今年もグループ総合職の改善は一切無いんだろうな。
離職率下げる気、全然ないよな。
299名無しさん
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2019/03/12(火) 08:39:40.78ID:gOeMEHkF
最近は本当に老人や派遣目線で若手から中堅社員の処遇や職場環境の改善が盛り込まれてない。
これだと組合脱退者増えるだけ。
2019/03/12(火) 16:06:39.22ID:9LkFRfZg
時間外拒否とか迷惑でしかない
301名無しさん
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2019/03/12(火) 16:11:36.30ID:DM8GNbpF
戦術だぞ！
2019/03/12(火) 17:22:00.47ID:Kk3mdt6c
正社員以外は今回も賃金改善は切り捨て確定っぽいな
労働条件の改善だけっていう小手先だけじゃ意味無いよ
完全に同一労働同一賃金という世間の逆を行ってる

組合を脱退して集団訴訟を起こすのが正解だな
303名無しさん
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2019/03/12(火) 19:04:58.13ID:VhkZ0hAp
>>300
仕事が溜まって、妥結したら残業しまくりだな
2019/03/12(火) 19:49:38.08ID:RBSTHLOy
だいたい時間外拒否なんて会社にとって痛くも痒くもないし、むしろ時間外手当出さなくてすむからどんどん拒否してくれ！だわな。
305名無しさん
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2019/03/12(火) 21:56:13.77ID:U9xo1wQp
>>304
それが微々たる数百円の原資になるんだから触れちゃいけないところだぞ。
306名無しさん
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2019/03/13(水) 05:23:31.51ID:yn3SbVQW
今日、妥結するの？
307名無しさん
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2019/03/13(水) 06:38:48.43ID:iUMMw1cF
苦渋の決断！
308名無しさん
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2019/03/13(水) 07:42:48.13ID:puYVLl+k
春闘期間中は非組の管理者もさっさと仕事切り上げて組合社員と強制飲み会というパワハラしてるからな。
309名無しさん
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2019/03/13(水) 07:43:04.90ID:yG7Y+OpT
今年の春闘は何なのって感じ
ストライキ一票投票もやんないし、ヤル気あんの？って感じ
はなから白旗あげてどーすんの？
310名無しさん
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2019/03/13(水) 08:32:08.43ID:6zHxPuc8
ったく
会社の思うツボじゃん
組合は会社とグルか？
311名無しさん
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2019/03/13(水) 12:49:48.80ID:qtcbHHjC
>>309
本社のフレックス勤務が本格化した上に
民主党がやらかしすぎてアピール２１の加入率も激減したから
そろそろスト票もやばい数値が出そうになってきたんだろ
2019/03/13(水) 13:32:02.15ID:o9MvrwGd
労使交渉なんて、会社の労務担当と組合の担当者が事前に話し合って、
「こういった流れで妥結しましょう」って事前に打ち合わせしてるからね。

新聞に書かれてる事なんて所詮パフォーマンスであって、全て出来レースだよ。
313名無しさん
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2019/03/13(水) 13:41:40.44ID:/vMxheUS
プロレス！
314名無しさん
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2019/03/13(水) 14:53:18.61ID:BjpoTS2w
はいー妥結ー。
例年よりくっそつまらんプロレスでしたー
315名無しさん
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2019/03/13(水) 15:20:35.24ID:BjpoTS2w
て。。。
去年より良い結果だな。
他の大手が割れてるのを見ると、やっと離職率を考慮したのかな。
2019/03/13(水) 17:14:08.18ID:8B6/4EBz
春闘なんて毎年お馴染みの花見行事みたいなもんだよ。
317名無しさん
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2019/03/13(水) 18:28:50.66ID:yG7Y+OpT
>>312
マジか
それが真実なら大問題だぞ
2019/03/13(水) 18:45:15.04ID:guQGKYl8
今ごろ仲良く盛大な飲み会
319名無しさん
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2019/03/13(水) 19:11:30.79ID:SFaFSez8
>>310
持株本部の副委員長が会社へ「管理職として天下り」してる時点でお察し

お前ら通信労組へでも鞍替えしたら？
協約はNTT労組のが適用されるし
奴等は裁判起こしてでも「一緒に」闘ってくれるぞ？
320名無しさん
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2019/03/13(水) 19:29:36.26ID:yn3SbVQW
>>317
みんな知ってるだろ
今日妥結するのも以前から決まってたし
2019/03/13(水) 19:39:58.00ID:o9MvrwGd
>>317
総支部の組合役員やらされてる時に三役のおっさんが言ってたから間違いない

あと春闘中は、会社側の労務担当とかと一緒に組合事務所で飲み食いしてたなｗｗｗ
2019/03/13(水) 20:10:24.52ID:Fe6QvMSe
会社と組合とのやりとりは映像配信で可視化しようぜ
323名無しさん
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2019/03/13(水) 20:13:56.56ID:YFOCEU1E
>>321
マジか
324名無しさん
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2019/03/13(水) 20:16:15.07ID:YFOCEU1E
>>319
オマエ、第二組合やろw
325名無しさん
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2019/03/13(水) 20:44:36.57ID:yn3SbVQW
>>324
N関労
2019/03/13(水) 21:46:10.54ID:o9MvrwGd
あと最終的に妥結するときは、なぜかホテルの一室を借りるかなんかして、組合と会社のトップ同士だけで最終確認？みたいなのするんだとさ。
くだらないよね、高いホテルの部屋借りるんだろうなぁ
327名無しさん
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2019/03/13(水) 22:42:35.76ID:YFOCEU1E
>>326
マジか
2019/03/13(水) 23:23:00.65ID:gqpiu71r
そらもう連合傘下の御用組合なんて、
（勝手に）従業員を代表して会社側の提案に同意するのが仕事みたいなもんだから
2019/03/13(水) 23:25:35.69ID:gqpiu71r
人事部から分会長への「寸志」もそうなんだけど、
一般的に「寸志」は目上の者が目下の者に対して用いる言葉であるとされているわけで、
まぁ多数派組合ってのは、そういうものなんだろうなと思う
2019/03/14(木) 00:08:05.12ID:qtQTgxGs
>>326
そのあと仲良くベッドイン
331名無しさん
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2019/03/14(木) 05:28:57.16ID:6eUTKeqU
>>330
　　　　　　　　　　　　_　　-───-　　 _
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　　　　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |
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332名無しさん
垢版 |
2019/03/14(木) 06:09:39.65ID:A4IMpBRc
>>324
事実を教えてやったまで(...天下りのとこ)
その反応の仕方、頭弱いな高卒かな？
2019/03/14(木) 06:55:50.85ID:ju/5dZn4
今はどうか知らんけど、昔は組合幹部がテルウェルに部長職で天下ってたよ。
334名無しさん
垢版 |
2019/03/14(木) 07:03:18.09ID:co3Xa3QC
ああ、そうだ！
社員寮の寮長て組合役員ポストだったな
335名無しさん
垢版 |
2019/03/14(木) 08:30:34.34ID:Z9QBK4sl
同一労働同一賃金は絶対に反対だからな
336名無しさん
垢版 |
2019/03/14(木) 08:57:56.38ID:RE2VGTwK
グループ５社の賞与ランキングはよ
337名無しさん
垢版 |
2019/03/14(木) 22:46:52.30ID:9EMCfKG3
持株＞ドコモ＞＞他
338名無しさん
垢版 |
2019/03/14(木) 23:03:29.13ID:CoP0KOif
データあんまり良くないんか
339名無しさん
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2019/03/15(金) 15:15:42.48ID:eaWKZXeY
>>200
労組加盟してください
340名無しさん
垢版 |
2019/03/15(金) 15:23:23.58ID:eaWKZXeY
>>338
タヒー二って知ってます？
341名無しさん
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2019/03/15(金) 18:55:30.87ID:eaWKZXeY
>>336
上履き窃盗犯逮捕
342名無しさん
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2019/03/15(金) 18:57:03.89ID:eaWKZXeY
>>330
それからタヒー二
343名無しさん
垢版 |
2019/03/15(金) 18:58:57.75ID:eaWKZXeY
>>294
寧辺で査察
344名無しさん
垢版 |
2019/03/15(金) 19:02:10.47ID:eaWKZXeY
>>331
こんな絵なんかで財産が増え続けるんですか？
345名無しさん
垢版 |
2019/03/15(金) 19:03:51.75ID:eaWKZXeY
>>324うーん、奥が深いなぁ
君が浅いんだよ！
346名無しさん
垢版 |
2019/03/15(金) 21:01:46.80ID:pVuM74mp
>>338
データが悪いわけじゃなくて、
稼ぎ頭のドコモと、何も稼げてないけど株持ってるNTTが特別扱いされてるだけ。
データで利益で5000億円ぐらい稼げば同等水準になるかと。
2019/03/15(金) 22:18:15.01ID:i4i5eauV
>>346
あり。今のデータでそこまでは稼げないから夢の話だな
348名無しさん
垢版 |
2019/03/15(金) 22:42:30.40ID:ZwOVlpJ7
データは航空案件やばいって日経にも書かれてるからな
349名無しさん
垢版 |
2019/03/15(金) 22:45:01.14ID:AABTxkfA
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20190313/k10011847041000.html

ＮＴＴのことしの春闘はグループの主要６社の正社員について、ベースアップに相当する分として、去年の実績を上回る月額2000円の賃上げで妥結しました。
350338
垢版 |
2019/03/18(月) 12:27:22.80ID:tnx7/8yt
>>347
すまない。調べたところ、各社の水準は間違ってたわ。

総合職（管理職含まず）だと
ドコモ＞データ＞＞＞持株・他

データがやたら高いのは過去の積み上げが残っているらしい。
伸びは鈍化してるが、額ではまだ高いみたい。

持株がやたら低いが、
研究職とか出向・転籍とか早い出世とか、
例外が多くて実態とは異なると思われる。
351名無しさん
垢版 |
2019/03/19(火) 07:10:41.68ID:GFyv9U2l
昔からその並びでしょ
コムだけデータの後ろに行ったり東西より下になったりしてる
持株はもともと賞与多くない
352名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 08:50:46.20ID:9FPFIUk5
Smart Life Park今月で終わりだね。
これまでの歩数、体重記録が4月からのdヘルスケアにデータ移行出来たらいいんだけどな。
353名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 08:53:38.82ID:V7IIRVga
あれ終わんのか‥
354名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 08:55:49.31ID:9FPFIUk5
>>353
万歩計でのポイント付与も今月で終わり。サイトも4月中旬で閉鎖。
355名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 09:33:03.58ID:V7IIRVga
へえ。うちにしてはえらく潔く畳んだな
356名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 09:36:55.83ID:9FPFIUk5
>>355
dヘルスケアのユーザーかさ増しさせたいんでしょ。
357名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 10:46:26.35ID:TuCrOg/L
Smart Life Parkは畳むけど新サイトできるんやろ？
ｄポイント還元率上がるんやで。詳しくはKenpoから届く冊子を見るといい。
358名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 18:47:05.58ID:x1vnl582
ｄポイントかよ
そんなの入ってねえよ
これまでどおりpontaポイントにしてくれよ
ドコモに忖度かよ
359名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 21:53:04.19ID:RWhcU0Pv
>>358
俺もPonta歴が長かったから今でも併用してるけど、
今となっては使い道も変わってPontaにこだわり続けるメリット無いやろ。

リクルート系はPontaのまま、対抗企業はｄポイントで棲み分けてるし、
ローソンのお試し券もｄポイントなら３倍発行できるし完全に上位互換。
2019/03/24(日) 17:16:05.46ID:MBSD8xy9
最近、福利厚生の劣化が酷いな
2019/03/24(日) 17:54:39.64ID:YBYMI9aU
地方の病院も赤字で次々と手放し
五反田も時間の問題
362名無しさん
垢版 |
2019/03/25(月) 08:27:56.65ID:zZTca0ES
>>361
NTT東日本伊豆病院は大丈夫？
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